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1、2023年员工培训服务合同（4份范本） 书目 第1篇公司在职员工培训服务合同 第2篇员工培训服务合同 第3篇公司在职员工培训服务合同模板 第4篇公司在职员工培训服务合同书 公司在职员工培训服务合同 甲方：_ 乙方：_ 依据中华人民共和国民法典及中华人民共和国劳动合同法等有关法律、法规的规定，就_事宜，双方在同等互惠、协商一样的基础上达成如下条款，以共同遵守： 第一条培训服务事项 甲方依据事业发展的须要，同意为乙方出资参与_培训，乙方参与培训结束后，按双方约定回到甲方指定岗位接着工作。 其次条培训时间、方式及地点 (一)培训时间及方式： (二)培训地点： 第三条培训目的与内容 (一)培训目的：通
2、过培训，夯实乙方理论基础，优化学问结构，更新管理理念，拓展视野，提高专业学问、职业技能。发挥以点带面的作用，加快甲方人才队伍建设的步伐，推动甲方事业发展。 (二)培训主要内容： 第四条培训效果与要求 培训结束时，乙方须保证达到以下水平与要求： (一)取得培训机构颁发的成果单、相关证书、证明材料等; (二)甲方提出的培育目标：_。 第五条培训服务费用的支付 乙方培训费、赴外地(国外)培训期间的差旅费及其他费用，按以下第_种方式支付： (一)待乙方取得相关培训证书及证明材料后，由甲方报销; (二)由甲方一次性支付_，共计人民币_元。 第六条服务期限 乙方保证培训后必需在_公司接着服务_年。服务期限
3、的起始时间为：从培训结束之日起起先计算。 第七条甲方的责任与义务 (一)在约定范围内刚好支付乙方的培训费用; (二)在培训期间，做好培训指导、监督、协调和服务工作。 第八条乙方责任与义务 (一)保证完成培训目标和学习任务，取得相关学习证件证明材料; (二)保证在培训期听从管理，不违反甲方的规章制度与培训单位的各项政策、制度与规定; (三)保证在培训期内听从甲方各项支配; (四)保证在培训期内定期向甲方沟通，汇报学习状况。 第九条乙方培训合格后所获得的有关资格证书原件由甲方统一保管，直至乙方服务期满自愿离职后方可归还其本人。 第十条违约责任 发生下列状况之一，乙方须担当违约责任： (一)在培训期
4、结束时，乙方未能完成培训目标任务，未取得相应证书及证明材料，则不得报销培训费并退还甲方已支付的全部培训费用; (二)乙方在培训期内违反了甲方和培训单位的管理和规定，甲方有权取消或中止乙方接着参与培训的权利，并退还甲方已支付的全部培训费用; (三)乙方在培训期内如损害甲方形象和利益，甲方有权取消或中止乙方接着培训，并有权要求乙方退还甲方已支付的全部培训费用，依据损害的后果作出相应处理; (四)除不行抗力缘由外，培训中乙方自行提出中止培训协议的，退还甲方已支付的全部培训费用。 (五)培训期结束后，乙方未履行完协议约定的服务年限的，应向甲方支付违约金，违约金的数额由甲、乙双方协商确定。 第十一条法律
5、效力 本协议经双方签字后即具有法律效力。 第十二条附则 (一)未尽事宜双方可协商处理; (二)当双方发生争议不能协商处理时，可向甲方所在地劳动争议仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼; (三)本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。 甲方：(盖章)乙方：(签名) 日期：年月日日期：年月日 员工培训服务合同 2023员工培训服务甲方：_ 乙方：_ 为提高员工的基本素养及专业的服务技能，甲方已于_年_月_日支付专项培训费用请高级专业技术培训人员为乙方进行了为期_月的专业技术综合培训。 基于上述事实，为明确培训结束后甲、乙双方的责任义务，甲乙双方在同等互惠、协商一样的基础上确认如下条款： 第一条培训服务
6、事项 甲方依据企业发展的须要，出资送乙方参与培训，乙方参与培训结束后，回到甲方单位根据甲方支配的岗位工作服务。 其次条培训时间与方式 (一)培训时间：_年_月_日至_年_月_日; (二)培训方式：_ 第三条培训费用 1、培训期内甲方已经为乙方支付的培训费用项目包括：培训费、工资、来回交通费(先由乙方垫付，培训结束在餐厅工作满_个月凭车票由甲方全额支付)、住宿费。 按甲方与培训单位约定伙食由培训单位免费供应。 上述费用已经从甲方的员工专项培训经费列支。 2、培训费用预料为_元左右，以实际发生额为准。 第四条乙方责任与义务 1、根据培训的时间、地点、内容仔细参与培训。 受训期间虚心学习，汲取所需学
7、问技能，保证完成培训目标和学习任务，取得相关学习证件证明材料。 2、培训完毕后应尽所学之阅历、学问、技能服务于公司，并应将所学传授给甲方公司同仁。 乙方怠于履行该义务或履行义务不尽力的，视为严峻违反单位的规章制度。 第五条培训期间的工资待遇 受训期间的工资视状况按原工资的_%支付; 奖金按通常支付额的_%支付。 在晋级或工资方法修订时，受训员工作为在册人员处理。 社会保险、劳动保险，原则上按有关规定作为在册人员处理。 受训员工受训期内不享受年度休假。 第六条服务期 甲乙双方的服务期为培训起先起至劳动合同期满时止。 第七条违约责任 发生下列状况之一，乙方担当的经济责任： 1、培训期间乙方必需严格
8、遵守甲方考勤管理制度，若出现迟到、早退、旷工现象，按规定赐予惩罚; 2、在培训期间损坏甲方形象和利益，造成经济损失，乙方补偿甲方全部经济损失; 3、自取证之日起，乙方为甲方服务不满一年离职，乙方须向甲方支付全额培训费用。 乙方为甲方服务满一年后，如离职不扣除本协议中涉及的培训费用。 第八条其他 此协议一式两份，自双方签字或盖章后生效，具同等法律效力。 甲方：_ _年_月_日 乙方：_ 公司在职员工培训服务合同模板 甲方：_ 乙方：_ 依据中华人民共和国民法典及中华人民共和国劳动合同法等有关法律、法规的规定，就_事宜，双方在同等互惠、协商一样的基础上达成如下条款，以共同遵守： 第一条 培训服务事
9、项 甲方依据事业发展的须要，同意为乙方出资参与_培训，乙方参与培训结束后，按双方约定回到甲方指定岗位接着工作。 其次条 培训时间、方式及地点 (一)培训时间及方式： (二)培训地点： 第三条 培训目的与内容 (一)培训目的：通过培训，夯实乙方理论基础，优化学问结构，更新管理理念，拓展视野，提高专业学问、职业技能。发挥以点带面的作用，加快甲方人才队伍建设的步伐，推动甲方事业发展。 (二)培训主要内容： 第四条 培训效果与要求 培训结束时，乙方须保证达到以下水平与要求： (一)取得培训机构颁发的成果单、相关证书、证明材料等; (二)甲方提出的培育目标：_。 第五条 培训服务费用的支付 乙方培训费、
10、赴外地(国外)培训期间的差旅费及其他费用，按以下第_种方式支付： (一)待乙方取得相关培训证书及证明材料后，由甲方报销; (二)由甲方一次性支付_，共计人民币_元。 第六条 服务期限 乙方保证培训后必需在_公司接着服务_年。服务期限的起始时间为：从培训结束之日起起先计算。 第七条 甲方的责任与义务 (一)在约定范围内刚好支付乙方的培训费用; (二)在培训期间，做好培训指导、监督、协调和服务工作。 第八条 乙方责任与义务 (一)保证完成培训目标和学习任务，取得相关学习证件证明材料; (二)保证在培训期听从管理，不违反甲方的规章制度与培训单位的各项政策、制度与规定; (三)保证在培训期内听从甲方各
11、项支配; (四)保证在培训期内定期向甲方沟通，汇报学习状况。 第九条 乙方培训合格后所获得的有关资格证书原件由甲方统一保管，直至乙方服务期满自愿离职后方可归还其本人。 第十条 违约责任 发生下列状况之一，乙方须担当违约责任： (一)在培训期结束时，乙方未能完成培训目标任务，未取得相应证书及证明材料，则不得报销培训费并退还甲方已支付的全部培训费用; (二)乙方在培训期内违反了甲方和培训单位的管理和规定，甲方有权取消或中止乙方接着参与培训的权利，并退还甲方已支付的全部培训费用; (三)乙方在培训期内如损害甲方形象和利益，甲方有权取消或中止乙方接着培训，并有权要求乙方退还甲方已支付的全部培训费用，依
12、据损害的后果作出相应处理; (四)除不行抗力缘由外，培训中乙方自行提出中止培训协议的，退还甲方已支付的全部培训费用。 (五)培训期结束后，乙方未履行完协议约定的服务年限的，应向甲方支付违约金，违约金的数额由甲、乙双方协商确定。 第十一条 法律效力 本协议经双方签字后即具有法律效力。 第十二条 附则 (一)未尽事宜双方可协商处理; (二)当双方发生争议不能协商处理时，可向甲方所在地劳动争议仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼; (三)本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。 甲方：(盖章) 乙方：(签名) 日期： 年 月 日 日期： 年 月 日 公司在职员工培训服务合同书 甲方：_ 乙方：_ 依据中
13、华人民共和国民法典及中华人民共和国民法典等有关法律、法规的规定，就_事宜，双方在同等互惠、协商一样的基础上达成如下条款，以共同遵守： 第一条培训服务事项 甲方依据事业发展的须要，同意为乙方出资参与_培训，乙方参与培训结束后，按双方约定回到甲方指定岗位接着工作。 其次条培训时间、方式及地点 (一)培训时间及方式： (二)培训地点： 第三条培训目的与内容 (一)培训目的：通过培训，夯实乙方理论基础，优化学问结构，更新管理理念，拓展视野，提高专业学问、职业技能。发挥以点带面的作用，加快甲方人才队伍建设的步伐，推动甲方事业发展。 (二)培训主要内容： 第四条培训效果与要求 培训结束时，乙方须保证达到以
14、下水平与要求： (一)取得培训机构颁发的成果单、相关证书、证明材料等; (二)甲方提出的培育目标：_。 第五条培训服务费用的支付 乙方培训费、赴外地(国外)培训期间的差旅费及其他费用，按以下第_种方式支付： (一)待乙方取得相关培训证书及证明材料后，由甲方报销; (二)由甲方一次性支付_，共计人民币_元。 第六条服务期限 乙方保证培训后必需在_公司接着服务_年。服务期限的起始时间为：从培训结束之日起起先计算。 第七条甲方的责任与义务 (一)在约定范围内刚好支付乙方的培训费用; (二)在培训期间，做好培训指导、监督、协调和服务工作。 第八条乙方责任与义务 (一)保证完成培训目标和学习任务，取得相
15、关学习证件证明材料; (二)保证在培训期听从管理，不违反甲方的规章制度与培训单位的各项政策、制度与规定; (三)保证在培训期内听从甲方各项支配; (四)保证在培训期内定期向甲方沟通，汇报学习状况。 第九条乙方培训合格后所获得的有关资格证书原件由甲方统一保管，直至乙方服务期满自愿离职后方可归还其本人。 第十条违约责任 发生下列状况之一，乙方须担当违约责任： (一)在培训期结束时，乙方未能完成培训目标任务，未取得相应证书及证明材料，则不得报销培训费并退还甲方已支付的全部培训费用; (二)乙方在培训期内违反了甲方和培训单位的管理和规定，甲方有权取消或中止乙方接着参与培训的权利，并退还甲方已支付的全部
16、培训费用; (三)乙方在培训期内如损害甲方形象和利益，甲方有权取消或中止乙方接着培训，并有权要求乙方退还甲方已支付的全部培训费用，依据损害的后果作出相应处理; (四)除不行抗力缘由外，培训中乙方自行提出中止培训协议的，退还甲方已支付的全部培训费用。 (五)培训期结束后，乙方未履行完协议约定的服务年限的，应向甲方支付违约金，违约金的数额由甲、乙双方协商确定。 第十一条法律效力 本协议经双方签字后即具有法律效力。 第十二条附则 (一)未尽事宜双方可协商处理; (二)当双方发生争议不能协商处理时，可向甲方所在地劳动争议仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼; (三)本协议一式_份，甲、乙双方各执_份。 甲方：_ 乙方：_ 签订日期：_年_月_日