《公司团建活动总结（11篇）.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《公司团建活动总结（11篇）.docx（19页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、 公司团建活动总结（11篇） 为增进展政系统人员的互动沟通，提高团队分散力及协作精神，在董事长和蒋总的亲切关怀下，组织了一次户外拓展活动。 活动筹备期，行政人事总监就传达了活动精神与原则。这次户外拓展培训是x集团行政系统难得的一次全家福户外拓展活动，盼望大家要以此为契机，勇于承受挑战、敢于担当责任、突破自我极限、磨练提高自己，用实际行动来展现“家人”的风采，活动过程中要坚固树立集体主义观念和团队意识，要严格遵守组织纪律与安全留意事项，快乐、开心的完毕本次拓展培训。 中午时分，各子公司行政经理依约间续到集团集合。一行共计20人，分坐5辆车，兴高采烈地向目的地兰田动身。一路上，车队保持队形，掌握速
2、度，积极躲避行车风险，尤其在进入陡峭的盘山大路后，车队更是井然有序，协作默契。经过一个半小时的车程，我们来到了兰田。兰田，位于临海市涌泉镇，是一个海拔680多米高的山乡，山上地势平坦，酷似川北高原，有茶园、石屋、草坪、竹林、高山平湖等漂亮风光，被称之为“台州的香格里拉”。在观赏过山水美景之后，我们就进入了户外拓展主题活动。 拓展活动主要包括三项内容：无敌风火轮、我是最棒的团队及同心同步。分别通过男女单项竞赛、男女混合双打、三项大联盟等形式进展竞赛。活动规章清楚、便于操作，大家兴趣深厚、积极踊跃。活动之初，有些人还由于初次熟悉而矜持害羞；活动之后，大家便开头称兄道弟、亲切无间。笑容放飞了心灵，汗
3、水流出了压力，自然找回了自我，协作拥有了欢乐。 活动完毕后，大家团聚一堂，共享着本次活动的收获和阅历。通过这次活动，大家熟悉到了“木桶治理”的意义，一个人步伐慢，整个团队步伐就慢，最慢的人就是团队的速度；明白了活动主题“营势赢心、赢得进展”的内涵。只有团队的成员思想全都才能行动全都，只有行动全都才能结果全都。 公司团建活动总结 篇2 回眸20xx年，xx团队的领导的正确带着下，公司业务日益提高，团队的人数日益增长；于是迎来了这一次以不忘初心，坚守使命为主题的军事化的一天，一天的时间让我总结了一些东西； 在这次活动中我作为一个参加者，是一个小队的队长，在几次活动中我看到了我们整个小队里面的活力，
4、一种分散力我对我们小队队伍的目标就是争取在活动中每个人可以发挥自己的特长。俗话说，尺有所长，寸有所短；每个人身上确定都有闪光点，活动中印象最深刻的就是第一场喊口号，我作为一个队长，上去就发觉啥都忘了，这使我发觉了自己身上的缺乏，遇到事简单紧急，简单乱。不过我们的队员也都没有去指责，这让我感到暖和。 最终一个嬉戏让我想到一句话“没有做不到，只有想不到”。从一开头的惊讶道突破自我，这一变化让我体会到一个人的胜利不能代表整个团队的胜利，只有团队成员的群策群力、鼎力相助，才能最终完成团队的目的。拓展虽然完毕了，但它给人带来的影响和思索却是深远和延长的，通过参加该训练使我增加了自信念，提高了解决问题的力
5、量，增进了对集体的参加意识和责任心。参加拓展的每个人也都感受到了团队的力气，活动加强了相互的沟通和沟通，增加了团队的分散力，让我感悟到：世界上没有完善的个人，但是可以有完善的团队；人的潜力是无尽的，集体的力气更是无穷的。 我很喜爱一个让人暖和的团队，一个让人时不时看清自己的地方，知道自己的缺点；总结下午四个小队的话，我印象比拟深刻的有：做事情要有效的沟通，不做无用功；做事情要有方法，有规划；做事情要清晰自己的定位，不要特立独行；作为员工，自信可以把事情做好，怀着仔细的态度去踏踏实实的干；要信任团队的力气，要信任每个人再团队中都是不行或缺的一份子。最终就是盼望在接下来的工作中，仔细对待手中的每一
6、件事情，争取最快的速度完成。 公司团建活动总结 篇3 其实一开头看到“拓展训练”四个字，我的内心是拒绝的。由于在我的既定印象里，拓展训练是体力活，很吃苦，恰好近段时间我感冒身体不适。现在回想团建活动欢快时间所幸我参与了。 感谢拓展教练及培训参谋的细心设计，这两天的每一个团建活动环节都特别精彩，让人余味难忘。 记得在周六开班那天，我早早的起床赶去公司，拍集体照、听新学员代表们的共享，开班会等等。由于我共性慢热，所以即使一上午过去，除了本身就是朋友的海利，其他同学我几乎一个都还不熟悉。 换完迷彩服我们进入到战地，通过“高效团队”进展分组。于是一个宏大的队伍诞生了，那就是“团结合作，超越自我”的超越
7、队。奇异的是，我费了很大的脑力都记不住队员们的名字，但两天完毕后，他们却一个个成为我脑海里深刻的记忆。我甚至奢望的想象，假如我们能每天在一起工作，应当能旗开得胜、所向无敌吧，呵呵。 其实团建嬉戏是一个载体，在团建嬉戏的过程中很直观的能认清晰自己、看清晰团队，甚至更加了解团队每一个成员的共性、优缺点。整体来说，我们超越队的智商还是蛮高的，总能快速的战略布局，然而由于团建过程中消失执行力、协作度缺乏，消失失误没有准时进展高效的危机处理等状况，我们总是赢在起点、输在终点，哈哈哈哈。 两天团建活动下来，印象最深的一是野炊，二是黑暗行走。坦白的说，我是一个想到厨房就头大的人，活到这把年纪还没真正下过厨，
8、令人惊异的是现代的男人们各个都是大厨，吃得很过瘾。 团建工程黑暗行走时也是，很难忘的体验，很难得的真正宁静下来去回想自己一路跌跌撞撞走到今日，虽然人生来时路的每一步都走得很孤独。但就像黑暗行走时身边暖和的手，即使看不见，但能感受那一份相互支持与依靠，就好像一路走来我熟悉过的人，牵过的手，以及早已不在身边却间或回想起还会偷笑的朋友。 公司团建活动总结 篇4 为更好地激发职工的工作激情，树立职工之间积极沟通、相互信任、团结协作、赢在团队的意识，增加职工的责任感及归属感，呈现汉十人的风采。十一月下旬和十二月上旬，枣阳所全体职工分两批参与了以“激扬青春，放飞心灵”为主题的双峰山户外拓展活动。 星空下，
9、拓展训练在一场别开生面的篝火晚会中拉开了帷幕。经过教练一番简洁的介绍之后，全部的参训人员被分成了两组，由大家举荐出两名队长。集思广义后，拥有极富创意的队名及洪亮口号的两个小团体，就这样产生了。在之后的培训中，队长要带着全体队员共同完成由教练安排的各种工程课程，保证不落下每一位队员。熊熊烈火在燃烧，大家围坐在篝火旁，做着各种小嬉戏，虽然山里的温度有点低，但是大家的热忱却很高涨，欢声笑语充满在山间。 其次天早晨，在我们洪亮的队号中开头了团队拓展工程：“镭战”、“荆棘取水”、“才智穿越”等。其中镭战，是指在模拟的军事场景中，模拟军事实战，进展军事任务的嬉戏。是一种互动性强、仿真、易智、趣味、培育个人
10、综合体能和团队精神的全新运动，同时又是一个体验个人意志和素养的运动。我们在教练的安排下进展了“废墟战”和“城堡战”，整个镭战嬉戏中，不仅表达了职工们的自我爱护意识和应变力量，而且充分发挥了团队合作精神。 下午进展了个人拓展工程“陡崖速降”和团队工程“人山人海”。其中速降是在教练的指导与爱护下，利用绳索由岩壁顶端下降，队员自己把握下降的速度、落点，以到达地面。面对这项挑战自我的工程，大家内心布满新颖与恐慌。站在陡崖上，真的有种高处不胜寒的惧意，在教练的鼓舞及急躁教育下，我们迈出了克制心理恐惊的第一步；悬在半空中，把握不了平衡，不敢连续下去的时候，在同伴的呼喊及帮忙下，我们迈出了其次步；在同伴的鼓
11、舞及教练的爱护下，我们鼓足士气，镇静沉着的面对风险，从自我鼓励、自我掌握到超越自我，我们最终走向了胜利。 此次活动中，我们体会到团队不断成长过程中协调全都、统一指挥、有效指挥、有效执行等对于高效达成团队共同目标的重要性；体会到团队合作对于克制客观障碍的重要性；体会到团队中每一个成员的特别价值。 活动在大家的积极参加下圆满完成，以“寓教于动、寓教于情、寓教于乐、寓教于心、重在践行”的特点，将培训渗透在参加者的行为体验中。使参训职工在体验的过程中清晰的看到自身的盲点、团队的盲点，有效的挖掘出自身和团队的潜能，加强了职工的团队协作意识，增加了分散力和战斗力，呈现了汉十青年的青春活力与风采。 公司团建
12、活动总结 篇5 为了打造一支有分散力，有向心力的队伍，x月5日，在单位领导和同事的组织下，全体干部同事一起参与了新组织扩大以来的第一次户外拓展活动。 最近连续几天下雨，始终以为团队拓展训练会在室内进行，到了拓展训练场地后才知道我们被误导了，原来是市内。好吧，就这样暴晒在太阳底下，没有一点点防晒。虽然最终大家都晒黑了，但是在前后都暴雨连天的日子里能挑中一个大晴天，不得不感恩我们的好运气。 在正式拓展训练以前，拓展教练把我们分成了红黄两队，先选出自己的队长、秘书、宣传员和安全员，然后再想出自己的队名、队歌、队标和口号。 我们一共玩了5个拓展训练工程，上午2个，下午3个。上午玩的第一个是拓展训练工程
13、信任背摔。顾名思义，这个工程的开展是建立在彼此信任的根底上。首先上去的是黄红两队的队长。在他们上去以后，大家全部的顾虑一消而散，相继完成了挑战。 接下来是拓展训练工程高空断桥，这个看起来比信任背摔要难许多。在八米高空走木板，对在地上看的人来说，的确有点心惊胆战。我们英勇的队长第一个自告奋勇上去，能看得出他的紧急，但好在顺当走完了全程，给了我们士气和阅历。一边仔细地看我们队长走一边想假如自己上去，每一步应当怎么走。一方面跃跃欲试，一方面无法抑制的担忧。教练鼓舞员工在人生中拥有更多的体验，哪怕可怕也要鼓起士气去尝试。员工也是相互打气加油，最终士气战胜了恐惊，在此后的生活中，也经常告诫自己，要有士气
14、去生活，要有士气去经受，究竟，许多时候，最大的恐惊来自于恐惊本身。虽然过程中免不了紧急，但最终顺当完成了任务，快乐。其实在地上帮助牵绳的同事的担忧不比在空中走的人少，而走在上面，其实没有想象的那么难。 由于信任背摔和高空断桥，要尽可能多的同事轮番去体验，所以耗时比拟长，等高空断桥完成，也就到了饭点，由队长和秘书给我们打餐。 休息到下午1点，我们连续开展下午的拓展活动。第一个玩的是拓展训练工程汉诺塔。有午睡习惯的我，由于中午没睡觉，还有点迷模糊糊。众翔拓展教练首先用5个圆盘给我们做示范，在我们明白了规章之后让我们按队自行商议方法。黄队比我们早想出怎么玩的方法，但是在教练规定的时间快完毕时，我们队
15、的郭哥也用31步胜利将全部的圆盘从A点移到了C点，但大局部队友还不熟识玩法。在第一轮竞赛中，由于我们队有队友犯规，我们被迫终止了竞赛，但黄队也没有赢得次轮竞赛的成功。在其次轮开头前，风云际拓展教练又给了我们时间熟识玩法，但是正式玩的时候，拓展教练调转了底座的方向，许多小伙伴没反响过来，最终以两队挑战失败完毕。在第三轮竞赛前，拓展教练又给了我们时间熟识玩法，此时我们为了在竞赛开头后能在尽可能短的时间里顺当完成任务，甚至动用了记步骤的笨方法。但是正式竞赛后，教练拿走了一个圆盘，此前记的步骤变成了无用功。虽然变简洁了，但是许多小伙伴不懂变通，结果导致我们在这一轮竞赛中临时输给了黄队。我想还是我们的思
16、维不够敏捷，由于没有把握规律，所以稍有变动就不会随机应变。在工作中和生活中我们也应当学会在熟识把握规章后依据详细状况做出切合实际的推断并实行行动才能顺当应对工作和生活中的变化。 最终，我们一起玩了同频共振，也需要大家通过喊口号统一节奏并娴熟练习才能在尽可能短的时间内完成任务。 事前风云际拓展教练规定队友犯错队长要罚俯卧撑，最终我们红队队长比黄队队长少做许多俯卧撑。很快乐自己被分在了红队，感谢队长对大家的付出以及全部队友的支持和协作，这就是团队的力气。 感谢领导和同事专心组织了这次公司拓展活动，感谢领导让我们留了下来有时机参加其中，在寓教于乐中学习到了许多，体验到了团队的力气，信任的力气，规章意
17、识以及思维敏捷和熟能生巧的重要性，我会把拓展活动中的反思仔细运用到自己的工作和生活当中。难忘的一天拓展训练，难忘的拓展训练体验。 在最终的总结时段，公司也是给员工预备了一些小惊喜，设置出了嘉奖。 其中：特等奖1名，嘉奖3件丰谷墨渊480ml；一等奖2名，嘉奖2件丰谷墨渊480ml；二等奖5名，嘉奖1件丰谷墨渊480ml；三等奖10名，嘉奖6瓶丰谷墨渊480ml。 公司团建活动总结 篇6 为表达公司理念和价值观，公司特组织安排了“xx峡谷漂流一日游”活动，现将此次活动总结如下： 一、活动工程：xx峡谷漂流一日游 二、活动时间：2023年x月15日、16日 三、参与人员：各部门依据各自工作状况分两
18、批，共计51人参与。 四、所需费用：共计x元 五、活动内容 全部参与活动的员工分两日于早7：30分乘坐旅游大巴动身，历经34个小时的行程到达目的地xx峡谷漂流的上码头，简洁就餐后，于景区拍照留念。大约12：30分时着救生衣、安全帽进入橡皮筏开头漂流。漂流过程中虽然意外频发，但多是有惊无险，而且大家兴致昂扬，笑声多多，畅游山水间。漂流长度约为10公里，于14：30分左右上岸，简洁冲洗后乘大巴安全返回，约20：00回到公司完毕行程。 六、活动总结 在这次活动当中，大家没有了部门、身份之别，冲突和隔膜也消逝了。我们心无旁骛、无所顾忌的玩乐在一起，发挥出强有力的团队精神。如：有翻船或船被卡住时，大家都
19、来帮助推、拉，移动船只；有人落水而船已漂走，后面船上的人则想尽方法让其上船，不让一个人落伍。在水流平缓的地方，大家尽情的相互泼水，直到对方有人举手投降方才罢休，总之大家是玩得酣畅淋漓，大呼痛快，意犹未尽。 通过此次活动，让大家在紧急的工作之余身心充分放松，彻底缓解工作压力，促进并加深了员工之间的相互了解，增进彼此之间的沟通和沟通，更重要的是营造了全体员工团结分散、活泼、奋进的气氛。 公司团建活动总结 篇7 在拓展培训完毕后又回到了工作岗位上时，回忆几天前的野外拓展训练的全过程，依旧记忆犹新。训练场上“巨石山别动队”和“龙山队”的对战与合作、组内的团结与协作、全体参训队员的通力合作、个人的自我挑
20、战等等，都上演了“胜利”与“失败”；教练在帮助我们每个队员完成训练任务的同时又交给我们思索和行动的方向。队友、教练，每一个训练工程，每一次教练点评，都历历在目。 我们共有30余名队员，整理后编为2队，选出队长、副队长、卫生员。分组后的短短数非常钟内，各小组成员集思广益确定了队名、队标、队歌，口号。通过小组风采展现的方式进展pK，让人感受到团队力气的震撼力。“巨石山别动队”和“龙山队”两个队pK，教练问前方需要支援，我们答复前方支持，教练说队长需要凳子，队友就赶忙蹲下给队长当凳子，需要袜子就抓紧脱袜子，需要鞋带不假思考的解下鞋带，最终“龙山队”最先完成，感受到了成功的喜愉，体会到付出了就有结果的
21、欣慰。“信任背摔”是站在2米多高的背摔台，心中真的有一种可怕的感觉，其实，害怕不是来自信任背摔的背摔台的高度，是来自那种背摔的方式，一个人直挺着、往后倒！“队员们预备好了吗？时刻预备着”。台下队友叫着背摔台上队友的名字说“我爱你们”就有种莫名的感，一下有了信任感、信念和士气。信任背摔工程完毕后，我们围成一个圈儿，共享自己对这个培训工程的感受，大家体会到人与之之间的相互信任、团队成员之间的相互信任，是干工作、做事业的根底，没有信任，一切都会变成空谈。 在工作和集体生活中，我们都是团队中的一份子，要时刻拥有团队互助、协作的精神，都能仔细对待工作中的每一项任务，竭尽全力去完成。通过这次拓展训练，让我
22、深刻体会到了团队的巨大向心力，胜利属于团队的每一个成员，假如没有团队里每一个成员相互协作、共同努力，就像一艘孤帆，难以远航。离开了拓展训练场，回到了工作环境，只要我们带着团队的精神，把每一件工作都当作是拓展训练中的一次挑战，就没有战胜不了的困难，就没有解决不了的难题。 最开头收到公司预备在周末开展团建活动，全部员工都必需参与的通知的时候，我的内心是一百个不情愿的，连续上了五天的班了，周末我想好好休息做一个“宅男”不好嘛，干嘛要占据我的周末时间。但是等到我真的参与了这才团建活动的时候，我的想法有发生了转变，等到这次团建活动完毕的时候，我甚至还有点圆满，觉得这次的.活动完毕的太快了。 周六的大清早
23、，我们大局部的员工根据公司上班的时间来到了公司的楼下，扯着公司团建活动的横幅在楼下拍了个照片就上车动身了。这次团建活动的地点我是知道的，之前在公司群里也是经过投票选择了的，既然自己没有其他的选择，那还不如选一个自己感兴趣的去玩呢，而正好，这次要去的就是我投票选的那个农家乐。我估量有许多的同事都跟我一样，是想趁着春天百花盛放的季节，感受一下春天的气氛。 到了农家乐略微整顿了一下后，我们开头了本次的团建活动。公司组织这次团建活动的主要目的应当就是为了让我们全体员工在得到放松的同事，增加员工间的感情，让我们之间更加的熟识和默契，从而使我们公司这个大团体更加的团结，从而促进公司进展，所以活动一开头，带
24、队的领导就给我们分了组，把每个部门的人都给分散了，根本上都是几个部门的人在一个组。虽然都是成年人了，但是此次的活动都还玩的很简洁的，主要是丢手绢和你画我猜两个活动。 丢手绢的活动我们每个人都是从小就玩着的了，所以特别的娴熟。最开头的时候是领导当那个丢手绢的人，要是放在后面没有发觉的话就要到围起的圈圈里面表演节目，所以再这样的鼓励下面我们全部人都玩的很起劲，各种为难的节目也让我们开怀大笑，不知不觉的就拉进来大家的距离。而你画我猜的节目就是根据我们之前的分组，一个笔划其他人猜，最终看哪个组的默契差，也要上台表演，这个节目是非标考验协作和默契的，所以通过你画我猜这样的形式，使得我们相处的更加融洽的彼
25、此之间的默契度也上升了。 后面玩了好几局，始终到饭店的时候我们才停下来在农家乐吃饭去了，饭后我们也在农家乐的负责人带着下到四周观赏春天的美景去了。 这次的团建活动完毕了，但是我心里却始终在思念着刚刚的各种活动，车上同事们叽叽喳喳的争论声也说明着跟我一样在回忆着。 公司团建活动总结 篇8 上周六我们参与了为期一天的公司团建活动，虽然只是短短一天的时间，但却让我受益匪浅、收获颇多。团建活动一开头时，大家好像和我一样还没有从劳碌的工作和疲乏的身体中抽离。 上周六我们参与了为期一天的公司团建活动，虽然只是短短一天的时间，但却让我受益匪浅、收获颇多。 团建活动一开头时，大家好像和我一样还没有从劳碌的工作
26、和疲乏的身体中抽离出来，但教练仅仅通过快速的集队时间、铿锵有力的对话回应、好玩的团队小嬉戏，一下子就把我们的状态准时调整了过来。活动从各小组的团队展现渐渐拉开了序幕。 当天我所在的组别是第四组，组内一共有13位成员，大家在团队展现的争论、和演练中彼此熟识了起来，有人负责写口号，有人负责排队形，有人负责整体排练。在这短短的8分钟里，大家各司其职，充分展现了强有力的团队精神。 在一天的团建活动中，让我印象最深刻是“托举队长这个团建嬉戏环节，这是一个及其考验团队信任感及个人耐力的嬉戏。当时我们都觉得这根本就是一个不行能完成的任务，以至于现在回想起来，仍觉的有些不行思议，这个小小的嬉戏把我们的团队意识
27、、团队精神发挥得淋漓尽致。我们13个人紧紧的聚集在一起，奋力的将队长高高托起，即使一个个汗流浃背，双手抖动，却依旧不断坚持，相互鼓舞，我们齐身高呼我们的团队口号，“决不能放手”是我们全部人的心声。最终当拓展教练宣布团建嬉戏完毕时，我们全部人紧紧拥抱在一起，在这一刻让我感觉到我们严密地分散在一起，它让我们知道有一种力气叫团结，有一种精神叫合作，而团结合作能够让我们克制一切困难。在整个过程中，最让我感动的还有队长的共享，我们队长说：她在上面从头到尾都在尽的努力让自己的身体紧绷着，就是想减轻我们每个队员的负担。 在团建拓展训练中我们每个人都在坚持着，努力发挥着自己的那一份力气。只要坚持，我们就能一个
28、一个目标地达成，直至完成我们认为不行能完成的任务；工作中，只要坚持，我们就能激发个人潜能，发挥的个人力气。做不会做的事是成长，做不敢做的事是突破，做不愿做的事是转变。 感恩团建拓展活动让我遇见了更好的自己，别辜负的自己，把每一句的“我不会”都改为“我可以”，尝试总比永久不敢开头要强。 公司团建活动总结 篇9 企业想要进展，就必需要依靠员工的努力工作，对于企业来说，想让员工用心的工作需要对他们进展一些精神层面的教育和放松。对于许多企业来说，他们现在都在开展企业团建工作，而员工对于企业团建感想也是颇为深刻的。 企业团建活动中的活动工程是特别多的，对于大局部的员工都是很适合的。企业的团建活动目的就是
29、在于调发动工工作的积极性，让他们在闲暇之余能够放松自己的身心，将工作压力临时放一放，减轻自己的工作压力，以后员工就会有更多的积极性投入到新的工作当中，能够制造更多的利益，使整个公司进展的更好，走的更远。 这也正是企业对于员工在工作之余的一种福利条件，在与其他企业做比照的同时，企业具有一些团队建立活动，就能够吸引更多的员工前来就业，也使得他们拥有一种归属感，让他们更加用心的为公司工作，而不是想要通过跳槽以及其他方式离开企业。 企业团建感想并不仅仅是针对员工而言，也是对于企业以及企业的来说的。 究竟企业团建的影响不是单一的，员工的工作积极性被调动，那么工作更有热忱;工作做的更好，就能使得企业进展的
30、更快，企业的也会更具有积极性;企业快乐了，自然福利也就上去了，这是一种良性循环。 所以，企业团建感想他所针对的并不是一个单方面，是多方面的作用之下起到一种相互推动的作用。 公司团建活动总结 篇10 公司员工在领导的带着下组织了演讲竞赛和辩论竞赛。竞赛中公司员工积极参与，都以良好的风貌投入其中，积极的沟通，充分发挥团队协作的力量，在竞赛中充分展现员工优秀的素养和公司的企业文化气氛。尤其是对我们做客服工作的意义深远。 演讲中，各位同事不管从事何种工作，也不分职位凹凸，在同一个舞台上激扬文字，抒发自己的豪情壮志，有声有色的演讲给听众留下了深刻的印象。此次演讲主要成绩有以下几点： 1、提高了力量 演讲
31、活动在某种程度上克制了人的惰性，提高了员工的根底写作力量和在公共合演说的力量；特殊是在我们客服工作中，面对客户提出的种种未知问题时，提高了随机应变的力量。 2、增进了关系。 本次演讲是一次全员参加的多层次、多角度的沟通与沟通，通过演讲，大家表达出各自的心声，搭建起相互间沟通的桥梁，利于团结互助、相互协作等团队意识的形成。特殊是我们公司两班制的状况下，员工之间沟通比拟少，通过此次活动，增进了员工的沟通和关系。 3、形成共识。 演讲使大家深刻熟悉到团队力气是企业进展的动力，公司要长期进展，必需形成一个口令全都、步调统一、听从指挥的团队。作为老板人，作为关系到老板电器售后效劳形象的我们客服，只有达成
32、老板电器的宗旨，才能占据更大的市场，才能托起更辉煌的明天。通过演讲，也对公司前段时间的工作进展了仔细地回忆和总结，使全体员工再次感受到了团队精神的重要等思想精华，特殊是对以后的工作起了推动作用，取得了较好的效果。 在辩论竞赛中，各位同事同样展现出了积极的风貌，更是把团队协作精神，团队合作精神，发挥的淋漓尽致。既熬炼了公司员工思维的严密性，又熬炼了员工的语言表达、规律推理、辩驳力量、临场反响、整体意识等。 在辩论中，辩论双方都紧紧围绕辩题，充分运用综合学问进展了剧烈的辩论，辩手们观点鲜亮、反响机敏、规律严密、口齿伶俐，屡次博得大家的热闹掌声。从而辩论赛到达让员工工作力量提升的目的。 公司团建活动
33、总结 篇11 虽然拓展训练已经完毕了，我信任今日大多数的大家会感到腰酸背痛，信任大家还对着昨日的拓展久久忘记，信任大家会在微少的改着。或是心里的或是行动上的。 这次拓展，或许大多数人最初的感觉只是一次拓展活动而已，会感到只是任务只是公司安排的，心里会些有埋怨要早起、会被晒黑、会辛苦等等。拓展完我信任留给大家最终最深刻的是感动、意外、兴奋、团结。 或许大家都明白感动和团结的释义，可是这次拓展真正让我明白了、体验了、体会了什么是感动，什么是团结。让我感动和意外的是我看到了不一样的大家，看到了真实的大家，看到了具有分散力的大家。 平常我们大家在公司里在工作中最多只是一个微笑、一句招呼、一个问候。彼此
34、之间的了解甚少。可是毕业墙那一幕幕，让我此刻都觉得很难忘记。失败了三次，爬了三次。每次一个脚步踏着一次大腿、一次手掌、一次肩膀我都感觉到人梯的肉体在用劲着、在忍强着肩上的重量。一个又一个从他们的身体翻越而过，他们承受了多少重量。当每一次教练喊停，我觉得很圆满但更多还有无奈。由于我踏过他们的肩膀，每次踏着他们的肩膀我都能感受到它在微微抖动而立即又很坚稳起来，我明白他们在用劲着使其平稳让我们能够顺当爬上去，站在上头的同事也出了全身的力气拉我们上去的，吃力得面部的表情都扭曲了。 在他们辛苦付出了那么多的时候，为什么大家还是要犯规重来，为什么大家还是那么散漫的动作呢可是最终还是觉得很欣慰，大家最终团结
35、了起来，心在一齐了，懂得了。再没有了犯规没有了散漫没有了重来。感动的是他们，毫不迟疑站出来做人梯，一向在坚持到最终，汗水浸透了全身，用全身的力气的力气让每一个成员爬上去。 感动的是他们，站在上头用着双臂，把成员一个一个拉上去，有重量级的、有轻松的、有高大的。感动还有最终2个同事攀爬的那瞬间，心里在担忧着也在期盼着。当最终一个抱着上一个的腰部，上头的同事在用劲拉的时候，那每一次的上升的痕迹都是那么的艰辛、那么的坚决、那么的英勇、那么的努力。大家在加油、在期盼着、心里或许被这一幕幕感动着。最终我们成功了，欢呼了。 假如没有职责感、没有团结、没有分散力、没有信念、没有坚持，可能这次不会有胜利。感恩这次的拓展，让我们体会了什么是感动和团队。让我们重新熟悉了彼此、感悟团队的无穷力气。