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1、 公司技术支持经理职位说明书 公司技术支持经理职位说明书 职位名称 技术支持经理 职位代码 所属部门 职 系 职等职级 直属上级 技术主管 薪金标准 填写日期 核 准 人 职位概要: 为客户及相关人员供应与公司产品相关的技术支持及技术效劳。 工作内容: *收集竞争对手产品的功能、性能信息，分析比拟本公司产品的优缺点，提出比拟报告; *娴熟运用公司产品，并能从机理上进展全面解释; *解答客户、代理商所涉及产品的技术问题; *定期向公众媒介传播公司产品、技术方向相关的信息; *为产品供应现场技术支持。 任职资格: 教育背景: 设计或相关专业本科以上学历。 培训经受: 受过工程治理、市场营销与产品学
2、问等方面的培训。 经 验: 有2年以上从事技术支持效劳阅历，有产品开发相关阅历者优先考虑。 技能技巧: 熟识企业产品构造、性能、机理、使用方法等; 有扎实的理论根底和技术工作阅历; 能独立解决产品使用相关问题。 态 度: 学问面广、擅长与各类性格的人交往，擅长沟通; 有较强应变力量，有责任心，对人热忱，良好的团队合作精神。 工作条件: 工作场所:办公室。 环境状况:舒适。 危 险 性:根本无危急,无职业病危急。 直接下属 间接下属 晋升方向 轮转岗位 物业经理人：.pmceo.coM 篇2：公司技术主管职位说明书 公司技术主管职位说明书 职位名称 技术主管 职位代码 所属部门 技术部 职 系
3、职等职级 直属上级 技术总监 薪金标准 填写日期 核 准 人 职位概要: 组织制定和实施技术方案、产品讨论开发方案与产品质量治理制度。 工作内容: *组织公司新产品的讨论试制工作及现有产品的改良工作; *主持公司产品性能分析、技术可行性讨论与评定工作; *组织制定产品工艺方案、编制工艺文件的技术标准; *建立健全公司的质量保证体系，组织落实公司产品质量认证预备工作; *组织制定并监视实施公司产品质量治理制度; *组织公司质量事故的分析及处理工作; *编制公司年、季、月度产品讨论开发规划，并组织实施; *主持编制公司年度讨论开发经费预算，并掌握经费的总体支出; *完成上级交办的其他工作。 任职资
4、格: 教育背景: 理工类专业本科以上学历。 培训经受: 受过工程治理、治理学、市场营销等方面的培训。 经 验: 有5年以上从事技术支持效劳阅历，有技术治理相关工作阅历。 技能技巧: 熟识企业产品构造、性能、机理、使用方法等; 有扎实的理论根底和技术工作阅历，能独立解决产品使用相关问题。 态 度: 学问面广、擅长与各类性格的人交往，擅长沟通与交际; 有较强应变力量，有责任心，对人热忱，良好的团队合作精神。 优秀的团队合作意识。 工作条件: 工作场所:办公室。 环境状况:舒适。 危 险 性:根本无危急,无职业病危急。 直接下属 间接下属 晋升方向 轮转岗位 篇3：生产设备部设管员职位说明书 生产设
5、备部设管员职位说明书 部 门：生产设备部 职 位：设管员 直接上司：设管组长 直接下属：(无) 主要职责： 1.仔细学习并执行公司的各项规章制度，努力完本钱职工作。 2.协作组长完成生产设备及生产附助设施的安装调试、修理保养工作。 3.仔细完成组长下达的各项工和任务。 4.工作仔细负责，确保符合设计及操作标准要求。 5.保证工完料净，清理好现现场环境。 6.严格遵守安全操作规程，严防安全事故发生。 7.总结阅历，发觉问题，提出合理化建议。 岗位要求： 学 历：硕士 本科 专科 中专 高中 初中 备注： 工作阅历：有两年以上相关工作阅历。 工作技能：熟识电器设备的根本原理、安装、调试，日常保养和修理工作。 其 他：责任心强，守纪律。