公司劳务合同（20篇）.docx

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1、 公司劳务合同（20篇） 甲方： 乙方： 鉴于甲方业务的需要，雇佣乙方为甲方供应劳务。依据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国合同法和有关规定，甲乙双方经公平协商全都，自愿签订本劳务合同书，共同遵守所列条款。 第一条、 劳务合同期限 本劳务合同期限为_个月，自_年_月_日起 至_年_月_日止。甲方视业务需要及乙方绩效等可提前与乙方解除劳务关系或征得乙方同意与乙方续签劳务合同。 其次条、 双方权利义务 1、 乙方承诺，依据乙方目前的安康状况，能够根据本合同商定为甲方供应劳务，也情愿担当所商定之劳务。 2、 甲方依据业务需要，托付乙方担当与测绘相关的各种工作。 3、 乙方工作时间依据甲方需要确定

2、。 4、 乙方供应劳务应遵守甲方的规章制度，到达甲方的各项要求和标准，并承受甲方的绩效考核。 5、 乙方在为甲方供应劳务中知悉的甲方商业隐秘，不得供应或泄露给任何第三方。 6、 甲方根据乙方供应的劳务，向乙方支付酬劳。 7、 乙方的各类社会劳动保险费用与各企事业单位一样均由乙方本人自行缴纳。经乙方同意甲方代缴人身意外保险，年底由工资中扣除。甲方依法代为扣缴乙方个人所得税。 第三条、 劳务酬劳支付 1、 甲方在每年春节前以货币形式支付乙方上一年的的劳务酬劳。 2、 甲方每月制定的劳务酬劳包括保底酬金_元以及奖金。奖金的计算方式为：每个工程设定单价，每月完成工作量超出工资的局部，为当月奖金。 3、

3、 不能完成当月工作量的，只有保底工资。 4、 甲方依据乙方的工作技能调整保底工资。 5、 如需调整劳务酬劳，甲乙双方另行商定。 第四条、 合同的终止与解除 1、 本合同期满如双方未续签，则合同自行终止。双方应准时办理交接手续。 2、 甲方有权视业务需要及乙方业绩状况等随时解除本合同。除应当支付的劳务酬劳外，甲方不向乙方支付任何补偿。 3、 乙方需要提前解除本合同，应提前7日通知甲方，或补偿甲方_元代替通知。 4、 本合同终止或解除后，双方应准时办理交接手续。 第五条、 违约责任 1、 甲方不根据本合同商定日期向乙方支付劳务酬劳的，每拖欠一日根据拖欠金额的万分之四向乙方支付违约金。 2、 乙方在

4、供应劳务中因有意或过失给甲方造成损失的，根据损失的金额据实赔偿。 第六条、 争议解决 甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应当通过协商解决。协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。 第七条、 文本及生效 1、 本合同文本一式两份，甲乙双方各执一份。 2、 本合同于甲方盖章、乙方签字之日生效。 甲方(盖章)：_ 乙方：_ 公司劳务合同 篇2 甲方（简称甲方）：_ 乙方（简称乙方）：_ 风险告知：承包方与劳务分包方应当严格签订劳务分包合同，避开一旦发生工期、质量问题，由于未签订劳务分包合同或虽然签订劳务分包合同但合同商定不明确，施工企业就很难维护自己的权益。劳务分包人合法

5、运作必需包含两种形式：一是与有劳务资质的建筑施工企业即劳务分包人（总承包企业或专业承包企业）建立劳务分包合同关系；二是与特定地区若干经过岗前培训的自然人中的每一个工人签订劳动合同。 依照中华人民共和国合同法及有关法律法规规定，遵循公平、自愿、公正和诚恳信用的原则，双方就本工程工程劳务用工事项协商全都，订立本合同。 第一条、工程概括 该工程为_工程，地点在_，主要内容是_。 其次条、承包方式与要求 该工程甲方实行分工种，单价组合成总价的形式，以包税、包工、包食宿方式承包给乙方。要求承包队伍具备劳务承包资质，主要工种要有上岗证书，并且编制人员花名册交甲方存档备查。 第三条、工程承包单价与内容 经双

6、方协商，该_工程按_元/（m2、m3、t）的承包单价由乙方进展承包，其承包单价包括以下内容：完成建立方供应的全套施工图纸、交底纪要、变更的有关施工的全部内容；现场规整与清理；200米范围内地面水平运输；制作设备的维护、保养；材料的节省；与其他队伍协作等内容。 第四条、工程期限 用工开头日期_年_月_日，用工完毕日期_年_月_日，共计_日。 第五条、文明施工、标准化治理 施工现场乙方必需到达_级文明工地要求；必需到达_级标化工地要求。 第六条、工程质量与安全 依据业主要求，该工程质量要求到达优良，因此单项承包必需确保优良，如本工程质量被评定为优良工程，甲方适当赐予嘉奖，如承包单项评定为不合格，由

7、乙方进展返工修理直至合格，其返工的一切经济损失由乙方担当，并从乙方劳务结算中扣回。 乙方施工人员必需听从甲方治理人员的安排，必需严格遵守安全操作规程，为使工人增加安全意识，带队及班组负责人每天安排工作量，要进展安全交底教育，强调安全操作，带好安全帽，装好安全网系好安全带，做好各项安全防护工作，杜绝安全事故的发生。凡因乙方缘由造成的安全事故均由乙方负责，甲方不担当任何经济、法律责任。 第七条、付款方式 该工程乙方队伍进场后，其先期费用由乙方负责，甲方依据工程进展状况借给乙方肯定数量的生活费，主体封顶付至劳务费的_%.工程竣工付至劳务费的_%.办完工程结算付至劳务费的_%.留10%待保修期满后一个

8、月内付清。由于该工程工期紧，而且业主奖罚严励，为确保工程按工期竣工竣工，故乙方进场须交纳工期保证金_万元。乙方在施工现场必需根据甲方确定的工期掌握点，仔细组织，细心施工，保证工期目标的实现，如因乙方缘由造成工期延误。除扣工期保证金外，将依据甲方与业主签订的合同赐予惩罚。 第八条、双方责任 （一）甲方责任 1、编制施工组织设计和施工方案，对乙方进展现场交底、施工交底和三级安全教育，并供应施工图纸。 2、供应施工临时设施和水、电源，供应乙方人员的住宿。 3、为乙方人员代办暂住证、胸卡等有关证件。 （二）乙方责任 1、乙方须经甲方审核同意后进场，进场前必需向甲方提交或办理有关证件（身份证复印件、暂住

9、证、务工证、上岗证等），保证供应证件的真实性和有效性。 2、进场前，乙方须确定其负责人，并订立托付书，授权托付其负责人代为与甲方结算、领取工资以及处理与其相关的事务。 3、保证向甲方填报各种资料的真实性，制止弄虚作假，维护公司正常的经营治理秩序。 4、严格根据甲方的施工组织设计、交底和方案组织施工，必需更改时应征得甲方的书面同意，否则甲方有权拒绝验收和结算工资。 5、乙方人员进消失场、生活区必需佩戴胸卡，不得带无关人员进消失场和生活区，非作业时间，不得进入工地。 6、乙方须严格按甲方认可的月节点进度规划组织施工，确保工程进度。如乙方不能按期完成规划，甲方可以实行相应措施以保证进度，所发生费用由

10、乙方担当。若乙方连续二个月未完成规划，甲方可以单方面终止本合同，由此造成的损失由乙方担当。 7、乙方人员在施工中须听从甲方治理和指挥，增加自我治理意识，做到安全施工，文明施工。 8、乙方进场前必需照实向甲方告知安康状况，包括有无残疾、传染病等影响从事本工种施工和他人安康的各种疾病。如因乙方残疾而造成的安全事故，其后果全部由乙方担当；进场后甲方发觉乙方人员中安康状况不适于现场施工作业者，必需无条件退场。 9、乙方必需遵守甲方关于劳务用工的治理制度，不符合甲方要求的，甲方有权辞退。 10、严格根据施工工序组织施工，未经甲方验收合格不得进展下道工序的施工。 11、对甲方所提要求存在异议时，可实行协商

11、方法处理。 甲方：_ 乙方：_ 公司劳务合同 篇3 甲方：_ 乙方：_ 依照中华人民共和国合同法、及其他有关法律、行政法规、遵循公平、自愿、公正和诚恳信用的原则，甲乙双方就装载和运输土石方工程，为了明确甲乙双方在承运土石方过程中的权利、义务和责任，经甲乙双方友好协商，达成共识并签订以下本合同条款。双方必需共同遵守执行。 第一条：工程概况 一、工程名称：土方运输工程 二、工程地点：仙湖大桥（桥头）邕宁区政府新建地址 三、工程内容：运输土方 四、工程总量约1000万立方米。 五、工程取费标准与计量方法： （1）按目前的运输路程为方的车子前二后八工程车带盖板，按单价为_元人民币计算每车次计，包挖包运

12、（税后价） （2）结算方式：按实际运输车数一天一结，结算时间为次日的上午10：00收单算账，当日17时前付清运费，乙方进场施工后每台车每天扣除400元，每台车共扣4000元作为履约金，完工一次性返还。 其次条：甲方责任 （1）甲方负责乙方人员、车辆的进场手续和乙方施工的一切条件，确保乙方进场其次天车辆正常运输。在正常的状况下甲方确保乙方车辆一个月25个工作日以上。 （2）甲方协作乙方妥当安排车辆的正常停放，确保车辆的正常施工，乙方的住宿由甲方供应场地和水电使用，乙方的吃住和水电费用由乙方自行解决。 （3）甲方必需根据乙方指定的账号付款结帐，否则因此产生的一切损失由甲方负责。 （4）甲方保证作业

13、区内道路路况具备运输条件及道路修理并办理南宁市城市建立治理局颁发的通行证，以上的所产生的费用由甲方负责。 （5）因甲方缘由造成乙方无法开工，超过24小时的，由甲方补贴乙方每辆车每天500元人民币，如遇到不行抗拒的自然因素（如下雨，台风，地震自然灾难和当地市级以上政府部门对政治管辖区域内统一下达整改令等和道路需要停工修理除外。）凡乙方运输车辆如因超载、环保、噪音和城管、交警、治安等有关部门和社会人士阻拦、干扰被扣等均由甲方负责担当。 （6）拘留车辆给甲方48小时时间与相关部门处理协调取回车辆并担当全部的发生费用，超过48小时则每一辆车每天按元赔偿；甲方保证路面正常通行（如乙方违反交规运输，车辆手

14、续不合法，甲方概不负责） （7）甲方应按本合同商定准时给乙方办理运输费用的结算，如甲方不能按时期支付乙方运输款时，从逾期付款的第2天起，乙方有权停工，停工期间按每天每辆车500元人民币补贴给乙方，因甲方问题停工超过5天的，乙方将有权终止承运合同 （8）依据工程需要，甲方有权要求乙方增加运输车数量。 （9）如因地方政府及相关部门的工作检查，重大会议，节日期间要求停工的：双方免责，不计赔偿 ，工期顺延。 （10）严禁酒后驾车。 第三条：乙方的责任 （1）乙方只负责运输土方到卸土点后实行自卸形式把泥土卸在甲方指定点 （2）在合同签定后，乙方必需按甲方要求在5日内调运输车辆进入场内投入运输作业，首次进

15、场车辆为50台，估计七天内要到达100台车施工，并随工程开工状况增加运输车辆甲方应提前2-3天与乙方协商。 （3）在施工合同期间乙方确保根据甲方的要求，做到听从统一指挥调动，听从现场治理人员的施工安排。严格遵守甲方的治理制度和作息时间。按指定的运输路线和施工场所进展施工作业。做到保质保量完成甲方交给乙方的任务。 （4）乙方驾驶员，作业人员由于自身缘由造成一切安全责任事故。（经济责任和法律责任）由乙方自己负责与甲方无关。甲方不担当任何直接责任和连带责任。 （5）乙方车辆正常行驶后，如因不行抗因素（如地震，下雨，战斗等 ）造成停工误工由乙方自行担当。 （6）甲方工程量加大，需增加车辆，甲方提前通知

16、乙方，乙方必需尽量增加车辆；甲方另外增加车辆，必需与乙方协商并同意前方可增加，如乙方达不到甲方要求，甲方可自行增加。 （7）施工期间乙方不能随便退场、必需每天保证按甲方要求车辆数量施工，车辆正常修理保养除外，如乙方车辆无故退场，乙方必需补足车辆。 （8）甲方供应住宿场地，车辆及私人财务由乙方自行看管。甲方供应乙方作业车辆停车地点工地现场。 （9）为了顺当完成工程的施工任务，乙方在没有征得甲方的同意，不得中途无故退场或有意停工，中途无故退场或者中途无故停工需赔偿违约金五十万元给甲方。如中途甲方无故要求乙方退场或无故要求停工需赔偿违约金五十万元给乙方。 第四条：合同纠纷 因履行本合同发生的一切争议

17、，由当事人双方协商或调解解决、协商或调解不成可提交仲裁委员会当地法院处理。 第五条：附则 （1）同自双方盖章签字之日起生效。合同履行完毕后自行终止合同。 （2）同如遇未尽事宜。双方可以依据详细状况议定附加条款，按双方协商同意的方案执行。如双方争吵不清，可向当地有关部门申请调解或仲裁。 （3）此项工程完工前，乙方情愿，可与甲方签订两年的劳务运输合约，保证两年长期有土方运输工程。 其他：如乙方在工程建立中工伤事故，由乙方自行负责担当。凡进场的车辆人员由乙方进展保险。 本协议未尽事宜，甲乙双方另行签署补充协义，补充协义及双方业务往来的相关票据和文件资料与本协义同等的法律效力。 如有争议，双方协商，协

18、商不成，提交当地法律机构仲裁。 本合同一式两份，甲方双方各执一份；与本合同与补充协议具有同等法律效力。本合同自乙方车辆到场后生效，具有法律效力。合同期满在双方结算运输帐款后自动失效。 甲 方（盖章） : 乙 方（盖章）: 公司劳务合同 篇4 雇主（甲方）： 雇员（乙方）： 甲方因生产需要，根据用工有关规定考核后，同意聘请_为本公司员工。双方依据中华人民共和国劳动法及合同法的相关规定，本着公平、自愿的原则，达成如下协议，供双方遵照执行。 一、工作岗位 甲乙双方协商确定，乙方的工作岗位是_，担当_工作任务，为_工种。因生产状况变化，甲方可与乙方协商调整乙方岗位、工种，如不能达成全都意见，乙方可申请

19、离职。 二、劳务期限 本合同的劳务期限从_年_月_日起至_年_月_日，合同期届满，经双方同意，可以续订合同。 三、劳务费 1、劳动时间： 每周实行_日工作制，每日为_小时制，每月加班时间不得超过， _小时。 2、劳动酬劳： （1）甲乙双方确定，乙方的劳务费按日计算，每天的劳务费为_元，甲方应在每月_日以法定货币的形式向乙方支付工资。 （2）奖金：应按单位的经济效益和乙方的劳动奉献定，一般每月_元至_元；年终奖金每年视效益另定。 （3）加班工资：法定节日为_%、公休假日和平常为_%、从事夜间（22时至次日6时）工作的，每班发给_元作为夜宵津贴。 四、甲方职责 1、甲方必需为乙方供应工作条件，乙方

20、个人专用工具应妥当保管，丧失应按使用年限折旧赔偿。 2、甲方必需依据国家有关规定和乙方岗位工作需要发给劳动爱护用品。 3、甲方应为乙方供应住房，房租、水、电费由乙方自付。如房租按商品化标准收取的，甲方应给乙方住房补贴。每月为_元；如乙方自行解决住房的，甲方应给乙方住房补贴。每月为_元。 4、甲方应根据劳动法的规定给乙方上社保。 5、甲方应根据合同的规定，按时向乙方支付劳务费。 五、乙方职责 1、按时上下班，不得迟到早退，遵守甲方的规章制度。 2、严格遵守操作规程，保证安全生产。 3、上班工作时间，不得做私事，不得看无关书报。 4、保质保量完成当班、当月任务，不得投机取巧。 六、合同的解除及其责

21、任 1、有以下情形之一的，可以解除劳务合同： （1）双方全都同意的。 （2）乙方试用期满，不符合录用条件或本人不情愿供职的。 （3）乙方患病或非因工负伤，经治疗不能复工或调整工作岗位后仍不能从事正常工作的。 （4）甲方濒临破产处于法定重整期间需要裁减人员的。 2、有以下情形之一的，本合同自行解除： （1）甲方宣告破产； （2）乙方被除名、开除、劳动教养或判处徒刑的。 六、违约责任 合同履行过程中，任何一方违反本合同的规定，给守约方造成损失的，都应根据详细的数额赔偿。 七、附则 1、本合同一式_份，甲、乙双方各执_份。 2、本合同从签订日起生效，双方义务履行完毕后失效。 3、本合同期满，经双方同

22、意续订合同的，要重新签订补充协议。 4、合同履行过程中发生争议，双方可协商，协商不成的，双方均可向合同履行地的人民法院起诉。 甲方： 乙方： 公司劳务合同 篇5 甲方：_ 乙方：_ 依据中华人民共和国劳动法以及有关法律、法规、规章和政策的打算，经双方公平协商，订立本聘用合同。 (一)合同限期：从_年_月_日起至_年_月_日止。 (二)合同期内，其中试用期为_个月，即从_年_月_日起至_年_月_日止。 一、工作岗位及内容 甲方依据工作需要，安排乙方在物业治理岗位工作，乙方应完成该岗位所担当的生产_(工作)任务，详细要求按岗位责任书执行。 二、劳动爱护和劳动条件 甲、乙双方都必需严格执行国家有关安

23、全生产、劳动爱护、劳动卫生等规定。甲方应为乙方供应符合国家规定的劳动爱护设施、设备和劳动防护用品及其他劳动爱护条件。 三、劳动酬劳 (一)乙方试用期内的工资为_元。 (二)乙方试用期满后，月岗位工资为_月;甲方在合同聘用期内为乙方调增(减)的月工资作为本合同规定的工资。个调税由甲方在其工资中代为扣缴。 (三)甲方发给乙方在岗月工资不得低于当地政府公布的最低工资标准。 四、鉴于乙方的人事关系，仍保存在原单位(部门)，聘用期间，除乙方的工资由甲方支付外，社会保险、医疗保险、房贴等其他各类福利待遇仍由原单位(部门)按原渠道处理解决，与甲方无涉。 五、违约责任 (一)甲、乙双方应严格遵守法律、法规、规

24、章以及甲方依法制定的各项治理制度。 (二)甲、乙任何一方提出解除本协议，应提前三十日书面通知对方，方可解除本协议。 (三)由于甲、乙任何一方的过错，造本钱合同不能履行，或不能完全履行的，由过错的一方担当法律责任。 (四)甲、乙任何一方违反本合同，给对方造成经济损失的，应当依据后果和责任的大小，向对方支付赔偿金。 (五)本协议期满即行终止，双方需要延长合作期限的，应在本协议满前一个月内办理聘用的续订手续。 六、其它 本协议若有未尽事宜，由双方友好协商解决。本协议一式二份，经甲、乙双方签字盖章后生效，甲、乙双方各执一份。 甲方盖章：_ 乙方签名(盖章)：_ 公司劳务合同 篇6 甲方（单位）： 乙方

25、（受雇方）： 依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及相关法律、法规、规章规定，甲乙双方在遵循合法、公正、公平自愿、协商全都、诚恳信用的原则下订立本合同。 第一章 劳动合同期限 第一条 本合同期限类型为 固定 期限合同。 其次条 本合同有效期 1 年，即自_年_月_日起至_年_月_日止。 其次章 工作内容和工作地点 第三条 乙方同意依据甲方工作需要，在_部门，担当_岗位工作，乙方的工作地点位于 。乙方应当根据甲方工作要求，按时完成工作任务，遵守甲方依法规定的规章制度，经甲乙双方协商全都，可以变更合同内容。 第四条 乙方主要的工作内容为： 1、云南省健身教练国家职业资格培训及招生；

26、2、健身操课培训； 3、健身房接洽及相关活动、培训参加； 4、其他。 第三章 工作时间和休息休假 第五条 甲方安排乙方执行以下第_种工作制。 1.执行定时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周不超过40小时。甲方由于工作需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不超过1小时，因特别缘由需要延长工作时间的，经工会或职工代表大会或与职工协商同意，在保障乙方身体安康的条件下，每日不超过3小时，每周不超过36小时。 2.执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。 3.执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作人物状况下，工作和休息休假由乙方自行安排。 第

27、六条 甲方对于国家规定的法定节假日、女员工生育假、带薪休假等休假应根据劳动法要求执行。甲方依据实际工作状况酌情安排乙方婚丧假期、女员工哺乳假、病假等。但乙方规划性的休假设生育假、带薪年假、婚假等应提前至少30天申请以便甲方安排工作，如遇直系亲属亡故、本人生病以及不行预见性的状况可临时申请临时安排。 第四章 劳动酬劳 第七条 甲方依据按劳安排原则实行绩效考核提成制的工资制度，乙方所获酬劳包含以下局部： 1、云南省健身教练国家职业资格培训及招生分成： （1）工作前三个月（即自_年_月_日起至_年_月_日止）酬劳为毛利润的20%；三个月后（即自_年_月_日起）酬劳为毛利润的30%；其后最高点为35%

28、； （2）培训招生： 当月招收人数 获得分成5800元/人 2、健身操课培训分成：原则上实行五五分成； 3、健身房接洽及相关活动、培训参加分成：另行协商； 4、其他。 第八条 工资支付方式为：每期培训班或每个工程完毕，收到全款后结算。 第五章 社会保险和其他福利待遇 第九条 甲方按国家、省、市社会保险的有关规定为乙方缴纳及代缴社会保险费用，保障乙方享受国家规定的保险、福利待遇。 第六章 劳动爱护、劳动条件 第十条 甲方为乙方供应符合规定的工作场所、劳动条件、工具、设备、技术资料等，制定工作标准和劳动安全卫生制度及其标准。 第十一条 甲方保证乙方在安全、安康的环境中工作；同时积极协作乙方的工作，

29、为其完本钱合同规定之义务、遵守本合同和甲方的内部规章制度供应相应的条件。 第十二条 甲方负责对乙方进展职业道德、业务技术、劳动安全、卫生及有关规章制度的教育和培训。 第十三条 如乙方为女员工，甲方按国家有关规定赐予乙方应享受的待遇。 第七章 劳动合同的解除、终止与续订 第十四条 订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同相关局部以新法律、行政法规、规章为准，并应准时变更相关内容。 第十五条 订立本合同所依据的客观状况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。 第十六条 在劳动合同期限内，甲乙双方协商全都，本合同可以解除。 第十七条 乙方有以下行

30、为之一的，甲方可以解除本合同，并不赐予任何经济补偿。 1、乙方严峻违反劳动纪律或甲方依法制定的规章制度的； 2、乙方严峻失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的； 3、乙方被依法追究刑事责任的。 第十八条 有以下情形之一的，甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资（甲乙双方商定此处一个月工资标准为 元）后，并按中华人民共和国劳动合同法第四十六条规定赐予劳动者经济补偿后可以解除劳动合同； 1、乙方患病或者非因公负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的； 2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； 3、劳动合同订立时所依

31、据的客观状况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲方与乙方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。 第十九条 乙方有以下情形之一的，在共同协议未达成解决方法之前，甲方不能解除本劳动合同。 1、患职业病或因工负伤并被确认丢失或局部丢失劳动力量的； 2、女员工在孕期、产期、哺乳期内的； 3、从本公司入伍，兵役期（不包括改为志愿兵和被提升为军官的）未满的。 其次十条 具有以下情形之一的，乙方可以即时解除本合同。 1、甲方不履行劳动合同或违反国家政策法规，侵害乙方权益的； 2、甲方劳动生产条件恶劣，无有效爱护措施，严峻危害乙方安全和安康的； 3、甲方未能根据劳动合同商定支付乙方劳动酬劳的； 4、甲方

32、以暴力、威逼、监禁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的。 其次十一条 甲方濒临破产进展法定整顿期间或者生产经营发生严峻困难，符合裁减人员条件的，向劳动行政部门报告后，可以解除本合同。 其次十二条 有以下情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减缺乏二十人但占企业职工总是百分之十以上的，甲方提前三十日向工会或者全体职工说明状况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员： 1、依据破产法规定进展重整的； 2、生产经营发生严峻困难的； 3、企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的； 4、其他因劳动合同订立时所依据的客观经济状况发生重大变化，

33、致使劳动合同无法履行的。 裁减人员时，应当优先留用以下人员： 1、与甲方签订较长期限的固定期限劳动合同的； 2、与甲方订立无固定期限劳动合同的； 3、家庭无其他就业人员，有需要抚养的老人或者未成年人的。 甲方依照本条第一款规定裁减人员，在六个月内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。 其次十三条 本合同期限届满合同终止，甲乙双方假如有意续订合同，应当在本合同终止前三十日内签订劳动合同续订书，双方在续订劳动合同中的权利与义务依据本合同内容执行。 其次十四条 具有以下情形之一的，本合同自行终止。 1、劳动合同期满或甲乙双方商定的终止条件消失； 2、因工作需要，经

34、甲乙双方协商同意，乙方由甲方调动到甲方所属其他单位的； 3、乙方退休或退职的； 4、乙方在合同期内死亡的； 5、甲方依法宣告破产； 6、甲方依法解散或被依法撤销。 第八章 经济赔偿、补偿及违约 其次十五条 甲方克扣或无故拖欠乙方工资的，以及拒不支付乙方加班酬劳又不予以补休的，除全额支付乙方应得酬劳外，还需加发相当于工资酬劳25%的经济补偿金。 其次十六条 本合同一方或双方违反或解除本合同所可能涉及的经济补偿或赔偿，按法律、法规和有关规定执行。 第九章 劳动争议的处理 其次十七条 因履行本合同发生的争议，当事人可以向本单位申请协商、调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，向昆明市劳动争议仲裁委员会

35、申请仲裁。当事人一方也可以直接向昆明市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 第十章 其他 其次十八条 经双方协商全都的补充合同及补充条款，与本合同具有同等法律效力。 其次十九条 本合同未尽事宜或与今后国家、省有关规定相悖的，按有关规定执行。 第三十条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方：（签字盖章） _ 乙方：（签字签章）_ 公司劳务合同 篇7 甲方： 乙方： 甲乙双方依据国家和省市的有关劳动法律、法规和规章，经公平自愿，协商全都，订立本合同。 一、合作期限： 从_年_月_日起至_年_月_日止。 二、工作内容： 乙方的工作岗位为_，完成甲方安排的工作事务。

36、三、劳动时间： 每天劳动时间从上午_至_，下午_至_。每个月休息_天，每个星期休息_天，如无特别状况不行连续休息_天以上。如因工作需要，甲方可安排乙方加班。每晚加班时间在_小时以内，加班费于发薪日同时发放。 乙方辞工需提前_月通知甲方。 四、劳动酬劳： 甲、乙双方依据本单位依法制定的工资安排制度，商定乙方正常工作时间工资为 _元/月。甲方每月_日前向乙方支付上月货币工资。 五、乙方自行处理吃宿问题。 六、劳动纪律： 甲、乙双方应当严格遵守国家的各项法律、法规。甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律要告知乙方，乙方要予以遵守并听从甲方的治理。乙方不得泄漏甲方的商业隐秘及客户资料，否则乙方应赔偿甲方

37、损失，甲方可追究法律责任，并终止合同。 本合同一式_份，甲、乙双方各持_份，如有未尽事宜可另行签订补充条约， 其补充条约与本合同具同等法律效力。 甲方： 乙方： 公司劳务合同 篇8 甲方（单位名称） 乙方（劳动者） 依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法等法律法规的规定，甲乙双方经公平自愿、协商全都签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 第一条 合同期限 合同期限自_年_月_日到_年_月_日，其中试用期为两个月，至_年_月_日止。试用期内经甲方考核不合格者，甲方有权单方面内向乙方发出书面通知，延长乙方的试用期或解除劳动合同。 其次条 工作地点和工作内容 （一）依据甲方工作需要，乙方同

38、意在甲方安排的 （工作地点）从事 （岗位、工种）工作。在合同履行期间，甲、乙双方经协商同意，可以变更工作地点、岗位、工种。 （二）乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作，到达规定的质量标准。 第三条 工作时间和休息休假 （一）甲乙双方同意按以下第 种方式确定乙方的工作时间。 1、标准工时制，即每日工作 8 小时（不超过8小时），每周工作 40 小时（不超过40小时），每周至少休息一日。 2、不定时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。 3、综合计算工时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。 （二）甲方由于生产经营需要延长工作时间的，按劳

39、动法第四十一条执行。 （三）乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。 （四）乙方的其他休息休假安排 . 第四条 劳动酬劳 （一）乙方试用期的根本工资标准为 元/月，乙方在试用期的工资不得低于甲方单位一样岗位最低工资或者劳动合同商定工资的百分之八十，并不得低于甲方所在地的最低工资标准。 （二）乙方试用期满后，甲方应依据本单位的工资制度，实行计时工资。根本（固定）工资为_元/月，如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的工资标精确定。其他工资形式。详细商定如下： （三）甲方每月 10 日发放工资。甲方至少每月以货币形式向乙方支付一次工资，不得克扣或无故拖欠乙方工资。 （四）乙方加

40、班工资、假期工资及特别状况下的工资支付按有关法律、法规的规定执行。 第五条 社会保险和福利待遇 （一）甲、乙双方必需依法参与当地政府规定的法定社会保险，并根据国家有关规定按时向劳动保障部门所属社会保险机构缴纳社会保险费，其中乙方应缴纳局部由甲方从乙方工资中代扣代缴。 （二）乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和省、市的有关规定赐予乙方享受医疗期和医疗期盼遇。 （三）乙方患职业病、因工负伤的，甲方按职业病防治法、工伤保险条例等有关法律法规的规定执行。 （四）乙方的公休假、年休假、探亲假、婚丧假、女工孕期、产期、哺乳期盼遇以及解除（终止）劳动合同时乙方经济补偿金（生活补助费）医疗补助费的发放等，均按国家有关法律、法规、政策以及甲方依法制定的规定执行。 第六条 劳动爱护和劳动条件和职业危害防护 （一）甲方按国家和省、市有关劳动爱护规定，供应符合国家安全卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品，切实