公务员培训工作总结县经委十一五期间公务员培训工作总结.docx

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1、 公务员培训工作总结县经委十一五期间公务员培训工作总结 *县经济委员会“十一五”期间公务员培训工作总结 依据县人事局维人202337号文件*县关于“十一五”期间公务员培训状况调研工作的通知精神,对比“十一五期间云南省行政机关公务员培训统计表”,对我委20232023年公务员培训工作进展了仔细统计。在此次调研中共发放“十一五期间培训个人需求调查问卷”17份,收回有效问卷17份。现将“十一五”期间公务员培训状况总结如下: 一、领导重视到位,完善培训教育工作格局 培训教育工作是一项事关全局、事关长远的社会性工程,是最具经济和社会综合效益的生产性投入,重视干部教育培训是我们党的事业不断取得胜利的一条珍

2、贵历史阅历。一年来,我委坚持把培训教育工作作为一项事关全县经济社会进展的战略性、根底性工作,高度重视并切实抓好。先后屡次召开委务会,特地讨论部署我委公务员培训工作,并在全年工作安排中明确提出要加大干部培训力度和措施。结合公务员法的学习,把我委公务员培训的重点放在特地业务培训和更新学问培训上,不断提高干部的业务力量和的综合素养。 二、培训任务落实状况 “十一五”期间我委共有86人次参与了各项培训班,其中:经委副主任园区办主任杨钧同志参与了东西部对口培训; 有4位领导参与了初任培训;有2人参与了任职培训;4人参与了特地业务培训;5人参与了素养教育培训;3人参与了公共治理培训;1人参与了公共政策培训

3、;16人参与了突发大事应对法培训;16人参与了“四项制度”培训;16人参与了危机治理培训;18人参与了其他培训工程。 三、公务员培训成绩明显 今年我委对“十一五”期间公务员的培训状况进了一次摸底调查,对我委工作人员素养根本状况有了新的熟悉,对公务员培训中取得的成绩和存在缺乏,进展了仔细的总结,并且广泛听取了干部职工对培训工作的意见和建议,并召开委务会,仔细分析讨论,明确了下一步进展公务员培训的目标和要求。我们认为:应多培训、多考核,并尽量做到与实际工作严密结合。应加强对广阔干部职工对法律条规和法律精神的理解,并以此来增加对详细问题的综合分析、推断、理解力量和实际操作力量。另外还要留意加强干部的素养培训,应当有规划、有针对性地多发一些相关的学习资料,而不要将学习资料仅仅局限于法律条文、文件政策上,应多结合实际,结合自己的岗位,做到缺什么,学习什么,差什么,补什么,这样才能做到有的放失。因此,学习培训是一个学问积存的过程,要从寻常抓起,尽量避开在考评检查时,突击笔记,整理学习资料。这是我委对“十一五”期间国家公务员培训工作状况的总结,如有不妥之处,请批判指正。

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