2023个人年终工作总结报告.doc

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1、2023个人年终工作总结报告公司2023个人年终工作总结(一)光阴似箭,一晃又一年过去了,工作以来,在公司领导的精心培育和教诲下,通过自身的不断努力,无论是思想上、学习上还是工作上,都获得了长足的开展和宏大的收获,现对今年的工作进展总结如下:一、一年又一年之所以我会用“坚持”来沉着过去的一年又一年,是因为我们的工作性质就是这样,没有特别要求我们有什么特殊的技能或者说才华,而是需要我们坚守在我们的岗位上,做好我们手头的事情,做好我们应该做的就可以了。这不是说我们的工作不需要创造力,而是我的工作是一个更看重员工能否坚守的岗位。很快乐,我又用自己的努力和付出,坚持了一年。我相信,以我的努力,我还可以

2、坚持一年又一年。二、与时间作伴我们公司的工作是我们每一个员工学会与时间作伴的工作,只要我们学会了与时间作伴,我们的工作也就很好完成了。我在今年的一整年里,照旧如过去两年一样,可以很好的与时间作伴,把我的工作圆满完成。我很感谢这样懂得与时间作伴的自己,我相信我的领导也能看得见我这一年与时间作伴的成绩。我在我们公司已经工作三年之久了,公司来了又去的同事数不胜数,领导们也会原谅这些人来人往的求职者们,但我还是觉得可以在公司做三年之久我是一个好员工,是一个有恒心有毅力的好员工。三、明年和明年今年是我在公司工作的第三年,明年就是我在公司工作的第三年了。当我进公司第一天人事告诉我这份工作无非就是“坚持”开

3、场,我已经做好了长期在这里坚守下去的打算。今年是这样,明年,还有下一个明年,我将照旧坚守在自己的岗位上,和公司一起成长,一起进步!争取把我们公司打造成一个恒久的老品牌,再加上我们公司产品的上乘质量,这样就可以像xx产品那般深得人心了!希望自己可以看到我们公司品牌成为一个值得人们信赖的老品牌的那一天到来!四、方案与坚守虽说在我们公司的主要任务是“坚守”,但坚守也是需要方案的。在这个年底方案好明年的工作,这有利于我明年更好的展开工作。我打算在明年的时候用我这几年在公司的工作经历去做一些可以拓展我们公司知名度的事情,如今都是看品牌知名度的时代,我相信只有我们的知名度有了,我们公司产品也就更好卖了。说

4、不定我们公司品牌也有一跟人提起就引来极大批的订货量!公司好了,我们员工个人的福利待遇才会更好!公司2023个人年终工作总结(二)一年的时间很快过去了,在一年里,我在公司领导、部门领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作,在思想觉悟方面有了更进一步的进步,本年度的工作总结主要有以下几项:一、工作态度和勤奋敬业方面热爱自己的本职工作,可以正确认真的对待每一项工作,工作投入,热心为大家效劳,认真遵守劳动纪律,保证按时出勤,出勤率高,全年没有请假现象,有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成。二、工作质量成绩、效益和奉献在开展工作之前做好个人工作方案,有主次的

5、先后及时的完成各项工作,到达预期的效果,保质保量的完成工作,工作效率高,同时在工作中学习了很多东西,也锻炼了自己,经过不懈的努力,使工作程度有了长足的进步,创始了工作的新场面,为公司及部门工作做出了应有的奉献。三、思想政治表现、品德素质修养及职业道德可以认真贯彻党的根本道路方针政策,通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法,认真学习法律知识;爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,积极主动认真的学习专业知识,工作态度端正,认真负责。四、专业知识、工作才能和详细工作我是x月份来到公司工作,担任公司行政秘书,协助办公室主任做好工作。行政工作琐碎,但为了搞好工作,我不怕费事,向领导请教、向同事学习

6、、自己探究理论,在很短的时间内便熟悉了公司的工作,明确了工作的程序、方向,进步了工作才能,在详细的工作中形成了一个明晰的工作思路,可以顺利的开展工作并纯熟圆满地完本钱职工作。在这一年,我本着把工作做的更好这样一个目的,开拓创新意识,积极圆满的完成了以下本职工作:1、做好办公用品的管理工作。做好办公用品领用登记,按需所发,做到不浪费,按时清点,以便能及时补充办公用品,满足大家工作的需要。2、协助办公室主任做好了各类公文的登记、上报、下发等工作,并把原来没有详细整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内,给大家查阅文件提供了很大方便。3、做好了各类信件的收发工作,2023年底协助好办公室主任顺利

7、地完成了2023年报刊杂志的收订工作。为了不耽误公司、大家的工作,不怕辛苦每天按时取信取报,把公函,便函及时分发到部门及个人。4、认真、按时、高效率地做好公司领导及办公室主任交办的其它工作。5、协助好办公室主任做好公司的财务工作。财务工作是公司的一项重要工作,需要认真负责,态度端正、头脑明晰。我认真学习公司各类财务制度,理清思路,分类整理好各类帐务,并认真登记,年底以前完成了公司2023年办公用品、出差、接待、会议、教材、低值易耗等各类帐务的报销工作。公司的财务工作正进一步完善标准,我会在新的一年再接再厉把工作做的更好。6、做好公章的管理工作。公章使用做好详细登记,严格执行公司公章管理规定,不

8、滥用公章,不做违法的事情。为了公司工作的顺利进展及部门之间的工作协调,除了做好本职工作,我还积极配合其他同事做好工作。总结一年的工作,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着缺乏。比方有创造性的工作思路还不是很多,个别工作做的还不够完善,这有待于在今后的工作中加以改良。在新的一年里,我将认真学习各项政策规章制度,努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新程度,为公司的开展做出更大更多的奉献。在公司的一年工作中,我得到了公司领导和同事的大力帮助,这是我非常感谢他们的地方,在他们的帮助下,我快速的适应了公司的工作,我为此感到非常的感谢。在将来迎来的一年中,我会继续努力,将我的工作才能进步到一个新

9、的档次,不辜负大家对我的期望,我会尽我所能的工作,帮助公司实现开展,相信公司的明天会更好!公司2023个人年终工作总结(三)又是岁末令人冲动的时刻,崭新的一年即将来到,在不经意中已伴随公司成长了三年。作为公司的一员,我由衷的感到骄傲,感到欣慰,公司的成长也就是我的成长,在共同的努力中,我已完成了自己人生的转折,不再是年轻没有失败的代言了,从如今起我将可以成熟、理智、自豪的站在属于自己的舞台上沉着的面对一切工作与生活,面对自己的人生,永不言败。年底了,静下心来总结一年工作中的得失、查找自己的缺乏,为来年的工作做好安排和方案,是很有必要的,本人就这一年的工作小结如下。一、思想方面在单位领导的精心培

10、育和领导下,通过自身的不断努力,无论是思想上、学习上还是工作上,都获得了长足的开展和宏大的收获。思想上,始终和公司保持高度一致,自觉遵守各项法律法规及抢险值班,线路巡查,门站值班等各方面规章制度,认真学习管理标准、积极开展创新。二、工作方面能吃苦耐劳、认真、负责、在同事的热心指导下进步对燃气工作的重要性的理解。天然气运行的正常和管线所各位同志工作是严密联络在一起的。不管遇到什么问题,不管出现了什么问题,我都需要虚心诚恳的请教,随时总结和随时反省,绝对不允许出现自欺欺人,在这个行业对自己不认真就是对生命不负责、对国家财产不负责。工作在不同的时间段要有不同的侧重点,这是必然的也是必需的。我不但要理

11、解而且要积极的配合。我要抛弃个人的利益,把我的才能以团队的形式发挥出来,不搞个人的表现,这样既损害公司,也伤害了自己。公司需要有干劲的人,但一个人的力量永远是不够的。我一直在各方面严格要求自己,努力地进步自己,以便使自己更快地适应社会开展的形势。我的工作是个极其平凡的一份工作,甚至有些高贵的人鄙视轻视这个琐碎平凡普通的岗位。我在平凡的岗位以严格扎实的工作态度要求自己不能放弃,踏踏实实的在岗位上做到努力创新,任劳任怨,兢兢业业,主动参与各项活动,培训等。以优质的效劳道德去效劳好每一位用户,以理智的心态对待我工作的每一天,始终保持着努力学习,力争进步增强自己素质要求,我知道,没有对自己要求探究的思

12、绪,那是不可能做好一份工作的。虽然岗位是琐碎平凡的,可我却充满信心,自我鼓励做好本职工作时要尽心尽力。所谓敬业,我一直认为是指用一种严谨的态度和责任心,来对待自己的职业,即使工作繁杂极其渺小也要为此肯劳动肯对自己的工作专心、认真、负责。我总是告诫自己,做任何一件事的最大收获对我来说不管是哪一类的,高等的,低位的只要奋斗有了方向,付出就有明见,最大的收获是在于真正内心领域的那种归属感。我与公司在成长的阶段总会受到挫折,曾经遇到过客户的刁难,意境的困难,深与浅的桑仓,经历了挫折和失败并没有磨灭我奋斗的欲望,反而让我的生命更加丰富多彩,使我今后的人生更加美丽,公司崇高的精神动力,领导的模范典范,一直

13、指引着我向前迈进。我认真学习抢险员和巡线员的职责,尽快的适应了工作,能单独执行各项任务。管线所是天然气的窗口,自己的一言一行,一举一动都和公司的形象有关,于是自我强化工作意识,注意加快工作节奏,进步工作效益,力求及时、准确、优质、高效,防止疏漏和过失,根本做到事事有方案,事事有落实。只有把清位置,搞清职责,团结同志,老实待人,脚踏实地,忠于职守,勤奋工作,老老实实做人,踏踏实实做事才能做好本质工作,从而创造性的开展工作。我深知不管在什么岗位都要做好自己的本质工作,认真践行自己的人生理念,力争把自己的工作做的更好更到位,公司为了天然气更好的运营,今年采取了许多的措施,先后在公网和庭院通过设置警示

14、砖和警示桩,对门站设备进展了除锈补漆,在各个小区悬挂用气知识展牌等,通过这些举措进一步增强了用户的平安防范意识。巡线工作是一项集人文、责任、社交于一体的综合性工作,它不但要求巡线人员全面、准时地掌握管线的走向,调压箱等的准确位置,而且要求巡线人员必须具有极强应变才能,社交知识和高度责任心。在遵守公司各项规章制度的前提下,充分发挥个人的主观能动性,使之与客户情况相结合。巡线工作要求脚踏实地、扎扎实实,严格遵守巡线工作标准,不破坏制度,不践踏标准,做事先做人,做人要方,做事要圆,每日在巡查中不留死角,并施用循环式巡线法,及时发现问题,现场适度处理,不能及时处理时要及时上报。要积极与相关单位或个人建

15、立联络机制,做到及时互通,把可能或可预见性的问题处理在萌芽状态。这样不但减少人力,而且大大降低本钱,从而进步效益。施工旺季由于施工方较多,且施工点分散,更需要巡线人员吃苦耐劳的精神,遇事保持冷静,抓住工作重点,根据施工人员的个性做针对性的思想工作,使之配合我方工作,做到管网平安,符合要求。要充分发挥巡线员社交才能,为公司的开展营造良好的环境。2023个人年终工作总结范文光阴飞逝,光阴如梭,一年的工作转瞬又将成为历史,回想起刚来霄云煤矿的青涩,感慨万千。回首缅怀的是对之前工作的总结和经历,翘首待行的是对将来工作的开拓和进展。XX年即将过去,2023年即将降临。新的一年意味着新的起点、新的机遇和新

16、的挑战,我决心再接再厉,使工作更上一层楼,努力翻开一个工作新场面,更好地完成工作,扬长避短。自XX年5月进入霄云煤矿后勤科工作以来,我秉成认真完成工作,努力学习,积极考虑的宗旨,在繁忙的工作之余刻苦学习专业知识,使个人才能逐步进步。学习进步的过程伴随着我从后勤工作调入销售磅房工作之中,尽管岗位有所调整,但我始终坚持在实际工作中严格要求自己,做到谨小慎微。日子在弹指一挥间流逝,在需要总结之际才猛然间意识到光阴匆匆。11月份我分到磅房工作,虽然来的时间不长,但在各位领导以及同事们的支持和帮助下,我较快地适应了工作。回忆在后勤科的工作过程,展望我在新的岗位所面临的机遇和挑战。我在思想上、学习上、工作

17、上都做好了充足的准备,清醒地认识到自己的缺乏之处,也规划好了自己的开展道路,现对今年下旬调入销售科以来的工作总结如下:当前,霄云煤矿处于出煤投产的关键时刻,销售科的职责显得尤为重要。分部领导为了进步我们新进人员的业务技能,增强业务程度,精心组织了一次培训。通过在运河煤矿认真的学习,我们对新的工作岗位有了深化的认识和理解,并纯熟掌握了工作流程,以及常见问题的处理方法,也深知作为一名司磅员的职责以及本职岗位的重要性。记得12月11日刚分到霄云煤质运销分部磅房的时候,自己很天真的认为磅房的职责只是简简单单的称重,通过这次细致详细的理论学习和老同志的讲解才知道我之前的理解多么浅薄,可以说学习的时间是短

18、暂的,但学习的收获是宏大的。本次学习别开生面,引人入胜,凸显了四个特点。一、分部领导高度重视,为我们今后工作提出目的;这次学习,分部领导极其重视,徐经理曾跟我们强调矿上有两个一线,一是采煤一线,再一个就是销售一线,销售一线的详细工作的重要性和关键性不言而喻。可以说司磅员在操作键盘的弹指间,关系着我们整个济矿集团的利益。我从那时起深知自己肩上的担子及责任,暗暗在心里树立了自己的人生目的: 脚踏实地,树立实干作风。天下大事必作于细,古今事业必成于实。二、老同志倾囊相授,为我们尽快适应工作提供帮助;对于过磅过程中出现的一些灵敏性问题,老同志们会毫无保存的将他们从事司磅员的经历倾囊相授,并耐心指导我们

19、如何正确掌握过磅的方式方法。在他们一次次认真、仔细的讲解中,我深化的感受到他们对我们年轻工作者的关心和保护。他们的信念之坚决、道路之曲折、场面之复杂、经历之丰富、哲理之深邃、语言之精彩都使我受益良多。三、细化职责,标准流程,为今后工作建立秩序保证;通过这次系统的学习,我理解到了司磅员的工作职责,首先,也是最根本的工作,需负责煤炭物资的过磅计量;其次,要对物资的名称、规格、毛重、皮重、净重、运输车辆号码、供货单位编码单记录进展仔细的编写与核对,并妥善保管货单存根;再次,负责衡器的校对和维护保养工作。只有掌握职责明细,才能清楚自己该做什么,该怎样做,该如何健全有序的完成自己的工作。四、明确态度,牢

20、记使命,为今后工作打下坚实根底;在这次学习中,我本着勤问,勤学,勤练的态度,虚心向老同志请教,做到不懂就问,将理论付诸于理论。只有树立严谨求学的态度才能学到有用的知识,只有牢记自己的职责和使命才能为企业做出成绩。一个人能做出多大的奉献不仅取决于他的业务素养,更取决他的政治素养,只有在以后的工作中做到学以致用,兢兢业业,踏踏实实,才能不辜负领导的期望,做出骄人成绩实现自我价值。结合最近的学习,我再谈谈自己的体会。一、学习并掌握自身业务,才能使自己在工作中处于不败之地;我清醒的认识到,只有通过认真学习好自己的业务理论知识,才能在纷繁复杂的工作中成为行家理手。一切工作,以学习为主导,不断提升自我综合

21、素质,使自己在面临困难和质疑时永远处于主动。我将继续继承并发扬爱岗敬业的优良传统和不怕吃苦的奉献精神,诚恳地向身边的同事和领导学习,踏踏实实地做好每一项工作,为我们矿上工作做出自己最大的奉献。二、勤勉尽职,认清形势,本职工作任重而道远;这次培训让我认识到司磅员的工作流程,同时也感受到了新形势下作为一名司磅员的使命和职责。勤勉尽职是立身之本。只有满怀激情地去投入,在不同的工作和挑战中淬炼自我,才能工作起来游刃有余,轻松自如。以上是我个人年度工作总结,俗话说:点点滴滴,造就非凡,在以后的工作中,不管工作室枯燥的还是多彩多姿的,我都要不断积累经历,与各位同事一起共同努力,勤奋的工作,刻苦的学习,努力

22、进步文化素质和工作技能,过去的鲜花和掌声是否照旧会伴随我们一路前进,取决于我们是否具备强烈的责任感、孜孜不倦的学习精神和勤勉严谨的敬业精神,我相信,只要我们脚踏实地,拼搏进取,依法履职,牢记宗旨,必能创造效益,必能使霄云煤矿在经济社会快速开展的良好形势下开拓出新的场面。总结人:xxx2023年个人年终总结报告尊敬的局领导、各位同仁:大家好!今天在台上向各位作XX年的工作总结,是我人生经历中的一个过程,内心紧张而冲动。总觉得还没来得及细细揣摩自己在这一年中的所获得的千般感受,XX年已经进入了当我细细回忆年回首这一年走过的路,总能让自己陷于不可自拔的回忆和感慨中。XX年是我人生旅程中转折的一年,在

23、这一年中我在自己的岗位上迎来了更多的挑战和考虑意味着这是一个机遇和挑战并存的年代。而摩天岭保护区在迎来了第6年头,机遇和挑战并存,自己感到责任和胆子更加重了,回忆以往走过的困难历程,成绩已经成为过去,新的工程对我的人生来说亦是一次全新的开场,空闲之余我常常在考虑着要以何种心情来诠释刚刚过去一年。回想起一年以前,领导将这负重担压在我身上,我很感谢领导的信任,一年来。我在各位领导的关心和批评指导下。爱岗守业,配合各项工作,在自己的岗位忠实的履行了自己的职责。辛劳和泪水并存,也是我看到了自己的缺乏。同时也是我转变了很多,考虑的更多。这些转变都是不知不觉中积累出的,或者说是冥冥之中的一种人生选择。过去

24、的那些工作的日子里,充满了激情,也饱含着泪光,甚至也有过挣扎,在一次次推动自己前进的路上,我面对着从来没有面临过的境遇,在领导的指引下和同事的帮助下,学会了如何做好本职的那些工作,懂得了应该品味的人生滋味。在此,我向XX年关心和帮助过我的各位领导和同仁道一声:谢谢!如今,我向大会作XX年度述职报告,请予审议。”一、个人工作回忆一工程情况作为保护区副主任。自己如履薄冰,工作学习丝毫没有懈怠,在利用有限的学习时机,自己多渠道刻苦学习,不耻下问。也是自己积累的更多,懂得了如何抓住机遇,多申请工程,进步保护区知名度,在领导的大力支持和引导下,在XX年wwf世界自然基金会资助社区共进工程即将完毕的情况下

25、,结合工程实际,详细分析p ,构思并撰写了XX年wwf的才能建立工程建议书的报送稿,最后该工程得以申报成功并施行。今年4月份在野外巡护监测的工作间隙,利用一切利用时间撰写XX年才能建立工程中管理方案的核心局部,并完成了组稿校对工作,由于管理方案涉及面广,内容较为全面,自己从来没有叫过苦,发过牢骚,默默无闻,经常利用节假日,自觉的撰写,管理方案送评稿屡次修改,得以完成,并顺利通过专家评审。如今进入最后的完善和修订中。才能建立工程施行过程中,根据要求及时完成了自己应该完成的工作。通过陕西摩天岭自然保护区管理方案的撰写,我感觉像是经历了一次漫长而又短暂的难得的机遇和挑战,在工作的挑战中我认识到了工作

26、的意义和乐趣。保护区的社区共管工作,充满了艰辛和汗水,为完成XX年社区共进工程的后续工作,我不记个人得失,忍辱负重,一切以大局为重,屡次深化社区,和社区村民交谈,听取他们对工程的意见和施行方法,由于示范户涉及面窄,对有些不太理解的村民要做困难的大量说服和解释工作。充分宣传工程目的和保护区要求,尤其在XX年2月8号正月初八在处理工程遗留工作的过程中,遭遇社区一伙醉汉的殴打和他们亲戚的围攻,人数达三四十人,时间长达4小时左右,先后遭遇两次殴打,自己孤身一人,冷静应对。在自己受伤的情况下,没有使事态进一步恶化,并及时将事态情况报告局里。这一点我很自信也很庆幸。但是等我伤稍好回局后,很多好心的朋友责怪

27、我,批评我说我喝酒和别人打架。全上南河的人都说我没有喝酒,武官驿派出所的警察都说我没有喝酒,但是汉西局的人非要说我喝酒了,我没有喝酒。而是汉西局的人非说我喝酒了,我只能把眼泪往肚里流,那些异样的目光,我选择了默默承受这一切在这里我要真心感谢局领导能分辨是非,为我澄清事实真相。进而是事件比拟圆满的得到处理。维护了保护区的形象。通过事件也让社区村民得到了教育,同时也为XX年才能建立工程在社区的施行,奠定了坚实的根底。二完成的其他工作1在今年5月-7月间,根据局临时安排,参与了全国森林一类资的外业调查工作,全局共有调查样地10个,覆盖三个林场,自己参与并实际调查了 7个样地,并较为准确的完成了所有调

28、查样地的航迹记录,并协助完成了局所辖区域的所有全国森林一类资连续清查局部内业整理工作。2顺利完成了国家林业局对保护区的陕西摩天岭省级自然保护区的有效管理评估、wwf对陕西摩天岭省级保护区的工程评估,由于评估工作安排时间紧,所要提供的资料及其附件内容多,自己加班加点撰写陕西摩天岭省级自然保护区的有效管理评估报告,并根据要求在规定的时间内完成了专家评估和正式印制上报的工作。结合我们施行wwf社区共进工程和才能建立工程情况,精心准备汇报材料,也较好的通过了专家的评估会议。通过评估,使我更加对我们保护区的工作情况有了更加清楚的认识,也看到了我们保护区和其他保护区的差距,也坚决了更加努力工作的决心。3野

29、外巡护工作巡护监测工作是保护区每年的工作重点,详细规程技术要求严格,也纳入了国家林业局的大熊猫巡护监测监管的范畴内,对各项数据要求更加详细严格。自己身先士卒,克制种种困难,带着保护站同志,风餐露宿,住帐篷,吃咸菜啃方便面,总是将最远的线路留给自己,在保护站的通力支持下,顺利的完成了年度野外巡护监测工作,并按时将保护区巡护监测数据上传提交数据管理网。三政治思想工作加强学习,注重政治素质和工作才能进步。坚持认真学习科学开展观、_理论和“xxxx”重要思想等,用马列武装自己的头脑,不断加强自身世界观、人生观和价值观的改造,进步自身的政治理论程度和工作才能。认真学习深化领会上级工作会议精神,在实际工作

30、中认真加以贯彻,保证党和国家道路方针政策的执行。一年来,共写心得体会、学习笔记累计10000余字。通过扎实的思想政治理论学习,为自己开展各项工作提供了强大的思想武器,符合中央提出的 “党员干部受教育、科学开展上程度、人民群众得实惠”的总要求;真正做到思想认识到达新高度、才能素质得到新提升、解决问题获得新成效、创新机制实现新打破、科学开展再上新程度;在日常工作中注重学以致用,获得了明显效果。在加强理论学习的同时,注重更新知识构造,重点加强业务和政策法规知识的学习,努力做到在工作中学习,在学习中工作,精益求精,不断探究,使自己更加胜任本职工作。二、工作中的缺乏及需要改良的地方通过一年来,自己参与的

31、各项工作情况,我认识到团队的力量和自我的缺乏。尤其是社区村民围攻事件以来,我都在对自己进展反思,希望可以实现对自己的一些打破。我想要改变自己身上一些局限我自己展现的因素,改变原有的工作方式,要求自己在团队的协助中到达最正确的状态。有时候我在默默的注视着自己,对自己的一言一行又像一个旁观者在监视着自己,这些在我以往的工作经历中都是没有的,都是在围攻事件以后自己有所感悟后对自我的要求。我认为自己工作中的缺乏之处有:一沟通不够人和人交往,最大是真诚,互相理解和平时的沟通,好心的表达自己的想法。关键是你能不能用真诚去打动对方让对方接纳。我相信这句话是没错的,在以前也认为确实凭借着亲和力和真实、诚意便可

32、以与同志顺畅交流,至于同事心态的多样化却没有认真去想过。在经历了这些以后,才觉察同事的的心理具有很大的不确定性,尤其是在工作中出现分歧对自己的想法也会存在犹豫,这个时候就需要沟通,反复的沟通,到达互相的理解和支持。而我在这个方面是做得不够到位的,我的沟通方式比拟直接,不太会“引客入境”。我想这与我从事这个职业经历太浅、个人性格有关。我个人偏向比拟直率的沟通方式,不擅长迂回地表达自己的意愿和工作想法。在日后的工作中,我想要加强自己沟通技巧的变换尝试,适时运用恰当的方式方法完善自己在工作中的想法这方面的才能。二工作中缺乏创新思维不管是日常生活中还是工作中,人们需要互相协助,互相帮助,只有这样才能更

33、好的干好工作,充分发挥每个的潜力。通过一年来,自己合作的部门和同事,他们都很热心的及时给予了工作上的理解和帮助,从而使我顺利完成了自己的各项工作。让我进步了对工作的慎重态度,养成了凡事要问清楚,做事前想要有所借鉴的习惯,本来这是件好事,但是却会产生一定反方向的影响,那就是缺少了创新意识。工作的积极性和主动性是建立在对工作负责的态度上,而不是建立充分地出色完成工作的根底上,这样变会限制自己主观新思维的发生。按部就班地去工作只是一名称职职工起码要做到的事,而他永远不可能成为一名优秀职工,真正的优秀职工是需要有创新意识,在工作方式、工作效率上的不断革新。对于这一点,我也需要在日后的工作中让自己渐渐转

34、变,自我挖掘有利于工作开展的思路。以上列举的缺乏之处,是我自我反思后认为自身在工作中存在的问题和需要改良之处,在日后的工作,也希望各级领导和所有同事其可以帮助我一同发现问题、解决问题。三、今后进步工作水准的举措XX年即将远去,面对XX年的工作,新的各项工作给我带来的是迷雾和无限遐想。在这里,我从个人的角度谈谈自己XX年要为工作的努力:【关键词】:p 一:蜕变任何改变对于一个人都是困难的。我也试图按照新的工作途径去改变一些态度、方式或思路。在这方面,我认为自己已经在渐渐尝试和承受新的转变,例如与各个部门、同事间的的工作配合,工作流程、方法的采纳等,但是仍然存在缺乏的地方。我的成长、工作和生活经历

35、让我习惯性的去一个人完成某项事件或任务,这样的结果会有两种:要么顺利结束,要么被遇到的困难打到。因为一个人的才能、精力毕竟是有限的,而对自己尚在不具备成熟处理问题的条件下,个人的力量就更显薄弱了。XX年对我来说,正确的蜕变很重要。要改变的问题很多,首先就是意识。纵观我们保护区的开展历程,和其他保护区的差距越来越大,如何定位我们这样的保护区,如何多争取工程,促进保护区的开展。意识转变能反作用自己的行为。写出来分析p 是对自己的警示,提醒自己需要树立深化的危机意识,认识到问题是蜕变的第一步。其次就是行动,在行动中时刻提醒自己在做什么,问问自己做的对不对,做的是否到位,怎么样才能做得更好。【关键词】

36、:p 二:进步保护区的开展形势的客观原因不用过多描绘,因为任何吧保护区的开展都要经历这样那样的曲折道路,我想有局部来自自身原因,说明从我们各个保护区工作人员自身还有需要改良和加强的地方。这要求勤练内功,进步个人的专业知识和申请工程技巧,多争取工程。对于我一个从业人员来说,勤练内功和进步专业知识、技巧更是必要的。另外最重要的就是要扩大个人的信息来和广泛的沟通技巧,全身心的效劳于保护区的各项工作。【关键词】:p 三:发扬有时候觉得自己很幸运能从事保护区这个行业,从开场申报到如今已经有近8年的时间了,从开场做采伐营林工作到从事保护区各项工作,期间也认识了这个行业中不同领域的同行朋友,有时候也会去想假

37、如自己分开这个行业又会去做什么呢?想来想去,自己对这个行业不舍的原因之一就是结识了许多老师、同行和真心帮助我的朋友。我想对于自己从事工作领域来说,我的工作重心将是继续做好各种信息搜集、整理、挑选。保持和发扬与他们良好沟通的渠道,主动积极的申请新的工程。这是一项持续性的工作,同样也容不得丝毫的怠慢。最后我要感谢各位局领导给我这个时机,同时给予我的工作重担,让我在XX年经历了更多,我也不可能在这里好好总结过去的一年;其次要感谢所有帮助支持我的每一位同事,是他们身体力行的帮助和一如既往的支持,让我一步一步的走到了今天。过去的一年,让我体会最深的真诚的对待自己的工作和周围的每一个人,以友善之心面对自己

38、从事的每一件小事,对待每一个同事,要以力求精致的态度为自己的目的,尽自己最大努力去力求向完美的结果靠近。我想这些对我来说,都是一种鼓励和鞭笞,走在这条道路上的所有人都会在“真诚、好心、精致、完美”这八个字里面找到人生价值的所在。人力资个人年终工作总结报告2023年人力资个人年终工作总结报告xx年一、xx年人力资工作总述。xx年公司人力资管理与开发在进一步做好人力资根底性工作的同时;加强定岗定员、人力资培训与开发、人力资管理信息化和人力资管理制度建立;不断开拓人力资视野,把握人力资动态,吸收国内外最新人力资管理思想和理念,进展人力资管理改革与创新。二、人力资根本情况。截至20xx年12月31日南

39、粤物流(含合资、控股公司)员工人数1880人,其中公司本部67人,通驿1288人,广东新粤300人,实业93人,威盛17人,东方思维115人。南粤物流学历情况:截至20xx年12月31日公司拥有大专及以上学历482人,其中博士1人,硕士37人,本科242人,大专202人。三、通过岗位分析p 与设置,做好定岗定员工作。为配合做好公司经营业绩和员工绩效考核工作,加强人工本钱控制,根据精干、高效的原那么,各属公司结合本公司主营业务情况进展定岗定员,详细情况如下:(一)通驿分两类进展定岗定员:1、各管理中心按里程、效劳区对数以及业务范围等关键指标进展分类;2、效劳区按车流量、营业额等指标分类。确定各类

40、管理中心和效劳区的岗位和人员装备,力争为新的效劳区建立提供标准化模块。(二)广东新粤应按公路工程交通平安设施、通信、供电、监控、收费等不同业务量以及合同工程总额、里程和工期情况对现有组织架构、岗位和人员进展适当合理优化,控制好人员数量和人工本钱。(三)实业根据高速公路建立材料供给量、供货总额和里程、工期、工程规模以及信息技术效劳等不同业务情况来做好定岗定员工作。(四)威盛根据海运以及新拓展的业务特点,在现有定编的根底上分块做好岗位任职资格条件说明书和岗位说明书。同时我们通过走访广珠北、大学城、曲江和后门效劳区、广梧等工程,对各工程定岗定员工作进展调研,掌握了第一手定岗定员资料。四、积极推进人力

41、资管理制度建立,根本确立公司人力资管理的制度体系,形成较为标准的人事管理,从整体上进步了公司的人力资管理与开发程度。公司本部根据公司管理体制的总体要求,已经完成员工培训方法、人力资管理暂行方法、员工考勤管理暂行方法、劳动合同管理方法和人事档案管理细那么等人力资管理与开发制度的初稿汇编工作。其中员工薪酬福利试行方法和员工绩效考核暂行方法已正式公布并在施行中。it企业2023个人年终工作总结范文时间过得真快, 猴年逝去,鸡年降临,新的一年意味着新的希望。下面是WTT搜集整理的it企业20xx个人年终工作总结范文,。it企业20xx个人年终工作总结范文一 时间过得真快,年又即将成为历史,我也度过了自

42、己27岁生日。这一年总的来说快乐的事挺多,经过艰辛努力之后,我从记者升为副总编,担负起采编筹划的重任。而用心成就一切的积极贯彻也使得我获得了主流客户的认可,年4月只身访问美国硅谷、年5月美国十市采访、年6月北欧芬兰、瑞典和冰岛三国采访、年9月访问韩国、年9月访问_、年10月访问马来西亚就是很好的印证。国内外的游历不仅开阔了我的眼界,而且使我对世界的认识、对人生的感悟有了深化的变化。美国的休闲、韩国的寡欲、冰岛的独特、大马的热情都给我留下了深化的印象。年12月,我冬日里赴深圳对华为和中兴通讯总部的体验更是加深了我对中国通信企业的感性认识。值得指出的是,年我的创作具有高涨低落高涨的典型特点,13月

43、我踏实运作写出了不少作品,比方年初对无线、数据和光通信的十大预测,五问push-to-talk综述,数字集群的三篇分析p 等无论在时间和深度上都做的不错。然而3月以后,由于其他事情所累,文章质量出现下滑。所幸,年底我又重新回归,创作的四大疑问考证td-scdma以及访问华为的文章都引起了关注。全心全意为客户效劳也是我在年力图坚持的信念,除了客观公正报道为读者负责之外,与业界主流厂商保持严密的联络也非常重要。xxxx)在年发挥了重要作用,经过近一年运作,岁末的访问量已经打破了1万人次。年中创立的跃龙看世界newsletter在沟通客户方面也起到了独特作用。在坚持塑造个人品牌的指引下,我的知名度在

44、年有了很大提升。通过主持无线与投资全球论坛和apoc亚太光通信产业论坛,以及与sohu结合进展通信展总裁在线的主持,扩大了在业界的影响力。这可以从闫跃龙在互联网搜索中的条目可见一斑,例如在google和*中的收录条数分别为5140和10200。我确实非常热爱媒体这个行业,但在深化的同时也逐渐发现了不少隐忧,其中既有客观的缺乏,当然自身的缺乏也逐渐显露。首先,通信行业的封闭以及专业媒体的狭窄定位令我很苦恼,年我的文章中多数仍为表扬性的,批判性的寥寥。而且,行业不景气、政府监管程度甚低以及运营商垄断日盛都令人气馁。在影响力方面,日报、周刊正在迅速超过月刊,网站的影响力更是如日中天,如何综合利用各个

45、媒体实现自己价值非常关键。其次,由于长期以来形成的性格以及多年的工科背景,自己与人沟通的才能亟待进步,这已经严重阻碍了我的开展。克制懒惰、加强沟通在大多数时间里我做的不太好,这一点必须在新的一年里得到大幅度的改善,否那么将来一事无成。第三,管理才能和经营才能的进步也必须提到我的日程。在这个竞争剧烈的世界,这两种才能决定了将来的核心竞争力,应该充分利用目前平台,打造自己各方面的综合实力,不能再靠单打独斗来赢取成功,应该创造并抓住每一个机遇,创造并维护每一个资,继续自己的用心成就一切理念。猴年逝去,鸡年降临,新的一年意味着新的希望。在北京飘下第一场雪的时候,我回乡看望了我的父亲,那里的生活仍然艰辛

46、。在母亲坟前我再一次放声大哭,有感谢也有自责。我愈发感到,过去的永远不能忘却,将来的永远值得期望。祝所有认识我和我认识的朋友们新年快乐。it企业20xx个人年终工作总结范文二 工作一共区分8类,梳理如下:1、重点工作严格按进度方案完成科室领导安排的重点工作任务,今年安排本人完成的重点任务主要包括3项:重要系统可靠性和性能提升、用户体验研究与监控、中心实操与培训环境建立。其中,重要系统可靠性和性能提升专项工作先根据多种调研途径(北塔监控、用户体验监控、IT效劳台事件单、业务部门用户Q群反应和基层单位走访),搜集了协同、资产、财务、人力、营销、集成、综合及公共效劳8类14套总部关键应用的性能与可靠

47、性现状,从而制定相应的整改措施和方案。经统计,需提升硬件配置的系统有2套,执行平台软件(中间件、数据库)根底优化的系统有13套,需优化应用代码的有9套,提升可靠性的有4套。本人扎实推进优化工作,组织平台软件运维效劳商、各应用开发商和系统管理员有方案、有步骤地施行整改措施。重点针对关键应用的差性能表现,利用先进的黑、白盒性能监控工具定位性能瓶颈,向开发商出具监控报告和诊断报告等佐证材料,同时提出优化建议。并采用逐层递进、主辅清楚的优化思路:先进步硬件配置,防止硬件资瓶颈;继而优化平台软件配置,为应用提供有力支撑;最后优化应用代码,争取从根本上消除性能缺陷。通常前两步为治标,能在一定程度上缓解应用

48、的差性能表现;最后一步为治本,能极大改善差性能,使应用系统的响应速度有质的飞跃。理论证明,该思路有效地指导了应用性能提升工作。1-5月,分阶段开展总部WEB OA性能优化工作,组织博联公司和系统管理员先后完成硬件晋级-平台软件参数优化-历史数据别离-应用代码优化4个环节的工作,期间首度使用蓝科用户体验监控工具来获取系统整改前后的性能表现数据。并根据理论结果总结优化经历,便于后续工作开展。6-7月,着手调研总部关键应用系统性能与可靠性现状,同时到基层单位进展现场调研,从而制定出性能与可靠性提升工作方案。8-10月,共完成13套重要系统的平台软件(中间件、数据库)优化;截止11月底,共召开3次性能诊断报告会,涉及营销、资产、财务、集成、综合类9套关键应用。会议分别召集95598客服管理、95598网上营业厅、物资MIS、FMIS、资金监控与调度、集中核算管理、门户、OMS、领导干部考评9套在运系统的开发商和运维人员,针对用户体验监控报告、数据库性能诊断报告、优化咨询报告展开深化讨论与技术交流,落实整改方案。而一些重要的在建系统,如南网协同办公和IT效劳管理,那么向厂家出具试运行阶段的黑、白盒性能监控报告,要求在工程验收前务必整改完。截止12月,性

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