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1、劳动合同书文档格式劳动合同应该包含以下内容：1 .用人单位的名称、地址、法定代表人或负责人的姓名和联系方式。2 .聘用人员的姓名、性别、身份证号码或其他身份证件号码、住址等基本信息。3 .工作的职务、工作地点、工作内容、工作时间、工资待遇、社会保险和福利待遇等。4 .工作期限和试用期限。5 .双方的权利和义务，包括工作纪律、工作标准、保密等。6 .合同的变更和解除条款。7 .法律适用的约定和争议解决的方式等。劳动合同书的一般格式如下：劳动合同书用人单位（甲方）：聘用人员（乙方）：根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国合同法及其他有关法律法规的 规定，甲、乙双方自愿、平等、协商一致，达成以下劳
2、动合同：第一条聘用人员的基本情况聘用人员姓名：性别： 住址：身份证件号码：第二条聘用岗位和工作内容岗位名称：工作地点：工作职责：工作时间：工资待遇：社会保险和福利待遇：第三条试用期限聘用人员试用期限为个月，试用期工资为。第四条劳动合同期限劳动合同期限为，即 年 月 日至 年 月 日。第五条劳动合同的终止1 .劳动合同期满或双方协商一致终止合同。2 .用人单位违反法律法规或劳动合同约定，解除劳动合同。3 .聘用人员违反法律法规或劳动合同约定，解除劳动合同。第六条其他1 .甲、乙双方应遵守国家和行业劳动规定和工作纪律，保守用人单位的技术秘密。2 .甲方应在用人单位生产、工作条件及劳动保障等方面，不歧视、不虐待聘用人员。3 .本劳动合同自签订之日起生效。甲方（用人单位）乙方（聘用人员）签字：签字：日期：日期：以上为劳动合同书格式的示范，实际劳动合同书需要按照相关法律法规、国家政策、企业规章制度及实际情况进行修改和补充。