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1、2023年太原市劳动合同范本 甲方（用人单位）名称： 法定代表人（托付代理人）： 地址： 联系方式： 乙方（劳动者）姓名： 现在住址： 身份证号码： 联系方式： 甲乙双方在同等自愿、协商一样的基础上，依据国家有关法律、法规和山西省企业全面实行劳动合同制的实施方法，签订本合同，共同遵守执行。 一、合同期限 本合同为固定期限劳动合同。合同期从_年_月_日起至_年_月_日止。 试用期 从_年_月_日起至_年_月_日止。 二、工作内容 甲方依据本企业生产、工作的须要，支配乙方从事_工作。 乙方同意按甲方生产（工作）须要在_岗位，担当_任务，从事_工种。 乙方在生产（工作）上应达到的数量、质量指标：_。
2、 三、工作时间 1、甲方实行每日不超过_小时，平均每周不超过_小时的工时制。 甲方因生产（工作）须要，经与工会和乙方协商可延长工作时间，一般每日不超过1小时，特别状况，每日不超过3小时，每月不得超过36小时。 四、劳动酬劳 1、乙方月工资标准为人民币_元，其中试用期内工资为人民币_元； 2、因生产经营须要，甲方支配乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按国家规定的标准发放加班费。 3、甲方保证按月发放工资，详细发放日期为每月_日。 五、社会保险和福利待遇 1、甲方按国家和省规定向社会保险机构为乙方缴纳养老、工伤、医疗、生育和失业保险费。乙方按国家和省规定向社会保险机构缴纳养老、
3、失业保险费。乙方离退休，由社会保险机构按规定每月发给离退休金。失业后按规定享受失业期间的有关待遇。 2、乙方在合同期间的各种公休假、探亲假、婚丧假、女工产假等福利待遇，按国家及省有关规定执行。 3、乙方患职业病或因工负伤，患病或非因工负伤，因工或非因工死亡，女工孕期、产假和哺乳期间的待遇，按国家和省有关规定执行。 六、合同的终止、变更、解除和续订 1、劳动合同期满或甲乙双方约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即终止执行。如双方同意续订，应提前30日办理续订手续。逾期不办理的，则本合同视为自动续订，并应补办续订手续。 2、在下列状况下，甲乙双方可以变更合同相关内容： （1）甲方生产经营状况发生改
4、变，双方协商同意的； （2）甲乙双方协商同意，且不损害国家、集体和他人利益的； （3）本合同订立时所依据的法律、法规、规章、政策已经修改的； （4）由于不行抗力致使合同无法完全履行的； （5）法律、法规规定的其他状况。 3、有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同： （1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的； （2）乙方严峻违反劳动纪律和甲方规章制度的； （3）乙方严峻失职，假公济私，对甲方利益造成重大损害的； （4）乙方被依法追究刑事责任的。 4、有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但应提前30日以书面形式通知乙方： （1）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另
5、行支配的工作的； （2）甲方面临破产，处于法定整顿期间或生产经营状况发生严峻困难，确需裁减人员的； （3）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； （4）甲乙双方不能就变更劳动合同达成协议的。 七、劳动争议处理 甲乙双方执行合同发生争议，当事人应当协商解决，不愿协商或者协商不成的，可以由本企业劳动争议调解委员会申请调解，调解不成的，可以向企业所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 八、本合同未尽事宜或条款与今后的法律、法规、规章、政策有抵触的，按有关规定执行。本合同自签订起生效。一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等的法律效力。 甲方（盖章）： _年_月_日 乙方（盖章）： _年_月_日