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1、 公务人员的年终述职报告范文3000字 自从市纪委打算在全市处级干部中开展勤廉公示工作以来，本人仔细学习了有关文件，并作述职述廉报告如下： 一、执行党的路线、方针、政策状况。 本人在履行运输治理工作中，能够仔细学习上级的有关文件和领导讲话，并自觉贯彻执行。对相关法律法规以及有关政策的学习虽然能够坚持，但是学习讨论还不够深入，对有些条款甚至还比拟生疏，尤其是对一些应用比拟少的内容。在日常工作中根本能与上级保持全都，但有时也会有牢骚和怨言;本人能实事求是不阳奉阴违、自行其是。但有时全局意识比拟淡薄，考虑本单位事情比拟多，考虑全局的事比拟少。 二、执行党风廉政建立责任制有关规定状况。 本人在交通系统
2、主要负责运输治理工作。在我所管辖的工作范围内，近几年始终没有发生过明令制止的不正之风;也没有发生过致使国家集体和人民群众生命财产患病重大损失的大事，但是所治理的队伍中思想还不够统一。主要缘由是交通运管和交管机构及人员构成比拟特别。在维护社会稳定方面还存在差距，虽然造成恶劣影响的重特大大事没有，但是本人所治理的运输行业的投诉举报大事还比拟多，上访大事也还时有发生。主要缘由是我们处治理的工作面广量大，包括客运、货运、驾培、修理、港口、五小车辆的许可、规费征收、监视治理等。尤其是客运，每天的效劳对象平均在10万人以上，只要有万分之一人投诉就有十多人。对于根据责任制要求对责任范围内的党员干部进展治理、
3、监视和考核虽然工作也在开展，但是治理的力度不能保持持续稳定，有时治理会有所放松。 三、完成党委、政府部署的年度目标任务状况。 运管处的各项工作已经连续多年在市局组织的年度考核中获一等奖。如去年招商引资任务500万，实际完成目标任务的百分之一百六十，获得局年终考核一等奖。扶贫工作受到市政府表彰。其它各项工作也都圆满地完成了任务。但是对客运治理等工作在全省还比拟落后，主要是个体经营车辆占大多数而造成治理难度加大。今年的招商引资临时还没有完成任务，年度目标700万元，到目前为止进展还比拟缓慢。仍在洽谈的浙江客商投资1.2亿元的纺织工程因政策等缘由开发区没有履行合同，土地始终没有协调好，所以至今未有新
4、的进展。今年增资的建材工程正在实施，新引进的玻璃深加工工程正在洽谈之中。但是我们有决心确保年底完成任务。对省市下达的其它目标大局部都能超额完成，但是由于受经济进展水平影响对省局下达的船形标准化改造和客运车辆公司化经营以及农村客运班车通达工程到目前为止完成的不太抱负，主要是受经济实力影响，任务显得非常艰难。客运车辆公司化经营以及农村客运班车通达都需要很大的投入。 四、执行“富民优先”方针状况。 本人能够坚决落实扶持民营经济进展的有关政策，对需要在我处办理的有关运输方面的民营企业能大力支持，刁难状况也没有发生过，但有时会有推诿现象。主要是有的问题不属于我们负责。对挂钩帮扶对象能够赐予肯定的支持，但
5、是支持的力度还比拟校在接待人民来信来访方面能仔细对待，但是常常会因出差开会等耽搁，有处理不准时现象发生;在帮忙群众解决实际困难方面虽然努力但是仍旧有少数大事处理不能令业户完全满足。 五、求真务实开拓创新状况。 在求真务实方面根本能够做到，本人一贯能够扎扎实实地做好本职工作。而且常常会到基层作一些调查讨论，但是调查讨论没有做到常常化和制度化。在解放思想方面虽然不算保守，但是在进展思路上探究的不够，工作往往是救火式的忙于应付而且比拟被动。在机制和体制上根本上没有大的创新，在方式方法上也没有大的突破。工作往往是阅历式的多，开拓创新少。 六、执行民主集中制状况。 本人能够坚持重大事项进展集体讨论，并根据集体的打算和分工，履行自己的职责，但是对全局性的工作有时也比拟关怀但有时关怀不多。在我处召开的党的民主生活会上能够仔细开展批判和自我批判，在维护和增加领导班子的团结方面还存在差距;日常工作能根据集体领导、民主集中、个别酝酿、会议打算的原则，对方针政策性的重大事项、全局性问题以及奖惩等问题，由领导班子集体争论作出打算，最终按打算执行。 七、分管工作和职责范围内其他各项工作开展状况。 本人工作能尽职尽责，努力完成各项工作任务，有些工作也得到上级的确定和群众的认可。但是对于党务等工作的开展没有特色，甚至有时还不够正常。