公司后勤管理制度(通用7篇).docx

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1、 公司后勤管理制度(通用7篇) (一)食堂治理方法: 1、炊事人员必需早6点,午10点,晚16点到岗。 2、每次下班后必需将下顿所需的主、副食预备到位。 3、厨房卫生必需随时清扫、下班时彻底清理洁净。 4、前厅卫生就餐期间,餐具随用随收,下班时彻底清理洁净。 5、炊事人员必需衣着干净、文明用语。 6、炊事人员必需定期检查身体,不准留长发、长指甲,工作前要洗净手,再切菜、切面。 7、生、熟食品,面、菜食品必需分类,不得混堆、混装。 8、剩菜、有问题的饭菜,必需处理,不准再用。 9、食堂要定期消毒,餐具要入柜消毒。 10、厨房全部人员按自己的区域负责清扫。 11、仔细钻研业务,不断提高烹调技艺,端

2、正效劳态度,保证完成任务。 12、随时听从上级安排的临时工作。 (二)食堂核算方法: 1、食堂所用灶具、餐具由公司统一购置,费用进入办公费。 2、食堂所用水、电、暖、煤气、房屋费用由公司统一支付,不进食堂本钱。 3、食堂员工工资由公司统一支付,不进入食堂本钱。 4、食堂收入:伙食补助、职工饭费、客饭收入、份饭收入、煤气补助。 5、食堂支出:米面油、肉类、酒、饮料、蔬菜、调料、餐巾纸、桌布、洗涤剂等物品选购费用;煤气费用。 6、食堂收入支出要求根本保持平衡,盈余局部留存下月,周转使用,定期依据上月盈亏状况调整下月伙食费用。 (三)职工就餐治理方法 为了便利职工就餐,本着厉行节省,有利于日常治理的

3、原则,现对职工就餐治理做如下规定: 1、就餐人员范围:运销公司机关全体工作人员及与公司业务往来的办事人员。 2、就餐标准为每人每天9元,4元由公司补贴,个人担当5元。 3、个人饭费收取标准为:早1元/次,午2元/次,晚2元/次;公司没有补助人员按早2元/次,午3元/次,晚3元/次收取费用。 4、全部就餐人员外出或其他缘由取消就餐,须在开饭1小时前通知灶房,否则按就餐计价扣款。 5、就餐人员外出归来需恢复就餐的,须在开饭1小时前通知灶房,以便灶房增加饭菜。 6、职工就餐记录自行签认,食堂核对,漏记加倍补记。职工对就餐记录可以随时检查核实,发觉不实即时与食堂沟通,就餐费用一月一结。 7、开饭时间:

4、早7:30午12:00晚18:00。 (四)公司院治理制度 1、全部在公司院内工作或居住的人员都有义务维护大院内的集体利益。 2、院大门钥匙由调度室保管,各种车辆出入大院必需经调度室同意,由调度室值班员开锁大门。 3、院大门不管白天黑夜都要上锁,白天只开小门,晚上22:00锁小门。 4、不得乱扔垃圾,倾倒脏水。 5、原则上外单位车辆不得进入院,更不准外单位车辆在大院内过夜。 6、不得随便凉挂衣物和其他物品,以免影响院容。 7、公共场所照明灯天亮后全部关掉。 (五)职工公寓楼治理制度 1、保持室内清洁卫生,窗明地净,空气新奇,被褥干净,物品摆放有序,设施配备齐全,完好无损。 2、杜绝长流水、长明

5、灯、私拉乱接现象。 3、定期做好消毒工作,卧具要定期更换、清洗。 4、制止在公寓内使用电炉、电饭锅等高耗电电器取暖、饮食。 5、住宿职工在晚十点前必需回到宿舍。 6、在特别状况同意下,非公司人员留宿过夜,必需由公司经理或书记批准。 7、做好防火、防盗工作。 后勤治理制度 篇二 第一章总则 1、为全面贯彻国家教育方针,加强和改善我镇学校校后勤治理,建立后勤治理的有效运行机制,特制定本标准。 2、后勤工作是学校工作的重要组成局部。后勤治理的根本职能是为教育教学、科研生产和师生生活效劳,为学校正常的教育、教学活动供应必要的物质条件,并在治理和效劳中发挥育人的功能。 其次章校园治理 1、校园治理的根本

6、内容包括:校园绿化建立及治理、校园环境卫生治理、学生宿舍区治理等。校园治理的目标是建立安全、干净、文明、美丽的学习、工作和生活环境,营造和谐的育人气氛。 2、校园绿化建立及治理: 校园绿化建立应有规划,突出重点,形成风格。校园绿化中要针对不同功能区域合理配置景点,将学问性、趣味性、人文性融为一体,提高校园的文化品位。 学校应配备懂技术的专(兼)职人员,负责绿化和养护。 总务处应建立学校绿化治理制度和绿化档案。档案包括绿化现状图、规划图、设计效果图、施工图及地块绿化统计表、各类合同等。 3、校园环境卫生治理。校园环境卫生治理的任务是环境的清扫保洁,毁灭蚊蝇兹生地及保持排水排污系统管道畅通等。 学

7、校各部门应协同协作,充分发挥爱国卫生运动和学生劳动效劳活动的作用。 建立环境卫生保洁制度和专职清洁工治理制度,明确岗位职责。 加强宣传教育,在师生中形成自觉维护干净、美丽环境的文明习惯和良好风气。 第三章资产治理 1、公用房的使用治理。 公用房的安排,由后勤部门按学校意见安排。 公共用房和专用房屋,如食堂、电化教室、专用教室、试验室、阅览室、室内活动室、会议室、汽车库、仓库、图书室、配电房、锅炉房等,由使用部门负责治理。 集体活动的公共用房,由使用部门制定制度,并负责治理。 教职工集体宿舍由后勤部门治理。入住教职工应遵守学校有关制度,保证宿舍的安全、卫生、文明。 2、公用房屋及附属设备的修理。

8、 应加强对公用房屋的巡察,发觉破损或接到用户报修,应准时修理。 整幢房屋的常规修理保养,由治理部门提出方案,经校长室讨论报主管部门批准后实施。 3、水电治理 、水电治理的根本要求是爱惜设施、保证安全、留意节省、改善效劳。水电工必需持证上岗,熟识学校的供电、播送、电话、电视、网络线路、给排水管线和消防管线等。 、水电设施的常规治理。对校内的水电系统要建立档案资料和巡察修理制度,保证用电安全,防止水质污染和管道裂开。 学校应严格执行国家消防法,安排专人负责,定期对消防设施、器材进展检查、维护,保证完好无损。 供电设备的检查、维护学校应按供电部门规定,在变电所(配电房)门前设立警示标志,定期检修、保

9、养,避开发生事故。自备发电机要有专人负责治理,按规定检修保养,并做好记录。 4、物资治理。学校物资包括固定资产、材料和低值易耗品三类。学校的物资治理实行统一领导,专人负责,做好物资选购、验收、入库、建账、发放、核算及更新报废等治理工作。物资选购工作应严格按上级有关规定执行。 固定资产的购置。学校各部门所需物资由后勤部门统一选购。各部门应在学期末提出下一学期的物资需求规划,经分管校级领导签署意见后,交后勤部门汇总,报校长审批,上交教委,由教委勤管站按审批后的工程内容组织选购。 固定资产由教委财务室统一治理,各校建立固定资产分类账、分户账;使用部门建立相应的账卡,并有专(兼)职人员治理;财产部门建

10、立固定资产总账,统管固定资产的价格核算。 固定资产的增减和校内调拨,应办理手续。固定资产的报损、报废应填写固定资产报损报废单,批准后办理销账手续。 5、低值易耗品的治理。低值易耗品主要包括:办公用品、清洁卫生用品、劳保用品、劳开工具等。低值易耗品实行规划选购,定额供给。由后勤部门征求使用部门意见后编制规划,经分管后勤校级领导审批后,由后勤部门选购,专人负责领用。物品的选购、验收、入库、治理及材料治理一样。 6、家具、办公、生活用具及一般设备治理。一般设备指桌、椅、凳、橱柜、床、沙发、电扇、体育器械等,实行统一治理,由使用部门或个人负责。学校制定配备标准、治理及赔偿制度,后勤部门负责购置,按标准

11、发放,建立账卡,每年核对一次,办理报损报废手续,做到账物相符。新生入学、毕业生离校、教职工调进调出,均应办理领用物品归还手续,遗失、损坏按制度赔偿。 第四章膳食治理 1、食品安全卫生治理。 严格执行中华人民共和国食品卫生法及卫生部、教育部的有关规定。 制订并执行食品选购、加工、贮存、销售过程的安全卫生要求和环境、个人、餐具的卫生制度,建立食品卫生治理台账,杜绝食品中毒及食品投毒事故发生。 2、食品养分治理。 膳食部门负责人、治理员应把握常用主副食品中主要养分成份含量与烹饪制作要求,按周编制食品表,逐步实现养分配餐。 提高饮管人员的养分卫生观念,有条件的要进展系统的养分卫生根底学问培训。 3、食

12、品本钱治理。 建立本钱核算制度,按本钱内涵加强本钱核算,按月公布账目,严格掌握盈利率。 建立食品选购、验收、领用制度。 使用智能卡消费的学校,食堂每天对电脑生成数据进展备份,以防电脑故障造成数据丧失。 4、膳食效劳治理。 炊管人员对就餐人员一视同仁,不卖变质霉烂食物,不以次充好。 食堂营业时间要考虑就餐者的实际状况,高中低档菜搭协作理;冬天要供给热饭热菜。 成立伙食治理委员会,定期召开座谈会,听取意见,改良工作。 5、库房治理。库房有专人治理,物品入库、验收和领用制度健全,账目清晰,账物相符,每月盘库一次,防止食物变霉变质,有灭鼠、灭蟑螂设施和措施,备有冷库或冷冻冷藏柜。 6、膳食治理体制。积

13、极探究膳食治理体制改革,以适应学校教育事业的进展。对实行社会化治理的食堂,要制定相应的治理方法,把各项治理要求列入承包合同,明确学校对食堂效劳的质量、价格、经营范围和食品卫生安全等进展监视检查的职责。杜绝食物中毒大事的发生,对不执行制度和规定酿成事故者,要追究其责任,取消其经营资格并赔偿一切损失。学校要成立由分管后勤的校级领导为组织的卫生安全工作领导小组,制订食品卫生突发大事处理预案,一旦发生食物中毒事故,马上启动预警系统。 第五章财务治理 1、财务治理是组织学校财务活动、处理财务关系的一项治理工作。根本任务是: 财务规划治理。准时编制财务预算,根据“精打细算、量入为出、保证重点、兼顾一般”的

14、原则,合理安排和执行预算。 建立健全财务制度。在遵守国家财经制度和法令的根底上,依据学校的工作实际,制定财务收支的详细实施细则,做到用款有规划、收支有标准、治理有定额、分析有资料、监视有要求。 根据会计法要求进展会计核算,仔细做好记账、算账、报账、对账,做到凭证合法,手续完备,账目健全,核算精确,根据编送报表。 协作和支持学校开展各项创收活动,对实习、实训基地等独立核算单位的财务活动进展指导和监视。 2、学校收入治理。学校全部收入由财务部门统一归口治理,不得设立小金库。学校应使用印有财政监章的收费票据,不得自印或自行购置不合格的收据。财务部门应制定票据治理制度,建立票据台账,严格票据购入、领用

15、、核销手续,定期公开财务。 3、严格执行物价部门收费规定。全部预算外收入均应进入财政专户。代办性收费要专款专用,按实结算。对已纳入地方行政结算中心的学校,要按结算中心规定,做好工资奖金、医保、公积金、所得税等报表编制上报工作和各项支出票据的核对、结账、支付工作。同时要做好每月经费开支的规划申报工作。财务部门负责人的任免及会计人员的配备,应符合国家会计法和财务主管部门有关规定。全部会计人员均应持有会计从业资格证书并按规定参与财政部门组织的连续教育培训 后勤治理制度 篇三 (一)机关卫生治理制度 1、机关室内卫生由各科室自行负责清理,公共卫生按办公室统一划分的包干区,明确任务,包干负责。做到每日一

16、清扫,每月一大扫。局办公室将不定期进展卫生检查。 2、机关工作人员要自觉保持和维护办公区域的公共卫生,不随地吐痰、不乱扔废纸、瓜果皮壳、餐巾纸、牙签、烟蒂和其他杂物。严禁向洗面池、小便池、水池内倾倒茶叶、烟蒂等杂物。 3、办公室内要常常清扫、清理,做到窗明几净,物品堆放整齐,地面、墙面和台面清洁,无积尘、无蛛网、无杂物,无死角。室外卫生包干区要做到无杂物垃圾、无杂草枯叶、无污水积水。 4、门厅及走道内不准堆放杂物,楼上不得向楼下倾倒茶水、污水和杂物,有禁烟标志的公共场所制止吸烟。 5、自行车、摩托车应停放在车棚内,不得随便乱停乱放。严禁在大门两侧、门厅停放自行车、摩托车。 6、不得随便在办公大

17、楼的墙面、办公室大门、橱柜等处钉钉子、乱张贴。 (二)车辆使用治理制度 1、现有车辆均属特别公务车辆,主要用于处置安全生产事故及有关重大活动。驾驶员凭办公室出具的派车单方可出车(特别状况除外)。 2、用车外出的驾乘人员必需确保通讯工具畅通,因故关机的必需保证能随时取得联系。 3、车辆不准用于宜兴市区域以外的公务、上下班接送和车改对象的日常工作,不准因私用车。 4、实行车辆“夜间、节假日停放到单位”的制度,因特别状况确需停放到单位场地以外的地方,应向领导说明并获准。 5、车辆加油实行一车一卡登记制度,由办公室作好记录,并经驾驶员签名确认。外出途中加油的,回来后应准时办理报销手续。 6、车辆需要修

18、理,驾驶员应向办公室申请并经确认前方可进展,否则修理费不予认可和报销。购置零配件,应在确保质量的前提下比价选购。 7、因擅自出车、用车或停放在外造成车辆损伤、交通事故或其他大事的,由驾驶员担当一切后果(包括车辆修理费、赔偿费、误工费、医药费及其他费用等),同时酌情扣除年终奖金。 8、擅自出车、用车或停放在外虽未造成损失,一经发觉,赐予驾驶员批判教育;屡次教育仍不改正的,赐予肯定的经济惩罚。 9、驾驶员应做好车辆的日常维护工作,确保车况良好和车辆干净。 10、车辆统一由办公室扎口治理、调度。 (三)用餐制度 1、接待用餐 (1)基层一般工作人员来局办事确需用餐的,由负责接待的科室到办公室领取工作

19、餐券后凭券在机关食堂就餐。 (2)基层单位领导来局办事确需用餐的,安排工作餐,标准为20元/人,由办公室统一安排。 (3)上级领导来局检查指导工作、市外有关部门来局联系工作,安排标准餐;本市横向部门来局工作,经局领导同意也可安排标准餐,标准为5060元/人。 (4)一般会议需用餐的,安排工作餐,标准为20元/人。 (5)严格掌握陪客人员,陪客人员一般为12人。 (6)安排接待用餐必需经过审批。原则上由接待人员请示主管领导批准后,由办公室安排。 2、机关工作人员工作用餐 (1)机关工作人员工作用餐地点在经贸局机关食堂。 (2)机关工作人员一律凭工作餐卡就餐。工作餐卡由用餐者到办公室领取并登记。

20、(3)工作餐卡中本人应担当的金额在年终由办公室在领卡者薪金或奖金中扣除。 (4)文明用餐,节省用餐。 后勤治理制度 篇四 一、校产保管使用制度: 1、总务处设立学校财产总帐,各部门设立财产分帐。每学期末,各部门应检查帐物是否相符,并将分帐交总务处核对。 2、仔细做好校产、校具的登记保管工作,做到帐物相符,定期清点。 3、新购置固定、耐用资产,必需做到先记帐后使用(包括其它单位赠送的)。 4、固定资产、耐用资产确系使用年久,损坏无法修复,由经管人办理报废手续,经总务处请示校长提出处理意见。 5、损坏公物要照价赔偿,情节严峻的要准时向主管校长汇报,并进展适当的处理。 6、财产在使用过程发生损坏,要

21、查明缘由,根据责任大小进展教育、处理。 7、学校一切仪器设备等教学用品,一律不得借给私人,特别状况私人借用,外单位借用都需经校长批准(都要有借条,按时归还)。保管人员如发觉损坏丧失,酌情按价赔偿。 8、任何人调换工作,调离本校,都应自觉搞好财产移交工作,不得化公为私,做到手续清晰。 9、学校的一切财产总务处可以依据各部门的工作需要进展调配,有关人员要听从调配。 二、公物赔偿制度: 1、损坏各室、器皿、物件、书一律按新价赔偿。 2、教室公物的完好率保证三年在98%。 3、污染墙壁赔偿人工和材料费。 4、各室全部公物一律责任到人头,如有丧失,按全价赔偿,并追究责任人责任,扣除相应工资和考核分。 5

22、、损坏花草树木照价赔偿。 三、财务制度: 1、学校的一切经费均应入帐,不搞帐外帐,不设“小钱柜”。 2、一切预算内外经费开支,均需通过审批手续(校长签字、经手人签名、验收人签名)方能生效。 3、一切单据凭证,均需由经手人、验收人、审批人签字方为有效,白纸单据更要严格审查。 4、会计、出纳都应做好怍支帐目,做到钱帐相符,按时报经局审计科审查,财物资料要妥当保存,定期归档。 5、帐目要做到日清月结,定期公布,实行经济民主,以利群众当家理财。 6、学校建立财经审醒小组,在教委审计科和镇审计所的领导下,每月对学校帐目进展审查。 7、一切校产均应列入校产登记册,建立实物卡片,负责到人,定期清理,损坏或损

23、失要依质赔偿。 四、公物领取制度: 1、学校的一切公物,购进须由验收人验收签字后入存或交付使用人使用。 2、领取公物时,须由领取人签字前方可注销。 3、购进的硬使设备,由主管使用人领取签字后入固定资产帐。 4、公物的购进和领出,均应有记载(包括品名、数量、姓名),任何人不得违反此制度,否是责任自负。 五、选购验收制度: 1、学校一切所需的办公用品,均由行政讨论打算前方得采买,并由经手人在单据上签字、验收人签字,学校负责人校长签字前方可报销入帐。 2、凡选购大件,金额又较大的,需经行政会争论讨论后,报教委审批,并至少有2人以上(其中有一行政)方得去采买,同去人都得在单据上签名。 3、村小选购一切

24、办公用品,签字手续与上同,但大件(50元以上者)须报中心校总务处审批,视其状况和经费承受力量而定。 4、凡未经学校同意,无论是属于哪类人购置的物件,一律不予报销,造成经济损失,由当事人自行负责。 六、门卫制度: 1、来客必需向保安人员登记,方可入内。 2、未经学校同意不得在校内参观、游玩、拍照。 3、治保人员要常常对学校进展检查,发觉担心全隐患,准时处理、排解。 4、按学校规定时间开门、关门、灭灯。 七、安全保卫制度: 1、每周学校要对学生进展一次安全教育。 2、学校派专人同校保安进展常常性的安全工作检查,发觉问题准时处理。 3、凡本校师生,不得带易燃易爆物品入校,若造成损失或伤亡,一切后果由

25、当事人负全部责任。 4、凡属教队员工的亲朋好友,需留校住宿的,均得在治保会登记注册,若未登记者,校内发生安全事故,须追究其留宿人员的,由该人员的亲属负其人全部责任。 5、每天静校时必需关灯、窗户、门,严格执行公物损坏遗失要赔偿的制度。 6、各班学生不互窜教室,不做有危急的嬉戏。上学、放学不在路途玩耍、逗留,按时上学、回家。同学之间相互团结,消失打架斗殴现象,要与正副班主任考核挂勾。 7、凡本校学生,不得骑自行车上学,若必需骑车者,经家长签条负责方可,学校一律不负一点责任。 8、每晚九时关校门,若不事前打招呼而不能进校的,自行负责。凡持本校门钥匙的人员,晚间进出校门必需负责关启校门,若造成学校财

26、产被偷盗的,由当事人员负责赔偿被盗物资的折算金额或购赔丧失的物件。 9、节假日的值班护校人员,应全面负责学校校舍、财产的安全。凡造成责任范围内担心全事故,均由值班人员负责其全总赔偿。 后勤治理制度 篇五 第一章总则 第一条为使本集团后勤治理更科学、标准,制造良好的。工作、生活环境,不断提高全员劳动生产率和集团的经济效益,特制订本制度。 其次条本制度主要包括:车辆、宿舍、医务室、食堂及电话、手机治理等。 第三条本集团各级员工,均应遵守本制度各项规定。 其次章车辆治理 第一节大客车的治理 第四条员工乘坐规章 (一)员工凭本人上岗证或穿工作服上车,应在规定时间前到指定站点候车。 (二)员工应等车停稳

27、前方可上、下车,不得拥挤、抢座、起哄,上车后要坐稳扶牢,如由于员工本人的责任而发生事故,公司概不负责;拥挤者罚款10元。 (三)严禁携带热水壶、扁担等物,及超10公斤的货物上车。 (四)车内严禁吸烟、吐痰,保持清洁卫生。严禁用小刀、笔、指甲或其他锋利物等在车上刻、划、涂、写,违者罚款100元。 (五)做到文明乘车,树立高尚风格,两旁座位应自觉让晕车及身体虚弱的同志乘坐。 (六)大客车只限本公司员工乘座,严禁带客上车,任何人带客上车,带客者每人次罚款10元。 (七)非本公司员工确需乘公司大客车的,须经领导批准并到人事部门办理乘车证,凭证乘车。 第五条对大客车驾驶员的要求与奖罚 (一)大客车必需依

28、照公司的安排,定时定点接送员工,确保员工上下班不迟到。 (二)严格按公司规定的线路停靠站点让员工上下车,不得任意停车上下,否则赐予驾驶员每次罚款5元。 (三)司机负责监视员工乘车,员工一律凭本人上岗证(乘车证)或穿工作服上车,制止带客,违者赐予驾驶员每人次罚款5元。 (四)驾驶员应做到文明、安全驾驶,如发生意外事故,驾驶员负责保险公司索赔后缺乏局部的损失费总额10%的责任。 (五)严格执行各项交通法规,凡因违犯交通部门有关规定被罚款者,驾驶员应负30%的责任。 (六)公司急需用车时,驾驶员应随叫随到。如因特别状况属于加班的,另发给驾驶员加班费,临海市内每次发给加班费10元,临海市外每次发加班费

29、30元。 (七)做好车辆性能的日常维护、保养,保持车辆清洁、美观,确保安全接送员工。 (八)车辆修理、加油必需在公司指定地点进展。 (九)油耗实行定标准年终结算。油耗标准是:市区、麻山车21。75公升/百公里,其他为21。6公升/百公里。节省局部的60%奖给驾驶员,超出局部罚驾驶员40%,奖罚年终结算、兑现。 (十)合理把握好轮胎消耗、车辆修理等费用,掌握在最低范围,年终结算,视其实际状况奖罚兑现。如发觉有意铺张铺张或弄虚作假行为,视情节轻重,予以不同程度的罚款,情节严峻者予以除名。 (十一)一年内无任何责任事故未受到任何惩罚的驾驶员,年终赐予肯定的嘉奖。 (十二)必需停在公司外过夜的车辆,驾

30、驶员住房由公司解决。 (十三)聘请的驾驶员须与公司签订用工合同(随车工具注册登记,期满移交,缺者驾驶员如数赔偿)。 其次节小汽车的治理 第六条小车队要为公司领导和有关部门供应优质效劳,树立良好的工作形象和效劳意识,做到安全行车、效劳周到,使领导用车时感到满足、放心;加强学习,提高驾驶技术,自觉听从领导工作安排,勤勤恳恳踏实工作;严格遵守公司规章制度,做到按时上下班,上班时不做无关的事情,坚持原则,不出私车。出私车者,每次赐予200元的罚款;小车驾驶员须做好值班工作,办公室不得无故缺人。公司用车,驾驶员须随叫随到;同时,每次出车必需进展车辆出入登记。 第七条为保证正常用车,小车实行派车制度。除董

31、事长、总裁以外,公司任何个人和部门用车均需填写派车申请单,由其部门负责人或指定的人签字后交小车队安排派车。若事急或特别状况来不及办理申请手续的,应在回公司后一天内补填派车申请单。若无派车单擅自出车,视为出私车。 第八条准时做好车辆修理和保养工作,确保车况良好、车容干净,无特别状况,有车库车辆必需入库,不得随便停放,违者每次罚款10元。车辆修理、加油必需在公司指定地点进展(特别车辆修理例外)。出车外地所发生的费用,分次单独报销,每次出车回公司后三天内必需办理完毕报销手续(每月15号例外),其报销单由用车部门的负责人确认、签字,否则不予报销;若董事长、总裁用车,由总裁办主任确认、签字。 第九条严格

32、执行好各项交通法规,确保行车安全。如发生交通事故,每次500元以内(包括500元)驾驶员不负经济责任;500元以上的责任事故,在保险公司索赔后,缺乏局部驾驶员应负1%的责任。 第十条违反交通治理条例,每年累计罚款500元以内(包括500元)驾驶员不负责任;罚款超过500元以上的,驾驶员应负超过局部10%的责任。 第十一条驾驶员安全文明奖。 为鼓舞驾驶员安全行驶、文明效劳,特设立驾驶员安全文明奖。 年终对驾驶员全年的责任事故、交通罚款、效劳态度、车辆保养、行驶里程进展考核,考核总分为100分,满100分赐予3000元的嘉奖,缺乏100分,则按比例计算赐予嘉奖。此奖项由总裁办对小车驾驶员考核后发放

33、。考核时各项指标权重为: 1、无500元以上的责任事故占50%; 2、无500元以上的罚款占20%; 3、效劳态度良好占10%(此项由公司各中心打分,取其加权平均分); 4、车辆保养好、车容干净占10%。 5、行驶里程占10%(最高的为10%,次之9%,以此类推)。 第三章宿舍治理 第一节守则 第十二条厂车不行送达的各镇员工、特别工种(经领导批准),可安排职工集体宿舍,且每人每月缴纳10元住宿费。中层治理人员可安排公司住房一间,且每人每月缴纳30元的住宿费,副厂长级以上干部可享受免月租住房一间。住宿人员水、电费自理。符合条件的职工入住公司宿舍时,必需到后勤处办理入住手续。 第十三条住宿员工及家

34、属应保持宿舍区的清洁、卫生,做到无垃圾,不随地吐痰,严禁向窗外或阳台下乱丢废物垃圾及乱倒污水。不得在公共走廊、通道等公共场所堆放杂物,不得在划线区外摆放车辆。 第十四条爱惜宿舍的集体财产和所配置的生活用品及水、电等设施,如造成损坏,须照价赔偿;平常要节省用水、用电。 第十五条随时做好防火、防盗、防爆工作,准时排解隐患;宿舍内不得擅自安装、使用大功率的电器;严禁私接电路。 第十六条宿舍内做到安定团结,不打架,不骂人,宿舍内不得留宿他人或亲友,确需留宿的,须在门卫处登记;不得有酗酒、赌博或传播淫秽音像、书画及其他违法行为。 第十七条宿舍内不准猛烈活动、喧哗或用器具制造噪音,电视、收音机、唱卡拉OK

35、等音量不得太高,以免影响他人休息。 第十八条住宿员工在房位安排定位后,个人不得将钥匙转借给他人使用,也不得任意调换,如有特别状况需调换,须经后勤处同意前方可。如擅自离厂五天,公司将对房位另作安排,责任自负。 第十九条全体住宿人员必需无条件协作后勤处对宿舍区的检查工作,听从治理、派遣与监视,不得拒绝和阻拦。 其次十条职工在离职时应到后勤处办理退房手续。 其次节套房 其次十一条凡住公司套房的员工(包括家属)严格遵守用水规定,不得到集体宿舍区公用水槽用水,不得到公司开水桶处翻开水。 其次十二条套房宿舍楼的公共楼梯通道由各单元住户轮番清扫,确保公共楼道的清洁卫生。 其次十三条严禁在无安全栏架的阳台栏杆

36、上放置花盆等物品,以免砸伤他人。 其次十四条宿舍区内严禁饲养禽、畜。 第三节集体宿舍 其次十五条常常保持宿舍前水槽清洁,不准向槽内投脏物,确保水槽畅通。 其次十六条住宿人员要准时关窗锁门,保管好私有财物,属保管不慎而丧失的责任自负。 其次十七条宿舍内不得存放易燃、易爆等危急品,制止使用煤气灶和电炉。 其次十八条宿舍内不得长时间接待来客或接待异性客人。男、女职工按划分区域住宿,不得越区进入异性宿舍内逗留、住宿。患有传染病或有不良嗜好习惯者,一律不准住宿。 其次十九条晚上10:30前必需熄灯,熄灯后不得影响他人休息。 第三十条室内成员如擅自发生变更,同室的成员都应准时主动向后勤处反映状况。 第三十

37、一条卫生间内制止乱写、乱画、乱贴、乱刻,应常常保持公共场所的清洁卫生。 第三十二条清厕人员做好厕所的卫生保洁工作,并定期进展消毒。 第四节租房治理 第三十三条员工租住公司的房屋,统一到后勤部签订租房协议,每月在工资中扣除租金及水电费。租期满后到后勤部办理续租或退房手续。 第三十四条租户不得损坏住房内的各种设施,如有损坏(人力不行抗拒外),由本人负责修理。租期满后保持住房内各种设施完好,如有损坏,按价赔偿。 第五节浴室治理 第三十五条入浴应自觉遵守浴室治理制度,严格按先后挨次入室洗浴。 第三十六条入浴必需带齐本人上岗证及“浴票”方可进室洗浴(临时上岗证无效);上岗证及“浴票”不得转借他人使用。

38、第三十七条洗浴者必需爱惜公物,留意保持浴室清洁。 第三十八条治理员应文明礼貌待人,须维护好浴室秩序。 第三十九条治理员做好衣服存放箱钥匙的发放和收取工作;治理好浴室内的全部设施。 第四十条治理员须做好浴室的清洁卫生工作,确保浴室的干净。 第六节罚则 第四十一条有违反上述规定者罚款1020元。 第四十二条集体宿舍如使用煤气灶、电炉,除没收器具外,罚款100元。 第四十三条如有盗窃行为,经查实后,除退还赃物外,赐予以一罚十的惩罚,情节严峻的开除出厂或移交司法机关依法处理。 第四章医务室治理 第四十四条医务室工作人员坚固树立时刻为病人效劳的思想。 第四十五条交接班时应当做好交接班手续(卫生、现金、应

39、收帐款以及处方)。严格遵守请假制度,医务室负责人向总裁办请假,其余工作人员向医务室负责人请假。上班时间如有公事外出,必需填好外出登记表。 第四十六条药品的进购。医务室需进购药品,负责人先做好询价工作,然后将购药申请单和价格表交总裁办,由总裁办审查后购药,医务室负责人以及入库人员做好药品入库清点工作,并在进货清单及发票上签字。无有效期药品不得入库,违者责任自负并处以100元罚款。 第四十七条出售药价由医务室会同总裁办共同商定,并准时通知有关财务人员。 第四十八条医务室的详细操作必需严格、标准,杜绝发生医疗事故,按上级卫生部门的要求,做好各种医务工作记录。 第四十九条医务室做到一病一处方,主诊医生

40、所开处方须一式二份,经病人签字后,一份留存,一份交财务。空白处方向总裁办登记领取,不得缺号。 第五十条医务室实行药品与帐款分开治理。帐款由财务中心统一治理,药品由医务室负责治理。医务室的药品、处方、现金须相全都,每月进展盘点,如发生药品、现金短缺,则医生与护士各负50%的责任,并在其工资中扣除。 第五十一条医务室不得使用过期、无有效期的药品,对此类药品准时清理并上报。一次性医疗器械使用后须按规定销毁,违者责任自负。 第五十二条员工就医取药不能欠费(工伤等特别状况例外),如发生欠费,应由值班者自行摧收。 第五十三条做好医务室的清洁卫生工作,每天小扫一次,每周大扫一次。 第五十四条公司将不定期对医

41、务室的各项工作状况进展考评。 第五章食堂治理 第五十五条员工应严格遵守公司规定的用餐时间,用餐买菜要自觉排队,文明有序,不得插队、挤闹、起哄,违者罚款50元,情节严峻者将开除出厂。 第五十六条员工必需厉行节省,不得有剩菜剩饭,违者罚款50元。 第五十七条就餐员工一律听从食堂治理和监视,要爱惜公物,不得把餐具带出食堂或占为己有,违者罚款50元,情节严峻者开除出厂。对损坏各类公物者,要照价赔偿。 第五十八条食堂要有规划的进展选购,严禁选购腐烂、变质食物,防止食物中毒。坚持实物验收制度,做好本钱核算。 第五十九条食堂要按时开饭,仔细做好职工就餐登记或打卡工作,做到日清月结,帐物相符。 第六十条食堂工

42、作人员要对饭菜进展合理搭配,品种力求多样化;提高烹调技术,改善员工伙食。对因工作需要不能按时就餐或有临时客餐的,须有事先预约或通知,保证供给。 第六十一条食堂做好各项卫生工作:做到餐具、炊具洗刷洁净,餐具每餐消毒;食堂内外环境每天清扫,每周一次大扫除;食堂工作人员必需穿戴干净,搞好个人卫生。炊事人员每年进展一次安康检查,无安康合格证者,不准在食堂工作。 第六十二条做好安全工作。使用炊具要严格遵守操作规程,防止事故发生;严禁随带无关人员进入厨房;易燃、易爆物品要严格按规定放置,杜绝意外事故发生;下班前要关好门窗,检查各类电源开关、设备等。治理人员要常常催促、检查,做好防火防盗工作。 第六十三条遵

43、守制度,树立为生产第一线效劳的思想,努力做到饭熟菜香。 第六章电话、手机治理 第六十四条集团内每部电话话落实到人,实行密码治理,密码专人使用,公务话费实报实销;私话自负。如有私话隐瞒或盗用密码者,除从工资中扣除全部费用外,并根据情节轻重予以50元的罚款,屡教不改者按公司相关制度从严处理。 第六十五条直拨电话、传真机由所属部门负责治理,任何人不得拨打私人电话,违者,扣除所拨电话费用,罚款50元,屡教不改者按公司相关制度从严处理。 第六十六条新装固定电话、商务电话、宽带,必需经部门领导审定,不得擅自安装。 第六十七条公司治理人员自行配备手机,并主动参加集团虚拟网。上班时间不得设置关机、呼叫转移或不接听电话,违者每次罚款50元,三次以上赐予通报批判,并取消话费报销资格。不得以欠费停机、手机电量缺乏、手机损坏、外出遗忘带手机等为理由拒绝接听电话。各部门相关负责人需保持每天24小时不关机。 第六十八条治理人员如需办理包月送手机,必需先经过部门领导同意,由部门领导报董事长、总裁批准,经批准同意后统一办理,不得擅自办理。包月期限内手机损坏或丧失的责任自负。包月期限未满离职,手机话费由公司帐户付费的治理人员,需主动办理帐户变更、续付押金、担保关系转移等手续,如不办

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