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1、2023年商超岗位职责20篇 书目 商超维护岗位职责任职要求 商超维护岗位职责 我金镁雅是一家家用陶瓷餐具制品的商贸公司:聘请业务主要工作范围主要负责，业务对指定区域的商场、超市、批发、做好跟单、日常维护、统计销售、管理货品和促销的日常工作。 聘请要求:有对超市、商场、批发的工作阅历和市场运作阅历、有肯定的洞察力、亲和力、和敏捷度、能吃苦耐劳、听从支配、适应出差、仔细负责、 商超维护岗位 商超经理岗位职责职位要求 职责描述： 1、完成公司给予的月度、年度销售指标； 2、熟识武汉现代渠道（nka、lka）市场行情，立足于武汉市开拓市场； 3、执行公司下达有助于销售、推广的各项促销活动； 4、制定
2、销售安排和销售预算； 5、负责对渠道维护和团队的管理； 6、管理过肯定团队，2年以上工作阅历。 任职资格： 1、食品、饮料行业5年以上实际销售工作阅历，其中必需3年以上饮料销售阅历验，熟识现代商超的运作和管理模式，了解行业发展的趋势，有饮料公司工作过优先； 2、具备较强的市场分析、营销、推广实力和良好的人际沟通、协调实力，分析和解决问题的实力； 3、具有良的谈判与团队管理实力。 4、学历专科以上（市场营销、企业管理专业优先）。 岗位要求： 学历要求：大专 语言要求：不限 年龄要求：不限 工作年限：5-10年 ka商超业务岗位职责 ka业务部ka渠道经理 江苏盐业 江苏省盐业集团有限责任公司,江
3、苏盐业 (一)岗位职责 1.负责食盐等商品在全国ka渠道经销目标任务的达成; 2.对ka渠道食盐等商品的市场竞争状况进行研判; 3.负责ka渠道的运营谈判和合同拟定; 4.制定ka渠道运营管理制度和商品营销策划方案; 5.负责食盐等商品在ka渠道的运营及管理维护工作。 (二)任职条件 1.高校专科以上学历,年龄原则上在40周岁以下; 2.5-8年以上渠道运营管理工作阅历,其中3年以上ka商超渠道业务经理相关工作经验; 3.熟识ka商超渠道业务运营管理体系和客户关系管理,拥有较好的ka渠道资源和人脉关系; 4.沟通表达和谈判实力较强,数据分析和客户服务意识较好; 5.营销策划和渠道拓展实力较强;
4、 6.抗压实力、执行力较强; 7.娴熟运用word、excel、ppt等办公软件,动手实力较强。 商超百货岗位职责 集团招商总监 岗位职责: 1、负责领导与管理集团各项目公司招商团队; 2、负责品牌商家及大客户的谈判与接洽,客户关系维护,并建立品牌商家信息资料库;跟进品牌的审核与考察,建立商户等级评估制度,依据商户品牌认知度、经营状况、信用等级、社会影响力等项目,对商户进行评估; 3、负责制订各项目公司的招商策略、招商预算及招商执行安排;根据目标分解制定项目招商安排和策略,并监督执行落实状况,为公司供应专业安排和项目管理服务,具备商业地产运营阅历; 4、负责整体规划和楼面布局,确定公司的招商定
5、位和经营商品类别; 5、负责公司的招商工作,对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同; 6、负责与集团物业公司及各项目公司部门协作完成完善各项工作事宜并完成上级领导交办的各项事宜等。 任职资格: 1、高校本科或以上学历,房地产、市场营销、经济学等相关专业; 2、10年以上大型地产商场、专业市场管理阅历,较强的招商管理和客户关系业务实力,有从事过商业地产项目中招商的管理经验;具有全面的商业专业学问,有商超百货、专业市场、购物中心等项目实际操作管理实力、有丰富的商业地产项目全程操作阅历; 3、熟识商业项目运作特点;熟识商业地产招商、营销方面的运作模式;较强的语言、文字
6、表达实力及信息获得整合实力,敏感的市场与产品分析实力、策划指导组织实力及学习创新实力,能独立完成创意策划及文案编写; 岗位职责: 1、负责领导与管理集团各项目公司招商团队; 2、负责品牌商家及大客户的谈判与接洽,客户关系维护,并建立品牌商家信息资料库;跟进品牌的审核与考察,建立商户等级评估制度,依据商户品牌认知度、经营状况、信用等级、社会影响力等项目,对商户进行评估; 3、负责制订各项目公司的招商策略、招商预算及招商执行安排;根据目标分解制定项目招商安排和策略,并监督执行落实状况,为公司供应专业安排和项目管理服务,具备商业地产运营阅历; 4、负责整体规划和楼面布局,确定公司的招商定位和经营商品
7、类别; 5、负责公司的招商工作,对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同; 6、负责与集团物业公司及各项目公司部门协作完成完善各项工作事宜并完成上级领导交办的各项事宜等。 任职资格: 1、高校本科或以上学历,房地产、市场营销、经济学等相关专业; 2、10年以上大型地产商场、专业市场管理阅历,较强的招商管理和客户关系业务实力,有从事过商业地产项目中招商的管理经验;具有全面的商业专业学问,有商超百货、专业市场、购物中心等项目实际操作管理实力、有丰富的商业地产项目全程操作阅历; 3、熟识商业项目运作特点;熟识商业地产招商、营销方面的运作模式;较强的语言、文字表达实力及信
8、息获得整合实力,敏感的市场与产品分析实力、策划指导组织实力及学习创新实力,能独立完成创意策划及文案编写; 商超部经理岗位职责 商超部业务经理 山东汉方制药有限公司 山东汉方制药有限公司,山汉方制药,山东汉方 岗位职责: 1、负责公司婴童系列产品在商超的销售与推广; 2、完成公司制定的销售任务指标。 任职要求: 1、大专以上学历,工作阅历不限,应届毕业生亦可; 2、敢于挑战,喜爱销售行业; 3、能吃苦,能够适应出差; 4、人品佳,踏实稳重。 商超经理岗位职责 商超经理 百事嘉地产 山西百事嘉房地产开发有限公司,百事嘉地产,百事嘉 职责描述: 1.贯彻执行公司决策,并对相关指标合理安排,确保公司各
9、种(营运、费用效率、库存、周转天数、损耗等)目标的完成。 2.完成公司各指令任务,传达公司相关指示,反馈部门建议,保证各营运工作正常运转。 3.组织部门日常管理及运营工作,合理调配人力。 4.店内各事项协调处理、解决。 5.店内人员培育、举荐及人员品德培育,培育本部门员工组织行为。 6.合理限制库存周转及损耗,门店项目审核,费用审批确认。 7.处理商超各类突发事务。 8.驾驭商场销售状况及竟争店的信息,提出合理化建议。 9.门店社区关系,各政府部门关系直辖市,维护企业外部形象。 10.公司制度,培育员工工作习惯,宣扬人本企业精神,养成良好风气。 11.学习管理学问,维护门店统一形象,执行企业规
10、范流程、工作标准。 12.确保门店财产、人员平安,保障员工的生活质量,并做好沟通工作,对员工的日常行为负责。 13.了解主管、员工公司内外动向,增加集体凝合力。 任职要求:30-45岁,男女不限,有大型商超管理工作阅历5年以上。 商超销售主管岗位职责 商超销售主管 北京海买网海洋科技有限公司 北京海买网海洋科技有限公司,海买网 职责描述: 1、负责商超渠道维护,与商超负责人保持良好的沟通。 2、负责区域内产品的调度、促销员管理、对账及回款等工作。 3、商超合同、终端促销活动、产品陈设等谈判、落实。 4、负责区域内商超销售数据统计上报,市场信息的收集上报。 任职要求: 1、年龄22-35岁,专科
11、以上学历。 2、良好的沟通协调实力,语言表达实力,谈判实力,工作主动主动,责任心强。 3、娴熟操作办公软件,统计报表制作。 4、熟识相关商超渠道,有商超快消品运作工作阅历优先。 商超部经理岗位职责任职要求 商超部经理岗位职责 商超部经理 陕西省富源酒业有限公司 陕西省富源酒业有限公司 熟识ka卖场的操作程序，有快消品德业三年以上工作阅历。 商超部经理岗位 商超渠道主管岗位职责 商超渠道主管 今麦郎饮品股份有限公司 今麦郎饮品股份有限公司,今麦郎饮品,今麦郎 1.负责商超渠道开发及进场谈判,促销活动跟进及销售跟踪,对账及跟进回款等; 2.参加制定销售方案,并负责详细销售方案的实施,完成销售任务,
12、提升产品市场占有率; 3.与经销商建立友好合作关系,确保刚好回款; 4.严格限制各项费用支出; 5.定期进行销售数据分析,编制销售报表,汇报销售状况。 商超品类主管岗位职责描述岗位要求 职位描述： 1.主持日常工作，依据公司的经营状况与要求，制定部门工作安排，刚好完成上级的工作任务； 2.保证商品陈设整齐，美观 3.商品订货，原料订货，物料和工具订货 4.降低缺货率，保持库存精确性 5.部门人员管理，做好员工的岗位技能培训，并做好每月的员工排班及kpi考核等工作； 6.各类报表、数据的汇总及分析； 7.做好日常盘点，限制损耗； 8.跟踪客户服务体验，推动改善客户服务 9.促销员管理、培训及监督
13、、促销安排落地及反馈 商超业务员-岗位职责 每个岗位都有其对应的岗位职责,对于企业的商超业务员一职位,企业是怎样制定其岗位职责的呢以下是一商超业务员岗位职责范本,仅供参考。 一、探望门店并填写门店相关资料。 商超业务员第一职责在于探望门店,并每天真实有效的填写有关门店资料,驾驭门店主管对产品的看法,市场的现状,以便于制定适合商超市场的促销政策,从而实现产品销售。并且常常探望门店可以有效的维护好与门店的客情关系以便于日后工作(地堆、排面、端架谈判,促销人员上岗,促销活动执行等)的顺当执行。因此,探望客户为业务第一工作。岗位职责重之又重。 二、促销人员的管理。促销员在市场一线,是真正看到过市场,唯
14、一拥有发言权的人,为此作为业务员必需管理好促销人员,并随时了解促销人员的任何动态,做好促销人员的管理可以有效的收集市场信息、产品销售状态、将来销售预料及促销活动效果等。业务员关切自己的产品同时必需关切竞品,也就是说,必需在了解自己产品的同时,必需对竞品了如指掌,价格,包装,市场策略,营销思路,广告投入,团队管理,薪金待遇等许多方面,甚至竞品公司上层也须要进行了解。从而指导我公司向上健康有序发展,这就必需要做好促销人员的管理工作。 三、促销活动的制定与执行市场就像是火车而商超就是火车头,火车头要想做好带头作用就必需有一个好的促销活动方案,然而促销活动的制定就必需做好市场信息的收集工作。一个好的促
15、销活动还必需有一个号的执行力,执行力是考察业务员的准则,为此,执行促销活动是业务员的基本任务,关键在于好的执行力,无条件执行促销活动,完成活动任务,确保活动促销品的有效发放,活动的有效执行是必备素养。 四、进行终端监控市场策略。业务员在促销活动过程中必需做到活动的有效执行。并通过监控体系确保公司的财力物力的有效投放,对市场运作同时,监控产品的陈设,维护室外形象,负责pop的粘贴,同时收集消费者对促销活动的反馈信息,监控市场促销品的发放。 五、销售任务的分解与完成不折不扣的完成公司所交待的销售任务是每个业务人员最基本的素养与工作。要想有效完成销售任务,就必需学会销售任务分解,要想把销售任务分解的
16、精确无误就必需对所负责的门店有足够的了解。 六、各类数据的统计与分析对于商超业务人员来说,每天要接触许多数据,包括销售数据、发货数据、产品库存数据、促销品发放及运用数据等等,做好各类数据的统计与分析可以有效的洞察每个门店销售状况,从而随时解决销售过程中产生的问题。 七、新市场的开发开发新的市场是每个业务人员必备的工作,对于商超业务员也不例外。 八、新产品的推广对于新产品的推广,商超扮演着特别重要的角色。商超是一个积聚人气的市场,各类人群都会聚集在商超内,所以对于商超业务员肯定要有火车头的思想,做好新产品形象的维护及推广从而促进各类市场的新产品销售。 九、总结活动效果,上交市场安排业务员必需是有
17、阅历的并有经验的人,为此,留心自市场,将自己的心得体会写下来,在工作中必需不断的总结,是最重要的任务,这些作为公司变更多方面发展的依据。 十、自身实力的提高不断学习行业学问,不断提高业务素养,以便完成各项任务指标,跟上公司发展步伐。 商超客户经理岗位职责 1、负责市场开发、客户维护和销售管理等工作； 2、负责年度销售的预料，目标的制定及分解； 3、确定销售部门目标体系和销售配额； 4、制定销售安排和销售预算； 5、负责销售渠道和客户的管理。 屈臣氏商超直聘/高级店经理/区域经理岗位职责描述岗位要求 职位描述： 岗位职责 1. lead the team to achieve/over achi
18、eve sales and profit objectives. 带领团队达到/超出销售及利润目标 2. ensure team delivers high standards of store and merchandise presentation while adhering to company merchandising principles. 确保团队严格高标准地贯彻公司制定的店铺陈设标准 3. to ensure the company promotional program is implemented as per the required standards so as t
19、o maximize sales. 确保公司促销安排及标准能够严格执行，以达到销售最大化 4. to always explore and suggest opportunities to grow sales and profit within the operating framework of company 在营运框架内，提出并创建有效的提高销售和利润的方法和机会 5. ensure all company policies and procedures are followed. ensure the compliance of policies and procedures of
20、local government. 确保公司政策与流程的良好执行，确保当地法律法规的严格执行 6. to ensure the highest level of customer service measured by mystery shopper score 确保团队高标准的顾客服务，提高神奇顾客评分 7. to always explore/implement opportunities to reduce costs. to ensure shrinkage management is strong and agreed target % is achieved. 降低营运成本，确保有
21、效的损耗管理，使店铺损耗百分比限制在目标内 8. to ensure stock levels are managed within agreed targets while ensuring low levels of out of stocks. knowledge of administrative and stock management procedures and systems to effectively maintain accuracy stock. 确保合理库存量，同时确保低缺货率，具备库存及行政管理的相关学问，确保库存数据的精确性 9. to assist in the
22、 ion and approval of new stores in a timely manner. to ensure new stores are opened to a high standard and on time. 刚好帮助选择并批准新店店址，确保新店在既定时间内开业 10. to motivate a large team of people while setting high standards of performance management.to coach and motivate employee， cultivating creativity， ensurin
23、g a good working environment. to handle incidents and manage crisis properly. 激励团队成员，并制定高标准的绩效管理安排。辅导、激励员工，激发团队的创建力，创建良好的工作环境。妥当处理各项事务与危机 岗位要求 1.university / college degree holder 本科或专科学历 2.at least 3years operational managerial position holder in chained retail operations 3年以上连锁零售企业营运管理岗位工作阅历 3.goo
24、d ability in organization and leadership， good team spirit 卓越的组织和领导实力，良好的团队合作精神 4.ambitious， aggressive， interpersonal skills and sense of commerce and figure analysis 雄心勃勃的、办事坚决，良好的沟通实力以及良好的商业意识、数字分析实力 5.good ability in planning， prevision and problems solving 较好的安排、预见和解决问题实力 快消商超渠道岗位职责任职要求 快消商超渠道岗
25、位职责 商超渠道产品经理(快消) 1、组织实施所负责产品安排，并定期提出修改建议，在公司内外收集有关新产品的创意，并组织论证; 2、依据产品安排规划或经过论证的创意，和依据市场反馈及销售状况; 3、定期进行效益评估，提出产品促进、改良、淘汰方案并负责落实; 4、确定产品项目的统筹开发，协调相关部门，管理其特殊是需求分析、包装设计、稳定性测试等环节; 5、负责对新产品上市或产品优化进行管理，确保其上市; 6、对产品的工艺细微环节要求、外观、效用性进行升级优化，参加选择匹配的优质供应商; 7、结合品牌策略及顾客的需求与产品技术特性，有效提炼产品卖点;产品说明书的文案撰写，产宣扬的软文撰写。 1、组
26、织实施所负责产品安排，并定期提出修改建议，在公司内外收集有关新产品的创意，并组织论证; 2、依据产品安排规划或经过论证的创意，和依据市场反馈及销售状况; 3、定期进行效益评估，提出产品促进、改良、淘汰方案并负责落实; 4、确定产品项目的统筹开发，协调相关部门，管理其特殊是需求分析、包装设计、稳定性测试等环节; 5、负责对新产品上市或产品优化进行管理，确保其上市; 6、对产品的工艺细微环节要求、外观、效用性进行升级优化，参加选择匹配的优质供应商; 7、结合品牌策略及顾客的需求与产品技术特性，有效提炼产品卖点;产品说明书的文案撰写，产宣扬的软文撰写。 快消商超渠道岗位 商超部总监岗位职责 岗位描述
27、: 1、组建、管理商超百货事业部全国销售团队; 2、目标客户主要是全国:市级、县城、乡镇超市、百货店铺; 2、制定事业部年度、季度、月度销售方案并管理、监督执行; 4、达成事业部营销目标。 岗位要求: 1、商超、百货店渠道工作阅历5年以上,娴熟涉及到乡镇、县城、市级超市、百货店铺渠道运作思路,能有效将目前超市店铺遇到的痛点与公司的战略打法相结合; 2、至少商超、百货店铺渠道大区经理、或者南北区总监或者销售部经理或者事业部经理相关岗位阅历; 3、有剧烈的事业心和变更行业使命; 4、极强的抗压实力和带队伍实力。 市场商超渠道岗位职责 1.依据市场以及工作详细须要进行市场推广活动的策划并制定详细的活
28、动方案; 2.联系和协调合作单位,协作市场推广活动; 3.负责做好市场推广的活动预算,限制活动成本; 4.全面执行市场推广方案,并监督执行过程驾驭执行进度; 5.依据市场推广活动的效果进行评估,并编写市场推广活动效果评估报告; 6.定期进行市场信息的收集和整理以及分析工作,提出合适的市场推广创意。 7.有商超系统阅历,懂得对产品制定推广策划方案 任职要求: 1.大专及以上市场营销相关专业 2.有市场推广阅历2-3年 商超销售主任岗位职责 销售主任(商超渠道) 屈臣氏食品饮料 广州屈臣氏食品饮料有限公司,屈臣氏食品饮料,屈臣氏 岗位职责: 1、负责大卖场、超市等总部的谈判; 2、负责大卖场及超市
29、管理和门店维护; 3、负责公司促销活动的执行; 4、应收账款的回笼等工作。 任职要求: 1、大专以上学历,性别不限,上海户籍优先; 2、具有二年以上快速消费品饮料/饮用水等企业ka销售岗位(卖场渠道)工作阅历; 3、具备良好的沟通协调实力,思维灵敏,谈吐文静,协作度佳; 4、能娴熟操作办公自动化软件; 商超运营岗位职责 营运总监 临沂好一联超市有限公司 临沂好一联超市有限公司,好一联 职责描述: 1.负责支配各门店的日常运营管理工作; 2.根据公司的战略规划,制定门店营业目标及安排,并指导、监督门店销售任务的达成,推动公司的业务运营战略,实现公司的运营目标; 3.针对各项运营日常数据进行分析和
30、评估,阶段性优化调整运营方案,针对各种问题给出解决方案; 4.建立规范、高效的连锁店面运营管理体系并优化完善; 5.制定门店的成本管控、服务卫生管理、考核激励等管理制度; 6.组织落实门店的企划营销活动方案; 7.参加人力资源规划工作,培育及管理人员梯队建设。 任职要求: 大型连锁商超运营管理工作及同等职位5年以上工作经验; 熟知国家相关法律法规,具有敏锐的市场洞察力,分析及解决问题实力强; 抗压实力强,心态主动向上,富有主动进取精神,责任心强; 较为精彩的沟通协调实力以及商务谈判技巧 商超运营经理岗位职责 连锁商超运营经理 冠群鹏程企业管理询问服务(天津)有限公司上海分公司 冠群鹏程企业管理
31、询问服务(天津)有限公司上海分公司,冠群鹏程 1、全面负责连锁商超营运体系的整体筹划、运营、团队建设及管理; 指导营运贯彻执行公司有关餐饮政策,刚好跟进公司的各项工作落实; 2、建立健全营运组织架构,制定统一的营运管理流程(合理的工作流程,精简、高效的操作架构等); 3、年度目标的达成,促进连锁商超品牌美誉度和知名度的提升。 4. 定期巡店检查连锁商超整体营运状况,包括但不限于监督退换货管理、物价管理、商品陈设; 5.确保门店运营的各项平安保证的落实,包括但不限于食品平安及消防平安、人员平安等; 6.负责监督和跟进顾客投诉的处理结果,保证顾客的满足度; 7.负责连锁商超营运的销售额和毛利率的达
32、成,促进销售,4大kpi的考核和落实状况 8. 协调营连锁商超门店与各职能部门的工作关系,协作工作; 9. 制定营业管理规范性工作制度; 10. 定期对人员进行业务学问培训,提高管理人员业务素养。 11. 帮助新店开业和聘请工作,培育人才,增加人员储备。 ka商超主管岗位职责 ka(商超)、美妆品渠道开发主管 上海克畅商贸有限公司 上海克畅商贸有限公司,上海克畅,克畅 岗位职责: 1. 开拓、实施美妆品、个人护理用品的渠道安排,增加公司在区域市场的影响力; 2. 依据公司业务需求拓展各区域美妆品版各级经销及分销商,建立渠道销售流程和运作规范; 3. 依据公司目标完成开发拓展任务,贯彻执行公司的销售策略; 4. 负责所辖区域年度销售费用安排的制定及限制,年度铺货及陈设安排的制定、控管; 5. 负责所辖区域内销售人员评估,培训及辅导培训,领导和激励销售团队; 任职资格: 1. 专科以上学历,有市场营销等相关专业优先; 2. 熟识相关市场、经销商和销售渠道,有实际操作ka商超、美妆店渠道阅历者优先; 3. 2年以上工作阅历,1年以上快消品德业渠道阅历; 4. 具有良好的销售和谈判技巧; 5. 有区域市场渠道开拓及管维护工作阅历,业绩优秀; 6. 具有独立的分析和解决问题的实力,市场嗅觉敏锐,擅长处理各类问题实力; 7. 能接受出差;