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1、办公室工作总结暨2023工作方案办公室工作总结暨2023工作方案。岁月悠悠，经过这一阶段的工作，对自己的工作内容有了很多新的的领悟和认识。我们要对这一阶段的工作进展总结。做好工作总结可以帮助进步自己的工作技巧。一篇优秀的工作总结是怎么样的呢？请您阅读WTT辑为您编辑整理的办公室工作总结暨2023工作方案，希望您能阅读并。光阴如匆匆的流水，一年就这样过去了。下面是WTT搜集整理的办公室工作总结暨20xx工作方案，。办公室工作总结暨20xx工作方案一尊敬的各位领导、尊敬的各位同事们：大家下午好!一年一度的公司总结年会又与我们相邀而至，再一次感觉到光阴如匆匆的流水，光阴易逝，岂容我待。然而值得庆幸是
2、，我和行政办公室全体成员在过去的一年中互相帮助，共同勉励和进步，围绕行政办的部门职责，全心全意奉献，为公司的消费经营努力流下我们的汗水，做出我们自己应有的奉献。下面我代表行政办公室的同事们，对20xx年行政办全年的工作总结如下：l 20xx年度主要工作回忆一、 做好日常工作：包括：印鉴管理工作、合同管理工作、办公用品的采购、分发，复印纸的控制使用，打印机的维修及耗材配置。公司院内及公共区域的环境卫生保洁，公司水、电、暖线路的维修安排;组织人员进展冬季院落积雪和屋顶的清雪工作等。冬夏两季换季时节，负责做好二楼冷风机的保养与维护管理。做好公司固定资产管理工作，11月下旬，下发关于开展固定资产设备盘
3、点的通知，在全公司范围内进展固定资产设备、材料、低值易耗品的盘点工作，针对损坏的办公设备，追查落实清楚，登记详细，确保企业资产帐目和物品相符。针对公司外借职称证人员、贰级建造师挂靠人员进展管理，建立费用支付台帐，与他们保持沟通联络，共同协作保证公司的资质申办业务和招投标工作。做好车辆管理工作，燃料、材料的使用与控制，及时做好双排车的二级保养维护手续等;今年以来，公务小车平安行驶23000公里，双排车平安行驶13700公里。同时，司机万里同志还经常协助经营管理部、财务部等部门工作人员，参加投标和去相关部门办理手续等。双排车货运芦道林师傅也能在现场人手不够的情况下，帮助施工现场装卸材料、设备等。二
4、、圆满完成生态工程的园林绿化企业资质延期年审工作，为企业开展正常的消费经营夯实根底。根据公司领导的安排，从今年6月初开场着手准备，参照自治区园林协会关于园林绿化企业资质延期年审的要求规定，与胜天生态行政办配合，针对生态园林绿化资质的延期年审进展资料准备工作，想尽一切方法，利用各类关系，针对企业业绩证明、社保缴纳、各类园林系列的职称证、岗位证等详细规定，通过认真安排，精心组织，最后按期圆满的完成了园林绿化资质延期年审任务。三、20xx年开春以来，根据建筑业协会的安排部署，组织各类培训活动。年初，共为7名员工报名参加2023年度各类岗位证的继续教育培训。4月份，为16名持A、B、C类 三类人员平安
5、消费考核证的人员办理了继续教育报名手续。开春，陆续为8名壹级、贰级建造师报名参加了各专业建造师继续教育培训;11月底，为公司20余名岗位证到期人员办理了继续教育报名手续。今年开春以来，利用员工每天上午点名10分钟时间，组织职能部室人员、工程部资料员、预算员等，进展企业文化培训学习，加强员工职业素养教育，使具有不同价值观、信念，不同工作作风及习惯的人，严密团结在胜天工程公司这个团队里，形成统一、和谐的工作集体，鼓励员工焕发爱企业、爱岗位、爱劳动的工作热情。根据公司领导的安排，学习了企业员工三大纪律八项注意、世界500强企业培训教材你在为谁工作、致加细亚的封信等书籍。四、20xx年度，共为公司6名
6、二级建造师办理了初始注册手续，为6名调出人员办理调出变更等手续。目前，公司共有一、二级建造师34人，房建专业18个，市政专业26个，公路专业4个，水利水电专业2个。五、完成公司员工职称评定上报工作。利用插空时间，帮助20xx年参加职称评定的员工，在专业技术职称评审网络系统里，上报各类信息资料。五、完成了公司营业执照年度报表上报工作。六、3月份，在财务部的大力协助下，完成公司20xx年度的社保年检、劳动用工备案与年检工作;7月份，市劳动监察大队和市社保局结合检查小组来我公司进展劳动用工工作抽查，财务部、行政办共同准备了大量资料，应对结合检查小组的检查，最后顺利通过了检查。七、每个季度末，及时完成
7、沙区统计局季度报表上报工作，以及国家统计局乌市统计大队的固定资产投入产出报表的上报。八、1-5月份，配合工程工程部做好人员招聘工作。今年以来，招聘面试了30余名应聘人员，为20余人办理了入职和离任手续。九、做好人事、劳资工作。每月及时做好员工考勤公示、工资表造发、社保缴纳、人员报表;对新入职员工和临时人员及时签定劳动合同书，对于合同到期人员续签合同，确保企业劳动关系等根底性管理工作稳妥。十、及时完成各类临时性工作安排，如：根据公司领导的安排，做好了半年工作总结大会的会务组织召集，以及员工聚餐活动的食品采购、组织安排等。l 20xx年工作中存在的缺乏。回忆20xx年，行政办做了大量工作，但仍存在
8、一些缺乏。繁杂琐碎、事无巨细是行政工作的特点，在纷繁的事务中，时刻保持清醒的状态，力求使各项工作做到百密无一疏，疏而不漏，那么是做好行政办各项工作的最高境界。为此，要求从事行政工作的人员必须具备对工作负责、细心、周到、敬业的工作素养，高效、简洁的工作流程。l 201x年工作方案。行政办的工作千头成绪，做为企业的行政运转枢纽，不能有一丝一毫的过失，稍一马虎，就会给企业造成不可挽回的损失。2023年，行政办全体同仁要保持清醒的头脑，努力进步效劳质量，加强业务技能与素养，为冲锋在施工一线的战友们提供更好的后勤保障。第一、严格标准和落实企业各项规章制度，加强爱岗、爱企的宣传教育。大力弘扬企业好人好事，
9、树新风，展现胜天工程员工的精神风貌。第二、理顺各项事务办事流程，继续做好日常办公事务管理，对企业各种日常事务进展方案、组织、协调和控制等管理工作。第三、继续做好资质管理方面工作。如企业资质、平安消费答应证、员工职称证、建造师证、三类人员平安消费考核证、员工各类岗位证的管理，为公司可以开展正常的消费经营保驾护航。2023年，建立部下发了建筑施工企业新资质标准，加强对建筑业企业进展管理标准，胜天工程公司和胜天生态工程公司将会按照建立厅、市建委的新资质要求，随时做好各类证照的备档。第四、做好文书、合同、档案、印章管理。第五、做好人事、劳资管理。开春，协助工程工程部做好人员招聘、培训工作。第六、做好其
10、他事务管理，包括企业固定资产、设备、车辆、员工考勤、平安、卫生等工作。第七、继续大力做好节俭节约、节能降耗的宣传教育，号召广阔员工尽力节约纸张、油材料和其它各项费用开支。第八、利用下个年度开春前和冬休的短暂休整时间，开展企业员工的职业标准培训、沟通培训、团队建立方面的培训，进步企业员工的职业素养和团队精神。感谢公司领导和公司各部门对我们行政办的大力支持，以及对我们工作的理解、帮助和协作配合。在新的一年里，希望公司各部门全力以赴，继续团结协作，为胜天工程的开展进步奉献自己的一份力量。办公室工作总结暨20xx工作方案二今年以来，办公室紧紧围绕工委、管委会的中心工作及决策部署，围绕办文、办会、办事这
11、一工作主旨，努力发挥出主意、当参谋、做助手、协调效劳的职能作用，本着干就干好、干那么争一流的宗旨，一心一意谋求加快开展之要务，聚精会神协调各项工作之落实。一年来，办公室全员努力，团结协作，互勉互促，从大处着手，从小处着眼，较为圆满地完成了各项工作任务，并获得了较好成绩。已被县两办评为信息工作先进集体，另有2名同志被评为信息工作先进个人。年底前，我们将再努力争取：县级新闻宣传先进单位、档案管理先进单位，市级努力争取文明单位申报获得批准，省级河北开发区通讯先进单位、开发区年鉴组稿、撰稿先进单位，并认真协调做好各项工作考核验收工作。现将办公室一年来工作简要汇报如下。一、认真组织做好政治理论和业务知识
12、学习工作。为全力打造学习型开发区，进步全员队伍整体素质，按照工委、管委会关于加强政治理论及业务知识学习施行方案的要求，全年以贯彻落实党的xx大精神、为民、务实、清廉主题教育活动、解放思想大讨论活动等为主线，深化组织开展政治理论及业务知识学习。学习中，做到了五有，即有组织、有方案、有内容、有效果、有督查，采取多种有效形式，先后邀请县委党校教师解读党的xx大文件精神、市县有关职能执法部门领导及业务骨干讲解新公司法、劳动法、观看先进人物事迹影像片等。为确保学习质量，做到标准统一，虚功实做，还根据全年学习方案制定了各个阶段学习提纲，把每周四作为全体集中学习日长期坚持。严格了学习考勤制度，年终选优评先实
13、行学习考勤一票否决，标准了学习笔记、心得体会等，促进了机关整体学习工作，受到了县督查组、县理论考核组的肯定。通过开展有组织、有方案的政治理论及业务知识学习，在全区形成了浓重的学习气氛。与此同时，积极组织干部职工旨在进步综合素质的进修学习，今年有20名同志将完成中央党校本科函授学业，为促进开发区加快开展提供了人才队伍保证。二、认真组织做好协调效劳工作一年来，在协调效劳上，本着谋事、干事、干成事、不出事的宗旨，抓大不放小，点面兼顾，科学操作，全面推进。工作中，严格坚持三条原那么。一是效劳态度诚恳积极，出于公心，既一丝不苟，又任劳任怨、甘于奉献;二是注意工作方式方法，既要到达目的要求，又不失团结和谐
14、;三是敢于负责，既勇于承当责任，讲求创新，又不失原那么、务务实效。以确保机关高效、有序运转。1、认真细致快捷贯彻落实好工委、管委会的决策部署。针对办公室工作的多变性，时令性等特点，为保证工作不走样，落实有成效，做到紧紧围绕工委、管委会的中心及工作部署开展好工作，办公室利用每周一次碰头会，每月一次总结会形式，对各项工作进展安排落实，努力做到严谨、严密、严肃，减少并克制人为失误，确保信息畅通、政令畅通、全区各项工作畅通。一年来，处理领导批示文件近千件，件件有落实，未发生工作上的失误，促推了招商引资、工程建立、根底设施建立等全局性工作深化开展，为全区完成全年各项工作任务作出了积极努力。2、认真做好重
15、大活动的协调效劳与配合。严格工作程序，工作前按上级要求，谋划好工作方案，为领导当好参谋;工作施行中多提醒，当好领导的助手;工作后及时做好小结，做好情况的积累。今年，先后有全区全民创业大会、县主要领导调研、上级有关部门调研、市县领导工程观摩、运河大道工程开工仪式等数十个全区性的大的会议、活动，均按领导的指示要求组织落实，到达了预定的目的要求。3、强化效劳，积极配合。加强与各部门之间的协调配合，树立效劳各部门工作就是效劳全局工作的思想，努力做到横到边，纵到底，不连续，零缺陷，确保部门工作扎实推进。为此，办公室从信息中心、微机室、档案室到后勤、总务等部门全方位、多层次，效劳及时到位，努力通过周到效劳
16、到达团结共进，形成在工委、管委会领导下的统一体，推动各项工作的纵深开展。4、加强与开发建立的配合与效劳。进一步转变观念，增强效劳开展意识，积极主动为开发区投资主体开发建立全面开发建立做好区内外各有关部门的沟通协调，当好公司开发建立的铺路石。开发区公司进驻以来，先后帮助与县两办、县有关职能部门等联络，妥善做好公司工作人员的生活后勤效劳，到达了公司负责人及员工的满意。三、认真组织做好对外开放形象宣传工作办公室全体人员进一步树立宣传也是消费力、宣传也是招商引资的思想，下大力气，在形象宣传上多做有用功。工作中，以事争一流的工作态度，不怕吃苦，加班加点，不断进步文字组织程度，提升开发区整体素质形象。在确
17、保机关文件制发、拟写上报情况文字材料、日常文字工作有序进展的同时，充分发挥两个网页、两个电子屏幕、开发区信息、开发区简报、信息参阅的作用，为领导提供有价值信息参考。强化信息宣传，让上级领导机关通过多个角度理解开发区各个方面获得的成果。XX年，办公室先后完成了河北开发区年鉴(香河开发区篇)、县组织史、县志等文字的撰写编纂工作，印发信息、简报19期。另外，借助各种媒体开展好对外宣传，在香河电视台、今日香河、廊坊日报、河北日报、河北开发区通讯刊播发稿件132篇，其中，市级以上刊发稿件68篇，上稿数量和质量位于全县先进展列。四、认真组织做好后勤效劳管理工作在后勤效劳管理上，坚持以人为本，努力做好效劳这
18、篇文章。在食堂效劳管理上，本着节俭节约不浪费，又不断进步饭菜质量的原那么，把管理效劳工作深化细化到每一个环节，减少不必要的浪费，让全体干部职工得到更大实惠。加强餐厅、操作间及工作人员的监视管理，增强食品卫生平安意识，从根上堵塞破绽，确保饮食平安。认真做好上级及来宾来客的接待效劳工作。今年，机关餐厅先后接待上级及来宾来客约180桌(次)，到达了就餐者的满意。与此同时，对食堂的原材料采购实行经办人、主管人、负责人三人管理负责制，透明运作，有效监视，做到账目明晰，管理更加科学;在卫生效劳管理上，科学合理划定卫生责任区，完善了效劳办公大厅卫生管理制度，强化了卫生值班班组的责任，并不定期的组织各班组负责
19、人进展观摩评比，使卫生管理工作做到了日常化、标准化、制度化，各项卫生保洁工作有序开展，营造了整洁的卫生工作环境;在办公用品配置上，坚持按需统一采购制度，做到有请示、有方案，既保证各部门业务工作正常开展，又不购置多余的办公用品，最大限度的节约资金。此外，积极配合主管领导做好各部门工作用车的调剂，保证各项工作顺利开展。五、认真做好队伍自身建立管理工作开发区是对外开放的窗口，各个部门就是这个窗口里的一面镜子。为此，办公室注重加强对队伍的自身建立，除做好政治理论和业务知识学习，为不断适应开发区加快开展增脑充电外，进一步加强了四会、两清楚教育与培训，历练队伍，真正培养一支拉得出、能干事、打得赢的队伍。通
20、过学习教育，增强了办公室全体干部全局意识、责任意识、创新意识、效劳奉献意识、开展意识。在落实上，坚持全区做到的办公室率先做到，不折不扣的贯彻执行好各项规章制度，发扬吃苦耐劳、任劳任怨精神，努力造就开发建立的多面手，淋漓尽致发挥好中枢作用，整体推进了办公室工作的开展。除日常工作外，在党员管理、来人来函_接待、应急事件处理等方面都有新的建树。滤布应该说，一年来，办公室在发挥参谋助手作用上有了新的拓展，在讲务实效、协调效劳、减少失误上有了新的打破，在后勤保障上有了新的加强。这其中与领导和各部门的大力支持是分不开的。从办公室自身来讲，在工作上更加注重与各部门之间的协调联动、团结协作，更加注重发挥每一个
21、人的主观能动性，更加注重发挥集体智慧和发扬团队精神，从而确保了办公室全年各项工作的顺利开展。下一步，将认真总结经历，弥补缺乏，使各项工作更上一层楼。为此，将从以下几方面抓好落实。1、进一步进步协调效劳才能。强化效劳意识，进步效劳程度，以效劳服从工委、管委会中心工作为主旨，本着办公室工作无小事的原那么，强化与各部门沟通配合，把协调效劳端口前移，深化效劳每一个细节。一方面，加强与各个部门通力配合，努力确保工程引得来，效劳跟得上，促进企业加快运营和工程加快建立;另一方面，最大限度发挥信息中心、档案室等部门的作用，研究搜集有参考价值的信息，为领导决策和全区产业开展做有益参考。2、进一步推进机关效能建立
22、。严格落实各项规章制度，标准工作程序，加强各项工作的督导落实。强化工作的严谨性和程序，多在严、细、高、快、实上下功夫，提质、提速、进步办事效率，不断塑造开发区对外开放窗口的新形象。、进一步围绕中心工作做好调研。按照工委、管委会确立的新的开展思路，针对目前土地、招商引资、根底设施建立等方面新情况，加强新区建立、提升大工程承载力方面的调研，为助推开发区加快开展积极做好政策研究。4、进一步做好后勤效劳保障工作。下大力气营造良好的工作环境、学习环境、生活环境，使得全体干部职工全身心的投入到开发区的建立开展中。5、进一步加强队伍建立，不断进步队伍整体素质。本着谋事、干事、干成事、不出事目的要求，在强化政
23、治理论和业务知识学习的同光阴大发扬不甘示弱、考虑奋进、团结奉献的开发区精神，努力锻造吃苦耐劳、知难而上、事争先进、业争一流的干_伍，加快推进开发区跨越式开展。f132.更多工作总结延伸阅读2023年宾馆办公室工作总结暨2023年工作方案XX年办公室在宾馆经理部的正确带着下，在各部门的大力支持下，按照年初制定的工作方案，以为经理部领导和各部门效劳为根本原那么，积极开展工作，总结半年来的主要工作有： 一、综合协调方面：及时上传下达经理部的各项工作任务，协调沟通任务中出现的各种问题，并及时向经理部反应工作落实情况；做好了宾馆的外联业务单位的联络和衔接，并按时完成了旅游局、调查局、卫生局等单位的报表的
24、报送；对宾馆所有总结、讲话、员工档案、制度等进展了归类存档。 二、车辆管理方面：首先保证了经理部领导和各部门人员的平安用车，定期对车辆进展维修和保养，做到了无病车运行，无险车运行。及时清理车辆卫生做到了车辆的干净舒适，严格按照百公里耗油量进展考核，使用油量和行驶里程做到了统一，车辆的加油和维修都做到了至少2人以上同时管理，杜绝了一切不良破绽。 三、仓库管理方面：按照仓库物料存放的要求进展了合理的储存，做到了日清月结，对所购原料进展了严格的检查，把好了验收关，对所购原料进展了分类存放，对仓库的冷库进展了定期的除霜，定期对仓库物料进展盘点，做到了帐货相符。 四、工作纪律和学习方面：积极参加宾馆组织
25、的各项学习活动，涉及到办公室准备的材料，做到了精心查找，精心准备。部门员工按要求做了学习笔记，并通过互相讨论研究做到了学以致用。在部门组织的学习活动中，认真学习了宾馆的规章制度，并要求部门员工严格遵守各项规章制度。 通过对办公室XX年工作进展回忆总结，鼓励鞭策着办公室继续做好明年工作，重点抓好以下几方面： 一、效劳工作新颖化 效劳职能是办公室工作的重中之重，为了做好各项效劳工作，效劳工作要实现三大转变：一是从被动效劳向主动效劳转变。办公室的工作突发性、偶尔性、被动性强。因此，对待各项工作，要未雨绸缪，以工作的超前性、预见性增加工作的主动性。二是实现单一效劳向全面效劳、超前效劳转变。办公室的效劳
26、要加强效劳的全面性和超前性。三是实现一般效劳向优质效劳、效劳转变。坚持以效劳为天职，以热情高昂的精神为经理部和各部门效劳。 二、自身学习经常化 办公室工作人员首先加强政治业务学习，重点加强对马列、毛_思想、_理论以及科学开展观等一系列重要阐述的学习，以此树立正确的人身观、价值观。二是加强业务学习，涉及到工作自身所需的业务知识，例如公文写作知识、驾驶理论知识等相关内容要利用业余时间经常学、经常练。只有通过有方案、有针对、有措施的学习，才能进步办公室人员的政治素质，业务才能，才能干好工作。 三、档案、报表管理标准化 档案的归类存档是办公室的一项重要工作，根据档案工作要求，进一步建立和标准分门别类的
27、档案，进步档案的查阅效率，努力为宾馆工作效劳、为员工效劳；及时做好各类检查评估的材料准备和归档工作；认真仔细地做好旅游局、调查局、卫生局等各类报表数字的统计、核对工作，及时报送，统一存档。 四、公务用车制度化 加强宾馆车辆管理工作，合理安排车辆，节约使用本钱，增加使用效能，通过采用新的管理方法，使宾馆车辆向制度化、正规化方向迈进。 五、人事管理标准化 针对宾馆员工流动率大的实际情况，及时做好宾馆新员工入职和老员工离任的档案更换工作。加强在职员工的管理，例如：统一发放新的员工工号牌，做好登记工作，尤其做好员工离任后工号牌的回收工作，对在工作中丧失、污损、不佩戴现象出台新的管理制度，以此不断提升宾
28、馆员工的职业素养。 六、仓管工作明晰化 宾馆仓库储存的物品有新购原材料，在装修中交换下来的物品等等，仓库物品的特点是种类多、数量大。但由于客观条件宾馆仓库规模小，分布混乱，造成了仓库管理工作的困难，只有通过重新新建或者改扩建仓库规模，科学划分物品存放标准，对局部陈旧物品进展处理，对占用仓库空间比拟大的物品进展优先使用等等，才能使仓库管理工作到达合理化、明晰化、标准化。 通过总结XX年工作，肯定了所获得的成绩，也找出了存在的问题，通过XX的方案明确了工作的重点。希望在XX年，经理部及各部门一如既往的支持办公室工作。希望各位领导、各位同事多批评、多指导、多提珍贵意见。 外事侨务办公室工作总结暨工作
29、方案外事侨务办公室工作总结暨工作方案20xx年，我办在县委、县政府的正确领导和省、市主管部门的精心指导下，深化开展学习理论科学开展观活动，紧紧围绕中心，抓住地方外事“为中央整体外交效劳，为地方经济建立效劳”的根本宗旨。发挥优势、锐意进取，努力促进了各方面工作的开展，较好的完成了县委、县政府布置的各项任务以及年初制定的工作方案，被评为全市唯一的省侨务系统基层组织先进单位。现将一年来的工作总结如下：一、深化开展学习理论科学开展观活动，转变工作职能，提升整体工作程度。按照县委的统一部署，从20xx年3月开场在县委指导组的帮助下，我办围绕学习调研、分析p 检查、整改落实三个阶段屡次召开专题会议，成立领
30、导小组，制定详细施行方案。通过学习调研、召开专题和组织生活会，发放“意见表”各别访谈等形式，广泛征求意见，认真查找贯彻落实科学开展观方面存在的突出问题，深化分析p 形成问题的主客观原因，使整改措施目的化、详细化、责任化。着重解决了理清开展思路、转变工作方式、突出开展重点、转变干部作风、进步效劳意识、勤政廉政等方面的问题;树立了全局观念、创新观念、效劳观念、法治观念和责任观念;建立健全了效劳机制、推优机制、监视制约机制和确保科学开展的长效机制;提升了我办整体工作程度，较好的完成了县委、县政府布置的各项工作任务。在文明创立、抗旱保苗、秸杆禁烧、防控甲流、关爱留守儿童、方案生育、综治维稳、效能建立、
31、勤政廉政、厉行节约等各项工作检查中受到好评。二、外事工作。以科学开展观为统领，我办遵循“热情友好、不卑不亢、有礼有节”的原那么，积极做好外事接待工作。本年度我办共接待华人华侨、港澳同胞三批11人次。6月21日至23日我办接待了返乡省亲祭祖的原加大拿海洋渔业局局长、海外著名学者、知名华侨葛云山博士;10月26日至30日接待_信爱基金会会长胡钦牧师一行9人来蒙参加我县基金会捐建的常兴、王集、白杨三个卫生院工程落成典礼。在接待工作中，我办组织有序、协调有力确保来宾在蒙期间的食、宿、行、活动平安，出色的完成了任务，受到了省市县领导的一致认可，为我县招商引资营造和谐环境奠定了坚实的根底。20xx年，我办
32、共办理出访团组3批4人次。在出访团组的办理上，我们严格按照中纪委关于党政机关厉行节约假设干问题的通知以及中共蒙城县纪委关于严禁用公款旅游或变相公款旅游的通知精神，即热情效劳又严格把关。做到效劳周到、热情主动、程序标准、随到随办。在办理程序上没有出现失误现象。20xx年4月14日至10月14日，我办康芳主任被市政府选派参加第七期赴韩国荣州执行公务员研修工作。这是自建市以来第一次从县级选派研修员。康芳主任不辱使命，圆满完成了研修任务，得到了韩方和市政府的一致认可，也为我办工作翻开新场面奠定了根底。20xx年，我办为落实科学开展观转变工作职能、帮扶我县重点企业应对金融危机，还下发了关于落实为企业提供
33、十项外事效劳活动的通知，其内容包括：帮助附合条件的企业申办apec(亚太合作组织)商游卡;为我县工作外籍人员提供帮助;为企业参加国际会展、产品推介以及涉外商务礼仪知识培训、外语翻译效劳等十项内容，几乎包括了企业涉外工作的全部需求。得到了我县许疃煤矿、安驰汽车、万佛塔水泥、金化工、全森木业、东升、宏健食品等十家重点企业的积极回应，在社会上起到了较好的反响。三、侨务工作。以科学开展为指导，贯彻落实中华人民共和国归侨侨眷权益保护法施行方法为侨眷办实事，09年春节到来之即我办筹资5000元，登门慰问困难侨眷，把党和政府的温暖送到了他们的家中。认真做好来信来访工作，真正做到以人为本，把不稳定因素消除在萌
34、芽状态。今年三月，越侨甘素英女士的儿子来我办反映，其母长期身患重病，家庭生活困难事宜，办公室随即与其居住地乐土镇政府联络并发函要求以据“侨法”予以优先帮扶，不但解决了甘素英女士的局部医药费用，还为她办了“低保”，甘素英一家非常感谢。此外我们在侨属侨眷子女就业、参军、升学、寻亲祭祖、房地产纠纷等诸方面也都按照政策予以及时协调解决，维护了广阔侨胞侨眷的合法权益不受进犯。继续保持同_信爱基金会和_新华爱心基金会以及马来西亚星洲媒体集团的联络，不失时机的向海外华人华侨介绍我县改革开放和经济建立的新形势，真诚引导他们积极参与、热心支持我县的经济建立。目前港台捐建的常兴、王集、白杨三所卫生院工程已投入使用
35、，改善了当地农村的医疗卫生条件。今年我们还及时将马来西亚星洲媒体集团资助贫困小学生的助养金7万元发放到位，并通过省侨联争取“侨心工程”捐款20万元用于我县楚村镇陈桥小学的改建工程，该工程现已进入程序操作。通过积极努力，我办完成了县政府下达的招商引资任务。20xx年 外事侨务办公室工作总结暨工作方案第2页，在单位全体同志的共同努力下，我办的各项工作都获得了打破性的进展，但按照科学开展的要求仍然存在一定的差距。一是外事侨务工作机构和队伍建立有待加强;二是外事侨务在社会上的影响力度有待进步;三是外事管理及资整合有待完善;四是转变职能、主动效劳的力度和广度都有待进一步的拓展。进入20xx年我办将认真总
36、结经历教训，进一步提升工作程度，更好的效劳于蒙城经济开展的大局。四、20xx年工作方案。20xx年，我县的外事侨务工作，坚持以党的“十七大”精神为指导。坚持科学开展观，以建立“廉洁、勤政、务实、高效”机关为目的，紧紧围绕县委、县政府“一招三化”开展策略，在做好中心工作的同时，积极探究、勇于理论，使我县外事侨务工作步入科学开展的正轨。1、解放思想，结实树立“大外事、大侨务”观念，努力实现思想上的与时俱进。解放思想是外事侨务部门不断创新，实现自身科学开展的重要保证。我们必须解放思想，本文结实树立“大外事、大侨务”的理念，冲破地域界限的约束，不断扩大工作对象。加强对重点侨社、重点侨领的工作，扩大与非
37、蒙城籍侨商的联络。谋求与侨乡和经济兴旺地区的沿海侨办建立开展良好的合作关系，实现侨务资共享，到达“借船出海、借鸡下蛋”的效果。2、以人为本、转变职能，作好效劳工作。强化效劳意识，转变工作职能，实现从管制过渡型向公共主动效劳型转变，充分调动我们外事侨务工作者的积极性和主动创造性，增强效劳理念。一是进步外事效劳管理程度。注重做好海外友人的接待工作，大力施行“走出去、请进来”的外交战略。理顺管理体制，进步工作效率，全面推行政务公开，简化办事程序，把严格把关与热情效劳有机结合起来，深化调查研究，理解基层的意见和需求。主动提供工程合作信息，较好的发挥与职能部门的协调作用。二是认真做好海外来信和国内来访的
38、接待调处工作。凡华人华侨和侨眷侨属的来信来访，都及时调查理解、核实情况、查阅资料，按照政策积极帮助协调处理。三是为归侨侨眷提供全方位的效劳和帮助。结合节日慰问活动，开展定期和不定期的走访工作，加强同广阔侨胞侨眷、海外华人社团、重要人士的沟通联络，主动关心帮助他们解决实际问题和困难，在其政策落实、子女升学、留学、探亲、继承、移民、异地上学、祖坟迁移等方面提供全方位的效劳与帮助。3、走可持续开展之路，为我县经济崛起效劳。围绕县委提出的“一招三化”总体思路，充分发挥外事侨务资优势，广交朋友、大力宣传、引资引智、走可持续开展之路。在这方面突出“四个重点”：一是重点人士。着力培育一批找得到、靠得住、用得
39、上的海外朋友为我效劳。二是重点领军型海外人才。根据本地战略布局和相关产业重点，有选择、有重点、有针对性的开展海外领军型人才引进方案和新一轮开展效劳。三是重点社团。寻找打破建立与海外华人社团的关系，为“走出去、请进来”提供更好的效劳。四是重点活动。充分利用我省徽商大会，我县庄子学术研讨会等大型活动平台，把握实机，强化宣传力度，进步海外客商来蒙旅游观光、投资考察的兴趣。通过“以侨引侨、以侨引外、以侨引资、以侨引智”不断拓展海外友人来蒙投资的深度、广度和信心，为我县经济的快速开展效劳。4、做好“侨心工程”在楚村镇陈桥小学捐建工程的催促落实工作;积极争取马来西亚星洲媒体集团新增100名助养生工作，为我
40、县贫困学生提供入学的时机。城市建立拆迁管理办公室工作总结暨工作方案城市建立拆迁管理办公室工作总结暨工作方案20xx年市拆迁办在市委市政府的正确领导下，在市人大、政协的监视和大力支持下，在省、XX市拆迁管理部门的详细指导下，凭借市委开展的“解放思想大讨论活动”的东风，采取多种形式学习、宣传、贯彻落实十七大精神，不断深化开展学习理论科学开展观活动，以标准化管理为目的，按照市委市政府的总体工作要求，深化实际、求真务实、大胆创新，狠抓城市房屋拆迁管理条例和XX市城市建立拆迁管理方法的贯彻和落实，努力构建依法拆迁、和谐拆迁新场面，把城市建立拆迁管理工作进步到了一个新程度，圆满完成了各项工作任务，确保了城
41、市建立拆迁工作“既顺利又稳定”的工作目的。一、加强队伍建立，不断进步队伍的整体素质按照市委开展的“讲党性、重品行、作表率”活动和“开展党风党纪集中教育活动”、“继续解放思想、加快构造调整、推进跨越式开展”大讨论活动的总体部署，以内强素质，外树形象为宗旨，不断加强队伍建立，努力进步队伍的整体素质。1、党支部高度重视，领导班子率先垂范，通过多种形式的学习教育活动，引导全办干部职工落实勤学习、勤考虑、勤工作，严教育、严管理、严要求，讲实话、办实事、务实效，高标准、高质量、高效率的要求；进一步坚决理想信念，强化宗旨意识，加强道德修养，发扬优良作风，弘扬新风正气，着力营造风正、气顺、心齐的干事创业气氛，
42、真正把单位建立成了“廉洁、勤政、务实、高效”的效劳型机关。2、迅速制定大讨论活动日程安排表，并严格落实。办大讨论活动领导小组办公室详细分析p 了这次活动的所有文件，将重点内容一一列出，召开了不同阶段发动会，就活动的主要内容向党员干部进展了发动和安排，并对大讨论活动进展了详细部署，确保了会议精神得到进一步的贯彻落实。要求学习过程中做到会议有纪录，学习有笔记，学后有体会，要学深学透彻，不走形式，不照本宣科；在查摆问题和整改进步、稳固成果阶段，要求做到，有的放矢，要与单位建立、个人思想和详细工作相结合，既谈认识体会，又谈目的打算，谨防“空对空”，认识到了这次开展大讨论活动是先进性教育活动和“讲正气、
43、树新风”主题教育活动的深化，并以此为契机，实在抓好干部作风建立，真正实现干部作风大转变。3、修订和完善各项制度。制定了XX市人民政府城市建立拆迁管理办公室机关内务督查考核施行方法、XX市人民政府城市建立拆迁管理办公室关于坚持以人为本努力构建学习型、效劳型、创新型机关的施行意见等，完善了学习制度、考勤制度等各项规章制度。使机关干部职工做到人人身上有责任，个个肩上有担子，用制度标准言行，激发干事创业热情。并结合单位实际提出了“继续解放思想、加快构造调整、构建和谐拆迁、推进跨越式开展”的指导思想，努力在全办营造“五讲一比一谋”讲学习、讲团结、讲规章、讲节约、比奉献、谋开展的干事创业浓重气氛。4、加强
44、业务培训，开展“三个一”活动即：每人一月一幅硬笔书法、一篇心得体会、每季度一篇调研报告进展岗位练兵，月评工作标兵和优秀科室，人人争做岗位能手，个个争做团结表率，以此进步单位整体素质。二、狠抓标准化管理，进步科学执政程度 1、加强拆迁管理软硬件建立。从拆迁管理机构及人员标准化方面,拆迁程序标准化方面(总结为“三定工作法”即定性质、定标准、定规程)，拆迁行为监视管理标准化方面进展自查自纠,制订完善各方面制度、标准，不断进步了城镇房屋拆迁管理程度和效劳质量。2、加快推进信息化管理步伐。我办以实现党务政务工作的电子化、标准化建立为主要目的，从年初开场就着手信息化建立的硬件落实工作。逐步为信息化办公室装
45、备办公桌椅、文件柜、高配置电脑、激光打印机等根本办公用品。现我办共配置电脑8台，实现了每个科室一台，人员普及率到达了66.6%。并不断创新机制、制定完善了保密制度和信息化工作制度，完善了信息登记、通讯联络、信息文件收发等5项内容，积极探究信息化管理的新路子，努力为全办的工作开展营造了良好的气氛。3、依法实行房屋拆迁答应证制度。城市房屋拆迁是一项政策性强、影响面广、关系到群众切身利益的重要工作和系统工程。为了标准城市建立拆迁工作，使城市建立拆迁工作走上标准化、法制化轨道，通过多种形式大力宣传房屋拆迁法律、法规，使全市上下对城市建立拆迁工作有了新的理解、认识和重视，严把房屋拆迁答应证的审批发放关，
46、防止了城市房屋拆迁的随意性，使拆迁行为得到了进一步的标准。4、严格补偿安置标准市场化，坚持拆管别离，有效地保护了被拆迁人的合法利益。5、严格控制拆迁规模，合理执行拆迁安置方案。按照各单位和各办事处的拆迁改造方案，严把拆迁工程审核关，对申请拆迁的工程严格审查发改委的立项文件，审查城市规划主管部门发放的规划答应证，土地管理部门的国有土地使用权文件，以及补偿安置资金证明等文件 城市建立拆迁管理办公室工作总结暨工作方案第2页，手续不完备的一律不予办证，严把先批后拆关，严格补偿安置资金的监管，确保专款专用，使被拆迁人能得到足额补偿，实在维护了被拆迁人的合法权益。6、深化调研，当好参谋。20xx年以前,在
47、城市建立拆迁中执行的是XX政20xx23号文XX市人民政府关于调整XX市国家建立征收土地补偿安置标准和地面附着物补偿标准的通知以下简称XX政20xx23号文。20xx年初，市拆迁办会同有关部门对今年我市城市建立工程前期拆迁进展摸底、丈量中，工程所在的乡镇、办事处以及被拆迁户都普遍反映(XX政20xx23号)文的补偿标准偏低，群众难以承受，加之这几年建筑业的人工、材料、机械等费用的增长幅过大。基于此，市拆迁办向市政府拟写了关于进步XX市城市建立拆迁房屋及附属物补偿标准的请示，建议根据XX市实际，参照执行XX市人民政府转发XX市人民政府关于调整压煤村庄搬迁补偿标准的通知XX政文20xx4号文的有关
48、补偿规定，市领导体察民情，为有效保护被拆迁户的切身利益，经研究一致同意从20xx年起城市建立拆迁补偿参照执行XX政文20xx4号文。今年以来，对平安路、大鸿路、开阳南路等城市建立拆迁地面附着物的费用核算是参照XX政文20xx4号文规定，被拆迁户对此补偿标准根本满意。7、细化补偿标准，表达民本思想。为确保被拆迁人的合法权益，使被动拆迁变为主动配合，从而更好的效劳于城市建立。我们把城市建立拆迁范围内地上附着物的补偿核算分为三局部：一是地上附着物的拆迁直接费,根据(XX政文20xx4号)文的规定包括房屋、树木及其它附属物的拆迁费用；二是拆迁间接费，根据(XX拆管字20xx15号)文的规定包括5元/平方米的搬迁补助费、5元/平方米/月共3个月临时安置补助费及水电表、有线电视、空调等的搬迁费用；三是拆迁奖励费，根据(XX拆管字20xx15号)文的规定，为鼓励被拆迁人的积极性,促进拆迁进度,按照惯例为上述两项费用之和的5%。按以上标准，在实际操作及执行中，拆迁补偿工作进展顺利，被拆迁户比拟满意。8、坚持阳光拆迁。今年以来，凡涉及的所有拆迁工程工程，拆迁办都主动邀请预防职