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1、最新20xx年年度工作总结眼看就年底了，又到了该好好总结，好好计划的时候了，2022年可 要全力做好呀！那么你知道年度工作总结该怎么写吗?下面给大家分 享关于最新20xx年年度工作总结，迎接阅读！年度工作总结【篇1】今年在集团公司的正确领导下，审计部严格遵守国家各项法律、法 规，认真履行集团的内部审计管理制度。根据集团公司20_年度工 作的总体要求和审计计划，内部审计工作以集团公司企业管理年为中 心，加强企业精细化管理，突出重点，切实履行职责，较好地完成了 全年审计工作计划和领导交办的审计任务，现就20_年度审计工作 总结如下：L完成主要工作20_年共完成审计工程97项，其中年度财务收支及年度
2、预算执行情 况审计12项，专项经营考核审计1项，任期经济责任审计2项，投 资企业财务收支与资产负债审计3项，基建工程工程预算审计38项, 基建工程工程结算审计41项，为完善集团经营管理、提高经济效益 做出了奉献。1）、预算执行审计与财务收支审计并轨同行预算执行结合财务收支管理、自保效益并轨进行审计，在进行预算 下，在上级工会的指导下，经过各分工会全体会员的积极努力下，较 好的完成了以下各项工作任务。1 .全面加强员工专业培训，提高员工素质。认真贯彻党的一大精神，加强对员工的职业技术培训，开展各项学 习活动，不断提高员工队伍的整体素质。根据我公司具体情况，为了 适应电力行业新技术的开展提高电力员
3、工的工作能力，按照上级部门 要求，为了加强进网作业工作的管理，标准电网作业许可行为，保障 供用电平安，电力集团从8月14日开始对从事电气安装，试验， 检修，运行等作业的人员进行为期一周的岗位培训，并邀请省电力管 理部门的优秀老师进行授课。最后，我们利用8月20日至21日两天 的时间对员工进行了考试，及格率为100%,员工们都通过考试并取 得了电工进网作业许可证。这次培训做到求真务实，理论和实践相结 合。既有老师生动的授课指导，又有精彩的现场演示。员工们全部通 过考试，切实到达了实质性的收获。同时，为了加强学习，我们还到黑山电业局进行学习参观，取长补 短，互通有无，加强精神文明建设，不断提高员工
4、的平安生产意识。 为让员工及时认识掌握国际国内基本行业信息及动态，工会按时订阅 刊物，如：锦州日报，辽宁电力报，中国电力报等。通过这些刊物不 断加强员工的文化知识教育，形成了良好的企业文化气氛。2 .加强工会自身建设，不断提高工作水平。建立健全工会各级组织是做好公会各项工作的保证，认真做好新会 员的接收工作，不断扩大会员队伍，加强工会的财务管理，收好，管 好，用好工会经费。我们力求把有限的资金用在刀刃上，全年主要开 资是：员工培训，组织劳动，参观学习，文化活动，员工福利，工会 办公费用等。真正做到工会经费为生产效劳，为广大会员效劳，绝不 乱花一分钱。3 .以人为本，关心职工生活，收集职工意见，
5、真正做到人民的工会 为人民。1）协助行政部办好员工福利，定时发放澡票，洗衣票。催促基层单 位办好食堂。今年各单位食堂都有很大程度改进，各单位员工都在员 工食堂就餐，所吃的肉菜类都是绿色无污染食品，员工非常满意。2）为维护员工利益和股东权益为重点，落实各项福利待遇，公司出 资53万元统一换发四季制式工作服。3）出资100万元购置两台通勤大客车，为员工创造了舒适，优越的 工作条件和环境。至此，公司员工衣、食、住、行、用等，在现有条 件下能够满足需要的各个方面，都得到了极大的改善，到达了前所未 有的水平。4 .存在的问题今年我们虽然做了一些工作，但距离组织的要求还存在一定的距离, 主要有下面几个方面
6、：1）要加强分工会干部政治，业务学习，尽快提高工作能力。2）要加强工会的职能，积极开展各项劳动竞赛。3）要及时收集员工意见，以确保员工的合法权益。有总结就容易看到自身的缺乏，在以后要努力克服之前的工作缺陷,更加圆满的完成任务。年度工作总结【篇5】我们都感到担子重了、压力大了，但是我们没有畏缩，在领导的正 确引导和各部门的大力支持下，凭着责任心和敬业精神，我们逐步成 熟起来。为了进一步的开展和提高，我觉得有必要对这多的工作做 一简单的回忆。1 .作为非盈利部门，合理控制本钱（费用），有效地发挥企业内部监 督职能是我们工作的重中之重。年初，为了加强会计基础工作的标准性，完善公司的管理机制，财 务部
7、制定了新的管理细则。细则中对借款、费用报销、审核等工作程 序作了详实的解释。我们通过对细则的学习、讨论，把各项条款逐一 与实际业务联系在一起，找问题找漏洞，并反复消化、严格把关。在 出纳环节中，我们强调一定要坚持原则、不讲人情，把一些不合理的 借款和费用报销拒之门外。在凭证审核环节中，我们依据细则中的规 定，认真审核每一张凭证，不把问题带到下个环节。通过这一的实践, 我们的工作取得了显著的成效。数字是最有说服力的，在销售额与上 年同期基本持平的情况下，三费（管理费用、销售费用、财务费用） 却比去年同期下降了 20. 8%.通过实际工作，我们都深刻的意识到加 大本钱控制的力度，尽快推出相应制度的
8、必要性。2 .财务部每天都要接触大量的数据和枯燥的报表，但大家以苦为乐, 从来没有怨言，工作干得有声有色。为了提高员工的荣誉意识，针对公司出台的工资考核制度，我们相 应地制定了内部员工工资考核方案，由部门经理依据员工的岗位描述 对其平时的表现进行综合评判并作为参考递交会计主管。考核制度的 实行有效地调动了大家的积极性，充分发挥了企业的奖励机制，合理 地利用了人力资源。3 .为了更好的与部门沟通，我们在完本钱职工作的同时，发扬协作 精神，积极配合总经办顺利完成了一年工商年检的工作，为随后通过 企业贷款证年审做好了铺垫。为了配合物流中心录入费用，我们及时、准确地编制会计凭证并做 好凭证传递、汇总工
9、作。为了更好地核算营销部门的盈亏，为公司完 成销售计划提供依据，我们及时记录每一笔到款，准确记录货款的清 欠并周期性地与营销人员的往来帐进行核对，并做到营销、财务、物 流中心数据口径一致。4 .为了培养自身的综合能力，取人之长、补己之短。我们定期进行小组讨论、学习企业会计制度，大家互相交流心得， 熟悉各岗位的工作流程，把问题摆在桌面上。由员工转达给部门经理, 再由部门经理转达给主管，主管根据汇总上来的意见与建议做出相应 的措施。除此之外，我们合理地安排每位员工的外勤工作，让每个人 都有与外界接触的时机，做到工作有里有外、有张有弛。5 .在一的税务工作中我们克服了很多困难通过积极参加国、地税局举
10、办的办税人员岗位培训以及查阅大量的 财务资料，顺利完成并通过了企业所得税纳税清缴、增值税一般纳税 人年审工作。通过对税务筹划的学习，提高了每月纳税申报工作的质 量，并且熟练掌握了统计局、财政局、税务局各项报表的填制工作。通过总结，我有几点感触：其一是要发扬团队精神。因为公司经营不是个人行为，一个人的能力必竟有限，如果大家拧 成一股绳，就能做到事半功倍。但这一定要建立在每名员工具备较高 的业务素质、对工作的责任感、良好的品德这一基础上，否则团队精 神就成了一句空话。那么如何主动的发扬团队精神呢?具体到各个部 门，如果你努力的工作，业绩被领导认可，势必会影响到你周围的同 事，大家以你为典范，你的进
11、步无形的带动了大家共同进步。反之， 别人取得的成绩也会成为你不断进取的动力，如此产生连锁反响的良 性循环。其二是要学会与部门、领导之间的沟通。公司的机构分布就象是一张网，每个部门看似独立，实际上它们之 间存在着必然的联系。就拿财务部来说，日常业务和每个部门都要打 交道。与部门保持联系，听听它们的意见与建议，发现问题及时纠正。 这样做一来有效的发挥了会计的监督职能，二来能及时的把信息回馈 到领导层，把工作从被动变为主动。其三是要有一颗永攀顶峰的进取之心。随着社会的不断开展，会计的概念越来越抽象，它不再局限于某个 学科，在金融、税务、计算机应用、公司法、企业管理等诸多领域都 有所涉及。这就给我们财
12、务人员提出了更高的要求一一逆水行舟，不 进则退。如果想在事业上有所开展，就必需武装自己的头脑，来适应 优胜劣汰的市场竞争环境。人生能有几回博，在今后的日子里，我们要化思想为行动，用自己 的勤劳与智慧描绘未来的蓝图。执行的过程审核时，针对财务收支、资产管理、内控制度执行、内控 流程操作等情况进行符合性检查，发现各种问题,及时与各单位沟通, 针对审计报告的存在问题，提出相关建议，指导整改。20_年度完成 上年度财务收支与预算执行审计12项，发现问题41项，提出建议 36项。10-11月份审计部对年度审计发现问题的整改情况与逾期应收 账款催收进行审计回访，特别是针对整改不到位单位，提出指导性意 见并
13、敦促其切实执行。通过审计，严肃了集团公司财务管理制度与财 经纪律，为下一年预算执行储藏了动力。2）、开展专项经营考核审计20_年7月，公司为扭转汽车租赁公司年年亏损局面，重新任命 总经理，并与之签订经营考核责任书。为配合集团经营管理，审计部 精心研读文件精神，深入企业认识经营情况，与相关单位反复磋商， 报请主管领导审核，最终确认汽车租赁公司的经营绩效考核结果， 维护公司经营考核严肃性，同时也肯定了二级企业勤奋、积极的经营 成果。3）、完善投资企业审计，提供投资评估依据为评价对外投资企业的管理效果的需要，根据集团公司领导安排对 投资企业进行审计，对20_年度省深汕、粤深、太壹等三家公司财 务收支
14、与资产负债审计，深入、综合评价投资公司的管理效益。特别 是太壹公司经营合同到期，需对今后一段时间进行经营预测，为投资 决策提供依据。4）、加强离任审计，提供人事管理参考20_年，宝原总经理、新一湖副总经理岗位变动，根据集团公司安 排进行离任审计，对其任期内经营目标的完成、经营、资产管理等进 行全面评价，为集团人事考核提供参考。5）、完善基建工程审计20_年，基建工程工程多，现场监管频繁、预结算审计任务繁重。工程审计人员深入工程工程现场，开展现场工程监督、材料审计等， 纠正相关部门流程方面存在错误，做到实施事前工程审查、事中监督 管理和事后造价控制的系统化工程审计模式。20_年完成基建工程工 程
15、预算审计38项，预算金额843. 44万元，核减金额286. 84万元； 基建工程工程结算审计40项，结算报审金额1,392. 40万元，核减金 额384. 39万元。根据集团公司要求，对工程结算超过百万的基建工程，引进外部脑 力与市场信息，公平、公正进行工程结算审核。20_年引进外部力量 进行工程造价审核1项,结算报审金额228. 13万元，核减金额119. 93 万元。为集团降低了工程造价，节省大量的资金。2 .主要工作体会1）、集团领导重视，是推动内部审计工作的关键。20_年度在集团公司主管领导的高度重视和支持下，克服审计部自 有人手缺乏等困难，成功从二级企业借调财务部长等业务能手来支
16、援，二级企业财务部长熟悉管理与业务流程，给审计工作进展带来一 定便利，推动年度审计工作顺利完成。2）、加强过程管控，提升内审质量。质量是内部审计工作的生命。审计部从制度、手段和成果管理等多 个层面入手，全面提升内部审计工作质量。在管理标准化方面，审计部在审计管理、内部控制、风险管理、审 计档案等方面，制定和完善了管理方法和实施方案，详细规定审计年 度计划制定、方案设计、证据收集、底稿日志编写、报告质量控制、 档案管理等全流程标准体系，逐步形成一整套行之有效的内部审计制 度体系。在信息化方面，随着企业ERP系统上线运行，ERP系统丰富的信息量 和强大的查寻与信息分析功能可以大大助力审计工作。审计
17、人员积极 学习ERP流程操作、深化ERP审计系统应用，着手开展ERP环境下的 工程审计工作。3）、延伸审计工程，合并审计目的，注重审计存在问题整改落实。20_年，由于审计人手缺乏，我们将预算执行结合财务收支管理、 自保效益并轨进行审计，在进行预算执行的过程审核时，针对财务收 支、资产管理、内控制度执行、内控流程操作等情况进行符合性检查, 发现各种问题，及时与各单位沟通，提出相关建议，指导整改。3 .存在问题与今后打算1）、存在问题由于目前审计部仅有财务审计2人，工程审计1人，疲于应付近30 家孙子公司财务收支与年度预算审计等及大量基建工程施工预、结算 审计，审计力量难以精细到效益审计、经济责任
18、审计、内控评审等中 去，对集团管理精细化的奉献力量有限。集团母子公司基建流程不完善，存在基建单位与使用单位沟通缺乏, 流程不完善、施工反复、超预算、结算不清晰等现象。2）、今后打算坚持学习，提高专业知识与专业应用能力。针对集团公司审计人员 与借调助审人员都是从财务转岗而来，审计专业知识相对薄弱，审计 技巧、审计沟通等专业能力有所欠缺，审计人员一边参加深圳市内审 协会组织的相关培训，一边和协会内的企业同行学习与交流，在实践 中积极探索，积累经验。坚持不懈学习，提高专业知识与专业能力， 为集团审计工作开展积攒力量。20_年在集团公司的领导和支持下，审计工作克服很多困难并取得 一些成绩，但内审工作目
19、前仍局限与财务、工程审计，管理类审计涉 入不多，内审监督的深度与广度有待加强，根据审计工作开展需要不 断审计创新，完善审计方法，丰富审计手段，使审计工作在集团内部 控制、监督管理方面发挥应有作用。年度工作总结【篇2】时光如天上流星一闪即过，我希望自己能抓住这一短暂的一刹那。 不知不觉中已来医药公司一个月了，回忆这段时间的工作，我作如 下总结。1 .观念的转变观念可以说是一种较为固定性的东西，一个人要改变自己原有的观 念，必须要经过长时间的思想斗争。虽然销售是大同小义的事。但是, 不同的产品面对的适应人群不一样，消费群体也不同。不同的公司销 售模式也有差异。必须由原来的被开工作转变为现在的主动开
20、发客户 等很多观念。2 .落实岗位职责。岗位职责是职工的工作要求，也是衡量职工工作好坏的标准，自己 在从事业务工作以来，始终以岗位职责为行动标准，从工作中的一点 一滴做起，严格按照职责中的条款要求自己的行为，首先自己能从产 品知识入手，在认识产品知识的同时认真分析市场信息并适时制定营 销方案，其次自己经常同其他区域业务员勤沟通、勤交流，分析市场 情况、存在问题及应对方案，以求共同提高。在日常的事务工作中， 自己在接到领导安排的任务后，积极着手，在确保工作质量的前提下 按时完成任务。作为一名销售业务员，自己的岗位职责是：1）、千方百计完成区域销售任务。2）、努力完成销售管理方法中的各项要求。3）
21、、负责严格执行产品的各项手续。4）、积极广泛收集市场信息并及时整理上报领导。5）、严格遵守公司的各项规章制度。6）、对工作具有较高的敬业精神和高度的主人翁责任感。7）、完成领导交办的其它工作。3 .明确任务目标，力求保质保量按时完成。工作中自己时刻明白只存在上下级关系，无论是份内、份外工作都 一视同仁，对领导安排的工作丝毫不能马虎、怠慢，在接受任务时， 一方面积极认识领导意图及需要到达的标准、要求，力争在要求的期 限内提前完成，另一方面在营销的模式上要积极思考并补充完善。4 .目前市场分析：硫普罗宁注射液在昆明也只有一个客户，云贵高原地区虽然经济落 后，但是市场潜力巨大，从整体上来看贵州市场较
22、云南市场相比开发 的较好。云南市场：头抱克月亏咀嚼片有一个客户，就3月份拿了二件 货。贵州市场：头抱克月亏咀嚼片贵州遵义有三个客户，硫普罗宁注射 液分别在贵州泰亿、贵州康心、贵州民生、以及遵义地区都有客户。 其中，贵州康心全年销量累积到达14件，其它地区的销量也并不理 想。从以上的销售数据来看，云南基本上属于空白市场。头抱克月亏咀 嚼片在贵州也基本是空白。硫普罗宁占据贵州市场份额也不到三份之 一。从两地的经济上、市场标准情况来看，云南比贵州要有优势。从 产品结构来看，头抱克月亏咀嚼片走终端。（就两地的经状况而言在同 类产品中属于高价位的产品）硫普罗宁注射液，盐酸倍他洛尔滴眼液 只能做临床。（临
23、床品种进医院都需中标，前期开发时间较长）。面临 的局势也相当严峻的。总之，未来要扩大市场，争取业绩翻番。年度工作总结【篇3】根据上级精神，习城乡中心校以求真务实的工作作风，为学校的建 设和开展提供了优质的效劳，较好地完成了各项工作任务，在平凡的 工作中取得了一定的成绩，现就20年度财务工作总结如下：1 .合理安排收支预算，严格预算管理单位预算是事业单位完成各项工作任务，实现事业计划的重要保证, 也是单位财务工作的基本依据。因此，认真做好我乡的收支预算具有 十分重要的意义。为搞好这项工作，根据学校的开展实际，既要总结 分析上年度预算执行情况，找出影响本期预算的各种因素，又要客观 分析本年度国家有
24、关政策对预算的影响，还要广泛征求各部门的意 见，并屡次向领导汇报，在现有条件下，在国家政策允许范围内，挖 掘潜力，多渠道积极筹措资金，本着“以收定支，量入为出，保证重 点，兼顾一般”的原则，使预算更加切合实际，利于操作，发挥其在 财务管理中的积极作用。2 .加强对固定资产的管理固定资产是学校开展教学业务及其它活动的重要物质条件，其种类 繁多，规格不一。在这一管理上，很多人长期不重视，存在着重钱轻 物，重采购轻管理的思想。为加强这方面管理，在平时的报销工作中, 对那些该记入固定资产而没办理固定资产入库手续的，催促经办人及 时进行固定资产登记，并定期与校产科进行核对，确保帐实相符。通 过清查盘点能
25、够及时发现和堵塞管理中的漏洞，妥善处理和解决管理 中出现的各种问题，制定出相应的改进措施，确保了固定资产的平安 和完整。3 .重视日常财务收支管理收支管理是一个单位财务管理工作的重中之重，加强收支管理，既 是缓解资金供需矛盾，开展事业的需要，也是贯彻执行勤俭办一切事 业方针的表达。为了加强这一管理，建立健全了各项财务制度，这样 财务日常工作就可以做到有法可依，有章可循，实现管理的标准化、 制度化。对一切开支严格按财务制度办理，使得学校能够集中财力办 事业。通过认真落实执行，收效非常明显，极大地提高资金的使用效、rm o4 .认真做好年终决算工作年终决算是一项比较负责和繁重的工作任务，主要是进行
26、结清旧账, 年终转账和记入新帐，编制会计报表。财务报表是反映单位财务状况 和收支情况的书面文件，是财政部门和单位领导认识情况，掌握政策, 指导学校预算执行工作的重要资料，也是编制下年度学校财务收支计 划的基础。所以中心校非常重视这项工作，放弃周末和元旦假期的休 息时间，加班加点，认真细致地搞好年终决算和编制各种会计报表。 同时针对报表又撰写出了详尽的财务分析报告，对一年来收支活动进 行分析和研究，做出正确的评价，通过分析，总结出管理中的经验， 揭示出存在的问题，以便改进财务管理工作，提高管理水平，也为领 导的决策提供了依据。总之，在20_年，在财务方面做了大量卓有成效的工作，新的一年 里，我们将更加努力工作，发扬成绩，改正缺乏，以勤奋务实、开拓 进取的工作态度，为学校的建设和开展奉献我们的力量。年度工作总结【篇4】今年公司工会认真学习贯彻党的大和一届三中全会精神，高举中 国特色社会主义伟大旗帜，坚持以人为本的工作理念，为我工会各项 工作的开展指明了方向。同时，一年来，工会在公司党委的直接领导