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1、2023年地质工程岗位职责篇 书目 工程地质岗位职责 地质工程师 西藏集为建设工程有限公司 西藏集为建设工程有限公司,集为 岗位职责: 任职要求: 1、年龄30-45岁 2、具有地质专业中级及以上职称证 3、在项目上从事过矿山地质技术工作,最好有两个以上矿上工作经验; 4、能够运用cad、mapgis等制图软件独立进行地质设计制图; 5、能运用所驾驭的地质专业技术理论和实际工作阅历进行矿体产状及储量分析和推断; 6、能够为采矿技术人员进行采矿设计供应具体地质资料和有关图纸。 地质工程师（驻：克拉玛依）岗位职责职位要求 职责描述： 岗位要求： 1) 石油、地质、油气藏工程及相关专业本科或以上学历
2、，有扎实的专业基础，3年以上油田工作阅历 2）熟识油藏精细描述相关工作，有精细地层对比划分、沉积微相探讨、储层精细探讨、油层发育特征及分布规律探讨、油气水分布探讨等相关工作阅历，能独立进行油藏三维地质模型建立、储量计算与评价等工作 3) 具有团队合作精神，有剧烈的事业心和责任心，爱岗敬业 4) 娴熟驾驭discovery、petrel、rms或kingdom 者优先 5）工作地点：克拉玛依 岗位要求： 学历要求：本科 语言要求：不限 年龄要求：不限 工作年限：3-5年 地测科地质工程师岗位职责 第一条 负责为编制生产规划、安排和灾难预防处理安排供应水文地质、地质构造、瓦斯、煤层赋存状况等资料，
3、确保生产与施工平安。 其次条 负责批准设计或审查断层、煤（岩）柱、矿井隔离煤（岩）柱、巷道隔水岩柱、巷道距煤层的平安岩柱等防治水或防治瓦斯的各种平安岩柱。 第三条 刚好收集采掘过程中揭露的水文地质资料，编制矿井水文地质图。 第四条 按时测量矿井涌水量及钻孔水位，编制年或历年矿井涌水量曲线图。 第五条 依据通风区供应的矿井分地点瓦斯涌出量，结合矿井地质构造特征，编制矿井瓦斯地质图，搞好瓦斯突出预料预报工作。 第六条 对疑水区（断层、破裂带、被淹井巷、含水层、岩柱变小、可疑钻孔处等）要坚持有疑必探，先探后掘的探放水原则，并编制探放水平安技术措施。 第七条 必需保持石门揭煤的平安岩柱和巷道距煤层的平
4、安岩柱的设计厚度，杜绝误揭煤层或其它事故发生。 第八条 负责矿井防洪系统设计，每年夏季前提出防洪工程安排及矿井防洪平安措施。 第九条 刚好编制采、掘、开工作面的地质说明书及新采区的地质报告，提出各种地质说明书。 第十条 按时钻探煤层厚度，编制全矿井1：2000煤厚图和采掘工作面1：500煤厚图。 地质工程岗位职责任职要求 地质工程岗位职责 矿山修复主任工程师 亿利生态修复股份有限公司 亿利生态修复股份有限公司，亿利 描述:地质工程、岩土工程、地质灾难治理等相关专业，本科以上学历，30-40岁，5-10年工作阅历，能独立完成项目方案设计和施工图设计，熟识矿山修复工艺流程，负责过大型项目的组织实施
5、工作;具有良好的沟通协调实力。 地质工程岗位 主任工程师（地质）、工程师（地质） 岗位职责 一、在地测主管的领导下，做好地质技术工作、抓好地质方面质量标准化工作。 二、组织抓好矿井地质、水文地质、防治水管理、储量管理、矿井制图等各项地质工作，保证供应正确的地质水文资料。 三、组织编制、审查采区设计、作业规程、安排和生产方面的相关地质资料，并监督执行。 四、督促检查地质技术员、地质员刚好做好岩巷、煤巷的地质工作，断层观测、井下地质资料编录等工作并进行地质素描。负责组织进行各掘进巷道的综、剖面图绘制。 五、督促储量管理员做好储量月报年报表工作，编制各类储量计算图纸和台帐，以及各类煤量的注销、报损、
6、转入、转出等工作，对计算的各种报表、图纸、以及各类地质资料等进行审核，确保精确无误。 六、抓好矿井水文地质资料的采集及各类水文地质图纸的填绘等，定期进行矿井涌水量观测，对水灾刚好进行预料预报，每月进行一次平安隐患的排查，避开水灾事故的发生。 七、对地质人员井下收集的地质、水文、“三下”采煤方面的资料进行分析，对于存在问题的资料刚好组织人员整改。 八、负责组织编制矿井“三书”工作、矿井生产所需的地质资料、矿井补勘安排。 九、在总工程师的指导下，编制矿井地质和水文地质灾难防治安排和长远安排。 十、组织整理地质资料、图件和地质成果，抓好地质资料的按时上报（各掘进头和综采面的地质和水文地质预报、三量报
7、表）和归档工作以及原始记录的存档工作。 十一、组织召开地质业务会议，学习、推广新技术、新阅历，开展地质技术攻关，提高地质工作水平。 十二、仔细进行年度地质预料预报、月度地质预报和月度地质预报验证分析工作，不断提高预报的精确性 十三、主动参加矿事故抢险救灾工作，参加事故缘由调查分析和追查处理工作，并帮助事故单位制定、落实预防措施。 十四、主动参与矿、科组织的政治、业务学习，努力提高自身素养。 地质勘察工程师岗位职责任职要求 地质勘察工程师岗位职责 负责水文地质、工程地质、岩土工程等项目的现场勘察、勘察报告编制等。 任职资格: 1. 水文地质、工程地质、环境地质或岩土工程类相关专业，大专及以上学历
8、。 2. 可适应野外作业，具肯定沟通实力，吃苦耐劳精神。 3.1年以上地质勘察及报告编写工作阅历，了解贵州区域地质与地质构造。 4.有地质相关专业中级及以上职称并能注册到公司运用者优先。 地质勘察工程师岗位 水文地质工程师岗位职责任职要求 水文地质工程师岗位职责 水文地质工程师 四川省冶金地质勘查局六0四大队 四川省冶金地质勘查局六0四大队 四川省冶金地质勘查局六四大队成立于1964年，系四川省政府直属的全民全部制事业单位，四川省文明单位。其前身为“冶金部西南地质勘查局六四大队”，2023年属地化后更为现名，与四川吉奥冶金地质工程公司是两块牌子、一套人马。六四大队是川北地区从事地质矿产勘查、地
9、质灾难治理工程、基础勘查施工的综合性地质勘查专业单位。 六四大队现有职工589人，其中:注册岩土工程师5人、一级建立师8人、教授级高工4人、高级工程师57人、工程师112人。设有地勘院、勘察公司、成都公司、巴中一基地三中心、钻探公司及地质宾馆等经营实体和组织人事科、财务科、总工办等13个职能科室。拥有固体矿产勘查，地质灾难治理工程评估、勘察、设计、施工等系列资质。 近年来，六四大队坚持“依托传统产业，转变经营方式，创建发展平台，构建和谐单位”的发展思路，始终坚持地质找矿核心地位不动摇，主动参加国家地质找矿突破战略行动，大胆创新地质找矿模式，建立健全地矿业激励约束机制，努力探究地质成果的商业化运
10、作方式。以深化川北，渗透周边，推动攀西，站稳新疆，接续青海为市场方向，先后探获黑色、有色、贵金属及非金属大中小型矿床50余处，达到每年探获1个矿床的佳绩。荣获四川省黄金找矿先进单位、四川省政府找矿金杯奖、地质矿产部金矿勘查三等功等多项荣誉。 与此同时，六四大队集岩土工程，水文地质勘察，地质灾难评估、勘查、设计、施工，地基与基础处理等于一身，跨越川、陕、甘、渝、黔、鄂、藏等地区，大力开展地灾治理、工程勘察及基础施工等工作，先后担当了宝成复线、绵广、广陕、西攀、宁彰高速马路等100余个工程项目，积累了良好的工作业绩。 水文地质工程师岗位 水文地质工程岗位职责任职要求 水文地质工程岗位职责 水文地质
11、工程师 四川省冶金地质勘查局六0四大队 四川省冶金地质勘查局六0四大队 四川省冶金地质勘查局六四大队成立于1964年，系四川省政府直属的全民全部制事业单位，四川省文明单位。其前身为“冶金部西南地质勘查局六四大队”，2023年属地化后更为现名，与四川吉奥冶金地质工程公司是两块牌子、一套人马。六四大队是川北地区从事地质矿产勘查、地质灾难治理工程、基础勘查施工的综合性地质勘查专业单位。 六四大队现有职工589人，其中:注册岩土工程师5人、一级建立师8人、教授级高工4人、高级工程师57人、工程师112人。设有地勘院、勘察公司、成都公司、巴中一基地三中心、钻探公司及地质宾馆等经营实体和组织人事科、财务科
12、、总工办等13个职能科室。拥有固体矿产勘查，地质灾难治理工程评估、勘察、设计、施工等系列资质。 近年来，六四大队坚持“依托传统产业，转变经营方式，创建发展平台，构建和谐单位”的发展思路，始终坚持地质找矿核心地位不动摇，主动参加国家地质找矿突破战略行动，大胆创新地质找矿模式，建立健全地矿业激励约束机制，努力探究地质成果的商业化运作方式。以深化川北，渗透周边，推动攀西，站稳新疆，接续青海为市场方向，先后探获黑色、有色、贵金属及非金属大中小型矿床50余处，达到每年探获1个矿床的佳绩。荣获四川省黄金找矿先进单位、四川省政府找矿金杯奖、地质矿产部金矿勘查三等功等多项荣誉。 与此同时，六四大队集岩土工程，
13、水文地质勘察，地质灾难评估、勘查、设计、施工，地基与基础处理等于一身，跨越川、陕、甘、渝、黔、鄂、藏等地区，大力开展地灾治理、工程勘察及基础施工等工作，先后担当了宝成复线、绵广、广陕、西攀、宁彰高速马路等100余个工程项目，积累了良好的工作业绩。 水文地质工程岗位 地质勘察工程师岗位职责 负责水文地质、工程地质、岩土工程等项目的现场勘察、勘察报告编制等。 任职资格: 1. 水文地质、工程地质、环境地质或岩土工程类相关专业,大专及以上学历。 2. 可适应野外作业,具肯定沟通实力,吃苦耐劳精神。 3.1年以上地质勘察及报告编写工作阅历,了解贵州区域地质与地质构造。 4.有地质相关专业中级及以上职称
14、并能注册到公司运用者优先。 地质工程师岗位职责 地质工程师 精工控股 精工控股集团有限公司,精工控股,精工集团 职责描述: 1、利用测井资料完成地层对比、小层划分、沉积相带(微相)、砂体展布规律等综合地质探讨工作; 2、通过井震结合完成构造精细说明、储层及流体预料探讨; 3、储量计算及储量评估; 4、利用petrel完成地质建模探讨。 任职要求: 1. 石油地质专业本科以上学历; 2. 在国内油田勘探开发探讨院从事开发地质(油田地质)探讨工作者优先考虑; 3. 具备较强的英语听说读写实力,石油专业英语读写实力; 4. 可以独立进行petrel建模优先考虑; 5. 年龄45岁以下,能够出差(国外
15、); 6. 有国际项目合作及相关培训阅历者优先。 地质助理工程师岗位职责任职要求 地质助理工程师岗位职责 岗位职责: 1、帮助编制公司的年度、季度及月度掘进探矿生产安排; 2、依据矿山的发展规划和生产安排，进行井下采掘技术工作，爱护矿山资源，提高出矿品质，降低损失率和贫化率; 3、主动参加生产技术现场服务，刚好解决生产中出现的相关问题; 4、对采掘过程中存在的平安隐患提出经济可行的整改看法; 5、参加完成矿山采掘工程验收; 6、帮助收集地质资料并撰写地质储量报告; 7、上级领导交代的其它工作。 任职要求: 1、3045岁 2、地质勘查、矿产相关专业、本科以上学历，五年以上黄金矿山工作阅历; 3
16、、具备扎实的专业基础理论，能够独立万完成矿山地质工作，娴熟运用gps及map、gis、cad等地质专业相关软件; 4、具有较高的综合素养及基本的责任心和事业心; 5、能适应长期的矿山工作。 地质助理工程师岗位 地质工程师岗位职责、要求以及将来可以发展的方向 地质工程师是指驾驭并运用基础地质学、地球物理学、地球化学、水文地质学、工程地质学、地质工程等方面的基本理论学问，从事资源勘查、工程勘察、设计、施工、管理等领域的资源勘查与技术、经济评价以及对工程建设地质进行管理的高级工程技术人才。 地质工程师岗位职责 1.负责矿区地质工作，做好矿区查明资源量和保有地质资源量的统计工作； 2.依据矿区的设计和
17、安排，组织进行地质、水文、测绘、物探等各种工作，并做好检查验收； 3.收集、整理并审查矿区的地质材料，监督指导采矿车间的地质技术工作； 4.编制矿山地质技术管理规范，指导并监督矿山地质人员根据矿山地质技术管理规范做好生产地质限制工作； 5.负责矿区或区域的地质资源状况，探讨、驾驭成矿规律及国内外地质科技动态，对矿产资源的评价和勘探作出近期支配设想和远景规划。 地质工程师岗位要求 1.地质学、采矿工程及相关专业大专以上学历； 2.具有两年以上煤田地质勘探相关工作阅历，有在山西、内蒙古及陕西等地区进行煤田钻探、水文地质、测井、瓦斯地质等方面工作经验更好； 3.娴熟运用cad或gis软件制图； 4.
18、工作务实，肯钻研，有创新精神； 5.身体健康，能适应出差和肯定的野外工作环境； 6.具有良好的沟通协调实力和团结合作意识； 7.具有良好的英语实力和计算机应用实力； 8.具有相关职业资格证书。 地质工程师发展方向 该职业资格共分三级：初级：地质技术员和地质助理工程师，中级：地质工程师，高级：地质高级工程师。随着阅历的积累以及学问量的增加，可以通过相关机构的认证，获得更高职称和薪资待遇。若在矿区，通常可以升职为矿里的领导力气。除此之外，也可以到探讨所、矿业经济评估机构等工作，就业范围比较广。另外，这是靠阅历吃饭的行业，也就是说，做的越久，工资越高，所以不必担忧随着年龄的增长会被淘汰的问题。 地质
19、勘探工程师岗位职责任职要求 地质勘探工程师岗位职责 深层地质勘探技术工程师 新奥科技发展有限公司 新奥科技发展有限公司，新奥 l 开展涉及深部地热的地质、地球物理、地球化学综合调查以及钻探与试验、取样测试、动态监测等地质工作; l 地热资源开发建议规划，地热资源钻探开采。 l l 硕士以上学历，高级工程师，水文地质、采矿等矿产等相关专业; l 具有地热、石油自然气、煤炭领域开发3年以上地质勘探相关阅历。 地质勘探工程师岗位 地质勘探工程师岗位职责 职位描述 岗位职责:1、勘探工程师负责矿区的技术管理及技术把关; 2、技术人员帮助工程师完成相应的技术勘探工作。 任职要求:从事海外有色金属勘探工作
20、阅历着优先 地质工程设计岗位职责 岗位要求:1、身体健康、吃苦耐劳,能适应加班工作和野外出差;2、有较强的组织协调实力,有较强的团队合作精神;3、有野外地质编录阅历、能辨别土层类型、岩石类别的阅历者优先;4、能够适应西藏工作环境者优先。 油气藏开发地质工程师岗位职责职位要求 职责描述： 岗位要求： 1) 石油、地质、油气藏工程及相关专业本科或以上学历，有扎实的专业基础，3年以上油田工作阅历 2）熟识油藏精细描述相关工作，有精细地层对比划分、沉积微相探讨、储层精细探讨、油层发育特征及分布规律探讨、油气水分布探讨等相关工作阅历，能独立进行油藏三维地质模型建立、储量计算与评价等工作 3) 具有团队合作精神，有剧烈的事业心和责任心，爱岗敬业 4) 娴熟驾驭discovery、petrel、rms或kingdom 者优先 5）能适应出差 岗位要求： 学历要求：本科 语言要求：不限 年龄要求：不限 工作年限：1-3年