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1、2023年培训竞聘组长演讲稿(篇) 书目 第1篇发改委培训中心副科职位竞聘演讲稿范本 第2篇人力资源部技术培训岗竞聘演讲稿 第3篇竞聘教化培训中心科长的演讲稿 第4篇竞聘报社培训主管的演讲稿范文 第5篇酒店培训讲师竞聘演讲稿 第6篇政治处教化培训科长竞聘演讲稿 第7篇院校培训中心竞聘演讲稿 第8篇教化培训中心副科级干部的竞聘演讲稿 第9篇公司员工培训教员竞聘演讲稿 第10篇培训部部长的竞聘演讲稿 第11篇酒店培训主管岗位竞聘演讲稿 第12篇人力资源部培训中心副主任竞聘演讲稿 第13篇网络教化培训科长的竞聘演讲稿 第14篇学校院校培训中心岗位竞聘演讲稿范文 第15篇竞聘职工培训负责人演讲稿 发改
2、委培训中心副科职位竞聘演讲稿范本 敬重的各位领导、同志们： 大家好！ 首先，我要感谢各位领导和同志们的信任与支持，给我这个机会在这里参与竞职演讲。 今日，我面对这么多的领导和同志，站在这个演讲台上讲话，内心是激烈和难以安静的。对于我来说，这不仅是展示自我，相识自我的一个平台，更是向大家学习、接受大家评定的一次难能珍贵的机会。 自从参与工作以来，我基本上从事的都是机关办公室外勤接待、服务联络及车队全面事务的管理等工作。在省驻京办工作了八年，在省发改委驻京办工作也近八年的时间，现任委驻京办车队队长职务。作为基层管理工作人员，我对本人所从事的工作流程和基本要领，都有着较为详细的理解和娴熟的操作实力；
3、但我也清晰地相识到做一个领导认可，群众满足的基层管理者并不简单，不仅要具备团队精神、奉献精神还要同时具备坚实牢靠的敬业意识和协调管理实力。所以，多年来在领导的关切培育下，在同志们的信任和支持下，在各方面都取得了肯定的成果。 首先是政治思想觉悟得到不断提高。经过组织多年的培育和自己的不懈努力，我在思想上、政治上不断成熟。能仔细贯彻执行党的路途方针和政策，始终和保持高度一样，对党忠诚，有着较强的事业心和责任感，勤勉尽职，保持吃苦耐劳、求真务实的工作作风。能够树立正确的人生观和世界观。在工作中勤勤恳恳、兢兢业业、讲原则、讲团结，勇于吃苦，无私奉献，工作成果得到领导和同志们的一样认可和好评。 其次是个
4、人综合素养得到明显增加。多年以来由于工作性质的特别性，从来都是只有上班时间而无下班时间，在我的日历上几乎没有节假日和休息天的概念；虽然日常工作纷繁困难、事无巨细，但我始终能够将“参加政务”、“管理事务”和“搞好服务”这三职责统筹兼顾，使工作目标更为明确，重点更加突出。“干一行，爱一行，专一行”，我酷爱工作，团结同志，始终如一地带着深厚的爱好和极大的热忱一丝不苟地圆满完成领导交办的一切事务。工作中，我的管理才能，组织考级和协调参谋才能都得到了充分发挥；积累了丰富的工作阅历，同时也使我的思想水平和业务素养得到了全方位的提高。这要感谢党的培育，感谢领导和同志们的支持和帮助! 当然，我也醒悟地相识到自
5、身还存在一些不足之处。假如我能够竞聘胜利，我将努力做好以下几点： 一、努力学习。仔细学习党的路途、方针、政策，进一步提高政治敏锐性和鉴别力，时刻牢记党的宗旨，把人民的须要和人民的利益放在第一位。努力学习和驾驭发展社会主义市场经济、全面建设小康社会的基础学问和现代科技学问，不断在工作中磨练自己、总结阅历、吸取学问，使自身的综合素养得到更全面的发展和提高。 二、努力工作。我清晰地相识到，我竞聘的不仅仅是一个职务，而更重要的是一种责任的体现，所以我将一如继往地保持自己剧烈的事业心和责任感。要甘于奉献，以身作则，不仅要想得比别人多，更要比别人干得的多，在工作中我将不遗余力地发挥自己的潜力和专长；一切工
6、作将以中心的根本利益为动身点，充分利用我这些年来所积累的工作阅历和人际关系，主动拓宽渠道，发展业务。发挥敬业精神和公仆意识；在工作中多请示，勤汇报，刚好得到上级领导的指示、支持和帮助；适时地向领导提出有利于全面工作的合理化建议。留意在工作实践中摸索阅历，创新思路，加强调查探讨，增加工作的针对性和合理性，创建性地开展工作，做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，以自己的言行创建和谐的人际环境。从而更大限度地发挥自己的管理实力，组织协调实力和推断分析实力。 三、当好配角。找准坐标，摆正位置，在详细工作中要分清职责，驾驭分寸；做到工作到位而不越位，求实而不死板，竭力当好领导的参谋和助手，主动搞好协作
7、，增加集体凝合力。同时，遇到麻烦问题，也决不置身于外事，不上推下卸，而是要勇于担当责任，主动提出合理方案，协作领导把各项工作做细做全，让领导满足，让群众放心。 总之，我将一如继往地以饱满的热忱，高度负责的精神投入到每一项工作中去，为中心的发展尽一份自己的力气，为领导和同志们服务是我最大的心愿，也是我的荣幸和光荣! 我的演讲完了。感谢大家! 人力资源部技术培训岗竞聘演讲稿 人力资源部技术培训岗竞聘演讲稿 人力资源部技术培训岗竞聘演讲稿 敬重的各位领导、各位同事： 大家好！我叫xx，今年27岁，入党主动分子，本科学历。首先感谢公司在人事制度改革方面为我们创建了公允竞争的环境，使我们大家有机会参与这
8、次竞聘。我竞聘的岗位是技术培训岗，竞聘缘由很简洁，“选我所爱，爱我所选”。 在大家面前有点单薄的我，激进而不张扬，温柔而不软弱，正直而不固执。我真实地希望靠实力而不是靠运气为自己的20xx年留下点什么 细致算来，到公司已经有8个月了，期间所从事的工作也包括这次竞聘的职工教化、技能培训及人力资源管理等，时间虽不太长，却倾注了自己对工作全部的酷爱。 这8个月来，我共组织、审核了37人报考各类职称，并有7人先后聘上了工程、经济、会计、政工等相应职称；组织公司173人报名参与了20xx年职工技能鉴定；组织选拔公司内的技术能手参与局技术工种运动会，并在铆工的个人竞赛中取得了全局第七名的好成果，成为创业集
9、团唯一一家获奖单位；对20xx年毕业的入厂新生进行集中培训，并制定培育安排，目前高校生们能安心工作，主动学学问，主动参与公司组织的各项活动，已慢慢成为公司内的新生力气。 工作中我主动努力，不断在政治和业务上充溢自己，增加责任心提高创新意识。并对职工队伍现状做了仔细地分析，目前职工中技师、高级技师人员只占工人总量的1；岗位技能操作人员缺乏，近年新录用的市场化用工占职工总量的31，普遍技术素养偏低，独立顶岗实力差。而大家都知道，象我们这样的一个产品企业，产品质量确定着市场,而市场又关系着企业的命运，所以，技能培训乃是企业发展的重中之重，技术培训岗任重而道远。 假如此次我能竞聘胜利的话，我想就技术培
10、训和加强人力资源管理等方面，谈谈自己的观点和今后工作思路： 紧密围饶公司改革和发展的大局。树立人才强企和大教化、大培训的观念，健全员工教化培训体系，抓好管理人员、专业技术人员和技能人员教化；接着完善公司的青工教化安排，以抓两头带中间的方法提高岗位工人技术水平；以提高素养和实力为重点，以重视绩效、强化激励为手段；紧紧抓住培育、吸引和用好人才三个环节，加强员工队伍建设；为公司的发展供应牢靠的人才支持和智力支持。 详细措施和做法： 1、创新工作方法：要把企业需求作为工作的动身点，重新编制人才规划，确定人才的需求重点。努力挖掘个人潜质，把个人爱好及特长与实际工作紧密结合，最大限度地提高其工作热忱。加强
11、人才载体建设，探究建立公司引进、稳定高素养人才的激励机制，让各类人才在企业都有所作为。 2、加大人员培训力度，全面提升员工素养 加强岗位技能操作人员的培训，提高一线人员的实际操作水平。依据公司主营业务操作技术发展的须要，分工种定期举办全公司技术大赛和技术比武活动。特殊要注意青工教化和培训，加强岗位练兵，促进技术沟通，培育技术尖子和操作能手；充分发挥培训在人事开发工作的重要作用，逐步推行员工培训制度，把岗位工作要求与培训标准结合起来，变被动培训为主动培训。从制度上引导和约束员工变“要我培训”到“我要培训”，使公司成为全员终身培训、终身学习的学习型企业。根据“重点干部重点培训，优秀人才加强培训，紧
12、缺人才抓紧培训，一线生产人员常常培训”的原则，抓好管理人员、专业技术人员和技能人员三支队伍的培训。以多层次、多方面、多形式培训，全面提高员工的素养和实力。 各位领导、各位同事，不容置疑，在大家面前，我还是一个才疏学浅、相对生疏的学生或者新兵。但对工作执著的热忱始终在激励着我跃跃欲试，通过此次竞聘，我也更加醒悟地看到了自身存在的差距，促使我在以后的工作当中，励精图治，恪尽职守，努力学习，勤奋工作，以绵薄之力来回报组织和同志们。当然，若我竞聘不胜利，我也不会灰心，不论在何岗位工作都能尽自己的实力做到最好！ 感谢大家！ 竞聘教化培训中心科长的演讲稿 敬重的各位领导、同志们： 大家好! 首先，我要感谢
13、各位领导和同志们的信任与支持，给我这个机会在这里参与竞职演讲。 今日，我面对这么多的领导和同志，站在这个演讲台上讲话，内心是激烈和难以安静的。对于我来说，这不仅是展示自我，相识自我的一个平台，更是向大家学习、接受大家评定的一次难能珍贵的机会。 自从参与工作以来，我基本上从事的都是机关办公室外勤接待、服务联络及车队全面事务的管理等工作。在省驻京办工作了八年，在省发改委驻京办工作也近八年的时间，现任委驻京办车队队长职务。作为基层管理工作人员，我对本人所从事的工作流程和基本要领，都有着较为详细的理解和娴熟的操作实力;但我也清晰地相识到做一个领导认可，群众满足的基层管理者并不简单，不仅要具备团队精神、
14、奉献精神还要同时具备坚实牢靠的敬业意识和协调管理实力。所以，多年来在领导的关切培育下，在同志们的信任和支持下，在各方面都取得了肯定的成果。 首先是政治思想觉悟得到不断提高。经过组织多年的培育和自己的不懈努力，我在思想上、政治上不断成熟。能仔细贯彻执行党的路途方针和政策，始终和保持高度一样，对党忠诚，有着较强的事业心和责任感，勤勉尽职，保持吃苦耐劳、求真务实的工作作风。能够树立正确的人生观和世界观。在工作中勤勤恳恳、兢兢业业、讲原则、讲团结，勇于吃苦，无私奉献，工作成果得到领导和同志们的一样认可和好评。 其次是个人综合素养得到明显增加。多年以来由于工作性质的特别性，从来都是只有上班时间而无下班时
15、间，在我的日历上几乎没有节假日和休息天的概念;虽然日常工作纷繁困难、事无巨细，但我始终能够将“参加政务”、“管理事务”和“搞好服务”这三职责统筹兼顾，使工作目标更为明确，重点更加突出。“干一行，爱一行，专一行”，我酷爱工作，团结同志，始终如一地带着深厚的爱好和极大的热忱一丝不苟地圆满完成领导交办的一切事务。工作中，我的管理才能，组织考级和协调参谋才能都得到了充分发挥;积累了丰富的工作阅历，同时也使我的思想水平和业务素养得到了全方位的提高。这要感谢党的培育，感谢领导和同志们的支持和帮助! 当然，我也醒悟地相识到自身还存在一些不足之处。假如我能够竞聘胜利，我将努力做好以下几点： 一、努力学习。仔细
16、学习党的路途、方针、政策，进一步提高政治敏锐性和鉴别力，时刻牢记党的宗旨，把人民的须要和人民的利益放在第一位。努力学习和驾驭发展社会主义市场经济、全面建设小康社会的基础学问和现代科技学问，不断在工作中磨练自己、总结阅历、吸取学问，使自身的综合素养得到更全面的发展和提高。 二、努力工作。我清晰地相识到，我竞聘的不仅仅是一个职务，而更重要的是一种责任的体现，所以我将一如继往地保持自己剧烈的事业心和责任感。要甘于奉献，以身作则，不仅要想得比别人多，更要比别人干得的多，在工作中我将不遗余力地发挥自己的潜力和专长;一切工作将以中心的根本利益为动身点，充分利用我这些年来所积累的工作阅历和人际关系，主动拓宽
17、渠道，发展业务。发挥敬业精神和公仆意识;在工作中多请示，勤汇报，刚好得到上级领导的指示、支持和帮助;适时地向领导提出有利于全面工作的合理化建议。留意在工作实践中摸索阅历，创新思路，加强调查探讨，增加工作的针对性和合理性，创建性地开展工作，做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，以自己的言行创建和谐的人际环境。从而更大限度地发挥自己的管理实力，组织协调实力和推断分析实力。 竞聘报社培训主管的演讲稿范文 敬重的各位领导、各位同仁们： 大家好，我认为自己很适合培训（客服）主管的这个职位，或许有人会说：你懂得讲课、懂得培训、可你懂得客服工作吗？我可以坚决果断地告知大家，竞争这个位置我至少有七大优势：
18、一、思想端正，创先争优 从发行部开展竞聘上岗以来，这几年的工作经验使我对岗位竞聘的相识从思想上有了深层次的理解，我们无论是否参加竞选，作为海峡导报大家庭的成员，关切我们部门自身的队伍建设是我们每个人最至少的职责，而参加更是关切的干脆体现，也是面对报业发展形势下的自我挑战，只有敢于拿出自己的优势与不足，同大家比一比，看看你究竟几斤几两，不论结果是胜利还是失败，能够战胜自我就是很珍贵的进步，平凡与退缩迟早会被前进的脚步所淘汰。 二、爱岗敬业、仔细负责 职务与权力并不画等号，而与责任休戚相关，作为部门主管既是领导决策的执行者，又是领导决策的参谋者。我不仅要带领本岗位员工努力完成领导下达的安排任务，还
19、要对本部门的现状，问题和前景作出分析、预料和规划，为高层决策供应相关依据和报告。在今后的工作中更不会拿着“鸡毛当令箭”，而是既要做好自身的本职工作，又要负起整个岗位的责任。 三、严格自律、防微杜渐 竞聘是报社人事体制与优秀企业接轨的桥梁，竞聘是一种责任，竞聘是一种奉献，主管竞聘是主管岗位对报社的承诺。凡是都要从报社大局和员工的利益动身，以身正求公正，以公正换人心，做到严格自律，防微杜渐。 四、肯干勤学、适应性强 几年来历任发行站站长、培训主管、兼任客服主管等，对相关岗位的适应都曾挑战过。现在虽不能说对客服工作和培训工作的整合很在行，但我信任靠着个人现有素养加肯干勤学精神，定能克服困难，成为一个
20、称职的培训（客服）主管。 五、擅长团结同事，服务意识强 不论是外面的客户，还是内部的同事，都能做到对外服务和对内服务一样热忱，对上服务和对下服务一样周到。 六、受过专业的培训和学习 曾多次参与“客服经理”研讨班的学习和ptt讲师班的训练，对客服工作和培训工作有相关的专业技能学问。 七、熟识培训和客服工作的现状及改善措施 由于这些优势，所以我觉得：“或许我不是最在行的，但我是最专业的；或许我不是最优秀的，但我是最适合的”。假如组织信任，这次竞聘胜利后，我既可快速上岗，马上进入角色。最终我用丘吉尔的一句名言来结束我的演讲，那就是：我没有好的奉献，有的只是热血辛苦和汗水！我没有任何恳求，只诚心希望能
21、得到大家的理解和支持！ 酒店培训讲师竞聘演讲稿 敬重的各位领导、敬爱的员工挚友们： 大家好！首先，感谢酒店领导对我的信任和支持，感谢你们给我这次参与竞聘的机会。我叫，这次竞聘的岗位是酒店培训主管。这次竞聘的机会对我来说是一次机遇，更是一次挑战，借助这次难得机会，我本着熬炼自己，提高自己的目的，展示自我，接受指责，同时也想通过这次公允竞争，寻求动力，施加压力，提高自己。 我今年三十一岁，已婚已育，教化管理专业本科毕业，持高级中学老师资格证书，一般话水平二级甲等，心理询问师中级职称等，曾从事老师职业四年，担当过学校团委书记、班主任等职务，并多次获得各种嘉奖。我之所以竞聘这个岗位，我认为自己有条件、
22、有实力做好这个工作。理由有三点： 一、具有良好的职业道德和剧烈的事业心。 到酒店工作三年以来，在工作中兢兢业业，尽职尽责，领导支配的各项工作我都乐于接受，并尽力把工作做到最好。说实话，服务行业本质上是苦与累、平凡与无私的。没有鲜花陪伴，没有掌声共鸣，没有丰厚的收入，没有豪华的享受，有的只是工作的劳碌，有的只是沉甸甸的责任。所以我认为有一颗剧烈的事业心是做好服务工作的基础。 二、具有较为扎实的专业学问、实践阅历和虚心好学的工作作风。 自到长城工作以来，我始终不忘学习，勤专研、善思索，多探讨，不断的丰富自己，提高自己，从一名的一般的服务员走上大堂副理的岗位。在平常的工作中，我能和同事们友好相处，小
23、事讲风格，大事讲原则，虚心向每一位老员工请教。在这几年的工作中，我曾多次对本部门新入职的员工进行在岗培训，并达到了预期的培训效果，同时我还能利用自身的技术优势，帮助同事制作课件，把自己驾驭的技术毫不保留的教给大家。 三、具有较好的年龄优势和较强的工作实力。 我身体健康，精力旺盛，敬业精神强，能够全身心的投入到自己的工作中。培训工作的实质就是为员工服务，为员工和企业的成长把握好风向标，四年的学校工作经验，使我具有肯定的教学组织实力，应变实力和对课堂的驾驭实力，在长城三年的工作里，使我对员工的分析实力和培训实力都得到了很大的提高。 假如这次竞聘上岗能胜利，我将在酒店领导的领导下，以主动的看法饱满的
24、热忱和勇于创新的精神去服务企业、服务员工，用自己的勤劳和才智做好以下几个方面的工作： 一、认清培训工作在整个管理工作中的重要性，使员工不仅仅能胜任工作，还让员工有分析问题和解决问题的实力，不断增加新的技能，卓有成效的在团队中工作。通过培训增加企业组织的吸引力，强化员工的献身精神，使员工在工作中感受到个人的成长和发展。 二、结合酒店的特点和员工的实际状况协作各岗位的要求，设计并开展丰富的实践活动，努力调动员工的学习主动性，考虑员工成人教化的特别性，依据岗位详细需求，制定不同的培训安排。从而有效的提高员工的专业技能水平，确保培训质量稳中有升。 三、加强个人修养，练好基本功。进一步树立剧烈的事业心和
25、责任感，加强自己的工作实力和工作艺术，顾全大局，维护企业良好形象，力争在培训中体现实力，在工作中保持动力，在创新中增加压力，在与同事的交往中凝合合力。 最终，作为工作在一线的员工，我深知服务工作的繁杂与艰辛，也明白培训工作在企业运行中的地位和重要性。我将凭借自己的相识与阅历，努力将员工作为一个真正的学习主体去考虑，并把他们放到学习主导的位置上，充分调动主动性，确保培训胜利。我坚信在以后的工作中有各位领导的指引迷津，再加上我的虚心努力，自己完全能胜任培训主管的工作。 各位领导各位同事，古人云：“不行以一时之得意，而自夸其能；亦不行以一时之失意，而自坠其志。”竞争上岗有上有下，无论胜利与否，我都将
26、以这句话自勉，一如既往的勤奋学习，努力工作。最终我想用一句话结束我的演讲，那就是“给我一次机会，还您一个满足。” 政治处教化培训科长竞聘演讲稿 敬重的各位领导、评委： 你们好！ 今日，我有幸站在这个讲台上，接受组织和同志们的评议和选择。在此，我诚心感谢党委及同志们赐予我这次展示自我、挑战自我的机会。 我竞聘的职位是政治处教化培训科科长。 我叫xxx，现年xx岁，中共党员，副主任科员。1990年6月毕业于xxx。先后在xxx办公室工作达xx年，担当过xxx等职。2023年2月，参与xx组织的聘请考试，被选调政治处从事宣扬教化工作至今。 我诞生在农村，艰苦的生活条件磨砺了我吃苦耐劳的作风，忠厚朴实
27、的民风陶冶了我诚恳和善的品性。参与工作以来，我时时珍惜着这份跳出农门当上警察的光荣。因此，无论是在基层，还是在机关，我始终保持虚心谨慎、勤勉敬业的工作看法，踏实稳重、仔细务实的工作作风，与人为善、不事张扬的处世准则。 15年多的工作实践，培育和熬炼了我。概括起来，我参加这次竞聘，主要基于以下5个方面的优势： 一是对宣扬教化工作的状况比较熟识。多年的工作阅历，使我摸清了宣教工作的规律，能精确理解和把握省厅局及党委的宣扬工作意图，熟识宣教工作的性质和任务。这是我快速进入角色，更好地做好今后各项工作的基础。 二是具有较强的写作实力。从事宣扬工作4年来，我撰写了大量的通讯报道，广泛接触、整理了各类写作
28、素材，参加起草了部分报告、文件、领导讲话、专题总结、调研论文等。同时，还利用工作之余，参加省局编写的部分书籍的课题写作。其中，xxx获首届理论研讨会论文一等奖，xxxxxx等x篇文章被xxx编写的xxx、xxx等书刊载。 三是宣教工作基础比较扎实，业务实力比较强。2023年2月，单位复原刊物xxx，我始终担负该刊的组稿、改稿、排版、编辑等工作任务，确保了稿件质量和出刊效果。4 年来，共出刊46期，50余万字。同时与xx日报社、xx晚报社、市委宣扬部、局政治部教培处等部门及相关领导建立了较亲密的联系，在xx日报等党报党刊上发表文明新风化坚冰等新闻报道1。2023年度被市委宣扬部评为通讯报道工作先
29、进个人。 四是具有较强的组织协调实力。工作15年来，既有不同工作岗位的熬炼，又有基层、机关工作的经验。参加并帮助组织各类会议，积累了比较丰富的工作阅历；与全处室及大政工线的同志相处融洽，形成了较强的工作合力；与基层单位建立了较广泛的工作关系，组织协调有肯定的工作基础。 五是具有宣教工作所需的计算机操作实力。我利用业余时间自学计算机基础学问，基本驾驭了计算机的操作规程、数据库运用、五笔输入等技术，能娴熟地运用计算机打印文稿，编辑刊物，处理公文。 作为竞聘者，我诚心希望能够获得在座的各位领导、评委的信任和认可。假如有幸竞聘胜利，我将在政治处的干脆领导下，摆正位置，加强学习，履行职责，努力做好以下4
30、个方面的工作： 一是接着苦练内功，加强政治理论学习，进一步提高自己的写作水平，以此促进宣教工作的蓬勃开展。 二是牢记责任，抓住关键，紧紧围绕党委的中心工作，发挥“喉舌”作用，反映群众心声，依托大政工优势，主动唱响和谐、稳定的主旋律。 三是切实加强宣扬阵地建设，努力提高宣扬工作质量。对内，集中力气办好一刊（政工苑）一台（电视台）一橱（宣扬橱窗），树好“形象”；对外，主动组织向报刊杂志等新闻媒体投稿，把“三个文明”建设的成果推向社会。 四是大力构建宣扬网络，抓好通讯员队伍建设。通过创新工作方式，实行“以文会友”、开展创作沟通等形式，发觉、挖掘和培育宣教人才；进一步规范宣教工作职责，整章建制，强化对
31、通讯报道员的管理。 我诚心希望各位评委能助我一“笔”之力。我将站在新的起点上，用自己的才智和汗水，以饱含激情的笔墨，书写xx发展的踪迹；以丰富多彩的镜头，宣扬xx明天的辉煌！ 感谢大家！ 院校培训中心竞聘演讲稿 各位领导： 当我未登上这个讲台之前我意识到，我院的改革已经驶入快东首，即使你不曾参与竞聘演讲。也会被这跃跃之心、烈烈之情所吸引，所感染、拥护、支持、参加、投身改革是我院每个教职工的共同心声和光荣使命。借此机会向多年来始终关切、支持、帮我的各位领导表示真诚的谢意。 我叫高金平，中共党员、37岁、85年毕业于内蒙古民族师院。 我竞职的条件是： 第一，我有较高的思想觉悟和多年的管理阅历。 在
32、我十几年的工作中，许多时间和精力都投放到行政工作中，历任过班主任、学生干事、教务干事、团委付书记、团委书记、教育处付主任、培训中心主任学生科科长等工作，并摸索出了一套管理阅历。因此曾被评为优秀共产党员、省级优秀团的工作者，并于98年获曾宽梓教化基金三等奖。 其次，我有务实的工作看法和比较扎实的理论功底。 十几年来，自己始终信守从我做起，从现在做起，从点滴做起的工作作风，本着这所不欲，勿施于人的工作看法进行工作，且始终没有放弃教学第一线的化学教学工作，刻苦钻研业务、不断学习，曾在省教委组织的教学评估中，两次获奖为学校争得了荣誉。 第三，我有严谨的工作作风和较高的科研实力， 在工作中始终能以身作则
33、，言于律己，不遗余力的完成第一项工作，且始终没有遗忘教化科研工作，不断探究曾在省教委组织的科技制作竞赛中3次获奖、并发表论文。 今日，站在这里，我参与了培训中心及招生就业的两个岗位的竞选。我的工作思路是： 一、加强学习、充溢自己、完善自我。 根据打铁先严本身硬的作法，要加强学习，提高自身的业务水平，进一步了解驾驭有关民族政策理论，从而使工作有条不紊。 二、深化调重、驾驭状况、理清思路、 搞好培训中心工作，首先要深化全省蒙古族小学、幼儿园了解学科及骨干老师等基本状况，并对详细状况进行分析，我想这是开展好培训工作的基本前提，只有这样才能量体裁衣，对症下药。 三、制定规划，全面实施、提高效率 目前，
34、我省民族教化，尤其是蒙古族教化缺乏全体长远规划，民族师资培育，培训缺少系统性，所以搞好培训中心工作，必需制定科学地长这规划，并针对全省蒙小幼老师队伍有安排、有步骤、分层次进行培训、培育出一批“探讨弄、开拓型、专业型”的老师，从而提高蒙古族教化的质量 四、开展活动、全面启动、促进教改 培训中心的工作不仅仅是培训，还可以搞一些教学质量监测，教学评比。学生学习质量监测等活动，以活动促教学、促改革、提高质量、全面推动全省蒙古族小学幼儿园的素养教化 五、加强探讨、努力创新、大胆实践 站在肯定高度加强对我省蒙古族教化的探讨一方面探讨蒙古族教化自身发展的特点，另一方面把蒙古族教化放在整个教化中，尤其是在市场
35、经济条件下如何发展蒙古族教化等方面进一步探讨、导求民族教化发展的新思路。 说一千道一万还是一条，不想当将军的士兵不是好士兵。我们应有参加的意识，我们更应有竞争的表现，只有这样才能证明，我们始终在努力。 最终我愿说一句，坦诚、务实是高金平恒久不变的本色。 感谢。 教化培训中心副科级干部的竞聘演讲稿 敬重的各位领导、同志们： 大家好! 首先，我要感谢各位领导和同志们的信任与支持，给我这个机会在这里参与竞职演讲。 今日，我面对这么多的领导和同志，站在这个演讲台上讲话，内心是激烈和难以安静的。对于我来说，这不仅是展示自我，相识自我的一个平台，更是向大家学习、接受大家评定的一次难能珍贵的机会。 自从参与
36、工作以来，我基本上从事的都是机关办公室外勤接待、服务联络及车队全面事务的管理等工作。在省驻京办工作了八年，在省发改委驻京办工作也近八年的时间，现任委驻京办车队队长职务。作为基层管理工作人员，我对本人所从事的工作流程和基本要领，都有着较为详细的理解和娴熟的操作实力;但我也清晰地相识到做一个领导认可，群众满足的基层管理者并不简单，不仅要具备团队精神、奉献精神还要同时具备坚实牢靠的敬业意识和协调管理实力。所以，多年来在领导的关切培育下，在同志们的信任和支持下，在各方面都取得了肯定的成果。 首先是政治思想觉悟得到不断提高。经过组织多年的培育和自己的不懈努力，我在思想上、政治上不断成熟。能仔细贯彻执行党
37、的路途方针和政策，始终和保持高度一样，对党忠诚，有着较强的事业心和责任感，勤勉尽职，保持吃苦耐劳、求真务实的工作作风。能够树立正确的人生观和世界观。在工作中勤勤恳恳、兢兢业业、讲原则、讲团结，勇于吃苦，无私奉献，工作成果得到领导和同志们的一样认可和好评。 其次是个人综合素养得到明显增加。多年以来由于工作性质的特别性，从来都是只有上班时间而无下班时间，在我的日历上几乎没有节假日和休息天的概念;虽然日常工作纷繁困难、事无巨细，但我始终能够将“参加政务”、“管理事务”和“搞好服务”这三职责统筹兼顾，使工作目标更为明确，重点更加突出。“干一行，爱一行，专一行”，我酷爱工作，团结同志，始终如一地带着深厚
38、的爱好和极大的热忱一丝不苟地圆满完成领导交办的一切事务。工作中，我的管理才能，组织考级和协调参谋才能都得到了充分发挥;积累了丰富的工作阅历，同时也使我的思想水平和业务素养得到了全方位的提高。这要感谢党的培育，感谢领导和同志们的支持和帮助! 当然，我也醒悟地相识到自身还存在一些不足之处。假如我能够竞聘胜利，我将努力做好以下几点： 一、努力学习。仔细学习党的路途、方针、政策，进一步提高政治敏锐性和鉴别力，时刻牢记党的宗旨，把人民的须要和人民的利益放在第一位。努力学习和驾驭发展社会主义市场经济、全面建设小康社会的基础学问和现代科技学问，不断在工作中磨练自己、总结阅历、吸取学问，使自身的综合素养得到更
39、全面的发展和提高。 二、努力工作。我清晰地相识到，我竞聘的不仅仅是一个职务，而更重要的是一种责任的体现，所以我将一如继往地保持自己剧烈的事业心和责任感。要甘于奉献，以身作则，不仅要想得比别人多，更要比别人干得的多，在工作中我将不遗余力地发挥自己的潜力和专长;一切工作将以中心的根本利益为动身点，充分利用我这些年来所积累的工作阅历和人际关系，主动拓宽渠道，发展业务。发挥敬业精神和公仆意识;在工作中多请示，勤汇报，刚好得到上级领导的指示、支持和帮助;适时地向领导提出有利于全面工作的合理化建议。留意在工作实践中摸索阅历，创新思路，加强调查探讨，增加工作的针对性和合理性，创建性地开展工作，做到大事讲原则
40、，小事讲风格，共事讲团结，以自己的言行创建和谐的人际环境。从而更大限度地发挥自己的管理实力，组织协调实力和推断分析实力。 公司员工培训教员竞聘演讲稿 公司员工培训教员竞聘演讲稿 公司员工培训教员竞聘演讲稿 各位领导、同事们： 大家好！首先，请允许我做一个自我介绍。我是来自部的xxx，刚刚过完我的33岁生日。1991年我来到xx部参与工作已经十三个年头了，从一名不谙世事的学员成长为一名基层管理者，共产党员。这里包含了各级领导和我共同工作过的同事们特殊是培训部各位老师的培育和帮助，在此我想向曾经帮助过我的领导和同事们表示最真诚的感谢。 我今日来参与这次教员的竞聘活动主要是出于对这份职业的酷爱和对我
41、们客舱工作建设的责任感。我们每个人的成长都离不开老师的训诲与帮助，我的妈妈也是一名老师，我从小对老师就有着一份特别的感情。在职业生活中，我也从教员和培训部的各位老师那里学到了许多东西，我也希望有一天成为你们中的一员，把我在工作和学习中的体会与心得和更多的人一起共享。 当今企业的竞争从某种意义上说，就是人才的竞争。国内外各大企业在员工的培训方面都投入了很大的力气。在这方面，我们公司在国内的同行业中是走在前列的。培训部在公司的支持下，各位老师通过不断摸索和实践，已经在国内业内培训方面树立了一个响当当的品牌。随着市场竞争的不断加剧，客户对服务的要求不断提高，对于每一名从业人员的职业素养都提出了更高的
42、要求和标准。要想在激烈的市场竞争中立于不败，从长远的发展角度上来讲，不断加强对员工的各方面培训无疑是一个有效的手段。我想，次此公司增聘培训教员的目的也正在于此。 我想要做好教员工作就要更加努力学习业务学问和很多相关学问，虚心向各位有阅历的教员们学习。可能会比以前更为劳碌，压力也会更大，但这正是给我供应了一个深化学习业务学问和提高自身素养的良好机会。我还是个比较年轻的同志，平常比较注意各方面学问的学习。我利用业余时间系统地学习了管理学方面的学问，通过学习我更加了解到良好的心理状态是做好一切工作的前提。我想有机会把我的所到的东西和更多的同事共享，以健康的心理对待工作和生活。 我知道有许多和我一样希
43、望为我部的员工培训工作贡献自己力气的同志来参与竞聘，我希望部我和培训部能通过这种公开、公正、公允的方式从我们当中选拔出最适合这份工作的人选。我无论结果如何，都会在今后作好本职工作的同时，更加主动地关注各项业务建设工作，不断学习、积累，在今后组织须要的时候能以更好的状态和表现为公司的发展贡献力气。 培训部部长的竞聘演讲稿 敬重的各位领导、各位评委、同志们： 早上好！ 美国着名政治家富兰克林有句名言： 推动你的事业，而不要让你的事业推动你。 今日，我怀着推动我无比酷爱的邮政事业的愿望，怀着挑战自我、超越自我的心情，以平常、恳切的心态接受组织和同事们的选择，竞聘邮政培训中心培训部部长职位。 我叫 ，
44、现年岁，中共党员，(以下可以写一些个人的状况介绍，如：文凭，工作经验等)我之所以竞聘培训中心培训部部长，缘由主要有三： 第一，因为我酷爱这个岗位。 心若在，梦就在 。在培训部工作十年，正值邮政分家、改制、发展的十年，也是省局持之以恒推动人才强邮的十年，持之以恒抓教化、抓培训的十年。培训部从一间教室、一台电脑、几张桌椅起家，渐渐发展成为了集宾馆、食堂、电教室、图书室、活动室于一体的现代化综合性教学楼，发展成为了培训方式多样、培训功能配套、培训管理健全的人才培育基地；发展成为了培训内容针对性、实效性强，培训教材与课件丰富适用，培训师资专兼并举的培训资源开发基地；发展成为了宣扬贯彻企业战略、传播企业
45、文化、推动企业创新的改革发展助推基地。我省邮政 xx 规划又将人才强邮作为助推企业跨越式发展的关键之举。 企业要发展，培训须先行 ，这句话深深的感召着我、激励着我，酷爱黑龙江邮政，必需立足本职岗位，更加酷爱培训部的工作，精益求精、竭心尽智提高培训部工作的质量和效率，把自己的事业与单位的发展紧密结合在一起，追逐自己幻想，酷爱培训事业。 其次，因为我熟识这个岗位。在培训中心工作近二十年，其中九年老师生涯，让我深知授课老师的需求和感受，让我了解每位参训学员的所需和所想；十年培训部工作，让我理解了吃、住、学的相辅相成性，工作就是服务，接待就是工作。培训部大量的工作都很琐碎，大都是鸡毛蒜皮的小事，如餐厅
46、成本核算、客房清洁卫生、接待热忱周到、教室课前打算等等，都是小事，最须要的是员工能热心、耐性、细心、真心和有责任心，能微笑接待、耐性解答、细心周到、真心服务和持之以恒。通过做好一件件小事，来增加服务内涵，来提升服务质量，来实现自我价值。多年的培训工作，让我养成了爱好学习、自觉学习、终身学习的好习惯，养成了要干就全力干好的工作看法，养成了勤恳踏实、精益求精的工作作风，养成了直面问题、排难创新的人生品行。 第三，因为想创新这个岗位。我深知，业精于勤荒于嬉，行成于思毁于随。学无止境，去年培训中心组织我们到相关单位学习取经后，深受启发，也深感震惊。随即，我们加强制度建设，探讨制定了客房管理制度、食堂管理制度及各岗位工作流程等，通过制度培育全体员工文明服务意识，规范礼貌待客行为；通过加强员工礼仪培训和服务细微环节规范，主动改进了不少工作，既受到了学员和领导的好评，也为教学工作的顺当开展供应了更好的后勤保障。这些改进，既让我深深感受到加快工作创新的紧迫感和责任感，也让我们深深感受与现代企业管理差距很大。客