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1、工会换届选举和工会女职工工作总结工会换届选举和工会女职工工作总结。岁月横流，这一阶段的工作又将画上句号。此时就该进展一次总结看看自己的工作情况了。总结过去才能开启将来，在写工作总结时，需要重点写哪些方面呢？为此，WTT从网络上为大家工会换届选举和工会女职工工作总结，仅供参考，大家吧。工会，或称劳工总会、工人结合会。工会换届是一件大事，因此，做好总结非常重要。下面是WTT搜集整理的工会换届选举工作总结和工会女职工工作总结，。更多资讯请继续关注2023工作总结栏目!篇一：工会换届选举工作总结xx小学教育工会举行了第七届会员大会暨换届选举大会。大会以县总工会第六次代表大会精神为指导，得到乡党委政府和
2、学校行政，党支部，共青团组织的大力支持。大会上，全体工会会员们听取和审议了xx小学校长王明所做的学校工作报告，教育工会_王德忠作的第六届工作报告，报告回忆了第六届委员会在近三年来所做的工作和今后工作建议。同时也听取和乡小学教育工会第六届委员会财务工作报告和所作的女工委主任工作报告。报告审议通过后，全体会员表决通过了xx小学教育工会第七届会员大会委员选举方法和_选举方法，表决通过了候选人和监票、计票人。而后，按照即定程序，监票人、计票人清点人数，清理票箱并封条，领取选票，发选票，会员划票、投票。在划票、投票过程中，全体会员都认真地斟酌每一位候选人，并在选票上划上自己心目中的工会委员。开场投票，会
3、员们按规定顺序，在投票箱中投下了神圣的一票。划票、投票过程都在监票人、计票人的全程监视下进展。在大会上，差额选出了xx小学教育分工会第七届委员9人。之后，又通过选举，在委员中选举出了工会_，工会会计，女工委主任，宣传组织委员。最后，xxx小学党支部书记陶明理同志对新一届委员和全体会员表示祝贺，并提出了希望。希望新一届工会委员不辜负全体会员和广阔教职工的信任，真正形成一个团结的、有活力的班子，把工会建立成充满活力和活力的工会组织。亲密联络职工群众，贯彻党依靠教职工办学的方针、维护教职工合法权益，担负起教育工会义不容辞的责任。积极履行工会职责，发挥着它应有的作用，在围绕中心、效劳教育、突出维护职能
4、、深化学校民主管理、监视学校行政依法治校、促进队伍建立等方面都做了积极的努力。此次xx小学教育工会举行换届选举，完全按照上级工会文件指导精神施行。大会由会员、退休老师代表全程监视。充分尊重了全体会员的权利，彰显出工会委员选举和谐、民主、公正的特点。大会圆满完成了各项议程。篇二：工会换届工作总结本届工会在学校党总支和行政领导下、在上级教育工会的领导和指导下，在全体委员的努力下，特别是在全体会员的支持、配合下，各方面都获得了较大成绩，尤其是在围绕学校工作中心，以创立和-谐、幸福教工之家”为主线，充分调动教职工主动性、创造性，积极推进学习型工会工程、民-主建立工程、权益保障工程，工会组织建立工程，组
5、织教职工开展有益活动、创立和-谐校园方面获得了可喜的成绩。一、努力学习，进步全体会员和工会干部的政治思想素质当今所处的时代，是一个变革、调整、创新为显著特征的时代，新情况、新问题、新矛盾不断涌现。面对新形势，本届委员会一致认为要与时俱进，应更加自觉的学习，更加认真的学习，更加勤奋的学习，努力创立学习型工会组织。希望通过学习，力争使全体会员具有“科学理论武装、具有世界目光、擅长把握规律、富有创新精神”的素质;通过学习全体工会会员的政治思想素质、文化业务程度和各项管理才能有一个大的进步。1、认真学习中共十七届一、二、三、四次会议精神，政治思想上和党中央保持一致。2、认真学习中华人民共和国工会法、全
6、国总工会十五大文件精神、浙江省和杭州市中小学教职工(代表)大会工作规程以及杭州市教育局和市教育工会第二、三、四次联席会议的通报和文件。努力进步以法行政、以法治会的工作才能。3、广泛组织开展师德学习活动，认真学习贯彻新修订的中小学老师职业道德标准。详细做法是每年第一学期完毕时，征订下发学习资料或请教科处确定师德学习文章;学习中结合师德学习、强调要立足国情、会情、校情、把握时代特征、遵循客观规律、坚持正确方向，服从效劳于党、国家和学校的大局，推动学校开展，学习后，要求撰写学习体会文章，评出优秀学习体会论文，举办学习体会交流活动;连续二年评出一、二、三等奖学习体会文章326篇。在学校提出的“正气、大
7、气、灵气”的根底上，工会提出了为构建正气、大气、文气的工会会员队伍的目的，为使工会成为学习型、效劳型、创新型的群众组织获得了成效。4、开展读书活动、组织学习心理学、教育学文章，请徐元老师挑选教育学、心理学的有关文章，上校园网教工之家栏目便于大家阅览;购置放发毕淑敏的解破幸福秘码一书，有老师连续阅读二次。并请省妇幼保健专家作安康保健报告，请市瑜伽协会秘书长作瑜伽知识讲座，为打造阳光、和-谐的教职工团队和构建和-谐的校园作出了奉献。二、完善以教代会为根本形式的民-主管理制度，积极推进民-主政治建立。1、加强基层民-主政治建立，开好历次教代会。从2023年以来，先后召开了杭十四中七届教代会三次、四次
8、、五次会议、八届一次、二次教代会，讨论、审议和通过了杭十四中校园网建立奖励条例杭十四中教职工奖惩细那么修改意见关于调整班主任假设干津贴的方案关于教职工局部津贴调整的建议阳光工资奖励局部的执行方法杭十四中教工手册等。召开了教代会的换届工作，根据新的浙江省中小学教职工(代表)大会规程，本届教职工代表从原来占全体教职工的百分之三十五进步到如今的百分之五十一。在每次教代会召开之际，工会采用会前、会中和会后有利时机，组织代表学习民-主管理相关知识，进一步激发广阔代表民-主参与学校管理的积极性，实在进步教代会的质量。争取由过多集权向适度分权转变;由为民作主向由民作主转变;由单向制约向双向制约转变;由实行人
9、治较多向尽量实行法治转变。2、制订杭十四中教代会施行细那么。认真总结我校教代会制度施行工作情况，根据省市教育工会关于中小学教职工(代表)大会规程，制订了杭十四中教职工代表大会施行细那么，并及时上网公布，征求大家意见。市教育工会也非常关心我校的施行细那么，提出了详细修改意见。施行细那么突出了进一步落实好教职工的知情权、参与权、表决权和监视权的内容。为推动我校教代会工作标准化、制度化、程序化和法制化建立迈出了一大步。【以下为赠送相关文档】精选工作总结阅读工会换届选举的工作总结范文xx小学教育工会举行了第七届会员大会暨换届选举大会。大会以县总工会第六次代表大会精神为指导，得到乡党委政府和学校行政，党
10、支部，共青团组织的大力支持。大会上，全体工会会员们听取和审议了xx小学校长王明所做的学校工作报告，教育工会_王德忠作的第六届工作报告，报告回忆了第六届委员会在近三年来所做的工作和今后工作建议。同时也听取和乡小学教育工会第六届委员会财务工作报告和所作的女工委主任工作报告。报告审议通过后，全体会员表决通过了xx小学教育工会第七届会员大会委员选举方法和_选举方法，表决通过了候选人和监票、计票人。而后，按照即定程序，监票人、计票人清点人数，清理票箱并封条，领取选票，发选票，会员划票、投票。在划票、投票过程中，全体会员都认真地斟酌每一位候选人，并在选票上划上自己心目中的工会委员。开场投票，会员们按规定顺
11、序，在投票箱中投下了神圣的一票。划票、投票过程都在监票人、计票人的全程监视下进展。在大会上，差额选出了xx小学教育分工会第七届委员9人。之后，又通过选举，在委员中选举出了工会_，工会会计，女工委主任，宣传组织委员。最后，xxx小学党支部书记陶明理同志对新一届委员和全体会员表示祝贺，并提出了希望。希望新一届工会委员不辜负全体会员和广阔教职工的信任，真正形成一个团结的、有活力的班子，把工会建立成充满活力和活力的工会组织。亲密联络职工群众，贯彻党依靠教职工办学的方针、维护教职工合法权益，担负起教育工会义不容辞的责任。积极履行工会职责，发挥着它应有的作用，在围绕中心、效劳教育、突出维护职能、深化学校民
12、主管理、监视学校行政依法治校、促进队伍建立等方面都做了积极的努力。此次xx小学教育工会举行换届选举，完全按照上级工会文件指导精神施行。大会由会员、退休老师代表全程监视。充分尊重了全体会员的权利，彰显出工会委员选举和谐、民主、公正的特点。大会圆满完成了各项议程。工会女职工工作总结篇一：2023工会女职工工作总结一年来，在省总工会女工委、交通工会的正确领导、在厅直各单位党政领导的大力支持下，省交通工会女职工委员会认真贯彻全省交通工作会议和省总工会十二届七次委扩大会议精神，以_理论和三个代表重要思想为指导，深化贯彻落实科学开展观，以学习宣传理论中国特色社会工会开展道路为主题，以开展面对面、心贴心、实
13、打实效劳职工在基层和下基层、接地气、办实事活动为主线，紧紧围绕交通中心工作，效劳职工群众，扎实推进工会工作两个覆盖，真正发挥工会四项职能，认真贯彻落实女职工特殊劳动保护规定，继续开展交通女职工关爱行动，着力做好帮扶解困工作，把办实事好事真正落到实处，把厅党委、工会的关爱带给基层女职工，团结带着她们勤奋工作，在本职岗位上建功立业。一、主要工作一加强理论学习，进步思想道德素质。为充分发挥女职工的半边天作用，调动全厅广阔女职工的工作积极性，我们从学习教育入手，加强女职工的思想政治教育工作，不断进步她们的思想道德素质。1、周密制定女职工全年学习方案，在学习时间、内容、效果上提出详细要求，加强了全体女职
14、工的业余自学。厅属各单位女职委除组织单位正常的职工政治理论学习外，还结合单位特点，以学习平安消费知识、业务技能知识、参加高层次培训等，大力开展学习教育。集中学习了青海省妇女开展规划202_-202_年和青海省儿童开展规划202_-202_年、妇女权益保障法、婚姻法、劳动法、女职工劳动保护特别规定、女职工禁忌劳动范围的规定等有关政策法规。同时，积极组织厅属各单位为女职工订阅中国妇女报、华夏女工12册，为厅属12个单位积极组织订购女职工劳动保护别规定书籍102套，挂图86套。2、年初，省交通工会女职委组织厅属各单位女职委主任和女干部代表召开座谈会，围绕202_年度女工工作开展情况进展了热烈讨论，就
15、今后做好女工工作提出了思路、建议，女工干部们纷纷表示要组织带着交通女职工在两项工程、维护女职工权益、促进交通开展等各项工作中再立新功。3、认真组织学习贯彻全总关于学习宣传理论中国特色社会工会开展道路的决议和工作部署，集中开展学习宣传理论中国特色社会工会开展道路活动，深化理解这条道路的形成、开展过程，准确把握这条道路的科学内涵和精神本质，深化把握坚持党的领导这个核心、中国特色社会道路这个根本、维护女职工权益这个关键，实在进步全体女职工的思想道德素质。4、大力开展特别规定系列宣传活动。交通女工委根据上级要求，积极组织女职工干部学习特别规定精神，统一思想，领会本质、并结合实际，及时制定实在可行的宣传
16、贯彻方案，采取有力措施使之落到实处。共制作漫画宣传展板8块、文字宣传展板12块，开展形式多样的学习宣传活动，掀起学习宣传的高潮，在交通系统内大力营造关心保护女职工的良好社会气氛，着力进步女职工依法_意识和自我保护才能，为贯彻施行特别规定奠定了坚实的根底。5、6月，邀请陕西省科技示范企业专家戎春梅老师为我厅所属18家单位200余名女职工代表含离退休职工及家属举办了一场别开生面的女职工心理安康保健和特别规定知识宣传讲座，在现场为广阔女职工解疑释惑，针对女职工身体和心理疾病进展现场咨询，获得了广阔女职工的高度肯定和赞扬。现场为厅属各单位女工委发放了200余本女职工劳动保护特别规定和职工_手册、200
17、份宣传挂图和近千份相关宣传资料。6、组织厅女职工参加省外各类培训班共4期117人，其中：省总女工部培训1期1人；交通工会_30名女工主任1期10人赴江西红色教育基地承受_传统教育；积极组织厅属17个单位1期24人先进女职工_参观学习，1期82人各类培训，投入培训经费44万，表达了交通工会组织对女职工的关爱。7、加强信息宣传工作，共向省交通厅、省总工会、中国海员建立工会报送信息39篇，被采用32篇，报送论文调研报告12篇。二健全组织体系，认真开展创争活动。我们以提素质、立新功、促开展为主题，认真组织女职工开展种类创争活动和丰富多彩的文体活动，展现交通女职工良好的精神风貌。1、根据工作开展情况，编
18、辑202_-202_年青海省交通女职工优秀文集，收录三年以来厅属单各单位女职工撰写共论文调研报告26 篇、演讲稿 10 篇。文集结合交通工作实际充分展示了交通女职工工作的特征和风采，并在指导女职工工作上起到了一定作用。青海省交通女职工优秀文集 的出版，反映了我省交通系统女职工奉献交通事业工作情况，为广阔交通职工在工作闲暇之时献上一道具有女性气息的温顺而细腻的文化。1、扎实开展党群共建创先争优活动、巾帼双争活动和女职工两项工程，并初见成效。今年，在开展各项活动中，青海省交通医院医疗救护队被授予全国五一劳动奖状；青海省公路建立管理局G214线玉树灾后重建保通工程办被授予全国工人先锋号；格北女子工区
19、马桂香、S308线保通工程部赵震被授予全国五一劳动奖章荣誉；湟公路段湟女子工区荣获青海省三八红旗集体称号；同时按照省妇联青妇发202_77号申报青海省巾帼文明岗3家单位和省直妇工委要求报送了4户和谐文明岗的上报材料工作。2、继续在全厅开展 当好主力军、建功十二五，为交通大开展做出新奉献、青海高原工人先锋号、五比一创等劳动竞赛活动，鼓励交通女职工争当创新能手和工人技术明星。省公路局各总段围绕公路养护消费开展了大干五十天、力争岗位成才竞赛活动；省高管局开展了十佳文明效劳标兵、星级收费员达标评比及同心铸就文明路劳动竞赛活动；省交通医院组织举办了护理理论知识和技能比武；共和至玉树公路建立指挥部举办了喜
20、迎十八大、奉献在共玉演讲比赛活动；公路科研勘测设计院组织了庆五一、迎五四技术标准、制度规定竞赛活动；交通职业技术学院结合十二五建功立业活动，开展岗位练兵，创新立功形式多样的巾帼建功活动，3名女老师被确定为省级骨干老师；14名女老师被确定为院级骨干老师；5名女老师承当了学院5个省级示范专业的工程负责人；4名女老师承当了学院首批示范课程的工程负责人；6名女老师承当了学院课程的负责人；6名女老师为学院专业带头人；3名女老师获第八届全国高职高专实用英语口语大赛优秀指导老师；3名老师获大学生艺术展演优秀指导老师；1名女老师获全省辅导员职业技能竞赛评选三等奖；4名女老师获教育工委优秀思政案例二等奖和三等奖
21、；1名女老师获2023全国技术职业培训教学研究成果教案一等奖；1名女老师获2023全国技术教育和培训教学研究成果评选中获课件二等奖；1名女老师获小岛奖学金。3、积极组织参加省妇联、省总工会举办的青海高原工人先锋号的演讲比赛，演讲比赛中高等级公路管理局互助收费站荣获三等奖；省交通工会女职工委员会荣获全省创立青海高原工人先锋号活动演讲比赛优秀组织奖；省劳模、全国百名模范养路工，已故养路工贾晓强的妻子陈红丽在争创文明和谐家庭共建和谐家园进社区、进农村、进牧区巡讲活动中被省妇联评为三八红旗手荣誉称号。4、为庆贺三八国际劳动妇女节102周年，进步职工健身意识，积极组织交通职工我参与、我奉献、我安康、我快
22、乐第九套播送操比赛。来自全厅的18个单位的17支代表队共700余人参加了比赛。选送省高等级公路管理局30名收费员参加省直工委庆三八节，喜迎XX大第九套播送体操比赛荣获第一名。9月，举办了第八届职工文艺汇演。5、五四青年节降临之际，高管局工会和厅团委结合举办创先争优青年文明号形象大使展示活动，各站、队、所针对本单位工作特点，通过舞蹈、唱歌、沙画、诗歌、插花等形式进展才艺展示，活动主题突出，形式新颖，内容丰富，展示了青海高等级公路青年女职工良好的精神风貌和昂扬的精神状态。三丰富活动载体，关心基层女职工权益。为贯彻落实省总扎实推进工会工作两个覆盖的要求，真正发挥工会四项职能，我们认真贯彻落实女职工特
23、殊劳动保护规定，大力开展姐妹献爱心活动，不断建立完善长效机制，把办实事好事真正落到实处，把厅党委、工会的关爱带给基层职工。1、认真开展面对面、心贴心、实打实效劳职工和下基层、接地气、办实事活动。成立了领导小组，制定的活动施行方案并认真组织施行。组织开展基层调研活动，从2月至今，交通女工委和厅属各级女职工委员会组织先后走访基层单位97家，访谈职工780人，召开座谈会115次。7月省交通工会女职委组织各单位20名女职工主任前往省公路局所属湟女子道班及省收费公路管理处所属达坂山收费站，为基层女职工送去慰问金、慰问品以及高海拔地区防护用品、防护手册等，并为女职工进展了体检。同时，现场解答、解决女职工工
24、作、生活中存在的有关困难和问题，开展现场演说宣传交通系统先进人员和事迹，发动女职工在保护好自己的根底上更好地为交通事业做出新奉献。此次活动深化理解了一线女职工的思想动态、生活现状以及面临的困难，增强了与基层职工的沟通交流，心贴心与职工交朋友，解决基层实际困难，得了基层女职工的高度评价。活动开展以来，共向上级工会报送专项信息4条，收到基层信息12条，发宣传资料1000册。2、为保护高海拔养护、建立工区职工身体安康，全力支持玉树灾后重建三保工作，在玉树公路总段、果洛公路总段、格尔木公路总段调研后，经集体研究，交通工会筹资12.85万元，为果洛总段、玉树总段、格尔木总段S308线、G214线保通工区
25、装备了25台制氧机，组织6批180名职工赴成都、珠海进展疗养。3、继续做好困难职工建档工作，积极争取省总专项资15万元，全厅共有 6794名职工捐出爱心款16.5万元，厅党委成员分别带队走访困难职工，两节期间共为420户困难职工发放慰问金33.6万元，为62名省部级劳模发放三金9.93万元。同时为帮助大病职工战胜困难，我会对厅系统患大病女职工26家进展了专项调研，掌握了第一手资料，草拟了省交通厅大病职工医疗救助管理暂行方法，并已提交厅有关会议，待研究后即可施行，4、六一儿童节之际，我们对机关38名16岁以下的少年儿童集中开展了儿童思想道德教育活动，以迎接XX大为契机，以学习理论雷锋精神为重点，
26、开展了儿童乐于参与的各类道德理论和主题教育活动，引导儿童结实树立孝敬父母、关爱他她人的意识，并为他们送上了节日的礼物。5、积极参与社会公益活动，在省妇联、省妇女开展基金会举办的母亲邮包捐赠活动中，省级巾帼文明岗参加帮助贫困母亲！伸出您的双手，献出您的爱心，关爱贫困母亲、邮寄一片爱心捐赠活动，为100名贫困母亲捐款2000元。二、存在的问题一是下基层、接地气、办实事活开工作进度开展不平衡，大单位开展的比拟扎实，个别小单位重视不够。二是个别单位工资集体协商工作推进较慢。三是下基层不够深化。三、工作经历体会一加强领导，统一认识，健全组织，为确保活动正常开展提供了思想和组织保证。由于在开展下接办活动中
27、统一了思想，进步了认识，及时成立了领导小组，健全了机构，对活动加以督导，各级女工委主任亲自抓，为活动的顺利推进提供了思想和组织保证。二广阔女工干部和职工踊跃参与是深化开展下接办活动的不竭动力。在下接办活动中，我厅各级女工干部积极响应全总和省总的号召，全力以赴投入到下接办活动中。在活动中，深化基层一线，理解职工疾苦，与职工打成一片，受到了广阔职工的欢送和响应，这为下接办活动的深化开展提供了不竭动力。三在活动中，突出为职工办实事、解难题是女工工作顺利开展的前提。在上半年的女工工作中，我委坚持把下接办活动与本会各项工作严密结合，真心实意办实事，解难题，受到基层一线职工的欢送，工会工作得到了广阔职工的
28、积极支持，为今后工会其他重点工作的推进打下了根底。四、202_年工作思路针对当前经济工作面临的严峻形势，交通女职工委员会202_年工作重点就是按照厅党委、省总工会提出的要求，深化开展帮企业、稳增长、调构造活动，防止经济下滑，促进经济平稳开展，为全面完成今年的交通目的任务而努力工作。主要抓好以下工作：一继续推进当好主力军、建功十二五、为交通大开展做出新奉献、五比一创、青海高原工人先锋号等劳动竞赛活动，发动广阔女职工在本职岗位老实、勤奋、创新劳动，再创佳绩，再立新功。二继续深化推进下基层、接地气、办实事活动，继续深化开展调研，及时总结通报先进典型，推进活动深化开展。对活动中基层提出的问题和建议，可
29、以解决的及时解决，需要协调解决的，及时上报反响协调解决。三为基层职工办实事，逐项落实年度工作目的。一是继续做好职工疗养工作，组织好6批180名基层一线职工赴珠海、成都疗养。二是对厅属大病困难职工给予特别救助；对困难职工子女施行金秋助学；对困难女职工进展帮扶；继续施行送温暖工程，抓好两节期间困难职工慰问、劳模三金发放。三是方案在三八国际劳动妇女节104周年，前组织先进女职工进北京参观学习。四在今年做好关爱女职工行开工作的根底上，继续开展姐妹献爱心、金秋助学活动，努力帮扶特困家庭和单亲家庭职工子女承受高等学历教育，实在为女职工办实事、解难事，突出重点，依法维护女职工的合法权益。发挥帮扶中心的作用。
30、五加大女职工专兼职干部的培训工作，六因地制宜的开展文体活动。篇二：2023工会女职工工作总结为了总结好今年各级工会开展女职工工作的情况，对明年工作做出务实的安排，请你们按照以下要求，结合实际，对本地区、本产业2023年度开展工会女职工作的情况进展认真总结，提出202_年开展女职工工作意见和建议。一、重点总结的内容一深化施行女职工素质提升建功立业工程的情况1.开展女职工岗位练兵、技术比武，创新女职工技能大赛的情况；开展巾帼创新业、建功十二五(我学、我练、我能)活动情况；以建立社会核心价值体系为重点内容，开展创立学习型组织、争做知识型、技能型职工等创立活动的情况；开展丰富多彩的女职工文体活动的情况
31、。2.开展三八节活动，宣传选树女劳模、女先进情况。二实在维护女职工合法权益的情况1.推进女职工权益保护专项集体合同在企业特别是在非公有制企业签订的情况；女职工专项集体合同标准、完善、履约情况。2.加强头_的情况：参与制定涉及女职工合法权益的政策法规情况；检查催促企业改善女职劳动平安卫生条件、减少或防止职业因素对女职工身体安康、生命平安造成危害的情况。3.维护女农民工合法权益情况：开展女农民工四期保护情况；在农民工中开展预防艾滋病等卫生知识宣传教育工作情况。4.女职工劳动保护特别规定宣传贯彻情况。三开展女职工帮扶系列活动情况1.开展金秋助学活动的情况。2.开展关心关爱帮扶单亲困难女职工的情况，元
32、旦、春节期间开展各种慰问活动情况。3.六一期间开展多种形式的慰问活动情况；为留守儿童做好事、办实事情况。四推进工会女职工组织建立工程情况1.推进女职工组织建立两个普遍，贯彻落实四川省总工会办公室关于标准女职工组织与工会组织同步组建工作的意见，建立健全女职工组织情况：基层企事业单位女职工组织组建与企业工会组建三同时情况；基层企事业工会女职工组织覆盖和女职工干部装备情况。2.开展市县两级女职工委员会标准化建立工作情况。五创造性开展女职工工作的情况各地区、各产业开展女职工工作中的新形式、新做法、新特色、新亮点。二、2023年开展女职工工作的打算一本地区、本产业2023年女职工工作方案。各区市县总工会
33、、产业工会要根据自身实际，确定一项彰显本地区、本产业女职工工作优势和成效的特色工作，重点抓实抓好；二对市总女职工工作的意见和建议。三、工作要求一各区市县总工会办事处在总结今年工作和提出明年工作打算时，要做到材料详细，用数据说话。重点突出本地区开展女职工工作中的新形式、新做法、新特色、新亮点。字数在3000字以内。二产业工委会要组织所属基层工会女职工委员会做好今年工作总结和明年工作安排，并推荐报送一份特色工作经历材料，字数在2000字以内。三工作照片35张。四所有材料请于11月30日前报市总女工部。书面材料一份需盖章，同时报送电子文档。篇三：2023工会女职工工作总结202_年，县总工会女职工工
34、作在市总女工委的指导下，坚持以_理论和三个代表重要思想为指导，深化学习理论科学开展观，围绕中心，效劳大局，引导全县广阔女职工群众爱敬业奉献，建功立业，充分发挥了女职工队伍在我县经济社会开展工作中的重要作用。一、深化施行女职工素质提升建功立业工程。按照高位求进，加快开展的工作要求，充分调动广阔女职工的积极性和创造性，组织发动广阔女职工积极参与各种形式的劳动竞赛活动，集合女职工智慧,积极为经济社会开展作奉献。 1.开展岗位练兵活动，提升女职工队伍素质。全县各基层工会广泛开展了岗位练兵、技术比武竞赛活动，通过竞赛活动的开展，引导女职工学习新技术、提出新建议、改革新工艺、运用新成果，鼓励女职工争领先进
35、、赶超先进，在进步工作效率、增产节约、降低本钱上大挖潜力。今年共举办各种技术交流、技术比武、岗位练兵活动20余次,1000余人参加，提合理化建议120余条，被采纳36条，实现创新成果20余项，创造价值40多万元，各行业评出女职工标兵80余人，能手100余人。2.强化活动载体，增强女职工组织的向心力和凝聚力。坚持把进步女职工的生存竞争和自我开展才能作为女职工成才与开展的重要内容。一是以开展我学、我练、我能活动为载体，带着全县女职工发扬新风气，创造新业绩，塑造新形象。三八期间，共授牌2个省级建功立业标兵岗，8个县级建功立业标兵岗，在广阔女职工中形成了岗位创新，爱岗敬业、积极奉献的良好气氛。二是开展
36、女职工读书活动。全县大局部机关、企事业单位都建立了职工书屋，为广阔女职工的进步、成长搭建了有效平台。三是在女职工中开展 五个一活动。加速全县女职工人才培训，将女职工素质提升作为全县人才教育培训的重要局部，通过集中培训、交流学习等方式等，共对1300余女职工进展了专业技术技能培训。四是积极开展文体活动，充分利用元旦、春节、三八和五一十一等节假日，组织女职工开展有益身心安康的文体活动，不断丰富女职工的业余文化生活。县总工会与妇联结合举行三八国际劳动妇女节庆贺大会，组织广阔女职工观看了雨中的树、彝族天使、先遣连、风铃等弘扬主流价值观的电影及劳模事迹宣讲等，在广阔女职工中形成了学先创模的浓重气氛。县人
37、民医院、地税局工会等举办了我学、我练、我能示范岗位和岗位能手技术操作比赛，女职工才艺展示活动；教育工会女工委老师技能比武大赛和文明教室、文明寝室创立活动；国税系统组织开展了赛技能、比业绩、争先进竞赛活动，广阔女职工涌跃参与。通过这些活动的开展，进一步增强了女职工组织的凝聚力和向心力。3.开展再就业培训，为下岗女职工搭建再就业平台。为充分发挥民营企业吸纳就业的主渠道作用，有效缓解就业压力，依托春风送岗位、工会就业援助月等行动，总工会与就业局结合开展了民营企业现场招聘活动，组织30余家省内外企业进场招聘，提供就业岗位8000余个，5000余人前来咨询理解，帮助1850人与用工企业达成就业意向。同时
38、，根据全年职工技能培训任务，把建档在册的困难女职工农民工家庭全部作为就业技能培训对象，今年共对308名困难女职工农民工家庭进展了中药村柴胡种植技术和计算机实用操作技术，有效促进女职工实现再就业。二、实在维护女职工合法权益1、推进女职工_机制建立。将女职工四期保护及女职工在孕期、产期、哺育期不得与其解除劳动合同写入了企业集体合同和女职工专项集体合同中，今年来，在全县企业开展工资集体协商工作的同时，将企业签订女职工专项集体合同工作同步进展，企业工资集体协商覆盖全县所有企业女职工，同时签订女职工专项集体合同51份，使女职工的特殊利益得到有效制度保障。同时，开展职工红丝带安康行动。与县疾控中心一道在县
39、城设立女职工安康知识宣传站，宣传预防控制艾滋病知识，悬挂横幅6条，发放宣传资料2000余份，在应对流行疫情的宣传活动中，要求女职工快速反响，沉着对付。2、加强女职工法律法规宣传。结合六五普法，充分运用网络等手段加强教育引导，建立和传播职工为本、依法_、和谐双赢的先进企业文化和职工文化。集中开展普法宣传教育5次，发放女职工劳动保护特别规定宣传资料4000余册；建立青川县总工会法律工作部新浪微博，及时发布 ，实在催促企业履行社会责任，关爱职工、关注职工成长；引导职工做企业开展的主人，热爱企业、关心企业开展。3.开展劳动保护法律法规落实情况专项检查。今年以来，县总工会女工委认真贯彻执行妇女权益保障法
40、和女职工劳动保护特别规定，努力推动女职工的合法权益和特殊利益维护工作的有效落实。以百日平安消费活动为载体，结合人社、安监等部门对企业定期开展关于贯彻执行劳动法、妇女权益保障法、女职工劳动保护情况进展了专项检查，排查事故隐患120余处、整改102处。4、加强头_利度。将法律援助和权益保护工作主动融入全县大调解工作体系，实在找准工会维护权益、保障和谐的着力点。积极建立劳动争议调解组织，健全劳动关系预警和职工诉求表达机制，加强工会_受理，常年聘用专业律师，接待女职工群众法律咨询48件次，职工诉求通过政府、有关部门、工会得到了有效解决，办理率为100%。同时，建立了职工心理驿站等，主动施行心理干预，实
41、在维护职工队伍和谐稳定。三、积极开展系列女职工帮扶活动。在推进困难女职工帮扶工作中，工会将困难单亲女职工和父母双亡的职工子女作为帮扶重点对象，实在为他们解决困难。1、大力开展了金秋助学活动。总工会根据困难程度对提交了困难申请的150名困难职工和农民工子女给予了1000至2000元的助学资助，共发放助学资金16.5万元。2、实在加强关爱帮扶女职工行动。一是加强救助_窗口效劳，实在为女职工排忧解难。今年来，_救助窗口共受理政策咨询、贫困救助_734人次，现场咨询、求助219人次。通过逐级审核把关，已对400名女职工农民工因重大疾病、严重自然灾害或其它不可抗拒因素造成生活特别困难的家庭施行了生活救助
42、，发放资金51万余元。来信来访办结率为100%。社会反响良好。二是深化开展了四季送和节日慰问活动。今年来，通过三八、五一、六一节日及四季送等，总工会共为建档在册的600余户困难女职工农民工家庭，发放资金19.5万元。同时，开展了单亲女职工特别关爱行动，将单亲女职工作为慰问帮扶的首要对象。工会帮扶工作得到了上级工会的充分肯定和广阔人民群众的一致称赞。3、女职工大病互助保险人数大幅增加。坚持把女职工大病互助保险作为落实维护女职工权益特别关爱行动的一项重要措施，今年再次印发了关于组织女职工积极参加女职工大病互助保险行动的通知和关于组织职工参加职工住院保险的通知，广阔女职工积极响应，今年共为2130名
43、女职工办理大病互助保险3100余份，兑现了2例女职工大病赔付，赔付金3万元，使她们得到了及时有效的帮助，赢得了全县广阔女职工的一致认可。四、推进女职工组织建立1、女职工入会率大幅度增长。以开展了广普查、深组建、全覆盖集中行动为契机，加强女职工组织建立，坚持组建工会组织和组建女职工组织同步。在今年新建的219个非公有制企业工会中，每个领导班子中都装备有专职女工委员，共新增女职工会员1763人，女职工入会率达100%。2、深化贯彻工会法和工会女职工委员会条例，做好各级工会女职工组织的换届改选工作，真正把年纪轻、素质高、热爱工会女工工作的女职工干部选进工会女工委班子里，增强基层工会女工委的活力。今年
44、共健全完善了各级女职工组织76个。3、组织发动女职工干部在岗深造学习，进步工会女职工干_伍综合素质。发动鼓励各级机关、企事业单位女职工积极参与走出去和请进来的各类学习培训，各级基层工会通过举办知识讲座、知识竞赛及外出参观学习等形式加强对女职工的技能技术、理论程度培训，通过各种形式的培训、交流，进步了各级女工干部的综合素质和效劳程度。五、深化开展城乡环境综合治理进企业活动。在县委、县政府的领导下，在市总工会、县城乡环境综合治理指挥部办公室的详细指导下，以科学开展观为指导，充分发挥全县各级工会组织在城乡环境综合治中的重要作用，广泛组织职工开展了我参与、我动手，共建共享美妙家园主题活动，各企业工会采
45、取多种形式、加强宣传，实在发动职工重点抓好节能减排、技术革新、厂区内外环境绿化美化和清洁卫生，确保了城乡环境综合治理进企业活动顺利开展，为我县城乡环境综合治理工作全面推进作出了积极奉献。六、按时完成了省、市总工会要求上报的各项材料和统计报表。一年来，县总工会女职工工作在同级工会的领导下，围绕大局，与时俱进地以党政所急，女职工所需，女工委所能为新的切入点和结合点，全面推进了女职工工作。篇四：2023工会女职工工作总结按照上级工会女职工委员会部署，结合我区工会工作中心，区工会女职工委员会XX年开展了几项富有特色的活动，为我区总工会表达新作为、发挥新作用、树立新形象，做出了较大的奉献。一、把维护女职
46、工合法权益落到实处新年伊始，区女职工委召开专场会议，研究如何继续加大工作力度，尤其是加大我区非公企业、推动女职工专项集体合同工作的力度。部署了女职工专项集体合同签订工作的细化条文。同时，我们重视专项集体合同履行情况。今年，共分三期，组织相关人员深化17家重点企业，对已签订女职工专项集体合同的落实情况进展实地检查。对检查中发现的问题，如个别单位对女职工四期保护不到位、不按规定时间妇检或者以进厂体检替代妇检，随意延长工作时间等方面存在的问题，及时指出并积极协商、促使企业按合同规定落实。今年，在女职工相对集中的企业，分批分期召开三场专场座谈会，耐心倾听企业消费一线女职工的心声，广泛征求企业消费第一线
47、女职工的意见和要求、尽可能使协商议题形成时可以表达大多数女职工的意愿。区女职工委还召开外来女职工和女农民工代表专场座谈会。会上，他们畅所欲言，为企业女职工组织、特别是非公有制企业维护外来女职工、女农民工权益提供了第一手材料，使我区今年女职工_工作有的放矢、成效明显。上半年，区女职工委结合卫生局、劳动局等单位举办5场红丝带安康知识、心理保健知识讲座，320多名女职工参加。组织区女职工委全体委员和局部单位女职工干部，学习福建省工会施行工会女职工委员会工作条例试行方法，使女职工干部在各自的岗位上，能按照工作条例开展女职工工作，能根据工作条例，更全面地为女职工合法权益进展维护。区工会女职工委积极认真深
48、化基层，发动女职工参加安康保险，今年，全区已有360名女职工参加了安康保险。根据每两年一次的妇检，区工会女职工委及时催促各单位做好妇检工作，在我们的努力下，基层单位根本能做到按时妇检。另外，我们还组织困难企业女职工180人，进展免费体检。区妇女保健所女职工委，为290多名女职工免费妇检。二、为困难女职工办实事元旦、春节期间、区女职工委在深化调查摸底的根底上，对9亲母亲进展慰问，共送去慰问金4500元和价值3105元的节日礼品。为11名有各种详细困难的女农民进展帮扶，帮扶金额达14500元。我区女职工委员会亲密配合区总工会，举办春风送岗促和谐就业效劳现场会。2月19日，我区各单位女职工干部，齐聚金牛山公园广场，提供各项就业岗位和就业信息。200多位女性应聘者从四面八方赶到现场，区女职工委成员分头进展引领、介绍，对前来咨询的女职工认真作