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1、2023年在公司工作总结（优选篇） 书目 第1篇2023年在公司工作的个人总结 第2篇新员工在公司年度工作总结会发言 第3篇在公司2023年党风廉政建设工作会议上的总结讲话纪检监察 第4篇在公司先进性教化活动总结大会上的讲话 党建党委 第5篇在公司考试的总结 第6篇在公司双向选择优化组合改革总结大会上的讲话-领导讲话 第7篇在公司职工代表大会暨2023年工作会议上的总结讲话 第8篇在公司创先争优活动总结表彰会上的讲话 第9篇在公司职工运动会总结表彰大会上的讲话 第10篇在公司实习的实习总结和体会 第11篇在公司实习的实习总结 第12篇质量部员工在公司工作总结范文表彰大会上的发言稿 第13篇在公
2、司年终总结会上的发言 第14篇员工在公司总结表彰大会上的发言稿 第15篇在公司跟单的工作总结 第16篇高校生在公司实习工作总结范文 2023年在公司工作的个人总结 转瞬间,我进_公司近一年了,在这期间,我由一个对社会一窍不通的学生变成一个合格的员工。 当时进入公司，我什么都不懂，对岗位、操作的概念理解只限于书面，没有实事求是、追根问题的精神，在操作上也没有做平安确认，这导致我进入公司不久后造成跑料事务，给公司造成很大的经济损失,同时也给领导、同事带来很大麻烦。领导刚好对我劝服教化，让我明白并养成了平安操作的意识和习惯。 从那以后，我仔细吸取跑料事务的阅历教训，坚持不断地学习理论学问、总结工作阅
3、历，培育自身思想修养，努力提高综合素养，严格遵守厂部各项规章制度，完成了自己岗位的各项职责,回顾这一年来的工作，我在车间领导、师傅及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，根据公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。通过一年来的学习与工作，工作思想、方式有了较大的变更，在这里将自己的思想、工作学习状况简要的总结如下: 一、我始终在加强学习，不断提高自身素养，努力为公司、车间做出更大贡献.我们车间岗位比较多，在什么岗位我始终以饱满的热忱对待自己的工作，勤勤恳恳、尽职尽责、踏踏实实的完成自己的本职工作。反应简洁，操作同样须要严谨细致，这要求我要对设备及反应过程状况必需熟识的了解与驾驭，同时还应具有较
4、强的理论学问。我想自己的工作阅历一方面是自己工作的积累，更重领导和同事们信任和支持的结果！正因如此，我将更加珍视自己的岗位，以无比的热忱与努力争取更大的进步！ 二、工作中，严以律己，宽以待人，向身边的先进学习。一年来，我在平常工作中，始终严格要求自己，遵守车间的各项规章制度，力求时刻严格要求自己，有条不紊地做好各项工作。我仔细坚持厂里的制度，主动学习各种操作规程和方法，在思想觉悟和对岗位职责的相识上均得到了进一步提高。通过系列的学习与指责和自我指责活动，我的思想得到了净化，工作的责任心得到了加强。 三、对平安的理解与相识更加深刻。进入公司以来，从入厂平安教化、车间、班组平安教化上，学到许多学问
5、，真正懂得人生平安和生产平安。公司还定期以发放简报、问卷的形式，宣扬平安学问，提高员工平安意识。我深深感到，要保持生产的平安稳定运行，各级领导的重视和支持是基本条件，全体职工的主动参基本保证，平安资金的大力投入是物质基础，落实各级平安责任制是根本关键。而这些，我们公司做的很好，特殊每次总结平安工作和案例时，我们醒悟地看到平安上存在的不足，使我们在今后的工作中逐步加以改进。 四、 缺点与不足我也很清晰自己还存在许多的不足与缺点，自我的总结和领导同事们的指责和指导，对我今后的提高是非常必要的，我的缺点与不足自己总结可有以下几点： 1、在工作过程中，细微环节上面处理的不够好，不会造成影响损失，细微环
6、节处理不好就是隐患，还需接着努力。 2、与同事沟通少，这干脆影响大家阅历沟通和学习。 回顾这一段时间的工作,我在自己的岗位上能完成各项任务，这与领导的支持和师傅、同事们的帮助是分不开的，在此表示真诚的谢意。 我的工作存在不足，我会努力改正，不断完善自己，坚持不懈地努力工作，争取为公司发展做出自己最大的贡献。 新员工在公司年度工作总结会发言 新员工年度工作总结发言稿 敬重的领导： 您好！ 首先特别感谢您再次给我进入xx工作的机会和平台。回首xx这一年的工作状况，我思绪万千，深深地意识到必需用文字作一次年终总结，既是对xx年工作的回顾和分析，也是对2023年工作的展望和打算。 对我来说，在xx公司
7、工作的第一年，也是我踏入社会的第一步，特别幸运，从xx年4月25日随刘总出差到贵州、云南，我深深知晓公司领导对我的认可和栽培，到xx年9月1日，这期间我肩负着贵州、云南两省的客户联络和产品销售，惋惜不仅没有开发出新的地级市场，还让公司的原有客户失去了不少，对此我深表歉意和愧疚。但也不能说没有收获，单从我自身而言，从一个静默无闻的推广专员到业务经理，让我对xx公司的企业文化、管理模式和产品销售有了更多更广的相识；对中国的家电市场有了全面、清楚的了解；对中国的地理文人有了干脆、深刻的接触；对自己的工作实力和职业规划有了更高更远的要求和期望。所以在此再次感谢公司对我的重视和眷顾，在新的年岁里，我将更
8、加努力工作，不断提升自己、完善自己，为公司的发展贡献自己最大的力气。 在xx,既是一个呈现工作实力、提升自身水平的培训场所，又是一个暖和、快乐的大家庭。在这里我结识了特别多的领导和同事，他们的才华及工作表现深深感染着我，其中有极富号召力、领导力的刘总；有心思细密、滔滔不绝的周主管；有对工作不遗余力、尽职尽责的田助理；有我们的那一帮可爱、团结、友善的同事大家都给了我许多的帮助和支持，在我工作受挫时，会听到你们真诚的激励；在你们快乐愉悦时，能够把欢乐和我同共享真的，很多的感动我都不会遗忘，记得去年10月份我们开培训会议的那段时间，我说过，越是单纯的东西越要用强大的内心去容纳和理解。那么今年，我想说
9、，学会视察微小的事物，留住我们心中的那份信念，执着于我们的追求。 今年来到xx公司，又有了诸多改变，比如公司内部做了调整，让资源得到合理的安排和利用；工作时间做了规划，让办事效率得到充分的确定和提高；管理方面做了改进，让企业得到更稳定更健全的发展。这些都是公司在成长、在进步，我信任，同时也祝福xx公司创百年企业，树百年品牌。说到这里，我要再次对公司领导特殊是对刘总经理致歉，因为纵观去年我个人的工作表现是很失败的，个人简历辜负了领导对我的期望，现在我彻底理解了，不管在哪家公司工作，员工对公司的忠诚度肯定要是100%,对工作的责任感也肯定要是100%,做到这两点，我想既是失败，也是无悔。希望我能与
10、xx公司在今后的岁月里一同成长，为xx公司更辉煌的明天而奋斗不止！ 此致 敬礼！ 新员工年度工作总结发言稿就介绍到这里，查看更多优质范文，请上酷猫写作 在公司2023年党风廉政建设工作会议上的总结讲话纪检监察 同志们： 这次公司党风廉政建设工作会议是继公司五届九次职代会之后召开的又一次重要会议。会议的主要任务，是贯彻中纪委三次全会、国网公司和省公司纪检监察工作会议精神，回顾总结公司2023年党风廉政建设工作状况，根据中纪委提出的严格执行“四大纪律”、“八项要求”、“三个不得”的新规定和“为民、务实、清廉”的新要求，围绕省公司制定的“廉洁从业十条规定”，落实公司2023年度党风廉政建设责任书，全
11、面支配和部署今年的党风廉政建设工作任务。会前，公司党委专题听取了纪委的工作汇报，探讨了会议的主要议程。会议支配的内容非常丰富。 这次会议首先听取了省纪委法规室董震同志关于两个条例学习的重要报告，通过辅导讲解收到了良好的效果，帮助大家更进一步加深对两个条例内容和精神的深刻理解，希望大家学习好、贯彻好、落实好两个条例。 合肥供电公司与市检察院联手在全市供电系统共同开展预防职务犯罪，签订检企共建活动看法书，这是加强廉政建设和预防反腐败工作的一项新举措。今后，将加强两个单位常常的联系互动，通过邀请检察官开展的说案教化，以及大墙内的“公仆”现身说法说纪教化，将起到警钟长鸣的警示作用，对公司的两个文明建设
12、的顺当进行也将会发挥着重要的保证作用。 江淮同志在会上传达了省公司纪检监察工作暨警示教化大会精神，使我们明确了省公司2023年纪检监察工作思路，这对我们支配今年的工作，落实各项任务起到了非常明确的指导作用。 仲平同志对去年的工作进行了总结，并就今年的工作任务作了详细部署，提出的工作目标、任务、措施、要求非常清晰，请各单位紧密结合实际，抓好实行。 公司关于在中层以上领导干部中开展“廉洁自律平安点”活动的看法，这个看法是公司党政领导经过反复探讨，多次修改，党委会通过作出的确定，它是今年深化领导干部廉洁自律工作的又一项新举措，也是对我们中层以上领导干部实行“四大纪律”、“八项要求”和省公司“廉洁从业
13、十项规定”的详细要求，我们要仔细实行，努力使公司党风廉政建设有新的进展、新的突破、新的成效。 会上，支配四个单位的领导代表进行发言，我认为讲得都很好，值得相互学习和借鉴，体现了他们对贯彻公司党风廉政建设工作任务部署的思想相识看法和抓好党风廉政建设的决心。 2023年公司党委根据上级的总体要求和部署，紧紧围绕经济建设这个中心和改革发展稳定的大局，坚持不懈地推动反腐倡廉工作，在领导干部廉洁自律、效能监察工作、行业作风建设、从源头上综合治理等方面取得了显著成果。公司党风廉政建设在省公司组织的考评中位居系统第一名，获得了省公司系统党风廉政建设先进单位；光明系列八个品牌服务获省公司党风廉政建设和反腐败创
14、新二等奖；公司纪委监察部被评为先进集体；行风优质服务被国网公司评为先进单位、文明行业创建工作获合肥市文明行业等多项荣誉称号。通过加强党风廉政建设，使企业的凝合力得到加强，顺了人心，鼓舞了士气，有力地促进了企业的两个文明建设。这是在座的各位领导共同努力的结果，也是公司全体干部和广阔职工努力工作的结果。对此，党委是满足的。但是，我们也应当看到还存在一些值得留意的问题。杨宁生总经理在省公司2023年纪检监察工作暨警示教化会议上，谈到存在的问题时指出：一是相识上与要求有差距，廉洁教化难度比较大，一些领导干部自律意识和自律自觉性达不到要求，尽管党风廉政建设局面能够限制，但是教化的深化跟不上一些领导干部思
15、想的改变，每年党员干部犯罪和违规违纪案件都有发生，科级干部发案总数高于处级领导干部。二是系统内奢侈状况不同程度存在，个人消费行为不检点，讲排场，搞不切实际的攀比，搞开支比较大但是没有实际意义的活动，甚至在外省组织召开会议等等，挥霍奢侈状况比较多。三是行风建设与社会期望值差距比较大，尤其是农村乡镇供电所服务水平参差不齐，侵扰农夫利益的来信投诉居高不下。 依据杨总的讲话比照检查，这些问题在我公司都有不同程度的存在，主要表现在：一是一些干部对廉洁自律的相识与上级的要求有差距，自律意识和自律的自觉性达不到要求，在执行各项廉政规定和制度上还不是真正的严格和到位；二是花钱大手大脚、铺张奢侈的现象也还较为突
16、出；三是公司机关的工作作风有待改进和加强；四是行风、优质服务工作还存在不够规范、不够到位的现象，在涉农收费中违规违纪现象仍时有发生。这些现象的存在，说明我公司的党风廉政建设工作离上级的要求还有很大差距。这些现象的存在影响了职工的主动性，影响了企业的形象。这些存在的问题也是我们今年工作的重点。我们要把差距当作工作的压力，把今年的工作做得更好。 下面，就党风廉政工作谈点相识和要求： 杨宁生总经理在省公司纪检监察工作会上所作的总结讲话，相识问题角度高，话讲的特别实在，也特别贴近基层的实际，我对他的讲话特别认同，这就变为我的思想和理念，假如我的讲话大家认同了，这就形成了共识。所以我下面的讲话许多是引用
17、他的原话。一、仔细学习中纪委三次会议精神，领悟党风廉政建设和反腐败工作新要求，以求真务实的精神推动公司的党风廉政建设。 “中纪委三次会议对领导干部提出要严格遵守政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，同时提出要同中心保持高度一样、要遵守民主集中制、要依法行使权力、要廉洁奉公、要管好亲属和身边工作人员、要公道正派用人、要艰苦奋斗、要务实为民等八项要求，针对国有企业改革对领导干部提出改革中不得擅自决策或为私人牟利，不得招标选购收取回扣，不得改革中损害国家利益和员工合法权益等三个不得。在当前和今后一个时期领导干部遵守四大纪律、八项要求和三个不得，遵守民主集中制原则，遵守干部选拔任用规定，学习
18、贯彻和根据党内监督条例和党员处分条例，深化开展行风建设是我们抓党风廉政建设和反腐败工作的重点。 遵守政治纪律和组织纪律，须要加强党性修养和熬炼。遵守经济工作纪律是为了更好维护好国家和人民利益，这是国有企业领导干部基本职责。遵守群众工作纪律，须要我们仔细做好服务工作，不要以权谋私、侵扰客户利益，尤其在农村，是对待农夫兄弟的看法问题，也是当前一个政治问题。 遵守八项要求的核心是正确运用好国家给予的权力。一是要有权力来源意识，我们国有企业领导权力是国家给予的。二是要有权力运用定位意识，国家给予的权力用来管理企业，使得国家资产发挥好应有的效用，既有经济效益，又有社会效应，对国家经济和社会平安和稳定负责
19、。三是要有见证权力正确运用意识，权力是否正确运用要营造见证环境，创建权力监督条件。缺乏这三种意识，就不能够树立正确的权力观。在错误权力观支配下行使权力，顶不住各种诱惑，很简单假公济私，以权谋私，最终导致权力异化。严格遵守八项要求，就是防止国有企业领导权的异化。” 杨宁生总经理指出：“在遵守三个不得中重点是物资选购招标环节中的收受回扣问题。从发生案件的状况看占的比例比较高，从招投标会上来看，一些档次不高的产品、甚至运用已经出过质量问题的产品都有人代表生产商说话；从基层单位库存状况看，有的产品购进之后就始终存放没有运用；从资金运作状况看，超预付款和供应商拖欠款没有人敢去催款，甚至提起法律诉讼的志气
20、都没有。这些等等现象不能不让人怀疑有无幕后交易。须要从制度的建立和制度的严格执行入手深化仔细解决好这方面的突出问题。” 民主集中制原则是领导班子探讨问题和确定问题须要遵守的一项基本原则，体现探讨问题发扬民主，决策问题统一意志，即充分听取个人看法，又要求个人最终听从确定。集体领导、民主集中、个别酝酿、会议确定，这个议事决策制度，是正确运用国家给予领导权力的基本规定。贯彻民主集中制是权力在有监督条件下发挥作用的规范。遵守民主集中原则，可以反映主要领导干部思想素养，可以进一步增加领导班子凝合力和战斗力，可以更加有效地推动工作。凡是“三重一大”问题都要体现集体领导、民主集中、个别酝酿、会议确定，这个议
21、事决策制度，是防止决策失误，防止权力腐败的要求，分工负责，只能是有限决策，协调共事。分工不等于分家，分管不等于分权。我们的基层领导班子，多则35人，少的只有2人，所以我们决策、办事、花钱、选购、安排等肯定要有透亮度。只要是领导班子，就要发挥班子整体作用，发挥整体作用的基本形式就是集体探讨确定问题。二、接着实行好裴江淮总经理在2023年公司党风廉政建设工作会议上的讲话精神。裴江淮同志在去年提出的“一个倡议、两个方面下功夫（在落实责任制方面，在重点环节上下功夫）、从三个方面抓起（从领导班子的建设，干部队伍的作风建设，“三重一大”的决策程序上抓起）、详细四个方面入手（从制度建设，从思想教化，从领先垂
22、范上，从详细工作入手）、做好十六个方面的工作。”对做好今年的党风廉政建设工作仍具有很强的指导意义，要仔细落实好、贯彻好。 下面结合上级新的要求，我再强调几点。第一，要不断加强党风廉政制度建设和执行制度的自觉性。依靠制度预防腐败，是做好反腐倡廉工作的根本途径。没有规则就不成方圆，反腐倡廉得靠规则，定了规则就得执行，定了制度不执行，比没有制度影响更坏。一打纲领不如一次详细行动，我们要仔细解决制度执行不到位的问题，加大执法执规监督检查力度，坚决查纠不按制度、不按规则、不按程序办事的行为，做到用制度管人，用制度规范从政行为。 其次，进一步强化对权力运行的监督约束。不受约束的权力，必定导致腐败，最近中心
23、颁发了中国共产党党内监督条例（试行）和中国共产党纪律处分条例，这是新形势下深化开展反腐倡廉，切实加强党风廉政建设的迫切须要，对于发展党内民主、加强党内监督，严明党的纪律和维护党的团结统一，提高拒腐防变实力具有重大意义。各单位要把实行好这两个条例作为当前和今后一个时期的重要政治任务抓紧抓好，并以此为契机，发扬党内民主，强化党内监督，把组织监督、纪律监督、群众监督、舆论监督有机结合起来，健全和完善监督机制，形成严密的监督体系，努力做到权力行使到哪里，监督就延长到哪里，从而使各级干部不犯错误或少犯错误。两个条例颁布实施，进一步强调一把手在推动党风廉政建设和反腐败工作中的重要作用。一把手在党风廉政建设
24、和反腐败工作中，既是工作的第一责任人，又是监督的对象；既要担当工作责任，又要自觉地接受教化和监督。要摆正自己的位置，把自己和班子成员放在同一个平台上。加强对领导干部的监督，既是严格要求，也是关切爱惜。电力企业是个特别好的企业，大家都要珍惜自己的岗位。不要“一失足成千古恨”。“为了自身的人格和尊严，为了家人和亲属荣辱，为了四周的同事和挚友，为了不让过去的汗水白流”。我们各级领导干部在廉洁自律方面都应做到身体力行，领先垂范，主动接受监督。在此，我也恳切希望大家加强对公司班子成员及我个人的监督。第三，要严格执行党风廉政建设责任制。落实党风廉政建设责任制。在公司五届九次职代会上，公司党政主要领导与各单
25、位党政主要负责人签订了党风廉政建设责任书，提出了八项责任目标。完成责任目标，首要工作要做好责任目标的分解，真正把责任要求落实到详细单位、详细人。各单位党政主要领导要履行好第一责任人的职责，增加责随意识，落实好“一岗双责”，尤其是行政领导要自觉地把党风廉政建设工作贯穿于各项工作之中，使之与企业的中心工作融为一体，相互促进，共同发展。今年省公司实行全面目标管理，党风廉政建设工作的好坏，不仅仅是荣誉问题更与每个员工的效益亲密相关。各级领导干部要在落实党风廉政建设责任制中切实担当起领导责任。坚持一级抓一级，层层抓落实，要把党风廉政建设工作的效果同绩效考核和月度评价结合起来，谁发生问题就要追究这个单位领
26、导的责任，对在落实责任制中发生的问题要做到“三不放过”，即问题缘由不查清、责任不查明不放过；当事人责任未追究未处理、相关人员未受到教化不放过；未举一反三仔细吸取教训、整改措施不落实不放过。真正使党风廉政建设责任制得到全面有效地实行。第四，抓住工作重点，以求真务实精神，落实党风廉政建设和反腐败工作。 一是各级班子建设和选人用人工作。落实党风廉政建设的关键在领导干部和领导班子，党风廉政建设是领导班子自身建设一项重要工作。搞好这方面建设的关键在于树立正确的思想观念、权力观念，提高自觉意识，做好“自律、自谨、自省”、“慎独、慎微、慎初、慎权、慎欲”、“自律是敬重自己，首先受益的是自己。不要错误地认为自
27、律是让利于他人，自律自己会吃亏。”在这方面，也要学会系统思索。 落实党风廉政建设责任制，搞好班子廉洁自律的关键在于一把手。一把手的表率作用对班子的影响，对单位影响至关重要。一把手要做好表率，上梁正，下梁才不歪。 在选人用人问题上，须要健全制度，规范程序。依靠制度和规范的程序保证用人质量，坚持干部任用“五条标准”，杜绝用人问题上的歪风邪气。用人问题上的腐败是危害最深、影响最坏的腐败。省公司正在探究和深化人事制度改革：“期满终结、能上能下”、“好中选优、竞聘任职”。杨总指出：“在用人方面没有改革的单位，尽管在选人用人上没出问题，但是没有建立竞争激励机制就已经是问题。一个是前进中的问题，一个是没有前
28、进的问题。现在用人制度不改革，是企业管理落后的标记性内容之一。 在用人问题上，肯定要根据省公司干部工作会议的要求，坚持德才兼备、群众公认的原则，坚持集体探讨，民主决策，不准搞个人说了算，要逐步推行票决制或表决制，推行谁举荐谁负责的制度。我们的干部要靠提高自身素养，实现个人愿景，不能靠拉关系，找路子。组织上提拔你了，是你干得好，不要对某个人感恩戴德，把工作做好，把队伍带好就是对组织的最好回报。二是服务、行风和打造合肥供电公司诚信品牌工作。省公司把“社会形象诚信”作为企业愿景和追求目标。要实现这一目标得靠各基层供电公司做好扎实的基础工作。应当看到我们公司的规范服务工作，无论按规范要求还是省公司的要
29、求、客户的要求，差距是很大的。去年万人评行风虽牵强搞了一个第三名，里面还有水份。同全省比，在服务满足率方面，根本谈不上领先，处于中下名次，怎样迎头赶上，这要靠领导按规范管理要求员工，员工要按规范制度做好自己的工作。解决好“三农”问题是全党工作的重点，是国家关注的焦点，在农村落实四到户服务，按规定价格收费不仅是业务问题，也要从讲政治的高度来相识问题，我们各级领导肯定要贯彻好“五项禁令”，以高度的责任感和使命感把农电服务工作做细做实，让农夫兄弟满足，并确保不发生“三农”事务。作为一般的生产企业，党风廉政工作抓到中层干部就可以了，但供电企业不同，我们三三俩俩外出工作同用户联系较多，员工也有可能发生以
30、权谋私问题。三是自有资金管理问题 。自有资金管理问题，去年纪委组织了专题检查，并同有关基层单位党政主要领导进行专题谈话。在这里我再强调三点：一是要来路清晰、合法，不准另设帐号；二是家底要清晰，公开，不准搞帐外帐，不要只有某一个领导和会计知道；三是安排要公允公正，运用要透亮公开。四是要重视创新 关于创新的意义，在其它会议上我曾多次讲过，今后不再重复。要创新就要变更习惯性思索模式，在制度上创新、在管理上创新(如人事制度改革)、在方法上创新(“平安点”活动、检企共建、来自大墙内“公仆”的忏悔)。第五，要确保党风廉政建设各项目标任务的落实，抓落实就是要有效果，出成果。 对抓落实问题，公司党委始终非常重
31、视，应当说，我们的工作思路和任务目标已经明确，现在的问题，就是要在抓好落实上下功夫，在讲实干、重实效上下功夫，落实最终结果要体现在工作成效上。搞好这方面建设的关键在于大兴求真务实之风，作为党政主要领导干部，不仅要善谋发展之策，更要强化落实之功。要带着剧烈的责任心、事业心，做到对廉政建设工作心中有数，哪里是薄弱环节，哪里是重点工作，哪些方面存在什么问题须要解决，实行什么措施加以改进，都该有实际的详细看法和方法，对认准的目标，要抓住不放，真正做到责任到位，工作到位，措施到位。 发展是硬道理，我们企业抓好党风廉政建设和反腐败工作的根本目的在于创建生产经营和改革发展思想基础，创建良好的企业运作和发展环
32、境。领导干部做到廉洁自律也不是为了明哲保身。领导干部和领导班子只有严格自律，仔细遵规守纪，才能够取得上级领导的信任，才能够取得员工信任，才能够真正有效组织生产经营活动，推动改革和发展，才能带好队伍，保持稳定。领导干部和领导班子加强自律，自觉遵规守纪，才能够使国家给予的权力发挥最大作用，取得企业最好经营成果，保证国有资产运作质量。因此，国有企业领导干部和领导班子的党风廉政建设与企业生存发展休戚相关，相辅相成，相互作用。我们不能有其他错误相识，忽视党风廉政建设和反腐败工作。要树立正确的政绩观，不做表面文章。搞形式主义，表面文章也是一种变相腐败，搞没有经济效益的或是花钱多、效益小的形象工程，也是以权
33、谋私。对上级的部署和要求，不能以会议贯彻会议精神，以文件贯彻文件精神，以讲话贯彻讲话精神，扎实的工作作风，就是要认仔细真做事，实实在在做人，工作中要做到“五少五多”，要少形式，多内容；少会议，多调研；少文件，多指导；少活动，多干事；少检查，多帮助。要把心思用在工作上，削减一些不必要的应酬。务必保持艰苦奋斗的作风，办一切事情都要遵循勤俭节约，艰苦创业的原则，量力而行，讲求实效。对外交往方面要做到内方外圆，方圆有度。任何时候，干什么事情都不要大手大脚，铺张奢侈。各级领导都要以自身的表率作用带动领导班子搞好廉政建设，以思想建设、作风建设和廉洁自律来影响广阔干部，影响企业风气。努力使公司的党风廉政建设
34、取得新的明显成效，接着在全省系统内居于领先位置。 同志们，今年的工作目标是明确的，任务也是艰难的，希望大家进一步增加政治责任感和工作紧迫感，求真务实，凝心聚力，开拓进取，扎实工作，根据上级和公司的部署和要求，狠抓各项工作的落实，以党风廉政建设的实际成果取信于职工群众，为实现公司今年的各项目标营造统一的思想基础和主动向上的人气氛围。 在公司2023年党风廉政建设工作会议上的总结讲话 在公司先进性教化活动总结大会上的讲话 党建党委 深化开展先进性教化活动全面推动生产建设 -在公司先进性教化活动总结大会上的报告 同志们： 一、高度重视，细心组织，全面完成先进性教化活动集中学习教化的各项任务 开展保持
35、共产党员先进性教化活动，既是党的一项重大决策，也为我们实施长远发展规划，建设亿吨级煤炭基地供应了重要机遇。公司各级党组织和广阔党员根据先进性教化活动的支配部署，实行“关键是要取得实效”和“真正成为群众满足工程”的指示精神，紧密结合公司改革发展稳定的实际，扎实推动和抓好教化学习、分析评议、整改提高等各项工作，文秘写作网全面完成了集中学习教化的各项任务。主要开展了以下几个方面的工作： （一）广泛宣扬，深化发动，不断提高对先进性教化活动重要性、必要性相识。 为使各级党组织和广阔党员提高相识，统一思想，我们始终把思想发动和宣扬动员工作贯穿于先进性教化活动始终，不但细心组织召开了三次动员大会，对整个活动
36、及各个阶段的工作进行了全面、深化的动员和部署，而且充分利用党委会议、党组中心组学习、党委书记例会以及到基层调研检查工作等各种机会，对先进性教化活动进行动员和要求。公司报社、电视台刚好开设了先进性教化活动宣扬专栏和电视新闻专题片，对教化活动进行了系列报道。对先进性教化活动中涌现出来的先进典型，刚好进行了总结推广。公司领导提倡各级领导干部要带头写文章，发挥舆论作用。部分中层领导干部就先进性教化活动的学习体会在报刊上进行沟通。各单位实行拉横幅、挂标语、写板报、编简报等形式，大力营造深厚的活动氛围，为抓好先进性教化活动奠定了良好的思想基础。 在公司考试的总结 在公司考试的总结 导语：在公司考试过程中我
37、们会学习到许多的东西，那么我们常常总结就会有不错的收获，以下是我为大家整理的在公司考试的总结，欢迎大家阅读与借鉴！ 在公司考试的总结（1） 纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。在短暂的实习过程中，我深深的感觉到自己所学学问的肤浅和在实际运用中的专业学问的匮乏。刚起先的一段时间里，对一些工作感到无从下手，茫然不知所措，带我的是财务科科长张会计。刚上班时公司已报完了2月份税，短暂没有什么工作。首先接触的是如何报销单据，该公司处理基本报销业务的流程是：首先由业务人员填写报销单，财务主管检查原始凭证是否合法且符合公司有关规定，若符合再由财务主管签字审核，最终由总经理签字，交于出纳报销，再将这些原始凭证放到
38、一起，待到月末统一制作凭证，统一装订。几天后知道自己的工作主要是成本会计一块儿，并监管库存材料等福利品的发放。平常没有什么事情，只是开些出库单，发放些日常办公用品等。到月底可以帮张科长制作记账凭证等，将会计核算方面知道运用于实践。 刚起先进行的是填制凭证的工作。由于以前有过几次简洁的实践阅历，所以对于凭证便没有在意，总以为靠着记忆加上学校里学的理论，原始凭证就可以娴熟驾驭，但是这种浮躁的看法让我忽视了会计循环的基石会计分录，以至于后来制凭证时有点手足无措。会计分录在书本上可以学习，可一些银行帐单、汇票、发票联等就要靠实习时才能真正接触，从而有了更深刻的印象。相识了这些单据，还要把全部的单据按月
39、按日细致地分门别类，并把每笔业务的单据粘贴整理完整，并装订好，才能为记账做好充分地打算。填制凭证主要也是费用的归集和安排，要分清哪些干脆用于生产产品，哪些属于间接费用，须要重新安排。填制完凭证后，还须要仔细审核，才可进行下一步的登帐。 虽说登帐看上去有点象小学生都会做的事，可重复量如此大的工作假如没有肯定的耐性和细心是很难胜任的。因为一出错并不是随意用笔涂了或是用橡皮檫涂了就算了，每一个步骤会计制度都是有严格的要求的。例如写错数字就要用红笔划横线，再用钢笔在起上面更正。而写错摘要栏，则可以用蓝笔划横线并在旁边写上正确的摘要，平常我们写字总觉得写正中点好看，可摘要却不行，肯定要靠左写起不能空格，
40、这样做是为了防止摘要栏被人随意篡改。对于数字的书写也有严格要求，字迹肯定要清楚清秀，按格填写，不能东倒西歪的。并且记帐时要清晰每一明细分录及总帐名称，不能乱写，否则总帐的借贷双方就不能结平了。如此繁琐的程序让我不敢有丁点马虎，这并不是做作业时或考试时出错了就扣分而已，要是在以后的工作中，这是关乎一个企业的帐务，是一个企业以后制定发展安排的依据。 全部的帐记好了，接下来就结帐，每一帐页要结一次，每个月也要结一次，所谓月清月结就是这个意思，结帐最麻烦的就是结算期间费用和税费了，按计算机都按到手酸，而且一不留神就会出错，要复查两三次才行。这期间，由于计算器可能会出错，所以张会计教我用 excel处理
41、数据间困难的关系。excel是很强大的数据处理软件，可以自动加和等多方面功能，会给我们会计人员带来许多的便利。 会计记账的最终目的是出报表，得出本月盈亏状况。为总经理供应财务管理方面的数据。资产负债表、利润表都可依据书上所学，依据一个或多个账户余额填列。该公司没有填制现金流量表，而需填写一个财务资金动态表。报表出来后，工作便可告一段落了。 从制单到记帐的整个过程基本上了解了个也许后，就要仔细结合书本的学问总结一下手工做帐究竟是怎么一回事。依据实习资料教程得知每一种银行帐单的样式和填写方式以及什么时候才运用这种帐单，有了个基本相识以后学习起来就会更得心应手了。其实课本上学的学问都是最基本的学问，
42、不管现实状况怎样改变，抓住了最基本的就可以以不变应万变。如今有不少学生实习时都觉得课堂上学的学问用不上，出现挫折感，可我觉得，要是没有书本学问作铺垫，又哪应付瞬息万变的社会呢?唯一不同的是，书本上所学学问比较全面，而用于实际工作中来，只要能反映实际状况越简洁越好，手续有时不需太困难。 时间过的真快，转瞬间，在奇昌化工有限公司的实习立刻要接近尾声了。通过这三个月的实习，我接触到了真正的账本、凭证，亲自进行了简洁的实际业务的处理，真正从课本中走到了现实中，从抽象的理论回到了多彩的实际生活，细致地了解了现实中会计业务处理的流程，仔细观摩了师傅针对详细业务的处理，使我对会计实务的相识从纯理性的上升到实
43、践，从实践中的感性相识上升到了更深刻的理性相识。在学校总以为自己学的不错，一旦接触到实际，才发觉自己的实力是远远没有达到工作的要求的，实际的工作远比想象中的要细致得多困难得多，这时才真正领悟到“活到老学到老”的含义。实际的工作实力是书本上没有方法教授给我们的，必需要通过实际工作来积累与强化。 在公司考试的总结（2） 转瞬间,我进*公司近一年了,在这期间,我由一个对社会一窍不通的学生变成一个合格的员工。 当时进入公司，我什么都不懂，对岗位、操作的概念理解只限于书面，没有实事求是、追根问题的精神，在操作上也没有做平安确认，这导致我进入公司不久后造成跑料事务，给公司造成很大的经济损失,同时也给领导、
44、同事带来很烦。领导刚好对我劝服教化，让我明白并养成了平安操作的意识和习惯。 从那以后，我仔细吸取跑料事务的阅历教训，坚持不断地学习理论学问、总结工作阅历，培育自身思想修养，努力提高综合素养，严格遵守厂部各项规章制度，完成了自己岗位的各项职责,回顾这一年来的工作，我在车间领导、师傅及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，根据公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。通过一年来的学习与工作，工作思想、方式有了较大的变更，在这里将自己的思想、工作学习状况简要的总结如下: 一、我始终在加强学习，不断提高自身素养，努力为公司、车间做出更大贡献.我们车间岗位比较多，在什么岗位我始终以饱满的热忱对待自己的工作
45、，勤勤恳恳、尽职尽责、踏踏实实的完成自己的本职工作。反应简洁，操作同样须要严谨细致，这要求我要对设备及反应过程状况必需熟识的了解与驾驭，同时还应具有较强的理论学问。我想自己的工作阅历一方面是自己工作的积累，更重领导和同事们信任和支持的结果！正因如此，我将更加珍视自己的岗位，以无比的热忱与努力争取更大的进步！ 二、工作中，严以律己，宽以待人，向身边的先进学习，个人总结在公司工作的个人总结。一年来，我在平常工作中，始终严格要求自己，遵守车间的各项规章制度，力求时刻严格要求自己，有条不紊地做好各项工作。我仔细坚持厂里的制度，主动学习各种操作规程和方法，在思想觉悟和对岗位职责的相识上均得到了进一步提高
46、。通过系列的学习与指责和自我指责活动，我的思想得到了净化，工作的责任心得到了加强。 三、对平安的理解与相识更加深刻。进入公司以来，从入厂平安教化、车间、班组平安教化上，学到许多学问，真正懂得人生平安和生产平安。公司还定期以发放简报、问卷的形式，宣扬平安学问，提高员工平安意识。我深深感到，要保持生产的平安稳定运行，各级领导的重视和支持是基本条件，全体职工的主动参基本保证，平安资金的大力投入是物质基础，落实各级平安责任制是根本关键。而这些，我们公司做的很好，特殊每次总结平安工作和案例时，我们醒悟地看到平安上存在的不足，使我们在今后的工作中逐步加以改进。 四、 缺点与不足我也很清晰自己还存在许多的不
47、足与缺点，自我的总结和领导同事们的指责和指导，对我今后的提高是非常必要的，我的缺点与不足自己总结可有以下几点： 1、在工作过程中，细微环节上面处理的不够好，不会造成影响损失，细微环节处理不好就是隐患，还需接着努力。 2、与同事沟通少，这干脆影响大家阅历沟通和学习。 回顾这一段时间的工作,我在自己的岗位上能完成各项任务，这与领导的支持和师傅、同事们的帮助是分不开的，在此表示真诚的谢意。 我的工作存在不足，我会努力改正，不断完善自己，坚持不懈地努力工作，争取为公司发展做出自己最大的贡献。 在公司双向选择优化组合改革总结大会上的讲话-领导讲话 一、 公司本部竞聘上岗、双向选择、优化组合工作的简要回顾
48、 这次改革，在公司董事会的干脆领导下，在全体干部员工的主动参加和大力支持下，历经了18天的时间，顺当完成了改革任务，并取得了较好的效果。这期间主要做了以下工作： 1、加强领导，牢牢把握改革主动权。 这次改革力度之大，影响之深远，在我公司的历史上尚属首次，最至少是72年至今30年来的第一次。董事会对这项改革特别重视。为了保证改革顺当实施，成立了体制改革办公室，由三位副公司任主任、副主任，抽调了部分素养比较好的同志特地从事体改工作。在改革进程中董事会有时探讨、碰头，解决问题，连续几晚上到深夜，确保对改革领导主动权，确保改革按既定目标实现。 2、充分依靠员工仔细的反复的探讨制定，符合实际的改革方案。 根据董事会的部署和要求，体改办为设计体制改革方案和方法，做了