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1、 公司工作计划模板汇总十篇 20xx年是我们*地产公司业务开展至关重大的开局之年,对于一个刚刚踏入房地产中介市场的新人来说,也是一个布满挑战,机遇与压力并重的开头的一年。因此,为了我要调整工作心态、增加责任意识、效劳意识,充分熟悉并做好厂房中介的工作。为此,在厂房部的朱、郭两位同事的热心帮忙下,我逐步熟悉本部门的根本业务工作,也充分熟悉到自己目前各方面的缺乏,为了尽快的成长为一名职业经纪人,我订立了以下年度工作规划: 一、 加强自己思想建立,增加全局意识、增加责任感、增加效劳意识、增加团队意识。 积极主动地把工作做到点上、落到实处。我将尽我最大的力量减轻领导的压力。 二、 制订学习规划。 做房
2、地产市场中介是需要依据市场不停的变化局面,不断调整经营思路的工作,学习对于业务人员来说至关重要,由于它直接关系到一个业务人员与时俱进的步伐和业务方面的生命力。我会适时的依据需要调整我的学习方一直补充新的能量。工业学问、营销学问、部门治理等相关厂房的学问都是我要把握的内容,知己知彼,方能百战不殆(在这方面还盼望公司给与我们业务人员支持)。 三、熟识公司的规章制度和根本业务工作。 作为一位新员工,本人通过对此业务的接触,使我对公司的业务有了更好地了解,但距离还差得很远。这对于业务员来讲是一大缺陷,盼望公司以后有时间能定期为新员工组织学习和培训,以便于工作起来更加得心顺手。 1、年底的工作是一年当中
3、的顶峰时期,加之我们一年的厂房推界、客户推广,我信任是我们厂房部最热火朝天的时间。我们部门会充分的依据实际状况、时间特点去做好客户开发工作,并依据市场变化准时调整我部的工作思路。争取把厂房工作业绩做到最大化! 2、 在第一季度,以业务学习为主,由于我们公司正值开张期间,部门的规划制定还未完成,节后还会处于一个市场低潮期,我会充分利用这段时间补充相关业务学问,仔细学习公司得规章制度,与公司人员充分熟悉合作;通过到周边镇区工业园实地扫盘,以期找到新的盘源和了解镇区工业厂房状况;通过上网,电话,生疏人访问多种方式联系客户,加紧联络客户感情,到以期组成一个强大的客户群体。 3、在其次季度的时候,公司已
4、正式走上轨道,工业厂房市场会迎来一个小小的顶峰期,在对业务有了肯定了解熟识得状况下,我会努力争取尽快开单,从而正式转正成为我们公司的员工。并与朱、郭两经理一起培训新参加的员工,让厂房部早日成长起来。 4、第三季度的“十一”“中秋”双节,市场会给后半年带来一个良好的开端,。并且,随着我公司铺设数量的增加,一些规模较大的客户就可以逐步渗入进来了,为年底的厂房市场大战做好充分的预备。此时我会伙同公司其他员工竭尽全力为公司进一步进展做出努力。 以上,是我对20xx年的一些设想,可能还很不成熟,盼望领导指正。火车跑的快还靠车头带,我盼望得到公司领导、部门领导的正确引导和帮忙。展望20xx年,我会更加努力
5、、仔细负责的去对待每一个业务,也力争赢的时机去寻求更多的客户,争取更多的单,完善厂房部门的工作。信任自己会完成新的任务,能迎接新的挑战。 公司工作规划 篇2 回忆马上过去的20xx年,我一如既往扎实仔细地履行了自己应尽的职责,一年来的工作中不乏胜利的喜悦,但也消失了因失误留下的圆满。该报告就是为了总结阅历吸取教训,为自己全面做好20xx年的各项工作打下良好的根底。 一、20xx年我所从事的主要工作 1、今年我组织参加了20次工程的投标工作,另外有2次预备好投标文件后又最终放弃了投标,中标工程有10项,中标率为50%,公司张总的意向目标没有完全实现。 20xx年我的重头戏还是投标工作,粗略统计不
6、投标时间缺乏50天,整个投标期间我始终感觉是紧急繁重压力山大的。全部投标工作都紧紧围绕在如何确保投标文件质量及如何取胜上,多数投标工程我们是要预备多套投标方案,而且技术标书及报价是有要求的,这样工作量立马加大数倍,最紧急的是同时段内需要预备两三个工程的投标文件,由于两三个工程要先后在几天内紧接着开标,这样的情景消失过几次,每个投标工程开标前都要加班,工作强度特别大。 一年中我们参加报名的工程有30项,仔细组织编制投标文件的工程有22项,投标文件做好后因各种缘由放弃投标的有2项,最终真正参与投标的工程有20项,中标的工程有10项,中标率为50%。其中有两项因我们工作失误而错失参评时机,成为20x
7、x年最大的圆满:一项为掌握价为300多万的大张庄村村通工程,因投标函中效劳承诺遗漏签字而废标;另一项为哪一项掌握价500多万的历山小区改造增加工程,因材料暂估价中材料数量消失偏差,专家执意做废标处理。先后中标的工程为:沂源县第三中学南校区综合教学楼建立工程、沂源县东里镇水北小学及福禄坪小学操场建立工程施工、沂源三中南校区操场土建工程施工、20xx年山东省淄博市沂源县东里镇0.35万亩农业综合开发高标准农田建立工程(标段一)、沂源县东里镇韩旺中心学校教师周转宿舍楼及食堂改扩建工程施工(标段一、二)、沂源县历山中学学生餐厅楼建立工程施工、沂源县东里镇上柳沟村党群效劳中心建立工程施工、鲁能沂源盼望小
8、学校舍改造及运动场提升工程(不含面层)施工(标段三:鲁能沂源盼望小学室外工程施工)、20xx年山东省淄博市沂源县农业综合开发高标准农田建立模式创新试点工程(标段七:葛庄、黄墩河、石龙官庄村高标准农田建立工程施工),中标的工程数量不算少但造价都不是太高。 2、严格落实公司及主管部门的下达的政策及会议精神,使工程质量安全及扬尘治理等方面均满意验收要求,其中中医院门诊病房综合楼工程、历山中学学生餐厅工程几次代表公司工程参与上级主管部门的考评验收,得到较好的评价,同时也赢得了建立方的信任及工程部的认可。 20xx年由我连续负责xx1#楼工程和中医医院门诊病房综合楼工程,下半年又增加了历山中学学生餐厅工
9、程。工地现场主要工作就是对工程部的治理及和业主的协调,一年来我扎实仔细工作,化解来自工程部的阻力,必要时也借助业主方的力气,促使工程部严格执行公司及上级主管部门的规定,严把质量安全关,仔细落实扬尘治理八个百分百,使得我所负责的工程多数走在公司前列。在公司其它工程预备不充分的状况下,中医院门诊病房综合楼工程及历山中学学生餐厅工程屡次代表公司参与县级、市级的考评,得到了上级主管部门的确定。 我深信企业进展公司领导的顶层设计起到打算性的作用,但仅靠领导也不行,还要我们基层一线员工“诚信经营”,才能使公司上下全都形成默契站稳市场。始终以来我始终坚持原则诚信效劳于建立方,关注并解答建立方的关切,赢得了中
10、医院及历山中学的信任和支持,使我们的工作得以顺当开展。 工程经理经公司授权或指派代表公司履行合同义务的,工程实施过程中承受公司的治理和监视,工程部能否严格履行合同义务直接影响到公司的信誉。作为公司派驻工地的直管领导,我始终坚持原则把握大局,积极做好上传下达使工程部和公司步调保持全都,对工程部做好监视治理的同时更为工程部正常施工供应支持,使工程部和公司形成合力,确保圆满完成合同任务。工作中我会把握一切时机,在业主及主管部门面前替工程经理发声,使工程部的成绩得到认可。同时积极协作工程部争取工程资金准时拨付,减小工程部的资金压力,这也得到了工程部的信任和支持。 3、我始终坚持“工作就是学习,治理就是
11、培训”,“学习工作化,工作学习化”的理念,带着或引导大家共同学习。既要学会怎样学习运用专业学问,更要积极地引导大家具备正确的工作态度思想意识。 年前年后集中学习期间,我积极仔细地备课,努力使课件贴近工作一线,为激发大家的学习兴趣,我也会适时地介绍一些建立领域前沿科技工法政策信息,使大家拓展一下视野。通过备课授课内容,我也同样更新了自己的在该领域的学问,员工们也应当有所受益。 平常工作期间,我会抓住适宜时机,教育引导与我有接触的员工。解决技术问题要有正确的方法依据,坚决抛弃他们以往连续下来的凭感觉处理的错误做法,做到有理有据有节。同时要求他们要有正确工作态度和剧烈的责任心,诚恳信用始终坚守工程中
12、遇到问题我不会轻易放过,我肯定会把员工叫到现场进展解答指导,通过这种治理影响员工,使他们提高解决实际问题的力量。 工作中我始终不放弃对专业学问的学习,特殊是与造价有关的新定额新政策新行业定额以及软件运用等方面的学习。目前省市造价信息一脉相承,但省级又给市级开放规费等局部自主取费权限,各市级间行业间又有取费差异,这样一来造成变化调整频繁,特殊是涉及到投标中必需执行的取费标准要精确把握,稍不留意便会造成废标。为此我便通过电话等多种渠道向许多专业人士和相关专家请教学习,同时也借助于有限的网络信息进展学习,由于公司这边没能搭上造价部门组织的定额宣贯学习班,我的学习便变得很费力很零散。通过不断地学习,我
13、不仅克制了自己工作中遇到的全部问题,还不时地解答订正许多代理构造有关造价方面的问题,感觉还是有点儿成绩的。 4、负责领导安排的预决算工作;核实招标工程掌握价的合理性并负责与代理构造沟通协调;负责施工合同初审工作;负责领导安排的其他临时性工作 工作中有时会接到经理临时安排的预决算工作,和审计部门的沟通协调等方面工作,每项工作我都会仔细对待,查找对我们有利的信息资料做到有理有据,这些工作我都能较好地完成,努力为公司争取利益最大化,根本实现经理的预期目标。 投标过程中我留意审核招标掌握价的合理性,对于不合理的过低掌握价我会准时向代理机构提出质疑,向其分析问题所在使其调增掌握价,若能中标就可能获得的最
14、大利润。其中最典型的是沂源县青少年校外活动中心游泳馆建立工程原价2651万元,经我质疑后增加至3001万元,这样最终会使公司及工程部受益。 工程中标后我会第一时间安排相关人员编制施工合同初稿,之后依据招标文件要求及经理指示做好合同初审,个别时候就个别问题负责和发包方做好解释工作。另外会准时完成领导交办的其他临时性工作。 二、20xx年工作中暴露出来的问题 1、投标工作细致不够存在疏漏,造成两次废标;保证金的缴纳退还和财务科步调不全都,一次因延误缴纳投标保证金造成投标文件被拒绝接收,再就是退还保证金不准时。 首先是大张庄村村通工程,原来是很有把握中标的一个工程工程,掌握价为300多万,投标文件编
15、制过程中都做了大量工作,但仅仅因投标函中效劳承诺仅盖了章但遗漏签字造成废标,这与我过于大意放松审查有直接缘由;其次是掌握价500多万的历山小区改造增加工程,因我的惯性思维而未能发觉其中几项定额单位和新增主料单位不全都,造成材料暂估价中材料数量消失偏差,客观的讲虽不能作为废标条件,但专家执意做了废标处理,造成今年投标中消失的最大圆满;再次便是方工程全部工作都已做好,但我们却没能在截止时间前缴纳投标保证金,被取消了投标资格。 回忆以上失利的教训归纳出以下五点以警示自己今后的工作:其一我感到最大的问题是我们自己工作还不够细,不是别的公司战胜了我们,而是自己出了问题,只有不断战胜自己方可取胜;其二上半
16、年工作没有一个清楚的流程,员工责任不明确,势必造成工作无序责任不清问题频出。针对投标工作的特点我们制定了行之有效的工作流程及责任分工,每个人都清楚地知道自己该干什么,什么时间干,如何有序地干,使得每个人工作都更加认真仔细;其三在保证金的缴纳退还环节责任不清,步调不全都,很难消退推诿的现象。应明确由公司财务负责投标保证金的缴纳和核实工作,完成后准时通知投标班组;而投标组则负责准时供应给财务书面的工程名称、投标保证金缴纳金额、账户、截止时间、联系人及联系电话等信息,并催促代理机构准时退还投标保证金,接到退还通知后第一时间通知财务办理;其四投标文件技术标局部的编制有时不能完全根据我的安排编制,到最终
17、审查阶段我才发觉却没有时间整改了,目前虽没有消失大的问题但也曾经被专家质疑过,今后必需慎重对待。 2、20xx年由我负责的工程或多或少地消失过工程部支持不力的状况,有些问题和他们讲解起来还是有些费力 一年来工程部对我的工作是支持的,工程的各方面根本上也是顺当的,各项工地检查均走在公司的前列,但间或也会消失工程部在个别问题上支持不力的情形,而且有些问题和他们沟通起来很困难,其实是长期以来他们根深蒂固的错误熟悉始终得不到订正造成的,这种现象也存在于公司的治理层中。比方框架梁的梁底梁面钢筋的接长问题,根据标准要求有些钢筋余料因摆放位置、长度不适宜是无法在某些构件中使用的,处于构造安全考虑制止使用他们
18、却承受不了,向其解释他们也不理解,认为那样会多用钢筋,其实损耗量在定额中已经赐予充分考虑。再比方公司根据主管部门通知一次接一次地要求工程部做好迎查预备工作,投入大量人力物力后十有八九不会被查或结果与通知要求出入很大,造成他们有时会落实不积极,类似问题还有一些不再列举。 三、20xx年的工作规划 1、今后投标工作要向“能打仗打胜仗”聚焦,严格根据公司制定的投标流程有序开展工作,强化责任分工,严厉仔细地对待每个问题,做到事无巨细,保证投标文件的质量,确保在投标环节不出错,使领导的决策部署在投标环节不出问题,这是20xx年我们的工作目标。 2、作为公司的一员同时又是部门负责人,我要榜样地遵守公司的各
19、项规章制度,严格要求自己,始终以积极正面的姿势教育影响员工,为公司制造风清气正和谐有序的工作环境做出自己的努力,最终使大家能有序高效欢乐地工作。 3、连续和工程部一道,把工地现场的各项工作做好做实,争取在各方面能够连续走在前列,为公司赢得较好的企业信誉。 公司工作规划 篇3 公司财务工作的指导思想是: 在公司党组领导下,仔细贯彻落实中国南方电网公司工作会议精神;围绕公司资产经营考核目标,开源节流,增收节支,强化本钱掌握,完善公司预算治理体系;加强资产、资金治理和运作,防范和化解财务风险,确保公司可持续进展;以现代化财务治理为目的,全面推动财务经营治理信息系统建立。 20xx年公司财务工作要重点
20、抓好以下工作: 一、以电价为突破口,解决经营中的主要冲突 电价冲突是当前电网经营工作中最突出(本论文由免费供应,转载请注明!)的问题,合理的电价是保证电网实现经营效益的前提,是公司进展的生命线。 二、连续强化预算治理,确保资产经营目标的实现 全面预算治理贯穿企业经营工作的始终,是实现企业经营目标最主要和最有效的掌握机制。不但要抓进展更要考虑经济效益,要开源节流,挖掘内部潜力,掌握投资和生产本钱。公司系统要把降低本钱作为加强公司经营治理的一项重要工作来抓,坚固树立本钱治理理念,从严掌握生产经营、工程建立和融资本钱。 1、降低生产经营本钱。要求各单位20xx年的本钱费用必需掌握在预算内,确保资产经
21、营目标实现。 2、建立工程财务评价体系,防范投资风险。要建立健全投资工程(包括基建、技改、大修等)评价制度,包括建立前的财务预评估制度与工程投产后的后评估制度,提高工程投资经济效益。 3、加强资金治理,降低融资本钱。进一步加强工程资金的监管力度,完善资金流淌规划治理,提高工程融资规划的精确性和牢靠性,争取借款优待利率,优化债务构造,降低融资本钱。 三、加强资金治理和资本运作,提高资金效益,为电网建立供应财务支持 进一步发挥电网公司现金流量的优势,优化资金调度,在保证生产经营资金需求的前提下,加大资本运作力度,充分发挥中国电力财务公司广西业务部的融资理财功能,提高资金的效益。连续保持良好的银企合
22、作关系,充分利用银行授信,选择敏捷多样的融资方式,为电网建立供应财务支持。 四、积极参加电力体制改革方案的实施,确保各项财务工作顺当进展 仔细讨论财政部关于电力企业重组工作中有关资产财务划分问题的通知和其他国家有关政策,做好厂网分开过程中发电企业资产财务划分及资产交接工作,理顺财务关系。对资产划转和交接中消失的财务问题,提出解决方法。要积极参加主辅分别讨论,解决主辅分别过程中的相关财务问题。 五、大力推动财务经营治理信息系统建立,推动财务治理现代化 20xx年工程规划要完成软件开发、系统初始数据的整理与录入、系统试运行等,并争取实现在线运行。公司各部门和南宁供电局(试点单位)及各相关单位在今后
23、的工作阶段中要协作工程实施,确保工程顺当完成。 六、做好城农网工程的竣工决算工作 今年将农网工程的竣工决算工作列入对供电局内部经营责任制的考核,我们要求各供电局实行措施,切实将城农网工程竣工决算工作抓紧做好。 七、标准代管县供电企业的财务治理,提高治理水平 我们要连续开展对代管供电企业财务调查,进一步摸清代管供电企业的财务状况以及存在问题,制定相应的治理方法,标准代管供电企业的财务治理行为。 八、进一步加强财务监视,做好迎审工作 今年,受中共中心组织部托付,国家审计署将在电力系统进展20xx年财务收支和领导人任期经济责任审计。为了协作审计部门检查,公司对迎审工作进展了(本论文由免费供应,转载请
24、注明!)布置,各单位要仔细协作审计部门做好检查工作。 九、进一步加强制度建立,实施财务人才工程,适应公司的进展要求 积极实施财务人才工程,进一步完善各级财会人员学问构造,选拔培育一专多能、德才兼备富有创新精神和进取意识的复合型财会人才,为我公司实现现代化治理培育高素养的财务治理队伍。 公司工作规划 篇4 新年一溜烟就蹿到了我们身边,让我们全部人都像还没睡醒一般,手足无措地面对着我们的工作。这样的状况下,就意味着我们还是得制订一份新年的工作规划,让自己在这份手足无措里把思绪拧成一股绳,化作一份力,让自己的新年也像过去的一年一样完满完毕! 一、工作态度方面 针对我去年的下半年的工作态度,我想我在新
25、年的工作中,得首先把工作态度提一提!工作态度和业务力量比起来,我以为工作态度要更重要一些。一个人业务力量再好,或者说一个人再有天赋,他没有勤奋努力的态度,空有天赋,那他的天赋也有朝一日会被掏空,剩下一个躯壳让整个生活都无以为继。去年下半年里,我由于私人生活的缘由,工作态度变得有些懈怠,这极大的阻碍了我的工作,让我的业务力量就像是空有的才华一样,放在那里生了锈。今年我会依照我自己详细要求的工作态度来转变自己,让自己新年一整年都能够有充足的热忱积极应对工作,用努力和付出换来一个好的结果。 二、业务力量方面 在业务力量上,我自认为还是不错的,不过这也不是我可以在新年里不学习以及不努力的前提!我在新年
26、里,会连续保持学习的。除了在工作时间保持学习,也会在工作之余抽时间去学习,会常去图书馆里借书,也会常在笔记本里思索,让自己始终保持着一个良好的业务力量,而且要是不断提高的状态。在过去我的工作阅历里面,与同事的相处也是可以学到许多工作阅历的,在同事们的身上学习他人的优点和特长,看到别人的缺点也反思自己有没有同样的缺点并改正之,这也是可以提升自己的业务力量的方面,在新年里肯定要仔细的对待。 三、团队合作方面 需要特殊提到的是团队合作这方面。在过去的团队合作中,我认为我们公司的团队之间合作力量是比拟弱的。虽然说每个人都是优秀的,但是假如不能很好的合作着把个人的优势和团队的优势发挥出来,那我们的团队合
27、作力量就是缺乏的!一个优秀的团队,他们的团队合作力量肯定是优秀的!或许他们准确到个人的时候没有那么优秀,但是他们在一起合作的时候却特别团结,特别懂得如何合作,这就是“三个臭皮匠赛过诸葛亮”的寓意。盼望自己新年里能够更好地与团队合作,更注意团队合作,为我们新年的工作制造出非凡的价值和收益! 公司工作规划 篇5 6月30日*公司开业至今,公司的各项工作均已根本上走上轨道。但仍有很多方面需要不断完善。就公司现状,围绕下半年的工作任务,公司将狠抓生产治理,逐步拓展市场、增加经济效益。其主要工作重点抓以下几个方面: 一、生产治理方面 1保证生产正常化 从开业至今由于员工未准时到位、以及用水、用电等方面种
28、种缘由,机器时开时停、断断续续,生产并未保持稳定、正常。另外,由于公司正处于起步状态,仍采纳一班工作制,以上两点大大的影响产品的产量与质量。在近期工作中,公司将积极做好各方面工作,尽快使各岗位员工全部到位,并逐步实行二、三班工作制。提高车间的运作效率,并规划在8月份将公司月产量提高到60008000吨左右。 2设备尽快完善到位 由于公司正处于起步阶段,虽说目前车间里生产已根本上能得到保证,日产量最高已到达270支。但距原设想的目标仍有很大差距。究其主要缘由还是在设备的完善与人员到位方面问题。车间里现有的设备仍有“未吃饱、开足”的现象,也就是还有局部设备、人员未完全投入到生产当中去。还有公司的二
29、期工程设备仍未到位,这两点大大影响了车间产量以及人员的利用率。因此在近阶段的工作首要任务即是完善公司现有的设备,并大力引进新设备,增产、增效。 二、内部治理方面 1降低生产本钱,提高企业竞争力 降本节支这也是企业增效的一种手段,*公司刚刚创立,各项经费开支巨大,公司各部门应从小到日常办公用品、大到生产原料着手,节省每张纸、每度电、每吨水。这点要从我们企业的”每一员做起。在今后行政工作中,我们将对员工开展降本节支的专项培训,从思想动身,让每一位员工都有一种“仆人翁”意识。那样才能真正提高企业内部的分散力,以及与外界的竞争力。 2强抓产品的制成率,把好质量关 强抓产品的制成率,这一工作要点并非我们
30、润浦型钢的特色,由于这一点是任何一个生产企业都能熟悉到这一点。假如产品的制成率低,企业的生产本钱必将增加,生产本钱增加,效益自然下降。由于公司刚创立,目前公司的产品制成率并不算太高,总是保持在86%左右。在今后工作中,我们肯定要大步提高制成率,并且要严格把制成率掌握在90%以上,真正做到每公斤原料都能发挥出它的最大作用。 三、完善各项制度,明确工作职责范围 “无法规不成方圆”,任何组织的建立都离不开制度的约束,同样刚组建的润浦型钢,在制度的建立方面也须不断的完善。公司成立至今,各项规章制度、职责范围都在逐步建立之中,但确定有很多制度、职责,还不够完善、不够明确,这就需要我们在今后的工作中不断摸
31、索,不断改良、不断完善。 公司工作规划 篇6 20xx年公司在县委县府及县建立局的关怀支持和领导下,经过公司领导及全体员工的共同努力做了大量的工作,在生产经营和安全治理等方面取得了肯定的成效,特总结如下: 一、生产经营取得了预期目标 1、今年以来公司上下严密围绕20xx年的目标任务主动出击,较好地完成了dd小区、dd花园、国税局、dd广场等小区的庭院管网、户室安装工程、全年共安装600户,已开通使用510户 2、完成了配气站到dd新区约2.5公里的主管dn159、pedn160管线安装工作,dd小区已对760余户进展了户室管网的局部安装工作。 3、完成了配气站至坝尾槽dn159主管,dd施工区
32、外围管线的安装工程1公里及前期预备工作,即购回主管dn159无缝钢管约10千米,帮助材料20余万。并完成了坝尾槽新区庭院主管网约3公里的安装工作。截止10月份完成在建工程投资170万元。 4、完成电信住宅楼、粮食局住宅楼,农资公司住宅楼、食品公司住宅楼等局部改造(室内表改为户外表)工作,完成户内表改造80余户。 二、经营状况步入良性循环,并取得了肯定的成效 1、实现销售税利,截止10月底累计实现经营销售收入673.5万元,主营业务税金及附加、增值税共计上交22.2万元。 2、新增固定资产155.5万元。 3、民用自然气费用回笼周期逐步缩短,欠费率由原来的40%50%,下降到25%30%。 三、
33、抓重点强化内部治理、引入竞争鼓励机制 1、今年公司的重点放在已建成的盐丰小区、滨江花园、国税局高楼、财宝广场的庭院的户室安装工作;对高滩、坝尾槽新区的主管及庭院管作为特事特办、根据县政*的工作部署和要求,抢时、抢进度与相应的根底设施同步进展,做到了按时、按量完成相应工作任务,为高滩、坝尾槽的根底设施的落实制造了条件。 2、凡对重点工程,公司都坚持“安全第一”的原则,仔细做好工程安全工作,由负责安全的主管领导亲自抓、做到安全工作层层落实,详细到点、到人。从不放过任何安全隐患。对检查出隐患准时组织整改,做到有措施、有落实,把隐患毁灭在萌芽状态中。特殊是加强节假的安全巡查工作,确保安全平稳供气。对赵
34、云管线落实专人负责巡查,今年发觉两处因本体锈蚀自然气泄漏,公司马上组织人员连夜抢修准时整改。对城区管网进展分片区专人负责每月一次安全大检查,同时协作冬季安全大检查,公司特购进并安装加臭装置一套,在9月、10月进展了两次加臭查漏大检查,为了广阔用户协作公司特在县新闻电视节目上连续两次一周时间进展宣传,从而增加了广阔用户对安全使用自然气查漏、防漏的意识。 3、引入竞争鼓励机制,对所属辖区的安全责任人实行考核嘉奖,反之消失安全隐患未发觉者则赐予考核扣发。安全与工资奖金效益挂钩,极大地调动了全体员工的积极性和主动性。今年对城区检查出的几起人为事故即,盐丰小区两次因修房和修电力沟对自然气管造成损坏,田坝
35、新街、育才路等因其他施工造成自然气管损坏,至使自然气泄漏,一经发觉准时组织人员抢修,快速恢复供气。20xx年公司未发生任何安全责任事故,做到了安全生产。 4、完善各项规章制度,公开自然气安装费、气费价格标准设立公示牌,同时还设立了抢修、投诉和查询电话,增设了公司干部职工形象栏,实行首问制、承诺制和效劳公约,建立用户电话报修登记,落实24小时内回复落实制。准时解决用户提出的问题。 四、存在的困难和问题 公司走过了十个春秋,经受了一个曲折进展的困难历程,面对新的进展形势,将遇到新的困难和新的挑战。 1、按县委县府总体规划和部署,要建立高滩、坝尾槽新区,自然气管网和场站及cng加气站,公司将面临巨额
36、投资压力,新建工程总投资至少在5000万元以上。 2、坝尾槽新区建立主管网将穿越城区主街道和向家坝电站施工区,施工难度大,必需征得三峡总公司的同意,因此,还必需求得县政*及相关部门的鼎力相助和大力支持,否则工作无法推动。 3、高滩新区和坝尾槽新区的自然气管网建立,给公司治理增大了治理难度,分别与城区形成三角地带的用户供气区域,对治理和维护提出了更高的要求。尤其是建坝尾槽主管线必需在较短时间内完成施工任务,一旦向家坝电站大坝截流,不允许在施工区内作业,将会对坝尾槽新区的自然气用气推延更长时间,难以满意新区移民群众迫切盼望尽快用上自然气的愿望,因此,施工任务重,时间紧,给公司带来了前所未有的压力和
37、困难。 4、老城区管网经过十年的运行,将面临大面积的维护改造,由于老城区房屋建立不成整体规模,参差不齐,维护改造难度相当大。尤其是局部用户又不能正确理解,不予以协作,给维护改造造成了较大的阻力,此项工作是一项长久而艰难的任务,需要政*及相关部门赐予大力支持和宣传引导。 五、20xx年的工作规划和目标任务。 1、20xx年公司将工作的重点放在高滩、坝尾槽新区的自然气安装和高滩cng高压加气站的建立上,实现两个新区新增自然气安装1500户左右。商业用气30户。 2、加大新区庭院管网及cng高压加气站投资力度,加快施工进度,力争完成cng加气站主体场站、根底房建、设施及配套工作,完成主体设备的选型定
38、点选购任务;完成高滩和坝尾槽配气站的根底、房建工作。 3、对老城区具备改造条件的局部庭院管网及户内表改造100户。更换自然气庭院局部表箱和庭院管。 4、抓好各项工程的安全工作,始终坚持“安全第一”、“安全重于泰山”的理念,仔细抓好安全工作的责任和措施的落实,对造成安全责任事故和责任人绝不放过,在安全这个问题上公司绝不手软。做到一手抓生产,一手抓安全。在抓好安全生产的同时,还要加强和注意职工队伍建立,使之成为一支能应对任何突发大事,作风过硬,技术过硬能打胜仗的队伍。 总之,20xx年公司将随着向家坝电站的建立和*在滇东北地理区位优势及经济进展的大好形势,借*经济进展的大好机遇,克制一切困难,为尽
39、快解决*城区居民都能用上用好自然气,为共创一个和谐美妙的社会,为*县的经济进展建立奉献我们的一份力气。 公司工作规划 篇7 依据物业治理公司进展思路及详细实施方案的规划,和公司在20xx年的状况,在综合考虑研讨的状况下,制订物业公司20xx年的工作规划。 20xx年,是物业公司致为关键的一年。工作任务将主要涉及到企业资质的换级,企业治理规模的扩大,保持并进一步提升公司的治理效劳质量等详细工作。物业公司要在残酷的市场竞争中生存下来,就必需进展扩大。因此,20xx年的工作重点将转移到公司业务的拓展方面来。为能够顺当的到达当时二级企业资质的要求,扩大治理面积、扩大公司的规模将是面临最重要而迫切的需求
40、。同时,依据公司进展需要,将调整组织构造,进一步优化人力资源,提高物业公司的人员素养。连续抓内部治理,搞好培训工作,进一步落实公司的质量治理体系,保持公司的治理质量水平稳步上升。在工作程序上进展优化,保证工作能够更快更好的完成。 一、对外拓展: 物业公司到了20xx年,假如不能够拓展治理面积,不但资质换级会成为一个问题,从长远的方面来讲,不能够进展就会被淘汰。因此,公司的扩张压力是较大的,20xx年的工作重点必需转移到这方面来。四川成都的物业治理市场,住宅小区在今后较长的一段时间里仍是最大市场,退其次是综合写字楼,再就是工业园区。根据我公司目前的规模,难以在市场上接到规模大、档次高的住宅物业。
41、因此,中小型的物业将是我公司进展的首选目标。同时,住宅物业是市场上竞争最剧烈的一个物业类型,我公司应在不放弃该类物业的情形下,开拓写字楼、工业物业和公共物业等类型的物业市场。走别人没有走的路。在20xx年第一季度即组织人员进展一次大规模的市场调查。就得出的结果调整公司的拓展方向。 经过20xx年的对外拓展尝试,感觉到公司缺乏一个特地的拓展部门来从事拓展工作。使得该项工作在人力投入缺乏的状况下,市场状况不熟,信息缺乏,虽做了大量的工作,但未能有成绩。因此,20xx年必需加大拓展工作力度,增加投入,拟设特地的拓展部门聘请高素养的得力人员来专业从事拓展工作,力争该项工作能够顺当的开展起来。投入预算见
42、附表5。 目前暂定20xx年的拓展目标规划为23万平方米,这个数字经过讨论,是比拟实际的数字,能够实现的数字。假如20xx能够找到一个工业园区则十万平方米是较为简单实现的;假如是在住宅物业方面能够拓展有成绩,有两个工程的话,也可以实现。目前在谈的大观园工程等也说明,公司20xx年的拓展前景是美妙的。 二、换取企业资质 根据四川省的有关规定,我公司的临时资质是一年,将于20xx年5月份到期,有关行政部门依据我公司的治理面积等参数来评审我公司的企业等级。据我公司目前的治理面积,可以评定为四级企业。假如在5月份之前能够接到一个以上物业治理工程,则评定为三级企业,应当是可以的。所以,企业等级评审工作将
43、是明年上半年的重要工作之一。换取正式的企业等级将更有利于我公司取得在市场上竞争的砝码。因此,在20xx年其次季度开头预备有关资质评审的有关资料,不打无预备之仗。争取一次评审过关。 三、内部治理工作: (一) 人力资源治理: 物业公司在20xx年中设置了两个职能部门,分别是综合治理部和经营治理部,今年将新设立拓展部。分管原来经营治理部的物业治理工程的对外拓展工作。同时,在现有的人员任用上,根据留优分劣的原则进展岗位调整或者引进新人才。在各部门员工的工作上,将赐予更多的指导。 在员工的晋升上,更注意于不同岗位的轮换,加强内部员工的培育和选拔,带出一支真正的高素养队伍。推行员工职业生涯询问,培育员工
44、的爱岗敬业的精神。真正以公司的进展为自己的事业。在今后的工程进展中,必需赐予内部员工肯定的岗位用于公开选聘。有利于员工在公司的工作积极性,同时有利于员工的资源优化。 在培训工作上将连续完善制度,将员工承受的培训目标化,量化,作为年终考核的一个子项。员工进入公司后一年内必需持证上岗率达100。技术性工种必需持相关国家认证证书上岗。20xx年的培训工作重点转移到治理员和班组长这一级员工上,基层的治理人员目前是公司的人力资源弱项,2023年通过开展各类培训来加强该层次员工的培训。 (二) 品质治理: 质量治理体系在20xx年开头推行,其力度和效果均不抱负。除了大家的重视度不够外,还在培训工作上滞后,
45、执行的标准没有真正的落实。为此,20xx年将连续贯彻公司的质量体系,为公司通过ISO9000:20xx的认证仔细的打好根底,争取能够在20xx年通过认证。 在20xx年2月份以前组织综合治理部和公司的主要人员对质量体系文件修改,使得对公司更加适宜而有效。针对修改版的文件,组织精简有效的品质治理培训。对新接收的工程实施工程式的质量体系设计,对单独的工程编写质量文件,单独实施不同标准的质量系统。 20xx年将实施品质治理工程专人负责制,公司每个接收的工程都指定专人协作品质主管从事质量治理工作。包括在该工程的质量内部治理、业主的投诉及处理、治理的资料档案收集、制作工程质量治理审核报告等。同时,协作工
46、程业主(业主委员会)的需求进展年度的质量治理分析调查,获得有效的内部治理信息和业主的建议,以便对工程的不合格项进展整改。 20xx年12月拟将进展一次内部质量治理体系审核,将严格依照ISO9000:20xx的要素进展,这次内审将是物业公司的第一次品质治理总结会议。 (三) 行政工作: 综合治理部在20xx年中,未能彻底的起到承上启下的作用,有肯定欠缺。工作有停顿,很多问题没有细致的落实。在公司和员工之间没有一个有效的沟通手段,大局部员工对工作心情消沉,得不到高层主管的工作帮忙。为此,在20xx年综合治理部要加强治理,做好人事、劳资、档案外联等各项工作。在公司内设置建议信箱,详细设置在公司总部和
47、各工程处,用于公司员工就公司的现状和工作生活中的各种问题进展询问,由行政主管人员抽特地的时间了解,并回复。同时公司每个季度必需召开一次集体工作会议,或者阶段性的质量体系审核。 20xx年物业公司的消耗物品选购将由综合治理部进展统一选购。选购的形式实行固定供货商合同制效劳,有利于节省本钱和标准化操作。每月的2025号各治理处报下个月的材料选购清单,30下月3号领取所选购的物资,在有力保障工程处正常运转的同时,留意费用的有效掌握。 20xx年物业公司还要渐渐的溶进四川成都乃至西南的物业治理市场,参与行业协会,参加政府主管部门或者其他单位举办的各类 公司工作规划 篇8 1、 市场的划分:20xx年我的销售市场照旧