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1、2023年家政聘用合同（份范本） 书目 第1篇家政服务员聘用合同 第2篇家政公司聘用保姆合同书 第3篇最新高级家政人员聘用合同 第4篇家政保姆聘用合同书 第5篇高级家政人员聘用合同书 第6篇家政临时工聘用合同书 第7篇家政人员聘用合同范本2023 第8篇高级家政人员聘用合同专业版 第9篇家政公司保姆聘用合同 第10篇家政服务人员聘用合同 第11篇聘用家政服务合同 第12篇高级家政员工聘用合同 第13篇家政人员聘用合同范本通用版 第14篇高级家政员聘用合同 第15篇高级家政人员聘用合同新 第16篇高级家政聘用合约书 家政服务员聘用合同 2023家政服务员聘用合同编号：_ 甲方：_法定代表人：_签
2、订地址：_身份证号码：_ 签订日期：_年_月_日 乙方：_身份证号：_ 签订日期：_年_月_日 经甲乙双方友好协商，依据相关法律法规，就家政服务员聘用事宜达成如下协议，双方共同遵守执行。 第一条 乙方职责 甲方为乙方供应的家庭服务员岗位，经甲方面试，审核同意聘用。 乙方受聘于甲方期间，乙方的工作职责、事项由甲方视乙方工作实力及甲方须要进行分派，乙方应依据甲方工作支配，在相应的工作场所履职。 其次条 服务方式和期限 乙方供应劳务的方式为： 。 乙方担当的劳务内容： 。 甲方聘用乙方的期限为 个月，自 年 月 日起至 年 月 日。 第三条 费用和支付方式 甲方支付乙方劳务酬劳的标准：乙方的劳务待遇
3、定为月劳务费 元，甲方确保乙方国定假日休息，如须要增加劳动时间，甲方须付给乙方加班费。 乙方同意每月支付给甲方管理费 元及风险嘉奖基金 元，从乙方劳务费中扣除。 乙方必需依法缴纳个人所得税，由甲方代扣代缴。 乙方如在工作期内发生非工伤性的医疗费用，由乙方自理，医疗期间甲方不支付劳务费。 乙方可享受公司的规定的有关津贴福利和嘉奖。 甲方支付乙方劳务酬劳的方式为：劳务费发放形式是先做后发。甲方在每月 日将乙方上月的劳务费(已扣除管理及风险嘉奖基金部分)转入乙方的银行卡内。 第四条 乙方权利和义务 乙方认为依据自己目前的健康状况，能依据本协议约定的劳务内容、要求和方式为甲方供应劳务，乙方也情愿担当所
4、约定义务。 乙方有权要求甲方供应平安卫生的工作环境，使乙方在人身平安及人体不受危害的环境条件下从事工作。 乙方有权了解劳务派遣协议的内容，要求供应劳务协议和劳务派遣协议约定的待遇和条件。甲方和消费者变更劳务派遣协议内容或者消费者要求供应约定之外的家庭服务的，应当征得乙方同意。 乙方应当履行劳务协议规定的义务，遵守甲方依法制定的各项规章制度，遵守职业规范。 乙方负有保守甲方商业隐私的义务。 乙方供应服务应当履行以下义务： (1)根据协议约定供应服务; (2)履行协议约定的各项义务; (3)敬重消费者生活习惯，不对泄漏消费者隐私; (4)不得有损害甲方和消费者合法权益的行为。 第五条 甲方职责 乙
5、在劳务活动中遇到困难，可向甲方恳求帮助，甲方应视状况赐予刚好的帮助。 乙方在劳务协议完成后，或因非本人缘由中止劳务协议须要甲方支配新的劳务工作的，甲方应优先供应适合乙方的劳务服务。 第六条 拒绝服务的情形 甲方或消费者有下列情形之一的，乙方可以拒绝接着供应服务： (1)不能供应协议约定工作条件的; (2)强迫乙方供应协议约定以外的家庭服务事项的; (3)对乙方虐待行为或严峻损害乙方人格尊严的; (4)要求乙方从事可能对其人身造成损害的行为的; (5)要求乙方从事违法犯罪行为的。 第七条 协议终止或解除 乙方有下列情形之一的，甲方可终止协议： (1)乙方不符合本协议和其他有关法律、法规规定的从业
6、条件或者协议约定条件的; (2)乙方不履行本协议规定义务的; (3)乙方因健康缘由(出具医院有效证明)不能履行本协议义务的。 甲、乙双方若单方面解除本协议，须提前天以书面形式通知另一方，造成损失的，视情赐予补偿。 本协议终止或解除时，乙方应在结束其工作天之前向甲方移交完毕，并附书面说明。如给甲方造成损失，应予赔偿。 家政公司聘用保姆合同书 甲方：(家政公司)_ 负责人：_ 联系地址：_ 乙方：(保姆)_ 身份证号:_ 地址：_ 联系电话：_ 甲乙双方依据国家法律、法规有关规定，在自愿协商一样的基础上签定本协议。 一、本协议的类型及期限： 本协议的类型为完成肯定工作任务为期限的协议，时间为从_年
7、_月_日起至_年_月_日。 二、录用条件和内容： 录用条件：a、25岁至55岁之间的女性;b、初中以上文化程度，身体健康;c、品德兼优，无烟酒赌毒等不良行为;d、口齿清楚，讲卫生，责任心强。 工作性质：家庭保姆。 工作内容：照看小孩工作。照看小孩，具亲和力，负责小孩日常起居照看，消毒奶瓶等，喂奶、鱼肝油及副食，刚好做好记录;每天给宝宝念一个故事(或儿歌)、放一次音乐、玩一次嬉戏、看一回书(或卡片);每天带宝宝出去散一次步(刮风下雨天除外)，教宝宝学会与人交往，慢慢不怕生疏，留意避开一些患病的孩子;每周给宝宝洗澡一次，每月带宝宝参与早期智能训练一次，每月清洁一次宝宝的玩具、学步车、餐椅和手推车;
8、小孩的各项状况请做到刚好反馈、沟通，以便更好地进行哺育;小孩长大些后接送小孩上幼儿园、上学。 制作家庭餐工作。一日三餐请提前考虑和规划，按要求记录采买明细账目，如有食品不足请提前记在小本子上，具备一般烹调阅历，能简洁配制一般菜肴，做好家庭餐饮，做饭时避开头发掉落在饭菜里;驾驭蒸、煮两种主要食物制作技法，驾驭蒸、炒、炖、拌四种烹调技法，驾驭选、削、择及洗涤常见蔬菜的方法，驾驭切、剁、削、刮等常用刀法及将原料加工成丁、片、段、块等形态。 家居保洁工作。每天清洁一次：各个房间要求地面干净，物品放置整齐，无积尘;卫生间马桶、瓷砖保持清洁;厨房要求台板干净，各物品放置有序，橱柜无油污，柜内物品放置整齐。
9、每周消毒一次碗筷、彻底清洁一次油烟机和厨房各柜子的门(包括门边)。定期清洁抹布。 每周日全天为大扫除时间，若有没做完的部分可在周一完成。要求对家中全部房间进行打扫，擦拭全部房门的各个面(包括房盗门)、门套、家具、桌椅、物品、画、大小电器、各柜子底下、窗户的窗框、窗套等，做到无积尘，特殊要花一些工夫细致对待一些死角的清洁。 平常请留意保洁，物品放置要刚好放归原位，地面、桌面的肮脏物或小垃圾刚好扫掉，做到每天或每两天更换一次垃圾袋。 每周擦一次玻璃窗，要求擦干净窗框和玻璃，每半年擦一次墙壁，每年(春节前)洗一次窗帘，擦一次灯具、厨房和卫生间的天花板。擦的时候留意平安。 洗衣收衣工作。驾驭手洗和机洗
10、的正确方法：小衣服可手洗，洗澡换下的衣服、大件衣服和床单等用洗衣机，文胸不能用机洗,必需用手洗,少件不同颜色的衣服必需用手洗,同色类衣服放在一起洗;驾驭晾晒和叠放衣物的正确方法：男的放在一边,女的一边,以免混乱.裤子和衣服不能混乱,必需分清放一边);清洁鞋帽：每天主子回家后,立刻将鞋抹干净(连鞋跟.鞋边),放入鞋柜。 采买与记账。按要求购买日常生活用品和食品;按要求记录采买明细账目。 突发状况的应对。发觉突发异样刚好向老板报告，如有火灾刚好拨打电话119，有急救时拨打电话120，有偷盗等犯罪时拨打电话110;做好稍微外伤的处理。 三、工作时间和休息休假： 详细工作时间依据用户需求或工作状况而定
11、，执行敏捷公时制，原则上保姆每月工作时间为28天，保姆每月休息时间为2天。 四、劳动酬劳： 1、甲方根据国家有关规定，遵守按劳安排的原则，结合工作价值，依据乙方所从事的工作岗位，确定乙方的劳动酬劳为元人民币/每月。 2、若服务期间，乙方存在如下问题，甲方酌情扣工资 工作中因玩忽职守，马虎大意，擅自离岗，向客户索要红包等，造成客户剧烈投诉，致使客户退单公司损失的，扣除工资300到500元。 工作中不听从公司按排，私自挑单，请假回家不供应回家证明，病假不供应医院证明等造成公司名誉或经济损失的，扣除工资100到300元。 工作中与客户私下签约，私自跳槽或拉帮结派跳槽者，扣除当月工资，并解除双方协议。
12、 首月工资公司将从工资中扣除工作服，意外损害保险费共计300元，合同期满后一次性返还。 五、双方权利和义务： 1、甲方根据约定向乙方供应真实的服务信息，以及乙方与雇主的洽谈场所，负责按排乙方到工作场所从事非医学性的家庭母婴护理服务，并负责乙方工作质量的回访。 2、甲方负责协调乙方与雇主的关系，有限度的处理可能发觉的问题，负责接收乙方的合理申请，经的确后，负责协调所在工作场所人员的调换。 3、乙方在如下状况，有权向甲方提出申请更换雇主 雇主主动提出更换; 雇主对乙方实行卑视、虐待、搜身、欧打、威逼、扣押证件等人身攻击; 被服务人员有严峻的传染病史; 雇主唆使乙方从事违法和违反公司管理规定的事情;
13、 雇主支配乙方与异性成人同居一室。 4、乙方在协议期间内无条件的遵守甲方的规章制度 乙方在岗时，必需出示有效证件，含身份证、健康证、上岗证; 乙方在工作期间或协议解除后不得将甲方的证件私身外带、泄露，(如公司的客户手册、客户花名册、员工花名册等); 乙方在雇主家服务期间，不得将雇主物品占为自有，不得在工作期间运用客户电话进行与工作无关的闲聊。 六、其他：_ 七、本合同一式两份，甲乙各持一份。双方签字后生效。 甲方：_ 乙方：_ 最新高级家政人员聘用合同 甲方：_ 地址：_ 电话：_ 电子邮件：_ 乙方：_ 家庭地址：_ 身份证 号：_ 联系电话：_ 甲乙双方根据自愿、同等、协商一样的原则，签订
14、本合同。 第一条 合同期限 1.合同期限为_月，从_年_月_日起至_年_月_日止。 2. 聘用合同 期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 3.本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月通知对方。 其次条 试用期 限 1.试用期限为_天，即从_年_月_日起至_年_月_日止。 第三条 工作条件和劳动爱护 1.甲方聘请乙方主要从事幼儿学前教化、护理、家教等工作。 2.甲方实行每月工休_天，可和雇主自行调整累计休息。 3.甲方可依据工作须要组织乙方参与必要的业务学问培训。 第四条 工资 待遇 1.乙方在试用期间，月薪_元。试用期满后，按乙方的技术水平，劳动看法和工作
15、效率评定，依据所评定的级别或职务确定月薪。 第五条 服务培训费用 1.跟踪服务，培训，教材费用_元/年，费用从乙方 试用期工资 中扣除。 第六条 从业要求 1.乙方须供应有效身份证复印件，学历证明，正规医院体验证明， 担保人 一名。 2.乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉听从甲方的管理，教化，接受甲方同等条件工作调配。 3.乙方试用期半个月的工资保留在甲方作为违约合同的 保证金 ，待合同期满后退还给乙方 第七条 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同 1.在试用期内，乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作 2.供应的证明资料不真实或对雇主供应劣质服务，并造成
16、很坏影响的 3.严峻违反工作纪律，有意不完成工作任务，严峻失职，私通雇主欺瞒甲方，并造成严峻损失的 4.被依法追究刑事责任的。 第八条 有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同 1.在试用期内的 2.甲方客户未根据聘用合同约定支付工作酬劳或者供应工作条件的。 第九条 违反和解除聘用合同的经济补偿 1.聘用 合同履行 期间，乙方要求解除聘用合同的，应按不满聘用合同规定的期限，应赔偿甲方为其支付乙方保证金作为的 违约金 给甲方。 第十条 其它事项 1.甲乙双方因实施聘用合同发生 人事争议 ，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起 诉讼 。 2.本合同一式二份，甲乙双方各执一
17、份，经甲，乙双方签字后生效。担保书作为合同副本。 3.本合同条款如与国家法律、 法规 相抵触时，以国家法律、法规为准。 甲方(盖章)：_乙方(签字)：_ 代表人(签字)：_ _年_月_日_年_月_日 家政保姆聘用合同书 甲方(雇主)：签名 乙方(保姆)：签名 依据公允、公正、同等、自愿的原则,就甲方(雇主)聘用乙方(保姆)工作达成如下协议(一下甲乙双方辨别用雇主与保姆代替)： 一、雇主责任 1、试用期第一个月工资按人民币方式支付。 并月结算给保姆;试用期间双方都有权提出不做或不要，雇主要结算工资给保姆及保姆要交还雇主物品。 2、试用期过后,其次个月工资按人民币方式结算给保姆;其次个月起先保姆要
18、离职须提前30天辞职，雇主要在30天之内同意保姆离职及结清工资。 同时保姆要交还雇主物品。 没有辞职或辞职期内保姆不能自动离职，否则雇主有权扣除保姆工资。 3、保姆在雇主处工作满一年，雇主给付保姆奖金(人民币元)。 4、雇主有权拒绝、制约保姆在住宅从事与家政服务无关的活动。 5、雇主有权以合法方式追究保姆因其责任造成损失的经济责任和法律责任。 6、雇主应敬重保姆的人格和劳动权利,不得卑视虐待保姆。 7、雇主应对初次上岗的保姆详细说明家政服务要求和指导工作,妥当保管好家中的现金和珍贵物品,以免发生纠纷。 8、雇主每月支配保姆二天休息时间(必需在星期六或日);节假日双方协商友好确定。 9、雇主每月
19、按时结算工资给保姆(7-10天内)不得克扣保姆的工资。 二、保姆责任 1、保姆供应本人正确有效身份证复印件、户口本复印件各一份;个人联系电话及家庭联系方式给雇主。 2、保姆在服务工作期间应敬重雇主的生活习惯,听从雇主的指导工作,仔细负责做好雇主所支配上岗的工作事务。 因保姆工作失误给雇主造成损失,保姆应作出相应赔偿。 3、保姆在工作期间须外出，应通知雇主;要休假,应提前通知雇主;双方协商友好确定。 4、勤俭持家,节约用水用电,留意用气用电平安.尽快努力适应雇主生活饮食习惯和作息时间;不能用雇主家电话打长途电话及每月电话时间合计(市内)不能超过80分钟。 5、不得带外人进入雇主家庭.不得随意翻动
20、雇主私人物品。 三、本协议一式二份,并具法律效力。 四、本协议自签约之日起生效。 甲方(雇主):(签名) 乙方(保姆):(签名) 高级家政人员聘用合同书 甲方：_ 地址：_ 电话：_ 传真：_ 电邮：_ 网址：_ 乙方：_ 家庭地址：_ 身份证号：_ 联系电话：_ 甲乙双方根据自愿、同等、协商一样的原则，签订本合同。 第一条 合同期限 1.合同期限为 月，从_年_月_日起至_年_月_日止。 2.聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 3.本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月通知对方。 其次条 试用期限 试用期限为_天，即从_年 _月 _日起至_年
21、 _月_ 日止。 第三条 工作条件和劳动爱护 1.甲方聘请乙方主要从事幼儿学前教化、护理、家教等工作。 2.甲方实行每月工休 天，可和雇主自行调整累计休息。 3.甲方可依据工作须要组织乙方参与必要的业务学问培训。 第四条 工资待遇 乙方在试用期间，月薪_元。试用期满后，按乙方的技术水平、劳动看法和工作效率评定，依据所评定的级别或职务确定月薪 第五条 服务培训费用 跟踪服务、培训、教材费用 _元/年，费用从乙方试用期工资中扣除 。 第六条 从业要求 1.乙方须供应有效身份证复印件、学历证明、正规医院体验证明、深户担保人一名。 2.乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉听从甲方的管理、教
22、化，接受甲方同等条件工作调配。 3.乙方试用期半个月的工资保留在甲方作为违约合同的保证金，待合同期满后退还给乙方 第七条 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。 1.在试用期内，乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作 2.供应的证明资料不真实或对雇主供应劣质服务，并造成很坏影响的 3.严峻违反工作纪律，有意不完成工作任务，严峻失职，私通雇主欺瞒甲方、并造成严峻损失的 4.被依法追究刑事责任的。 第八条 有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同。 1.在试用期内的 2.甲方客户未根据聘用合同约定支付工作酬劳或者供应工作条件的。 第九条 违反和解除聘用合同的经济补偿
23、聘用合同履行期间，乙方要求解除聘用合同的，应按不满聘用合同规定的期限，应赔偿甲方为其支付乙方保证金作为的违约金给甲方。 第十条 其它事项 1.甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。 2.本合同一式二份，甲乙双方各执一份，经甲、乙双方签字后生效(家政人员担保书)作为合同副本。 3.本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。 甲方：_ 乙方：_ 代表人：_ 担保人：_ _年_月_日 _年_月_日 家政临时工聘用合同书 甲方(详细聘用单位)： 乙方(受聘人)： 身份证号码： 丙方(受聘人的担保人)： 身份证号码： 兹有甲方
24、确定聘用乙方从事相关工作，经甲、乙、丙三方协商一样，达成如下协议： 一、聘用期限： 自 年 月 日至 年 月 日止，共 年 月，其中试用期自 年 月 日至 年 月 日止，共 月。 乙方应听从甲方工作支配，在聘用期内履行以下义务： 1、 工作岗位： 2、 范围及要求： 3、遵守国家的法律法规、甲方的各种规章制度，接受甲方的劳动平安教化、遵守平安规章制度和操作规程，确保平安生产。 二、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后，甲方应向乙方支付以下待遇： 1、甲方以现金形式按月支付乙方工资，工资标准为人民币 元月(或 元日)。 2、甲方支付乙方的其他待遇： 3、甲方支付乙方必要的劳保用品和工作工具。 三、
25、出现以下状况之一，甲方可以提前解除本合同： 1、乙方在试用期内不符合聘用条件的; 2、乙方违反国家法律法规和甲方规章制度，情节较为严峻的; 3、甲方因工作缘由必需撤消岗位，又无法重新支配工作的; 4、乙方因病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原岗位工作的; 5、根据国家及甲方有关规定可以解除劳动合同的。 四、有关乙方聘用期间的因病、非因工负伤、因工负伤等保险福利待遇按安徽省全民全部制企业临时工管理实施细则(安徽省人民政府令 99 第29号)执行。 五、本合同在履行过程中发生的争议由甲方人事部门和工会组织共同负责调解;调解不成的，任何一方可提请政府劳动仲裁机构进行仲裁。 六、甲、乙双方违反本合同
26、，按国家现行有关规定担当违约责任。丙方自愿为乙方供应担保，并对乙方因本人缘由给甲方造成的经济损失担当连带赔偿责任。 七、其他甲、乙、丙方商定的事项： 八、本合同经甲、乙、丙三方签(章)后并经人事处备案后生效，合同期限届满即行终止，甲、乙方双方自然终止劳动关系。 九、本合同 式6份，甲、乙、丙三方，甲方人事处、财务处、劳服各 份。 甲方负责人(签字、公章)： 乙方(签)： 丙方(签)： 签字日期： 家政人员聘用合同范本2023 甲方： 地址： 电话： 电子邮件： 乙方： 家庭地址： 身份证号： 联系电话： 甲乙双方根据自愿、同等、协商一样的原则，签订本合同。 第一条合同期限 1.合同期限为_月，
27、从_年_月_日起至_年_月_日止。 2.聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 3.本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月通知对方。 其次条试用期限 试用期限为_天，即从_年_月_日起至_年_月_日止。 第三条工作条件和劳动爱护 1.甲方聘请乙方主要从事幼儿学前教化、护理、家教等工作。 2.甲方实行每月工休_天，可和雇主自行调整累计休息。 3.甲方可依据工作须要组织乙方参与必要的业务学问培训。 第四条工资待遇 1.乙方在试用期间，月薪_元。试用期满后，按乙方的技术水平，劳动看法和工作效率评定，依据所评定的级别或职务确定月薪。 第五条服务培训费用 1
28、.跟踪服务，培训，教材费用_元/年，费用从乙方试用期工资中扣除。 第六条从业要求 1.乙方须供应有效身份证复印件，学历证明，正规医院体验证明，担保人一名。 2.乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉听从甲方的管理，教化，接受甲方同等条件工作调配。 3.乙方试用期半个月的工资保留在甲方作为违约合同的保证金，待合同期满后退还给乙方; 第七条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同 1.在试用期内，乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作; 2.供应的证明资料不真实或对雇主供应劣质服务，并造成很坏影响的; 3.严峻违反工作纪律，有意不完成工作任务，严峻失职，私通雇主欺瞒甲
29、方，并造成严峻损失的; 4.被依法追究刑事责任的。 第八条有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同 1.在试用期内的; 2.甲方客户未根据聘用合同约定支付工作酬劳或者供应工作条件的。 第九条违反和解除聘用合同的经济补偿 1.聘用合同履行期间，乙方要求解除聘用合同的，应按不满聘用合同规定的期限，应赔偿甲方为其支付乙方保证金作为的违约金给甲方。 第十条其它事项 1.甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。 2.本合同一式二份，甲乙双方各执一份，经甲，乙双方签字后生效。担保书作为合同副本。 3.本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国
30、家法律、法规为准。 甲方(盖章)：_乙方(签字)：_ 代表人(签字)：_ _年_月_日_年_月_日 高级家政人员聘用合同专业版 甲 方： 地 址： 电 话： 传 真： 电 邮： 网 址： 乙 方： 家庭地址： 身份证 号： 联系电话： 甲乙双方根据自愿、同等、协商一样的原则，签订本合同。 第一条 、合同期限 1、合同期限为 月，从_年_月_日起至_年_月_日止。 2、 聘用合同 期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月通知对方。 其次条 、 试用期 限 试用期限为_ _天，即从_年 _月 _日起至_年 _月_ 日止
31、。 第三条 、工作条件和劳动爱护 1、甲方聘请乙方主要从事幼儿学前教化、护理、家教等工作。 2、甲方实行每月工休 天，可和雇主自行调整累计休息。 3、甲方可依据工作须要组织乙方参与必要的业务学问培训。 第四条 、 工资 待遇 1、乙方在试用期间，月薪_元。试用期满后，按乙方的技术水平、劳动看法和工作效率评定，依据所评定的级别或职务确定月薪； 第五条 、服务培训费用 1、跟踪服务、培训、教材费用 _元/年，费用从乙方 试用期工资 中扣除 。 第六条 、从业要求 1、乙方须供应有效身份证复印件、学历证明、正规医院体验证明、深户 担保人 一名。 2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉听
32、从甲方的管理、教化，接受甲方同等条件工作调配。 3、乙方试用期半个月的工资保留在甲方作为违约合同的 保证金 ，待合同期满后退还给乙方； 第七条 、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。 1、在试用期内，乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作； 2、供应的证明资料不真实或对雇主供应劣质服务，并造成很坏影响的； 3、严峻违反工作纪律，有意不完成工作任务，严峻失职，私通雇主欺瞒甲方、并造成严峻损失的； 4、被依法追究刑事责任的。 第八条 、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同。 1、在试用期内的； 2、甲方客户未根据聘用合同约定支付工作酬劳或者供应工作条件的。 第九
33、条 、违反和解除聘用合同的经济补偿 1、聘用 合同履行 期间，乙方要求解除聘用合同的，应按不满聘用合同规定的期限，应赔偿甲方为其支付乙方保证金作为的 违约金 给甲方。 第十条 、其它事项 1、甲乙双方因实施聘用合同发生 人事争议 ，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起 诉讼 。 2、本合同一式二份，甲乙双方各执一份，经甲、乙双方签字后生效（家政人员担保书）作为合同副本。 3、本合同条款如与国家法律、 法规 相抵触时，以国家法律、法规为准。 甲 方：_ 乙 方：_ 代表人：_ 担保人：_ _年_月 _日 _年_月_ 日 家政公司保姆聘用合同 2023家政公司保姆聘用甲方(经营
34、者)：_联系电话：_ 法定代表人：_经营居处：_ 乙方(消费者)：_联系电话：_ 疽庭居处：_身份证号：_ 丙方(服务人员)：_联系电话：_ 身份证号：_户口所在地：_ 经甲乙丙三方协商，签订本家政公司服务协议。 一、三方约定家政服务事项 1.服务内容：甲方同意为乙方家庭选派家政服务员丙方，担当乙方的第(_)项服务： (1)一般家务;(2)孕产妇护理;(3)婴幼儿护理;(4)老人护理;(5)半自理病人护理; (6)不能自理病人护理;(7)医院护理病人;(8)其他。 丙方按甲方和乙方要求应达到_工作标准。 2.服务期限：_年_月_日起至_年_月_日止。如需续签协议乙方应于本协议期满前_日内通知甲
35、方和丙方。 3.工作时间：丙方每天工作时间为_，每周休息日为_。 4.工作地点：_ 5.服务费用：乙方按日、周、月支付甲方服务费(含家政服务员丙方工资和甲方管理费)：_元人民币/日、周、月。 按日向乙方供应家政服务的，服务费用当日结算;按周结算服务费用的，乙方于每周_前向甲方支付服务费用;按月结算服务费用的，乙方于每月_日前向甲方支付服务费用。 6.工伤保险及其他保险福利待遇：甲方应为丙方缴纳工伤保险，甲方应组织丙方从事育婴和婴幼儿看护的参与商业意外损害保险。 二、甲方权利和义务 1.甲方应为乙方选派体检合格和具备相应服务实力的家政服务员，家政服务员必需具有身份证、健康证和培训证，方可从事家政
36、服务。 2.甲方应为其家政服务员依法缴纳工伤保险费，费用由甲方担当。对从事育婴和婴幼儿看护的服务人员，甲方应组织其参与商业意外损害保险，费用由丙方担当。如因丙方责任，对乙方造成人身财产损失的，由保险公司按规定赔偿。 3.乙方有下列状况之一的，甲方有权解除合同并追究乙方相应责任： (1)误导丙方脱离甲方管理; (2)家庭成员中有传染病人而隐瞒不报; (3)未按时交纳服务费; (4)住址或服务地址变更后未刚好通报甲方或私自将丙方带离约定服务地; (5)对丙方工作要求或内容违反国家法律法规或治安管理条例; (6)刁难、虐待、打骂家政服务员; (7)指使家政服务员从事危急工作或违规作业，以及由于乙方的不当支配，导致丙方发生意外损害。 3.甲方所派丙方如对乙方有违法行为，甲方应为乙方和相关部门对相关事项的处理供应必要的帮助。 三、乙方权利和义务 1.乙方应在签订协议书时出示有效身份证件，照实说明对家政服务员的详细要求，以及与家政服务员健康平安有关的家庭基本状况(如家中是否有传染病人等)。一经签订协议，乙方应负责对丙方的管理和指导。 2.乙方有权合理选择、更换和辞退家政服务员。协议期内，如对家政服务员的服务项目或服务 类别要求有所变更，应刚好通知甲方，以便双方变更协议内容及服务费。符合下列状况