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1、2023年房地产经理岗位职责篇 房地产事业部总经理岗位职责任职要求 房地产事业部总经理岗位职责 岗位职责: 1、负责全面策划、限制、监督项目开发全过程(策划、设计、施工及交付等)的成本、质量、进度、平安工作，处理此过程中全部事务，定期向主管领导汇报工作; 2、负责制定建设项目的总体目标，组织总体进度安排、资金安排等的拟定，报总裁审核后监督落实安排的执行; 3、负责与当地政府及合作伙伴的沟通协调;项目进度的管控; 4、统筹项目运作中全部事项的协调及建设项目总体目标实现; 5、负责协调处理好与各专业单位(设计单位、施工单位等)及政府主管部门之间的关系，建立顺畅的沟通渠道，为公司的业务发展创建良好的
2、社会环境; 6、统筹项目前期各职能部门看法征询、四证、验收交付等的办理; 7、负责房地产项目团队的组建与内部管理工作。 任职要求: 1、统招本科及以上学历，建筑工程、房地产管理、工民建、设计等相关专业，35-45岁; 2、具有十年以上房地产开发公司的工作阅历，有标杆工程实战阅历，熟识地产开发全流程; 3、有较强的抗压实力、执行实力、决策实力，工作责任心强; 4、优秀的团队建设阅历，团队管理实力强，具有良好的道德品质和职业操守;能出差。 房地产事业部总经理岗位 房地产投资经理岗位职责任职要求 房地产投资经理岗位职责 岗位职责: 1、 熟识房地产行业，搜集驾驭行业相关统计数据资料，开展房地产市场经
3、营状况的跟踪和探讨，运用相关统计学问进行数据分析，帮助供应相关房地产市场分析报告; 2、 参加房地产项目尽职调查、交易结构设计、商务谈判、合同撰写及审核; 3、 起草或帮助撰写尽职调查报告、可行性分析报告、投资报告、商业安排书融资方案等工作; 同时和各种专业机构对接; 4、 投后管理，对投资项目实施过程中的监控与管理，指导并监控项目的实际操作; 任职要求: 1、 硕士及以上学历，3-5年及以上国内大型信托公司、资产管理公司、国内地产公司或者房地产私募、财务分析、投资管理阅历(房地产方面); 2、 在四大会计师事务全部过房地产私募或投融资管理领域工作经验; 3、 具有房地产投资、法律律师、财务等
4、专业学问，有cpa，具有海外教化背景资质者优先; 4、 熟识国内外资本市场，接触过国内外vc/pe、跨国公司或者投资银行直投业务负责人(或项目经理)的实操阅历; 5、 对于国内房地产行业有肯定的了解; 6、 精通ms office中的excel、word、ppt。 房地产投资经理岗位 房地产营销部经理岗位职责 岗位职责: 1、参加项目市场调研,撰写项目调研报告、前期策划报告; 2、房地产区域市场和胜利案例探讨,紧密跟踪业界先进的产品形式、营销理念和推广手法; 3、房地产宏观政策走向解读和探讨; 4、项目定位和项目形象包装策划; 5、项目总体规划和产品策划建议; 6、制订项目整体营销战略和方案;
5、 7、阶段性营销安排制订和推动; 8、项目全程运作及策划推广方式,营销策略,项目定位,推盘策略,价格策略及运营等环节制定策略和营销方案。 任职要求: 1、市场营销、广告策划等相关专业专科及以上学历,五年以上房地产企业本岗位工作阅历; 2、娴熟驾驭房地产市场调研、营销策划、广告企划等专业技能; 3、具有精彩的策略指引及创意思索实力,缜密的逻辑思维实力,能够独立撰写项目策划报告并组织实施; 4、具有较强的沟通、协调和开拓创新实力,有新项目拓展经验为佳。 房地产财务总经理岗位职责任职要求 房地产财务总经理岗位职责 房地产集团财务中心副总经理(负责人) 1、金融、证券、财务、会计等相关专业，本科及以上
6、学历，具备cpa或者高级会计师职称者优先; 2、3年以上ipo上市、借壳、重组业务等相关实操阅历、财务管理工作阅历，3年以上同等岗位工作经验; 3、熟识房地产企业上市政策及房地产行业资本市场投融资业务，具有肯定的上市相关资源; 4、熟识国家财务政策、会计法规、税务法规和相关税收政策;全面驾驭财务管理学问，精熟房地产企业内部业务工作流程;熟识银行结算业务和报税流程; 5、良好的职业道德及职业操守，工作主动、敬业;具有良好的团队管理实力，优秀的沟通、协调、组织实力。 1、金融、证券、财务、会计等相关专业，本科及以上学历，具备cpa或者高级会计师职称者优先; 2、3年以上ipo上市、借壳、重组业务等
7、相关实操阅历、财务管理工作阅历，3年以上同等岗位工作经验; 3、熟识房地产企业上市政策及房地产行业资本市场投融资业务，具有肯定的上市相关资源; 4、熟识国家财务政策、会计法规、税务法规和相关税收政策;全面驾驭财务管理学问，精熟房地产企业内部业务工作流程;熟识银行结算业务和报税流程; 5、良好的职业道德及职业操守，工作主动、敬业;具有良好的团队管理实力，优秀的沟通、协调、组织实力。 房地产公司销售经理岗位职责（5） 房地产公司销售经理岗位职责(五) 1、负责现场操控管理。 2、负责培训现场销售人员、指挥协调现场各方面人员,营造销售气氛,协助成交。 3、制定阶段性销售安排及推动实施完成销售目标。
8、4、负责和代理商沟通现场销售状况刚好反馈信息。 5、帮助和参加项目销售策划。 房地产策划部经理岗位职责描述 房地产公司策划部经理岗位描述 1、职务名称:策划部经理 2、干脆上级:营销策划中心副总经理 3、干脆下属:策划助理 4、本职工作;策划方案的撰写及实施。 5、干脆责任: *统筹组织本部的策划工作。 *负责有关市场策划方案的撰写、广告方案的撰写与编制,并有效地组织实施与监控。 *搜集有关房地产市场信息及资料,建立和逐步完善信息资料库的管理,为市场租售供应有利依据。 *为公司供应市场及租售策划方案,并帮助实施与监控。 *供应广告策划方面的报价,以及材料、市场动态的资料,并分类整理存档管理。
9、*编制市场推广费用的安排,并加以监控与刚好呈报。 *负责展销会现场气氛布置的方案,组织实施并确保租售安排的完成。 *帮助人事行政部做好本部门人员聘请、考核、培训工作。 *主动协作公司各部门运作管理及协调工作。 *组织完成本公司的ci、vi策划工作。 *主动完成上级支配的其他工作。 房地产法务经理岗位职责 1、统筹制定每月销售安排和任务安排； 2、帮助落实产品促销和效果追踪； 3、洞察周边环境，带领所属人员刚好调整销售策略； 4、帮助店铺同事，合理安排工作，培育有潜力员工； 5、定时向上级提交店铺销售报表及客户状态分析报表。 房地产营销策划经理岗位职责任职要求 房地产营销策划经理岗位职责 房地产
10、营销策划经理 金华那尔国际贸易有限公司 金华那尔国际贸易有限公司，那尔 1、参加项目市场调研，撰写项目调研报告、前期策划报告; 2、房地产区域市场和胜利案例探讨，紧密跟踪业界先进的产品形式、营销理念和推广手法; 3、项目定位和项目形象包装策划; 4、项目总体规划和产品策划建议; 5、制订项目整体营销战略和方案; 6、阶段性营销安排制订和推动; 7、项目全程运作及策划推广方式，营销策略，项目定位，推盘策略，价格策略及运营等环节制定策略和营销方案。 1、市场营销、广告策划等相关专业本科及以上学历，3年以上房地产企业相关岗位工作阅历; 2、娴熟驾驭房地产市场调研、营销策划、广告企划等专业技能; 3、
11、具有精彩的策略指引及创意思索实力，缜密的逻辑思维实力，能够独立撰写项目策划报告并组织实施; 4、具有较强的沟通、协调和开拓创新实力，有新项目拓展经验为佳。 房地产营销策划经理岗位 房地产销售部经理岗位职责描述 房地产公司销售部经理岗位描述 1、职务名称:销售部经理 2、干脆上级:营销策划中心副总经理 3、干脆下属:销售主任,租后服务主任 4、本职工作:本公司全部物业的销售工作 5、干脆责任: *负责本部门人员的岗位培训,提高销售人员的营销技巧。 *负责公司销售业务,获得最新市场销售信息,为市场策划供应牢靠信息和依据。 *了解市场及周边铺位写字楼、住宅信息状况,开拓新的租售策略和租售方案。 *编
12、制本部门月、季、年度租售安排和工作总结,确保完成公司下达的各项任务,并监控本部门的销售费用。 *负责主动寻求各部门对销售的协作,并将信息反馈给相关部门。 *督促本部门人员妥当做好档案资料管理。 *妥当处理客户投诉。 *协作相关部门,协调好与客户之间的关系。 *搜集和整理客户的租售资料,并妥当分类、保管和存档,每月编写统计及分析报表,呈送有关部门。 *帮助办理客户签约手续。 *帮助人事行政部做好租售部员工聘任、考核、培训等工作。 *帮助财务部做好应收款工作。 *帮助公司其他部门的工作。 *主动完成总经理临时支配的工作。 房地产经营管理部经理岗位职责 房地产公司经营管理部经理岗位职责 1、主持企业
13、管理部全面工作。 2、依据集团公司支配负责组织拟定和实施经批准实施的企业管理体制、运行方式、资源整合等各方面的长期规划和短期安排。 3、负责组织对企业经营状况跟踪,刚好了解企业状况,帮助企业解决生产经营中的实际问题。 4、组织编制集团公司年度生产经营安排,报总经理批准后组织实施;对各公司的生产经营安排完成状况进行定期检查;主持召开经济活动分析会议,探讨解决生产经营中存在的问题。 5、负责协调和组织对企业资产的有效管理。与集团公司财务部有效合作,防止资产流失,尽力确保资产保值增值。 6、负责集团公司下属企业的经营业绩考核,刚好收取、统计企业的经营月报、季报和年报,并适时进行有效分析,为集团领导经
14、营决策供应真实依据。 7、督导和检查各级职能部门和下属公司基础管理工作,建立完善高效的经营管理体系。定期调研和向总经理报告基层单位经营管理和运行状况。 8、依据公司事业发展须要,拟定机构改革和部门职能设计方案,报总经理批准后组织实施。 9、主持责任范围内的业务会议,处理业务管理方面存在的问题。 10、依据集团公司的总体目标,制订本部门的工作目标,并组织实施;制订下属人员的岗位描述,并对其工作绩效进行考核评价。 房地产市场探讨经理岗位职责 市场探讨经理(房地产投资方向) 蓝光集团 四川蓝光和骏实业有限公司成都分公司,蓝光集团,蓝光和骏 岗位职责: 1、目标城市市场趋势性分析 1)分析宏观经济、政
15、策环境对市场的影响以及导致市场如何改变,结合整体市场历史及当前市场表现,综合分析推断市场趋势改变,为投资拿地时间节点的选择供应市场依据。 2)通过全国范围内重点城市基本面及市场表现的横向对比分析,推断目标城市将来市场发展趋势。 3)透过微观市场洞察宏观市场趋势改变,通过品牌开发商项目、市场热点项目新开盘及老盘新推的开盘表现,推断市场趋势。 2、目标城市板块投资价值分析 帮助完成目标城市板块投资价值等级划分模型,月度更新,为投资拿地阶段的板块进入指明市场方向、为拿地阶段的项目产品定位方向及价格制定供应市场依据。 3、改善型客户的客户探讨专题 1)针对舒适改善客户及高端改善客户,分别探讨其购房需求
16、,进而挖掘其产品需求,将探讨结论输出至产品策划过程中,保证公司改善型项目的产品与客户需求保持较高契合度。 2)公司改善型项目开盘三个月进行项目复盘,分析其客户与投资拿地阶段的客户定位是否吻合,为项目后期产品是否调整供应市场支撑。同时为公司今后在区域内是否投资项目供应市场决策依据。 任职要求: 房地产企业、询问机构5年以上市场分析从业经验; 房地产开发工程部经理岗位职责任职要求 房地产开发工程部经理岗位职责 岗位职责: 1.负责项目工程规划管理，现场施工管理及材料设备管理工作; 2.负责项目工程成本管理及工程质量监督和技术指导等工作; 3.负责本部门团队建设及其他日常管理工作。 任职资格: 1.
17、工程管理等相关专业，专科以上学历，10年以上施工管理阅历，有两年以上大型房企同等职务工作阅历及项目工程管理胜利实例者优先; 2.熟识房产项目开发建设流程、擅长项目工程实施规划，能够全面统筹工程管理工作;胜任团队管理工作，擅长沟通，能够独立开展公司内外协调工作。 3.中级以上工程师。 房地产开发工程部经理岗位 房地产营销策划中心副总经理岗位职责描述 房地产公司营销策划中心副总经理岗位描述 1、职务名称:营销策划中心副总经理 2、干脆上级:总经理 3、干脆下属:策划部经理,销售部经理 4、本职工作:主持营销策划中心全面工作。 5、干脆责任: *草拟公司年度经营安排,上报总经理批准。 *负责编制本中
18、心的年、季、月度工作安排、租售安排,行政费用、租售费用安排。 *依据以上安排指标,负责制定相应的实施方案和措施,在确保完成安排指标同时,能有效地节约费用。 *负责帮助总经理对公司全部工程项目投资策划,项目可行性探讨工作。 *主持、组织策划工作,拟定招商、招租及租售方案,确保完成租售指标。 *统筹或主持本中心主管级以上的人事聘请、培训及考核等工作,提名本中心主管级以上人员的聘任、辞退、升职,经综合管理副总审核,报总经理批准。 *负责公司及本中心的信息资料档案管理督导工作,保证重要文件、资料的保密不外泄。 *负责抓好公司员工的思想动态、精神文明、道德教化及职业操守工作,稳定和提高本中心员工队伍素养
19、等企业文化建设工作。 *主动完成上级临时交办的各项工作。 房地产总经理岗位职责任职要求 房地产总经理岗位职责 职责描述: 1.帮助总裁制定公司发展战略规划、年度工作安排、经营安排和业务发展安排; 2.负责组织监督、检查公司管理制度落实状况，维护内部管理系统正常运行。 3.推动公司内部管理制度化、规范化，审定公司组织结构和管理体系。 4.负责召集和主持公司办公会议，监督公司各项规划和安排的实施。 5.负责领导、组织公司企业文化建设和对外宣扬工作。 6.帮助总裁对公司运作与各职能部门进行管理，帮助监督各项管理制度的制定及推行。 7.主导或参加公司重大业务的决策和谈判等，处理重大突发事务。 8.负责
20、协调公司部门内部、部门之间的关系，解决争议。 9.总裁交办的其他事务。 任职要求: 1. 年龄:35-45岁之间; 2. 学问结构较全面，公关、行政管理、企业管理等相关专业探讨生毕业优先; 3. 大型企业三年以上公司高层管理经验或总经理助理工作阅历(地产行业优先); 4. 崇尚细微环节管理，通晓营销招商、财务稽核、人事行政、企划工程等某一方面工作流程，具备优秀的专业实力和职业素养; 5. 具备较强的执行力、沟通协调实力与全局把控实力，精彩的商业推断力和敏锐的商业触觉; 6. 具有丰富的人际交往阅历，良好的团队协作精神，了解法律及财务方面的学问，能够快速驾驭与公司业务有关的各种学问。职责描述:
21、1.帮助总裁制定公司发展战略规划、年度工作安排、经营安排和业务发展安排; 2.负责组织监督、检查公司管理制度落实状况，维护内部管理系统正常运行。 3.推动公司内部管理制度化、规范化，审定公司组织结构和管理体系。 4.负责召集和主持公司办公会议，监督公司各项规划和安排的实施。 5.负责领导、组织公司企业文化建设和对外宣扬工作。 6.帮助总裁对公司运作与各职能部门进行管理，帮助监督各项管理制度的制定及推行。 7.主导或参加公司重大业务的决策和谈判等，处理重大突发事务。 8.负责协调公司部门内部、部门之间的关系，解决争议。 9.总裁交办的其他事务。 任职要求: 1. 年龄:35-45岁之间; 2.
22、学问结构较全面，公关、行政管理、企业管理等相关专业探讨生毕业优先; 3. 大型企业三年以上公司高层管理经验或总经理助理工作阅历(地产行业优先); 4. 崇尚细微环节管理，通晓营销招商、财务稽核、人事行政、企划工程等某一方面工作流程，具备优秀的专业实力和职业素养; 5. 具备较强的执行力、沟通协调实力与全局把控实力，精彩的商业推断力和敏锐的商业触觉; 6. 具有丰富的人际交往阅历，良好的团队协作精神，了解法律及财务方面的学问，能够快速驾驭与公司业务有关的各种学问。 房地产总经理岗位 房地产基金投资经理岗位职责任职要求 房地产基金投资经理岗位职责 岗位职责: 1、负责筛选房地产拟投资项目; 2、对
23、拟投资房地产项目进行市场调研、可行性分析，组织尽职调查，撰写投资可行性探讨报告; 3、协作参加项目谈判、交易架构设计，基金方案的组织、实施和监控等工作; 4、帮助对已完成的投资项目进行后续监控、分析、评估、管理及基金退出支配; 5、与各投资相关方沟通，建立并维护良好的关系; 6、领导交办的其他工作事项。 任职要求: 1、房地产、建筑、金融、投资等相关专业本科或以上学历; 2、5年以上项目拓展和地产投融资阅历，具有肯定的项目拓展实力; 3、熟识房地产投资及开发流程，熟识房地产开发成本限制和工程造价，能够独立进行房地产项目市场调研、投资测算、现金流分析、投研报告撰写等相关工作; 4、熟识房地产及基
24、金投资行业相关法律、法规; 5、工作主动主动，具有较强的逻辑思维、学习领悟、沟通沟通和谈判实力; 6、具有良好的职业操守，富有团队协作精神和较强的独立工作实力; 7、能适应常常性短期出差。 房地产经纪公司经理岗位职责任职要求 房地产经纪公司经理岗位职责 房地产经纪公司总经理 山西智诚房地产开发集团有限公司 山西智诚房地产开发集团有限公司，智诚 1、负责主持公司的经营管理工作，组中实施董事会决议。 2、负责组织实施公司年度经营安排和投资方案，并上报集团/董事会审批。 3、负责全面落实公司各项业务:房地产询问、 房地产价格评估、房屋买卖合同居间、代理、房屋租赁居间、代理;房地产询问;房屋置业担保等。 4、负责拟订公司内部管理机构设置方案，拟订公司基本管理制度，制定公司详细规章。 5、负责公司团队建设和企业文化建设。 房地产经纪公司经理岗位