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1、2023年度_工作的总结2023年度_工作的总结。岁月如流水，本阶段的工作完毕，但下阶段的工作也已经近在眼前。在经历过这段时间的磨砺后就可以总结一下。通过总结如今，以后在工作中就可以防止重复踩“坑”。大家都做好了写自己工作总结的准备了吗？为满足您的需求，WTT特地编辑了“2023年度_工作的总结”，仅供参考，大家吧。202_年，在市委、市政府的正确领导下，在省_局的关心指导下，全市广阔_干部深化贯彻落实科学开展观，围绕社会稳定大局，按照“大接访、大化解、大宣传”的_工作总体思路，不断推进工作，全市_工作呈现出“一好转三进步三下降”良好态势，一好转即：_秩序全面好转;三进步即：_办结率、停访息诉
2、率、群众满意率进步;三下降即：越级访、重复访、集体访总量均明显下降。 202_年，我市市、县两级_部门受理群众_事项 件、人次，比202_年增长 %。其中办理群众来信 件次，比202_年减少 %;接待群众来访 批次 人次，分别比202_年增加 %和 %。重复访 批次 人次，同比下降 %;越级访 批次 人次，同比下降 %;集体访 批次 人次，同比下降 %。按_总人次与全市人口总量之比，我市的越级访、重复访、集体访在全省十四个市州排名末位。202_年的工作回忆一、狠抓四项创新，使_工作的力度得到前所未有的加强。 制度、方法、机制、考核等管理方式的完善、创新不断推进着怀化市_工作效率进步和来信来访秩
3、序标准。一是抓_机制建立，创新落实省委8号文件，建立了科学标准的_工作机制。一是完善了“四位一体”的_组织管理体系：_联席会议、_领导小组、_复查复核委员会和_局“四位一体”的组织管理体系健全，运作机制完善。1-11月我市市县两级参与处理_事务的党政机关、企事业单位近800个(次);针对热点问题组织的专门工作组有420多个(次)。二是创造了“四级包案”的_责任管理形式：即市、县、乡、村四级组织和干部根据“属地管理、分级负责”的原那么和_事项处置的实际需要开展 “包调研、包调处、包兑现、包救济、包稳控、包息访”的包案活动。全市包案416起，已息访392起，其中市级领导包案32起，县级领导包案19
4、6 起。三是创造了“四调联动”的_矛盾调处机制：即_部门跳出“接、转、交、督”的旧框框，积极主动地“办”，参与到人民调解、行政调解、司法调解的过程中去，初步成为一种独具特色的调解形式_调解，形成“四调联动”的格局。四是创造了“四网并行”的_信息搜集系统：即加强横向联络，充分发挥_、维稳、公安、国安四种网络各自的优势，做到“信息共享、工作互补、结合行动、各有侧重”。一年里，我市有近1/3的_信息来自其它非_部门，市县两级_部门向维稳、公安、国安提供的有效信息近400条，由两个以上的部门结合处置_事项1200余起。二是抓_积案化解，创新老户积案化解方式，营造了关注民生的和谐_气氛。_积案的处理涉及
5、_、纪检、维稳、司法等部门，在_投诉的同时还可以通过依法诉讼、纪检监察、劳动仲裁、人民调解等非_途径解决，假如处理不当大多数“积案”难以“案结事了”，甚至还会导致矛盾晋级，引发群x事件，留下后遗症。鉴于这类复杂的_事项涉及多个部门、多个行业，且类似事项在怀化市全年上访总量中所占比重接近10%，仅仅是简单地交、转，可能会出现部门之间推诿、扯皮，大量_事项“积压”的现象。怀化市采取了“五虎牧羊阵”的方式结合督办处理，即：在联席会议办工作程序中明确规定遇到这类复杂案件，应由联席办(或_部门)牵头，将_事项交办(转办)函、_事由【摘要】：p 和市直相关部门责任分摊表抄送给业务主管部门、综治维稳部门、司
6、法检察部门、纪检监察部门，明确_部门跟踪督办、业务主管部门调解裁决、综治维稳部门适时稳控、司法检察部门法律援助、纪检监察部门审计查处的责任，形成五个部门共同领导、调度、协调、催促相关的下属机关同步办理同一_事项的格局。“五虎牧羊阵”的摆布，解决了_人多头上访、办理部门各自为阵或互相推诿、责任追究主体不明的现象，使归口上述五个部门领导、指导的下级机关不能推拖，不敢推拖，可以积极主动，毫不懈怠地参与协调处理_事项。“五虎牧羊阵”极大地促进了老户息访和积案化解，怀化市年初登记的89起积案现已化解81起，余下的8起也在多个部门的督办下实现了“包案稳控”。三是抓_绩效考核，创新区域政绩考评内容，创始了多
7、部门敞开大门接访的场面。在把_绩效纳入县市区“综合目的考核”、“综治目的考核”和“行政绩效考核”的同时，市委组织部202_年把“领导干部_工作业绩效”纳入干部提拔、任免的考核范围。我市据此强劲推行了副处级以上领导干部包_案件且担任第一责任人的制度。5月份市联席办向不直接分管_维稳的78名副县级干部交案78件;9月份，围绕国庆安保工作的开展又把年内_过的84起_案“包案”给74名县级领导和148名正科级实职干部，促成领导干部在理论中理解_形势，理解_政策，解决_问题。怀化市联席办于5月份决定，凡省联席办交办案件均交由一名正处级以上领导干部和一个党政机关单位包案并将其办理办结情况作为干部年度考核的
8、内容。今年，省联席办交办的8个案件全部由市级领导包案，全部得到妥善处理;省联席办转到我市联席办的58件信，也由市联席办逐一明确了副县级以上领导“包案”。今年1-11月全市县级以上领导干部有330余人参与接访、下访、约访，共接待群众1123批次6986人次，分别占全市来访总量的 %和 %。四是抓_秩序标准，创新_责任追究制度，形成了标准有序的来信来访新秩序。在依法依纪标准_秩序的同时，202_年我们提出了“科学标准_秩序”的思路，更加注重拓宽_渠道、标准来信来访和办理程序、进步_事项办理效率、加强_处理意见执行力、加强于非_救济渠道的协调衔接、开展_人心理疏导等多种方法来处理_问题，逐渐实现了“
9、管理、办理两个科学化”，使_事项办理效率极大进步，全市初访办结率按人数计算到达98.5%，从而进步了_部门在群众中的信誉和权威。随着_部门权威的加强、_途径的进一步拓宽，_渠道得到进一步畅通，广阔群众对_工作的信任度越来越高，_秩序明显好转，我市的_秩序还出现了“两个逆转”的良好势头：一是从个案分析p ，出现了大量的“访转信”;二是从整体上来看出现了从“利己性诉求”向“公益性诉求”的质变趋势。今年，“由访转信”的有263起。这种_人“不见真神也回头”的现象在推行“公创办信”、办信效率明显低于办访效率以前很少出现。“建议性来信来访”大幅度增加，202_年1-11月有836件，同比增加340%，占
10、来信来访总量的11.30%。建议涉及城市公益事业、农村根底设施、干部作风建立、党委和政府决策、教育和文化事业等政治、经济、文化、社会建立的多个领域。二、确保四个到位，使_工作的地位得到前所未有的进步。近年来，群众来信来访呈持续上升趋势，_工作任务繁重、压力加大。市委、市政府非常重视从加大领导力度、增加财政投入、强化组织建立、进步政治地位等四方面加强_工作，强劲推动我市_工作迈上了新台阶。1、加大领导力度，确保政策支持到位：主要领导经常接访、调查、研究_工作，为_工作提供了高视点、广角度、深层次的智力支持。市委常委会、市政府常务会全年研究_工作10余次。李亿龙、市长易鹏飞在按季度定期接待群众来访
11、的同时不定期下访和约访、催促重大_事项办理、经常下基层调查研究。市委、市政府全体班子成员按制度定期接待上访群众，共接待群众来访 人次，批阅人民来信 件，撰写_调研报告、理论文章 篇。市直机关有38个单位自3月份以来坚持每个星期一安排一名班子成员公开接访。省委8号文件下达后，李亿龙书记召集市委常委会专题听取_工作汇报，研究解决_工作中的编制、人事、经费、管理等重大问题,为我市创新落实省委8号文件指明了方向，奠定了根底。2、增加财政投入，确保办公经费到位：通过调整增加财政预算、解决福利待遇、添置办公设施、追加工作经费等使_部门逐渐由弱转强。202_年，市本级_工作的财政预算在前几年连续大幅度增长的
12、根底上又曾加了12.5%，联席会议办的工作经费202_年以前只安排XX0元/年，202_年调整到40000元/年，增幅达100%。全市13个县市的_经费都能满足工作需要，大多数县市按公安部门的预算标准纳入预算。在李亿龙同志的亲自安排下，年初恢复了实行津补贴统发时取消了的_岗位津贴，且标准由原来的120元/月增加到200元/月。近几年，市委发出每年为_系统办一两件事实的号召：202_年有10个县(市、区)为_局配了小车;202_年，市委、市政府要求为每名_工作人员装备一台电脑的工作已于10月份前落实到位。电脑的装备，为我市_信息化工作奠定了根底。在行政机关办公场地普遍紧张、狭窄的情况下，市委、政
13、府为市_局安排了1100多平方米的办公室，市_局202_年上半年就可以搬到宽阔亮堂、舒适大气新办公室工作。3、强化组织建立，确保工作力度到位：强化_工作领导班子、协调机构和工作队伍三大块的组织、机制建立，保障人力充足，力度强劲。202_年，省委8号文件下发后，怀化市业已形成的“一个领导核心、两套协调班子、三支工作队伍”的_工作系统从理论上、政策上、理论上都得到进一步加强。“一个领导核心”是指各级党委对_工作的领导核心权威和作用，怀化市自202_年7月份以来就不连续地开展市、县、乡三级和党、政、企、事、法、群六条线党委“一把手”大接访活动。今年1-11月，各级各战线党委书记有 人次参与接访 件次
14、，“一把手”接访理论极大地强化了各级党委对_工作的领导。“两套协调班子”是指_工作领导小组和_联席会议，我市认真落实了市委副书记任联席会议第一召集人、政法委书记或常务副市长任联络会议召集人和_领导小组组长的要求，建立健全了这两套班子的工作机制，实现了两套班子的协调、高效运作。“三支工作队伍”是指接访办信队伍、包案稳控队伍、督查监管队伍。202_年主要是通过政策和制度建立、长效机制建立两个方面的完善工作使三支队伍的管理都有了明确、标准的政策、制度、程序根据。例如建立县级领导包案制度、_工作责任追究制度等。4、进步政治地位，确保政治待遇到位：强化“三项建议权”、解决_工作者职级、建立新提拔干部_挂
15、职机制、加大_绩效考核力度。李亿龙提出“要把处理和协调人民内部矛盾的才能作为干部任免的重要根据”。市委、市政府通过出台政府决策的_风险评估、党政机关_工作绩效考核制度等政策，从程序上保证了_机构“决策建议、人事建议、奖惩建议”等三项建议权的行使，赋予了_工作部门较高的权威。4-11月，市、县两级_部门行使“三项建议权”，向党委政府提出决策建议160余条、人事建议40多件、奖惩建议260余件，根本被采纳。市委组织部建立了领导干部_理论制度，市、县两级组织部门安排到“_理论岗位”培养锻炼新提拔、拟提拔、拟交流干部700余人次，现已被提拔为处级干部的有17人、被推荐为处级后备干部的有35人，科级干部
16、经过_理论培训的以后交流、提拔的有380余人;最近一年多时间里，市_局调入、提拔、调出处级干部7人，占在编干部的50%。市委通过实实在在的“用人导向”促成了_干部的政治素质、业务素质、纪律素质的增强和群众意识的进步，进而促成了_干部的政治地位进步。三、拓展四项职能，使_工作的绩效得到前所未有的认同。202_年，按照把_条例赋予的职能落实到位，把_群众需要的职能履行起来的思路，我们在理论中拓展了民情调研、_救济、_调解、下访约访等四项职能。一是拓展民情调研职能，积极履行决策参谋职责。_部门充分发挥接触群众比拟多、理解问题较深化、调解纠纷有经历、便于集中归类处理、便于宣传教育群众等方面的优势，主动
17、当好党委政府制定决策的研究员、施行政策的宣传员、落实政策的督查员。围绕民情调研，我们从三个方面探求规律，发挥优势，强化职责：一是在职责方面依法跟进。实际工作中，全面履行_条例赋予的“完善政策、改良工作、给予行政处分”等“三项建议职责”。二是在内容方面与时俱进。_工作的详细内容随着经济、政治、社会、文化等方面的开展进步而不断变化，我们不断研究新情况，探究新问题，明确新方向，使_工作适应新形势。使_工作成为政府为民效劳和决策的“风向标”。三是在方法方面不断创新。用新思维研究新情况，用新方法解决新问题。围绕_条例和中央、省委出台的一系列文件作了大量的宣传、调研、落实、督办工作;向县以上党委、政府提出
18、意见和建议312条;跟踪督办群众反响强烈的_问题1152件次;安排专人调处或稳控重大_维稳事项346起;通过党报党刊和专业性杂志发表调查报告、理论文章、工作通讯等160余篇。二是拓展_救济职能，大力施行帮扶救济活动。当前的_诉求，75%以上的“利己性经济诉求”，_经济诉求有一个共同特征就是接济方通常不明确或指向公共财政，而相关政策法律又不完善。当前，各地普遍要求地方政府出资接返越级访_人、出资稳控违规_人的做法的“理论”根据就在于_人的经济诉求指向不明或直接指向公共财政。鉴于_人诉求和处访工作实际，根据省委8号文件，我市市本级财政安排了150万元_救助金，13个县(市、区)合计安排了820万元
19、的_救助金，开展了对_人的救助。近一年来，救助_人635人次，通过救助促成32名持续上访5年以上的_人息访。其中，给予救助金最多的是会同县的城建搬迁户杜金秀，救助40万元;给予救助影响最大的是辰溪县的涉法涉诉_人钟碧颖，救助13.5万元;给予救助方式最特殊的是年过8旬的老户邓莲英，由政府雇请保姆全程跟踪护理。在对有理但无政策法律根据的贫困_诉求者给予现金救助的同时，我们还通过民政、社保、就业、扶贫等途径开展对贫困_人施行救助，202_年由联络会议办组织开展了相关工作，积累了一定经历，202_年将进一步形成相关制度，出台相关政策。三是拓展纠纷调处职能，创新开展_调解业务。在参与“三调联动”工作的
20、过程中，我们发现通过排查包案活动和复查复核工作的开展，“_调解”具有了超前性、综合性、集结性、终结性、建立性等其他调解形式不具备的特点。这些特点决定了“_调解”的独立性和其重要而不可替代的地位。最近几年，我市年均调解量为6千件次3万人次以上，涉及相对人(包括法人)超过6万人，占到怀化市总人口的近1%。人数之众、影响之大、效率之高，在“四项调解”工作中居于首要位置。202_年，我们在理论中积极主动地开展起了独具特色的“_调解”工作。使“_调解”充分融入“三调联动”工作中，形成一个互动系统，实际上形成“四调联动”的格局。一年来，我们依法引导_人走复查复核程序，使协调结果得到“硬化”;强化联席会议的
21、协调、调度职能，扩大_调解的工作参与面，发挥多部门结合作战的优势。全年调解解决_事项2583件、调处解决_隐患矛盾1632件，累计涉及矛盾双方当事人5300余人次。四是拓展下访约访职能，深化推进效劳民生活动。自推行领导干部包案、_隐患排查、重大决策和工程风险评估等制度以来我市领导干部下访蔚然成风。202_年，我市处级以上领导干部下访1100余人次，解决_问题(包括_稳定隐患)860余件。参与领导下访活动的党政机关达3500多个(次)，领导干部下访活动中新发现并报告到_局、维稳办的矛盾隐患达320余起。各级领导干部在下访过程中不仅解决了大量_维稳问题，还开展了访贫问苦、民情调查、政策法律宣传等多
22、方面的工作，领导们下访慰问困难群众1030户，捐赠慰问金32万余元;撰写调查报告370余篇，在省级以上报刊发表160余篇;参与见证处访、调纠过程，受到政策法律教育的群众达50000人次。为便于调度相关部门、有关专家，集中时间、人员，高效处理重大、疑难_事项，“包案”领导们还开展了“约访”活动，副处级以上领导全年“约访”860件次，参与的党政机关达2600多个(次)、专家达1200余人次，“约访”案件“案结事了”率达96.7%。【以下为赠送相关文档】精选工作总结阅读2023年度社区_工作总结_工作一直都是我们社区重视的工作之一，做好_工作直接关系到我们社区的安稳。一、根本情况近一年来，我们共受理
23、群众来信来访和上级交办案件24xxxx，其中，来访115批，计xxxx次;来信10xxxx，结案10xxxx，结案率9xxxx;上级交办案件2xxxx，结案率10xxxx。从受理的情况来看，主要有以下特点：一是_总量居高不下。目前上访率较前两季度虽有降低，但集访现象仍有发生。二是无序上访问题比拟突出。局部上访群众情绪冲动，行为出格，围绪管委会办公楼大门，严重影响开发区投资环境。此外、赴京、省、市上访现象仍时有发生。三是组织上访逐渐上升。许多上访群众存在“大闹大解决，小闹小解决”的心理状态，不少集体上访有人幕后指使、精心筹划、互相串联、对政府施加压力。二、主要措施1、加强领导，落实_工作责任制
24、开发区党工委委员、纪工委书记李前聪同志和社管局局长沈少华同专对_工作屡次作重要批示，亲自交办、督办有关_案件。各社区办、各居委会继续落实_“一把手”负总责，分管领导详细抓，一级抓一级，层层抓落实，形成了“上下联动，左右互动”的大_、大调解格局，使许多_及时化解在萌芽状态。2、抓住重点，遏制“三访”上升势头随着开发区经济社会的快速开展，拆迁征地数量不断增多，一些深层次的矛盾日前显露，我区集体访、越级访、重复访等“三访”呈现出不断上升的趋势。为此，我们就如何进一步控制“三访”上升势头进展了专题研究，围绕“两费”发放、财务公开等群众关心的热点问题，对开发区潜在的不稳定因素深化进展排查，重点加大对上访
25、老户的教育疏导和监控力度。在重视_老户的根底上，对新的_案件也非常关注，坚持一次处理到位，一次落实到位，不断进步初信、初访的一次办结率，以有效控制“三访”的上升势头。3、标准_工作，实在进步_工作效率为充分发挥_调解中心的职能作用，按照_条例要求，结合实际情况，制定并坚持了详细的工作制度，主要包括：来信收发、来访登记制度，领导阅批、查办、接待制度，重大案件立案查办、回报制度，_信息呈报制度，_总结制度，_文书立卷归档制度等。这些制度的有效施行，进一步进步了工作质量和效率。三、工作打算1、强化初信初访工作。坚持群众来访转办、群众初信复信、重要_立案和疑难问题直办等多种方法，认真解决群众反映的实际
26、问题，进步初信初访的一次性办结率。2、强化信息预测预报。健全_信息工作网络，采取定期分析p 排查，深化基层摸底，提早发现和掌握可能引发群众上访的热点、难点、苗头性、倾向性的问题，制定工作预案，超前做好工作。3、强化_突出问题的专项治理。开展_重点案件的大排查、大调处工作，加大上级交办案件的办结力度、息访力度。4、强化依法_宣传工作。广泛开展法制宣传教育，大力做好_条例宣传工作，坚持依法标准_秩序。5、强化_队伍建立。坚持学习，在进步调解中心工作人员的理论程度，政策程度、文明接待程度、处理复杂_问题程度、协调工作程度上下功夫，进步_工作队伍的整体工作程度，适应新形势下_工作的需要。2023年度乡
27、镇_工作总结通过工作总结，深知过去工作的成绩与失误及其原因，汲取经历教训，指导将来的工作，使今后少犯错误，获得更大的成绩。下面是WTT搜集整理的202_年度乡镇_工作总结，。202_年度乡镇_工作总结一今年以来，正路乡认真贯彻落实上级关于进一步加强_工作，确保社会稳定的一系列通知精神，从狠抓_工作机制入手，加强对_工作督办力度，获得了明显的成效。上半年共处理_案件4起(其中乡上4起，村上0起)，结案率到达100%，共排查矛盾纠纷33件，化解32件。全乡未发生重大集体访，越级访案件，维护了社会的稳定。一、加强_工作的领导，强化责任意识乡党委抓住乡村两级_工作责任这一关键，层层落实责任制。首先，乡
28、党委成立了_工作领导小组，由乡党委书记为组长，由政府乡长和主管_的纪委书记为副组长，详细负责_工作，把_工作摆到重要的议事日程，定期调研解决重大_案件，对各村实行村支书负责制，明确责任，此外，把_工作纳入村级工作千分考核内容，按指标完成，制度落实情况进展定期考核，对完不成任务的实行评先一票否决，充分调动各村_工作的积极性。其次，实行乡领导班子成员每日值勤接待制。乡党委根据_工作突发性的特点，对乡领导班子成员实行了轮班值勤，发现群众上访及时处理，决不拖延，对一时难以解决的问题，也给上访群众一个明确的答复，按期解决，防止了矛盾的激化。第三，进一步明确了乡主管部门、各村负责人岗位责任，时限要求及责任
29、追究。对处置不力，造成越级访的责任人给予党政纪处分。二、健全_各项工作制度，强化制度约束为使_工作纳入制度化、法制化的轨道，我乡在_工作制度的建立方面下了狠大功夫。进一步建立和完善了_接待制，_工作联络制，_岗位责任追究制，下派工作组制，矛盾纠纷排查制等五项_工作制，对重点案件实行领导包案到底，各部门协调联动的工作机制，使_处理工作开展的更顺利，更及时。此外，加强_档案的管理，对_案件及时登记，并对处理过程和结果进展记载，为以后的工作留下珍贵的资料。在硬件建立方面，我们专门设立_接待室和矛盾排查中心，做到了办公地点、人员、资金三到位，对各项工作制度全部上墙，使这项工作更加标准化。三、建立健全_
30、工作网络，细化矛盾排查为实在做好_隐患排查工作，做到_矛盾不出村，不出乡，我乡在乡村两级组织设立乡专职_监视员和村级_信息员，建立起了上下贯穿，左右衔接的排查网络。乡_办定期听取村级_信息员的汇报，对排查出的_隐患，及时组织人力进展处理，确保了矛盾不被激化。四、建立矛盾纠纷解决机制，搞好案件处理第一，乡主要领导包案，对一些重点疑难案件，由乡党委书记或乡长亲自包案，亲自接访，亲自调度，点头定案，促使老大难问题及时得到化解，例如：正路村村民郭德元和李忠东因宅基地旁公用的场地所有权引发矛盾的案件，由乡长李自科亲自出面调解在照顾双方利益的根底上达成谅解协议，使这一矛盾纠纷得到解决。第二，派驻工作组，对
31、一些涉及多个部门的上访案件或是群众矛盾比拟锋利的案件，乡_办就抽调各有关部门精干得力人员组成工作组详细调查解决。一方面显示政府的重视程度，平息群众情绪，另一方面便于在较短的时间，查清事实给群众一个明白。第三，强化调度和督导。为确保将解决处理_问题的意见落到实处。从根本上减少群众的重复上访。我乡加大对_工作督导力度，乡上每周召开一次_工作调度会，由主管_的纪委书记汇报一周来的的_苗头及_案件处理情况，对重点案件，集体协商，加大工作力度，确保案件的及时解决。当前_形势的分析p ：对当前的_形势，从总体来看不容乐观，主要原因是：今年是村委会换届年，许多村班子被调整，隐藏多年的一些矛盾又有新抬头，再加
32、上我乡是干旱地区，群众经济条件不太好，反映民政救济方面的问题比拟多，主要表现是：一、_总量持续上升，已对社会稳定构成影响，据统计今年我乡群众上访率比去年同期上升15%。二、反映村干部廉洁方面的案件占很大比例。大多数是无中生有，想借机整垮班子以到达个人目的。三、反映救济款物发放不公也占一定比例。对此，我们认为针对这种形势，一方面必须实在加强对_工作的领导，加大工作力度;另一方面，通过健全机制，落实责任，进一步加强基层组织建立，把_工作解决在基层，解决在萌芽状态，确保社会稳定。202_年度乡镇_工作总结二202_年，*镇_工作在镇党委、政府的高度重视下、在县_局的正确指导下，紧紧围绕农民增收、镇村
33、稳定两件事关全局的大事，始终把做好_工作作为维护镇村稳定的一项重要工作来抓，加强领导，加大力度，正确处理人民内部矛盾，及时稳妥地解决群众的热点难点问题，实现了小事不出村、大事不出镇，为进一步加快经济开展创造了一个安定祥和的社会环境。今年以来，共接访群众来信来访20起(其中网上来信7起)，160余人次，全部办结。现就我镇_工作的几点做法作如下总结：一、加强领导，健全网络，形成大_格局镇党委、政府从建立大_格局出发，始终把_工作牢牢抓在手上。一是成立了以党委书记任组长，政法委书记任副组长，综治办、_办、司法所、派出所、民政办、财政分局等部门负责人为成员的_工作领导小组，实在把_工作当成事关改革开展
34、和社会稳定的重要工作常抓不懈，列入重要议事日程。二是完善了一整套工作制度。为实在做好_工作，我们先后建立健全了领导干部定期接访制度、重要_案件督查制度、_案件回访制度、_案件调查研究制度、*镇_代理工作施行意见等，形成了依法管理_工作的格局。三是健全_网络。镇党委政府制定了关于建立健全_网络暨落实_责任制施行意见，建立了_接待中心，中心下设办公室，由一名干部担任办公室主任，并为办公室装备了政治素质高、热心为群众办事的专职_人员2名;制定了领导接访制度和公开接访日制度，各村建立了_工作站，负责接访和群众的_代理工作。重点工程的平安建立，是我镇党委和政府的一项重要的工作。镇党委和政府成立了重点工程
35、平安创立领导小组，制定了工作方案、应急预案。同时以调处中心为依托，每月进展一次矛盾纠纷排查，并制定重点矛盾纠纷排查化解责任表，做到每个重点矛盾纠纷事件都有党政领导负责，落实党政领导包案制度和带案下访制度。变领导接访和群众上访为领导带案下访和群众互访，将调处中心关口前移到村、组及群众家中， 202_年调处矛盾纠纷100多起，调处率为98%以上。同时，对一些可能引起上访的问题，我们在做好维稳工作的同时，及时向上级有关部门报送 ，202_年共报送有价值信息28条，为上级做好相关工作提供了极大的帮助，维护了社会稳定。在征地、拆迁工作中，我镇加大了补偿政策和有关法律、法规的宣传力度。针对被征地农民最关心
36、的土地款分配问题，镇党、政领导直接参加村民小组的群众分配讨论会议，帮助拟定分配方案，解答群众的疑难问题，把矛盾纠纷直接在触发地的最前沿解决好，确保了重点工程的顺利进展。同时，为强化_网络，在各村的党员、干部中选聘政治责任心强、热心为群众办事的同志作为村级_信息员，及时反响民情信息，从而使全镇_工作形成了级级有组织、层层有人抓、事事有人管，纵向到底、横向到边的_工作格局。二、 釜底抽薪，正本清，减少上访因素在_工作中我们认为，群众_大局部发生在基层，反映的问题绝大多数可以在基层解决。为此，一是抓调研，时时心系群众。我们立足镇情，开展了四大活动，深化到村到户，开展了广泛深化的调查研究，掌握群众期盼
37、的是什么，最需要的是什么。工作中凡出台的每一项决策 ，都通过自下而上、自上而下的反复论证，使群众由疑惑到理解，由理解到拥护，由拥护到行动。二是抓教育，进步干部素质。通过培训等形式，教育干部成为上懂法律政策，下解村情民意，具有原那么性和灵敏性的_员。三是抓基层，夯实_根底。每年底，镇党委抽调机关干部，由党政领导带队，分赴全镇6个村4个社区对每个支部班子进展全面考核，适时配齐配强党支部班子，进步了村(社区)班子的战斗力、号召力和凝聚力。四是抓热点，给群众一个明白。针对群众对村级财务关注的现状，我们实行了村财镇管，做到阳光村务，从多方位承受群众监视。五是抓难点，实在把好事办在群众心坎上，针对难点问题
38、，争取多级会诊的形式，动用多种力量，予以明确。三、超前介入、快速反响，抓住_工作主动权202_年，我们继续开展好党政领导干部开门接访，带案下访活动，将党政领导干部开门接访工作落到实处，制定了领导接访值班安排表，除节假日和休息日外，每天都安排一名领导和两位部门负责人。_工作难度大，特别是一些老上访户多年上访，虽经屡次教育仍不停顿上访。对此，我们认真落实_条例，坚持疏导教育，不急不燥，争取不让其越级上访及重复访，保持和谐稳定。202_年，党政领导共接访240余次，化解镇五七大队、城东泉水组、北湖整治等大小新旧案件10多件，收到了良好的社会效果。为贯彻落实_工作责任制，进一步进步我镇_工作者的效劳意
39、识、创新意识，实在解决群众困难，维护全镇的社会稳定，我们还对各村、社区_工作开展情况进展专项督察指导，发现问题，立即整改。由于我镇地处城区，来信来访较多，如不及时处理，极易造成集体上访和越级上访。因此，在日常工作中，我们注重进步办事效率，对来信来访案件能当天处理的即刻处理答复，能在规定时间处理的我们总是提早答复处理，从不拖延。202_年，共接转_件20件(其中网上来信7起)，处理20件，到期办结率到达100%，去市赴省上访案件按期结案率也到达100%。另外，我们还非常注重和上级部门特别是与县_局沟通协调，认真落实上级交办工作。对一些重信重访问题，我们按照_程序进展依法办理，并做好解释说明工作，
40、指导其通过合法途径去解决。此外，我们还非常重视网上_问题，随时关注有关我镇的网上_问题，202_年，我们共处理人民网、中安在线、铜陵市民论坛等网上_7起。总之，202_年，我镇_工作获得一定的成绩，这些成绩的获得与上级部门的正确领导是分不开的，与_工作者的努力是分不开的，但是，与上级领导的要求存在一定差距的，202_年，我们将扬长避短做好以下几个方面的工作：一、继续抓好_条例宣传工作，加强对各部门_工作人员的培训，进步_工作者的业务素质;二、以矛盾纠纷排查调处中心为依托，强化镇_代理中心和村社区代理工作站建立。加大矛盾纠纷排查调处力度，进一步推行_代理工作力度，力争解决一大批与群众利益亲密相关
41、的矛盾纠纷，维护社会稳定;三、继续认真做好群众来信来访工作和党政领导接待日工作;四、开展好岗位大练兵活动和三无村(社区)评选活动;五、抓好重点人员的稳控工作，确保重点时段的社会稳定;六、深化开展四大四进四送活动，进一步掌握社情民意，将矛盾纠纷隐患排除在基层，实在做到，发现得了、控制得住、解决得好。2023年度银行_工作总结篇一：202_年度银行_工作总结一年来，我信誉社的_工作以党的xx大精神为指导，深化贯彻落实科学开展观，紧紧围绕信誉社党委、政府的中心工作，按照“谁主管，谁负责”的要求，以实现 “一控制、两下降”为目的，以全国全国人民代表大会和中国人民政治协商会议和奥运会期间平安稳定为主要任
42、务，突出工作重点，夯实根底管理，开展矛盾纠纷排查化解，积极推进_工作的制度化、标准化、法制化建立，半年以来，全信誉社的_工作获得了很大成绩，现将工作总结如下：半年来，全信誉社_总量人次，登记受理件。无赴京、省、集体上访，劝阻化解在本信誉社的集体上访 人，区_局交办的件，本信誉社立案的件， 清理重信重访事件一、加强组织领导，健全工作网络_工作是党和政府的一项重要工作，是党和政府联络人民群众的桥梁和纽带。今年来，信誉社党委、政府把_工作作为一件体民心、察民情、办民事的大事来抓，把它作为贯彻xx大精神，落实科学开展观的详细表达，实在加大了对_工作的力度。一是充实了_工作领导力量。成立了由书记张延宏同
43、志任组长，信誉社长艾小敬，党委副书记王秀伟任副组长，各副职为成员的_工作领导小组。二是进一步健全了基层_网络，明确了各村的_信息员，并对他们进展了专门的业务培训，进步了基层_信息员的程度。三是信誉社上主要领导要亲自阅批人民来信，亲自接待群众重要来访，听取_工作汇报，亲自研究_问题。完善了党政领导接待日制度，确定了每一名党政领导轮流值班，保证每天都有一名党政领导接待来人来访，并实行领导包案制，确保每宗_案件有人问、有人管、有落实、有结果。二、搞好条例学习、广泛宣传发动。以认真学习贯彻党的 xx大精神为主线，按照_条例的要求，做好_条例的学习宣传工作。各村通过播送、黑板报等多种形式加强对_条例的学
44、习宣传加强对广阔群众进展依法_、有序_、文明_的宣传教育。畅通_渠道，确保_群众正常合理的诉求能得到及时解决，三、积极开展矛盾纠纷排查调解工作为了实在维护_的正常秩序，确保政治大局稳定，我们全面深化开展了矛盾纠纷排查化解工作，充分发挥基层_网络的作用，把一些小纠纷、小矛盾化解在村级，将矛盾和纠纷消灭在萌芽状态。各村坚持每月对本辖区内存在的各种矛盾纠纷和不稳定因素进展排查，特别是要重点排查_突出问题、群体性的事件隐患，预防和减少不稳定问题的发生。半年来，全信誉社排查矛盾纠纷件已经得到了调解。篇二：202_年银行大堂经理_工作总结本年的各项工作根本告一段落了，在这里我只简要的总结一下我在这一年中的
45、工作情况。随着年龄的增长和各种工作经历的增多，我对我个人在工作中的要求也在不断的进步。我所在的岗位是农行的效劳窗口，我的一言一行都代表着本行的形象。我的工作中不能有一丝的马虎和放松。众所周知，支行有两个储蓄所是最忙的，我那里就是其中之一。每天每位同志的业务平均就要到达二三百笔。接待的顾客二百人左右，因此这样的工作环境就迫使我自己不断的提醒自己要在工作中认真认真再认真，严格按照行里的制定的各项规章制度来进展实际操作。一年中始终如一的要求自己，在我的努力下，年我个人没有发生一次责任事故。在我做好自己工作的同时，还用我多年来在储蓄工作中的经历来帮助其他的同志，同志们有了什么样的问题，只要问我，我都会细心的予以解答。当我也有问题的时候，我会非常虚心的向老同志请教。对待业务技能，我心里有一条给自己规定的要求：三人行必有我师，要千方百计的把自己不会的学会。想在工作中帮助其别人，就要使自己的业务素质进步。我有渴望学习新知识的热情，在每一次行里开展新业务的时候。只要需要有人在单位加班，我都是头一个站出来。不管加班到几点，我都从来没有任何怨言。因为我知道，这也是单位领导对我个人的信任。我也会积极的利用好每一次学习新业务的时机，做好各项新业务的测试工作，不给整个支行的工作拖后腿。在这种想法下，我很好的完成了分理处交给的每一项工作。也受到了同志们的好评。我所在的长营储蓄所是分行级的青