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1、2023年信息部述报告3篇 书目 第1篇2023年信息部述职报告 第2篇学院团委学生会网络信息部述职报告 第3篇信息部述职报告范文 2023年信息部述职报告 各位老师和学生会常委： 大家下午好，我叫xx，现任网络信息部部长一职. 从现在起先我们的工作逐步进入正轨。下面,.我将上任以来一年的的的工作状况做以汇报。 一、总述 直到此时，通过大半年的艰苦奋斗,革命尚未胜利,但已收获不少成效.在部长带领下我们部门合作完成职能范围内外的各种大大小小的任务,鼎力相助其他部门开展的各式活动,以学院的荣誉为最高标准;而且主动团结部门自身,借助各种工作机会和文娱活动与干事亲密交谈,大大增加部门凝合力.今后也将会
2、以网络部一贯的作风,发扬为学生服务的精神。 二、部门职能介绍 1.学院网站维护 2.团委学生会网站的制作与完善 3.学院活动相关宣扬工作的技术支持 4管理学校多功能厅 三、工作述职 （一）、日常工作 网络部在过去的的时间里，在全部干事的共同努力下，基本完成了学院所布置的工作任务，协助学院的各大小活动顺当进行，很好的协作了其他部门工作的开展。 1.实行值班制，每周例会制。 2.组织部员学习,不定期为部员供应学习网络技术的机会，使本部部员得到新的学问。现阶段要求我们部的全部成员抓紧时间学习自己感爱好的软件，并不定期的抽查；提倡互动，每次开会都要求各个部员发言，谈自己的观点、想法以及建议 另我部亦与
3、宣扬部合作，对于学院部分活动相关宣扬工作供应技术支持，每月帮助学院维护学院网站。 3.多功能厅，音响，灯光的调控。与借用人员友好沟通。 4.对外借音响做合理调控。 （二）加强部门内部建设,抓管理建章立制 为了更好地做好工作，我们制定了如下的管理制度： 1.时间制度 a.值班人员必需按时到达； b.开会时部长提前十五至三非常钟，部员提前非常钟到达； b.对于网络信息部内部会议，各成员必需按时参与，不得无故缺席；如因事不能来，必需在会前递交假条。 2.成员制度 a.各成员在工作中要有创新实力、组织实力、社交实力； b.各成员必需主动肯干，对工作仔细负责、； c.各成员必需言行一样，发扬团体精神，树
4、立良好的工作作风和言行规范。 d.在多功能厅值班制定管理条例。 3.工作纪律 a.正确处理学习与工作，做到得才兼备、全面发展； b.各成员必需按时按量地完成任务。 四、收获及成果 1、物质文化建设 今年更特意开拓网络部部门视频空间，供大家一同学习沟通，部门博客也随时记录着部门的成长脚印。 2、制度文化建设 首先，要确立明确的部门口号，要求每一位干事都熟识部门目标和职能。其次，每次部门会议和部门活动要求全勤，缺席或请假者应在会后刚好了解相关内容。同时，仔细对待每一次的工作刚好总结并沟通技术问题。第三、部门内激励主动学习，在部门内部形成良好的探讨技术氛围。 3.精神文化建设 提高部门凝合力，调动大
5、家的主动性。适时实行部门集体活动，如开展部门聚餐、唱歌等集体活动，增加彼此的沟通。 五、结语 一、 部门外部沟通 网络部作为团委学生会少有的技术部门，与各个兄弟部门之间都有或多或少的沟通，为了更好的与各兄弟部门沟通合作，网络部出台了网络部帮助工作细则。规范化、系统化网络部和各兄弟部门之间的合作，对部门间沟通效率有肯定的提高。 部门博客。 对外宣扬窗口也逐步完善更新，让各兄弟部门及学院学生更直观地了解网络部。 银行信息部主任述职报告 xx年来，作为信息部主任，本人在银行党委和主管行长的正确领导下，能够仔细履行岗位职责，树立为领导服务、为基层服务、为经营发展服务的思想，主动发挥参谋助手作用，主动主
6、动做好本职工作，和管理信息部员工一起，勤奋工作，充分发挥了管理信息部“统计局、数据库、参谋部”的作用，圆满完成了各项工作任务。现将详细工作状况报告如下： 一、充分利用“网讯”信息平台，发挥服务全行业务经营与发展的作用 xx年，“网讯”紧紧围绕全行中心工作和业务重点进行宣扬报道，对引导、推动全行发展发挥了主动作用。xx年共审核编辑各类信息3725，发布信息35970篇，较xx年同期增加275，发布各类新闻图片177张。经筛选上报总行信息470，被采纳1570篇（不含行长活动），采纳率33.4，采纳量同比增长6，总行排名保持在17名。比上年进步了3名。分行“网讯”点击量近250万人次。 回顾一年来
7、的网讯工作，得益于以下几个方面：首先，分行主要领导和主管领导高度重视，而且对网讯工作提出了明确的要求；同时，也得到了分行各部室与二级分行的大力支持。其次，贴近业务发展，为全行中心工作服务。xx年，网讯以宣扬贯彻全疆支行行长会议、各专业工作会议为重点，结合工作须要，相继开设了“贯彻全疆分支行行长会议精神专题”、“个人金融业务开门红营销活动专题”、和“营业部贯彻全疆xx年大个金工作会议专题报道”、“企业年金专项营销竞赛活动专题”等8个专题，在中心工作区下增设了“全面提升竞争力”、“构建大服务格局”、“深挖客户价值”“加快创新发展”等栏目，集中、系统、全面地宣扬报道各行、各专业部门实行实行总、分行经
8、营策略、业务发展和经营管理等方面取得的阶段性成果和好的阅历和做法。为协作全行学习实践科学发展观活动的开展和纪念改革开放30周年暨工行成立25周年，分别开设了“学习实践科学发展观活动”和“纪念改革开放30周年暨工行成立25周年”专栏，突出了网讯的宣扬阵地作用。第三，网讯工作年初有安排、支配。xx年3月27日，召开了全疆管理信息工作会议，对网讯一年的工作有详尽的支配与部署。第四，网讯管理精细化。4月份，修改下发了分行“网讯”信息报送考核方法，通过积分考核和先进评比引导各报送单位做好网讯工作。对分行网讯进行第三次改版。改版后的分行“网讯”面貌一新，呈现出三大特点：一是明确了栏目分区，突出了业务宣扬;
9、二是地方特色突出，企业文化显明;三是强化工作指导，丰富系统功能，为“精细化”管理供应了有力支持。针对网讯信息平安管理提出了六点要求严禁信息抄袭，维护网讯信息原创性。第五，网讯工作有督促检查，管理到位。6月下旬组织南北疆检查组对12家二级分行就网讯工作管理规章制度建立状况，信息员队伍建设工作开展状况，考核通报方法及激励约束机制执行状况和信息平安及用户阅读权限管理状况进行了检查，促进了网讯工作规范化开展。为维护网讯信息原创性，针对网讯信息平安管理提出了六点要求严禁信息抄袭。第六，按季通报，年度进行了综合考评。第七，网讯工作有沟通，有培训，有评比，有表彰，有嘉奖。一季度在网讯改版后重点对各二级分行、
10、分行本部信息采编员就网讯改版后的信息组织、编审、栏目选择、图文信息编辑、摄影技巧等方面进行了培训。5月份应伊犁行之邀，对其写作人员进行了培训，培训覆盖到了网点，培训重点为网讯功能介绍和信息写作学问及技巧。为提高分行“网讯”核心栏目和品牌栏目的信息质量，9月份召开了“网讯”专栏写作阅历沟通会。1-9月网讯与城市金融学会联合组织开展了“业务案例”征集评比活动，活动期间共收到参评论文14，评出营销、服务、风险三大类获奖成果共26项，评比出创新产品组合营销搭建银企双赢桥梁等一等奖作品，一起胜利举荐优质客户的案例分析等二等奖作品，一起消费贷款被诉案件的启示等1三等奖作品，通过真实的经营管理、营销开拓、服
11、务创新、风险防范案例推广阅历，启迪营销、优化服务、管控风险。第八，设立总行首批网讯记者站。本人被聘为网讯记者站站长，另有两位同志被聘为记者站记者，协作总行网讯从事采访、组稿、联络等业务活动，深化挖掘全行在经营转型和提升核心竞争力方面具有价值的阅历做法。第九，承办总行“网讯”改版座谈会。总行xx年7月在召开了部分行参与的“网讯”改版座谈会，我行不仅高质量地承办了会议，还就阅读主页信息和运用后台系统中的一些感受提出了12条建议，为总行“网讯”发展做出了贡献。 分行网讯工作，一年来得到了分行各部室与二级分行的认可，也得到了总行的确定。xx年12月29日，总行印发了关于xx年度网讯工作考核结果的通报（
12、工银信息xx187号），对xx年度网讯工作先进单位和个人予以表彰。我行网讯工作被总行评为先进单位，获三等奖，并有两位同志获总行“网讯先进工作者”称号，四位同志获总行“优秀信息员”称号。 在重视我行“网讯”信息工作的同时，还特别重视同业信息和综合信息的供应和服务。我部依据驾驭的同业数据信息，按季开展同业竞争力比较分析，为领导决策和业务部门市场拓展供应服务。xx年1-5月，依据分行领导的支配部署，管理信息部组织调查组，本人参加其中，对乌鲁木齐地区银行营业网点布局、网点设置、网点人员设备配备等状况进行了深化调研，并指导工作人员完成乌鲁木齐地区商业银行营业网点布局图的草绘工作和撰写了关于乌鲁木齐地区商
13、业银行营业网点竞争力的调研报告，为我行提升网点核心竞争力供应了支持。该项工作也得到了行领导及业务部门的好评和重视，行长为该调研报告作了重要批示，营业部和分行有关部室对该调研报告进行了参阅。 二、学会工作丰富多彩，调研成效显著 xx年，学会秘书处围绕全行工作主线，充分发挥宣扬、引导、凝合、促进、推动的作用，广泛开展各类学术沟通和研讨活动，进一步加强与主管部门、会员单位之间的上下沟通，与相关学术探讨团体的横向沟通与合作，汇合各方资源，搭建学习沟通平台，创建科研精品，各项工作都取得了长足的进步。 （一）加强学会制度建设，保障各项工作顺当开展 为了使学会工作顺当开展，学会秘书处年初就刚好提请召开第六届
14、常务理事会其次次会议，审议通过学会xx年工作总结和xx年工作支配，审议通过城市金融论坛电子版管理方法修订稿，并落实了学会全年费用，为学会各项工作的开展奠定基础，保障了学会各项工作有安排、有支配、有条不紊地规范进行。 （二）组织落实总、分行年度重点课题探讨工作，以求真务实、勇于创新的精神，努力提高课题探讨质量 xx年，学会协作总行重点课题探讨工作，针对分行业务经营重点和难点问题，组织全行各业务部门和有关二级分行仔细探讨并确定认领了银行竞争力探讨、紧缩货币政策下的经营对策探讨、银行省分行营业部竞争力提升探讨、银行零售银行网点渠道竞争力提升探讨、在综合经营背景下提升工商银行银保业务竞争力、银行公司业
15、务综合收益探讨、我行产品竞争力分析探讨等共7项课题。为了保证课题探讨的质量，并切实发挥对业务的引导支持作用，学会要求各课题担当小组必需由相关业务部门负责人或行领导牵头审定把关，由相关专业业务骨干参加、执笔，使课题探讨成果真正反映出业务经营管理新趋势、新思路，指导业务的健康发展。目前，大部分课题已基本结项。 （三）开展丰富多彩的理论探讨活动，发动全行员工主动为我行改革发展和业务经营出谋划策 1.广泛开展征文评比活动，激励全行员工献计献策。学会结合全行中心工作和经营发展的须要，分别从不同层面组织了若干项征文活动：一是为了促进学会金融应用理论探讨多出精品，依据我会年度工作支配和中国城市金融学会要求，
16、组织了xx-xx年度城市金融学会优秀论文和调研报告评比活动，并将获奖成果举荐到总行，参与第九届中国城市金融优秀论文评比；二是协作改革开放三十周年和工商银行成立二十五周年纪念活动，组织了光荣与幻想前进中的工商银行分行征文，激励全行员工对工商银行分行的改革发展从各个角度进行回顾总结，并对今后的发展进行提出有新意、有价值的观点和看法；三是协作专业工作的开展，分别与风险管理部、运行管理部、内控合规部、管理信息部以及分行团委联合组织了“风险管理专业优秀调研分析”、“业务运行风险管理”、“创新内控管理提升核心竞争力”、“分行网讯业务案例”、“推动共青团和青年工作再上新台阶”等不同主题的征文活动，展示了相关
17、专业的最新探讨成果。为了更好地发挥以上各专业探讨成果的参考借鉴作用，推动我行竞争实力的提升，促进业务发展，提高管理水平，学会秘书处除了对征文组织单位、评比的要求、通知下发、征文的收集整理、评委的选择、奖项的设立、成果的鉴定等各个步骤都实行规范操作外，还对进一步加快探讨成果的转化做了多种尝试，一是选择部分获奖征文在学会电子刊物上刊发，供全行员工学习、沟通、探讨；二是编发专刊供集中展示、学习；三是干脆将获奖成果送交相关业务部门参考借鉴，使这些征文活动在提高我行整体理论探讨水平的同时，更好地实现与全行改革发展的紧密结合，进一步提升探讨成果的好用价值。 2.在全辖范围内组织召开“提升分行竞争力”专题研
18、讨会。为响应总行提出在全国范围内组织开展“提升工商银行竞争力”群众性大探讨的号召，学会在范围内广泛组织、征集对提升我行竞争力有价值的分析和对策建议成果，并于xx年8月21日召开专题研讨会，学会会长亲自做了题为找准工作切入点突出优势着力提升竞争力实力实现全行业务经营的可持续发展的主题演讲。本次研讨会得到了各二级分行、分行各部室的高度重视，许多行长、部门总经理参加其中，全行员工主动响应，踊跃参加，涌现了一批高质量的探讨成果，为推动我行打造区域强行、系统内精品德发挥了主动的促进作用。 （四）加强与相关部门、社团的沟通、协作，保持开放性的探讨风格 近年来，学会特别重视与自治区社科联、金融学会等部门和社
19、团在科研项目上保持亲密联系。xx年，学会主动认领了金融学会从紧缩货币政策下区域经济发展问题探讨和边贸发呈现状及趋势探讨两项探讨课题，目前已完成初稿的撰写。7、8月期间，学会还分别与自治区社科联、金融学会开展了主题为“区域经济发展”和“紧缩货币政策下的金融支持”的学术沟通、座谈活动，取得了良好的效果。同时，学会还主动组织参与了自治区民政厅和文联联合主办的“和谐春天”社团书画摄影作品展，共有16幅作品入选，在金融同业社团中表现突出。 三、进一步提高电子刊物城市金融论坛的质量和影响力，打造精品窗口和企业文化平台 xx年，为了进一步规范我会电子刊物城市金融论坛的管理，学会秘书处再次修订了城市金融论坛电
20、子版管理方法，进一步明确了编辑、审核人员的职责，规范编辑、审核、发布的流程，保障电子刊物的健康运转。编委会多方组稿，严格把关，使刊物从质和量上都有了长足的进步。目前，全年6期刊物已全部顺当编辑出版，并增发了一期提升竞争力专刊，共刊登调研、论文等各类文章8，比去年增加1，文量达到46万，比去年增加13万。电子刊物已经吸引了一批懂业务、爱钻研的业务骨干和青年员工相互沟通和探讨，作为学会和分行的一个重要窗口，为我行企业文化建设做出了主动的贡献。 四、协作分行有关部室及外单位，做了一些详细工作 （一）仔细做好兼职老师工作。xx年，为我行新入行探讨 生和高校生岗前培训等多个培训班进行了授课工作，课时30
21、多个，被分行评为优秀兼职老师。 （二）12月份，作为专家组成员，被自治区社科联聘为哲学社会科学复评委委员，参与了自治区人民政府第八届省部级优秀成果的复评工作。 （三）当年7月，被分行本部评为优秀共产党员。 五、感想体会及方向 一年来，在管理信息部总经理和同志们的帮助下，我的综合工作实力得到了提高，xx年被评为“优秀共产党员”，但还存在一些问题，主要是政治理论和金融理论学习还不够，工作还不够严谨细致，工作节奏时紧时松。xx年将重点做好以下工作：进一步加强金融理论和业务学习，协作全行中心工作，加大业务调研和分析力度；加强同业探讨；加强网讯宣扬报道力度，对重点业务和中心工作跟踪宣扬和深度报道。 在新
22、的一年里，我要进一步加强学习，严格要求自己，克服缺点，虚心向同志们学习，努力提高自己的综合素养，进一步做好各方面的工作，不辜负同志们的期望。 以上述职，不妥之处，恳请各位领导、同志们指责指正。 信息部主任个人述职报告范文 敬重的各位领导、敬爱的兄弟姐妹： 上午好！ 满怀激情的xx年已经过去，充溢希望的xx年正在走来。现在，我起先我的述职报告，我将开宗明义、直奔主题： 一、德 德是什么？百度一下，你就知道。 昨天，百度告知我，“德”的本意为顺应自然，根据社会和人类客观规律去做事。 首先，我觉得我们报社最大的“德”就是于社长的到来，为什么这么说呢？ 天有二日，鸡犬不宁；城门失火，殃及池鱼报社创刊发
23、展六年以来，反复改革、动荡担心，最根本的缘由是不知道究竟谁说了算！没有一个真正核心的一把手！ 于守民社长的到来，彻底变更了以往这种混乱的格局，我信任我们全社上下早就期盼着这一天，我个人也真诚希望报社能够在于社长的英明领导下，明天越来越美妙。 其次，详细到个人，“德”是什么？就是想做事、先做人；人在做、天在看平生不做亏心事，夜半不怕鬼敲门！详细到我个人，张润升做人坦坦荡荡堂堂正正，做事认仔细真兢兢业业，经得起各位和历史的检验。 我这个人不唯上、不唯书、只唯实可能全部我的直管领导都被我上过眼药水和辣椒水，就差坐老虎凳了。坚持原则最突出的事务之一就是前段日子，我申诉某领导说实话，那段日子，我个人承受
24、着来自身心和各方面巨大的压力！今日，事情已经过去，结果已经明白。在这里，我要由衷地感谢各位领导、各位编委、各位环节干部对我张润升个人的理解、关切、支持和帮助，感谢你们了 二、能 我的个人实力比较全面无论是文表述实力还是言语表达实力，无论是策划实力还是执行实力，无论是业务实力还是公关实力，无论是协调实力还是领导实力因为我这个人比较爱学习，我的第一专业是历史，其次专业是中文，毕业参与工作后，又先后学习了新闻学、商务策划学、市场营销学、组织行为学和宏观经济学原理等等，在这里我就不绽开叙述了。 三、勤 这一点我还是不想绽开叙述，没啥可说的。举个例子大家就懂同样八点上班，同样撰写稿件人家好稿件都评了好几
25、篇了，你这里“八还没一撇”呢？光勤奋有什么用？！苦劳恒久不是功劳，辛苦恒久不是功劳结果和业绩最重要。 四、绩 “绩”就是成果，我xx年3月8日妇女节从xx传媒回到报社，身为我委，遥望大周末，心有千千结，思绪万万千迷惘了三个月，也许从7月份起先正式干活 采：我身为编委会成员兼专刊信息部主任，不是说当了领导了，就不会干活了，依旧亲自撰写稿件若干，其中报告文学xx大道除本报外，被xx日报和xx新报；在这里，我特殊感谢丁总的铺垫和信任并把这部分经营业绩算在我身上！ 编：因奥运特刊中我策划加班出力较多，特刊得到上级领导和广阔读者的认可，并先后五次大胆变更报纸头版的编排布局，被“总编辑嘉奖基金嘉奖”了xx
26、元！这些事是这样，奥运特刊是张总牵头的，巧英姐交给我策划执行的，张哥和我一样，同样值夜班值了十多天，其中也包含着编辑和组版的辛苦，如郭x、赵x、王x等等；而变更报纸头版的编排布局带动报纸版式走向创新也离不开编辑和组版的支持，所以编采方面的这些成果我只是贪功掠美而已。 策：全面接手并负责“xx中国xx消费者宠爱品牌评比”活动。超出原创收预算xx万整整两倍！截止到目前，任务额度xx万含预收款和已签订合同等，已靠近xx万，xx万指日可待，100万极有可能！在这里，首先我感谢冯总对我的信任和支持；其次，感谢杨姐在本次活动先期付出的辛苦和奠定的基础！ 广：从xx年7月正式干活到xx年12月31日，5个月
27、，我个人的广告销售额突破xx多万；除此之外，我主动申请追缴xx年报社历史广告欠款截止到目前，除呆坏账外，追缴欠款总额已达到xx%！在这里我特殊强调一下，我们冯总比较仁义，他的“菩萨心肠”“影响”了我的“霹雳手段”，否则，假如按我的设想、提案和套路出牌春风行动、春雨行动、春耕行动和春雷行动逐步开展和绽开的话，势必能实现xx%的欠款回笼！ 发：因为大征订期间，全员都有订报任务截止到xx年12月31日，算已开发票和已回款的，我个人共订阅报纸xx份，其中xx份分给、编辑、组版、广告相关部门的人员了；同时我听说整个集团总部下达的报纸总任务还有xx多，就自己担当了下来，请领导给我一个月时间，务必把总任务全
28、部完成。这就相当于在目前我们报纸发行数量突破历史新高的前提下，超额并圆满完成了集团总部给我们下达的发行任务我想：我把自己的成就和喜悦和大家共享要比我做一个所谓的“报社发行订报冠军”要有意义得多！ 信息部个人述职报告 200x年x月，我踏上了工作的征程。和那些刚步出校门，走向社会的很多高校生一样，我心中充溢着漂亮的幻想，血液中涌动着对将来的激情。向往火热的事业，渴望实现人生价值，企盼人生的胜利，就在那个时刻我走入了xxx。 时间荏苒，不知不觉地已经度过了半个多月，对于这半个月，我感受颇深。其实当时进信息部，我挺茫然的，因为说实在的，我刚毕业，没有太多的阅历，不了解信息部所要做的工作，觉得似乎信息
29、部没什么工作，很悠然，得不到真正的熬炼。但当我渐渐地深化到那些工作时，我发觉自己的想法是那么无知，相反的，我获得了更大的熬炼，丰富了更多的学问。 现简要介绍一下半个月来我做的工作： 1 协同本部成员，胜利的拍摄了公司开展的会议 。 2 帮助田经理的工作，胜利的拍摄了本公司部分产品图片。 3 由于我毕业于师范院校，而且所学专业为信息技术，所以“xxx网”的“网上课堂”和“精品课件”栏目自然就交给了我。半个多月来，我始终勤勤恳恳的为这两个栏目服务，剪辑视频、制作课件、上传成品视频和课件等。 4 向本部田经理学习网站管理和网页制作等技术。 当然在这期间也有很多不尽如人意的地方，譬如：课件制作没有脱离
30、学生时代，显得不够商业化，不够成熟，过于稚嫩;网上课堂的更新，由于自身安装软件出现了纰漏，所以延缓了制作进度和更新日程;上传课件时，由于疏忽，导致上传栏目错误。尽管如此，但是从制作到上传整个过程，我始终全心的付出、努力的拼搏，怀着满腔的热忱和信念，信任今后的我不会出现诸如以上的错误。 从今以后，我肯定狠抓职业道德的基础爱岗敬业，酷爱自己的职业，忠于自己的事业，事事以工作为中心，事事向工作靠拢，不玩忽职守，不无故旷工，本着为本公司服务的热忱，兢兢业业的干好自己的份内工作，做到“干一行爱一行、干一行专一行、干一行钻一行”，因为只有感爱好，酷爱这一行，才有可能在本职工作上做出成就;对于刚毕业的我，实
31、践实力还不强，所以在以后的工作中，我肯定勤奋好学，向田经理学习一些专业技术学问，包括网页和网站的制作，网站的管理以及各种应用软件的运用，已备将来为公司的网站真正献出一份薄力。虚心向同事学习各种技能，以更好的为公司服务;对于各项工作，仔细钻研，因为精通业务是成为合格职员的关键，有先贤曾经说过“师者，传道、授业、解惑也。”只有精通业务，才能将学问精确地应用于实践，作用于工作;对于本部的各个成员，团结协作，共同进步，记住一句话：减弱了同伴，就等于减弱了自己!我们每个人都是集体中不行缺少的分子，只有我们之间的相互激励，才能使我们的集体充溢朝气，充溢创意，而在这集体当中的分子才会闪烁绚丽的星辉;不怕困难
32、，不怕吃苦，能主动面对工作中所遇到的困难与巨大压力，并能迎难而上，百尺竿头;在今后的工作中，切忌：1.头重脚轻，满意一知半解 2.华而不实，耽于夸夸其谈 3.唯书唯上，缺乏独立思索4.好大喜功，不愿踏实积累 5.脱离实际，乐于坐而论道 6.沽名钓誉，个人主义膨胀 7.敷衍应付，整日得过且过。 请x经理和同事们予以监督! 以上报告，敬请领导同事们指责指正! 学院团委学生会网络信息部述职报告 各位老师和学生会常委： 大家下午好，我叫xx，现任网络信息部部长一职. 从现在起先我们的工作逐步进入正轨。下面,.我将上任以来一年的的的工作状况做以汇报。 一、总述 直到此时，通过大半年的艰苦奋斗,革命尚未胜
33、利,但已收获不少成效.在部长带领下我们部门合作完成职能范围内外的各种大大小小的任务,鼎力相助其他部门开展的各式活动,以学院的荣誉为最高标准;而且主动团结部门自身,借助各种工作机会和文娱活动与干事亲密交谈,大大增加部门凝合力.今后也将会以网络部一贯的作风,发扬为学生服务的精神。 二、部门职能介绍 1.学院网站维护 2.团委学生会网站的制作与完善 3.学院活动相关宣扬工作的技术支持 4管理学校多功能厅 三、工作述职 （一）、日常工作 网络部在过去的的时间里，在全部干事的共同努力下，基本完成了学院所布置的工作任务，协助学院的各大小活动顺当进行，很好的协作了其他部门工作的开展。 1.实行值班制，每周例
34、会制。 2.组织部员学习,不定期为部员供应学习网络技术的机会，使本部部员得到新的学问。现阶段要求我们部的全部成员抓紧时间学习自己感爱好的软件，并不定期的抽查；提倡互动，每次开会都要求各个部员发言，谈自己的观点、想法以及建议 另我部亦与宣扬部合作，对于学院部分活动相关宣扬工作供应技术支持，每月帮助学院维护学院网站。 3.多功能厅，音响，灯光的调控。与借用人员友好沟通。 4.对外借音响做合理调控。 （二）加强部门内部建设,抓管理建章立制 为了更好地做好工作，我们制定了如下的管理制度： 1.时间制度 a.值班人员必需按时到达； b.开会时部长提前十五至三非常钟，部员提前非常钟到达； b.对于网络信息
35、部内部会议，各成员必需按时参与，不得无故缺席；如因事不能来，必需在会前递交假条。 2.成员制度 a.各成员在工作中要有创新实力、组织实力、社交实力； b.各成员必需主动肯干，对工作仔细负责、； c.各成员必需言行一样，发扬团体精神，树立良好的工作作风和言行规范。 d.在多功能厅值班制定管理条例。 3.工作纪律 a.正确处理学习与工作，做到得才兼备、全面发展； b.各成员必需按时按量地完成任务。 四、收获及成果 1、物质文化建设 今年更特意开拓网络部部门视频空间，供大家一同学习沟通，部门博客也随时记录着部门的成长脚印。 2、制度文化建设 首先，要确立明确的部门口号，要求每一位干事都熟识部门目标和
36、职能。其次，每次部门会议和部门活动要求全勤，缺席或请假者应在会后刚好了解相关内容。同时，仔细对待每一次的工作刚好总结并沟通技术问题。第三、部门内激励主动学习，在部门内部形成良好的探讨技术氛围。 3.精神文化建设 提高部门凝合力，调动大家的主动性。适时实行部门集体活动，如开展部门聚餐、唱歌等集体活动，增加彼此的沟通。 五、结语 一、 部门外部沟通 网络部作为团委学生会少有的技术部门，与各个兄弟部门之间都有或多或少的沟通，为了更好的与各兄弟部门沟通合作，网络部出台了网络部帮助工作细则。规范化、系统化网络部和各兄弟部门之间的合作，对部门间沟通效率有肯定的提高。 部门博客。 对外宣扬窗口也逐步完善更新
37、，让各兄弟部门及学院学生更直观地了解网络部。 信息部述职报告范文 信息部述职报告范文 敬重的公司领导、杨总： 我与20xx年3月从整灯车间调往公司信息部工作、学习至今，在公司领导的主动关怀下，在杨总的主动指导下对信息部的工作职能和工作范围有了初步的了解。对此，我对近几个月来的工作状况做出以下总结： 一、 学习方面 在3月进入公司信息部至今，始终坚持“以学习为主”的方针，虚心向信息部的杨总及部门同事请教，学习！了解信息部的工作范围和工作职能，以及相关的留意事项！正是在他们的主动指导下才能更好地帮助信息部处理公司与政府相关部门的协调作用。 二、 思想方面 在进入公司至今，始终坚持“言传身教，以身作
38、则”的思想，在整灯车间实习以来主动的向三车间各生产流水线的班长、及线长请教。了解他们在管理各生产流水线的的方式方法，学习他们在管理各线员工上所做到的:先“以身作则”再“言传身教”的管理方式，进入信息部以后，同样坚持“言传身教，以身作则”的思想，向杨总及部门同事学习，在工作上做到的“以身作则”，为以后的工作积累珍贵的阅历。 三、 实力方面 在信息部工作学习这段时间来，在简洁了解其工作职能和工作范围的同时，始终坚持“学习与实践相结合”，依据政府不同部门所须要的材料，尝试自己编写申报材料。编好后经杨总确定，同时指出其中不足！从实际操作中了解自己的不足和应当留意的事项，使自己能更好的提升自己的实际操作
39、实力！ 四、工作中的不足 在进入信息部工作学习至今，虽然对信息部的工作职能和工作范围有了初步了解，但是依旧存在诸多不足:.在整理资料方面：对自己亲自所做的很多资料会遗忘或丢失，对于工作方面产生了不必要的麻烦。、细微环节方面:在对文件进行修改的同时，只顾修改的地方，而忽视了文件材料整体连贯性和精确性，对文件材料的正确性造成不必要的错误。 五、以后的工作状况 工作方面做到：记我所做，做我所记。把每天的工作状况和其次天须要做的事情记录在工作笔记本上，做到每件事情都清清晰楚。 学习方面：接着虚心向杨总及部门同事学习，学习了解更多工作上面的方式方法，使自己的实力快速提高。 以上是我这段时间的工作总结，有不足之处请公司领导和部门同事指出，使自己更好的做到“有责改之，无责加冕”。 信息部述职报告范文