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1、2023年老干部年度工作总结2023年老干部年度工作总结。光阴荏苒，新的工作即将降临。此时就可以总结一下自己这一阶段的工作情况。做好工作总结有助于自己工作中的升职加薪。大家都做好了写自己工作总结的准备了吗？以下是WTT心整理的“2023年老干部年度工作总结”，但愿对您的学习工作带来帮助。年终了，你开场写工作总结了吗?不会写就过来看一看吧。以下是WTT搜集整理的20xx年老干部年度工作总结，和借鉴!更多资讯尽在年度工作总结栏目!一年来，我局老干部工作在上级有关部门的关心和指导下，在局党委的领导关心和支持下，以高度的责任感，用爱心、诚心、虚心、耐心去面对每一位老干部，扎扎实实做好老干部工作，现将一
2、年来工作情况总结如下：一、重视老干部工作，加强对老干部工作的领导。20xx年，我局党委一如既往，对老干部工作高度重视，更新了局老干部工作领导小组，由李峰书记任组长，分管领导张国平副书记任副组长，办公室相关人员为组员的领导小组。领导小组定期研究部署老干部工作，制定老干部工作方案。遇有特殊情况，随时研究，及时解决老干部工作中存在的问题，把工作落实到实处。二、加强老干部思想工作，认真落实老干部的政治待遇。健全老干部党支部，加强老干部支部建立，实现老干部自我管理。积极开展深化细致的思想政治工作，组织老干部积极参与“科学开展观”学习系列活动，使老同志老有所学、老有所教、思想常新、理想永存。帮助老干部订阅
3、党报党刊，使他们能及时理解国内外大事，及时通知老干部参加市里组织的各种形势报告会，适时向老干部通报局工作情况。三、解决实际困难，落实老干部生活待遇。在工作中，关心老干部生活，保证了老干部生活待遇的落实。认真执行局机关联络老干部工作制度，平时加强与老干部的联络和沟通，年初和节假日开展了对困难党员和老党员走访慰问活动。在走访慰问中与老干部交流思想，听取老干部对本单位工作的意见和建议，理解他们在思想上、生活上存在的问题，及时给予解决。对局部生病住院的老干部进展及时跟踪问候，帮助解决一些日常困难。对生活困难的老干部的情况及时向市老干部局反映，帮助争取补助费用，解决日常生活所需。一年来，我局正局级退休老
4、干部俞泉林同志不幸去世，我局领导第一时间上门慰问家属，帮助安排追悼会等事宜，工作细致主动，得到了其家属的肯定。四、制订活动方案，丰富老干部精神生活。坚持以人为本，努力营造活动环境，坚持在工作中真诚效劳，努力进步老干部的生活质量。方案上半年组织老干部外出活动一次。组织他们学习市开展“富春先锋”活动文件，并通报市“工业立市”的富阳市总规划。回忆半年来的工作,尽管我们在老干部工作上做了一些工作,但与上级的要求,还有不小的差距,主要存在的问题有：一是局里工作人员较紧,老干部工作只能兼职，难以全身心投入工作。二是局里的老干部年龄构造相距比拟大，组织老干部活动困难大。三是一些老干部年老体弱多病，行动不便，
5、集中组织学习有一定困难，尽量一年安排二次专题学习。一年来，我们会再接再厉，政治上尊重老干部，思想上关心老干部，生活上照顾老干部，克制各种困难，创造良好的条件，以爱已之心去爱老干部，实实在在解难题，一心一意务实效，为我局的老干部工作走上一个新台阶而努力。f132.cOm更多工作总结扩展阅读乡镇2023年老干部工作总结随着改革开放以来人民生活程度的进步和人民安康卫生条件的增强，人的寿命大幅度进步，我国逐步进入老龄社会。我镇离退休老老师是在职老师数的比例比全县偏高。因此，做好老干部的工作，一是关系到我们认真贯彻执行江_“xxxx”重要思想，充分代表广阔人民群众的根本利益。二是关系到当前社会有安定、团
6、结。我镇教育组认真贯彻执行教委有关老干工作指示，做了大量的工作，使我镇老干部绝大多数人能安于夕阳工程，做到老有所养，老有所为，老有所乐，详细事实分述如下：一、利用节假日，召开座谈会，对老老师进展慰问和安抚，使广阔老老师充分感受到党和政府的关心，上级领导的保护和照顾。让党的阳光雨露滋润老人们的心田。春节，教育组及时召开老老师座谈会，畅谈对即将到来的二十一世纪的展望，宣传县教委有关落实老干部的政策，向老老师们发送新春挂历，并以微薄礼物向老老师祝贺新春愉快。由于及时发放了年关工资，老老师们兴高采烈，感谢各级领导的关心。二、对个别暂时困难的老老师和危重病故老老师进展实时慰问，使他们深切感受到组织上的关
7、心，心灵上得到支持和抚慰。老组长、老校长胡幸周同志因第二儿子身患绝症病故，心情非常沉痛，教育组及时派员慰问，并组织教育组成员进展私人捐款支援，使老人得到抚慰。患病的退休老师徐世良，教育组及时派人看望，并按保险条款解决其医疗费用，受到患者的理解和支持。本年度徐自力、徐学舟两位老老师_，教育组先是看望于生前，沉痛悼念于死后，并向家属大力宣传政府的殡葬政策，获得了家属的理解和支持。三、充分利用老师节，九九老人节，召开谈会，宣讲“xxxx”的重要思想，介绍县教委有关离退休老老师待遇的一系列政策及我镇的执行情况，老老师绝大多数谅解政府的暂时困难，理解某些政策没有落实的困难，表示相信党，相信政府，安心过好
8、自己的日子。四、遵照县教委的指示，组织好九九重阳老干运动会。我镇认真地选拔了参加县运动会的参加者，虽然没有获奖，但重在参与。五、我镇于本年度六月份以民主投票选举的方式选举了老干协会，_徐国强，委员有徐大义、徐达文、夏继寅、李笃球等同志，并推选徐刚同志为老干支部书记。特别是徐国强同志，为老干做了大量的工作，使我镇绝大数老老师免受外镇个别人的影响，保证了绝大数人的安定团结。六、为老老师们排忧解难，及时投保，保证老老师的医疗保险。不收老人的一分钱，为每一位退休老老师投了医疗保险，投保158元，保额3000元，解除了老老师生病的后顾之忧，并且特事特办，常年患精神病的王华老师，没有办病退手续，教育组与本
9、人签订合同。在镇小做力所能及的工作，教育组保证拨付80%的工资。并在王华病重期间，千方百计借款3000元送县精神病院治疗。七、徐刚同志长期担任领导工作，休息后，教育组及时落实他的各项待遇，使别人休心未休，与教育组同心同德，并协助教育组做了大量的老干工作。八、离休老干部伍昌隆同志年近八旬，常年抱病，且家居武穴。教育组及时寄发工资，报销药发票，落实各项政策，并且每年由教育组主要领导到武穴看望老人，使老人安度晚年。九、认真贯彻执行县教委有关落实老老师退休工资的指示，本年度教育组决定，XX年度100%发放离休和抚恤人员42人，工资总额425415.68元，追补XX年10%的工资36人35459.83元
10、，并且筹资解决降温烤火费88元/人共40人3520元，上述款项一定在XXr年春节前兑现到位。做好老干工作，我镇的工作原那么是，热情接待，耐心解释，认真工作，以诚心换诚心。通过我们的工作，退休老老师焕发了青春，激发了活力，他们当中出现了许多感人的事迹，鼓励着我们在职人员要认真工作，向老同志学习。1、严坳中学退休老老师李笃球、郭祥春等同志，人休心不休，关心学校的开展和教学工作，提出了大量好的建议。2、退休老师郭干成同志，积极投入到家庭消费之中，成了媳妇的好帮手，使儿子郭卫民安心教学工作。3、退休老老师涂鲸海，彭洁乔等老老师，总是关心支持子女的工作，分担家务，使他们的儿子涂浩军、彭勇全及彭勇全的爱人
11、胡容等青年老师成为我镇教育的骨干老师。4、老干协会徐国强同志充分发挥余热，义务为镇小爱好书法的少年儿童进展辅导，并获得了很好的进展和成绩。5、徐国强和彭洁乔同志利用他们在成校工作时的经历，积极参予农村产业调整，辅导员农民种香菇、草菇，不收一分钱的费用，且本人每年种菇收入在3000元以上。6、涂鲸海、夏继寅等老老师组织老年诗社，出版驼峰诗刊，抒发老人们热爱祖国豪情，感谢党和政府的关心，歌唱祖国的大好河山，在罗田文艺界享有一定的声誉。教育组及时进展经济上的支持，并在编辑工作中给予指导。和合作。7、退休老老师瞿向飞，人老心红，积极创作，发表多篇诗词，成为中国老年诗社成员。8、老老师卢昌善近年八旬，身
12、体安康，思维敏捷，除教育儿子事业有为外，每天上山砍柴，下田耕作，按时作息，自娱自乐，晚年幸福，众人称颂。我镇的老干工作在教育组党总支领导下，做了大量的工作。但是，有少数退休老老师不理解，不配合。对于这样的一、二人，我们将不断地热情工作，并在实际工作中落实政策，使我镇老干工作上一个新台阶。2023年老干部工作总结总结一：2023年老干部工作总结离退休党支部在站党委的直接领导下，认真学_的十六届四中全会精神和三个代表的重要思想，支部遵照教育、管理、效劳、稳定这根主线，突出效劳重点，紧紧地围绕六个老有加强根底建立，健全管理制度，全心全意地为离退休职工办实事、做好事，而尽责尽力的工作。离退休党支部现有
13、党员355名、离休干部114名，老兵112名，他们中年龄最大的87岁，年龄最小的74岁，平均年龄为78.5岁。离休老干部是我党和国家的珍贵财富，是党和人民事业的功臣，他们为党和人民的事业奋斗了一辈子、奉献了一辈子、劳累了一辈子，如今他们都年事已高，从各个工作岗位上退了下来安享晚年了,实在关心、保护效劳好这批老同志，这是我们义不容辞的责任和义务。同时支部把继续保持和发扬_的荣耀传统、保持晚节、廉洁自律作为离休党支部的重要工作课题。支部在详细的工作中，结合老干部们的实际,做到政治上关心,生活上照顾好老干部。主要围绕落实两个待遇即：政治待遇和生活待遇上开展工作。一是学习材料的保证。政治学习是老干部们
14、非常关心的事，我们为他们每人做了一个材料盒，杜绝了以往学习材料容易遗失的情况。考虑到他们年事已高，行动不便的困难，我们将每人的学习材料定期及时的送到他们的家中；二是学习采取了以个人自学为主，适时集中交流的学习形式，受到了老同志的普遍认可；效果也很好。三是正常党支部的组织生活，坚持做到每季一次的组织活动。在活动形式上，支部采取了老同志们乐于承受的外出参观等形式，例如支部组织了全体党员参观上海铁路博物馆的活动，参观完毕后，老同志们还主动与博物馆的领导获得联络，并非常热情地提出了自己的建议，受到了博物馆领导的好评。生活上我们为他们分别建立了档案和工作台帐，对他们的身体、家庭、住房等等情况进展了全面的
15、理解，做到了心中有数。关心老干部生活，是一项很详细的工作。我们做到了嘴勤、腿勤。嘴勤：就是与他们保持经常的联络，将他们所关心的上级和车站的有关文件精神和情况及时地向他们通告，同时也将他们的情况反映和要求及时地向车站党委和上级老干部部汇报，为上级和车站领导提供第一时间的最新动态和信息。腿勤:也就是开展经常性的走访慰问活动,逢年过节在车站党委和行政领导的关心下，车站的12名老兵、14名离休干部同车站职工一样，也要发放节日慰问品。借此时机我们都要进展上门慰问，把党组织的关心送到家。每当离休老同志生病住院，我们都必到医院去探望他们，代表组织送去一份关心和慰问，他们都非常感动地说：单位里这么忙，你还来看
16、我，是我给你们添费事了。我们为这些在战争年代和共和国建立时期作出无私奉献的离休干部和老兵的真诚所感动，为他们发自内心的理解而动情。我们感到能为这样的老人效劳和做点工作是我们莫大的荣幸。同时也为老干部们认真理论政治坚决、思想常新、理想永存，坚持一发挥、三支持，创造了良好的条件。今后的工作思路：根据站党委和上级有关部门对老干部工作的要求，我们觉得应该继续遵照教育、管理、效劳、稳定这根主线，但是重点是效劳，要在进步效劳质量上下功夫。把落实老干部两个待遇作为工作切入点，发挥六个老有所为，增强效劳意识，加强根底，健全管理，以此形成以点带面，整体推进的工作场面和气氛。详细想法如下：1、要加大思想上政治上关
17、心老同志的力度老干部们，他们毕生关心政治、关心党和国家大事。对老同志这种强烈的忧党忧国忧民的政治热情，始终与党保持高度一致的政治立场，毕生为党的事业奋斗的政治品质，我们一定要充分理解，充分尊重。把老同志的政治热情保护好，把老同志的政治待遇落实好。2、要加大生活上照顾老同志的力度近年来，政府在解决老干部住房、医疗、护理等实际困难方面办了一些实事，得到了广阔老同志的好评和拥护。但是，随着老干部双高期的到来，老同志晚年生活中的特殊困难需求日益增多。这意味着我们在照顾老同志生活方面，还有很多事要做。我们一定要继续以老同志的需求为导向，以老同志的满意为原那么，急老同志所急，想老同志所想，办老同志所盼，从
18、解决老同志最关心、最直接、最现实的利益问题入手，让老同志能从经济开展、社会进步中得到更多的实惠。3、增强效劳意识，进步效劳质量随着改革形势的开展，老干部工作的定位应该是：它不是大局确影响大局，不是中心确牵动中心，不是重点要视为重点的一项特殊的工作。为此，我们认为从事老干部工作的同志首先要热爱这项工作，要有敬业和奉献精神，要有一颗对待父母一样的热情和热心。只有这样才能从思想上真正增强责任心和效劳意识，树立全心全意为老同志效劳的思想。二是要建立健全各项工作制度，掌握各类信息，实行动态管理，以此来保证为老同志效劳质量的进步。随着形势和情况的不断变化，老同志们的年龄增大，许多料想不到的事情都会发生，每
19、当老同志出现矛盾和问题时，他们对组织的依赖性是非常强烈的，认为只有单位才能为他讲话，要求单位参加调解等等。如何应对和处理好一些料想不到发生的事情，这就需要我们建立一些必要的工作制度，如： 询问，生病住院的探望，有情况的必访等等制度。使我们随时掌握一些动态的信息，更好的开展有针对性地工作。同时便于我们更好的统计，分析p ，总结工作，做到真正意义上的实行动态管理，进步效劳质量。近年来，离休党支部在站党委的领导下，本着实在关心照顾和方便老同志的思想，实实在在地做了一些工作，应该说是获得了一点长足和效果。但在如何更好的效劳于老同志，进一步进步效劳质量方面还有待于研究和进步。我们决心，在今后的工作中一定
20、积极进取，与时俱进，为离休党支部的全面工作能迈上一个新的台阶而努力。总结二：2023年老干部工作总结离退休党支部在站党委的直接领导下，认真学_的十六届四中全会精神和三个代表的重要思想，支部遵照教育、管理、效劳、稳定这根主线，突出效劳重点，紧紧地围绕六个老有加强根底建立，健全管理制度，全心全意地为离退休职工办实事、做好事，而尽责尽力的工作。离退休党支部现有党员355名、离休干部114名，老兵112名，他们中年龄最大的87岁，年龄最小的74岁，平均年龄为78.5岁。离休老干部是我党和国家的珍贵财富，是党和人民事业的功臣，他们为党和人民的事业奋斗了一辈子、奉献了一辈子、劳累了一辈子，如今他们都年事已
21、高，从各个工作岗位上退了下来安享晚年了,实在关心、保护效劳好这批老同志，这是我们义不容辞的责任和义务。同时支部把继续保持和发扬_的荣耀传统、保持晚节、廉洁自律作为离休党支部的重要工作课题。支部在详细的工作中，结合老干部们的实际,做到政治上关心,生活上照顾好老干部。主要围绕落实两个待遇即：政治待遇和生活待遇上开展工作。一是学习材料的保证。政治学习是老干部们非常关心的事，我们为他们每人做了一个材料盒，杜绝了以往学习材料容易遗失的情况。考虑到他们年事已高，行动不便的困难，我们将每人的学习材料定期及时的送到他们的家中；二是学习采取了以个人自学为主，适时集中交流的学习形式，受到了老同志的普遍认可；效果也
22、很好。三是正常党支部的组织生活，坚持做到每季一次的组织活动。在活动形式上，支部采取了老同志们乐于承受的外出参观等形式，例如支部组织了全体党员参观上海铁路博物馆的活动，参观完毕后，老同志们还主动与博物馆的领导获得联络，并非常热情地提出了自己的建议，受到了博物馆领导的好评。生活上我们为他们分别建立了档案和工作台帐，对他们的身体、家庭、住房等等情况进展了全面的理解，做到了心中有数。关心老干部生活，是一项很详细的工作。我们做到了嘴勤、腿勤。嘴勤：就是与他们保持经常的联络，将他们所关心的上级和车站的有关文件精神和情况及时地向他们通告，同时也将他们的情况反映和要求及时地向车站党委和上级老干部部汇报，为上级
23、和车站领导提供第一时间的最新动态和信息。腿勤:也就是开展经常性的走访慰问活动,逢年过节在车站党委和行政领导的关心下，车站的12名老兵、14名离休干部同车站职工一样，也要发放节日慰问品。借此时机我们都要进展上门慰问，把党组织的关心送到家。每当离休老同志生病住院，我们都必到医院去探望他们，代表组织送去一份关心和慰问，他们都非常感动地说：单位里这么忙，你还来看我，是我给你们添费事了。我们为这些在战争年代和共和国建立时期作出无私奉献的离休干部和老兵的真诚所感动，为他们发自内心的理解而动情。我们感到能为这样的老人效劳和做点工作是我们莫大的荣幸。同时也为老干部们认真理论政治坚决、思想常新、理想永存，坚持一
24、发挥、三支持，创造了良好的条件。今后的工作思路：根据站党委和上级有关部门对老干部工作的要求，我们觉得应该继续遵照教育、管理、效劳、稳定这根主线，但是重点是效劳，要在进步效劳质量上下功夫。把落实老干部两个待遇作为工作切入点，发挥六个老有所为，增强效劳意识，加强根底，健全管理，以此形成以点带面，整体推进的工作场面和气氛。详细想法如下：1、要加大思想上政治上关心老同志的力度老干部们，他们毕生关心政治、关心党和国家大事。对老同志这种强烈的忧党忧国忧民的政治热情，始终与党保持高度一致的政治立场，毕生为党的事业奋斗的政治品质，我们一定要充分理解，充分尊重。把老同志的政治热情保护好，把老同志的政治待遇落实好
25、。2、要加大生活上照顾老同志的力度近年来，政府在解决老干部住房、医疗、护理等实际困难方面办了一些实事，得到了广阔老同志的好评和拥护。但是，随着老干部双高期的到来，老同志晚年生活中的特殊困难需求日益增多。这意味着我们在照顾老同志生活方面，还有很多事要做。我们一定要继续以老同志的需求为导向，以老同志的满意为原那么，急老同志所急，想老同志所想，办老同志所盼，从解决老同志最关心、最直接、最现实的利益问题入手，让老同志能从经济开展、社会进步中得到更多的实惠。3、增强效劳意识，进步效劳质量随着改革形势的开展，老干部工作的定位应该是：它不是大局确影响大局，不是中心确牵动中心，不是重点要视为重点的一项特殊的工
26、作。为此，我们认为从事老干部工作的同志首先要热爱这项工作，要有敬业和奉献精神，要有一颗对待父母一样的热情和热心。只有这样才能从思想上真正增强责任心和效劳意识，树立全心全意为老同志效劳的思想。二是要建立健全各项工作制度，掌握各类信息，实行动态管理，以此来保证为老同志效劳质量的进步。随着形势和情况的不断变化，老同志们的年龄增大，许多料想不到的事情都会发生，每当老同志出现矛盾和问题时，他们对组织的依赖性是非常强烈的，认为只有单位才能为他讲话，要求单位参加调解等等。如何应对和处理好一些料想不到发生的事情，这就需要我们建立一些必要的工作制度，如： 询问，生病住院的探望，有情况的必访等等制度。使我们随时掌
27、握一些动态的信息，更好的开展有针对性地工作。同时便于我们更好的统计，分析p ，总结工作，做到真正意义上的实行动态管理，进步效劳质量。近年来，离休党支部在站党委的领导下，本着实在关心照顾和方便老同志的思想，实实在在地做了一些工作，应该说是获得了一点长足和效果。但在如何更好的效劳于老同志，进一步进步效劳质量方面还有待于研究和进步。我们决心，在今后的工作中一定积极进取，与时俱进，为离休党支部的全面工作能迈上一个新的台阶而努力。总结三：2023年老干部工作总结按照20xx年老干部工作总体要求和区委区政府中心的工作，深化贯彻落实中组发202310号和辽委办发202365号文件精神，紧紧抓住落实老干部政治
28、、生活待遇这两条主线，从政治上尊重老干部，思想上关心老干部，生活上照顾老干部，进一步加强老干部党支部建立，以求真务实的工作作风和与时俱进的精神相貌，创始了老干部工作的新场面。20Xx年荣获辽宁省先进老干部集体、铁岭市基层工会四星级职工之家提名、局长田春雷同志荣获辽宁省先进老干部工作者提名。现将老干部局20xx年重点工作完成情况汇报如下：1、开展老干部思想政治工作经常化、制度化。坚持每月5、11日组织离退休干部和在职干部学_和国家重大方针政策、向老干部传达中央、省、市老干部工作会议精神和各级领导重要讲话，把广阔离退休干部和在职党员干部的思想行动统一到党的十七大精神上来，促进了老干_伍和老干部工作
29、队伍思想常新、支持开展、和谐共进。2、邀请离退休老同志列席重要会议，积极吸纳老干部参政议政、献计献策，真心实意征求老干部意见和建议。在*区_期间，离退休老同志参政议政提出建立性意见10余条，为各级党委政府决策拓宽了思路，把握了方向。3、扎实推进创先争优活动，深化离退休干部党支部建立。1月5日召开了离退休干部党支部建立座谈会，总结回忆2023年离退休干部党支部建立情况，安排部署2023年老干部思想政治建立和党支部建立工作。截止目前，离退休干部党支部采取各种形式宣传先进典型和经历等组织学习、参观、活动14次，参加活动300余人次。4、坚持以人为本，落实离休干部生活待遇。1月10日，局领导班子召开专
30、题会议，总结回忆20xx年离休干部三个机制运行情况，加强监视和检查。2023年要着重抓好医药费保障机制的有效运转，同时会议决定协调区政府、区财政局等部门办理进步离休干部护理费标准和为离休干部送鲜花、贺卡过生日等事宜。截止目前已为30名离休干部庆贺了生日，送鲜花、贺卡价值1500元；13人护理费标准从原200元进步至600元，还有2人正在办理。5、认真开展老干部走访慰问工作。20xx年春节、建党90周年前夕，我们先后2次遍访老干部。其中春节前，区四大班子领导在老干部局等部门负责人陪同下分别到铁岭、开原、*等地看望慰问离退休老干部。按照2023年老干部工作安排，3月，开展了春风行动。3次走访老干部
31、送慰问金5万余元。走访过程中，详细理解老干部家庭状况、身体情况和晚年生活，听取他们对家乡开展建立的意见和建议，帮助他们解决生活中遇到的实际困难和问题。*区电视新闻进展了报道。6、围绕建党90周年，加强离退休干部思想政治建立。开展忆党史、讲传统、颂党恩、送温暖、看开展活动。召开纪念建党90周年座谈会；举办与党同呼吸、共命运、心连心诗、书画展，在参加全市老干部工作部门举办庆贺建党90周年书法绘画摄影作品展中，我区选送8幅书法绘画作品2幅获奖。与此同时，我们还组织参观学校、工业园区建立；学习杨善洲、郭明义先进事迹；学习十二五开展规划、学习_七一重要讲话，举办七一主题征文、七一主题党课、七一走访慰问等
32、一系列活动，最大限度地满足了离退休老干部对文化生活的不同需求。1月24日至26日配合区委宣传部、文化局、老干部书画协会举办老干部迎新春书画作品展。区委常委宣传部部长黄涛、区委常委组织部部长马天等领导前来参加开幕式并讲话。9月29日举办国庆节、重阳节大型庆贺活动，邀请代区长康冠华通报全区经济工作情况等。对此*区电视新闻都进展了跟踪报道。2月15日即正月十五前，我们组织整理130条谜语与40多名离退休老干部举办正月十五有奖灯谜竞猜活动，辽宁老干部网上直通车进展了报道。7、开展文明机关创立活动，加强机关效能建立，进步老干部工作队伍的整体素质。以创先争优活动为契机，围绕20xx年老干部工作任务，深化开
33、展了创新效劳方式，构建和谐团队、深化拓展我是党员我带头，我的工作请放心、乐于奉献、亲情效劳主题理论活动。加强了局机关党组织建立、干_伍建立和党风廉政建立，增强了党组织的凝聚力和战斗力，结实地树立为老干部效劳的工作理念，努力实现务实的工作作风、高效的效劳程度，让党放心，让老干部满意。8、加强调研宣传信息工作，20xx年1至10月我局上报老干部工作信息30余篇，老干部调研报告1份。20余篇新闻稿件在辽宁老年报、晚晴报、铁岭日报和省、市局网站上登载。目前*区老干部新闻信息工作居全市老干部工作部门之首，屡次受到市局领导表扬。9、加强老干部_工作，确保老干_伍稳定。及时梳理老干部最为关心的热点、难点问题
34、，及时对有可能引发集体上访和越级上访的情况进展排查，争取主动，变上访为下访，确保了老干_伍的稳定。2023年接待老干部来电、来访8件次，根本做到了事事有回音，件件有着落，没有发生_上告事件。10、为隆重纪念建党90周年，贯彻落实铁市组发202338号文件精神，实实在在地让老干部感受到党的温暖，6月2529日，我们还开展了送政策、送温暖、送爱心主题活动，再一次集中遍访42名离休老干部，及时地将党中央、国务院关于离休干部每人每年增发1个月根本离休费，共计39，930余元，一分不少，逐一逐户地送到了老干部的家里。及时地把党和政府的温暖送到了老干部的心坎上，受到了老干部的高度赞扬。20xx年工作思路：
35、20xx年要继续围绕建党90周年、辛亥_100周年组织开展内容丰富、形式多样的活动。一是要引导老干部关心国家大事、关注全区开展、关注民生，努力创始老干部工作新场面。二是要引导老干部发挥余热，围绕区委区政府中心工作，把握社会开展趋势，理解事关我区科学开展的大事要事，为我区转变开展方式、构建和谐社会建言献策。三是要引导老干部积极参加公益活动，发挥自身优势，积极营造和谐快乐气氛，奉献社会，开展丰富多彩合适老年人特点的文娱体育活动，促进老干部身心安康、博览情趣，安居愉悦。四是要引导老干部以身作那么，建立和谐家庭，关心教育好子女，为社会多做奉献。五是要关心老干部身体，对生病住院老干部及时进展慰问探望。六
36、是要加强老干部思想政治建立，学习、思想与时俱进；七是要积极开展五个好、五带头活动，推动离退休干部党支部建立。八是要加强老干部活动中心和老干部大学根底设施硬件建立。争取在20xx年政府在财政上给予大力支持，改善办公条件和老干部活动场所。2023年老干部工作总结潜江市第二实验小学老干部工作在校党总支的直接领导下，根据市教育局的有关文件精神，围绕学校中心工作，从离退休教职工实际出发，为创立和谐文明的集体开展了丰富多彩的活动。下面将过去一年的工作总结如下：一、树立科学开展观，加强领导 老干部工作是一项政策性很强的工作，它不仅关系到社会的稳定，是直接关系到我们党的形象，关系到我们党的凝聚力的大问题。因此
37、，学校党政领导坚持树立科学开展观，始终把老干部工作作为党的重要工作内容之一。目前我校离退休工作根本做到了管理标准，效劳到位，待遇落实。另外我们按照上级的要求，认真学习“十七”大报告精神，全面、深化地领会、理解 “十七”大报告中的重要思想和科学内涵，树立了全心全意为老同志效劳的思想，在实际工作之中能以大局为重，严格执行党和国家离退休工作的方针、政策、并能注意灵敏地结合学校的实际情况，予以全面地贯彻落实。我们为老干部支部发放了深化学习理论科学开展观读本及其它辅导材料，组织老同志们自学，领会精神、把握内涵。通过学习把思想和行动统一到党的十七大精神上，为落实科学开展观、促进社会和谐做奉献。 二、加强老
38、干部工作的管理，健全档案 鉴于老干部工作的重要性，并且老干部人数和身体情况都在变化，做老干部工作必须细心、热情，还要有耐心和爱心。 随着时间的推移，我校退休教职员工逐年增加，我们加强这方面的工作，逐步建立健全老干部工作管理档案，实在做到“五清楚”，即清楚家庭住址、清楚家庭通讯情况、清楚身体状况、清楚家庭成员的工作单位、清楚家庭成员的联络方式，做到心中有数，老有所管。 三、坚持慰问和座谈，落实待遇。 1、从政治上关心老干部，使老干部老有所养。 2、及时让老干部理解国家、省、市重要决策和重要事务，充分调动老干部的主观能动性发挥老干部余热；及时通报老干部，关于各项新的福利政策，并且但凡涉及到老干部切
39、身利益的事务和重大决策都会邀请老干部代表参与决策。 3、组织老干部参加各项有益于身体和心理安康的文体活动，我校成立了老年门球队，鼓励退休干部参加，使之晚年安康快乐的生活。在市级比赛中我校门球队屡次获得好成绩，何性英老师今年获得全市门球个人赛冠军。 4、每年召开重阳节座谈会，加强与老干部的交流和沟通，找出工作中存在的缺乏加以改良，认真倾听他们生活中的困难，尽全力帮助解决，认真听取老干部对学校工作的意见和要求，及时改良工作。组织退休及局部即将退休的老干部进展暑期休养。 5、我们坚持节日慰问老干部制度，保证退休老师享受与在岗老师的同等福利待遇，坚持四必访：生病住院必访、丧事必访、特殊困难必访、节日必
40、访。在春节、老师节到来之即，坚持走访慰问_、老老师，落实好老干部医疗、保险事宜，坚持为我校的退休老师进展生日庆贺，让他们感受到党政组织的关心，感受到大家庭的温暖。 今后，我们还要抓好以下工作： 1、继续落实好老干部政治待遇。组织老同志参观学习、听取有关报告，学好十七大精神。坚持情况通报会，定期组织老干部座谈会，重大会议邀请老干部代表参会，让_老同志们及时理解学校开展改革情况，发挥老干部的作用。开展丰富多彩的有益活动。 2、坚持走访制度，重大节日走访慰问，对有特殊情况的及时探望，对生活有困难的老干部给以帮助，关心并及时解决离退休人员的热点难点问题。做好老干部_工作，及时化解矛盾，解决问题。 3、
41、进一步完善离退休人员信息平台，做到底数清，情况明。结合学校离退休人员详细情况，做好离退休管理制度修订完善工作，促使离退休人员的效劳管理工作进一步得到加强。继续加强离退休人员效劳管理机构和工作人员队伍建立，进一步改善活动场所和硬件设施的装备。结合学校特点和老干部工作实际，深化调研，写出质量较高的调研报告。 总之，今后我们要继续增强为老干部效劳的意识,进步效劳程度，不断探究优质效劳的有效途径，我们会在以后的工作中继续努力，有热心、爱心和耐心的为老干部效劳好，使他们确实老有所养、老有所依、老有所乐，积极征求老干部的意见和建议，促进老干部工作再上一个新台阶。2023年老干部工作年终总结今年我所在局党委
42、的正确领导和支持下，坚持以xx大会议精神和科学开展观为指针，以争先创优为动力，坚持树立正确的荣辱观，全力构建和谐军休所，按市创立文明单位要求和军休所达标评比条件，认真抓好三个文明建立。一年来，通过全所干部职工的共同努力，全体工休人员思想比拟稳定、团结协作、工作积极，未发生各类事故，确保了一方平安,老干部满意率连续四年到达99%以上，今年到达100%，为历年最好的一次。现将全年老干部工作情况总结如下：一、学习贯彻xx大精神，加强领导班子建立。1、制定创立方案，组织贯彻落实。为深化开展创立好班子活动，以“五好”为根本标准，制定了详细的并便于操作的创立好班子活动方案，成立了创立好班子领导小组，对班子
43、建立提出了详细要求，并将创立方案公布全所职工，便于监视执行。制订人才队伍建立方案，培养党员骨干队伍，青年后备干_伍，专业技术人员队伍，抓好落实。2、积极开展组织活动，完善民主管理。以党管党员、制度管人的原那么，全面落实“三会一课”制度。坚持抓好班子成员每月一天的政治理论学习，每月召开一次支委会，每半年召开一次。坚持实行集体领导下的分工负责制，在涉及重大经费开支问题上，注意发扬民主，在征求广阔工休人员意见根底上再认真商量确定，到达统一意见，表达了既有民主又有集中，形成了以原那么讲团结、以团结求协调、以协调促工作的良好风气。3、坚持集体领导，做到廉洁自律。根据所里制订市军休四所党员廉政建立责任制施
44、行方法试行，市军休四所关于落实党风廉政建立责任制的措施，组织全体工休人员观看反腐倡廉电教片10部；组织工作人员“五五”普法学习12次，进步了对廉洁自律的认识，增强了廉洁自律的自觉性。老干部反映我所的工作人员没有私心，在采购福利物品，选择旅行社时多方比拟，择优选择。二、以xx大精神为指针，开展思想政治业务、文化教育。1、制定学习方案，抓好系列教育。一年来，我们组织工休人员学习了“xxxx”、全国军休所先进事迹选编、规章制度、xx大报告等内容、进展“科学开展观”、“构建和谐社会”学习教育活动；组织布置宣传橱窗、黑板报12期，办起了学习园地进展学习体会和心得交流。今年，我所重点围绕建立和谐军休所展开
45、讨论交流。所领导带头撰写构建和谐军休所相关文章，每位工作人员也结合自身实际写了体会，每个党小组推荐一位休养员也从他们的角度谈了心得，并在所学习园地上进展交流。注重对入党积极分子和后备干部的培养教育。通过系列政治学习，进步了工休人员的思想政治素质。目前，全所职工思想稳定，积极要求上进，工休人员之间形成团结友爱、互相尊重、互相学习，共同进步的良好场面。2、以创立学习型城市为契机，创学习型单位，育知识型员工。年初我所制订了建立学习型单位规划，制订学习型先进单位考评方法，学习型先进办公室和个人考评方法。搞好各层次单位职工的成人学历专业证书教育，鼓励职工利用业余时间参加各类学历学习，进步学历层次。按照建
46、立学习型单位的要求，结合本单位的实际情况，发动职工树立全员学习、终身学习的理念，制订学习型单位和个人的远景目的，每双月的学习日参学率达100%。创学习型单位领导小组定期研究创立工作，组织交流学习体会，并建立考核、奖惩机制，成立考核小组，组织考核，做到周密安排方案，严密组织施行，明确阶段性目的、任务，落实责任，分工负责。通过加强教育不断进步创立学习型单位的自觉性和创立意识。3、加强信息宣传报道工作，扩大民政影响力。今年我所高度重视信息宣传报道工作，成立了信息宣传报道工作组，研究制订了宣传报道工作方案，落实宣传报道工作指标。一年来，我所在现代快报、南京晨报、日报、晚报等省、市级报刊发表文章6篇，在
47、中国新闻网、中国网、民政信息网发表报道12篇，其中“老军医走进社区为民义诊”信息报道被电视台、播送电台新闻台等多家媒体广为宣传，“老军医送医送药到乡村”被江苏工人网、西安民政网等多家网络媒体报道，扩大民政工作的知名度和影响力。4、组织业务培训，进步职工的业务程度。加强岗位培训，进步为老干部效劳质量，树立全心全意为老干部效劳思想，我们非常重视进步职工的业务程度，鼓励广阔职工参加业务培训。一名人员参加老干部局的书记班培训，两名人员参加会计电算化业务培训，二名人员参加政工系列后续教育培训班，两名人员参加会计法、审计法培训，四名人员参加社会工作师学习培训。通过各项培训，进步了全所职工的业务文化素质。5
48、、开展争当“文明职工”活动为充分发挥工作人员对工作的积极性、主动性和创造性，进步创立文明活动质量。一年来，在开展争当“文明职工”活动中，我们严格按照创立规划的要求，认真开展了“文明职工”系列活动，严格遵守工作人员效劳管理“十不准”、职业道德标准用语。年初每位职工与单位签订了“平安保卫”、“计生”、“卫生”等内容的“文明职工责任公约”。全体职工的精神相貌得到进一步增强，工作积极性和工作效率得到明显进步，杜绝了违法违纪现象，确保了一方平安。三、坚持综合治理，实在做好效劳管理工作。军休所的主要工作是为军队离退休干部创造良好的休养环境，全心全意为离退休干部效劳，全面落实党中央关于政治待遇不变，生活待遇略为从优的政策，我们坚持综合治理，强化效劳意识，做好效劳管理工作，注重发挥老干部管委会的作用，做好老干部效劳管理工作。1、实行制度化、标准化管理。为使各项管理工作在制度化、标准化有序有效中运行，不断到达稳定务实，跨上新台阶。我们按照制订的规章制度汇编规定，组织全体工作人员学习规章制度，明确各自职责，按照严格要求、严格管理的原那么，在制度面前人人平等、一视同仁、以制度管理人、制度约束人，施行效劳管理公开化，逐步建立有章可