《医院儿科2023年上半年工作总结.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《医院儿科2023年上半年工作总结.doc（122页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、医院儿科2023年上半年工作总结医院儿科2023年上半年工作总结。随着时间无声无息的流逝，这一阶段的工作已经快要完毕了！是时候开场准备这一阶段的工作总结了。通过工作总结可以找出自己工作中的亮点和缺乏。怎么才能将工作总结写得全面呢？以下是WTT为大家搜集的“医院儿科2023年上半年工作总结”仅供参考，大家吧。不知不觉，2023年的工作即将过半，医生们要开场写上半年工作总结了。下面是WTT搜集整理的医院儿科2023年上半年工作总结，。更多资讯尽在2023工作总结栏目!医院儿科上半年工作总结一20*年上半年即将完毕，我科室在公司领导、院领导的带着下，在科室全体医护人员的通力合作下，认真贯彻落实科学开
2、展观，时刻将爱国，创业，务实，奉献的企业精神放在工作第一位，本着全心全意为油田职工及家属效劳的工作热情和态度，实在加强科主任及护士长的领导，高质量高标准的完成了年初制定的各项工作方案，为20*年半年工作任务的完成画上了圆满的句号。现将上半年各项工作完成情况总结如下：一、20*年上半年目的工作完成情况(一)政治学习在院领导及科室主任、护士长的组织带着下，全体科室成员以积极态度认真学习了冀东油田公司岗位责任制检查、在集团公司反腐倡廉建立工作会议上的讲话、中华人民共和国国家平安法苟三权总经理在公司20*年工作会议暨三届五次职工代表大会上的工作报告杨盛杰同志在公司20*年工作会议暨三届五次职工代表大会
3、完毕时的讲话等以及公司领导在各政治会议上的讲话，先后深化开展了以“忠诚事业、承当责任、艰辛奋斗、清廉奉献”为内容的“法纪道德感恩”主题教育活动、深化学习理论科学开展观的活动、大庆精神铁人精神再学习再教育的 力大、工作环境艰辛的条件下，认真贯彻落实集团公司平安环保工作各项部署和要求，以实现“六个转变”为切入点，深化落实各级领导干部责任，突出风险控制，强化平安监管，平安环保根底工作得到不断加强。1.医疗平安医疗平安是科室工作的根本，为确保医疗质量，我科室把提升业务才能，增强法律意识、效劳意识放在医疗平安的首位，科主任及护士长利用晨会和周例会，对科室全体人员进展医疗平安教育，组织学习医疗活动的相关法
4、律法规。在实际医疗中，对可能引起患者不满的情况，积极做到想在患者发现前面，做在患者提出前面。进一步完善肠道门诊、特殊疾病门诊、急救门诊、发热门诊等的记录和上报工作。此外，制定急救应急预案，确保急危重病人在我院期间的医疗平安。2.HSE工作6S工作是今年HSE工作的重中之重，为更好贯彻落实公司6S工作理念，科主任和护士长组织科室人员学习相关文件，由平安员带着大家对科室各个角落进展6S整改，对科室的各项公共物品的摆放进展分类和标识，真正做到“痕迹管理”，这项工作的完成不仅使医护人员的工作场所和患者的就医环境更加美化和整洁，也极大的进步了医疗工作的质量和效率，确保了日常繁杂的医护工作有条不紊的进展。
5、3.科室主任、护士长与科室全体医务人员签订全年平安合同。利用晨会和每周科室例会，由科室主任、护士长及平安员向科室全体医务人员传达并组织学习平安相关的文件，并每周进展一次平安经历分享和讨论;大力宣传“反违章禁令”“、“四懂四会”、“夏季十防”、“冬季八防”等平安理念;进展四季平安消费、夏季预防中暑、防汛、防雷电、急性CO中毒急救、H2S中毒急救、道路交通法规、HSE体系学习、火灾类型及逃生方法、灭火器的分类及使用方法等平安培训;以演讲、板报等形式积极开展了“平安消费月”活动、“世界环境日”等活动;针对医疗防护、节水节电、工作场所卫生等情况进展了隐患排查，排查事故隐患数十条，提出了相应的整改措施并
6、积极自行整改;制定了详细的应对防汛、火灾、地震、CO急性中毒、H2S中毒等突发事件以及防汛的应急预案，并在科室主任和护士长的组织下进展了屡次相关应急演练，将事件发生时的应对工作实在落实到科室每一个人。4.固定平安员记录队站HSE活动记录本，记录本主要分为六个部分：消防器材纪录;员工HSE教育纪录;班组HSE活动记录;HSE检查及隐患整改纪录;领导干部平安环保联络点活动记录;应急预案演练纪录。各项资料均按要求开展活动后及时填写，无显著记录不全的情况。5.各项管理制度、操作规程、平安技术规程执行情况、设备管理情况，内儿科各项管理制度进一步健全，各项操作规程均有书面材料可查，严格执行仪器设备的平安技
7、术规程操作仪器设备，仪器设备完好待用。积极完善质量管理体系，科室每个人认真学习各种规章制度，每项工作严格按制度执行。6.科室清洁消费情况、电力线路用电情况工作场所干净整洁，无乱弃废物现象，医疗垃圾按要求处置，病房每日紫外线消毒，通风。保证用毕即断电，无私拉电线，违章使用电器情况。(二)教育培训及业务考核工作科室全年分别对科室人员进展了肺炎，尿酸、胰岛素泵的应用、等业务培训，执业医师法等法律法规培训，并以问卷及现场问答等方式，由科室主任及护士长对全体人员每季度进展业务考核，考核成绩与每月考核结合。此外，针对油田常见病、特殊病例、医疗前沿技术知识等，定期请煤医专家授课，组织学习和讨论，使科室人员的
8、业务知识程度得到了不断进步。强化制氧机、新型救护车担架、洗胃机、除颤仪的使用，请专业技术参谋讲授胰岛素泵的相关知识及操作方法等，不仅使科室各类医疗仪器用品可以平安有效的为日常医疗工作效劳，极大防止了科室医疗资的闲置和浪费，也使科室人员的医疗技能得到了进步，从而更加完善了油田职工及家属的诊疗手段。(三)社区工作我科室负责全院社区工作，为尽快使我院建立健全社区医院的各项规章及医疗操作规程，积极纳入国家医改社区规划体系，承当社会根底医疗责任，我科室严格按照上级要求，开展了大量工作，其中包括：重新定位并明确各科室医疗职责和范围，开设全科门诊，完善社区医院就医流程;组织全院医护人员参加全科医生的理论学习
9、、实习理论及国家考核。上半年通过全科同志的共同努力，较好地完成了科室各项工作任务，但工作标准和工作质量与领导的要求还有差距，思路还需要更加宽阔。下半年，一定要加大政治学习力度，进步工作质量，团结一致，扎实工作，高标准完本钱科的工作任务和领导交办的各项临时指令性工作任务。医院儿科上半年工作总结二20*年上半年已经完毕了，我科护理人员圆满完成各项护理工作，未发生任何过失事故，特作工作总结如下：一、医德医风方面1.全科护士可以积极听从院党委及护理部的领导，全心全意为病人效劳，急病人所急，想病人所想，对待病人就像对待自己的家人一样，为病人提供温馨效劳，得到病人的一致好评。2.科内开展程序化温馨效劳，每
10、月评选出工作突出护士一名为温馨天使，每位护士均有较强的主观能动性，技术程度及效劳质量均较前大幅进步。3.全科护士以职业道德标准严格要求自己，廉洁奉公，工作作风踏实，严以律己。4.标准护理操作用语，护患沟通技能，培养护士树立良好的职业形象。二、加强护理质量过程控制，确保护理工作平安。1.科室成立质控小组，发挥质控小组作用，每月对科内工作进展检查反响，可以做到全员参与质量管理，进步了护理质量。2.标准护理文书书写，组织全科护士认真学习护理文书书写，尤其对低年资护士，从医学术语及常识，到病情观察，逐项组织学习，从细节上抓，定期进展护理记录缺陷分析p 与改良，增加出院病例合格率。3.严格执行查对制度，
11、强调二次核对执行到位，加强对护生管理，明确带教教师的平安管理责任。4.加强科室设备的常规检查意识，平时加强对性能及平安性的检查，及时发现问题及时维修，保证设备完好。5.加强根底护理，按护理级别及病情变化进展相应护理，做好危重病人的护理，预防并发症的发生。三、加强专科护理，突出儿科护理特色1.组织全科护士认真学习本科疾病的护理常规及操作技术标准，并认真施行。为病人提优质护理，得到病人的好评。2.认真做好病人的安康教育，突出了专科护理特色。四、认真落实各项规章制度。1.明确各项护理人员职责，明确各类岗位责任制和护理工作制度。2.保持查对制度要求医嘱班班查对，每周护士长参加总查对一次，并有记录。护理
12、操作要求三查七对。认真填写输液卡及各种告知书。五、做好教学，科研工作。1.认真带教实习生，配合护理部完成学生的带教工作，带教教师制定本科教学方案，讲解本科常见病多发病的治疗护理，及本科常用操作技术，使学生可以做到理论联络理论。很好的完成学习任务。2.积极参加医院组织的各种讲座，不断进步业务程度。3.积极参加医院组织继续医学教育，完成上半年的继续医学教育。六、重视团队力量，加强合作精神。注重医护，护患间的沟通。减少医疗纠纷的发生。在上半年的工年中，加强了医护，护患沟通，及时采取整改措施，防止了矛盾发生。在以后的工作中，我们会继续努力为病人提供优质效劳。医院儿科上半年工作总结三2023年转眼已过往
13、一半，在院领、护理部的正确带着下，施行展开了质控的自查工作，认真抓好护理质量，努力进步护理程度，在全科室护理姐妹们的共同努力下，质控工作有很大的改善与提升，现工作总结以下：一、 护理质量控制指标达标情况：(1) 病室清洁合格率100%(2) 急救物品合格率100%(3) 无菌物品合格率100%(4) 根底护理合格率100%(5) 一级护理合格率100%(6) 病人平安防护合格率100%(7) 一人一针一管执行合格率100%(8) 一次性用口终末分类处置合格率100%(9) 消毒液更换合格率100%(10) 护理病历质量合格率100%二、 院感方面严格按照医院感染管理标准，定职员监控院感，医疗废
14、物按分类处置，混装现象没再出现;严格执行空针一人一针一管，压脉带一人一根，雾化面罩一人一个，消毒液定期更换，定期监测浓度，到达消毒标准。三、 护理文书、体温单书写情况 科室的危重及一级护理护理记录完客观、真实、及时、正确的记录患儿的病情变化、给予的医治、护理措施及相干的护理指导。对每位患儿的体温变化定时正确的进展监测及记录，但个别新进患儿存在漏记体重或大便现象。四、 进步护理平安管理 科室每个月进展护理平安隐患排查及做好护理过失缺陷分析p 整改，从本身及科室的角度进展分析p ，分析p 发生的缘由，从中汲取经历教训，提出防范与改良措施。五、 加强标准化培训，进步专科理论知识每月组织两次护理业务学
15、习及专科的护理查房，护士长不定时抽查，并进展定时的试卷考核。六、 加强病房的管理制定了凌晨7点和下午3点两个时间段同一整理床单元，物品同一摆放整洁。由于我科大多患者都是婴幼儿童，随时大便小便的现象时有发生，为杜尽这一现象，进院宣教时对每位患儿家属进展宣教，同时新增设了垃圾筒，做到每床一个，减少了随时大小便的情况，保持了病房的清洁卫生，防止了穿插感染的发生。七、 加强急救物品及护理用物的管理 每周定期检查，确保药物及器材设备齐全及性能良好。在以往的工作中，我们还存在很多的缺乏，在以后的工作中要总结以往的经历及教训，不断的改善和进步护理质量，把我们的工作做到更好。医院儿科上半年工作总结四自 20*
16、年初以来，在院委会领导下，医务科和相关职能科室的 大力支持下，我们儿科病区正式成立，并获得了一定成绩，详细有 以下几点：1.经医院投入较大资金对儿科病房进展改建装修后，大儿科病 房现拥有床位 29 张，而且每间病房装备了中心供氧、床头呼叫系统 及网络电视、 、卫生间。美化、亮化了病房和走廊，在病房和 走廊两侧粘贴了富有童话色彩的贴画，为广阔患儿创造了温馨舒适 的住院环境，深受广阔家长和患儿的喜欢。同时创立了新生儿病房 和儿科重症监护室，拥有床位 26 张。根本满足目前儿科危重病人抢 救工作的需要。2.人员装备方面 目前我科拥有 3 名主任医师、4 名主治医师、6 名住院医师，实现了老、中、青三
17、结合的合理的医疗梯队。儿科 病房拥有护士10名，重症监护室拥有护士 13 名，其中不乏工作于 儿科临床一线 20 年以上的、具有丰富临床工作经历的中级职称以上 的业务骨干，床护比亦到达了 0.4 以上，为就诊于我科的患儿提供 了高素质、高质量的医疗卫生效劳。3.成立了儿科门急诊，原来的儿科急诊没有明确分工和地点， 患者往往无所适从，尤其是夜间、中班时门急诊工作由病房医师承当，既不标准，更不利于急危患者的抢救治疗。在院科两级领导的 关心和详细操作下于 6 月份设立了儿科门急诊效劳，均由具有丰富 临床工作经历的医师主诊，提供了优质效劳，进步了效劳程度，规 范了诊疗秩序，获得了广阔患者和院领导的高度
18、认可。4.半年多来，儿科门诊人次、住院人数及业务收入均较去年同期 有大幅度提升。月均门诊人次达 2000 人以上，月均住院人数约 120 人，月均业务收入约 50 万。在不断进步业务技术程度的同时，我们 保持了优质效劳，对待每一位患者我们都始终如一的保持微笑服 务、耐心解释、互相沟通，建立朋友式的医患关系，获得了广阔患 者的如潮好评。5.半年来，我科共收治 700 多名住院患儿,其中重症监护室收治 150 余名，成功抢救、治愈新生儿缺氧缺血性脑病、新生儿败血 症、新生儿溶血症、新生儿高胆红素血症、新生儿肺炎、呼吸衰 竭、心力衰竭、药物中毒等儿科急危重症。 下半年随着儿科硬件设施的完善和人员素质
19、的进步对我们的医 疗护理工作也提出了更高的要求，我们要以此为契机，狠抓医护服 务质量，实行科学化管理、人性化效劳，严格落实各项规章制度。 1.加强病区管理，实行首诊医师负责制，责任划清楚确，既独 立分工又互相协作。坚持早晚查房制度，每周组织一次教学查房。分析p 存在问题，提出改良措施。1.加强业务学习、技术训练，进步应 急、急救才能。科主任亲自抓危重病人抢救，疑难病人3日内不能确诊的要及时组织科内讨论，危重病人分秒必争的积极组织抢救。严格按照各项医疗规章制度办事，全心全意为病人效劳，力争病人 满意度百分之百。2 .进步医护人员业务技术和工作热情，进步整体业务程度的同 时，还要狠抓医疗文件的书写
20、，标准医疗行为，合理用药、合理检 查，杜绝大处方、滥检查，尽量减轻患者的经济负担。加强病历质 量的控制，甲级病历率力求百分之百，坚决消灭丙级病例，为明年 的“二甲医院”评估验收工作打下坚实的根底。3.对住院和门诊病人进展安康知识的宣传教育，深化病房，加 强沟通，在获得第一手病史资料的同时，亦对患者进展卫生保健指 导，建立和谐的医患关系。4.积极开展新工程，拓展业务范围。例如康复治疗、儿童保健 等等。5.实行公平、公正的奖惩制度，实行优质效劳、工作量与绩效 工资挂钩，进步医务人员的工作积极性与主动性。 相信在院领导的大力支持与科室同仁的共同努力下，我们中医 院儿科一定能创造更加美妙的明天，为中医
21、院的飞速开展添砖加瓦，奉献我们的一份绵薄之力。f132.更多工作总结延伸阅读医院年上半年工作总结xx年上半年工作总结xx年是我院面对新的挑战，新的开展机遇的一年。在旗委、政府，上级主管部门的领导、支持下，医院全体医护人员奋力拼搏，医院工作获得了显著成效。现将xx年上半年工作简述如下： 二、以“三个代表”的重要思想为指导，推动医院各项工作一年来，院领导深化认识到在市场经济条件下，要保持医院安康、持续开展，就必须以“三个代表”重要思想为指导。为此，我们坚持学习“三个代表”的思想，抓住中共中央关于掀起学习“三个代表”重要思想的新高潮为契机通过上党课，开展“行风评议会”，召开院早会等多种形式进展学习。
22、让全院干部职工感受到医院理论“三个代表”就是要结实树立“一切为了病人”的宗旨，全心全意为病人效劳，推动医院各项工作的顺利开展。 二、坚持诚信立院，保护病人利益医院把“诚信效劳，透明医疗”做为医院核心竞争力的重要组成部分。医院结合实际开展思想政治教育和职业道德教育。一是在党员干部和医护人员中开展了救死扶伤和全心全意为人民效劳的宗旨教育，树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉抵抗拜金；二是结合医院特点，广泛开展职业道德教育，重点强化以人为本的职业责任、职业道德、职业纪律教育；三是开展“一切为了病人，一切方便病人,一切效劳于病人”的理念教育，进一步强化医护人员对病人的爱心、关心、耐心、细心和责任心；
23、四是结合行风评议和普法教育活动进展纪律和法制教育，组织党员干部和医护人员认真学习党员干部十不准、医务人员十不准、执业医师法、传染病防治法、献血法、医疗事故处理条例、医务人员职业道德标准，自觉做到学法、知法、懂法、守法，增强法制观念和纪律观念；五是结合申报盟民族团结先进单位，我们经常教育广阔职工结实树立“稳定压倒一切，团结就是力量”的思想，开展不同形式的增强民族团结的活动，宣传民族团结的重要意义，通过这些不同形式的宣传教育，使我院各民族职工都能互相理解，互相学习，形成了良好的民族团结的气氛。共2页,当前第1页12医院上半年工作总结篇一：医院上半年工作总结范文 在xx区委、区政府的正确领导下，在上
24、级有关部门的精心指导下，在全院干部职工的共同努力下，坚持一切以病人为中心，以进步医疗质量为核心，以深化开展“创先争优”三好一满意”、“、“修医德、强医能、铸医魂”主题理论活动为载体，加强医院管理，改善效劳态度，标准医疗行为，进步医疗质量，有效推动了医院各项事业的蓬勃开展，现将我院上半年的工作开展情况总结如下：拓宽效劳范围，多方面增加业务收入。一、拓宽效劳范围，多方面增加业务收入。随着人们生活程度的进步，人们的医疗保健意识也逐步进步。近年来，为了满足人们不同层次的医疗保健需求，制定了多种不同的体检套餐。今年，我院主动争取了xxxxxxxx的体检工作，到目前为止，共检查人。由于我院对团队体检给予价
25、格上 的适当优惠，医务人员仔细认真，对体检人员提出的问题给予耐心细致的解答，并对他们进展各种疾病的安康宣传，体检人员感到非常满意。现选择我院体检的单位和个人也越来越多。狠抓医疗质量，确保医疗平安。二、狠抓医疗质量，确保医疗平安。医疗质量是医院的生命，也是医院管理的核心，更是医院生存开展的根本。为此，我院主要做了以下两方面的工作：1、加强业务学习，进步医务人员综合素质。上半年我院的业务学习采取全院集中学习和以科室为单位自学两种形式开展。学习内容包括：xx省住院病历书写质量评估标准，病史采集，严重心律失常的急诊处理，手足口病的诊疗及预防，_诊断、治疗、防护，传染病防治法、外科手术部位感染预防与控制
26、技术指南、高血压的诊疗与预防保健，冠心病的诊疗、鉴别诊断，肾炎的诊疗、鉴别诊断，抗生素的使用与管理、三基三严等，通过业务学习，在全院营造出崇尚学习、好学上进的浓重气氛，进步了医务人员的综合素质，从而更好地满足岗位需求。2、加大设备引入力度，完善效劳功能，进步效劳才能。随着人民生活程度的进步，人民群众对自身的安康程度也显得尤为的关注，为更好的满足群众日益增长的安康需求，今年我院筹措资金引进了日产东芝超声诊断仪xxx等先进设备，为临床诊断提供了科学准确的根据，同时使我院的效劳功能得到逐步完善，满足了人民群众的就医需求，进步了综合效劳才能，也为医院的持续开展奠定了根底。三、加强内涵建立，进步效劳程度
27、。加强内涵建立，进步效劳程度。1、改善就医环境，调整科室布局。随着生活程度的进步，人民群众对就医环境提出了更高要求，舒适、整洁、干净、方便、快捷已经成为很多人选择医院就医的重要标准。我院本着“一切为了病人、为了病人一切”的效劳理念，尽最大努力改善就医环境。我院整体布局较原来更完好、合理，为广阔患者提供更方便、快捷的医疗效劳。2、不断推出人性化新举措。近年来，我院本着“一切以患者为中心”的效劳理念，想患者之所想，做患者之所需，不断推出人性化措施，努力构建和谐的医患关系。今年我院在继续强化去年人性化的根底上，在各病区安装饮水机，将我院的人性化效劳进一步向前延伸。3、拓宽效劳范围。在院领导的主动争取
28、下，我院成为小学校医保定点医院，辐射范围进一步扩大。4、深化开展“三好一满意”和“修医德、强医能，铸医魂”等主题理论活动。在活动中大力倡导“对工作极端负责、对人民极端热忱、对技术精益求精”的白求恩精神，有力的提升了我院的职业道德程度和技术程度。四、创先争优活动开展情况1、践行创先争优活动公开承诺，继续为人民做实事，办好事。为践行公开承诺，真正做到为民办好实事，医院把“创先争优”活动与帮扶弱势群体工作相结合。一开展安康送医互动。坚持定期组织青年志愿者开展走基层开展安康送医活动。今年上半年共组织5批50人次的志愿者，深化惺惺惜惺惺小小区等开展大型义诊和安康宣传等活动，发放安康宣传材料5000余张，
29、受益群众近2000余人次，进步了群众的安康意识和安康程度，得到了群众的好评。二开展发放“准妈妈徽章”活动。据介绍怀孕一至三个月是孕妇最危险时期之一，此段时间内造成的流产占全部流产比例近一半。不过，这段时期的孕妇体形从外观上看，与普通人根本上没有什么差异，很难引起别人的关注，而且大多数低月龄孕妇也羞于启齿，乘公交等根本享受不到别人的关爱，得不到社会公众的照顾和保护。为进步社会对孕妇关注力度，唤起社会公众对佩戴徽章的孕妇给予关爱、礼让和保护，我院在全市独家制作并发放这种徽章，只要持有孕检报告，就可以到我院免费领取。截止到目前，共发放近5000枚。此次活动的开展得到了群众的好评，被xxxxx等多家媒
30、体报道。三开展下乡评残活动。今年上半年我院携手区残联组成下乡便民评残工作组，深化xxxxxx等乡镇，开展残疾人鉴定评定活动，将评残工作送到人民群众身边，为群众节约了不少钱财及时间，实现了一站式效劳。对行动不便的主动下村入户，来到床前进展鉴定、并向他们普及康复知识，增强他们面对生活的信心。据不完全统计此活动开展以来共为近千名类残疾群众进展了鉴定，受到人民群众的一致好评。活动中还积极宣传我院的惠民政策，同时引导广阔农民群众养成安康良好的卫生生活习惯。通过以上活动的开展，充分表达了我院“亲民、爱民、为民”的情怀，促进了和谐的医患关系，获得了良好的社会效益。我院还将此类活动继续进展下去，让更多的人民群
31、众得到实惠。2、民主评议情况。为进一步激发创先争优活动内在动力，我院党支部按照局党委的统一部署，组织党员和群众对党支部及党员开展创先争优活动党组织和党员履行职责、兑现承诺、完成中心工作和重点任务等情况进展了民主评议，党员和群众对党支部的评议满意率为对党员个人的评议满意率为。通过评议，进步了医院党支部的凝聚力和战斗力，激发了党员的主体意识和责任意识，扎实有效地推动了创先争优活动的深化开展。五、医疗收入和经济指标完成情况。医疗收入和经济指标完成情况。今年上半年我院住院量和门诊量均有大幅提升。1-5月份业务收入达万元，与去年同期相比增长了%；门诊人数%；住院人数人次，较去年同期相比增长了期增长了人次
32、，较去年同%。固定资产也有了大幅增加，且保持着良好的增长势头，实现了医院的快速、稳定、安康开展。 我们在回忆工作、肯定成绩的同时，也必须清醒地看到我们工作中存在的缺乏、面临的困境。这些问题如不能引起足够的重视并加以认真解决，将在不同程度上制约学科的建立与开展，将影响医院的核心竞争力。存在的主要问题：1.如今，随着城市的开展，社会的进步，医疗效劳呈多元化的经营。就人民医院来讲，周围医疗机构林立，既有无论从技术、资、效劳等方面占绝对优势的“三甲”医院，又有实力相当的二级医院和能提供根本医疗效劳且价格低廉的社区门诊部和卫生所，在这样的环境中，如何使人民医院更好的发挥保障人民身体安康，为党和政府分忧的
33、社会公共职能，突显了人民医院在开展过程中面临的诸多深层次问题，这些问题如不及时解决，将严重制约人民医院的科学、安康开展。2.病人流失严重。人民医院是点医院，参加新型合作医疗的农民有新型农村合作医疗定万人，面对庞大的需方市场，由于人民医院的医疗器械和医疗用房的所限，不能满足农民就医需求，使得大量患者转诊到上级医院，这样使大量的病员流失，医保资金支付比例高，风险大，次均住院费高，百姓负担重，也使我区投入的新农合的资金流到域外。因此，只有加强供方的建立，才能满足需方的诊疗需要。3.人才积累困难。拥有专业人才是医院开展的首要条件，由于编制的制约，新引进的一些优秀人才不能成为医院固定的员工，出现了工作不
34、稳定，随时流动的可能性，影响了医院的长远开展。4.学科开展不平衡，有的学科保持着旺盛的竞争力，而有的学科甚至是重点学科却停滞不前，没有形成新的竞争优势，很容易在同一领域被淘汰，人才构造也有待于进一步优化，成为影响学科开展的主要障碍，应引起足够的重视。 2023年下半年医院将进一步落实创先争优活动，认真学习宣传、贯彻党的十七大精神和新医改政策，紧紧围绕“以病人为中心，以质量为核心，为患者提供平安、温馨的就医环境”的活动主题，进步医疗质量，强化医疗效劳，使医院再上新程度、再登新台阶，主要从以下几个方面做起：1、进一步强化管理、调整业务收入构造。我们将继续加强医院管理，在平均住院费用维持根本不变的情
35、况下，降低药品收入占总收入的比例，进步技术含金量。2、进一步加强内涵建立，重视人才培养，进步核心竞争力。“人是消费力中最有决定意义的力量”。医院通过近几年的引进和培养，已经拥有一批专业人才队伍，但是，面对剧烈的市场竞争，人才竞争更为突出。我们的人才队伍还不够强大。将来的时间里，我们将把培养重点从个别学科带头人，转移到优秀中青年骨干；对内增加凝聚力，对外增强吸引力，加大人才培养力度。院内培训班的内容要更加丰富更加具有理论操作性，多方位多途径促进技术人员专业程度的进步。3、进一步抓好医疗质量，确保医疗平安，完善医疗效劳体系。“医疗质量、医疗平安、医疗效劳体系”是任何时候都不可无视的系统工程。我们将
36、把强调“医疗质量”、确保“医疗平安”、完善“效劳体系”作为医院头等大事来抓，通过制度建立、人员素质建立等措施，着力抓好此项系统工程，使医院成为广阳区名副其实的“医疗质量高、社会评价好”的“龙头医院”。4、进一步加强整体队伍建立，全面进步员工综合素质。医院要开展，队伍是关键。以强化医德进步技能为着力点，医院将继续突出“以人为本”的原那么，大力加强整体队伍建立， 通过培训、学习、考试、考核，以及鼓励机制等方法，全面进步员工的综合素质。从细小处下功夫，在细微处见精神，为病人提供全程全方位的优质效劳。打造一支精神相貌好、工作才能强、可以适应时代开展的员工队伍。我们将以改革创新的意识、求真务实的精神、脚
37、踏实地的作风，为进步医疗质量、推动医院创新开展做出积极的努力！“更以好、更快、更强”的开展为xxx的人民群众提供更优质的效劳，为xxxx卫惹事业的开展注入新的活力！ 篇二：医院上半年工作总结 上半年来，在党的卫生方针、政策指引下，上半年来，在党的卫生方针、政策指引下，在公司党委的正确领导下，我们坚持以“预防为主”的正确领导下，我们坚持以“预防为主”全心全意为患者效劳，为企业效劳、为职工效劳的宗旨，紧紧围绕全年工作目为企业效劳、为职工效劳的宗旨，管理施行方案，标，加强培训学习，深化推进6S管理施行方案，努力“学加强培训学习，习、落实科学开展观”开展“作风建立年”和党风廉政建立落实科学开展观”开展
38、“作风建立年”和党风廉政建立开展观活动，落实各项工作部署，实现了时间过半，活动，落实各项工作部署，实现了时间过半，任务过半的预期目的，完成情况汇总如下。期目的，完成情况汇总如下。一、经济指标完成情况1、上半年营业额、方案26.796万元超方案0.193万元2、上半年营业利润方案11.53万元、半年营业利润超方案0.285万元3、上半年管理费用：方案1.5万元、上半年管理费用：实支出1.28万元实完成11.815万元实完成26.989万元二、卫生防疫、季节病防治、环境治理工作卫生防疫、季节病防治、1、控制减少了季节病发生率，无传染病区域性流行。、控制减少了季节病发生率，无传染病区域性流行。2、环
39、境卫生，区域管理、责任落实到科室、个人、实、环境卫生，区域管理、责任落实到科室、个人、行每周检查、评比、不定时抽查和自查相结合的管理方法，行每周检查、评比、不定时抽查和自查相结合的管理方法，自查相结合的管理方法医疗垃圾按规定处理。医疗垃圾按规定处理。3、落实了消杀方案，消毒、灭蚊蝇到达了制度化、规、落实了消杀方案，消毒、灭蚊蝇到达了制度化、范化。公司_期用来苏水，每周消毒一次，范化。公司_期用来苏水，每周消毒一次，重点部位和特殊时期传染病流行季节加强一次。长效灭蚊蝇药每月喷时期传染病流行季节加强一次。行季节打一次，短效药每周喷打一次，打一次，共喷打3次，短效药每周喷打一次，共喷打13次，重点部
40、位随时加强。有效控制了蚊蝇孳生，重点部位随时加强。有效控制了蚊蝇孳生，到达了控制季节病发生率和无传染病区域性流行的目的。病发生率和无传染病区域性流行的目的。4、手、足、口病，甲型H1N1流感等传染病在全国流行、口病，蔓延，引起了从中央到地方各级领导的高度重视，蔓延，引起了从中央到地方各级领导的高度重视，我们严格落实卫生防控措施，进展了大量有效的宣传，落实卫生防控措施，进展了大量有效的宣传，量有效的宣传充分利用播送、充分利用播送、黑板报、张贴宣传材料等方式加大宣传力度，成立了黑板报、张贴宣传材料等方式，加大宣传力度，成立了防控工作小组，加强卫生防疫、环境治理工作，工作小组，加强卫生防疫、环境治理
41、工作，落实消杀方案措小组进步了职工保健预防意识，到达了有病早治，未病先防，施，进步了职工保健预防意识，到达了有病早治，未病先防治结合的防疫目的和手足口病、防治结合的防疫目的和手足口病、甲型H1N1流感在公司区结合的防疫目的和手足口病域内零发生的目的。域内零发生的目的。5、4月份，县疾控中心，对公司有关单位进展了检查、在月份，县疾控中心，对公司有关单位进展了检查、督导。按照工作部署对117名饮食效劳人员进展了安康体检，名饮食效劳人员进展了安康体检，督导。按照工作部署对人为乙肝病毒携带者，检查出1人为乙肝病毒携带者，经结合有关单位进展了工作调整，保护了员工的身体安康。调整，保护了员工的身体安康。了
42、员工的身体安康6、进入夏季高温季节，部署“三防”方案落实措施，严、进入夏季高温季节，部署“三防”方案落实措施，防事故的发生。防事故的发生。三、落实6S管理方案1、按照公司6S管理施行方案，落实6S管理长效机制，、管理施行方案，管理长效机制，每周一检查各科室落实情况，小时培训学习训学习，每周一检查各科室落实情况，下午组织2小时培训学习，实天一总结一考核，行10天一总结一考核，对存在问题及平安隐患及时汇总整改。2加强军事化练兵活动，5月下旬公司组织各单位开展了加强军事化练兵活动军事化练兵活动，一次集中培训练兵活动，参加人员认真操练，听从指挥，一次集中培训练兵活动，参加人员认真操练，听从指挥，培秒训
43、导活动，训完毕后进展了会操演练和总结点评。完毕后进展了会操演练和总结点评。会操演练和总结点评岗前500秒训导活动，到达了队伍整齐，声音宏亮，步调一致，精神饱满，到达了队伍整齐，声音宏亮，步调一致，精神饱满，行走标准的培训目的。范的培训目的。培训目的增强了企业凝聚力，增强了企业凝聚力，企业凝聚力焕发了员工的精神相貌。焕发了员工的精神相貌。员工的精神相貌3持续推进6S管理工作，对工作现场及时整理、清整，管理工作对工作现场及时整理、工作，实现了错位，零盲点的平安目的，对存在问题和缺乏之处，实现了零错位，零盲点的平安目的，对存在问题和缺乏之处进展了彻底改善。进展了彻底改善。四，作风建立年和党风廉政建立
44、活动作风建立年和党风廉政建立活动1、根据公司安排，分别在二月份和五月份开展了作风、根据公司安排，建立年和党风廉政建立活动，建立年和党风廉政建立活动，按照活动要求成立了活动领导建立活动小组。小组。2、组织员工召开了发动大会，认真学习了公司有关文、组织员工召开了发动大会，件精神，并进展了宣传发动，件精神，并进展了宣传发动，使员工充分认识到了开展活动发动的重要意义，并制定了相应的活动方案。的重要意义，并制定了相应的活动方案。3、通过召开、民主评议会，开展批评与自、通过召开、民主评议会，我批评，查找在工作中、生活上等方面存在的问题，我批评，查找在工作中、生活上等方面存在的问题，查找廉正风险“危险点”对
45、排查出的危险点进展了汇总，正风险“危险点”对排查出的危险点进展了汇总，并作出自我评估报告，制定了防范措施，出自我评估报告，制定了防范措施，以进步廉正自律意识为根本，以加强对职权运作的制约和监视为核心，根本，以加强对职权运作的制约和监视为核心，以促进医院的和谐开展。的和谐开展。五、处方合格率98%急救物品完好率六、医疗设备完好率98%,急救物品完好率100%急救物品完好定期召开,公开栏按方案按时公开与职工利益公开栏按方案按时公开与职工利益七、定期召开公开栏和病人相关的出勤、工资、药品价格、收支等情况。和病人相关的出勤、工资、药品价格、收支等情况。八、政治、业务培训学习按方案按时完成。政治、业务培
46、训学习按方案按时完成。九、医疗保险、工伤保险正常运行。医疗保险、工伤保险正常运行。十、平安、医疗事故为零。平安、医疗事故为零。半年时间转眼过去了，在公司党委的正确领导下，半年时间转眼过去了，在公司党委的正确领导下，医院全体员工共同努力，在传染病预防、安康体检、全体员工共同努力，在传染病预防、安康体检、院前急救转诊等方面工作获得了一定的成绩，诊等方面工作获得了一定的成绩，较好的完成了预定的各项任务目的。但仍存在缺乏之处，任务目的。但仍存在缺乏之处，如：1、组织纪律松懈，存、组织纪律松懈，在脱岗、串岗现象。、业务技术程度提升缓慢，在脱岗、串岗现象。2、业务技术程度提升缓慢，医疗设备陈旧利用率低，病
47、员外流等。、管理执行不到位不到位，陈旧利用率低，病员外流等。3、6S管理执行不到位，管理粗放，量化、细化不准确。、医院窗户大部损坏，粗放，量化、细化不准确。4、医院窗户大部损坏，影响医院的整体环境，存在平安隐患，有待尽快更换。在今后的工院的整体环境，存在平安隐患，有待尽快更换。在今后的工作中我们一定以贯彻，落实科学开展观，作中我们一定以贯彻，落实科学开展观，以作风建立年和党风廉政建立为契机，解放思想，实事求是，创新工作方法，风廉政建立为契机，解放思想，实事求是，创新工作方法，建立为契机加强自查、自纠，加大管理、监视、检查力度，强化责任，加强自查、自纠，加大管理、监视、检查力度，强化责任，严密落
48、实，为全面完成全年各项工作目的而努力。严密落实，为全面完成全年各项工作目的而努力。 2023年下半年工作方案 经济指标：一、经济指标：1、营业收入、28.034万元其中营业利润11.98万元。2、管理费用1.5万元、二、落实标准消杀工作程序，加强环卫治理工作，定期监视落实标准消杀工作程序，加强环卫治理工作，检查，控制蚊蝇孳生，实现年初环卫工作目的。检查，控制蚊蝇孳生，实现年初环卫工作目的。三、控制季节病发生，传染病无区域性流行。控制季节病发生，传染病无区域性流行。四、标准“三防”标准，落实三防工作措施。标准“三防”标准，落实三防工作措施。岁以上的员工安康体检一次。对噪声接触人员人员职五、对30
49、岁以上的员工安康体检一次。对噪声接触人员职业安康体检一次。对尘肺疑似人员复查一次。业安康体检一次。对尘肺疑似人员复查一次。体检一次管理工作持续深化进展。六、6S管理工作持续深化进展。七、医保住院同比增加5%。医保住院同。八、做好突发性卫惹事件的预防，应急和蔼后处理工作。急做好突发性卫惹事件的预防，应急和蔼后处理工作。救物品完好率100%九、保证医疗保险、工伤保险工作正常运行。保证医疗保险、工伤保险工作正常运行。十、医疗、平安事故为零。医疗、平安事故为零。十一、时完成公司领导交办的各项任务。十一、按时完成公司领导交办的各项任务。 篇三：医院上半年工作总结 在区委、区政府的正确领导和市区卫生局的直接领导和指挥下，全院医务人员发奋