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1、 公司竞聘演讲稿汇总十篇 各位领导、各位同事： 大家好！ 我竞聘的岗位是保安队长。首先应感谢公司领导为我们制造了这次公正竞争的时机！此次竞聘，本人并非只是为了当官，更多的是为了在有可能的状况下实现自己的人生价值。我现年43岁，xxxx年在xx市xxxx参与工作，先后作xxx、xxx、xxx。 保安的形象，在某种意义上代表着公司全体员工的精神面貌。 保安队长作为连接公司与客户之间的纽带，其角色和作用是极其重要的。他是保安各项规章制度和工作任务的详细落实和执行者。严格的讲，保安给客户供应的效劳质量的凹凸和满足度，很大程度上取决于保安队长的治理水平和业务力量。因此，保安队长的自身素养和行为，直接关系
2、到保安队伍的整体形象和战斗力，但保安队长除了以身作则，严格要求自己外，还要带出一支召之即来、来之能战、战之能胜的保安队伍。 假如我竞聘胜利，我的工作方法和工作思路是： 一、正人先正己，到处起榜样带头作用。 有句古话说得好，“其身正。不令而行;其身不正，虽令不从”。 什么样的保安队长就会带出什么样的队员。赢人先正己，人品是做人的根底，正直是关键;保安队长应以身作则，身教言传，到处起好的带动作用，树立好的典范，要敢于提出“我就是排头兵，向我看齐”的口号，让队员找到标杆，找到旗帜。 二、提高工作力量、以绩服人。 保安队长身在基层，不但要有敏锐的政治头脑，而且要有实干的创新精神，能够带着大伙干出像样的
3、成绩来，以绩服人。经过学习和实践，擅长熟悉和分析新问题，制造性开展工作，擅长用创新的工作方法处理错综简单的问题，擅长用新方法处理新问题，努力使得工作上标准化、民主化、制度化。 公司竞聘演讲稿 篇2 敬重的公司领导： 您好！当您翻开这份材料的时候，就为我翻开了一条通往更加辉煌和胜利的大门。我特别的参加此次的竞聘活动。我竞聘的是燃气公司营业部店长竞聘报告。之所以要参与竞争，除了我对石油事业的喜爱之外，更主要的是我觉得自己具备了担当这一职务的根本素养和优势。 下面，我先简洁的介绍下我个人根本状况，好让领导对我有一个更加全面的熟悉和了解。 客观地说，我竞聘营业部店长优势也有劣势。下面先向各位领导和评委
4、分析一下我自己的劣势。由于我一向认为只有能看清晰自己弱点的人才能对自己做出精确的推断，也才能找准努力的方向争取做得更好。与公司有资深阅历的竞聘者相比，我认为他们都是行家里手，属于专家型的人才，而我以前主要从事教育类的治理工作，刚在我们公司从事工作才几个月而已。勿庸置疑，这可以说是我的劣势所在。在预备应聘之前，我对此已经有了充分的熟悉。 还好，世界上任何事物都不是肯定的。就石油行业的业务来说，虽然行业不同，但万变不离其宗。只要我喜爱这份工作，并一心想做好它，我信任，我肯定能行。古语有云，世上无难事，只怕有心人。爱因斯坦也曾说过，喜爱是最好的教师。也正是基于这一点，我对胜任营业部店长一职特别自信。
5、 至于优势而言，首先，我讲究组织原则，我从事教育多年，在学校及工作的多年实践以来，熬炼了我良好的自身素养，培育了光明磊落、有正义感、乐于助人的品德。工作中生活中，我还注意加强自身修养，做事坚持原则，遵纪守法，思想进步，工作遵纪守法，深受领导和同事们的信任。 其次，我具有较强的治理力量。我有过多个单位担当领导的经受，在鞋厂，我担当过主管，在东*幼儿园我担当过行政园长。可以说，多个岗位的变迁，熬炼了我不同的力量，积存了丰富的工作阅历，具备了良好的组织治理协调力量。有人说，经受是一笔财宝，而我更情愿把自己的经受当成一种资源，一种在我今后的工作中可以利用、可以共享、可以整合的资源。 最终，具有较扎实的
6、理论学问。工作中，我还擅长学习，向书本学习，向身边的领导同事学习。以不断提高自身整体素养为动力，以不断适应公司快速进展严格要求自己，能更好的利用自己把握的理论学问制造性的开展各项工作。 下面我谈一下对营业部店长的熟悉。我认为，营业部店长不只是一个有吸引力的职位，更是一份沉甸甸的责任。，他必需帮助经理不折不扣的贯彻执行公司的经营方针、经营战略，落实企业的核心理念，积极做好煤气的销售、部门治理等工作，积极全面完成公司下达的各项考 一是真诚讲团结，团结同事一道工作。 多年的工作经受，使我熟悉到同事之间，支持、谅解和友情比什么都重要。在团结方面，我肯定要摆正位置，正确熟悉和对待自己。在生活上多关怀同事
7、，做到多理解，多鼓舞、多支持，团结同事一道献身石油事业。 二是加强店面治理，健全各项治理制度。 市场经济条件下，治理也是效益，我将向治理要效益。依据目前营业部的状况，对各项工作进展一次彻底的分析，理清头绪，健全和完善内部的各项治理制度，明确分工，划清职责。增加安全防范措施，在店面里制止存放各类安全物品，准时安排人负责煤气罐的检修工作，确保万无一失。另外，我还要做好人员的治理工作，准时了解员工的思想状况，调整员工的工作状态。 三是抓好经营工作，提高煤气销量。 我的思路是，在直销中提高效劳质量，多供应一些优待政策，如优待卷，奖品等等。对外客户，多找一些大的饭店，签订常年供气效劳。同时，多印刷一些P
8、OP广告，到市区比拟大的小区散发和宣传，用来增加销量。还有，我们也可以做一些公益性的宣传活动，如教育广阔用户安全用气，提高煤气使用率。提高我们公司知名度和美誉名，进一步增加我们公司的核心竞争力。 四是做好人员的治理工作。 我们公司新进人员较多，许多人对煤气的熟悉缺乏。对此，我将充分加大对他们的专业学问及技能的培训力度，使他们尽快把握并运用到工作中去。另外，我还将加大嘉奖力度，对优秀员工，从各个方面、各个层面进展鼓舞和嘉奖，使员工工作热忱高涨，经营实绩节节攀升。关怀员工，热心效劳，着力协调解决涉及员工切身利益的热点难点问题，为其制造良好的工作环境和条件，形成较强的团队竞争优势。 敬重的领导，以上
9、便是我的根本状况介绍。记得作家柳青曾经说过:“人的一生虽然很漫长，但是关键之处只有几步，那就是一个人年轻的时候。”我今年刚刚？岁，我年轻、有激情、有干劲。我深深的感到，目前就是我人生的“关键之处”，盼望领导能够给我一个时机；您给我一个时机，我肯定不会令您绝望，定会还您一份满足的答卷。 最终，不管我有没有时机成为营业部店长，我都真心的祝福我们的公司能够在剧烈的市场竞争中脱颖而出，成为燃气行业中的一颗灿烂的明星。同时，我也真诚地祝福您及您的家人工作顺当，身体安康，事事如意！ 公司竞聘演讲稿 篇3 敬重的各位领导、同志： 大家好! 感谢大家给我这次参加竞聘的时机，我竞聘的职位是综合科主管。 我毕业于
10、保险系保险专业，对保险根本原理把握比拟到位，经受的工作岗位使我对保险学问由理论到实践融会贯穿,这对我的工作帮忙很大.同样,这些学问对于理解上级公司的方针和政策，领悟上级对一个阶段工作重点的部署也都大有裨益。这为争取工作的主动,少走弯路打下了坚实的根底;此外，会计学，金融学，经济法学方面的学问也能使自己在工作中和处理相关问题时能够游刃有余。其次,具有较强的综合协调力量综合科主管是公司的中层治理阶层，也是公司的中流砥柱。 在学校我学习的专业就是保险，对保险行业有较为全面深刻的熟悉.为自己能投身这样一个富有朝气和活力的行业而感到傲慢.我们中国人寿保险公司是老字号的保险公司,为了顺应参加wto的形式,
11、公司进展了一系列的改革,这次人力资源改革便是其中的一个重要内容.变则通,通则顺,有改革就有活力,在进入国寿的这几年来我深感这个公司的进展潜力巨大，不仅屡获各种殊荣,更跻身全球500强行列,为中国的民族寿险业争光.我部作为x市市场上不多的专业团险公司,在总公司领导下其进展潜力同样不行估量.我们的业绩节节高,我们的进展一天比一天好.与公司一同进展壮大是每个员工的愿望，固然，我也不例外。也很想在这片沃土上有所作为。“不想当将军的士兵不是好士兵”，此次竞聘给了总结检验自己时机和展现自己的舞台,做为基层公司的一员，我也很想为公司的进展出一分自己的力。 从学校毕业后,我就进入中国人寿保险公司x分公司x部工
12、作,虽然工作时间不是太久,但在领导的关心和同志们的帮忙下学到不少东西,力量大有提高同时也具备了做为主管应有的一些素养.首先,有完善的保险专业学问，具有较高的综合素养和处理问题的力量。 由于现在从事的是财务工作，我对财务工作比拟熟识顺当取得了会计师资格证。在工作中能很好的帮助领导对公司的财务状况进展准时精确的把握，确定公司进展的方向。另外，对office等办公软件能娴熟操作，企业办公自动化方面应当不成问题，在对新技术使用方面，在今年的学平险的收费治理中，还首次了使用财务软件进展治理，大大削减了相关人员的工作量，提高了工作效率。第四。具有从事综合科工作的阅历. 我的职位是在综合科,所谓近水楼台先得
13、月,使我对办公室的工作状况比拟了解,对其工作流程较为熟识,能够在上任之后尽快的使本部门工作走上正轨.竞聘后的几点想法： 一、认清综合科工作在公司整个治理工作中所处的位置，完善并修定办公室的工作目标，提高工作水平，提高运行效率，提高效劳质量;强化效劳意识，改善效劳条件，提高效劳层次;作好大家的后勤保障工作,不拖不等,： 1做好“上行下达、下情上达”的重要环节。对上级交办的任务、对其他部门的详细要求，能办的肯定立刻就办;对反映工作的动态性信息要严格根据时间要求准时上报。 2结合工作勤于思索，从领导的角度思索应当需要供应什么样的信息、要作出什么样的工作部署;从其他部门的角度思索他们缺少什么样的效劳，
14、需要供应什么样的信息;从员工的角度动身，思索员工目前有哪些实际困难，该如何去帮忙解决。 3多到业务部门走走，多了解状况，以求准时把握工作动态，争取工作主动。 二、做好协调工作：首先是内部协调，对内部而言，在日常工作中，协调好上下级关系，遵循把便利留给业务处室的原则，使其和谐顺畅;其次是留意强化外部协调，与税务，银行，质检局及市公司相关部门有关处室建立良好的工作关系，使本部一些工作能够顺当有效的进展。 三。加强财务治理,准时了解最新的财务信息及状况,发挥财务的监视和治理的职能.扮演好管家婆角色四.增进办公自动化进程,在公司财力允许的状况下改善公司的办公条件,使用先进的软件为公司的业务进展锦上添花
15、.如可以用pointpont制作课件,使我们的外勤在展业时对客户更有说服力;有意识的选用一些治理软件对内部单证,文件等进展更标准有效的治理等. 假如竞聘胜利，我会珍惜大家给我的这次时机,不断学习进取,踏实工作,做个称职主管，使公司的治理更上一层楼。假如竞聘失败，说明自己的学问有所欠缺，力量有待提高,肯定会在将来的工作中连续努力，并将连续帮助好本部门领导做好各项工作,使x*公司的明天更加辉煌! 公司竞聘演讲稿 篇4 敬重的各位领导、各位评委： 大家好！ 常言到“荐贤者贤”，因此我首先请诸位要胸怀公心、开启慧眼发觉那些伏枥已久的“宝马良驹”。这是一个选贤任能的举动，是领导的爱才之心、用才之艺的表达
16、，这也是各位同事展现“识才之智、容才之量”的场所。 我叫，毕业于新疆播送电视大学播音与节目主持专业，XX年应聘到新丝路网站采编部工作。今日，对我来说，与其是竞聘新丝路消遣频道编辑这一荣誉，不如说是给我一个检验自我、查找差距的时机。以下是我的竞聘报告，请各位评委批阅。 一、多年的行业工作阅历，为我踏入网络行业，奠定了根底 从XX年正式踏入传媒行业开头，真正理解了行内和行外的性质，以前是站在行外看行内，现在才真正的在行内看行内。从一挡节目的创意，到成型，从一个闪光的点子，到迸发出刺眼的光线，都融合了我的才智。在电台作节目的几年时间，无论从晚间情感节目还是音乐消遣节目，都受到听众的喜爱，让我了解了，
17、媒体的上帝就是观众。 XX年进入新丝路网络担当部门主管工作。先后有如下动作。 1、开头直播收费：全身心的开创新丝路网络媒体与市场接轨的工作，所以很快的将部门收益提升上来。首先将直播收费进展了规定，与首届新疆啤酒节这样的大型活动，谈判，签约，最终获得直播权，首次的打破了新丝路网站没有收益直播的先例。紧接着联系了高新区联席会议直播，中亚论坛会议。 2、制作设备的专业化：来新丝路的时候，就给当时任职的杨戈总经理说了，直播必需作出水平，不能简洁的制作，必需要参加一些多样的元素，所以，自己将保存的专业影视制作系统拿了出来，自行制作动态的影视片头，使视频节目有别于以往的单调。 3、采访活动的商业化：现在许
18、多商家都要宣传自己的产品，假如硬性的广告，是很难支付广告费用，就产生了软性广告，从事媒体多年，很清晰软性广告的作用，所以，从部门采编开头，规定大家，采访的软性广告，要逐步走上收费的道路。这个措施，开头实施，效果产生，但是后来，由于客观缘由，中途中止。 4、音乐频道的建立：由于从事电台节目许多年，多流行音乐的把握有着自己独到的见识。而且拥有丰富的唱片公司的联系方式，包括港台。音乐始终是许多网民的喜好，所以就建议建立新丝路自己拥有播放授权许可得音乐频道，这个频道在自己坚持之下，开头了建立，到目前，已经从一个零歌曲的频道变成了众多流行歌曲融合的音乐频道，目前正有待于改版。 5、消遣频道的编辑：从接收
19、消遣频道开头，每天的正常更新，和图片编辑，都按步就搬的作着，消遣新闻，八卦新闻，图片各类网站相互查阅，搜寻更好的消遣询问，来充实网站消遣频道。 6、新闻采访：作为采编部的编辑，采访也是一项很重要的工作，过去的时间面也很全面的将首府进展了时时把握，采访了各类新闻当事人。 7、筹划专题：在新丝路的一年时间里，与新疆人民播送电台筹划了“盖瑞益生菌酸牛奶杯”新疆主持人大赛、乌鲁木齐市人民播送电台联办爱心呼救紧急查找o型献血者相关专题，获得剧烈反响。 8、主持活动：作为从电子媒体跨度过来的专业主持人，来到新丝路后，打破了以往没有节目主持人，需要邀请相关媒体单位的主持人参加节目制作的历史。从来到新丝路，先
20、后主持了大大小小的系列专题节目约20余期。主持单位或上级单位大型活动约10场，这其中就包括XX年三八节电信公司表彰嘉奖大会文艺汇演。 二、从根底工作入手，努力工作，确保工作质量和成效 XX年底，我被调离采编部主管工作，虽说内心还是有许多的不解和压抑，但是自己通过自我调整之后，还是沉静下来努力的，扎实的做好根本消遣频道的编辑，音乐频道的编辑工作。那个时候才发觉，其实只要你沉静下来，扎实的干工作，无论是什么工种，只要细心耕耘，细心谱曲，照样能够查找到欢乐，弹奏出精彩的乐章。在繁忙工作中我更多体会到的是欣慰与欢乐，无愧于自己，更无愧自己所喜爱的这份事业。随着公司合并重组步伐的接近，单位的全部同事都在
21、松松散散的等待改革的到来，此时的我仍旧坚持干好自己的本职工作，做好音乐频道的更新，和与唱片公司的交好关系，时时公布唱片新闻，时时更新频道歌曲，积极联系外部活动，跟踪本地的消遣动态，尽量促成合作。 通过这一年多的磨练，我真实的感受到编辑工作的确是一个熬炼和提高个人素养的岗位，也是一个干事的岗位。真正做好这项工作，必需付出艰辛的努力。俗话说“凳子座得十年冷，文章不写半句空”，做人、做文如此，做事、做治理工作更是这样。 各位领导、各位同事，竞职竞聘重在参加。站在今日的讲台上，我可以沉着而自信地对大家说，面对剧烈的竞争，我已经胜利的实现了参加！至于参加能否胜利，这取决于我自身的学识水平、务实的工作目标
22、、健全的人格品德、独挡一面的工作力量以及对事业的忠诚度。固然，还有您手中最关键最神圣最为重要的一票！给我一次时机，我将还您非常精彩！这就是我永恒不变的信念和这次竞聘的诺言。 不容置疑，在各位领导和同事面前，我还是一个才疏学浅、相对生疏的学生或者新兵；凭心而论，我到办公室工作的时间短，参与竞争，我一无成绩，二无资格，三无根基，优势更无从谈起。倒是拿破仑的哪句“不想当将军的士兵不是好士兵”在鼓励着我斗胆一试，响应组织号召，积极参加竞争，我不敢奢求什么，只想让大家熟悉我、了解我、帮忙我，抑或喜爱我、支持我。也正由于如此，我更加糊涂地看到了自身存在的差距，促使我在以后的工作当中，励精图治，恪尽职守，努
23、力学习，勤奋工作，以绵薄之力来回报组织和同志们！ 感谢大家！ 公司竞聘演讲稿 篇5 敬重的xxxx： 大家好！ 首先感谢公司给我这次参加竞聘的时机，我竞聘的职位是中层副职竞聘演讲稿。 我叫XX，XXXX年X月诞生，现年XX岁，中共党员。毕业于西安市XXX，20xx年在山东维尔集团实习，20xx年3月进入中国人寿XXXX工作，先后从事个险内勤、营销员治理、核保、新契约工作。虽然工作时间不是太久，但在领导的关心和同志们的帮忙下学到了不少学问，力量大有提高同时也具备了做为主管应有的一些素养。20xx年12月因公司调整，我荣幸的升职为XXXX客服部经理，一年来，我从大局着眼，细节入手，狠抓内部治理，明
24、确效劳方向，提高效劳水平，准时总结阅历，查找差距，理顺关系，转变观念，激发了客户效劳人员的积极性、责任感和使命感。使我公司的客户效劳工作上了一个新台阶。此次区分公司实行公开竞聘上岗的方式选拔聘任全区系统客户效劳中心经理，给了我总结检验自己时机和展现自己的舞台，做为基层公司的一员，我也很想为公司的进展出一分自己的力。 我的竞聘优势 1、有较强的学习力量和环境适应力量。 我国自古就有“活到老、学到老”的名言警句。自从工作以来，我始终不忘读书，勤学习，善思索，多讨论，不断给自己充电，时刻学习新学问，不断适应环境变化，无论是在个险部还是客服中心，均能快速适应新的环境，快速进入角色。并且在今年8月份又报
25、考了XX本科经济治理专业，盼望通过此次学习，有力的提升自己各个方面的力量。 2、有剧烈的事业心和责任感。 爱岗敬业，有剧烈的责任感。始终认为：缄默是金，忍让是银，帮人是德，吃亏是福。我无论从事什么岗位，都能从大局动身敢于挑胆子，敢于承受压力，敢于挑战自我，经过岗位的磨练，形成了较强的心理承受力量，具备不怕苦、不畏难、不服输的精神。同时擅长归纳、总结，形成了较为系统和清楚的工作思路。在担当客服经理的这一年中，我深知客服经理是客服中心的灵魂，全部的柜员都在向我看齐，因此我严格要求自己，兢兢业业，一丝不苟，勤奋务实，努力把全部柜员团结起来，心往一处想，劲往一处使，因此很好的完成了各项工作任务。同时在
26、解决客户与业务上的疑难问题和遗留障碍时，我也常常加班加点，胸怀坦荡，不计个人得失。把客户满足和柜员满足作为自己的最大追求。 3、有较强的组织和协调力量。 在上学期间始终担当着班级干部，因此从小就塑造培育了自己较强的组织和协调力量。能团结同志，正确处理领导和群众的关系。在工作后，更是得到了充分的熬炼，组织治理力量快速提高，协调沟通力量得到进一步加强，不管是内部或外部消失的各种问题都能很快的得到解决并有很好的结果 4、具有较为扎实的业务学问和业务力量 爱因斯坦说过：“喜爱是最好的教师。”本着“干一行、爱一行”的精神，无论在哪个岗位工作，始终保持昂扬的热忱，刻苦学习，勇于实践。不管是个险还是客服，虽
27、然工作时间不是很长，但靠着自己的勤奋，使我积存了很多专业学问，特殊是本系统的各项业务都比拟熟识，而且都能轻松应对。 竞聘后的几点想法： 一、提升柜面效劳质量、增加效劳意识、提高客户满足度 1、建立学习机制，营造学习气氛 学习作为一种猎取学问沟通情感的方式，已经成为人们日常生活中不行缺少的一项重要内容现在的好不等于一辈子的好，人生是一个成长的过程，也是一个不断学习的过程。人生有涯，而学问无涯。不管你现在学习多么好，学问把握得多么透彻，假如你一味沉溺在对从前表现的自满之中，学习就会象现在这样受到阻碍。要是没有终生学习的心态，不断寻找各个领域新学问以及不断开发自己的制造力，将丢失自己的生存力量。由于
28、在这个学问经济的时代，一旦拒绝学习，就会快速贬值，即所谓不进则退，转瞬之间就被抛在后面，被时代淘汰，因此柜面人员只有不断的学习才能有进展才能立足于这个社会，现在我们的的产品在不断更新，系统在不断完善。 这就要求我们必需： （1）有效利用早夕会加强专业学问和效劳技能学习。制定切实可行的学习规划，对根底学问与操作、效劳礼仪、法律法规进展学习。通过学习专业学问，标准业务操作，沟通效劳技能，从而不断提高柜面效劳人员的效劳水平和效劳质量，切实发挥柜面的效劳窗口作用。 （2）通过考试来监视学习结果。定期实行一系列的奖惩考试，考得好的有嘉奖。考得好的要惩处，例如这个月通过早会学习了10种条款，月底将围绕所学
29、习的内容则进行一次小的模拟考试，将成绩公布与众，考得差的要有小的惩处反之则嘉奖，并且将结果记录备案，反映到绩效考核里。使学习不流于形式，真正起到学习的作用。 2、建立健全的考核机制 “无法规不成方圆”建立有效的考核机制能够提升柜面人员的自我约束力量，提升柜面效劳质量。依照分公司下发的柜面现场检查监视表，从柜面效劳环境（10）、效劳礼仪（20）、效劳纪律（20）、客户感知（20）、客户投诉大事（30）等检查工程，通过柜面主管及经理的随机检查，仔细量化考核，认真做好台帐记录，同时采纳一天一公布、一周一通报、一月一考核、一季一汇总、半年一总结、整年一评优的考核核对原则仔细做好每一位柜面人员的考核，并
30、且提前制定好奖惩罚法，仔细组织员工学习领悟，考核结果严格根据奖惩罚法进展，必需做到公正，公正，坚决不能徇私情。 3、实行“一柜制” 所谓的“一柜制”顾名思义就是当客户来办理业务时能在一个柜台上就能将全部要办理的业务如保全，缴费或者领钱全部办完。不用在来回排队跑。据我观看，我们在娴熟业务技能提升效劳态度的同时，还是有好多客户在发牢骚，在埋怨，说我们的流程过于简单，业务手续上已经精细的不能在精细了，那么问题就出到这个来回排队的问题上了，现在每个客服中心都配备了叫号机，但真正起到作用的没有几个，反而引起客户的满足度下降，为什么呢？ 例如一个客户办理多项业务，按现在的手续就是先叫个综合业务的号，办完之
31、后再叫一个收付费的号，这样就给客户造成了许多麻烦，特别铺张时间，特殊是在办理业务的客户较多的状况下，更是造成不良的效果，叫号机反而起到了反作用，假设能在一个柜台上直接将一切问题都解决掉，那样的效果会怎么样，不想便知。随着保险业的进展以及客户投保意识的增加，一个客户拥有多份保单将屡见不鲜，那么这一点就将尤为重要。固然“一柜制”实施将会有许多的阻碍，首先对柜面人员的要求将会提高，这就要求我们需要培育全能性的柜面人员。精通和熟识各个岗位系统操作，最好最直接的方法就是实行轮岗制。 二、加强与公司各个部门的沟通 沟通是工作中化解冲突减轻因问题所产生的后果的最有效途径。所以在工作中若发觉什么问题应直接主动
32、与其他部门联系。坚决做到不拖不等。 三、加强团队向心力建立。 常常组织集体活动，例如短距离的旅游，发动全员参加由于只有在大家一起消遣的时候在能拉近彼此之间的距离，增加彼此间的友情。让大家放开心扉，相互攀谈，削减隔膜，削减摩擦。有利的将大家团结在一起，激发大家的集体荣誉感，提倡欢乐工作、欢乐生活。 这次竞聘我抱着“一颗红心，两手预备“心态。假如竞聘胜利，我会珍惜大家给我的这次时机，不断学xxx取，踏实工作，做个称职客服中心经理，使公司的治理更上一层楼。假如竞聘失败，说明自己的学问有所欠缺，力量有待提高，我会努力努力再努力，不断完善自我，追求自我，超越自我，做一个全面进展的人。并将连续帮助好本部门
33、领导做好各项工作，使我们XX客户效劳中心的明天更加辉煌！ 公司竞聘演讲稿 篇6 敬重的各位领导: 你们好!首先我感谢各位领导,给我这样一个时机,来竞聘我公司工程班子技术负责人这个岗位.我于1996年7月毕业于XXX，工业民用与建筑专业，XXX历。毕业后参与工作，在XXX任职，历任测量员、技术员、施工员等职务。20xx年到XXX公司任施工员、技术员、 材料试验员，20xx年8月任我公司工程施工员,20xx年任工程班子技术负责人之职至今。现具备技术职称助理工程师。 下面，我主要谈谈我这次竞聘目的，对竞聘工作的感受以及自己对竞聘工作的感受，以及自己对竞聘岗位的理解和熟悉。 第一参与竞聘目的： 我公司
34、从20xx年起实施竞聘上岗制度之后，我公司人事制度改革进一步深化和又一次详细实践。充分证明我公司公开、公正、公正的竞争机制和人才选拔机制已经建立并得以顺当推行。我参与此次竞聘的目的如下： 一、是想通过与各位领导的此次沟通，增加彼此间的相互了解。我盼望竞聘胜利，我将在今后的工作中,努力工作,努力克制这些弱点,使之不成为一种惯性进展方向,不成为工作上的绊脚石,我会一步一个脚印踏踏实实做好本职工作,我肯定忠于企业,喜爱本职岗位,以企业利益为重,勇于奉献,遵守企业的各项制度。 二、对以往工作感受。 一、是做事要有恒心，我认为每项事情，不管大小，繁与简，难与易，都要按时，按预期目标实现。每个环节，每个步
35、骤，每件事情都要这样。否则就会影响整个系统的正常运行。 二、做事规划性强，既然是一项系统工程，系统中每一个环节，都有许多详细细致的工作，面对繁杂的事物性工作，通过十年来在工作中的积存，能够很快地总结出规律，提炼阅历。做到办事井井有条，规划得当，提高工作效率。 第三、我认为我参与此次竞聘，具备以下根本条件。 1、我有十年的建筑业基层治理，了解建筑业的许多相关业务和办事程序，重要是具有长时间的实践体会，和阅历，可以说是一位多方位的内行里手。以内行治理业务工作，是必需的、科学的、合理的条件。 2、在工作中，能吃苦耐劳，仔细负责。别人不愿做的事我做，自己首先做到从不揽功诿过，假公济私与人挣名利，领导布
36、置的工作总是尽力去做，从不无故推诿。 3、我在公司已经工作两年多，对我公司的治理制度，工作方法和办事程序了如指掌。对经手的业务悉数清晰，可以如数家珍，这对于工作的系统化很有裨益。 我盼望我具备条件，能够使得各位领导同意，肯于给我这次时机，让我出任这一岗位。感谢！ 公司竞聘演讲稿 篇7 敬重的各位领导、评委、同事们： 大家好！ 我叫 应届毕业生求职网，今年39岁，中共党员，本科学历，土建工程师，一级工程经理，二级建筑师。现任重庆分公司xxx。 闻名英国剧作家萧伯纳曾说过，在这个世界上，取得胜利的人是那些努力查找时机的人，假如找不到时机，他们就去制造时机。今日我正是为了制造时机而来。今日竞聘的岗位
37、是重庆分公司副经理。 人们常说，机遇往往垂青于有所预备的人，此次参与竞聘，我认为我有以下几点优势： 首先，我具有扎实的理论学问。 我毕业于？学校工民建专业，期间学习和把握了扎实的建筑理论，这为我毕业后从事建筑行业的工作奠定了扎实的理论根底。参与工作后，我参与了屡次培训班。（本局部，请客户自己依据自己的实际状况加上参与培训班的状况，如没有培训班，可以省略。本局部的写作方法参考如下：1998年5月至11月我参与了？市建筑学校举办的预算员培训班；20xx年5月，参与了由国家建立部举办的菲迪克合同条款培训班；20xx年9月，参与了由？市建委举办的建筑施工企业负责人安全资格培训班；）工作之余，我还加强了
38、国家有关建筑方面的政策、法律法规的学习，使自己驾驭国家产业政策的力量得到了进一步的加强。通过一系列的学习及在实践中的应用与总结，使我把握了较为扎实的理论学问，这为我做好工作供应了强有力的保障。 其次，我具有丰富的工作阅历。 弹指一挥间，我在七冶公司工作已经18个年头了。在这18年里，有5年是在七冶筑炉队，由一般技术员到安装公司规划科副科长，然后到工程付经理；有5年是在筑炉公司担当副经理；有2年是在建立公司机关安质处工作。应当说，不同的工作岗位熬炼了我不同的力量，积存了丰富的工作阅历。在工程部从事详细的施工使我积存了丰富的施工阅历，在公司机关工作的两年使自己积存了丰富的治理阅历，而在筑炉公司工作
39、的的5年间，则使自己对从施工预备到施工完毕全过程是有了一个较为深入的了解和把握。其中，我参加过诸如（请客户自己加上曾经参与过的大的工程的建立或治理，如无，可以省去）等大工程，使自己积存了丰富的实践阅历。18个春秋冬夏，18次花开花落，这18年的不同工作经受，使我亲眼目睹了中国建筑市场的.风风雨雨、潮起潮落，也使我从多个层面对建筑行业有了较为深刻的熟悉，积存了丰富的工作阅历。全部这些，为我做好分公司副经理奠定了坚实的根底。 第三，我对公司的经营模式和理念比拟熟识。 参与工作18年来，特殊是在二级公司机关和建立公司机关工作的工作经受，使我对公司的治理方式、经营模式和经营理念，对公司的人员，机械设备
40、状况有比拟全面的了解。另外，本人专业是工民建专业，但是参与工作后主要是从事的安装工程的施工治理，由于重庆分公司是个综合性的公司，即承接土建任务，也承接安装任务，对将来重庆分公司的治理也将有肯定帮忙。 第四，我具有较强的沟通、组织、协调力量 二十一世纪治理界最时髦的一个名词是“沟通”（Communicate）。一个治理者必需具备良好的沟通力量。我的性格较外向，为人谦和，做事得体，具有较强的语言表达力量，擅长与各种各样的人沟通。多年的实践，特殊是多年的治理工作岗位培育了我较强的沟通、组织、协调力量。此外，我为人随和，乐观，善解人意，具有较强的亲和力，这对于做好工作也是大有裨益的。 各位领导，各位评
41、委，同志们，假如承蒙各位厚爱，让我走上重庆分公司副经理的 工作岗位，我将把新的工作岗位当作干事业实现个人价值的舞台，不辱使命，不负众望，不遗余力地把工作做好，帮助经理全力开拓重庆分公司工作新局面。详细来讲，我有如下措施和准备： 第一，真诚讲团结，帮助经理搞好治理。 多年的工作阅历告知我，同志之间，理解、支持和友情比什么都重要。在团结方面，我要当好经理的助手，摆正自己的位置，听从领导的安排。我将严格执行总公司的各项有关规定，积极协作经理治理好分公司。我将结合分管的工作，开展调查讨论，总结点滴阅历，做好信息反应，向经理和总公司提出合理化建议和设想。在工作范围内，我将切实履行指导、协调、监视、效劳等
42、职能。在生活中，多关怀、理解和支持同事，在工作中，相互支持协作，团结他们一起完成总公司下达的各项工作任务。 其次，加强一体化治理，提高综合治理水平。 治理界有句名言：治理也是生产力。重庆分公司作为一个具有？名员工的大分公司，治理就显得非常重要。为此，我将积极帮助经理做好分公司的治理。首先，搞好施工中的一体化治理体系治理，提高施工的一体化治理体系保证力量，对施工过程中的工程一体化治理体系担当起领导的责任；其次，做好会议治理，我将依据工程进展状况，组织召开公司生产工作会议，总结推广先进施工阅历，并就施工生产中存在的问题向公司提出修改意见；再次，走治理法制化的道路，依据重庆分公司目前的规模，我认为光
43、靠人管是不行的，必需在分公司内部形成一整套的现代化的治理制度，要根据企业的规章制度法制化办事。 第三，做好工程施工治理，做到四控四管。 目前建筑安装行业工程的规模越来越大，外部环境竞争剧烈，中标价格越来越低，工程的治理越来越简单。此外，民营资本参加到竞争体系里面来加大了工程掌握和治理的难度。为此，我认为，重庆分公司应当以工程治理为核心，来加强企业的治理。详细来讲，就是依据建立工程的施工工程治理规程实行四控四管。四控是指掌握进度、本钱、质量、安全，四管就是合同治理、现场治理、信息治理、生产治理，以进度为主线，以合同为约束，以本钱为掌握。 第四，强化现场安全文明施工治理。 我之所以将现场安全文明施
44、工治理单独作为一项重要措施来讲，是由于我认为，安全文明施工不仅表达着企业的形象，更直接关系着职工的身心安康和安全，安全文明施工必需摆到我们工作的重要议事日程。为此，我将实行如下措施：首先，把好安全文明施工关，严格掌握各种习惯性违章，实现现场安全文明施工的详细目标。其次，狠抓制度和措施的完善，着手建立健全一系列安全文明施工治理制度和措施。再次，狠抓安全文明施工职责的落实与监视，搞好施工现场治理和安全、文明施工，对工程工程一体化治理体系状况进展监视检查；第四，组织重大质量、安全事故调查和分析，审定处理措施方案，并催促措施方案的实施,负责调查和处理业主投诉大事。 各位领导，各位评委，古希腊哲人说：“
45、给我一个支撑点，我会把地球撬起”，这是对生活的自信；而我现在要说：“给我一个时机，我会干出我的风采！”，这是我对生活的喜爱和对事业的无尽追求。我也深深地知道：此次竞聘意味着有一局部人会胜利，而另一局部人会落选。对此我将以寻常心来面对。此次竞聘，无论胜利失败，我都将以此为新的起点，更加努力工作，勤奋学习，迎难而上，把自己的全部才智与精力奉献给我们七冶公司！奉献给我所至爱的事业！ 我的演讲完毕，感谢大家！ 公司竞聘演讲稿 篇8 各位领导、各位评委： 您们好。站在这里作竞职演讲，要感谢西藏联通给了我这样一个公开承受组织选择、充分展现自我的时机；更感谢西藏联通为我供应沟通熬炼的良好平台。 我叫xx，今
46、年31岁，本科学历，中共党员，来自山东省xx。目前效劳于集团客户事业部。今日我竞职演讲主要内容有以下三个方面： 第一局部进藏以来的工作回忆20xx年5月，我同其它沟通同事一起，来到西藏联通工作。随着工作空间的转换，我在思维方式、工作方法和生活习惯上进展了积极有效的的适应与调整。两年来，在各位领导的大力支持和关心下，在各位同事的亲密协作和热心帮忙下，我坚决思想，务实作风，爱岗敬业，恪尽职守，较好地完成了自己的本职工作和领导交办来的各项工作。 一是做好综合治理工作。在文员工作上，我严要求自己，时刻保持思维清楚，保障集团客户部的上情下达，政令畅通无过失，共计上传下达文件20xx多份。加强督办工作力度，大大提升了部门的工作效率。 二是做好后台支撑工作。加强学习，不断丰富经营支撑的工作阅历，熟炼把握了新上线的商机治理、物资选购治理、4006治理等平台的操作，进一步完善了全区系统管控流程准时限考核机制。 三是积极参加公司各项活动。始终保持创先争优的意识，无论在工作纪律上、还是各种事务处理上，还是在企业文化上，我都是积极主动，全力以赴。 四是增加的责任意识和协作精神。积极参加了集团客户事业部的预算编制、新成立信息导中心20xx年本钱的预算编制工作。（业务学问）五是准时总结工作阅历与缺乏。在实际工作中，我积极