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1、社区社保2023年工作总结范文更多精彩内容，相关栏目查看，谢谢!20xx年，是xx社区开拓进取的一年，在街道工委、办事处的正确领导下顺利完成了上级下达的各项工作指标。按照党的十八大会议精神，根据社区实际情况，以社区效劳满意为契机、以创立全国和谐社区为目的，狠抓落实为居民效劳的意识，把为居民做好事、办实事作为社区工作的重点。在社区全体工作人员的共同努力下，圆满完成了今年各项工作任务，获得了“全国和谐社区建立示范社区”、“全省和谐社区建立示范社区”、“全省基层群众自治示范社区”、“长沙市充分就业社区”、“雨花区示范政协委员工作室”、“市就业和社会保障工作先进单位”、“省人口和方案生育工作模范计生协
2、会”等荣耀称号，持续获得“创业富民在基层优秀创业指导效劳站”流动红旗，积极申创“居家养老效劳中心”、“标准化社会救助效劳中心”、“离退休干部社区四就近效劳”等，社区持续受到省、市、区、街各级领导和社会的关注、关心与肯定、支持，屡次接待深圳市、厦门市、郑州市、天心区、岳麓区、马王堆街道等省外、省内各级领导。在建立幸福xx的道路上我们又向前迈出了坚实的一步。一、强化队伍建立，组织上重点保障。一是强化学习教育。采取走出去请进来的方式，屡次对社区工作人员进展政治、业务培训，进步了理论程度和业务技能。如：工作人员屡次参加街道工委组织的理论学习;社区书记、副主任分别参加雨花区民政局组织的社区管理和效劳创新
3、学习;社区专干分别参加妇联、社保、计生、财务、综治、平安消费等业务培训;工作人员积极进取，熟悉社区事务、参加社工师学习培训等，在社区工作中努力施展自己的才华。二是提升业务素质。要求社区工作人员站起来能说、坐下来能写、走出去能干，全力做到“三懂、四会、五明、八勤”。三懂：懂政策，懂社情，懂业务。四会：会调查研究，解决实际问题;会沟通协调，处理各项事物;会正确使用手中的政策并贯彻到位;会合理利用社区的充裕资共驻共建。五明：想明白，干明白，写明白，说明白，算明白。八勤：脑勤，眼勤，腿勤，嘴勤，手勤，笔勤，勤沟通，勤汇报。二、强化党建建立，管理上广开途径。一是建立社区党建联席会议制度。为有效整合社区党
4、建资，形成党建合力，我们围绕社区建立和开展中的热点、难点问题，定期召开会议进展通报情况、交流经历、解决问题、研究决策，实现社区党建工作向辖区单位党组织拓展、延伸。同时开展了“资共享、结对共建、促进和谐”活动，先后与辖区单位结成对子，增强了创立和谐社区的整体合力。二是创新社区党员教育管理制度。把传统的“三会一课”社区党员教育管理向多途径、多款式转变，实行分类管理。对长期生活在社区的党员，采取集中学习与自学相结合、读书看报与听播送相结合、收看党员远程教育学习与看电视相结合、举办专题辅导讲座与座谈讨论相结合的方式。对行动不便的老党员，开展上门效劳，上门送学习资料、传达会议精神，及时将党的道路、方针、
5、政策传达给他们，确保离退休党员组织生活“不离不退”。三是开展在职党员社区报到活动制度。聘请在职党员担任社区党建指导员、党员联络组长、联络员等职务。根据辖区内居民小区、楼盘分布情况，将社区划分成16个管理网格，每个网格装备一支由社区干部和党员志愿者组成的效劳团队，对网格内居民实行“一对一”联络和效劳，实在进步社区在职党员参与社区建立的积极性。如在职党员孟新勇等同志，经常到社区进展调研走访，帮助困难居民解决实际问题。三、强化平台建立，效劳上拓展领域。一是借助“温心家园”平台，积极探究形成三社联动效劳形式。成立了全省首家由街道财政出资购置效劳的“温心家园”工程，并于2023年12月顺利通过长沙社会工
6、作协会评估，成为注册社会组织。工程开展以来，社工积极发挥专业特长，结合社区各项效劳，使得效劳对象心理状态得到明显转变。积极探究出了社区、社会组织、社工“三社联动”的社区效劳形式。二是借助“孙建华志愿者联盟”平台，积极开展社区志愿效劳。孙建华志愿者联盟于2023年11月注册成为xx社区首个社会组织。围绕社区家庭矛盾调整、困难群体照顾、心理安康辅导、青少年德育教育等层面，为社区居民提供专业化、社会化、工程化的效劳，20xx年重点施行开展“关爱空巢老人”工程，给新形势下的和谐社区建立活动提供了一种新的载体和探究。三是借助“家庭开展指导站”平台，积极开展个体家庭效劳。经过前期调查、摸底，针对新楼盘社区
7、居民存在的青少年托管、老年人为老效劳、家庭妇女精神娱乐等需求，积极打造“家庭开展指导站”社区效劳品牌，以个体家庭为单位，以进步家庭综合素质为重点，以开展家庭建立理论等活动为载体，积极探究家庭开展指导站工作的新内容、新领域、新方法，全方位构建社会化、开放式家庭开展指导站工作格局。四是借助其它分类平台，积极开展社区分类效劳。在区民政局备案登记红白理事会、老年人协会、居家养老效劳站等3个社会组织，为居民排忧解难。并指导、协助湘核佳苑成功成立业主委员会;积极为困难户连伟平成功申请到低保补助;为残疾人刘昶伶、黄心宇申请到每月100元困境儿童生活补贴、残疾人免费康复训练，还为刘昶伶争取到残疾儿童就学补助1
8、000元;低收入认定3人，为其中1人争取到廉租住房;为12名80岁以上老人办理高龄津贴补助;为913人办理城镇居民医疗保险;办理长沙市城镇职工根本养老保险建膜和认证74人次;办理灵敏就业人员养老保险补贴1人次;为13名失业人员实现再就业;为5人办理就、失业登记证;办理居民一孩生育证37本、流动人口生育证1本、流动人口婚育证9本、单独两孩证4本、独生子女证18本;办理独生子女父母奖励30人次;免费为15对夫妻提供孕前优生安康检查工程;办理户口迁移147户;为凯米尔生物科技成功争取到街道唯一一个市级创业富民7万元扶持资金;积极帮助辖区内两名创业人员成功申领15万元的小额贴息担保贷款;与5家企业进展
9、了一对一“同心帮扶”。两代表一委员、群众工作站、同心工作站“三室联建”基层党建效劳工作室的开通，协助湘核佳苑招聘了新的物业公司，为小区管理做好更好的效劳;帮助湘核佳苑小区解决门口路面易积水问题等。依托“居家养老”、“雷锋超市”、“图书阅览室”、“电子阅览室”等，为有需求的居民提供志愿效劳，组织开展了“宣讲活动不止步、全会精神广传播”、“关爱空巢老人”、“慰问困难党员”、“书记上党课”、“游伟人故里、感红色情怀”、“岳麓山爬山比赛”、“暑假夏令营”、“创办老年人电脑培训班”、“重阳齐享星城新变化”等一系列主题活动，特别是对辖区内孤寡老人、空巢老人、残疾人开展了“一帮一”和“零间隔 ”效劳。20x
10、x年工作目的：一、围绕一个中心。以党建工作为总揽，继续开展社会管理创新工作，注重塑造党建品牌。强化党支部的核心领导才能，发挥在职党员的辐射作用，进一步抓班子，带队伍，树典范，强素质。争取方方面面的支持，团结带着社区一班人确保完成街道下达的各工程标任务，全力做好居民效劳工作。二、建立“两支队伍”。一是锤炼社区工作者队伍。增强团队凝聚力、执行力。二是壮大“社会组织”队伍。继续发挥好原有社会组织作用，把分散的资集中起来，更好地打造“家庭开展指导站”社区效劳品牌，推动居民自治，进步社区居民对于新社区的认同感，树立主人翁意识，形成社区、物业、业主、业委会等多方主体的和谐共处关系，共同治理好新楼盘社区。三
11、、绷紧“三根弦”。一是稳定压倒一切。有矛盾不可怕，可怕的是没有方法去化解。我们将定期排查，及时报告，主动介入，超前管理，积极稳控，发动各方力量，共同促进矛盾纠纷的化解。二是平安无小事。对辖区内网吧、旅馆、饭店等经营场所进展平安检查，及时发现、催促、解决问题。三是计生工作要进位。发扬“老黄牛”的精神，吃苦耐劳，无怨无悔。尽最大努力减少因主观工作不细致、不到位而在上级检查中丢分，争取在考核中上升位次。四、拓展“四项效劳”。主要是低保、就业、民政、城管四项效劳。进一步优化低保效劳，阳光操作，严格缜密，杜绝“人情保”。进一步深化就业效劳，做好辖区下岗失业再就业培训，利用各种渠道为他们搭建再就业平台，不
12、断提升软件资料质量程度。进一步细化老年效劳，围绕老有所养、老有所乐、老有所医、老有所为、老有所学的“五有”目的，做实老年效劳。进一步强化城管效劳，尽力改善人居环境，为社区居民创造一个优质的生活栖息地。社保工作总结社保工作总结社保工作总结 县 社 会 保 险 管 理 中 心 县职工社会养老保险基金管理中心 *年，我县社会保险工作以宣传和推进新行社会保障法律法规为主线，围绕统筹城乡、稳固和开展大社保体系建立，进一步扩大了社会保险覆盖面，进步了社会保障程度，加强了社会保险业务根底管理，各项指标完成和超额完成了市下达的全年目的。 一、工作目的完成情况 1、城镇职工养老保险参保人数继续增加，养老保险覆盖
13、率*% ； 10月底参保缴费人数已到达*人，较去年底净增缴费人数*人，完成市下达全年指标*人的*%；中断缴费人员续保人数*人，完成*%；乡镇企业参加城镇养老保险人数*人，完成*%；农民工参加城镇职工养老保险人数*人，完成*%；个体灵敏就业人员参加城镇养老保险*人完成*%；当期基金征缴收入达*亿元，较去年同期增收*亿元。人均月缴费工资*元，较去年进步*元，已超过市下达*元指标。清欠*万元，完成市下达全年指标*%。基金支出*亿元，当期结余*亿元，累计结余*亿元，备付才能由去年的*个月上升到*个月左右。 2、城镇职工医疗保险覆盖率 %，参保人数1 人，新增参保人数 人，完成市下全年任务 人的100%
14、。其中农民工参保 人，新增 人，完成市下达指标1 人的100%。基金征缴收入 万元，完成市下指标 %。 3、工伤保险参保人数 人，已全面完成全年指标，其中农民工参加工伤保险 人，完成全年方案 人的100%。基金征缴收入 万元，完成全年指标 的94%。 4、失业保险覆盖率97.55%，参保人数70246人，基金征缴收入3032万元，完成全年指标2800万元的108%。 5、生育保险参保人数65688人，较去年底新增3797人，完成全年指标64400人的102%。基金征缴收入667万元，完成全年指标650万元的102%。 6、机关事业养老保险基金收入4682万元，征缴率99.8%，机关事业养老保险
15、基金清欠率100%，机关事业养老保险稽核率46%。 7、城镇职工养老保险稽查参保职工33705人，完成112%，稽查离退休人员29986人，完成市下指标99.9%，补缴基金到帐100%。 8、城镇非职工居民医疗保险覆盖率98.5%。 9、新增退休人员1021名，发放养老金2.7亿元，养老金按时足额发放率100%，退休人员社区管理率100%，档案接收率100%。 10、围绕省级指标考核获得省级补助1928万元。 二、工作亮点 1、城镇职工养老保险扩面工作打破瓶颈，参保人数、基金征缴收入创历史新高，基金备付才能显著增强。 2、居民医保惠及全县各镇老年居民，经办效劳工作获省级先进。 3、退管效劳省级
16、先进，普及性退管活动-退休职工合唱节、免费安康体检成功启动。 三、主要工作及措施 一统筹城乡社会保障，扩大社会保险覆盖面。 一是以贯彻施行新法规为契机，全面推进社会保险扩面工作。通过各种媒体和全县各部门、企业代表参加的大型会议宣传造势，送政策、送新版宣传资料到企业，力促各类企业用人单位主动参保和全员参保。同时对全县各镇劳动保障效劳站所、街道社区劳动保障工作人员、县社保经办机构全体工作人员进展了培训。在扩面推进中，我们结合新劳动合同法和省政府36号令的新规定，将社会保险的覆盖面由城镇企业全面扩大到所有企业及其全体劳动者，并进一步将城镇职工养老保险、城镇职工根本医疗保险范围扩大到农村灵敏就业人员，
17、灵敏就业的农民工无论在本县做工，还是外出打工，均可在本县以个人参保方式参保。这一方面给予企业一个平等的竞争环境，一方面满足了不同层次经济收入农民工的需要。 二是把社会保险扩面工作与全县奔小康进程结合起来，将扩面指标列入政府年度重点工作目的考核体系。根据全县城乡参保现状将各险种扩面任务分解到各镇，整体推进城镇职工养老保险、城镇职工医疗保险、工伤、生育、失业保险；有侧重地推进农民工参加城镇职工各项保险和外来农民工综合保险。 三是标准和统一了城镇养老保险和农村养老保险之间互相转移的方法。对具备一定年龄和缴费条件的城镇养老保险、新老农村养老保险参保人员和列入被征地农民保障人员，可以通过补差、折算等方法
18、实行保险关系的双向转换，同时鼓励参加农保人员积极转入城镇养老保险。配合城东镇三个村被征地农民转城保1432人。 四是扩大城镇老年居民医疗保险覆盖范围，由去年的四镇 社保工作总结第2页扩展到全县各镇非农居民。同时进步城镇居民医疗保险待遇，减轻患者医药费负担，将学生筹资标准由每年人均70元进步为100元，新增加的30元由财政补助。参加城镇居民医疗保险人员的住院报支待遇统一参照城镇职工住院报支待遇和大病救助报支待遇执行。 二加强社会保险综合稽查，力求应保尽保、应收尽收。 一是调整充实社会保险稽查力量，增加专业稽查工作人员，同时组织全部稽查人员和分管主任参加省级专业培训。 二是对所有企业上年度的参保人
19、数和缴费基数情况进展梳理分析p ，将有疑问和明显申报不实的用人单位列入当年社会保险实地稽查方案，制定稽查日程表，提早告知相关用人单位，促使企业在实地稽查前主动整改到位。共向504家参保单位发出书面稽查通知，稽查参保人数44087人，实地稽查参保单位261家，稽查参保人数33705人。稽查机关事业单位73家3933人。稽查工伤保险参保人数31544人，医疗保险45004人，生育保险34129人。查出参保单位少申报各险种缴费基数97.61万元，查出参保单位少缴社会保险费27.33万元，基金补缴到账率100%。查出少漏报缴费工资单位9家。对90多家劳务派遣单位进展了内部稽查。 三是通过_、举报施行重
20、点稽查。上半年共有效处理社会保险_12件，重点对南岛、保安等四家用人单位的参保情况进展了整改，补办参保手续374人。 三稳固退管平台建立成果，丰富退休人员社会化管理活动。 一是加强了全县三大退休人员活动中心的管理，完善各项管理制度和工作制度，引导退休人员参加安康有益的自主活动和社区公益活动。努力进步活动参与率和社区普及率。20xx年，成功举办了我县第三届退休人员文艺会演-我们青春不老退休职工合唱节，组织退休职工艺术团参加了南通市“濠滨夏夜”专场文艺演出和全县各镇街道巡回演出。启动了第一轮退休职工免费安康体检活动。全省退管工作会议与会人员来我县参观退休职工之家和省级示范社区。 二是进一步完善了退
21、休职工艺术大学、退休职工艺术团的管理方法，调整和加强了师资队伍和演员队伍，在退休人员中招聘演员108名。扩大了退休职工艺术团的表演范围，艺术团下设舞蹈队、戏曲队、合唱队、和器乐队。退休职工艺术大学春节班招生262名，开设了舞蹈、戏曲、声乐、器乐、书画、太极拳班。发动退休职工积极参加以“优雅、和谐”为主题的摄影比赛，展示退休人员纳入社区管理后的新生活和新风采。 三是加强了根底效劳工程的标准化、标准化建立。在退休人员关系结转、效劳证发放、安康档案建立、退休人员信息采集、政策咨询、走访慰问、上门效劳等日常工作上，完善了相关制度，严格按要求和标准标准运作。慰问特殊退休人员385名，发放慰问金12万多元
22、。组织退休人员养老待遇资格认证29986人，认证率在98%以上，未发现冒领现象。 四是组织各镇、街道退管效劳站工作人员集中培训，学习新政策法规、新操作软件和与市退管联网后的相关业务。 四开展效能建立活动，促进根底管理上台阶。 一是进一步标准业务流程、办事指南和各镇站所社会保险业务操作规程。明确各镇在办理单位和灵敏就业人员参保、申报手续时的标准程序和经办责任，将参保应提交的材料、补缴方法、转保方式、票据管理、审核权限等详细化、标准化。 二是进一步健全保险待遇发放内部复核机制，标准发放程序，确保了按时足额发放无过失。及时调整了退休人员待遇程度，落实了省政府36号令后的业务需求和软件系统晋级工作，整
23、合了数据库系统应用平台，确保了养老待遇计算的衔接和新老方法的平稳过渡 。 三是进一步完善了内部目的管理制度、大厅主任值班制度、廉洁自律制度、首问负责制度、限时办结制度、上门效劳制度、主动效劳制度、延时效劳制度、跟踪效劳制度、渎职追究制度、请销假制度等。并结合县“效能建立年”主题教育活动对制度执行情况进展检查，查找在办事效率、行为标准、工作作风等方面的缺乏之处，落实了十条改良和进步效劳质量的措施。 四是通过了省对我县养老保险个人账户管理的检查验收，并得到了省市检查组领导的好评。同时通过了市对我县机关事业养老保险、企业养老保险基金管理检查验收。居民医疗保险经办效劳工作获省厅表彰。 感谢您阅读工作的社区社保2023年工作总结范文一文，希望帮助您解决写工作总结的需求和参考，假如本文还未解决您的需求，可以继续访问社区培训工作总结范文栏目。第 14 页 共 14 页