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1、供电部2022年团支部工作计划供电部2022年团支部工作安排 本文关键词：团支部，工作安排，供电供电部2022年团支部工作安排 本文简介：供电部2022年团支部工作安排年是集团公司xxx规划的战略开局之年，是全公司立足新起点，谋划新篇章，运用新思维，开创新业绩的重要阶段。公司上下正面临着一个快速发展期，也对我们各级团组织、团干部，更新工作观念，转变工作作风，创新性地开展工作提出了更高的要求。为此供电部团委对年团的各项工作提出如下要供电部2022年团支部工作安排 本文内容：供电部2022年团支部工作安排年是集团公司xxx规划的战略开局之年，是全公司立足新起点，谋划新篇章，运用新思维，开创新业绩的
2、重要阶段。公司上下正面临着一个快速发展期，也对我们各级团组织、团干部，更新工作观念，转变工作作风，创新性地开展工作提出了更高的要求。为此供电部团委对年团的各项工作提出如下要点：年共青团工作指导思想：以集团公司年职工代表大会暨工作会议精神为指针，仔细实行公司团委关于年共青团工作要点的通知精神，努力加强团组织自身建设，增加团队活力，充分发挥团组织的作用，紧密围绕公司团委和供电部全年各项工作目标的完成扎实开展工作，寻章建制，规范团青组织管理，担当起服务、教化，引领扶持青工创新创优，健康成长成才的重任，为供电部再创辉煌做出最大贡献。年工作奋斗目标：1、保持集团公司“先进团委”称号，努力争劝红旗团委”荣
3、誉2、在保持大隆中心变电所为铁岭市“青年文明号”荣誉的基础上，再胜利申报一个班组为铁岭市“青年文明号”一、加强团的自身建设，夯实各项基础工作年供电部团委要着重做好团组织的建设，为团组织各项工作的顺当绽开供应保障。1、赢得支持，将团组织建设真正纳入到党建工作中。坚持党建带团建，这是团中心近年来加强团组织建设的主体工作思路，共青团作为体现与实施党在青年工作中方针政策的重要组织体系，只有紧紧依靠各级党组织才能实现生存和发展。为此，在今年我部的团组织建设工作中，首先落实公司团委对团建的要求，各基层科区团支部要有效地寻求这个方略，切实将本科区的团支部建设纳入到所在科区的党支部建设中去，使团的各项工作与党
4、政工作统筹兼顾，共同支配实施，形成一体化发展格局。努力使团建工作参加到本单位“五好党支部”建设工作，分解细化团的工作，力争一百零一分制考核占有肯定的比例，引起本科区党支部对团建的必要重视。2、仔细完善团的各项基础性工作。各科区团支部要将今年视为部团委基础工作的完善年，每个团支部要切实将团建工作中的团员注册与管理、团支部的建立、团干部的选用、团的例会、学习和活动等一系列工作，逐步加以健全完善，实现规范有序管理，机制化运作，切实指导当前工作，使团组织的各项工作方向明确，责任到位。3、全面推动学习型团组织创建工作。创建学习型团组织，就是要面对新状况，解决新问题，探究新思路，运用新模式，开创团组织工作
5、的新局面;就是要我们面对纷繁困难的社会发展，新时期青年人多元化的人生观和价值取向，更好地服务、教化、引领与帮助他们不懈努力地加以学习;就是要我们团干部懂得“一个不学习的人是没有希望，不能委以重任，难以应对当前工作的人”。就我们供电部团干部而言，学问偏窄、业务不精、实力不强是普遍存在的，而且是急需解决的问题。所以，年我们要把深化开展创建学习型团组织，作为团建工作的主线工作，以注意制度建设为突破口，形成体制机制，细心设计载体，搭建平台。以理顺思想为导向，在团青中形成深厚氛围，树立全新的学习理念，为加强团的实力建设，高质量地开展各项工作打下坚实基矗二、加强青工思想道德教化，促进青工岗位成才思想是行为
6、的先导，确定着不同社会角色和自身发展的方向。今年我们团组织要着重加强青工的思想道德教化工作，引导培育青工，树立正确的“三观”。各项工作的开展只有真正触及青工心灵，才能形成共识，达到约定俗成，墨守成规的效果，才能更好地形成和溶入我部特有的职工行为文化。同时运用“名人效应”，组织号召青工向身边的优秀模范、劳动楷模学习，创建和利用机会，与其座谈沟通，相互沟通，放宽青工眼界，活跃思想，从而形成主动向上的思想观念。年要紧密围绕公司团委开展的“青年职工文化年活动”，依据供电部实际，创新工作观念，重点开展好青工形势任务教化、准军事化教化、“讲文明、树新风”教化、岗位技能教化的“四项教化”活动，统一广阔青工思
7、想，认清形势，增加使命感和责任感，培育出良好的听从意识和执行力，讲文明话，做文明事、当文明人，成长为岗位能手，技术大拿。为营造深厚的青年文化氛围，适时开展演讲竞赛、读书征文等有益活动。年要主动为青工岗位成才搭建平台，在主动参加开展好我部每年一度的职工技能大赛的同时，针对新职工或转岗职工做实“导师带徒”活动，尽可能地将青工与老技师、技术工人结成师徒关系，使青工尽快成长。今年要组建青工技术学习小组，科学合理地支配学习时间和学习内容，聘请优秀的师资人员，严谨实施运作方式，使青工技术学习小组名符其实，真正运作起来，为全体青工提高业务技能多做有益工作。三、充分发挥我部团组织生力军作用，为我部各项中心工作
8、服好务年我部团组织要接着发挥职能优势，开展多种活动，为我部顺当实现全年工作目标做贡献。1、接着大力开展青年平安监察岗工作。平安工作仍旧是压倒一切的重点工作。在新的一年中部团委要树立青安岗新威望，打造青安岗新形象，把青安岗工作溶入新的理念，建立健全组织机构，培育优质青安岗队伍，切实加强青安岗制度建设，形成必要的激励机制和科学工作流程，树立“岗员上班就是上岗”的思想和最佳工作模式，高质量地开展好每月最少两次的青安岗“零点行动”的同时，参加协作公司团委组织开展的“青安岗员集结互动上岗检查活动”，以最大限度发挥青安岗作用。2、主动开展青年志愿者活动。青年志愿者活动体现自愿参加的原则，各个团支部要对青年
9、自愿者进行登记造册，建立健全青年志愿者服务队的组织机构，部团委和各团支部都要依据我部及科区的生产实际适时地开展活动。今年打算组建以用电、通讯和有线电视为主要力气的青年志愿者服务大队，在用电、通讯、有线电视团支部分别成立三个服务支队，使青年志愿者的“便民服务”、“关爱老前辈，助困进一百零一家”、“植绿护绿环保行”、“生产突击队”等系列活动，真正发挥作用，使其成为共青团组织促进企业各项工作，服务社会公益事业的有效结合点，树立我部新时期共青团组织新形象。3、青工创新创效工作。依据公司团委的要求，年的此项工作要给予新的内容、产生新的意义。开展以青工技术创新为主，增加青工在服务、管理、文化等方面工作上的
10、创新及因此生产创效的项目。如：送电工区、变电工区、检修车间、三台子工区、用电管理科、有线电视管理科、通讯工区和试验计量室等主要生产科区，要依据生产实际，在这项工作上要多下功夫。部团委还将出台供电部青年职工创新创效实施方案深化开展此项工作。4、青年文明号创建工作。青年文明号是培育产生优秀青年群体的重要手段，在推动企业文化建设，打造学习型青工队伍工作中，有其特别作用。去年铁岭团市委授予我部大隆中心变电所“铁岭市青年文明号”荣誉，这足以体现出该班所是一个具有一流业绩，一流职业道德和学习实力、执行实力、创新的工作实力的班组，是其他班组学习的榜样。今年我们不仅仅要在巩固成果的基础上努力工作，还要在其他班
11、所中再打造出一个这样优秀的班组，从而带动更多的班组努力仔细的工作。四、组织开展多种活动，促进企业文化建设，增加团组织凝合力和向心力部属各基层团支部是推动我部文化建设的重要力气，都要明确自身所肩负的责任，要主动实行多种敏捷有效的方式，开展相宜而新奇的活动。要主动开展对青工准军事化教化管理工作，培育出广阔青工对待工作不打半点折扣的良好听从意识和执行实力，用高素养的青工队伍，推动我部各项工作顺当开展。年我部团委在主动参加公司团委开展以“五.四”系列活动为主线活动的同时，适时开展我部青年人喜闻乐见的，能真正发自内心主动参加的各类活动，为我部广阔青工业余文化生活增加新的朝气和活力，推动全部文化建设高质量
12、的开展。相关举荐：2022年9月学校教工团支部工作安排清水区花桥幼儿园团支部2022年工作安排乡镇团支部工作安排范文2022年中学秋学期团支部工作安排范文2022年2月机关团支部工作安排2022年团支部下半年工作安排中学团支部工作安排范文团支部2022发展安排2022年检察院团支部工作安排范文2022年7月社区团支部工作安排供电部2022年团支部工作安排来源：网络整理免责声明：本文仅限学习共享，如产生版权问题，请联系我们刚好删除。第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页