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1、2023上半年工会工作总结范文2023上半年工会工作总结范文。时间一去不复返，在目前的岗位上，又一阶段的工作过去了！此时就可以对这一阶段的工作做总结，总结自己的收获。作好总结，可以少走弯路，少犯错误，有哪些好的工作总结模板值得借鉴呢？请您阅读WTT辑为您编辑整理的2023上半年工会工作总结范文，希望您能阅读并。不知不觉，又到一年的中间，我们的上半年工作是时候要给它写一份工作总结了，下面是WTT搜集整理的20xx年上半年工会工作总结范文，。更多资讯尽在2023年工作总结栏目!上半年工会工作总结范文上半年，市局直属机关工会各会员单位在市局和上级工会组织领导下，坚持以“三个代表”重要思想和十六大精神
2、为指导，以建立高素质干_伍、创造高效率机关工作为目的，结实树立科学开展观和正确政绩观，坚持以人为本，紧紧围绕党的中心工作和行政业务工作，认真履行机关工会的各项职责，全面进步职工整体素质，不断促进队伍建立，积极开展创立“职工文明小家”活动;加强工会自身建立;开展多种文体活动，促进职工身心安康;维护职工权益，为群众办实事，办好事，全面推进机关工会各项工作，为促进机关工作，加强机关建立做出了新的奉献。1、把职工教育当作首要任务来抓。组织全体会员单位积极参与了市总工会举办的“创立学习型组织，争创知识型职工”有奖答题活动，六百多名职工参加答题，增强了职工树立终身学习，终生教育的理念。获得了市直机关工委颁
3、发的组织奖。2、表彰先进。为表彰在机关工会创立工作中做出优异成绩的先进集体和个人，组织各会员单位开展了评选“先进文明职工小家”、“优秀工会工作者”、“优秀工会积极分子”、“优秀职工之友”活动。在各会员单位推荐下，经北京市市直机关工会工委决定，授予局机关效劳中心工会小组，质检所眼镜室、办公室工会小组“先进文明职工小家”称号，授予李燕生同志“优秀工会工作者”称号，授予丁海宽、方非、彭艳伟、张宇、王建文、崔勇健“优秀工会积极分子”称号，授予郭伟同志“优秀职工之友”称号。在今天会上要向获奖集体和个人颁发证书。这项工作的开展主要是鼓励广阔干部职工热心机关工会工作，多为群众办实事办好事，进一步推进工会工作
4、的创新开展。3、送温暖活动。按照市直机关工会工委和市总工会关于在XX年元旦、春节期间开展送温暖活动的通知精神，各会员单位结合本单位的实际，更加广泛、深化地开展了送温暖活动。各单位开展了不同形式的联欢活动，如：召开在职和退休职工团拜会或座谈会，组织各种文体娱乐活动，走访慰问看望困难职工、退休人员、伤病职工、劳模先进人物等，送去慰问金或慰问品。领取一次性补助款人数共计216人，其中在职职工129人，退休人员87人。两节期间慰问补助金额10万元左右。参加走访慰问党政干部24人，工会干部20人，共走访慰问47户，把党和政府的关心送到困难职工的心坎上。4、根据市直机关工会工委“关于组织劳模、先进工作者疗
5、休养的安排意见”，部署安排了各会员单位先进工作者疗休养工作。有11名同志参加了市直机关工会工委组织的以“红色故土行”为主题的_圣地故址疗休养活动。各直属事业单位工会组织也根据本单位情况分别组织职工开展了疗休养活动。下半年工作思路指导思想：面对新形势、新任务，工会作为党联络职工群众的桥梁和纽带，一定要坚持以_理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻十六大精神，充分发挥自身优势，全面履行各项职能，不断创始工会工作新场面。1、工会工作要理解全市工作的大局，要进步在大局下工作和行动的自觉性和坚决性，要紧紧围绕这个大局，从大局出发，树立大局意识，充分发挥工会在促进改革、保持稳定中的重要作用，开展工会工
6、作。紧紧抓住迎接建国55周年这一契机，营造团结奋进，昂扬向上的浓重气氛，激发广阔干部群众深化改革、加快开展的满腔热情，扎扎实实推进各项工作，不断创始工作新场面。以纪念_同志诞辰100周年为契机，抓好理论学习、宣传和教育活动。打好共同思想根底和科学精神支柱。2、结实树立科学开展观和正确的政绩观，要从理论“三个代表”重要思想和贯彻落实十六大精神的战略高度深化理解、准确把握科学开展观的重大意义、精神本质和根本要求，按照科学开展观的要求，认真履行好职能。科学开展观是贯彻落实“三个代表”重要思想的详细表达，科学开展观和正确政绩观，要求结实树立以人为本的理念，全心全意为职工群众效劳，实在把维护人民群众的利
7、益作为我们工作的出发点、立足点和落脚点，引导好、保护好、发挥好广阔职工群众的积极性。3、在新的形势和任务面前，一定要转变思想观念和工作方式方法，要开拓创新，我们工作不能停留在一般的布置、号召或以文件传达文件，而要结合详细实际，从工会工作职能上去筹划，要结合中心工作研究，要严密结合下半年全市、全局中心工作和目前正在做的一些工作和活动，如结合正在开展的“创立文明单位”、“创立机关党建先进单位”活动，以“建立高素质干_伍，创造高效率机关工作”为总目的，通过这些活动，狠抓局机关内塑素质、外塑形象的建立，树立质量技术监视系统科学、公正、廉洁、高效的社会形象。每个会员单位要有自己的工作方案4、要以改革的精
8、神进一步加强工会自身建立，要抓住认真学习和理论“三个代表”重要思想，加强领导班子思想政治建立。要坚持和发扬工会长期以来形成的优良传统，同时坚持解放思想、实事求是、与时俱进，不断研究工会工作面临的新情况、新问题，积极探究新形势下做好工作的新途径。我们大家一定要认真理论“三个代表”重要思想，实在增强事业心和责任感，热爱工会事业，尤其要在加强学习、全面进步工作程度上狠下功夫，在转变作风、亲密联络职工群众上狠下功夫，为工会事业开展做出优异成绩，不辜负党的重托，不辜负广阔职工群众的期望。5、以开展创立“职工文明小家”和创立“文明职工之家”为重点，广泛开展职工文化、体育、娱乐等活动。下半年市局直属机关工会
9、将结合建国55周年开展书法、摄影比赛等活动，活泼职工文化生活，努力创立学习型组织和学习型工会。上半年工会工作总结范文XX年上半年，xx镇总工会在区总工会和镇党委的领导下，坚持以党的xx大精神为指引，深化贯彻落实科学开展观，紧紧围绕经济社会开展大局，以开展和谐劳动关系为主线，以“组织起来，实在_”为核心，结实树立“以职工为本，主动依法科学_”的工会_观，务实创新，锐意进取，团结发动广阔职工发挥工人阶级主力军作用，各项工作获得了新进展。现将上半年工作总结如下：一、围绕中心，加大工会组织建立力度为进一步做好新形势下的工会工作，镇总工会坚持统一思想、强化措施，持之以恒地加强工会组织建立，为全面完成全年
10、目的提供组织保障。(一)稳步推进工会组建工作上半年，镇总工会按照“两个普遍”的要求，加大工会组建力度，获得较大进展。一是统筹安排，全面部署建会工作任务。及时召开镇直属工会_会议，制定下发XX年xx镇工会工作意见和xx镇工会工作考核细那么，对全年的组建任务进展分解落实，列入年终考核目的。二是层层推进，建立健全各项工作机制。明确各村、公司工会结合会_是建会第一责任人，其它部门要根据各自工作职能积极配合工会组建。三是扎根基层，深化开展调查研究摸底。以村、公司工会结合会为责任单位，以统计数据和全总非公数据库信息为根底，组织专门力量，进展逐门逐户的排查摸底。同时，按先易后难的原那么，采取边摸底、边宣传、
11、边组建的方法，推进工会组建。截止今年6月底，全镇共有工会组织3021家，会员总数79801人，其中今年1-6月新增工会组织家，新增会员1130名。(二)创新工会干部培训工作上半年，针对当前工会工作的新形势、新任务和基层工会工作特点，结合基层工会干部的实际需求，镇总工会着力推进培训方法、培训机制的创新。一是开展封闭式培训。今年3月份，组织直属工会_到奉贤进展为期3天的封闭式培训，邀请xx工运学院的专家授课;同时“以身边的人说身边的事”，请我们身边的工会干部通过他们的亲身经历和体验，启发受训者的共鸣和考虑。二是开展分层次培训。今年上半年，我们利用区总工会工会_大讲坛这一载体，开展了2次视频培训，下
12、属建会企业的近200名工会干部承受了关于集体协商、职代会条例等方面的业务培训。(三)加强工会组织标准化建立按照“建起来、转起来、活起来”的工作要求，为进一步加强基层工会标准化建立，充分发挥基层工会作用，根据市、区总工会关于开展“双亮、双比、双推”活动的要求，镇总工会在全镇建会企业中开展“工会组织亮牌子、工会_亮身份;工会组织比标准、工会干部比作风;推进两个普遍、推进创立劳动关系和谐企业”活动。目前已选树了xx天海电子等31家企业作为“双亮”活动的示范企业，并在全镇大力推进，力争年底有60%的非公企业和80%的集体企业参与到“双亮、双比、双推”活动中来。(四)深化推进党工共建工作镇总工会以“开展
13、多元化职工文化活动，推进企业文化建立”为主题，与综合党委、文体中心等多部门合作，以党工共建的形式，共同推进“送红书”、“读书俱乐部”等活动，建立和完善企业教学点，特别是根据企业和职工需求，量身定制面向职工的“社校一卡通职工卡”，为职工提供各类职业教育和继续教育培训。上半年完成了党工共建工程施行方案的制定，并成立了工程推进领导小组，为工程推进提供组织保障。同时，对全镇企业教学点、文化设施、职工需求等情况进展了调研和排查，为下一步开展送文化等活动掌握第一手资料。二、效劳大局，促进劳动关系和谐稳定镇总工会坚持共建共享共赢原那么，不断深化劳动关系和谐企业创立工作，进一步完善利益协调、诉求表达、矛盾调处
14、、权益保障机制，在参与加强和创新社会管理中获得积极成效。(一)加强迫度建立，畅通诉求渠道今年上半年，镇总工会以集体协商要约行动和“两个普遍”为抓手，继续大力推进以工资集体协商为重点的集体合同制度建立，着力进步集体合同质量，扩大覆盖面。针对有职业病危害的企业，镇总工会大力推进职业病防治专项集体合同，催促企业从头上预防、控制和消除职业病危害，有效推动职业病防治工作。截止今年6月底，开展平等协商签订集体合同企业1561家，网上备案覆盖职工22556人。另一方面，健全以职代会为根本形式的厂务公开民主管理制度，引导企业实现民主管理。以xx市职代会条例施行一周年为契机，大力推进职工代表培训工作，深化职代会
15、制度建立。截止今年6月底，全镇建立厂务公开和职代会制度2658家，其中公有制企业厂务公开施行率达100%，有力地维护了职工的合法权益。上半年工会工作总结范文半年来，xxx工会工作在矿总工会的领导下，在xxx党委的关心和支持下，紧紧围饶企业开展和平安效益这个中心，认真落实责任，突出工会的维护职能、强化职工民主管理、保护调动广阔职工的积极性和创造性;强化现场管理，做好后勤工作，学习宣传工会法、公民道德建立施行纲要，大力营造平安气氛，实现了平安消费。xxx工会贯彻落实科学开展观，坚决不移地推进党依靠工人阶级的指导方针，理清工会工作思路，不断探究新形势下工会工作的运行机制，实在加强和标准了工会组织自身
16、建立，创始了xxx工会工作的全新场面。一、抓“标准”，加强组织建立(一)加强基层企业和机关工会组织的组建。塔山xxx党委非常注重加强基层工会自身建立。一方面把工会工作纳入党建范畴，做到年初有布置，年中有检查，年末有考核。另一方面，活动经费给予保障，支持xxx工会根据形势的需要，拿出新载体，开展好活动。在抓好xxx工会自身建立的同时，我们采取强有力的措施召开发动会，讲清法律、法规、政策要求，明确工会的重要性和必要性。广泛开展宣传发动，通过播送、悬挂横幅、张贴标语、登载板报、墙报，赠送工会法、劳动法和工会章程资料等，进展全方位、多层次的宣传发动，争取了全体员工的支持。工会组织工作稳扎稳打、步步为营
17、，获得了良好的成效。(二)强化工会工作机制，推进工会工作标准化、制度化。1、目的责任制度。根据xxx工会的要求，xxx区提出详细的工作目的、任务和要求，做到年初有方案、年终有检查总结。2、会议制度。每月召开工会工作部署会议，总结工作，布置任务。每季度召开一次例会汇报工作，互通信息，互相学习。3、培训制度。采用各种形式，培训员工理解工会职能、企业平安文化知识、一通三防平安知识内容，进步员工干部的素质。二、抓“_”，发挥工会作用_是工会工作的重中之重。必须维护好职工的合法权益，才能把职工的积极性引导好、保护好、发挥好。维护职工的合法权益，调动职工的积极性。(一)推行平等协商、集体合同制度。维护职工
18、合法权益是工会工作的主要内容。为了抓好这项工作，我们加强了培训工作，对职工进展劳动法及集体合同等方面知识的培训，从而使职工的劳动报酬、工作时间、平安卫生得到很好的实现，劳动关系稳定，企业和职工利益实现了双赢。(二)积极探究职工民主管理新路子。今年我们在一些企业和单位的民主管理方面作了有益的尝试，并获得了较好的效果。上半年开展了“我为单位开展献一计”金点子活动，一些创新点子、建议被采纳后促进了单位工作的开展。职工有什么建议、有什么意见，有什么困难，都可以向工会倾诉。同时还设立了“公开栏”、“意见箱”，此举收到了很好的效果，局部员工的建议和困难得到了采纳和解决。(三)以送温暖为载体，为困难职工办实
19、事。送温暖活动是工会心系职工，帮助困难职工的有效途径，也是工会增强凝聚力的重要措施。每逢节日，我们都积极筹措资金进展慰问。为他们送去了组织的温暖，表达了组织对他们的关心。三、抓“载体”，增强工会活力(一)以劳动竞赛为载体，调动职工积极性;xxx工会组织根据本单位自身的特点，开展形式多样，各具特色的职工经济技术创新活动，并获得了一定的效果。(二)开展文娱活动，丰富职工文化生活;为加强职工的思想政治和科技文化教育，进步职工整体素质。半年来由工会牵头，职工积极参与，举办一系列文体活动，壮大工会的声势。展现工人阶级的精神风貌，今年我们举办庆“五一”、职工乒乓球赛，并积极参加平安消费月的文艺演出，备战七
20、月份的篮球比赛。通过举办职工文体活动，丰富了职工的文化生活，并发现和培养了一批文艺、体育骨干，创作了一批文艺。四、抓“平安”积极改善井下作业环境(一)是抓平安消费，促进现场平安管理在平安教育培训工作方法上坚持“实用、实际、实效”的原那么，将教育培训向消费过程延伸、浸透在班前会开展理论业务知识培训，发挥黑板报优势，每日一题学习活动安排;以“岗位练兵、技术比武”活动、进步职工的操作技能，推动消费现场工程质量和平安消费的根本好转。在每天的班前会上对每个职工在上一个班的消费过程中，平安质量及操作上存在的问题，一一提出进展培训，让职工以理论知识指导消费理论。在作业现场，队管理人员对职工的违章行为和不标准
21、操作当场予以纠正，并按规程规定进展范指导;班组长从职工的劳动纪律、工序操作、消费任务、平安技能上进展现场考核打分，按平安管理制度进展奖罚，调动了职工的积极性。有效地提升了作业人员操作技能，增强了平安意识和管理意识，人人持证上岗，自主保安，标准操作，主动排除各种平安隐患和问题，减少了各类平安事故的发生。(二)是积极改善井下作业环境为了确保回采工作面消费期间符合xxx平安规程和集团公司制定的xxx集团公司“一通三防”管理规定(215)的有关规定，减少煤尘飞扬，创造良好的作业环境，确保矿井平安消费和员工的身体安康，为积极改善了井下作业环境做了以下工作。1、坚持煤体注水直至采完，每天注水不低于6立方米
22、。煤体注水超前工作面1米完成。2、工作面运输巷铺设一趟4寸液压用水管、一趟3寸净化水管，回风巷铺设一趟3寸净化水管。4寸液压用水管供喷雾泵站和乳化泵站。3寸净化水管运输巷每隔5m安设一个6分异型三通截门，回风巷每隔1m安设一个6分异型三通截门，以供洗巷、净化水幕及消防使用。3、工作面回风巷在距回风绕道口5m、运输巷距巷口5m各设置一道水幕，为固定水幕。回风巷距工作面煤壁5m设置一道水幕，随采随移。要求水幕必须覆盖全断面。4、工作面两顺槽按规定安设隔爆水袋，确保吊挂水袋的数量和质量，牌板记录完好。隔爆水袋吊挂位置：工作面进、回风顺槽，位置设在距工作面6-2米范围内，选择顶板完好、支护完好、巷道规
23、格的地点。5、采煤机必须安设内外喷雾装置。每架支架有一道架间喷雾，放顶煤回转梁下每架设一道喷雾，破碎机必须安装防尘罩或除尘器。工作面所有运煤转载点必须安设喷雾装置，喷雾必须喷在落煤点上。正常情况下，内喷雾压力不小于3Mpa，外喷雾不小于2Mpa，假设机组内喷雾不能使用，外喷雾压力不得小于4Mpa。6、回采工作面运输巷、回风巷与掘进工作面回风巷要定期冲洗，确保煤尘厚度不大于2，连续长度不大于5m。冲洗巷道周期为：回风巷每两天一次，皮带巷每周不少于两次(或根据巷道煤尘不超标情况，实际决定冲洗巷道周期)，皮带头、转载点及易产生粉尘飞扬的地点，应根据实际情况随时冲洗。各喷雾洒水设施必须安装位置正确，出
24、水畅通，喷雾效果好，各洒水点必须喷洒在落煤点上。机组无喷雾不得割煤，支架回转梁下必须安装喷雾，假设无喷雾不得放煤。7、工作面各巷洒水管路严禁挪作它用。8、定期检查各巷洒水管路三通阀门的完好情况，发现问题及时处理。9、工作面各点洒水、喷雾做到开机开水，停机停水。1、在采煤过程中，工作面所有作业人员必须佩戴防尘口罩。经过半年的工作，xxx工会工作虽然获得了一些成绩，我们也认识到自身工作存在的一些缺乏：一是工会相关档案资料尚不齐全标准;二是工会活动内容还很单一，要向以进步劳动技能职业技能为主要内容的工会活动方面拓展和研究;三是是围绕建立中国第一、世界一流这个中心开展工作和活动，力度还不够，需要我们进
25、一步加强。F132.更多工作总结WTT推荐上半年工会工作总结范文上半年，市局直属机关工会各会员单位在市局和上级工会组织领导下，坚持以“三个代表”重要思想和十六大精神为指导，以建立高素质干_伍、创造高效率机关工作为目的，结实树立科学开展观和正确政绩观，坚持以人为本，紧紧围绕党的中心工作和行政业务工作，认真履行机关工会的各项职责，全面进步职工整体素质，不断促进队伍建立，积极开展创立“职工文明小家”活动；加强工会自身建立；开展多种文体活动，促进职工身心安康；维护职工权益，为群众办实事，办好事，全面推进机关工会各项工作，为促进机关工作，加强机关建立做出了新的奉献。1、把职工教育当作首要任务来抓。组织全
26、体会员单位积极参与了市总工会举办的“创立学习型组织，争创知识型职工”有奖答题活动，六百多名职工参加答题，增强了职工树立终身学习，终生教育的理念。获得了市直机关工委颁发的组织奖。2、表彰先进。为表彰在机关工会创立工作中做出优异成绩的先进集体和个人，组织各会员单位开展了评选“先进文明职工小家”、“优秀工会工作者”、“优秀工会积极分子”、“优秀职工之友”活动。在各会员单位推荐下，经北京市市直机关工会工委决定，授予局机关效劳中心工会小组，质检所眼镜室、办公室工会小组“先进文明职工小家”称号，授予李燕生同志“优秀工会工作者”称号，授予丁海宽、方非、彭艳伟、张宇、王建文、崔勇健“优秀工会积极分子”称号，授
27、予郭伟同志“优秀职工之友”称号。在今天会上要向获奖集体和个人颁发证书。这项工作的开展主要是鼓励广阔干部职工热心机关工会工作，多为群众办实事办好事，进一步推进工会工作的创新开展。3、送温暖活动。按照市直机关工会工委和市总工会关于在XX年元旦、春节期间开展送温暖活动的通知精神，各会员单位结合本单位的实际，更加广泛、深化地开展了送温暖活动。各单位开展了不同形式的联欢活动，如：召开在职和退休职工团拜会或座谈会，组织各种文体娱乐活动，走访慰问看望困难职工、退休人员、伤病职工、劳模先进人物等，送去慰问金或慰问品。领取一次性补助款人数共计216人，其中在职职工129人，退休人员87人。两节期间慰问补助金额1
28、0万元左右。参加走访慰问党政干部24人，工会干部20人，共走访慰问47户，把党和政府的关心送到困难职工的心坎上。4、根据市直机关工会工委“关于组织劳模、先进工作者疗休养的安排意见”，部署安排了各会员单位先进工作者疗休养工作。有11名同志参加了市直机关工会工委组织的以“红色故土行”为主题的_圣地故址疗休养活动。各直属事业单位工会组织也根据本单位情况分别组织职工开展了疗休养活动。下半年工作思路指导思想：面对新形势、新任务，工会作为党联络职工群众的桥梁和纽带，一定要坚持以_理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻十六大精神，充分发挥自身优势，全面履行各项职能，不断创始工会工作新场面。1、工会工作要
29、理解全市工作的大局，要进步在大局下工作和行动的自觉性和坚决性，要紧紧围绕这个大局，从大局出发，树立大局意识，充分发挥工会在促进改革、保持稳定中的重要作用，开展工会工作。紧紧抓住迎接建国55周年这一契机，营造团结奋进，昂扬向上的浓重气氛，激发广阔干部群众深化改革、加快开展的满腔热情，扎扎实实推进各项工作，不断创始工作新场面。以纪念_同志诞辰100周年为契机，抓好理论学习、宣传和教育活动。打好共同思想根底和科学精神支柱。2、结实树立科学开展观和正确的政绩观，要从理论“三个代表”重要思想和贯彻落实十六大精神的战略高度深化理解、准确把握科学开展观的重大意义、精神本质和根本要求，按照科学开展观的要求，认
30、真履行好职能。科学开展观是贯彻落实“三个代表”重要思想的详细表达，科学开展观和正确政绩观，要求结实树立以人为本的理念，全心全意为职工群众效劳，实在把维护人民群众的利益作为我们工作的出发点、立足点和落脚点，引导好、保护好、发挥好广阔职工群众的积极性。3、在新的形势和任务面前，一定要转变思想观念和工作方式方法，要开拓创新，我们工作不能停留在一般的布置、号召或以文件传达文件，而要结合详细实际，从工会工作职能上去筹划，要结合中心工作研究，要严密结合下半年全市、全局中心工作和目前正在做的一些工作和活动，如结合正在开展的“创立文明单位”、“创立机关党建先进单位”活动，以“建立高素质干_伍，创造高效率机关工
31、作”为总目的，通过这些活动，狠抓局机关内塑素质、外塑形象的建立，树立质量技术监视系统科学、公正、廉洁、高效的社会形象。每个会员单位要有自己的工作方案。4、要以改革的精神进一步加强工会自身建立，要抓住认真学习和理论“三个代表”重要思想，加强领导班子思想政治建立。要坚持和发扬工会长期以来形成的优良传统，同时坚持解放思想、实事求是、与时俱进，不断研究工会工作面临的新情况、新问题，积极探究新形势下做好工作的新途径。我们大家一定要认真理论“三个代表”重要思想，实在增强事业心和责任感，热爱工会事业，尤其要在加强学习、全面进步工作程度上狠下功夫，在转变作风、亲密联络职工群众上狠下功夫，为工会事业开展做出优异
32、成绩，不辜负党的重托，不辜负广阔职工群众的期望。5、以开展创立“职工文明小家”和创立“文明职工之家”为重点，广泛开展职工文化、体育、娱乐等活动。下半年市局直属机关工会将结合建国55周年开展书法、摄影比赛等活动，活泼职工文化生活，努力创立学习型组织和学习型工会。 小学2023年上半年工会工作总结XX年年上半年，我校工会在上级教育工会及学校党支部的领导下，认真贯彻和谐校园建立精神，深化学习工会法，加强自身管理体系的建立，全面进步教代会质量，配合学校行政组织全校教职工团结进取、奋力开拓，加强学校的物质文明建立和精神文明建立，为学校各项年度考核目的的达成作出了应有的奉献，现将上半年工会工作总结如下：
33、一、进一步加强师德建立，进步教职工师德素养。 1、半年中，我校开展了“讲老师礼仪、塑儒雅形象、重师德标准”为主题的文明礼仪普及活动，结合教育行风政风建立，按照“八荣八耻”和构建和谐社会的要求，围绕职业礼仪、社会礼仪、生活礼仪三方面开展主题活动，通过学习文明礼仪根本标准、开展文明礼仪一周行、礼仪知识讲坛、知识竞赛等活动，进一步普及和理论文明礼仪，以知礼向善为重点，把文明礼仪教育纳入老师根本行为教育和师德教育活动中去，进步礼仪意识，增长礼仪知识，遵守礼仪标准，不断提升文明行政的整体素质，在滨小营造了良好的文明有礼的育人环境。 2、进一步施行了“青蓝工程”， 特别关注青年老师的成长。我校把青年老师作
34、为师德建立的工作重点。积极开展青年老师社会理论活动，增强社会责任感和使命感，通过师徒结队、沙龙经历交流、关爱问题行为学生、校本培训等各种活动关心、帮助青年老师成长，为他们的成才创造了有利条件。 3、我校以文明执教，标准从教行为为主题开展论坛和演讲比赛，用身边的爱生故事感染身边人。积极弘扬滨小教职工中的先进人物事迹，校工会组织了师德评优活动，组织参加片、区工会师德演讲，大力弘扬身边的先进人物事迹，进一步弘扬崇高的师德风范，努力营造以德治校、以德育人、以德修身的良好气氛。 二、不断进步学校民主管理程度。 1、我校工会组织履行好维护职能，发挥桥梁和纽带作用，加强了与党政的沟通，依靠党的领导和行政的支
35、持，为职工办实事、办好事、解难事。上半年，教工活动丰富多彩，教工福利稳中有升，教工参与滨小管理的各类意见、建议得到了进一步重视。在学校党支部、工会、团支部的共同参与下，上半 年，我校修订并通过了无锡市滨湖中心小学教职工目的管理奖发放方法，酝酿并制定了无锡市滨湖中心小学中层干部竞聘制度，学校于6月举行了校内首次中层干部民主竞聘。 2、加强教代会工作，不断进步教代会工作程度。 滨湖中心辅导区一届三次教代会于XX年年6月29日上午召开。本次教代会，滨小以“营造孝心文化，建立和谐校园”为主题，会议期间，代表们认真听取并审议了张义岳校长所作的“营造孝心文化，建立和谐校园”的教代会主题报告，听取了工会委员
36、彭涛同志对XX年度学校经费使用情况的说明，审议通过了无锡市滨湖中心小学教职工目的管理奖发放方法等文件。教代会期间，学校收到一百余份提案，涉及学校管理、教工考核、教工福利等方面，工会女工委员会蔡雪惠同志代表学校行政作了提案报告。 通过本次教代会，代表们达成了以下共识：在教育改革的新形势下，面对滨湖中心辅导区开展的要求，我们要继承和发扬滨湖辅导区优良的传统，乐于奉献，勇于探究，敢于创新，积极进取，让孝心教育深化人心。我们要营造孝心文化，建立和谐校园，将全面施行孝心教育与校本课程开发作为深化心理安康教育，推进素质教育的重要打破口和新的生长点。用扎实而有效的工作不断提升学校品位，丰富学校内涵，争创学校
37、品牌，增强学校实力。 3、健全完善“党政齐抓共管、行政主体到位、工会积极配合、教工群众积极参与”的校务公开领导体制和工作机制。我校做到有方案、有总结、有检查、有考核、奖优罚劣。在工作中不断调整和扩大公开内容，丰富公开形式，拓宽公开渠道，完善公开制度。 三、把滨小工会建成温暖的职工之家。 我们感觉要发挥老师的主观能动性，不仅要在工作上压担子，更要在生活上关心老师，实在帮助老师解决实际困难，把工会办成真正的教职工之家。 首先，关注青年老师的成长。我校有一大批年轻的老师，这些老师活动才能强，知识构造先进，为学校增添了新的活力。但是由于年纪轻，生活阅历浅，容易受社会不良习气的影响。为了帮助青年老师迅速
38、成长起来，同行政一起召开 “新老师座谈会”，落实师徒结队，认真理解新老师的思想状况和生活困难，给他们以温暖的关心。 其次，关心教职工的实际困难。有生病住院的，一定组织人员及时看望慰问。把学校的关心送到每个教职工的心坎上。 在保证工会会员福利上，我校一向将所有成员作为合作共同体的一员，逐年进步，一视同仁。我校保证了老师两年一次的体检、疗养，一年一次的老师春游，两年一次的暑期旅游，每年小组自主文体活动费足额发放。 真挚的关心为广阔教职工解除了后顾之忧，使他们得以全身心地投入到教育教学活动中，把学校事当作自己事，积极地以主人翁的精神投入到学校管理和建立中，为学校开展作奉献。 四、开展有益身心的文体活
39、动，丰富教职工的业余生活。 为让广阔老师的业余生活既丰富多彩，又高雅不俗，校工会组织建立好了羽毛球馆、乒乓室、健身房等阵地，开展了各种文体活动，丰富教工业余生活，进步老师的综合素质。 如积极迎接区级片级文体比赛，我辅导区都全员发动，提早开展校级文体比赛，层层选拔，在片级、区级比赛中争取较好成绩。上半年开展的工会自主小组活动，我们下拨工会活动经费，让小组长和各委员支配，自主选择合适该小组的活动，更为活泼教职工的身心起到了极大的作用。 总之，XX年年上半年，我校工会发扬优良传统，为教工效劳，为学校开展效劳，较好地发挥了桥梁作用。今后，我们将再接再厉，把工会办成教工温馨的家。 1 上半年镇工会工作总
40、结上半年，我镇工会按照县工会的部署和镇党委政府中心工作的要求，实在履行工会维护职工合法权益的根本职能，发动广阔职工为实现“五年总量翻番，八年全面小康”目的、构建和谐美妙新xx奉献力量。回忆上半年工作，主要有以下几个方面：一、围绕开展目的，投身经济建立，为实现工作目的作奉献。、以学习宣传为指导，夯实思想解放平台。镇工会积极教育和引导职工学_的xx届五中全会精神和县工会工作会议精神。今年、组织基层工会干部参加县工会组织的培训班，培训工会干部46人次；5月份各基层工会组织广阔职工学习“xxx”规划知识，全镇有130多名职工参加了省总组织的“xxx”规划知识竞赛活动；6月份镇工会与镇妇联、计生站结合举
41、办了社会荣辱观培训班，培训职工及职工代表650人次。各基层工会通过组织职工学习培训、办好工会园地、开展知识竞赛等多种形式的活动，用中央、省委、市委的精神，统一广阔职工的思想，使富民创业和全面小康的宏伟目的深化人心。镇工会在建会企业中深化开展“争当文明职工”活动，评选出5名镇文明职工，进展表彰奖励。我镇xx等五名同志被县总工会表彰为文明职工。活动的开展进一步焕发起职工爱岗敬业、无私奉献、勤勉实干、忘我劳动的精神，形成推动职工思想进步的强大动力，从而使广阔职工增强了责任和奉献意识，把开展目的转化为自觉行动。2、以争创活动为抓手，夯实素质提升平台。镇工会以进步职工职业技能和职业素质，培养知识型、创造
42、型劳动者为重点，深化开展“两争一树”活动。活动开展过程中，各单位工会通过举办学习论坛、知识讲座等活动满足职工读书求知、增长才干的需求。全镇评选出2名知识型职工和1家先进单位，要求企业职工向先进典型学习，企业工会要鼓励职工精通本职，学二会三，鼓励职工学习岗位技能，开展兴趣爱好。争创活动的开展使多数职工的学习才能、知识素质和文明程度有了大的进步，从而造就了高素质的职工队伍。3、以竞赛活动为载体，夯实岗位建功平台。镇工会先后开展了“重点工程劳动竞赛”、“技术创新立功竞赛”等活动。全镇500多名职工参加了“重点工程劳动竞赛”活动。在全市职工合理化建议、技术创新竞赛月中，各企业认真组织职工围绕企业开展的
43、重点、难点，广泛提建议、搞创新，共征集合理化建议12项。二、突出维护职能，强化机制建立，努力形成_新格局。1、大力推进非公企业职代会制度。由于经济的开展，我镇私营企业队伍迅速壮大。针对这种情况，镇工会坚持因地制宜、因企制宜，指导企业从实际出发，通过单个企业或村等不同形式建立职代会制度。重点落实了职工对企业规章制度、社会保险金交纳、劳动平安卫生保护、集体合同、劳动合同的签订、修订、续订、履行等涉及职工利益重要事项的知情权、协商权、监视权。2、全面推进集体合同制度。市场经济条件下，企业劳动_深化变化，调节劳动关系和利益矛盾的任务日益繁重，建立平等协商、集体合同制度是工会贯彻执行“一方法五条例”的主
44、要抓手。镇工会积极推动企业把建立平等协商机制与签订集体合同相协调，把维护职工的合法权益与推动企业依法经营相结合。上半年，镇工会指导6家新建企业工会签订好集体合同，催促集体合同到期的12家企业签订好合同，集体合同签订率达90%，职工覆盖率达95%。在签订好集体合同的根底上，镇工会积极推动企业工会女职工委员会参与企业平等协商，并通过签订女职工权益保护专项协议，落实女职工的合法权益和特殊保护，目前已有30家企业签订了此项协议。3、积极推进工资集体协商制度。镇工会积极推进工资集体协商制度的建立，要求企业工会代表职工就工资分配制度、分配形式、支付制度等相关内容与企业方进展平等协商，签订专项协议。至今已有
45、43家企业签订了工资集体协商协议书，签订率达86%。三、健全维护机制，帮助弱势群体，谋求工会保障新成效。1、从头上参与，加强宏观维护。镇工会对本镇困难职工情况进展调查摸底，准确掌握困难职工群体的数量、致贫的原因等情况，为政府调整财政收入构造，加大社会保障金支出提供可靠根据。各企业工会积极参与企业内局部配制度改革，建立健全收入分配的鼓励机制和约束机制。2、从行动上关爱困难职工，保持社会稳定。镇工会及基层工会积极履行帮助困难职工“第一责任人”的责职，建立了工会干部挂钩结对帮扶机制，要求镇工会干部对全镇17名困难职工进展“一对一”帮扶，并明确了帮扶责任、措施和目的，推进了帮扶工作的经常化、标准化。3
46、、从机制上加强监视，力求维护实效。镇工会建立健全了必要的组织机构，各基层工会100%建立了劳动争议调解委员会和劳动法律监视组织，及时调处因劳动关系产生的矛盾，把矛盾化解在基层，化解在萌芽状态。四、健全组织网络，进步运行质态，推动新建企业工会工作跨上新台阶。1、加强新建企业建会工作。镇工会按照“哪里有职工，哪里就必须建立工会组织”的建会要求，进一步加快新建企业建会工作。在新建工会时，坚持先组建再标准的工作路数，不拘一格，讲务实效。上半年全镇已有6家新建企业建立了工会组织。目前全镇工会组织达78家，其中企事业工会61家，村级结合工会17家，会员人数7520人。2、标准新建企业工会。针对新建企业工会
47、干部普遍缺乏工会工作知识和经历的情况，镇工会认真组织工会干部参加各种培训学习，以此来进步工会干部的理论程度和业务素质。深化开展创立学习型工会和“职工之家”活动，要求基层工会加强自身建立，进步工作程度，稳固建会成果。针对职工最关心、最要解决的问题，积极开展工作，认真履行工会职能。下半年的工作打算：1、围绕年初制订的工作目的，抓好日常工作。2、抓好企业工会的组建工作。3、抓好村级工会结合会组织网络建立。4、进步职工素质，培育企业精神和企业文化。6、认真做好党委政府布置的各项中心工作。工程上半年工会工作总结2023年是黔东工程的开局之年。上半年,黔东工程相继完成了干煤棚根底设施、循环水管制作安装的分
48、项工程，以及生活区临建和施工临建的建立工作，并于6月18日顺利开场了二号机组锅炉钢构造吊装,目前工程施工正在逐步展开。围绕工程的中心工作，黔东工程工委在公司工会和工程党工委的直接领导下，认真贯彻党的十六届五中全会精神，全面落实科学开展观，大力弘扬企业精神，以开展“爱心活动”施行“平安工程”为主线，充分发挥职能作用,做了大量工作。现将主要工作总结如下： 一加强才能建立，努力提升工委工作程度 根据公司工会XX年工作思路和公司两代会精神的要求，工程工委认真学习贯彻党的十六届五中全会精神和公司八届三次职代会及七届三次工代会的精神。结合工程实际，工程工委及时组织成立了由各工区工会负责人组成的工程工作委员会，并认真组织工会干部进展政治学习和业务学习，重视在理论中修炼十种才能，实在转变工作作风，为做好工会工作、效劳职工群众打下了坚实的根底。 二加强宣传教育，增强员工的“爱心、平安“意识 黔东工程工委以培育员工的“爱心、平安”意识为目的，在广阔员工中广泛开展“爱心”理念和“平安”理念教育，着力宣传“五个关爱”的内容，把“五个关