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1、实习就业处2023年下半年工作方案实习就业处2023年下半年工作方案。为了可以保证后续工作可以顺利进展，我们应尽快完善好自己的工作方案。工作方案，是我们对自己完成工作任务的一系列的步骤，一份好的工作方案可以让接下来的工作更上一层楼！工作方案应该从哪些方面来写呢？为满足您的需求，WTT特地编辑了“实习就业处2023年下半年工作方案”，欢送大家与身边的朋友分享吧！一、指导思想在学校领导下,坚持以“效劳为宗旨，就业为导向”的办学思想以国家级重点职业学校建立标准为工作目的，一进步学生专业技能，培养适用新型人才为目的，全面落实学校进步的工作任务，狠抓制度整顿和制度建立，严格实习教学管理，不断改善实习教学
2、条件，狠抓就业质量工作，搞好校企合作。建立长期，稳固的协作关系，为学校“招得进，留得住，送得出”做出奉献。将招生实习就业各项工作推上一个新的台阶。二、主要措施1.建章建制，标准并严格执行各种规章制度。2.严格执行实习大纲，充分利用现有实习场地，结合校外实习工厂搞好实习实训教学3.在条件答应情况下，积极对外承揽加工业务，主动创新。4.加强学生就业安置和跟踪调查工作，稳固已经建立的校企合作。劳务输出关系，积极开拓新的合作及就业途径。5.加强对学生爱岗、敬业、创业教育。示、培养学生就业的创业意识，创新才能，为适应市场要求奠定根底。6.积极与安监等部门举办电工、焊工等培训、认证工作。组织好学生的有关考
3、证工作。7.组织第七届专业技能大比武。8.做好阳光工程及扶贫培训工作。.F132.CoM三、工作安排九月1、召开处室管理人员、专业教研组长会议、落实有关制度，做好新制度的执行落实工作。2、召开管理人员、专业老师会议，安排布置工作任务。3、新生调整编班。十月1、配合阳光工程，举办电工、焊工等级证，操作证、培训及认证考试。2、对本年度就业学生进展跟踪调查。3、邀请企业领导来校进展就业指导讲座。十一月1、为二年级就业班学生举办职业指导系列专题讲座。2、组织相关专业校外见习。3、实习教学工作催促。十二月1、各年级各专业的专题实习。2、专业技能大比武。3、幼师专业职业技能等级考评。元月：处室工作全面检查
4、、总结、评比。f132.CoM更多工作方案编辑推荐2023年下半年实习就业处工作方案XX年下半年实习就业处工作方案范文一、指导思想在学校领导下,坚持以“效劳为宗旨，就业为导向”的办学思想以国家级重点职业学校建立标准为工作目的，一进步学生专业技能，培养适用新型人才为目的，全面落实学校进步的工作任务，狠抓制度整顿和制度建立，严格实习教学管理，不断改善实习教学条件，狠抓就业质量工作，搞好校企合作。建立长期，稳固的协作关系，为学校“招得进，留得住，送得出”做出奉献。将招生实习就业各项工作推上一个新的台阶。二主要措施1.建章建制，标准并严格执行各种规章制度。2.严格执行实习大纲，充分利用现有实习场地，结
5、合校外实习工厂搞好实习实训教学3.在条件答应情况下，积极对外承揽加工业务，主动创新。4.加强学生就业安置和跟踪调查工作，稳固已经建立的校企合作。劳务输出关系，积极开拓新的合作及就业途径。5.加强对学生爱岗、敬业、创业教育。示、培养学生就业的创业意识，创新才能，为适应市场要求奠定根底。6.积极与安监等部门举办电工、焊工等培训、认证工作。组织好学生的有关考证工作。 7.组织第七届专业技能大比武。8.做好阳光工程及扶贫培训工作。三、工作安排九月1、召开处室管理人员、专业教研组长会议、落实有关制度，做好新制度的执行落实工作。2、召开管理人员、专业老师会议，安排布置工作任务。3、新生调整编班。十月1、配
6、合阳光工程，举办电工、焊工等级证，操作证、培训及认证考试。2、对本年度就业学生进展跟踪调查。3、邀请企业领导来校进展就业指导讲座。十一月1、为二年级就业班学生举办职业指导系列专题讲座。2、组织相关专业校外见习。3、实习教学工作催促。十二月1、各年级各专业的专题实习。2、专业技能大比武。3、幼师专业职业技能等级考评。元月：处室工作全面检查、总结、评比。2023年下半年实习就业处工作方案XX年下半年实习就业处工作方案范文一、指导思想在学校领导下,坚持以“效劳为宗旨，就业为导向”的办学思想以国家级重点职业学校建立标准为工作目的，一进步学生专业技能，培养适用新型人才为目的，全面落实学校进步的工作任务，
7、狠抓制度整顿和制度建立，严格实习教学管理，不断改善实习教学条件，狠抓就业质量工作，搞好校企合作。建立长期，稳固的协作关系，为学校“招得进，留得住，送得出”做出奉献。将招生实习就业各项工作推上一个新的台阶。二主要措施1.建章建制，标准并严格执行各种规章制度。2.严格执行实习大纲，充分利用现有实习场地，结合校外实习工厂搞好实习实训教学3.在条件答应情况下，积极对外承揽加工业务，主动创新。4.加强学生就业安置和跟踪调查工作，稳固已经建立的校企合作。劳务输出关系，积极开拓新的合作及就业途径。5.加强对学生爱岗、敬业、创业教育。示、培养学生就业的创业意识，创新才能，为适应市场要求奠定根底。6.积极与安监
8、等部门举办电工、焊工等培训、认证工作。组织好学生的有关考证工作。 7.组织第七届专业技能大比武。8.做好阳光工程及扶贫培训工作。三、工作安排九月1、召开处室管理人员、专业教研组长会议、落实有关制度，做好新制度的执行落实工作。2、召开管理人员、专业老师会议，安排布置工作任务。3、新生调整编班。十月1、配合阳光工程，举办电工、焊工等级证，操作证、培训及认证考试。2、对本年度就业学生进展跟踪调查。3、邀请企业领导来校进展就业指导讲座。十一月1、为二年级就业班学生举办职业指导系列专题讲座。2、组织相关专业校外见习。3、实习教学工作催促。十二月1、各年级各专业的专题实习。2、专业技能大比武。3、幼师专业
9、职业技能等级考评。元月：处室工作全面检查、总结、评比。2023年下半年工作方案导语：有了方案，工作就有了明确的目的和详细的步骤，就可以协调大家的行动，增强工作的主动性，减少盲目性，使工作有条不紊地进展。20xx年下半年工作方案20xx年已经悄悄从平凡且繁忙的时间中流失一半多，在平时的实习工作时间里，在技术部领导和同事的亲切关心、指导、帮助下。本人也较好的完成工作上的事情。参加工作已经3个月了，这段时间里，自己感受颇深，深感自己在各方面缺乏，在学校学习知识少，同时在工作中也很难运用上，在这里没人带你，只有自己探究、询问和查找资料。今后为了可以更好的完成自己的本职工作及自身的工作才能，制定了20x
10、x年下半年的工作方案：1、在日常的工作中，严格遵守公司的各种管理制度，严格要求自己。不断增强自己的工作责任心，始终把技术部工作放到第一位，把本人工作做好、做到实处。2、协助领导和同事，做好技术部有关的园区标准化消费和管理，及有机蔬菜种植管理和合理化操作等工作。详细如下：(1、)定时负责查看园区日官温室是否操作标准;(表格悬挂、填写标准、田间操作标准、棚内卫生、栽培技术、等)问题上报，及时落实到位。(2、)负责日光棚阶段工作考评，分定期和不定期考评，考评结果总结上报。(3、)负责整理有机蔬菜管理及档案工作。(4、)负责高标5号按有机蔬菜种植、管理、操作、施肥、打药。并保存建立相关记录：有机蔬菜技
11、术规程;有机产品销售记录;内检员记录等(5、)制作番茄栽培技术规程的ppT。(6、)整理和查找沼液和沼渣的适宜利用和使用标准。3、在工作之余，要多学习，要不断加强自己的工作才能。积极学习和工作先关的专业知识，力争自己可以在工作方面有新的开展空间。4、增强自己团结友好意识，在工作中积极团结同事，合力把技术部工作做好。20xx年下半年工作方案通过20xx年上半年各项工作开展情况的总结，我充分认识到了自身存在的缺乏，总结当前及今后广告创收工作存在的实际问题，我现将下半年工作方案陈列如下：一、制定每月、每季度的工作方案。充分利用现有资，尽最大努力、最大限度的开拓广告市场。鉴于目前我们的终端数量有限的情
12、况在争取投放的同时，也会为将来的市场多做铺垫工作，争取有更多大投放量、长期投放的客户参与进来。根据终端数量的增长情况，有针对性地调整工作策略、开发新的领域。1、在第一季度，以市场铺垫、推动市场为主，扩大*公司的知名度及推进速度告知，因为处于双节的特殊时期，很多单位的宣传方案制定完成，节后还会处于一个广告低潮期，我会充分利用这段时间补充相关知识，加紧联络客户感情，以期组成一个强大的客户群体。适当的寻找小一些的投放客户将广告投放进来，但我预计对方会有要求很低的折扣或者以货抵广告费的情况。2、在第二季度的时候，因为有“五一节劳动节”的关系，广告市场会迎来一个小小的顶峰期，并且随着天气的逐渐转热，夏季
13、饮品、洗浴用品、防蚊用品等的广告会作为投放重点开发。3、第三季度的“十一”“中秋”双节，广告市场会给后半年带来一个良好的开端，白酒、保健品、礼品等一些产品会参加广告行列。并且，随着我公司终端铺设数量的增加，一些投放量大的、长期的客户就可以逐步渗入进来了，为年底的广告大战做好充分的准备。4、年底的广告工作是一年当中的顶峰时期，加之我们一年的终端铺设、客户推广，我相信是我们广告部最热火朝天的时间。随着冬季结婚人群的增加，一些婚庆效劳、婚庆用品也会参加广告行列，双节的广告气氛也会在这种环境下随之而来。我会充分的根据实际情况、时间特点去做好客户开发工作，并根据市场变化及时调节我的工作思路。争取把广告额
14、度做到最大化!二、制订学习方案。做市场开拓是需要根据市场不停的变化场面，不断调整经营思路的工作，学习对于业务人员来说至关重要，因为它直接关系到一个业务人员与时俱进的步伐和业务方面的生命力。我会适时的根据需要调整我的学习方向来补充新的能量。产品知识、营销知识、投放策略、数据、媒体运作管理等相关广告的知识都是我要掌握的内容，知己知彼，方能百战不殆(在这方面还希望公司给与我们业务人员支持)。三、 加强自己思想建立，增强全局意识、增强责任感、增强团队意识。积极主动地把工作做到点上、落到实处。我将尽我最大的才能减轻领导的压力。以上，是我对20xx年的一些设想，可能还很不成熟，希望领导指正。火车跑的快还靠
15、车头带，我希望得到公司领导、部门领导的正确引导和帮助。20xx年下半年，我将以崭新的精神状态投入到工作当中，做好下半年工作方案，努力学习，进步工作、业务才能。下半年实习就业处工作方案一、指导思想在学校领导下,坚持以“效劳为宗旨，就业为导向”的办学思想以国家级重点职业学校建立标准为工作目的，一进步学生专业技能，培养适用新型人才为目的，全面落实学校进步的工作任务，狠抓制度整顿和制度建立，严格实习教学管理，不断改善实习教学条件，狠抓就业质量工作，搞好校企合作。建立长期，稳固的协作关系，为学校“招得进，留得住，送得出”做出奉献。将招生实习就业各项工作推上一个新的台阶。二主要措施1. 建章建制，标准并严
16、格执行各种规章制度。2. 严格执行实习大纲，充分利用现有实习场地，结合校外实习工厂搞好实习实训教学3. 在条件答应情况下，积极对外承揽加工业务，主动创新。4. 加强学生就业安置和跟踪调查工作，稳固已经建立的校企合作。劳务输出关系，积极开拓新的合作及就业途径。5. 加强对学生爱岗、敬业、创业教育。示、培养学生就业的创业意识，创新才能，为适应市场要求奠定根底。6. 积极与安监等部门举办电工、焊工等培训、认证工作。组织好学生的有关考证工作。 7. 组织第七届专业技能大比武。8. 做好阳光工程及扶贫培训工作。三、工作安排九月1、 召开处室管理人员、专业教研组长会议、落实有关制度，做好新制度的执行落实工
17、作。2、 召开管理人员、专业老师会议，安排布置工作任务。3、 新生调整编班。十月1、 配合阳光工程，举办电工、焊工等级证，操作证、培训及认证考试。2、 对本年度就业学生进展跟踪调查。3、 邀请企业领导来校进展就业指导讲座。十一月1、 为二年级就业班学生举办职业指导系列专题讲座。2、 组织相关专业校外见习。3、 实习教学工作催促。十二月1、 各年级各专业的专题实习。2、 专业技能大比武。3、 幼师专业职业技能等级考评。元月：处室工作全面检查、总结、评比。 教务处2023年下半年工作方案范文一、指导思想坚持以_理论为指导，认真学习、贯彻第三次全国教育工作会议精神和中共中央国务院关于深化教育改革全面
18、推进素质教育的决定，继续贯彻、落实第一次全国普通高等学校教学工作会议精神;认真按照学校党政领导的统一部署，进一步明确办学指导思想，实在落实教学工作在学校工作中的中心地位，全面施行新一轮教学方案，全面推进素质教育;深化改革，强化管理，振奋精神，埋头苦干，以新的工作成绩迎接建国50周年，迎接新世纪的到来，迎接我校第二次党代会的成功召开。二、重点工作(一)认真学习、贯彻第三次全国教育工作会议精神，积极协助校领导制定学校2000#0;2023年开展战略和方案。认真组织教务处和各院、系(部)主管教学负责人学好第三次全国教育工作会议文件及其它有关重要文件。2.在认真学好文件的根底上，拟于今年下半年适当时候
19、组织召开深化教育改革，全面推进素质教育专题会议，进一步开展教育思想、教育观念的大讨论。3.配合制定学校开展战略和方案，制订和完善我校学科与专业建立规划、课程建立规划、教材建立规划和师资建立规划。(二)全面施行新一轮教学方案，努力做好有关配套工作，进一步加强课程建立和改革。积极配合宣传部、社科部、理论部、德育室等单位，全面施行两课课程设置新方案，实在做好_理论进教材、进课堂、进学生头脑的工作。2.以努力抓好大学英语、高等数学、计算机根底三门根底课的教学质量为重点，推动全校的根底课建立和改革。3.继续加强专业根底课及专业课的建立和改革，积极协助校领导，并配合各教学单位，重点做好核心课及选修课的协调
20、工作和有关配套工作。4.严格执行学校的有关规定，加强对新一轮教学方案的管理。(三)加强老师队伍建立，不断进步老师的敬业精神和学术程度。协助校领导和各院、系(部)进一步加强师德教育，增强我校广阔老师施行素质教育的自觉性，不断进步思想政治素质和业务素质。重点加强对青年老师的培养，帮助青年老师加强教学根本功训练，并认真落实青年老师指导老师责任制。2.严格按照学校制定的教研室工作条例，加强对教研室的建立和管理，积极协助校领导和各院、系(部)做好教研室的检查、考核工作。3.通过组织观摩教学等形式，积极推广各教学单位改革教学方法的好典型、好经历。4.配合人事处、财务处等部门，修订、完善包括老师工作量、课酬
21、酬金、老师考核等在内的师资管理规章制度。(四)加强教学管理和文明校园建立的达标、复查的各项准备工作，力争在关键、薄弱环节的管理有所打破。实在组织好课堂教学，努力进步课堂教学质量;并在搞好课堂教学的同时，认真抓好所在班级的学生考勤、课堂纪律管理等管理工作。2.进一步发挥教学督导专家组的作用，加强对教学各个环节的检查、监视工作。3.努力抓好教风，以良好的师德和优良的教风，促进学风建立。4.认真落实各级领导听课制度，健全教学情况定期通报制度和教学管理责任制。(五)进一步加强专业建立和学科建立。继续坚持科学性、适应性、标准性的原那么，协同各院、系，努力把学校现有的20个全日制本科专业办好。2.按照国家
22、教育部普通高等院校本科专业设置规定及北京市教委的要求，认真做好1999年拟新增设专业的申报工作。3.加强学科建立，积极配合有关各系做好迎接市教委专家阅读/zl/请保存组来校检查重点建立学科工作进展情况的各项准备工作。4.在继续支持并积极配合各院、系(部)在办好主修专业的同时，努力办好辅修专业，进一步完善主辅修管理制度。三、其他主要工作努力按照北京市高校教材评估指标体系的要求，加强教材建立。2.改革现有学生学籍管理制度，积极探究并认真制定鼓励学生创新精神和个性开展、全面因材施教的政策和制度。3.努力培养能适应首都经济建立和社会开展需要的实用型、技术型专门人才，并注意总结经历，力争办出特色。4.在
23、体育工作方面，积极协助校领导，配合学工部、学生处、财务处和体育教研室、校医院等有关部门，做好学校体育的自查和初评工作，通过自查、评估，推动体育工作的开展。法制宣传处2023年下半年工作方案“七五”普法中期检查结果较为理想，我们要以此为契机，围绕“七五”普法工作规划，瞄准争当全省、全国排头兵的目的，落实各项工作任务，重点抓好重点对象普法宣传教育，法制文化建立和体制机制创新工作。(一)加强重点对象普法，培育普法亮点全面推行非人大任命干部任前法律知识考试，推广领导干部、公务员述法、考法新举措。推进学法示范单位创立活动，努力培养一批具有较强示范辐射作用的法制宣传教育典型。继续组织“送法早班车”到乡村、
24、集市为农民普法，推广如东、通州等地农村普法经历和启东聘用大学生村官担当农村普法辅导员的做法，实在解决农村普法难题。利用暑期时间，组织青少年参加学法用法守法演讲、法制教育主题队会、青少年模拟法庭、法律知识竞赛等活动。深化效劳企业“五送五帮”主体活动，针对企业需求，组织普法讲师团开展巡回法制讲座，宣传与企业经营亲密相关的法律法规。深化推进市级机关与社区结对普法共创活动，组织开展结对共建情况督查，促进社区普法宣传工作。开展第五批“民主法治村”创立活动，进一步促进村(居)落实普法要求。(二)加强法治文化建立，进步普法浸透力要组织各县(市)区培育具有地方特色，风格迥异的法治文化街区、广场、展馆、主题公园
25、、教育基地等固定的宣传阵地，同时开发设计法制教育宣传短片、法治动漫，利用火车、汽车等流动阵地进展法制宣传。11月份组织全市首批“法治文化建立示范点”命名工作，进一步发挥法治文化的示范引领作用。创刊南通法制宣传报(暂定名)替代南通普法，展示南通各条战线法治文化建立特色做法。营造浓重的法治文化气氛。各地要发挥当地文艺骨干作用，围绕“七五”普法主题，创作编排1至2项法治文艺节目，以丰富多样的文艺表现手法展示南通法治文化底蕴，为争夺全国“七五”普法先进市增添亮点。(三)加强体制机制创新，激发工作活力以构建“大普法”格局为目的，进一步发挥法制宣传工作组织领导作用，召开普法联络员会议，加强与法制宣传教育协
26、调指导办公室成员单位的协调，组织召开宣传工作例会，调动各部门主动性，参与“七五”普法创立工作。特别要积极利用市委宣传部协调媒体的优势，在南通日报、南通电视台开拓公益性法制宣传栏目，借助组织部领导干部在线教育平台开通南通普法网，大力推进普法阵地和载体创新。以向全社会“征集法制宣传金点子”活动为抓手，充分调动全市人民力量为我市法制宣传工作出谋划策，形成全员参与普法的良好态势。以激发和调动积极性为目的，进一步完善各类创立考核机制，变定期临检为不定期摸查，催促各地、各部门落实“七五”普法规划要求。路政处2023年下半年工作方案路政处下半年的工作方案是什么呢，下面WTT为大家搜集的2篇“路政处20xx年
27、下半年工作方案”，借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友!路政处20xx年下半年工作方案(一)元月至六月份，我路政处以“科学开展观”为工作指导，严格按照省厅、局工作会议精神及总段职代会和路政管理工作会议精神，深化开展标准交通行政执法年活动和“路政岗位百日练兵”活动，不断加强路政管理，进步依法行政才能，各项工作迈上了一个新台阶。现将上半年工作总结如下：一、根本情况我路政处现有路政人员11名，其中党员4名，女职工2名，路政执法车辆1辆，管辖着国道109线k2370+000mk2610+000m计240公里的二级公路，并受县交通和建立局委托管理县级公路10公里，共计250公里。二、贯彻落实科学开展观，全面
28、做好支部工作上半年，我们按照总段党委的部署和要求，认真开展“学习理论科学开展观，争当星级路政员”主题活动，严密结合路政处实际，制定支部学习理论活动方案和学习方案，明确目的要求和方法步骤，在学习过程中采取形式多样的学习方法，不断增强党员干部的学习兴趣，进步大家的学习积极性，实在转变工作作风，结实树立全心全意为人民效劳的效劳意识，从思想上、行动上贴近群众;加强党的组织建立，做好入党积极分子的教育、开展工作，积极培养优秀青年入党，经考察推荐，5月13日，2名入党积极分子在支部会议上通过拟吸收为预备党员，正在等待总段党委批复;继续推行民主管理，推行事务公开，坚持每周召开队务会，上半年，召开队务会议18
29、次，公开事务8期;充分发扬民主集中制，承受合理化建议5条。三、路政管理工作获得一定成绩(一)标准交通行政执法行为上半年，我们以“标准交通行政执法年”活动为契机，严格执行交通运输部交通行政执法风纪等5个标准，将标准的各项要求量化为详细的执法标准，进一步完善落实执法责任制，明确执法岗位和执法责任，严格标准路政执法行为，按照要求依法行政，按照法定权限和法定程序正确行使职权。把工作实际与标准相结合，针对执法中存在的问题，认真进展自查自纠，有效地强化了执法意识，进步了执法程度。加强学习和培训，使路政人员的理论程度和执法程度有了很大程度的进步，大力推行交通行政执法忌语和交通行政执法禁令，路政执法人员的仪容
30、风纪、工作作风进一步标准，标准化建立的成效通过执法人员日常的一言一行得充分表达。(二)加强教育，注重执法队伍建立加强法律法规的教育学习活动，全体执法人员树立了法律意识和民主法制观念、依法行政观念，进一步端正了执法队伍的行业风气，树立了良好的执法形象。上半年，根据公路局和总段的要求，我们积极开展了以“打根底，苦练根底，苦练根本功”为主题的路政执法岗位百日练兵活动，按照活动要求制定了“路政执法岗位百日练兵”时间表，坚持每天上午进展90分钟的队列风纪训练。路政人员将“路政岗位百日练兵应知应会知识”制作成小册子，以自学和集中学习相结合的方式进展了学习;5月份，按照“路政执法百日岗位练兵”的要求，对路政
31、执法人员进展了一次摸底考试;6月初，聘请县_中队战士担任教官，与茶卡路政大队路政人员一起在进展了为期一周的队列风纪集中训练;6月9 日，全体路政人员参加了总段路政队列风纪考核和百日练兵应知应会考试。(三)严格依法行政，维护公路路产4月初，针对辖区内沿线个体工商户违法设立非公路标牌，洗车点利用边沟排放污水等情况，路政处开展了为期一周的专项治理，活动期间，路政人员对乱停车辆占道的司机和违法设立的非公路标志、占用公路的“钉子户”、“难缠户”，进展法律法规的宣传教育和平安警示教育，得到了司机和群众的认可。此次活动，共清理非公路标志牌4块，暂扣洗车设备3台，与公路沿线个体工商户签订了公路沿线环境卫生管理
32、合同书19份;7月初，对所辖路段140墙体宣传标语进展了刷新，通过治理，进一步增强了沿线群众爱路护路意识，沿线环境卫生状况明显改观。严格控制公路两侧建筑控制区，维护路产路权不受进犯。 5月份，西旺矿业公司因维修管道，未经答应在建筑控制区内进展开挖，路政人员依法责令该企业将建筑控制区恢复原状。严格审批答应事项，加强答应后的监管力度，使答应工程的施行标准有序进展，及时查处各类路政案件，对违法路政案件做到发现一起，查处一起，上半年，路政处人均上路巡查天数116天，共查处毁路损路案件6起，超限运输165起，案件查处率、结案率均到达100%，执法过错率保持为零。截止6月30日，共收取赔补偿费及占利用费1
33、28180元。(四)突出重点，确保治超工作获得实效治理公路超限运输是一项长期而重要的工作，大队根据“依法严管、标本兼治、立足头、长效治理”的总体要求，积极到厂矿企业进展宣传，并与运输业主签订标准装载合同书33份，对车货总重超过55吨的超限运输车辆制止其上路，并进展劝返卸货后才准予上路行驶。对恶意超限运输车辆一经发现，立即责令停驶并施行卸载，实行严管重罚，确保桥涵等重要根底设施的平安，防止出现压垮桥涵等重大平安事故。4月1日、4月23日，接公路局路政法规处通知，对超宽超高的大型设备运输车辆采取有效的防护措施进展护送，途中路政人员不断提醒过往车辆和行人注意避让，平安将大型设备护送到目的地。(五)强
34、化管理，热情效劳深化开展“有困难找路政”效劳承诺活动，拓展效劳工程和内容，将便民效劳活动落到实处。1月份，车号为宁c88652的重型半挂车辆，在g109线k2411+500m处因天气寒冷，油箱结冻而无法行驶，车上人员又冻又饿，大队人员巡查时得知情况，积极联络施救车辆，并给司乘人员送去食物。5月份，大队接到报案，车牌号为藏ja2266的东风半挂车在国道109线k2507+110米处由于下雨路滑，驾驶不当，发生车辆肇事，车辆横在公路中间，阻碍了交通，路政人员与交警配合，联络吊车，及时去除障碍，保障了过往车辆的平安通行和道路的畅通。完善内部考核和开展“星级路政员活动”，从路政人员的德、能、勤、绩、廉
35、五方面，每月对路政人员进展考核，形成争当星级路政员的良好气氛;完善监视方法，承受社会监视，聘请了县交通和建立局副局长等四名同志作为行风监视员，将廉政建立同行业文明严密联络起来，以监视路政人员的执法行为。四、继续加强内业管理，做好根底管理工作进一步加强内业管理，统一交通行政执法文书的格式，并由专人负责文书归档工作，每一案卷都做到归档及时、准确、有效，无错漏现象发生。6月份，对各类路政管理档案进展了归类、整理，路政档案从制作到归档程序更加标准;在硬件投入的同时也抓紧软件资料的整理工作，资料整理严格按照省公路局“创立标准化路政大队”的要求逐条对照，建立健全图、卡、簿，路政档案全部输入计算机，实现档案
36、电子化，便于日后查阅，路政内业管理工作逐步走上制度化、标准化轨道。标准路政收费票据的使用和管理，进一步明确票据管理使用人员的岗位职责，把票据的申领、保管、发放、填制、报表、建帐立卡、监视检查等各个环节有机衔接起来，做到职责清楚，有章可循，票据和办公设备实行专人保管，严防丧失，继续推行路政专户储蓄，严格执行“收支两条线”的规定，杜绝出现截留、挤占、挪用等违法事件的发生。加强宣传信息报道工作。上半年，书写各类简讯26篇，共刊出工作信息简报16期，黑板报4期，投稿被青海公路信息、格尔木公路、青海省交通厅网站及格尔木网站采用14篇。五、精神文明建立稳步推进上半年，我们以学习理论科学开展观为主线，深化开
37、展“学先进、树新风、创一流”活动，响应交通厅关于建立高原千里文明通道长效机制的假设干意见，认真抓好落实，做到文明执法、文明管理，提升了社会的满意度，实在稳固和拓展高原千里文明通道的建立成果;继续亲密与公路段互相协作，3月中旬，由于地区气温上升，积雪融化，路政人员在巡查中发现g109线k2404+175m处所修便道涵管堵塞，洪水大量漫过砂石路面，便道随时都有被冲毁的危险，立即联络厂矿企业，拉运矿料96m3，与公路段职工一起装运石块，编织石笼，对冲刷严重地段进展修补，并设立警示标志牌，确保了道路畅通;三月中旬和段职工一起为县义务植树800余株，树立了单位良好“窗口”形象;加强军民共建活动，共树社会
38、文明新风的良好气氛，使军民共建高原千里文明线活动内容充实，形式多样，军民、民族团结不断得到稳固和开展。工会组织关心职工生活： 3月份，为纪念“三八”国际劳动妇女节99周年，为女职工发放了节日纪念品; 农历端午节为职工发放“亲情粽子”;建立职工生日档案，为职工发放生日礼物。五一前夕与公路段共同举办“庆五一”职工文体活动，活泼了职工的业余文化生活，增强广阔职工积极投身公路管理事业的信心;5月11日下午，组织职工观看影片5.12汶川不相信眼泪，缅怀汶川地震一周年。6月份，认真做好省公路局关于促使待业青年掌握技能，举办机械驾驶专业技能培训班和电焊专业培训班的有关事宜，对前来问询的老职工和待业青年做了认
39、真详细的解答，稳定了待业青年的思想情绪，维护了单位内部稳定，上半年共接待来访人员18人/10次。开展“送温暖、献爱心”活动: 积极开展“送温暖、献爱心”活动，上半年，为“博爱一日捐”捐款130元;为县残联捐款360元;为患病职工马兰芳捐款1100元;为患病职工赵继录捐款1400元，表达了大队人员助人为乐的优秀品质。一如既往地关心一线养护职工、退休职工和遗属的生活，经常性走访慰问，理解他们的情况，及时向总段汇报，使他们感受到组织的关心与温暖。4月底，大队积极主动为患严重白内障的退休老职工杨岳成开具困难职工证明，使其得到免费手术治疗，使老人倍感组织温暖。六、坚持“以人为本，平安开展”的理念，继续保
40、持平安消费平稳态势根据上级关于开展“道路交通平安综合治理年”和“平安消费年”活动文件的要求，及时成立领导小组，全面落实平安消费责任制度，组织职工学习平安消费法律法规。开展以“强化管理抓落实，进步意识重教育”为主题的“安康杯”竞赛活动，把平安消费贯穿到工作的各个环节，时刻提醒职工加强自我平安防范意识和自我保护意识，有效遏制平安事故的发生。六月份，根据总段“平安消费月”活动施行方案，积极开展“平安消费月”活动，将平安消费落到实处。加强机驾人员责任意识，进步驾驶人员综合素质，严格科学管理车辆、确保车辆良好的技术状况;加大路政巡查与治理力度，在所辖路段深化开展矛盾纠纷排查调查和隐患治理平安工作大检查，
41、认真做好平安消费台帐、记录及档案，制定了路政大队确保公路畅通应急预案，公布了值班 和值班人员。活动期间，与公路段一起悬挂平安消费横幅3条，书写平安消费宣传标语50张，散发以平安消费法和公路法为主要内容的宣传材料200余份，确保了道路的平安畅通，为创造平安和谐稳定的社会环境奠定坚实的基穿?元月至六月份，在全体路政人员的共同努力下，各项工作获得了一定的成绩，但在实际工作中还存在许多缺乏。我们清醒地认识到路政管理工作的艰巨性、长期性，我们要认真总结经历，不断促进各项工作的开展。七、下半年的工作目的和打算1、继续深化学习落实科学开展观活动。2、继续抓好队伍建立，加强学习，进步综合素质。3、依法行政，文
42、明执法，热情效劳，严格管理，严防各类超限车辆的严重超限行为。4、精神文明建立工作常抓不懈，以各种媒体、刊物、信息网为平台，抓好对外宣传工作，努力营造良好的社会言论气氛。5、加强上路巡查，积极做好雨季防汛工作，确保道路平安畅通。6、坚持平安工作不放松，努力构建和谐交通、平安交通。路政处20xx年下半年工作方案(二)路政处年上半年紧紧围绕局的工作任务和工作目的，坚持解放思想、实事求是、与时俱进，有针对性地对高速公路运营管理工作进展了调查和研究，加强了政治学习、法律法规的学习和廉政建立，圆满地完成了各项工作。现将工作总结如下：一、统一思想，加强学习，不断进步政治素质和业务知识程度今年是实现“十五”方
43、案的关键一年，也是我省公路事业加快开展的一年。按照局党委的统一部署，我处认真学习了党的xx大精神、“三个代表”的重要思想和xx届三中全会精神，以“效劳人民、奉献社会”为宗旨，指导各项工作的开展：继续深化学习了公路法、交通部新的路政管理规定、高速公路管理条例等法律法规;全面学习贯彻了国家七部委结合下发的关于在全国开展车辆超限超载治理工作的施行方案和省厅的相关文件，配合相关处室对全省超限运输专项治理工作作了统一部署和要求，加大措施，狠抓落实，确保超限运输治理工作的顺利开展;按照省厅统一部署，积极参加了道路交通平安法和行政答应法的培训班、省工委安排的干部培训班和办公自动化系统培训班，不断进步政治、业
44、务和法律素质，适应依法治路的需要。二、建章立制，从制度上保证执法标准建章立制是路政管理的一项根底工作，是实现路政管理制度化、标准化、科学化的重要保障。根据高速公路运营管理工作的实际，我处积极协调相关处室起草了全省公路系统高速公路运营管理方法(讨论稿)，并提交局办公会进展了讨论;起草了公路系统高速公路路政管理方法和公路系统高速公路效劳区管理方法(初稿)，并与省厅体改法规处、局办公室共同修改完善，于一月十八日出台试行;参与省厅关于公安厅高速公路交通平安条例(会签稿)与(会签修改稿)的修改意见征询工作;参与起草了省厅关于车辆闯岗情况的报告、交通系统对恶意堵塞交通的突发性事件处置预案、关于保存我省交通
45、行业标志服装的报告。三、调查研究，为各项工作的开展提供第一手资料为进一步加强高速公路运营管理工作，我局对全省高速公路管理处、路政管理机构、收费站、效劳区以及监控分中心和养护部门的设置等其他根本情况做了全面的实地调研，对存在的问题进展了客观的分析p ，对下一步的管理提出了详细的建议和要求，并整理出公路系统高速公路管理处设置情况一览表、公路系统高速公路收费站设置情况一览表、公路系统高速公路监控分中心、养护处设置情况一览表、公路系统高速公路效劳区设置情况一览表、公路系统高速公路路政管理_情况一览表。四、加强行业管理和业务指导，保证各项工作的有序进展根据省厅的有关文件精神，我处作为行使高速公路路政管理
46、职能的机构，实在担负起了对全省高速公路路政行业管理和业务指导的责任。按照省厅、省局的统一部署，我处加强了春运、元旦、春节期间高速公路运营管理工作，加强领导，层层落实责任制，加大巡查力度，保障了高速公路平安畅通;按照省厅统一部署，对三市的平安消费工作进展了全面督查;组织了与省厅高速公路二期工程部就公路系统信息系统管理进展的座谈，下发了高速公路信息管理系统人员培训文件，协调组织有关市公路局、高速公路管理处培训信息系统管理、操作人员共8期100人;筹备并参与主办了“年全省公路路政工作会议”和“全省公路系统高速公路运营管理暨车辆超限运输治理工作会议”，并组织与会人员到江苏就其高速公路管理处、收费站、路
47、政支队、效劳区、养护中心、排障中心、监控调度中心等进展了学习考察。印发了高速公路管理文件汇编(公路系统高速公路恶劣天气及突发事件处置预案、公路系统高速公路路政管理方法、公路系统高速公路效劳区管理方法);同时，我处还认真完成了高速公路行政答应审批事项的整理与上报工作;积极配合和协调高速公路公司路政管理派出机构的组建工作;坚持不懈地抓好超限运输治理工作，不定时地进展明查暗访;会同相关处室对全省路政执法人员资格进展重新审查认定;积极协调有关处室，较好地完成了高速公路涉路工程的审批和非公路标志的审批、治理工作;对省公安厅的来函关于尽快变更高速公路有关标志标识的函(鲁公交29号)，根据局领导的要求，积极协调相关处室和有关单位，并报省厅同意给予了回复;认真完成了年文书立卷归档工作等。店长2023年下半年工作方案门店店长怎样写工作方案一：业绩目的(中期，长期，每个月，每个人)二：保障业绩和标准运作的管理制度和运作流程(包含店务管理和店内运作流程)三：为了完成业绩目的的人员方案，业务培训方案，商圈调查方案(经纪人的团队辅导方案，业绩分段达成方案，管理方案)四：为了完成业务目的的房和客搜集方案(时间，周期，谁完成)五：业务流程设计。六：配合房和客搜集的广告方案(想、媒体选择，工具，周期，预算，完成时间，预定效果和差异准备方案)七，完成目的奖惩方案落实和推进。