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1、工作总结通用范例工作总结通用范例。时间一溜烟儿的走了，新的工作即将降临。我们应该对这一阶段的工作做个总结了。写好工作总结，可以明晰知道自己这段时间的工作成果。在作工作总结时怎么写好自己的工作重点呢？WTT特地心搜集和整理了“工作总结通用范例”，但愿对您的学习工作带来帮助。202_年工作总结进入公司已经有半年的时间，在公司领导强有力的领导以及关心支持下，个人在202_年度获得了不小的进步。本人在工作过程中，较好地完成了202_年年度工作目的。现将有关202_年度个人工作情况作如下总结：一、年度工作情况：1、熟悉理解公司各项规章制度我于202_年9月进入公司，为了更快更好地融入公司这个团队，为以后
2、的工作打好铺垫，我加紧对公司的各项规章制度进展全面理解，熟悉了公司的企业文化。通过理解和熟悉，我为能进入公司这个团队感到自豪，同时也感到自身的压力。在以后的工作中，我将以公司的各项规章制度为准那么，严格要求自己，在坚持原那么的情况下敢于尝试，更快更好地完成工作任务。2、熟悉工程流程，工程状况作为跟单，熟悉和理解工程流程及状况对开展工作是相当有利的。为了能更好地进展工作，我屡次深化各相关职能部门和现场，对工程的进展做更深层次的理解。在掌握第一手资料之后，查阅相关技术文件，对工程情况进展探究，对以后工程的重难点进展分析p ，对工程的根底形式进展分析p ，通过研究和分析p ，我对工程的实际情况做较为
3、客观的预测，为下一步工程的进展完成提供了可靠的根据。3、与各相关职能部门的沟通和协调工程的进展和完成，离不开公司各相关职能部门的参与和努力，在公司领导的大力支持和关心下，自己积极主动屡次参与各相关职能部门的工程评审，使工程能按照客户要求顺利进展。4、各工程状况.方太模具正在试模当中。. 东洋佳嘉还有一局部模具过完年移交。. 军工产品也正在协助。二、存在的缺乏以及改良措施202_年已经完毕，回想自己在公司半年来的工作，虽然工作量比拟大，但闪光点并不多，许多工作还有不尽如意之处，总结起来存在的缺乏主要有以下几点：1、缺乏沟通，不能充分利用资在跟单的过程中，由于对其他专业比拟生疏，又碍于面子，不积极
4、向其他同事请教，造成工作效率降低甚至出现错误，不能到达优势资充分利用。俗话说的好“三人行必有我师”，在以后的工作中，我要主动加强和其他部门同事的沟通，通过公司这个平台到达资共享，从而进步自己的业务程度。2、缺乏方案性在工作过程中，特别是工程开发的初期阶段，由于缺乏方案性，工作目的不够明确，主次矛盾不清，常常到达事倍功半的效果，客户不满意不说，自己还一肚子委屈。在以后的工作过程中，我要认真制订工作方案，做事加强目的认识，分清主次矛盾，争取能到达事半功倍的效果。3、专业面狭窄自己的专业面狭窄，对注塑和模具以及其它专业知识比拟缺乏，认识不够，特别是业务筹划以及客户管理，限制了自身的开展和工作的展开。
5、在以后的工作过程中，我将加强其他专业的学习，充分利用公司资，进步主观能动性，争取把本职工作做的更加完美和成功。三、完成202_年目的方案的措施以及建议为了公司工程的顺利开展，也为了公司的可持续性开展，我在业务跟单方面以及其它方面做以下建议1、合同管理合同在工程管理中的地位非同小可，分开他，工程管理就无从谈起，合同是工程管理的根据。熟悉合同。并对合同进展深化细致的研究，对合同的关键条款、存在的破绽及可能产生变化并引起纠纷的地方做到心中有数。树立强烈的合同意识。在合同面前，双方的地位是平等的。当客户提出各种各样的异议和建议时，首先想到要遵守合同，对采纳建议可能带来的经济问题要有充分估计。2、客户信
6、息的及时转化工程施行阶段，各相关职能部门的多方面工作，对工程质量进展的控制和监视，是工程顺利进展的必要前提条件。客户的要求是我们工作的目的和准那么，在以后的跟单中，要及时准确的把客户的要求传递给各相关职能部门，使信息转化为消费力、使信息转化为质量的完美。3、进度控制进度控制是工程成功与否的关键因素之一，业务部要配合工程部做的就是编制工程管理规划，研究工程的总进度、分解布划、技术难题，对工程施行过程中可能出现的问题做好预案。制定一整套制度来标准管理以进步工作效率。202_年已过去，虽然一些工程还没有正式完成，但收获也不少。特别是公司几位领导塌实的工作作风以及认真负责的工作态度给我树立了典范。总结
7、过去，展望将来，202_年工作多，任务重，对于我来说也是一种挑战。新环境，新机遇，新挑战，如何优质、高效、按期地完成工程，是作为跟单人员应该考虑的课题。在以后的工作中，作为工程的信息传递员，我将认真执行公司的相关规定，充分发挥个人主观能动性，高标准要求自己，不断学习新技术新经历，擅长总结，也希望公司领导能给我更多的理解和更大的支持，争取为工程的开展奉献自己的力量。企业管理部个人工作总结202_年对我来说具有特别的意义，因为这份工作是我从事的第一份正式的工作，是我职业生涯的一个起点，我对此也非常珍惜，也尽最大努力去胜任这一岗位。通过一年来的不断学习，以及同事、领导的帮助，我已完全融入到了企业管理
8、部这个大家庭中，个人的工作技能也有了明显的进步，虽然工作中很多事情有待完善，但应该说这一年付出了不少，也收获了很多，我自己感到成长了，也逐渐成熟了。如今就11年的工作情况总结如下：一、以踏实的工作态度，适应企管部工作特点企管部是公司运转的一个重要枢纽部门，对公司内外的许多工作进展协调、沟通，做到上情下达，以及规划协调好公司各部门的各项事务。这就决定了办公室工作繁杂的特点。每天除了本职工作外，还经常有方案之外的事情需要临时处理，而且通常比拟紧急，让我不得不放下手头的工作先去解决，当然自己手头上的事情也很多，经常是忙繁忙碌的一天下来，但是每一天都很充实，我本着为大家效劳的心态是做好每一件事。为公司
9、奉献我的一点光和热。二、尽心尽责，做好本职工作 一年来，我主要完成了以下工作：1、公司各项费用报销单的 首先各部门指定人员把部门人员发生的报销单上交给企管审核人员，企管审核人员对报销单的事项、金额、票据等一系列事项审核;审核完毕，每周三交给企管部领导审核，领导审核完毕，我录入到费用登记软件中，并比照拟特殊的报销单做其它方面的录入，;再交由张总审核，张总审核完毕，再重新把所有报销单登记，做一个详细的费用报销单明细表，交由财务。2、保险柜文件的管理。此类文件涉及范围非常广，整体上分为政府性的、公司内部性的;公司内部性的又分为公司所有证书证件、合同、协议、行政后勤等。需要进展整体的区分，方便各部门人
10、员需要时，及时提供。3、统计报表的填写及上报。我这一块的统计报表涉及到南昌市经济技术开发区、南昌市经贸委、南昌市重点企业效劳平台网、省外经贸厅开展处以及其他政府不固定性的相应政府报表五大块。报表局部与财务部协调完成，财务出相应的数据，有些数据需要自己的计算，每大块涉及到的报表较多。4、档案这一块，是花时间、经历最多的一块，其分为两大块：纸质档案：全部是用手写，每个人的档案上都要写好员工的个人信息，我接手这一块完全是空白;并且还要分部门，统计好各部门的人数，在上面列清单。在这样有效的分类下，公司所有人员信息都可能很直观的查到。电子档案：这一块是纸质档案的另一种呈现方式，是对员工个人根本信息的录入
11、，例如：姓名、身份证、毕业学校等一系列。涉及得非常细。这样一种录及方式方便公司各领导对员工个人根本信息的查看。5、公司印信的保管及用印情况的登记。各部门凭用印申请单，经领导签字，待我审核，才予盖章。并且每月整理所有用印申请单，并录入到电脑，方便领导对某一时段用印情况的审核。6、外宾的接待。公司来访的客人较多，经常需要陪其去车间，向其讲解公司相应情况，对于客人一系列问题进展解答;也要准备好会议室，放好资料、倒水等事项。7、有关政府性文件、事项的处理。今年在陈经理的引导下，处理了两大项：一是公司环评文件，二是公司内部固体废弃物的处理。这两大块在多方的协调下，终于完美的完成。接下来就是一些后绪的工作
12、。当然也有些相应的政府类似文件也进展了处理。f132.cOm更多工作总结扩展阅读年度学校平安工作总结通用范例平安责任，重于泰山，平安工作是学校的首要工作，下面是WTT搜集整理的年度学校平安工作总结通用范例，。更多资讯请继续关注年度工作总结栏目!年度学校平安工作总结通用范例一学校平安工作一直是我校最为关注和重视的工作之一，我校在上级平安部门的领导下，认真贯彻落实各种平安会议精神，坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原那么，通过平安教育，增强学生的平安意识和自我防护才能;通过齐抓共管，营造全校教职员工关心和支持学校平安工作的场面。从而实在保障了师生平安和财产不受损失，维护了学校正常的教育、
13、教学秩序。一、加强组织领导，落实平安责任制。我校以进步平安意识为主线，建立和健全了学校平安领导小组，强化层层管理。为更好地发挥学校平安领导小组的职能作用，我校坚持做到平安工作校长亲自抓，分管领导重点抓，年级组长详细抓的管理机制，实行“一岗双责”及专兼职人员平安工作责任制，与班主任签定平安责任书，层层落实、责任到人。定期全面展开校园平安排查，对查出的平安问题，坚持“谁主管，谁负责;谁检查，谁负责;谁验收，谁负责”的原那么，限期整改。对教职员工的平安工作实行与绩效工资相挂钩的考核体系。二、完善平安制度，加强平安管理。为标准学校平安管理，我校建立了一整套学校平安管理制度：如门卫24小时值班制度、节假
14、日行政老师值班制度、平安工作值班制度、平安工作巡查制度、食堂平安管理制度、食品卫生管理制度、饮用水管理制度、消防平安工作制度等等。通过建章立制，到达标准师生行为，增强师生平安意识的目的。同时学校还修订和完善了中心小学平安管理与平安教育制度、值班人员职责、小学生一日常规等制度，细化学生出操的行走道路，实行正副班主任跟班、跟操制，在楼梯、转角处等重点区域安排专人值勤，确保学生进出操场的平安;校园各区域安排老师轮流值日，定期检查，并记好值日记录。每天安排两名行政人员值班，早、中、晚巡视校园，及时发现处理问题，确保校园平安。通过细化管理，使学校平安管理网络覆盖到校园的每一个区域，每一个角落，每一个时段
15、，使平安工作制度化、标准化、常态化。对学校的突发事件，我校制订了中心小学重突大事故应急预案，对火灾、交通平安事故、楼梯挤踏和坠落事故、校内外集体活动事故、食物中毒事件、突发治安事件、体育活动事故、自然灾害事故等突发公共事件制定了应急预案，明确了应急救援队伍和应急处理的详细方法，并通过每学期一次的应急演练进步全体师生的应急反响和救援程度，最大限度地保障师生的生命财产平安。三、强化责任意识，加强防范管理。由于校园地处镇中心，周边环境较为复杂。为“看好自己的门，管好自己的人”，配合有关部门，对学校周边环境的整治和强化学校内部管理，学校采取了一系列措施：(一)加强门卫和值班老师管理。我校实行封闭式管理
16、，按照中心小学值勤员管理规定，加大门卫和值班老师的管理力度。从2023年起，我校门卫装备了三名专职保安，幼儿园装备了两名专职保安，加强校园的平安值日，同时要求每日两位值班领导提早30分钟到校，班主任提早10分钟到校。做到校内有学生就有老师，巡视和标准学生活动。放学时段，除了保安进展值班外，我们每天安排三名老师协同保安一起值日，确保学生平安离校。严格控制学生在校时间，做好师生出入学校请假审批制度，老师外出由分管主任签字审批，学生到校后无特殊情况不准外出，确需外出的要凭班主任开出的“学生中途外出证明”，并有家长来接，保安才同意其分开。校外人员来访凭“外来人员来访联络单”并确认本校接待人后保安才同意
17、其进入。学生家长凭学校发放的“家长接送卡”进校接孩子或找老师谈事。由于上述措施到位，严格控制了社会闲杂人员进入校园，确保学校正常的教育秩序。(二)加强学校周边交通管理。我校离市场较近，针对学生上学和放学时间交通拥挤、车辆多的现状，我校在校门口设立了交通警示牌、安放了交通隔离栏，并联络交警中队在校门口设立护学岗，同时安排学校行政值日人员和保安每日在校门口协助交警值勤检查，及时发现和排除一切平安隐患，使学生进出学校平安畅通。为实在保障学生平安，我校设置一个专供老师车辆进出的北校门，把老师车辆进出同学生进出彻底分开，排除了可能存在的平安隐患，此举受到了师生、家长的欢送。同时学校还向学生家长发出“交通
18、平安”告家长书，要求家长配合学校做好学生的平安教育，做到交通平安警钟常鸣，杜绝意外伤亡事故的发生，确保师生生命平安。(三)加强校领导值班制。多年来，学校坚持实行领导值班制，督查学校日常的教育秩序、管理状况和卫生、平安等，学校每天有2名行政领导带着各楼层值日老师值班，催促检查存在隐患，及时处理偶发事件，以确保学校的平安和正常秩序。(四)加大楼梯间的疏导和治理。我校加强平时平安检查力度，将平安工作分解到每一位老师。建立学校平安值勤网络，重点责任区全部责任到人，采取领导干部课间巡视值勤，老师在楼梯口和校园课间全日值勤制，与老师合作育人管理挂钩，发现脱岗和没有及时到位的老师全校通报批评，如出现责任事故
19、负全责的值勤管理制度。在加大值勤和巡视力度的同时，重点检查老师上、下课接班和老师课间值勤情况，全方位的切断平安隐患。同时教育学生进出学校、上下楼梯靠右行并两人成行，标准有序。(五)改善校园环境，消除平安隐患。我校以硬化、美化、绿化、亮化建立拓宽学生活动空间，以保证学生平安为重点，每学期开学前都要对学校教学楼、运动场、食堂、各个实验室、微机室以及校门等周边环境，以及各类用电、消防设施等进展了彻底的检查，发现平安隐患立即解决。平时要求班主任和值日老师养成放学关窗锁门、关闭电器的习惯。行政值日老师加大检查的力度，发现问题除了通报批评，还实行责任追究制，进步了老师的平安防范意识，确保校舍平安。(六)加
20、强技防措施。我校非常重视技防工作，坚持以防为主，防治结合，根据“人防、技防、物防”并举的原那么，在学校微机室、课件制作室和信息中心等重要地方安装11个红外线探头组成的与派出所联网的CK报警系统，在校门口和操场等人口主要活动区安装云台枪机1架，在学校周界安装周界红外线报警器11对，学校警务室、校长室安装紧急报警装置，并与“110”连通，设备都运行正常，监控图像资料贮存可达30天;整个校园形成了一个完好的监控系统，监控职责落实到人，以确保学校的财产平安，防范于未然。(七)加强消防和化学品管理。消防平安是学校综治创安工作中不可无视的一个重要环节。学校制定了中心小学消防平安管理制度，根据上级有关部门的
21、要求，配置了灭火器156只，消防栓87只，定期检查更换，保证消防设施符合消防要求。对学校重点部门的消防平安坚持“以防为主，以消为辅”的消防工作方针。同时，对学校实验室盐酸、酒精等剧毒或易燃易爆危险品，由市装备室统一采购，并设立化学品专柜，安装门锁，装备好专职保管员，从人抓起、排除隐患，杜绝火灾、爆炸、失窃、中毒等重大事故的发生。(八)加强食堂管理。食堂工作关系到学校的稳定和开展，关系到全校师生的切身利益。我校一直把食堂平安工作列为学校管理的重要局部。不断完善食堂管理体制，健全食堂管理网络，从操作上保证管理工作有章可循。成立了食堂管理膳委会，由总务处副主任陈向明任主任，加强食堂卫生工作的检查，设
22、立了相关的奖惩制度;定期邀请卫生院王仕良院长来校作食堂卫生知识培训，每年组织食堂员工进展体检，并持证上岗;健全食堂卫生消毒、食物保管、验收制度，做到分工明确，责任到人;食堂的标准符合操作流程，严格把好食物采购关，坚持食品采购索证和定点采购制度，坚决制止“三无”食品进入食堂。采购的食品有专人登记验收，并认真填写验收清单，责任到人。餐具、用具天天进展高温消毒，经常保持食堂环境的整洁，勤除“四害”，食堂真正做到“三防四隔离”，坚决制止无关人员进入食堂的厨房和仓库，加强监视，确保师生饮食平安。四、强化平安教育，树立平安意识。抓好平安教育，是学校平安工作的根底。我校根据学校教育的实际，建立平安教育长效机
23、制，有针对性地开展内容丰富、形式多样的法制宣传教育，不断进步全体师生的法制意识，防范意识，平安意识。(一)是利用每两周周始会，学校领导对平安工作进展专题讲解和平安知识宣传，而且还针对局部偶发平安事件进展剖析，以此来带动全校师生对平安知识的重视和预防。每周利用晨会，班主任老师对学生进展深化细致的平安知识讲解和学习，对本班学生进展平安事故的处理和预防。每周的集体晨会，德育处均将平安放在头条，教育的内容有：不准在公路上追逐、嬉耍、猛跑;不准在公路上踢球、跳绳、溜冰、表演玩耍;一到三年学生不准骑自行车;人人都知道火警报警 119，急救 120;学生骑自行车规定：严禁十二周岁以下学生骑自行车或其他机动车
24、辆，自行车严禁搭人;不吃过期食品，不饮小摊上的饮料，不买“三无”食品，严禁学生在校外小摊小点上购置无质量保证的食品和其他物品;注意个人卫生，饭前便后要洗手等。以此来带动全校师生讲平安的良好气氛。(二)是广泛利用讲座、校园电视台、校园宣传橱窗、教室黑板报、手抄报等途径，大力宣传创立“平安义小”的重要性。我校自编校本教材小学平安教育手册，内容为自救自护常识教育、行为标准教育、个人卫生教育、交通平安教育、防水防火教育、防灾减灾教育、防邪反_育、突发事件应对教育、禁毒教育、心理安康教育等十项教育。每班利用校本课每学期两课时对学生进展平安教育。定期邀请公安交警、地方派出所等有关政法部门和法制副校长来校对
25、学生进展平安交通法规教育。2023年3月，邀请了工商所相关领导来校作消费者权益保护法进学校讲座。2023年5月，邀请了交警队周警官来校作从小养成好习惯的交通平安讲座。2023年6月，邀请用电站的范云燕来校为五、六年级学生作平安用电知识讲座。2023年6月，邀请法制副校长管理区司法所李业主任。来校作讲座。今年暑假和社区共同组织以法制教育为内容的“七彩的夏日”夏令营活动。2023年10月，邀请消防队的消防员来校作消防知识讲座并指导师生进展了消防演练。学校每学期举办一次平安教育展，组织学生观看。2023年12月，德育处在四到六年级中组织开展了平安系列征文，让学生谈做法、谈感想、谈体会等，从所见所闻中
26、认识到平安的重要。(三)根据教育局要求，我校制定了各类应急预案，如小学火灾事故应急预案小学地震应急预案小学食物中毒应急预案等;对春游、蒋巷社会理论活动等重大集体活动备有专项应预案。每学期定期组织全校师生员工开展应急演练。学校先后组织开展了地震紧急疏散演练，发生火灾时如何使用灭火器的消防演练，通过演练，让师生员工认识到了演练的重要，也初步掌握了一些预防的方法。各种活动的开展，既培养了学生团队合作精神，又进一步进步了师生的平安意识。全校形成了人人讲平安，事事看平安，平安无小事的良好场面，时刻保持对平安工作的高度敏感性。五、定期研究平安工作，落实长效机制。学校建立、健全平安检查制度，落实长效管理机制
27、。在每学期初和每个单周周一都定时召开平安工作会，会议人员包括全体行政人员、大队辅导员、各室负责人以及年级组长。会上共同讨论学校当前平安工作要注意的问题，研究做好平安工作的方法，对全体老师提出了严格平安工作要求，使大家充分认识“学习和知识固然重要，但孩子的生命比一切更主要”的思想，要求平安工作深化人心，到岗尽责，平安工作不能有丝毫放松，将隐患和问题消灭在萌芽状态;经常与派出所、交警队获得联络，出现问题及时汇报，恳求帮助，派出所、交警队也常来校指导工作。在学校平安管理中，我校由于领导重视，制度健全，职责明确，组织完善，齐抓共管，我校的平安工作真正落到了实处。本年度中，学校无重大平安事故发生，犯罪率
28、控制在“零”，学校食堂被评为常熟市A级中的优秀食堂，食堂在卫生监视所的抽样监测中合格率均为100%。学校在被评为苏州市“平安校园”的根底上，2023年11月28日又以全市最高分98.5分通过了江苏省“平安学校”苏州市验收组的预验收。当然我们也深深知道，平安工作是一项关系到社会稳定和家庭幸福的重要工作，在今后的工作中，我们将继续坚持“平安责任重于泰山”的方针，严格执行各项平安制度，对师生的平安教育工作做到天天抓、周周抓、月月抓，力争把我校平安稳定工作做得更好、更有成效。年度学校平安工作总结通用范例二XX中学在201x年可以认真落实县教育局和镇政府的有关平安工作的指示精神，我校及时成立组织机构，制
29、定各种措施，完善制度，落实责任，始终坚持“平安第一，预防为主”的教育工作。一年来学校从未发生任何重大不平安事故，使教育教学秩序和谐、稳定、安康地向前开展。一、 加强领导，完善管理教育机制。我校成立了由XXX校长任组长、XX和XXX副校长任副组长、班子其他领导为成员的平安教育工作领导小组，设立了以总务处XX为主任的平安办公室。制定了XX中学相应的初中平安工作制度，各职能部门也制定了相应的平安工作制度，学校和教职员工签订了平安工作责任状，各班级与学生及学生家长签订了平安责任书和交通乘车平安责任书。学校全天候对全校平安工作进展检查、登记，周周总结，月月评比。学校认真落实“1530”工作，在每周的周方
30、案工作会中，都把平安工作作为第一项工作落实，对学生反复进展平安纪律教育，每周利用国旗下讲话、值周交接会、晨会、班会都要把平安纪教育作为一个必讲内容。我们结合公安派出所、交通局的同志为师生明确平安工作的重大意义，加强学校治安和交通的管理和教育，进步对平安纪律的认识。二、 严格管理，层层落实责任。1、学校的整个平安工作，由XXX校长以及XXX副校长负责落实和催促检查，与班级、各教职员工、学生签定“平安责任合同书”，划分工作范围，明确职责，检查催促。做到每天都检查，每周都总结，每周都部署工作重点。2、政教处的XXX主任和XXX主任以及教务处的XXX主任，从学生到校时起，每节课检查学生人数，发现未到校
31、的学生，立即与家长联络，查清原因。对每一位老师的课堂情况都做好总结和检查。总务及平安办XX主任负责校内平安检查，天天登记，周周公布，发现不平安隐患，及时报告并负责处理。3、班级的平安工作由班主任负全责。除每天对学生进展平安教育外，对学生中易发生的打架斗殴、来往校园的交通平安天天强调，时时叮咛。特别是在教学楼上的班级，严禁学生攀登门窗，上下楼梯不得拥挤，集中放学、集会、早间操等有序上下楼梯，负责疏导管理学生。4、学校每周有值周老师和督察领导值班，负责疏导学生平安下楼，负责学生课间的活动平安管理，室外课(体育、实验)由任课老师负全责，管理好学生。5、总务负责用水用电平安及危漏校舍，楼梯栏杆检查等工
32、作。负责师生饮食管理，负责师生住宿的设施平安，严格遵守食品卫生方面制度和纪律。伙食负责人XX，可以认真负责食堂和师生效劳部的用水、食品、餐具平安。可以做到天天检查，对食品的采购、加工、餐具清洗、消毒、饭堂卫生上上清扫等工作都可以做到细心认真，有记录，有汇报，可以做好餐饮人员的培训和管理，不出售剩饭剩菜，粮食、蔬菜符合卫生标准，确保师生饮食平安。师生反映良好。在用电平安方面，电工XX可以周周详细检查校内线路、用电器，发现问题及时排除，严禁学生乱拉乱接用电器。确保用电平安。体育组长XXX可以积极认真的做好室外体活设施的检查，也能积极的主动修理完善。舍务老师XXX一个人担负着学校所有住宿生的夜间住宿
33、的平安管理和就寝学生纪律卫生的管理，没有怨言，多年如一日，辛辛苦苦，领导都很满意。6、各职能部门、班级的平安工作，由学校领导小组周周检查，发现不平安事故，坚决按照“平安管理制度”进展处分。对工作突出的及时表彰奖励。7、门卫平安工作由XXX同志负责，学校设立专门的警卫(由于后勤人力不够，学校还拨专款雇佣一名警卫)，进校人员要登记，询问和盘查，发现可疑人员及时阻止并报告学校。学生出大门，必须持班主任签字的请假条，进入校园的机动车辆，严格盘查，制止师生在校内骑车。警卫白天在大门口执勤，并负责夜间的巡逻保卫，学校有明确的出入大门制度，保证学生平安出入。8、认真开好学生的平安教育课，各科任老师要把平安教
34、育内容寓于课堂教学之中，对学生经常进展珍爱生命，平安第一方面的教育。对缺课的学生都要查问，及时与班主任、教诲处、政教处联络，消除隐患。9、认真落实好交通乘车平安工作。签订了学生家长平安乘车责任书，落实好每一名学生的上下学情况，建立“学生上下学途径”档案，和交警队做好联络，保证了学生上下学的乘车平安。10、平安办XX主任负责完善了学校平安工作档案。三、平安第一，防患于未然，认真落实完成上级的各种平安工作要求。1、做好每月一次全校性平安排查，建立平安隐患档案，做好平安隐患的排查和整改工作。2、落实常规要求，保证学生有严格的上下楼，出入楼门，上下学纪律，课间活动纪律，食宿纪律等各种常规。3、落实周平
35、安工作，做到有方案、有总结，假如落实不好周平安工作方案和总结，将扣出本周的值周分数。4、学校封闭管理，加强白天门卫工作力度，加强夜间巡逻和开锁门管理，加强夜间住宿生的管理。5、认真落实好疾病防控工作，落实了流感防疫疫苗的注射工作和晨检工作。6、落实好周末和节假日值班工作，全校教职工都有无偿为学校轮流值班的义务。值班有方案、有安排、有记录、有总结。7、做好防火平安教育，加大值周和政教对学生吸烟的管理，严禁学生燃放鞭炮。8、落实冬季的防滑保暖工作，加强冬季学生的管理，防止因为场地滑、天冷造成伤害。9、政教处在春和秋进展了两次教学楼平安逃生演练，有方案、有组织、有设计、有总结。全体师生从听到警报到全
36、体到达指定位置，最晚用时一分三十秒，效果很好。让学生能把平安逃生意思印在心中。10、加强学校的治安管理，严格控制学生和校外人员的来往，严格管理学生带手机，并对“问题生”班主任做好和家长的严密沟通，及时扼杀住不好的苗头。11、严格暖气维修施工建筑现场的平安管理，保证在施工期间的师生平安。12、加强平安教育课的开设管理，做到有专人，有方案，有教案，有考试，有成绩。有总结。认真落实好了“1530”工作，把平安教育做到实处，做到实效。13、认真落实县局的“学生乘车平安紧急会议”精神，完善学生上下学乘车情况档案，认真落实镇党委书记XXX的“关于学生平安乘车的工作要求”，调整了周五集中放学时间，改为：分时
37、段分散放学的方式，大大缓解了学生乘车时的拥挤、超员的现象。并在集中放学时，配合镇里工作，派领导在学校和镇街里范围内，监控学生的乘车情况。及时做好与镇领导的沟通，保证学生的正常上下学以及学生的治安管理。14、认真落实好了县局的“学校食品卫生平安工作紧急会议”精神，积极自查，积极整改，消除学校师生的食品卫生平安隐患。15、下发了：“学生乘车平安”致家长一封信，“学生上晚自习”致家长一封信，签订了：学生平安乘车责任书，学生上晚自习平安责任书。总之，一年来，我们把平安工作作为学校的第一要务来抓，学校上上下下齐抓共管，使我校一年来从未发生不平安事故，保证了教学秩序的良好运转，为我校教育教学质量稳步上升奠
38、定了根底。子公司年终工作总结通用范例时间流逝，年末到来了，工作是需要我们去回忆总结的，没有工作总结我们的工作就好似一盆散沙。下面是WTT搜集整理的子公司年终工作总结通用范例，有所帮助。子公司年终工作总结通用范例一XX年，北京分公司在北京市建委、江苏省办和公司的领导下，紧紧围绕公司管理年的各项要求，以“三清理一整顿”为工作重点，理清思路，抢抓机遇，以抓市场经营促开展，以抓人力资促工作，以抓财务管理促收益，以抓质量管理促信誉，以抓平安管理促效益，不断地总结经历，找差距，完善有效的工作措施，各项工作都获得了一定的成绩。现就XX年的工作汇报如下：一、奋力拼搏，各项指标稳步提升。今年在北京及周边市场新接
39、工程71万平方米，在建工程的施工面积达121万平方米，合同价总额达19亿元，今年以来共完成6.8亿元施工总产值，其中直属队伍完成2亿元。共有9项工程开工，开工面积60万平方米。两项工程被评为北京市构造长城杯。二、狠抓市场经营，促进企业开展。XX年，由于受后金融危机的影响，美元的大幅贬值，房价高启。国家出台了针对房地产业的严厉调控政策，北京市建筑市场的开发商都转战二三线城市谋求开展，造成北京市建筑市场激剧萎缩。为了扩张经营，提升经营成果，北京公司一是积极与原来有良好合作关系的公司加大合作力度，以可靠的质量和有效的管理赢得他们的信任。例如：北京世纪华侨城实业在与北京分公司成功合作了华城侨a2-7，
40、a1-6等工程的根底上，XX年又将4.2万平方米的华侨城a1-5及地下车库工程交于我们施工。二是通过多方努力积极开拓新的合作单位，北京k2集团在北京分公司富有耐心和持续不断的努力下，最终被真诚所打动，北京分公司已承接了4.2万平方米的通州区杨庄镇1+1工程和8万平方米香安河工程。目前双方还在积极洽谈河北省廊坊市20万平方米工程。三是继续加强联营单位的合作，完善联营机制。XX年北京分公司新引进了李新民工程部，并成功承接了20多万平方米怀柔区龙山工程，目前正在进展先期开工的4万多平米工程的施工。四是在固守好北京市场的根底上，加大对北京市外的经营力度，挖掘各种经营资。在不承当经营风险而有利可图的情况
41、下，看准对象，积极公关。在内蒙古呼和浩特市承接了7万平方米的盛唐大厦、8万平方米的北渡广场、在通辽市承接了10平方米的北国之春工程，在鄂尔多斯市承接了20多万平方米的大兴傲城珑园小区工程。通过上述努力，北京分公司实现了XX年的经营目的。二、加大人才引进培养力度，促进工作程度快速进步。XX年初，北京分公司根据开展需要，通过总公司调配、熟人介绍、网上招聘等形式成功引进了40多名有实际工作经历的人员，扩大了北京分公司的人才队伍。XX年7月又通过总公司统一分配了9名大学生，补充到施工一线。为使新进人员能迅速适应北京分公司的管理要求，北京分公司根据北京市场等当地市场的管理特点对新进员工进展了职业道德、劳
42、动用工管理、环境、职业卫生、社会保障、岗位责职、员工权益等入职教育。在北京市场还根据北京市建委要求，对全体员工进展了普法_教育。北京分公司为提升在职员工工作才能，先后组织了55名在职管理人员到北京市的培训机构进展岗位培训或继续教育培训，使他们的管理程度和业务才能得到了很大的进步。为防止劳资纠纷，进一步标准用工管理，做到员工劳动合同签订率达100%。北京分公司成立了由主要负责同志为组长的用工管理领导工作小组，对各工程部定期不定期的开展劳务用工大检查。办公室还会同各工程部的劳动力管理员对劳务合同的备案情况、劳务费支出、劳动合同的签订、普法_教育、周人员流动情况申报，以及工人工资的发放等情况进展认真
43、细致的排查。确保了所施工的工程未发生一起劳资纠纷，为首都的稳定做出了应有的奉献。三、加强财务管理，保障公司收益。XX年北京公司在公司财务部门的指导下，充分重视财务管理的重要性，让财会部门参与到经营管理的全过程。运用公司构建的财务管理信息平台，改造传统的业务流程和运作形式，以本钱、效益为核心，通过提升财务管理程度，节支增效，为北京分公司参与市场竞争奠定良好的管理根底。(一)完善财务内部控制制度北京分公司根据公司财务要求和北京市关于财务管理的相关规定，进一步建立健全财务管理制度，使财务人员有章可循。通过建立财务管理制度，有效的降低管理本钱，保证财产的平安完好，保证经营活动的高效运转，不断进步经济效
44、益。(二)加强施工工程本钱控制北京公司为有效控制施工工程的本钱费用，加强了主要用于工程主体施工的钢筋、水泥、木材和用于临时设施、福利设施建立的其他非主体工程的消耗控制，严把材料采购、入库、管理，出库、耗用五关，做到材料采购有方案，质量有保证，管理有方法，消耗有定额。材料消耗不得超过内部消耗定额，对超出定额的一定要查明原因，分清责任，进展奖罚。根据施工进度方案合理组织材料的使用，防止停工待料现象发生;严格控制材料的领用，定期盘点，随时掌握实际消耗和工程进度的比照数据;对于周转材料进展及时回收、整理，使用完毕及时退场，这样有利于周转使用和减少租赁费用，从而降低本钱。北京分公司还定期派遣财务人员到工
45、程部进展核查，对材料款及租赁费用等支付情况进展清理，及时发现问题，降低法律风险，保障公司收益。四、狠抓质量管理，确保公司信誉。今年来北京公司在质量管理方面，一是对每一项工程，在管理上落本质量监视管理责任，在工程质量上明确工程质量目的，在责任主体上，明确责任主体，并积极引导各工程部树立“百年大计，质量第一”的指导思想。二是把好原材料“质量关”。在监视工程部进场原材料质量的同时，对工程部进场的所有原材料均做到详细记录，各种材料检测必须符合国家有关施工标准及验收标准，对原材料的使用进展跟踪管理，杜绝不合格材料流入或堆放在施工现场，为工程建立出“”从头上把好关。三是全方位实行质量监视。从土建工程的根底
46、施工到工程开工验收全过程，采取专项监视和日常监视的方法，定期或不定期地进展工程质量分析p ，及时掌握和控制工程的质量状况。四是加强对隐蔽工程和中间构造的验收、验评工作;注重工程检测中的实测实量工作;在抓好工程质量的同时抓好工程技术资料。五是组织相关人员到兄弟工程部观摩、取经等形式，全面进步施工管理人员的质量意识。六是对开工收尾的工程，由消费经理、技术负责人等组成预验收小组，配合甲方、监理组建成的分户验收小组，对每个分项逐一核查，发现问题分析p 原因并及时整改，在后续工程中尽量防止出现类似问题。通过上述努力，到目前为止北京分公司已顺利开工交户验收面积达60万平方米。并有两项工程均获得了北京市质量
47、协会评定的构造长城杯。另有一项工程获得江苏省省外扬子杯。其余工程都一次性交验合格。获得了经济效益和社会信誉的双丰收。五、狠抓平安管理，进步公司效益。为落实北京市建委，总公司关于XX年平安管理要求，北京分坚持“平安第一、预防为主、综合治理”方针，夯实根底，细化责任，强化现场监视管理，深化隐患排查治理，以标准化、系统化的方式推进平安消费管理。一是建立考核机制，落实平安责任。XX年北京公司与各工程签订了平安消费责任书，各工程经理是平安消费的第一责任人。增加了平安运行奖，加大了对平安目的、平安事故、“三违”现象的考核力度;对发现较大事故隐患，防止事故发生的有功人员，给予一次性奖励50100元，鼓励职工
48、提合理化建议，举报险肇事故和违规行为，凡对强化平安管理，预防事故发生有积极作用的职工给予适当一次性奖励。并推行人性化平安管理形式，提出了“每位职工都是平安第一责任人”的管理新理念，把平安消费目的责任落实到工程部、班组、岗位，将平安承诺签订到每一位在岗职工，形成了施工现场统一领导、单位全面负责、职工广泛参与的共同责任网络;做到了领导强化，任务细化，措施硬化，工作深化，促进了各级平安消费责任的落实。二是完善平安管理制度体系，依法标准平安消费管理。对现有的平安消费规章制度进展全面梳理、评审、根据新的法律法规，进一步细化了平安消费责任追究制度，重新制订完善了平安消费责任制、平安消费奖惩制度等文件制度，形成了完好、标准、科学、有效的平安管理规章制度体系，实现了全面依法管理。三是深化全员平安评价，注重平安教育培训。我们不断创新丰富平安评价的方法和内容，建立了全员、全方位、全过程的科学评价机制，把根底管理、作业现场、体系运行、平安文化建立、教育培训、创新管理、危险辨识、双确认等作为平安评价的内容，预知预控，进步了平安评价的系统性和有效性，使全体职工的自主参与程度，平安管理程度得到了明显提升。开展了平安管理人员取证、特种操作人员职业技能鉴定、法律法规普及、平安知识学习、平安技能教育等一系列培训