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1、 公司个人年终总结8篇公司个人年终总结 篇1 光阴荏苒，时间消逝，20xx年上半年在紧急劳碌中飞速地过去了，翠屏水岸住宅工程建立工程工程部在各级领导的关心指导下，与其他部门携手参加翠屏水岸住宅工程建立工程已经有两年之久。回首20xx年上半年的工作，我部门全体员工在工作中勤勤恳恳、任劳任怨，积极主动地完成各级领导交给的任务，并在做好本职工作的根底上，不断学习钻研，努力提高自己的业务水平，为翠屏水岸住宅工程建立工程尽心尽力、努力工作。我们从以下几个方面对20xx年上半年工作进展总结： 一、工程治理 翠屏水岸住宅工程建立工程施工过程是一项比拟简单的生产活动。上半年，我部门通过口头告知和发函(共计16
2、份，编号自46号至61号)两种形式，内容包括工程进度、各参加方的协调工作、质量治理、安全治理、文明施工检查等诸多工作。工程部在公司领导和工程负责人宋欣同志的带着下，本着分工不分家的原则，明确工程部员工的职责、详细分工、统一协作、相互协作，使得工程建立中的每一项工作都能有条不紊的顺当进展。 1、工程进度、质量、安全治理 工程进度方面，我部门依据年进度规划、月进度规划、周进度规划为施工进度治理根底，重抓节点、重抓关键工序，确保了一期工程(1#、7#楼)3月底如期交房。“百年大计、质量第一”，在抢进度的同时，对工程施工质量的治理无疑是工程部的重中之重，因此工程部的全体员工必需做好以下工作：熟识施工设
3、计图纸、明确设计意图、把握设计标准要求，只有做好了以上工作才能更好的对施工质量进展掌握;同时，工程部全体员工每天上工地，对施工部位的各项质量进展严格检查，做到了发觉质量问题决不放松。对于安全治理，在工程部全部人员心中都全都坚信着“安全责任重于泰山”真理，在施工前对施工单位的各项施工方案进展严格的审核，在审核通过后才允许进展施工，同时要求施工单位配备专职安全员，对施工人员严格做好三级教育，对特别工种操作人员实行持证上岗;对现场施工人员进展安全和其他施工安全技术交底，并在施工过程中严格落实技术交底内容，要求施工现场人员根据标准作业，严禁违章操作，争取最大程度的掌握在零安全事故中。工程部人员在施工过
4、程中随时检查，对发觉的违章行为和安全隐患予以指出并责令定期整改。 2、施工生产协调治理： 工程部在狠抓安全生产治理的同时，积极为施工单位做好协调效劳和技术指导工作，用昂扬的战斗激情和饱满的工作态度去推动各项工作的顺当开展，以高效优质的效劳换得各施工单位的理解和支持，从而更好地进展生产进度的动态治理。可以说从年初工程开工到年底各项生产目标的全面实现，工程部的脚印遍布每一阶段，每一环节，每一部位。 3、现场安全文明施工治理 工程部全力以赴治理好现场安全文明施工治理工作。 1、防治扬尘，施工车辆出施工现场的主要道路进展自动喷水洗车并结合人工冲洗洗车，做到施工车辆出施工现场路面不扬尘，不泥泞。钢筋加工
5、场、拌和站和材料堆放区实行硬化处理，施工现场四周制止乱堆乱放。在办公区和生活区，要求房屋规划整齐，风格全都。2、处理垃圾，生活垃圾和施工垃圾分开存放。土方、弃渣和施工垃圾的运输，要求运输车辆运至指定的弃渣地点。3、施工临时用电严禁私拉乱接，保障一机一闸、接地到位。 4、材料价格和质量治理 由于翠屏水岸住宅工程建立工程中涉及到很多材料的认质认价问题，我部门对施工单位申报的全部需要认价的材料认价单都进展严格的市场调查，把握质量求低价是工程部每个员工心中统一的评判标准，想方设法搜集资料并与供给商沟通联系，确保材料供给并维护了公司的利益。全部材料进场时，我工程部全部相关负责人员都会和监理一起对材料现场
6、检验、抽样送检，对质量不达标的材料坚决不允许用到工程上。 二、工作中的缺乏和改良措施 翠屏水岸住宅工程建立工程一期(1#、7#楼、地下车库)施工过程中，虽然我们取得了不小的成果，但也照旧存在着一些缺乏之处，致使在一期工程交房之前的时间里特别紧迫。在此，工程部结合总进度规划及各分包队伍施工进度规划，统一协调，重抓落实，并结合领导提出的“齐抓共管”会议精神，脚踏实地履行部门职责，尽心尽力完成施工任务。 三、20xx年的工作目标 工程部全体员工在总结了上半年的工作后，结合公司和上级领导对工程部的要求，制定了一个目标，就是：“两个重点抓、三个坚持做、做到五个到位”，以确保翠屏水岸住宅工程建立工程以后的
7、全部目标得以顺当实现。 两个重点抓：就是抓质量;抓进度，保证进度上的去，无任何质量事故。 三个坚持做：就是做到坚持按施工图纸施工;坚持按技术标准施工;坚持按工程部的统一安排施工。 五个到位：就是思想到位;安排到位、各项制度落实到位;现场治理到位;质量检查到位。 公司个人年终总结 篇2 岁月流转，时间飞逝，转瞬间20xx年的工作又接近尾声，我于20xx年8月16日加盟xxxx公司以来，也将近半年的时间了，回忆半年来的工作，在公司领导及各位同事的大力支持与帮忙下，在思想意识、业务力量等各方面都取得了肯定的成绩，在这里表示感谢，所以在个人感觉上像保尔说的话一样“当他回首往事的时候，不会由于觉得自己虚
8、度年华而懊悔”。固然，为了更好地做好自己今后的工作，总结阅历、吸取教训，现将20xx年的工作状况总结如下： 我是一名预算员，在工程预算这个领域里，我不算是一个新人，只是初来乍到，对工作环境特别寞生，但在公司领导和公司老职工的信任和帮忙下，对工作环境、治理模式、组织机构、规章制度进展了深刻熟悉，使我在短时间内快速融合进了这个大集体，为以后的工作顺当进展有着极大的帮忙。 这半年领导安排的主要工作任务是： 1、xx工程二期A区A01栋A14栋工程结算(施工单位为xxxx公司)。 2、xx工程二期B区正在施工的各栋前期预备 3、xx工程二期B区正在施工的各栋施工跟进掌握。 4、培育新生力气。 下面逐步
9、阐述这几工程工作的内容： 1、在xx工程二期A区的工程结算中，由于没有参加该工程的施工过程治理，对该工程是完全寞生的，加之栋数繁多，工程部预算人员仅我一个和一名实习生，实在是太少，工作量极大，重点之一是钢筋的抽算工作，钢筋的用量是直接影响工程结算价款的大项，所以必需极其细心和急躁，对比标准反复核对，尽量到达不多算不漏算的实事求是目的，加上xx公司与其工人发生的一些工人闹事大事，迫使工作必需在短期内完成，所以有些时候还抱着图纸回宿舍加班加点。重点之二是xx公司未完工程许多也很杂，需要花大量时间理顺，刚开头对工程不熟识，有不清晰的地方必需抱图去楼上每个地方查看，做到心中有数。重点之三是各人对广东省
10、建筑面积计算规章的理解，所站的角度不同，会有不同的理解，在以后的对量工作中要非常熟识规章，而且还要有雄辩的口才，从有利于公司集体利益角度动身，说到对方心服口服。这项工作还和xx工程B区的前期预备工作穿插 进展，的确让我紧急了不少时间。与xx公司的结算工作我方已完成，但对方还在预备，此项工作今后还有对量一大关，到时可能还要磨破钢嘴皮。 2、在xx工程二期B区的前期预备工作中，成绩不算凸出，这主要的缘由是A区的结算穿插 进展，在特别紧急的状况下，做好了xx栋各分局部项工程量的计算，这项工作也是比拟繁琐，这关系到建筑面积和投影面积 分类比照而选择分包队伍和分包价格、关系到整个工程的各种主要材料的规划
11、选购数量，在这当中我也严格要求自己，敬重科学，事实求是，不弄虚作假，虽然以前也比拟熟识广东省建筑工程工程量计算规章，但也不忘随时翻阅强化，而且对补充的规定、解释和信息价格也仔细阅读和讨论，网上查询，这样可以不断地更新自己的专业学问，不做明天就被淘汰的不思进取人员。 3、xx工程二期B区正在施工的各栋施工跟进掌握。由于栋数较多，施工现场治理人员的工作压力大，工作量大，进入标准层后各项工作都有序进展。但在0以下却是有相当多的工作要做，土方、砖胎模、场地平坦、文明施工检查、围墙、水沟、集水井等等很多零星工程需要现场确认，这些我都做得有条不紊。但地下室的钢筋班组是按吨位结算的合同，所以地下室必需抽算钢
12、筋，又是一项繁重工作，此项工作正在进展之中。 4、培育新生力气。本公司有着一个好的工作环境，公司本着生存和进展的必定规律，做好人才储藏，培育新生力气是一条正确的道路，做到人才老中青合理搭配。我有幸成为一名实习生的指导教师这是出乎我的意料这外，在以前，我曾有过这个阅历，先弄清了学生的根本功底然后按先易后难挨次逐步培育，还常常带到施工现场实物叙述。通过这段时间的学习，该生有着长足的进步，也能在工作中渐渐分担一些简洁任务，我的目标是争取她能在力所能极的短时间内成为技术的骨干。 总之，这半年的工作还是充实的胜利的，在近段时间内尚未发觉自己工作有重大失误之处，尚若有之，盼望领导同事们指出，以便准时更正。
13、 一年之际在于春，在马上到来的2023年的春天，今后要更加努力，爱岗敬业，遵守道德行为标准，本着准则和责任心的工作态度，做好自己的本职工作，发挥出自己最大的力量，为公司的进展添砖加瓦。 以上为本人粗略的个人工作总结，请领导批阅，如工作上有不到之处，请领导不吝指出，以便本人准时改正，从而能更好地工作。 公司个人年终总结 篇3 20xx年，在公司的正确领导下，紧紧围绕公司的整体工作思路及工作重点，不断提高工程监理的水平，杜绝重大安全事故的发生。以公司质量目标为工作目标，本着“严格监理、热忱效劳、守法公正、科学诚信”的企业精神，通过一年的努力，本人根本实现了本年度的工作目标。作为监理公司的一员，现将
14、本年度工作、学习状况向领导作以下汇报： 一、现场工作总结： 1、在工程进展过程中把握工程设计图纸，找出质量掌握难点确定掌握目标，同时查阅本工程各种专业的施工标准和质量检验标准以满意本工程的需要。对进场的专业施工单位进展资质及方案审查。 2、重视对进场材料、构配件的检查和验收，要求施工单位进场材料必需附产品出厂合格证，并准时报监理部进展进场材料的外观检验和质量证明文件审查，并签署合格材料报审资料。对于外观检验和检测结果不合格的材料，要求承包单位马上清消失场，不得使用。同时在监理过程中对使用的材料实行跟踪监视，杜绝承包单位在使用材料时存在“以次充好，偷梁换柱”的现象发生。 3、对隐藏工程和关键部位
15、的施工实行旁站监理，并要求监理人员做好旁站监理记录。严格要求承包单位分项分部的施工报检程序，避开工程实体与资料脱节，确保施工进度与资料同步进展。对于施工过程过程中存在的质量、安全及进度问题先口头沟通，再书面要求并追踪最终开专题会议进展解决。组织召开专业质量专题会议、安全会议及进度专题会议，并协调现场相关人员每周对施工现场进展安全大检查。 4、与建立单位做好严密协作，对施工单位编制的施工进度规划进展提前审查，经与业主协商并征得同意，对施工单位不合理的工序安排提出意见，要求其合理调整，使进度规划满意实际工程需要，对于每个工种施工前必需做样板间经我监理部及业主检查验收合格方可大面积绽开，并同时形成书
16、面记录。施工过程中的每单项工程工程量完成状况做到心中有数，每完成一个工程工程准时报业主进展确认。 二、存在的缺乏和建议： 1、在工作过程中我发觉自身业务水平、专业技术之局限，学问面的缺乏。 a、对局部细部验收标准、强制性规定的界限不明确； b、在工作中，对施工单位的口头指令比拟多； c、与施工方沟通不够等造成监理工作很被动。 在以后的工作中，对工程进度的掌握还应当从实施状况着手，避开进度规划与实体脱节。同时加强自身安全生产治理专业学问的学习积存，以满意安全生产需要。 2、建议公司可以在适当的时候多组织阅历丰富的专业人员，对我们监理人员进展培训，以增加专业水平。 三、下一步工作准备和体会： 我做
17、为监理工程师，从事工程师工作时间不算太长，工作中还存在很多缺乏之处，今后我会更加的严格要求自己，努力钻研业务、不断更新和补充新的学问，提高业务水平和工作力量，总结阅历，更好的完成监理工作。 公司个人年终总结 篇4 这一年是紧急有序的过来了，虽然很劳碌，但是公司领导和相关部门各同事都给了我很大帮忙，我才能顺当的完成了本年度的任务。为了今后更好的工作，总结阅历、完善缺乏，本人就本年度的工作总结如下： 1、对各部门电脑软件、硬件、邮件打印机、网络的维护工作级时和到位。让设备的的使用故障率降到最低，在故障发生的时候立马当地解决。有不能当地解决的也会在最短的时间内赐予解决。 2、准时的对系统补丁进展更新
18、，防止了病毒和黑户通过系统漏洞进展的破坏和攻击。对ie、outlook、office等应用程序也打上最新的补丁，另外还关闭了一些不需要的效劳，关闭guset帐号等。 3、对中心每台电脑安装防病毒软件，避开了病毒在公司局域网内自我复制相互传播，占用局域网的网络资源，甚至使得系统崩溃，丧失硬盘的重要资料等各种危害，并准时的对软件进展升级，定期的去除隔离病毒的文件夹。 4、工程机房系统更新，系统从原有的xx更新到xp，重新安装了全部软件，解决了一局部原无法解决的问题，并重新部署杀毒软件解决方案。 5、交换机、路由等网络硬件设备的维护，屏蔽中心不用的端口，安全设置等，保证公司全部电脑的安全正常工作，优
19、化路由运行速度，节省带宽，提高上网的速度化和稳定化，使我们上网的速度大大提高，保证网络顺畅 6、针对效劳器，3次被黑户攻击实行相应的解决方案。重新部署效劳器。 7、学校效劳器，硬件的安装、修理、调试，投影仪设备的定期清理，维护。 8、电话交换机部属置，电话线调整，电话录音设备的安装调试。 9、rtx效劳器、邮件效劳器、web效劳器、搭建、优化、信息整理和测试。用户数据导入和备份。 10、为了最大的节省本钱，并针对学校全部计算机设置系统自动休眠，有效地节约了相当一局部资源。 11、加强了对网络设备的维护，对常常出故障的设备实行了相应的解决方法。公司目前一共近80多台电脑，由于机器较多，日常消失故
20、障的状况较为常见，主要的电脑故障有：系统故障，网络故障，软件故障等，许多机器由于长期使用，导致系统中存在大量垃圾文件，系统文件也有局部受到损坏，从而导致系统崩溃，重装系统，另外有一些属网络故障，线路问题等。 公司个人年终总结 篇5 我是*年11月初来到*这个大家庭的，作为一名四级机构的综合内勤走过了整个*年。对于刚走出校园涉世未深的我来说，胜任这份工作是一个不小的挑战。在这一年的工作中我收获了许多，也成长了许多，同时也看清了自己许多缺点与缺乏。 综合内勤的工作内容大体分为三块。 首先是运营方面，这是我最主要最关键的工作，这块工作的专业性很强，要求也很严格。详细说来: (一)新契约。岗位职责：审
21、核投保资料，准时做好业务登记。分类精确、扫描投保资料。审核通知书/系统问题件的通知、发放、追踪、回销。承保前撤件的准时处理,保单的登记发放,与三级机构的业务交接，数据核对，回执的追踪、登记、扫描、录入。要求：当日完成，初审过失率2%，影像删除率4%。 (二)保全。审核、辅导填写各类保全申请书，完备保全资料，劝阻退保，解释条款。受理客户、业务条线、系统内的业务查询、业务辅导。要求：资料齐全，准时精确，主动积极。 (三)理赔。受理理赔报案，了解保险事故，提示留意事项，重大案件准时上报。受理理赔申请，确认申请主体，审核各类材料的有效性，指导填写理赔申请书，准时与三级机构进展交接。准时发放结案通知书，
22、做好理赔结论的解释。要求：推断精确，处置妥当，资料齐全无过失。 (四)调查(契约/理赔)。联系契约体检客户，提示相关留意事项，认真核对体检工程，避开漏项，全程伴随完成各项体检工程，准时领取体检报告，准时与三级机构进展交接。约见客户进展契约调查，协作三级机构运营人员详实了解投保经过和客户重要信息，指导客户完成各类问卷。协作三级机构相关人员进展理赔查勘，走访医院、公安等相关部门。 其次是财务方面 (一)现金的收取，包括现金保费，单证保证金的收取，现金收入要准时送存开户银行，准时将存款凭条送至中支财务。制作现金保费收入明细，准时与中支财务进展交接。 (二)费用报销。报销单的填写，发票的黏贴，报销款的
23、登记与分发。 (三)仓库物品的治理，包括卡单、投保单的、行销帮助品的买卖，建立电子台账。 第三是行政方面 (一)行销用品的购置与领用，留存好领料单。 (二)效劳部日常必需品的购置。 (三)供应打印复印效劳，以及打印复印费用的收取和准时上缴。 仓库的保管，做好物品的出库与入库登记。 (五)积极协作产说会、创说会等活动。 (六)内勤的考勤、以及资产的登记、规划书打印、签报的流转与存档。 综合内勤的工作事情许多也比拟杂，要想面面俱到每个方面做得很圆满的确不简单，在许多事情的处理上需要敏捷把控，刚开头接手这份工作时我由于阅历缺乏，做的比拟吃力而且许多地方不尽如人意，我通过一年多的磨练渐渐理清思路，各项
24、工作的开展也逐步走向正轨。在今后的工作中我要抓住每个学习的时机不断提高自己，不断提升自身的工作力量，不仅要完成工作，还要把工作做好做细。尤其是在自身缺乏的地方要痛下苦工，积极协作机构的工作。争取在明年做的更好! 公司个人年终总结 篇6 20xx年的工作就在不经意间走过去了，在我一年的工作中，像之前二十余年一样，没有什么特殊大的奉献，只有平凡的工作，平凡的生活。不过平凡的生活才是真谛，刺激的生活谁也过不了几天，我始终就这样平平淡淡的度过了一年。 时间荏苒，20xx年很快就要过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千时间如梭，转瞬间又将跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经受了一段
25、不平凡的考验和磨砺财务部个人年终总结财务部个人年终总结。 作为*集团子公司的*公司，财务部是*公司的关键部门之一，对内财务治理水平的要求应不断提升，对外要应对税务、审计及财政等机关的各项检查、把握税收政策及合理应用。在这一年里全体财务部员工任劳任怨、齐心协力把各项工作都扛下来了。财务部的综合工作力量相比20xx年又迈进了一步。回忆马上过去的这一年，在公司领导及部门经理的正确领导下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点绽开工作，紧跟公司各项工作部署。在核算、治理方面做了应尽的责任。为了总结阅历，发扬成绩，克制缺乏，现将20xx年的工作做如下简要回忆和总结。今年的工作可以
26、分以下三个方面： 财务核算与治理工作 1、作为基层治理者，我充分熟悉到自己既是一个治理者，更是一个执行者。要想带好一个团队，除了熟识业务外，还需要负责详细的工作及业务，首先要以身作则，这样才能保证在人员偏紧的状况下，大家都能够主动担当工作。 2、按公司要求对分公司以及营业点的收入、本钱进展监视、审核，制定相应的财务制度。统一核算口径，日常工作中，准时沟通、亲密联系并留意对他们的工作提出些指导性的意见，与各分公司、营业点的核算部门建立了良好的合作关系。 3、正确计算营业税款及个人所得税，准时、足额地缴纳税款，积极协作税务部门使用新的税收申报软件，准时发觉违反税务法规的问题并予以改正，保持与税务部
27、门的沟通与联系，取得他们的支持与指导。 4、在紧急的工作之余，加强团队建立，打造一个业务全面，工作热忱高涨的团队，作为一个治理者，对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长“，充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素养，树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。 费用本钱方面的治理 1、在原来的根底上细划了本钱费用的治理，加强了运输费用的工程治理，分门别类的计算每辆车实际消耗的费用工程，真实反映每一辆车当期的运输本钱。为运输车辆的绩效治理供应参考依据。 2、标准了库存材料的核算治理，严格掌握材料库存的合理储藏，削减资金占用。建立了材料领用制度，转变了原来不管是否需要、不管
28、那个部门使用、也不管购进的数量多少，都在购进之日起一次摊销到某一个部门来核算的模糊本钱。 会计根底工作 1、按规定时间编制本公司及集团公司需要的各种类型的财务报表，准时申报各项税金。在集团公司的年中审计、年终预审及财政税务的检查中，积极协作相关人员工作。 2、仔细执行会计法，进一步对财务人员加强财务根底工作的指导，标准记账凭证的编制，严格对原始凭证的合理性进展审核，强化会计档案的治理等。对全部本钱费用按部门、工程进展归集分类，月底将共同费用进展分摊结转表达部门效益。 3、国家财政部门对柯莱公司的财务等级评定还是第一次。我们在无任何前期预备的前提下，突然承受检查，但长宁区财政局还是对柯莱公司财务
29、根底治理工作赐予了确定。给柯莱公司的财务等级分数也是评定组有史以来，评给分的一家公司。 财务工作二十余年，也写了近二十份的年终总结，按说，我们每个追求进步的人，免不了会在年终岁首对自己进展一番盘点。这也是对自己的一种鞭策吧。 新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我们决心再接再厉，更上一层楼。20xx年我们将向财务精细化治理进军，精细化财务治理需要“确保营运资金流转顺畅”、“确保投资效益”、“优化财务治理手段”等，这样，就足以对公司的财务治理做精做细。要以“细”为起点，做到细致入微，对每一岗位、部门的每一项详细的业务，都建立起一套相应的本钱归集财务部个人年终总结工作总结。并将财务治理的触
30、角延长到公司的各个经营领域，通过行使财务监视职能，拓展财务治理与效劳职能，实现财务治理“零”死角，挖掘财务活动的潜在价值。虽然，精细化财务治理是件极为简单的事情，其实正所谓“天下难事始于易，天下大事始于细”。 财务工作人员在公司里也算是不错的职位了，由于公司立足的根本还是财务，我知道了我自己的事情，我也知道了在以后的工作中，我还是会做好这一项工作的。公司的财务工作做好了，那么其他的事情就不是难题了，只有财务部门消失了问题，那么公司的进展就会消失更大的问题了，我知道这样，我才会做好这一个属于我的平凡而又重要的岗位的！ 公司个人年终总结 篇7 我从20xx年5月16日正式到xx小额贷款公司报到，主
31、要工作是承受公司风险总监授权、从事本公司的贷款风险掌握，同时也兼做办公室局部工作，开业以来，在公司董事会、公司总经理的正确领导下，在团队同事的协作下，我完成了本年工作任务。现将本人工作状况做如下汇报。 一、业务未动，制度先行，协作做好公司开业预备。 从报到的第一天起，依据公司领导的工作安排，本人首先开头着手公司的开业筹备工作，主要是相关制度的制订和公司根本设施的完善。我参考了其他小贷公司的相关制度，并依据我原来从事信贷工作的阅历，制订优化了相关公司制度和流程，特殊是信贷操作制度，共起草修订了包括常州市武进区xx农村小额 贷款股份有限公司贷款治理制度、常州市武进区xx农村小额贷款股份有限公司贷款
32、风险分类细则等十九项制度，同时对公司的根本设施进展完善，包括各项上墙制度、岗位职责、产品宣传手册等等，协作公司领导为公司开业做好预备工作。 二、转变观念，仔细学习，尽快适应全新工作岗位。 虽然本人在银行从事信贷工作多年，也从事过银行的风险审核岗位工作，但是由于客户群的不同，银行的信贷风险审核与小额贷款公司的信贷风险审核还是有着明显的区分，对于客户的推断，不能实行原来银行那种主要看报表和资料的相比照较呆板的审核模式，必需通过实地勘查和多方了解，看清客户的风险本质， 做出具有可操作性的的风险掌握方案。要做到这些，说着简单，要做到其实很难。 在刚开头操作阶段，既怕流失客户，又怕产生风险，内心感到很纠
33、结，布满着冲突，领导对我的工作方式也产生了一些看法。为了尽快转变这种状态，我在网上查找了大量的小贷公司相关制度进展学习，并自己购置了小额贷款公司风险治理与业务操作实务、信用担保实务案例进展充电，还在公司领导的带着下去其他小额公司学习沟通业务。通过上述的学习和沟通，我对小额公司的风险治理有了明确的熟悉，在业务过程中受益明显，尽快地适应了新的工作岗位，完成了角色的转换。 三、认真审核，标准操作，强化贷款各种风险掌握。 至12月31日，共参加发放xxx笔贷款，放款总额xxxx万元，贷款余额xxxxx万元，目前这些贷款无逾期、无欠息现象产生。我个人始终认为，并不是全部事前发觉存在瑕疵的贷款都会在放贷后
34、真的产生风险，但是全部真正产生风险的贷款肯定是事先就有明显瑕疵的，所以贷款的事前掌握很重要。在贷款发放过程中，我根本上全程参加客户经理的现场调查工作，通过对客户购销合同、出库单以及财务报表上相关数据的调查核实，摸清客户真实的生产经营状况，防范经营风险；从侧面多方了解客户品质，防范道德风险；对客户从事的行业以及国家相关政策进展分析，防范政策风险；在严格审查借款人的前提下，对担保单位仔细考察，并坚持双人面签、贷款分级审批制度，防范操作风险。对于个人认为不符合贷款准入条件的或者有怀疑的，我坚持提出自己的观点和意见，作为总经理以及贷审会的决策参考。标准对贷款档案的治理，对客户档案按放贷和根底进展分类归
35、档，便于业务人员调阅和日常治理，也便于对客户的了解和业务跟踪，到12月31日，共归集客户根底档案xxx户，贷款放贷档案xxx户。同时要求客户经理做好贷后检查和五级分类工作，对相关工作资料进展搜集和归档。 四、听从领导，团结同事，明确自身定位做好工作。 一名好的员工所具备的良好品质之一就是仔细执行公司和领导交办的各项工作，多年银行工作培育了我高效的执行力。风险治理岗是公司的中层治理行列，我在工作中对于领导安排的工作，能做到不折不扣地完成，同时发挥自己的工作主动性，提出一些合理化的建议。团队团结合作、协作沟通是公司进展的保证，公司的同事来自各个银行和单位，年龄参差不齐，性格各不一样，半年来，我正在
36、逐步适应各个同事的性格脾气和工作风格，尽最大努力融入到公司团队中。 尽管我做了以上一些工作，但是工作中还有许多地方需要改良： 一、制度流程还需完善。 目前开业时制订的制度流程虽然可以满意业务操作需要，但是假如认真考量，其中还是有很多需要改良的地方，特殊是类似于资料的收集与交接、贷款的面签与发放等细节性的问题，还存在真空地带，需要细化和改良。 二、审核检查还需细致。 贷款资料是逐级上报审核审批，对于到我手中的资料，应最大程度通过审核削减过失，并通过审核供应对员工的考核依据。 三、贷后跟踪还需加强。 无论是五级分类还是贷后检查，在今年的起步阶段其实做的并不到位，做为一名风险经理，有责任也有义务催促
37、并协作业务部客户经理做好该方面工作，并且要求客户经理对该方面所做的工作保存痕迹，做为工作中对客户评价的参考，从而实现将风险毁灭在萌芽状态的目的。 四、团队合作还需加深。 工作中我与领导和同事的磨合还需加深，一切应从大局动身，从公司整体利益动身，在不违反公司制度、贷款原则的前提下，换位思索，学会宽容。 公司个人年终总结 篇8 2022年6月经过层层选拔，我进入到中国移动公司常熟分公司，荣耀地成为中国移动的职员。进入公司1年多来，在公司各级领导的关怀下在同事们的帮助下我较好的完成了公司所安排的各项工作任务。时间飞逝，不知不觉又迎来新的一年。在过去的1年里，我在公司领导和同事的关怀帮助下，顺当完成了
38、相应的工作，现对2022年的工作做一个总结。 一、前台接待方面 我从事前台接待工作，接待人员是呈现公司形象的第一人，在工作中，我严格根据公司要求，工装上岗，热忱对待每一位来访客户，并指引到相关办公室，为领导带给了便利，也为客户带给了便利。 二、会议接待方面 1、内部会议治理 根据各部门的需求合理安排会议室，以免造成会议冲突，并留意做好相关登记，以及会议室的卫生持续，公众物品的善后检查等工作，以便为本部人员带给更好的效劳。一年来，共安排内部会议500次以上。 2、视讯会议治理 在召开总部或省分视讯会议的时候，根据通知要求，提前半小时准时翻开视讯系统，确保会议按时接入，本年度无一例会议延时状况消失
39、；在召开对县区会议时，提前进展会议预约，呼叫各终端，确保每个县区都能正常参会。 三、费用报销、合同录入工作 在这方面，严格根据公司要求，周一汇总收集报销单据，周二找领导签字后录入erp系统，并做好登记工作。一年来，录入报销单据1000余份。合同录入20余份。 四、综合事务工作 2022年7月，因部门人员变动，我被调至办公室，从事公安查询、外部文件签收、工会、办公耗材、食堂治理等工作。后期，又接手信息采编、会议记录、中国移动之窗等工作。至11月底，共接待公安查询300次左右，并做到态度热忱，严格根据公司规定办理。收发外来文件90份左右，做到准时上传下达，不延时，不误事。报送信息20篇，采编中国移
40、动之窗2期。 五、工作中的缺乏 在工作中主动性缺乏，与领导沟通较少，遇事思索不够周全、不够细致。文字功底欠缺，在信息报送环节没有做到准时抓住公司信息亮点，导致信息数量和质量不高，影响公司在全省的信息排行。1年多来，我虽然努力做了一些工作，但距离公司领导的要求还有不小差距，如理论水平、工作潜力上还有待进一步提高，对新的工作岗位还不够熟识等等，这些问题，我决心在今后的工作中努力加以改善和解决，使自我更好地做好本职，效劳公司。 六、2022年工作规划 1、加强自身学习，结合综合部实际，多从细节思索，紧跟领导意图，协调好内外部关系，多为领导分忧解难。连续加强对公司各种 制度和业务的学习，做到全面深入的了解公司的各种制度和业务。用公司的各项制度作为自我考勤工作的理论依据，结合实际更好的开展考勤工作。 2、专心学习其他单位、酒店等会议接待阅历，提高接待水平，提升公司形象。以实践带学习全方位提高自我的工作潜力。在注意学习的同时狠抓实践，在实践中利用所学学问用学问指导实践全方位的提高自我的工作潜力和工作水平。 3、做好工会工作，推出有好处的活动，加强沟通沟通，并将“工会送暖和”活动连续开展下去。踏实做好本职工作。应对新的一年，我将以更加专心的工作态度更加热忱的工作作风把自我的本职工作做好。在工作中任劳任怨力争“没有最好只有更好”。