《2023年第二学期学校工作计划.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2023年第二学期学校工作计划.doc(71页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2023年第二学期学校工作方案2023年第二学期学校工作方案。按照公司相关任务的安排,我们应该对下一阶段的工作做个方案了。我们常说写工作方案,其实是让上级领导明晰理解你的工作目的和施行步骤,经常制定工作方案,可以提升自己对一项工作的掌控程度和规划才能。你是否在烦恼工作方案怎么写呢?WTT经过搜集和处理,为您提供2023年第二学期学校工作方案,供您参考,希望可以帮助到大家。一、指导思想:以办人民满意教育为宗旨,以加快学校开展速度,进步办学质量为第一要务;以科学开展观统领学校教育教学工作全局,结实树立以人为本的开展性教育观,把促进学生的全面开展作为我们学校一切工作的出发点和归宿,以明晰的办学理念和
2、思路扎实推进学校的创新教育工程。开拓创新,发奋进取,努力把北汪小学办成让学生喜欢、家长满意、社会称赞的学校。 二、重点工作及措施: 1、深化课堂教学改革,提升课改的层次。我们将在上学期“24字课堂教学形式”全县展示的根底上,由教诲处牵头,年级组、教研组亲密配合,在学生小组的合作、小组的评价上做进一步的研究和讨论,在有效教学方面多做研究。充分发挥骨干老师的引领作用,上好引领课、示范课,其他老师上好达标课、研讨课,使全体学生和老师都得到长足的开展。 2、学生养成教育常抓不懈,注意实效。由少先队大队部牵头,以促进学生全面开展为出发点和落脚点,以争创“行为标准示范班”和争做“日常行为标准达标生”活动为
3、载体,加强班级管理,经常性地进展班容班貌检查,重视值日岗队伍建立,完善星级考评制度,将小学生日常标准教育抓细、抓严、抓实,努力到达日常行为标准的“五无”、“五有”要求,即地上无痰迹纸屑、墙上无污痕、桌面无刻画、门窗无破损、卫生无死角;课堂有纪律、课间有秩序、言行有礼貌、心中有别人、后进生有进步。 3、“五标准六创立”上台阶,力争达标。由教诲处和少先队大队部共同配合,分别根据市县要求,根据我校的实际,从校园的环境的创设、教室的美化、厕所文明干净以及课程开设、老师从教行为、学生在校时间、作业量等各个方面的标准上狠抓落实,力争到达市县要求。 4、开展创立“平安校园”活动,确保学生安康成长。学校的平安
4、维系着社会的稳定和家庭的幸福,关系到学校正常的教育教学秩序。为维护校园良好的治安秩序,加强校园平安保卫工作,增强师生的法律意识,进步广阔师生遵纪守法的自觉性和自我防范才能。本学期我们要继续开展创立“平安校园”活动,要认真做好创立“平安校园”活动检查验收的各项准备工作。学校要进一步建立与完善确保师生平安的各项规章制度,组织开展多种形式的平安教育活动、要在适当的时候开展应急疏散演练。学校的全体老师要结实树立“平安第一”的意识,通过开展“六进校园”活动,继续积极与司法局、公安局、教育局、派出所等单位加强共建工作。学校要主动与公安、交警、派出所及教育局配合做好校园周边环境的整治工作。从而到达“群防”、
5、“群督”、“群管”,形成全校师生员工齐抓共管的场面;学校少先队大队部要结合平时的活动加强法制宣传教育活动,宣传未成年人保护法、预防青少年犯罪法、学生伤害事故处理方法、道路交通管理条理等,适当地组织有关讲座及相关的知识竞赛活动,保证学生安康成长。 5、坚持以“学生开展为本”,进步教学质量。在教学活动中,力求使教学过程的诸要素之间以及教学过程与教学环境之间始终处于一种和谐、平衡的状态,从而进步教学质量,减轻学生负担,使学生得到全面和谐的开展。为更好地坚持以“学生开展为本”,落实和谐教育的鼓励性、民主性、内化性和协同性原那么。我们要求广阔老师在课堂教学中要认真做到以下几点:第一,树立科学的教学观念。
6、第二,创设和谐的课堂气氛。精心选择教学内容,精心设计教学过程,努力营造和谐温馨的气氛,采用艺术的教学手段,探究灵敏的教学方法。课堂教学努力做到“五让”,在教学中能让学生观察的,就让学生观察;能让学生考虑的,就让学生考虑;能让学生表达的,就让学生表达;能让学生动手的,就让学生动手;能让学生总结的,就让学生总结。其核心意思就是充分发挥学生学习的自主性、能动性。通过进步学生的才能进步教学质量。 三、其他工作: 1、完善德育体系,增强德育实效,促进学生全面、和和谐可持续开展。一是以“坚持人与社会共同进步”为教育主题,以爱国为核心,全面开展理想教育、爱国教育、集体教育、社会教育、法制教育和禁毒教育等;二
7、是以“坚持人与人一起成长”为教育主题,以道德教育为核心,实在开展公德教育、孝敬教育、体验教育、养成教育、爱心教育、诚信教育;三是以“坚持人与自然协调开展”为教育主题,以环保教育为核心,积极开展热爱自然教育、保护动物教育、学校文化传统教育和审美教育。总之我们要不断革新德育内容,积极尝试新的德育方法和形式,不断完善德育体系,增强德育实效,促进学生全面、和和谐可持续开展。 2、加强科技教育,培养学生的创新精神和理论才能。我们要继续抓好“学科学、用科学、学创造”的教育,开展“科技创新月”活动。通过“读一本科技书,讲一个科学小故事,看一部科教片,画一张科幻画,做一件科技作品,写一篇科学小论文,搞一项科学
8、小创造,制作一件电脑小课件”等活动,把科技教育搞得扎扎实实又富有创新,实在进步学生的科学创新才能和理论才能。 3、严格执行财务管理规定,深化财务管理工作。学校财务部门要严格遵守财经制度和纪律,严格执行省、市关于学校收费实行 “收支两条线”等有关文件的精神。加强学校收费管理,认真做好教育收费公示制度,坚决杜绝乱收费。严格执行 “政府采购”、“建立工程招投标”等制度规定。严格财务报支制度,完善财务报支手续。 4、学校管理上程度上档次,充分发扬民主,制定好老师绩效工资考核细那么,真正发挥绩效工资的鼓励作用。f132.CoM更多工作方案编辑推荐2023学年第二学期学校工作方案一、 指导思想以*理论、“
9、三个代表重要思想和十六届四中、五中全会精神为指导,以进步教育质量和学校管理程度为中心,以老师素质提升工程为主线,突出重点工作,注重工作落实,培养特色,实现学校各项工作有新打破。二、主要目的1、稳固“创强”成果,提升管理程度。2、施行老师素质提升工程,优化师资队伍。3、积极创立校本研修先进学校和标准教研组。4、学生行为标准养成教育成效明显。5、学科教学质量稳步提升。6、奉化市小学生篮球比赛力争进入前三名。7、参加奉化市第二届艺术节活动,进步学生艺术修养。8、继续营造“平安校园”。三、详细工作一学校管理工作1、坚持“人本化”、“精细化”、“信息化”管理。以转变管理方式、进步管理才能为重点,按照系统
10、、简便、管用的原那么,延伸细化学校内部人、财、事的有效管理制度,推进学校管理向纵深开展。2、注重班子管理,突出行政效能。要讲团结,班子是否具有凝聚力、战斗力,在很大程度上决定着一所学校的兴衰;要讲学习,努力创立学习型学校,进步业务素质和处理问题的才能;要讲效能,根据工作方案,执行、检测、评估好自已的工作,不断进步工作效率,降低行政本钱。3、继续落实教代会、校务公开制度,不断拓展民主管理途径,努力营造民主管理气氛,充分发动老师参与学校管理。二德育工作1、开展“共建和谐家园”读书活动,通过我们的节日这一读本,广泛开展民族精神教育活动及征文比赛。2、以培养“诚信师生”为目的,确立“诚信教育、诚信管理
11、、诚信效劳”为经,“诚信行为、诚信制度、诚信文化”为纬,紧紧抓住“学习教育、活动引导、制度建立、典型宣传”等四个环节,创立诚信校园,把诚信教育工作搞得更好,更有特色,更有成效。3、以“争创优秀中队”为抓手,进一步完善评估方案,着力培养学生良好的行为标准。4、以学校心理安康教育专项督查为契机,扎实推进心理安康教育,重点为合格心理辅导室、建档率和心理安康教育开课率。5、关爱“问题学生”,施行“问题学生”转化制度。上报、理解情况、师生结对、跟踪记录、形成档案、树立典型等各个环节都力求落实,使转化工作真正见效。6、继续办好家长学校,完善档案资料。7、加大、加快班主任队伍的培养和学习力度,不断进步青年班
12、主任的教育程度和教育艺术。8、顺利完成五年级学生社会理论活动。三教学、研修工作1、抓“农村中小学老师素质提升工程”。培训课程:师德与老师职业、新课程教学设计与案例评析、新课程学科教学评价、E环境下中小学学科教学专题研修。详细培训安排见各学科培训方案。2、抓“一个主题、四个阶段、一个系列”为主要形式的校本研修活动。通过全体老师参与学习思辨、理论体验、研讨提升、反思总结的全过程,完成新课程教学设计与案例评析课程的理论探究的培训要求。3、抓备课。要求五年内青年老师备课,突出备详案;校骨干老师备课,突出教学反思;其他老师备课,突出教学实效。4、抓评价。牢牢树立质量兴校、质量强校的意识,实在转变教风。加
13、强教学的质量分析p ,轮换监考,流水作业,教诲处加强监控,坚持把教学上的质量问题在第一时间发现。5、抓教学管理。学校各级领导和广阔老师多进课堂,多听课,多交流。多与学生谈谈心,多在教室改作业。少在办公室排长龙,少在课间拖堂,不随意调课,不让课堂成放羊。6、抓写字教学。制订写字教学评估方案,扎实进步学生写字程度。7、与教育、教学交融,营造“博客”文化。四平安工作1、落实平安校车工程,履行学校职责,加强交通平安教育,为学生上下学创设平安的出行条件。2、以创立“平安校园”为抓手,实在增加“平安第一、责任重于泰山”的意识,做到警钟长鸣,常抓不懈,决不能有任何幸运心理和麻木松懈思想。3、标准学校的门卫、
14、保安工作。进一步加强学校的午餐和饮用水的管理,杜绝发生饮食平安事故。五其他工作1、创立教工之家。2、抓好校体训队、排球队、篮球队训练。特别是女子篮球队作为重点打破,争取在市小学生篮球比赛中获得好成绩。3、办好街道第四届小学生排球赛及校排球赛。4、积极参加市第二届艺术节活动。组建校合唱队,准备参加市合唱比赛。5、继续抓好中高年级乐器进课堂,举行校中高年级竖笛比赛。2023年第二学期学校工作安排一、指导思想:以办人民满意教育为宗旨,以加快学校开展速度,进步办学质量为第一要务;以科学开展观统领学校教育教学工作全局,结实树立以人为本的开展性教育观,把促进学生的全面开展作为我们学校一切工作的出发点和归宿
15、,以明晰的办学理念和思路扎实推进学校的创新教育工程。开拓创新,发奋进取,努力把北汪小学办成让学生喜欢、家长满意、社会称赞的学校。 二、重点工作及措施: 1、深化课堂教学改革,提升课改的层次。我们将在上学期“24字课堂教学形式”全县展示的根底上,由教诲处牵头,年级组、教研组亲密配合,在学生小组的合作、小组的评价上做进一步的研究和讨论,在有效教学方面多做研究。充分发挥骨干老师的引领作用,上好引领课、示范课,其他老师上好达标课、研讨课,使全体学生和老师都得到长足的开展。 2、学生养成教育常抓不懈,注意实效。由少先队大队部牵头,以促进学生全面开展为出发点和落脚点,以争创“行为标准示范班”和争做“日常行
16、为标准达标生”活动为载体,加强班级管理,经常性地进展班容班貌检查,重视值日岗队伍建立,完善考评制度,将小学生日常标准教育抓细、抓严、抓实,努力到达日常行为标准的“五无”、“五有”要求,即地上无痰迹纸屑、墙上无污痕、桌面无刻画、门窗无破损、卫生无死角;课堂有纪律、课间有秩序、言行有礼貌、心中有别人、后进生有进步。 3、“五标准六创立”上台阶,力争达标。由教诲处和少先队大队部共同配合,分别根据市县要求,根据我校的实际,从校园的环境的创设、教室的美化、厕所文明干净以及课程开设、老师从教行为、学生在校时间、作业量等各个方面的标准上狠抓落实,力争到达市县要求。 4、开展创立“平安校园”活动,确保学生安康
17、成长。学校的平安维系着社会的稳定和家庭的幸福,关系到学校正常的教育教学秩序。为维护校园良好的治安秩序,加强校园平安保卫工作,增强师生的法律意识,进步广阔师生遵纪守法的自觉性和自我防范才能。本学期我们要继续开展创立“平安校园”活动,要认真做好创立“平安校园”活动检查验收的各项准备工作。学校要进一步建立与完善确保师生平安的各项规章制度,组织开展多种形式的平安教育活动、要在适当的时候开展应急疏散演练。学校的全体老师要结实树立“平安第一”的意识,通过开展“六进校园”活动,继续积极与司法局、公安局、教育局、派出所等单位加强共建工作。学校要主动与公安、交警、派出所及教育局配合做好校园周边环境的整治工作。从
18、而到达“群防”、“群督”、“群管”,形成全校师生员工齐抓共管的场面;学校少先队大队部要结合平时的活动加强法制宣传教育活动,宣传未成年人保护法、预防青少年犯罪法、学生伤害事故处理方法、道路交通管理条理等,适当地组织有关讲座及相关的知识竞赛活动,保证学生安康成长。 5、坚持以“学生开展为本”,进步教学质量。在教学活动中,力求使教学过程的诸要素之间以及教学过程与教学环境之间始终处于一种和谐、平衡的状态,从而进步教学质量,减轻学生负担,使学生得到全面和谐的开展。为更好地坚持以“学生开展为本”,落实和谐教育的鼓励性、民主性、内化性和协同性原那么。我们要求广阔老师在课堂教学中要认真做到以下几点:第一,树立
19、科学的教学观念。第二,创设和谐的课堂气氛。精心选择教学内容,精心设计教学过程,努力营造和谐温馨的气氛,采用艺术的教学手段,探究灵敏的教学方法。课堂教学努力做到“五让”,在教学中能让学生观察的,就让学生观察;能让学生考虑的,就让学生考虑;能让学生表达的,就让学生表达;能让学生动手的,就让学生动手;能让学生总结的,就让学生总结。其核心意思就是充分发挥学生学习的自主性、能动性。通过进步学生的才能进步教学质量。 三、其他工作: 1、完善德育体系,增强德育实效,促进学生全面、和和谐可持续开展。一是以“坚持人与社会共同进步”为教育主题,以爱国为核心,全面开展理想教育、爱国教育、集体教育、社会教育、法制教育
20、和禁毒教育等;二是以“坚持人与人一起成长”为教育主题,以道德教育为核心,实在开展公德教育、孝敬教育、体验教育、养成教育、爱心教育、诚信教育;三是以“坚持人与自然协调开展”为教育主题,以环保教育为核心,积极开展热爱自然教育、保护动物教育、学校文化传统教育和审美教育。总之我们要不断革新德育内容,积极尝试新的德育方法和形式,不断完善德育体系,增强德育实效,促进学生全面、和和谐可持续开展。 2、加强科技教育,培养学生的创新精神和理论才能。我们要继续抓好“学科学、用科学、学创造”的教育,开展“科技创新月”活动。通过“读一本科技书,讲一个科学小故事,看一部科教片,画一张科幻画,做一件科技作品,写一篇科学小
21、论文,搞一项科学小创造,制作一件电脑小课件”等活动,把科技教育搞得扎扎实实又富有创新,实在进步学生的科学创新才能和理论才能。 3、严格执行财务管理规定,深化财务管理工作。学校财务部门要严格遵守财经制度和纪律,严格执行省、市关于学校收费实行 “收支两条线”等有关文件的精神。加强学校收费管理,认真做好教育收费公示制度,坚决杜绝乱收费。严格执行 “政府采购”、“建立工程招投标”等制度规定。严格财务报支制度,完善财务报支手续。 4、学校管理上程度上档次,充分发扬民主,制定好老师绩效工资考核细那么,真正发挥绩效工资的鼓励作用。20232023学年第二学期学校工作方案一、指导思想:新的一年中要坚持以_理论
22、和“三个代表”重要思想为指导,在教育主管部门的领导和支持下,全面贯彻党的教育方针,坚持依法治校,树立和落实科学开展观,全面贯彻党的教育方针,以建办领导满意、学生安心、民工放心为宗旨,进一步加强管理,完善考核体系,使民工子女“进的来、留得住、学的好”,真抓实干、开拓创新,全面进步教育教学质量,使学校的办学内涵不断提升。二、根本思路:1.深化法制,落实根本标准。要以依法治校为根本,完善学校的各项规章制度,形成学校各项工作的根本标准要求。2.严谨过程,夯实根底工作。要将各项制度在详细的工作中操作起来重视各项工作的过程性管理。3.努力做好学校的各项平安管理工作,创立成平安和谐校园。4.弘扬文化,提升根
23、本素质。创立外来民工子女学校特色。三、本学期的工作要点:一要坚持以人为本,德育为先坚持把德育工作摆在首位,坚持思想引导,通过丰富多彩的活动,提升学生的思想品质,继续加强升旗仪式、小播送站、晨会、班队活动等德育阵地建立,充分利用各种节日庆贺活动,加强对学生的民族传统教育;高度重视学生的养成教育,标准学生的日常行为,继续施行每天两检查、每周评比、每月总结的常规工作制度;要加强少先队建立,结合学校时间情况和学生常规管理,坚持开展活动,努力进步学生素养;实在加强老师的职业道德建立,发挥身教胜于言教的作用,以老师的良好职业道德形象感召学生;全面加强德育队伍建立。选拔优秀班主任参加市局举行班主任工作经历交
24、流会。二要进一步课堂教学研究,努力实现课堂教学程度提升要继续推动学校课堂教学改革,扎实开展课堂教学研究,进步课堂教学效率。继续实行语文、数学隔周进展教学研究活动,对局部老师的课堂教学进展诊断式研究,充分利用学校骨干老师队伍开展磨课,形成学校的教学资库,促进全体老师课堂教学程度的平衡开展。实行一课三上、三课一评活动。要实行结对子,有经历带新手,中心校老师带外来老师,定期听课。新老师的备课、每单元测试和大回忆试卷,要在自己研究的根底上向教诲处汇报,经指导老师指点前方可方可施行。三要进一步加强学校体育艺术卫生工作要继续强化“安康第一”的办学思想,认真施行国家学生体质安康标准,100%的学生每天拥有一
25、小时的体育锻炼时间,继续实行大课间活动和课外体育活动,凡当天没有体育课的安排课外体育活动;认真贯彻施行学校卫生工作条例,100%的学生有预防接种证,对学生进展常规体能测试,组织参加少先队各种艺术活动,迎接六一文艺演出。要以创立书香校园和古诗词背诵为抓手,各班创书香班级,每班至少培养一位阅读之星,推动校园文化建立。四要扎实推进考试评价制度改革要进一步深化考试评价制度改革,充分发挥评价制度对教学改革与进步办学质量的促进作用。每单元的质量检测和每周大回忆试卷,有教诲处负责施行,进步检测的诊断程度和可信度,期末要将一个学期的单元检测试卷大回忆试卷和期中、期末练习卷装订成教学校本资料;继续实行对考试成绩
26、的综合分析p ,并将一试情况纳入考评系列。要将质量指标、行为标准与家长的满意度结合起来,对教学质量与效益进展考评,促进老师进一步端正教学态度,更新教学观念,进步教学质量,努力使每一个学生、每一位家长放心,使人民满意。五要大力加强师资队伍建立,进步老师待遇要加强师德师风建立。要通过家长问卷、家长会、学生座谈会、问卷调查等一系列行之有效的举措,创造“家长开放日”条件,鼓励广阔老师树立高尚的道德情操和精神追求,爱岗敬业,严谨笃学,甘为人梯,乐于奉献,静下心来教书,潜下心来育人,努力做受学生爱戴、让人民满意的老师。要加强老师学习,以教研组为单位,及时安排相应学科老师外出听课学习。要健全考核鼓励机制。要
27、深化工资分配制度改革,健全老师工作质量、班主任工作质量、中层干部工作质量考核制度。促进学校中层干_伍、班主任队伍、骨干老师队伍建立。要高度重视并继续改善老师的工作和生活条件。赢得社会对老师的尊重合认可,进一步改善老师的政治地位、社会地位和职业地位,维护好老师的合法权益;努力改善老师的工作、学习和生活条件,不断进步老师待遇。要营造良好的言论气氛,让每一位老师开开心心上班,高快乐兴下班,让老师有一个良好的工作学习气氛。六要标准学校的办学行为,着力创办人民满意的教育积极参加全市范围内的“建办人民满意教育系列创立活动”。要深化开展家长评学校、学生评老师、老师评校长、社会评教育等“六评”活动,要求校长争
28、做人民满意的校长,老师争当人民满意的老师,把学校办成人民满意的学校。 从严标准学校收费行为。要严格执行上级部门关于教育收费工作“七个严格和七个不准”的要求,严格执行免费教育政策,对各种效劳性费用本着家长学生自愿的原那么,期初公示,期末结算公布。让每一位家长学生明白收费的工程、使用情况、结算情况。实在做好家庭经济困难学生资助工作。要进一步完善学校“爱心基金”资助体系。要全面落实义务教育阶段“一免一补”政策。要真正做到思想认识到位、经费投入到位、帮扶资助到位,确保每一名贫困家庭学生都可以顺利完成学业,确保教育惠民政策落到实处。进一步加强学校后勤保障工作。要加强食堂工作的管理,强化食品质量监视,学生
29、伙食费期初预收,期末结算,多退少补;要加强学生专用接送车的管理,专人负责点名候车,学校班子成员定期随车;要加强学校平安保卫工作,做到人防与技防的结合,各班的班主任是各班平安工作的第一责任人。确保学生、学校的平安。四、本学期开展的主要工作:1.继续深化科学认读课题研究,做好潜能识字,争取春季举行成果展示;2.继续开展“一课三上,三课一评”活动;3.劳动技能比赛扫帚、铁锨、抹布工具的使用比赛;4.举行六、一文艺演出活动;5.举行队列、队形、乒乓球比赛;6.古诗文背诵决赛赛;7.美文背诵比赛;8.继续做好“书香进校园”活动,争创市级“书香进校园”班级,在读书的根底上,指导学生习作,打破学生习作学期发
30、表25篇大关,老师在省级刊物上发表文章35篇;9.学僵硬笔书法比赛,推荐20名学生参加省级硬笔书法等级考试,五年级硬笔书法比赛力争获市级奖项;10.举行口算比赛,高年级数学解题才能及图示法解题比赛;11.完成 “和谐校园” 创立及市局合格学校复查等工作;12.结合建国60周年,开展“弘扬主旋律,高歌爱国”为主题的“五个一”系列活动。2023学年第二学期学校工作方案范文本学期学校工作的总要求是,以“科学开展观”重要思想为指导,以科学开展观统领教育教学工作,紧紧抓住江都创立教育强市的机遇,围绕“一年打根底,两年有提升,三年上程度,四年晋先进。”四年提升规划这一主题,进一步加强精致管理,迎接视导回访
31、;重点在提升上下功夫。加强师德师风师能建立,着力打造名师工程;强化德育工作,进步学生德育素养;加强校本教研,全面进步教育质量。努力把学校办成“办学理念先进,学校特色鲜明”的知名的学校。打算着力抓好以下几方面的工作:一、强化德育工作,进步学生德育素养1、重视德育工作的系统性。实在从学校层面、家庭层面、社会层面出发,加强对学校德育工作的整体规划,努力构建学校、社区、家庭一体化的未成年人思想道德建立网络。重点加强家校联络,充分利用现代社会交通、通讯、信息技术高度开展的优势,亲密与家长的联络,班主任与主课老师一学年中至少要与每位家长都主动联络一次,同时要重视联络的实际效果。2、抓好日常行为标准教育。要
32、重视小学生的日常行为标准教育,对照小学生文明行为习惯评价细那么,细化学生一日常规要求,从最根本、最简单、最容易无视的细节入手,增强学生礼仪意识、节省意识、卫生意识。通过各种形式,利用各种阵地,对学生进展教育和引导,及时纠正学生行为偏向,使学生真正将一日常规内化为自觉的行为习惯。本学期重点培养学生“不带零食进校园,不带废纸出教室,不留杂物在操场”的良好习惯。3、组织开展丰富多彩的德育活动。要发挥少先队的重要作用,通过读书活动、征文演讲、道德短剧大赛、民族传统节日教育等有效形式,强化理想信念、民族精神、老实守信、遵纪守法。学校将以“感恩教育”作为德育管理的切入点,对小学生施行“感恩教育”,让小学生
33、懂得“感恩”是一种美德,要学会知恩,学会感恩,学会报恩。4、抓好德育队伍建立。学校将认真贯彻落实关于加强小学班主任工作指导意见文件精神,通过班主任工作培训、定期召开班主任工作会议、评选表彰优秀班主任、征集评选班主任工作优秀案例等形式促进不同层次班主任的专业成长。二、精致教学管理,进步教学质量本学期,学校将围绕学校管理标准,精致学校管理,提升办学程度。突出教学管理的精致化,全面进步各科教学质量。1、抓好校本教研制度的学习。根据学校实际,我们制定了校本教研制度。开学初,各学科组要组织老师认真学习校本教研制度,结合学科教学特点,提出统一要求。老师要对校本教研制度烂熟于心,在实际工作中自觉执行。2、抓
34、好校本教研制度的落实。要抓好集体备课根底环节,突出课堂教学重要环节,强化作业训练关键环节,进步教学管理实效。加强教学常规管理,各备课组要开展集体备课活动,坚持做到集体备课提早一周。备课组长向组内老师公布下周集体备课内容,每一位老师要根据公布的内容,钻研教材,做到心中有教案。备课时,一人作中心发言,其他老师围绕教材的处理、教法的运用、学法的指导等各自发表意见。备课后,一人作整理,将集体备课稿发给备课组老师。老师根据自身的教学个性、教学特色及班级实际对集体备课稿作修改。以到达张扬老师教学个性、表达老师独特的教学风格的理想目的。要严格控制学生作业量,老师要做到“四精”:精选、精讲、精练、精批;“四必
35、”:有发必收、有收必批、有批必评、有评必补;要减少课堂上老师讲解的时间,让学生在自主的学习活动中养成独立作业的习惯。3、重视后进生的转化工作。根据学生实际程度因材施教,采取分层教学与个别辅导相结合的方法,教好每个学生。重点认真研究学习困难生和新插班生的实际需要,制定合适他们的教学方案,采取“小步走、细指导、勤反复、多鼓励”的方法,开掘和弘扬工作中已有的成功经历,使他们在原先的根底上有明显的进步。4、突出毕业班工作。毕业班任课老师要根据学科及学生特点,采取扎实有效的措施,努力进步所教学科的及格率、优秀率、平均分,进步毕业生的综合素质。学校将通过听课、组织调研考试、召开质量分析p 会等方式来进步毕
36、业班教学质量。重点加强毕业班英语教学的研究,全力进步毕业班英语教学质量。5、加强薄弱学科。学校将尽可能加强科学、信息技术等薄弱学科的教学,创造条件配齐这些学科的专职老师,筹集资金,结合小学“四配套”工程的施行,完善这些学科的教学设备设施,加强这些学科的校本教研,催促检查,随机检测,质量分析p ,积极进步这些学科的教育质量。三、加强队伍建立,打造名师工程1、实在加强师德建立。要以热爱学生、教书育人为核心,以“学为人师、德为世范”为准那么,以进步老师思想政治素质、职业思想和职业道德程度为重点,实在开展师德建立活动。通过开展多种形式的学习、演讲、表彰等活动,并以相关的考核、奖惩、评聘制度为保障,将典
37、范示范教育与警示教育相结合,增强老师的师德意识和法制意识,自觉运用师德标准和法律知识约束修正自身的教育行为。20xx将向100所名牌学校,1000名师德标兵目的奋斗。2、促进青年老师专业素养、业务程度、科研才能的全方位进步。引导青年老师树立终生学习的理念,实在表达继续教育的本质内涵。继续深化推行理论学习与考核制度,加快45周岁以下老师专科率100%的建立步伐,继续鼓励参加本科进修,进步本科率。充分发挥学科带头人、教学骨干老师的示范作用,在校内形成师资梯队,加快各梯队老师的培养工作。通过“青蓝工程”、“读书活动”、“骨干老师培育方案”、“教育教学竞赛”等活动,为青年老师提供广阔的舞台,促进青年老
38、师的成长。本学期继续抓好两大活动:(1)骨干老师培育方案。学校将组织培训老师参加市各类培训及活动,积极组织骨干老师学习教育科研理论知识,邀请专家来校讲座,请市级学术带头人介绍教科研经历,定期开展教学沙龙和教育论坛活动,大力进步老师的教育科研才能。每一位培训老师要加强学习、主动理论、勤于反思,尽快脱颖而出。(2)青年老师读书活动。读书活动要采取老师喜闻乐见的形式,注意读书与教学实际的结合,增强读书效果,本学期继续举行青年老师读书感悟交流活动。3、加强中年老师队伍建立我校将在40岁左右的老师中开展“三机一化”现代教育技术比武,“三机一化” 即:运用微机、录音机、投影机和教学行为标准化。在50岁左右
39、的老师中开展“三自一化”为主要内容的教学艺术练兵,“三自一化”即:引导学生自主学习、自主研究、自主管理和教学方法现代化。4、深化课题研究,进步老师的教科研才能。老师要积极参与教育科研,结合课堂教学改革,深化课题研究。在课题研究过程中,要注重过程管理,由教科室牵头进展课题研究管理。在整个实验研究过程中,课题研究人员每学期都要制定研究方案,经常分析p 研究测试对象。各课题均要按方案及方案施行研究,重视阶段性情况分析p 和阶段性工作小结。四、加强体育、卫生和艺术教育,促进学生全面开展。1、严格执行两个“条例”,保证学生身心受益。学校体育是体育工作的根底和重点。本学期,学校将严格执行国家课程标准,贯彻
40、省课程方案调整的精神,加强体育教学,严格标准体育课堂教学行为,进步课堂教学质量。要合理安排课表,保证每天有一节体育课或体育活动课,同时加强下午大课间活动的组织,进步小学生每天户外一小时运动的质量。2、加强艺术教育,进步学生艺术修养。本学期,学校将兴趣小组及学校各项团队训练制度化,保证时间、保证地点、保证队员,及时训练。各队要有训练方案、目的,并且建立好梯队,形成一套完善的体制。五、逐步完善教学条件的现代化经过努力,学校上学期在教学条件的现代化方面迈出了可喜的一步。我们深知要真正实现教学条件的现代化,学校还有许多工作要做,数字化校园建立还有许多工作要完善。1、加速办公现代化的进程。当今信息技术时
41、代,办公自动化、信息化已势在必行。本学期,学校要在配齐班级、办公室电脑的根底上,多功能电教室、微机室、教室与办公室组成的管理网络,成立信息技术教育研究中心,完善学校教育信息化设施,初步实现教育信息化、现代化。2、及时更新学校网站、专题网站及班级主页内容。要亲密配合学校中心工作,结合自身特点,不断充实内容,使其成为宣传推介学校的窗口,教育教学资交流的平台,家庭、学校、社会三者联络的纽带。努力建好“七里店学校-*空间”建立。3、编制适用的网络软件,争取逐步实现办公网络化。学校网管人员要根据学校实际,编制适用的网络软件,实现校产教具管理、图书档案管理、实验仪器管理的现代化。4、抓好老师信息化应用才能
42、的培训,实现教育教学与信息技术的整合。本学期,学校将分层次、有方案地对全体老师进展信息技术的培训力度,所有教学人员都要积极主动参加培训,能纯熟地使用现代化教学手段、纯熟查找下载所需要的资料,纯熟制作所需要的课件,纯熟地交流教育教学经历。六、重视校园管理,构建和谐校园1、抓好校园环境建立。一是做好南教学楼更换塑钢门窗准备工作。为改变目前教室玻璃易碎的状况,学校打算利用省评估的东风,暑期之前,要做更换塑钢门窗准备工作。二是重视校园文化建立。校园建立在绿化、美化的根底上,将增加文化内涵,营造安康向上的书香四溢的文化气氛。三是抓好班级文化建立。各班的图书柜、中队角、荣誉专栏、作品园地、特色专栏等要不断
43、充实内容,做到既整洁标准又充满班级个性。四是进一步加强办公室文化建立。各行政办公室要进一步完善,实行定位管理,增添绿色,营造标准、和谐的工作环境。2、稳固“平安校园”创立成果。我们将把学校平安工作放在重中之重的位置,重点抓好校舍设施设备平安、师生在校人身平安等。要落实平安工作责任制,进一步健全和完善规章制度,完善平安工作长效管理机制,落实各项防范措施,及时根据新情况、新问题和薄弱环节制订相关措施,并做到层层落实,全员参与。加大教育、监视、检查力度。要以防为主,通过加强对师生的经常性教育和检查催促,消除各种不平安隐患,杜绝各类人为事故的发生。学校行政领导带头值班,加强学校重点部位的平安防范,确保
44、校园及师生的平安,创设教育和谐开展的平安环境和气氛3、坚持和深化校务公开工作。实在加强教育行风建立,优化民主监视各项制度,进步校务管理工作民主化、法制化程度,推进教育决策科学化、民主化和标准化。一方面通过落实教代会制度、校务公开制度,推动学校内部民主监视工作的深化开展。另一方面自觉承受社会言论的监视,认真办理家长投诉,努力树立教育行业廉洁、诚信、公正的良好形象。4、高度重视学校财务管理。开展节约型校园创立活动,本着节俭节约的原那么,要加强对水、电、办公用品的管理和学校物品采购、保管、发放等环节的管理,指定专人负责采购,专人负责保管,专人负责发放;所需物品的添置继续实行“申报审批采购再审批”的流
45、程,坚决杜绝滥购、堆积、流失。中学2023学年第二学期学校工作方案高举中国特色社会理论体系伟大旗帜,深化贯彻落实科学开展观,全面贯彻党的教育方针,以绩效考核和浙江省义务教育条例施行的大好时机,优化师资,强化管理,深化改革,进步质量,以南浔区教育局XX年根底教育工作意见为主线,以创立标准化学校,构建和谐平安文明校园,推进素质教育为目的,以提升内涵为重点,增强为师生效劳的才能,推动学校在新的历史起点上全面、协调、可持续开展,办人民满意的教育。二、主要工作目的1启动和开展好XX年主题师德教育活动,加强师德师风建立,杜绝老师违规违纪现象发生,营造良好的校园教书育人气氛;2加强校本培训,通过“联片式研训
46、”和校本研训两大平台,打造“有效教学”系列行动,让老师展示自我,努力进步自身专业素质;3加强文明养成教育,通过标准学习程序、四项竞赛流动红旗、文明班级评比、各类文体竞赛等活动,实在进步学生综合素养;4加强后勤保障工作,并逐步改善教育的设施和设备,加强现代教育技术运用,向实现教育根本现代化迈进。5加强毕业班教学研究与理论,通过团体力量作战,努力实现XX年中考成绩再上新台阶、实现新打破。6进一步强化学校平安工作的组织和领导,做到分工到人,责任到人,确保学校各方面工作平安零事故。三、工作与措施一队伍建立,打造专业老师队伍1、班子建立,务实和谐。学校领导班子是学校开展的龙头,因此,领导班子要有从大处着
47、眼,在小处着手的作风,具备“亲手做”“马上做”的意识和自觉行动与人合作;各部门要以共同任务为导向,而不是以管理行为为导向,既要精于统筹,独挡一面,又要步调一致,和谐进展。从校领导到年级组组长、班主任、教研组长、每个团队及团队里的成员都应进一步增强大局意识、提倡协作精神,在大是大非问题上要群策群力,保证效劳质量;要提升履职的根本素质和根本才能,学校领导班子成员要做有思想的人,用心工作,做到要干事、干成事、干好事,办事公正,作风正派,乐于奉献,埋头苦干。在工作中少指责,不推诿,积极出主意,想方法,进展客观、直接的交流和沟通。2、师德建立,行之有效。启动和开展好“树老师新风、育时代新人”为主题的师德
48、教育系列活动,始终牢牢把握老师队伍建立这个关键点,着眼于不断进步老师素质和激发老师工作积极性,努力使我们的老师队伍更具实力、活力,为办人民满意的教育提供坚实的人才保障和智力支持。本学期将举办老师师德征文、大讨论、文明办公室评比等活动,推动优良师德师风的建立。同时,开展丰富多彩的老师文体活动,积极引导老师锻炼身体,安康工作,安康生活,以良好的积极心态面对教育教学工作。师德建立中要充分发挥工会的桥梁媒介和监视沟通以及辅助教育中青年老师的多重作用,为老师开展作保障。3、专业素养,竭力催化。根据我校实际,扩大老师主力军建立,力抓中青年老师专业开展工作。让广阔中青年老师通过制定自身三年开展规划、建立老师专业开展记录档案以及搭设各类舞台锻炼、磨砺自己。在中青年老师中挖掘人才担任年级组长等职,培养后备_才。努力提升青年老师的教学程度。争取在本学期开展青年老师的各类岗位练兵活动,实在进步老师的根本功和课堂教学才能,如可举行青年老师粉笔字等根本功比赛、“青年老师展示课”等。让一大批青年