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1、办公室中层干部工作总结办公室中层干部工作总结。随着日子一页一页地翻着，这一阶段的工作即将完毕，画上句点。经过工作的磨炼之后就可以对其做一个总结。只能通过认真总结，才能全面认识自己的优点和缺乏。工作总结怎么写才比拟好呢？以下是WTT为大家搜集的“办公室中层干部工作总结”仅供参考，希望能为您提供参考！工作简单回忆按照XX年xx广电站(中心)副站长(副主任)岗位招聘标书要求和xx广电站(中心)班子成员分工，我分管办公室工作。一年来，我理解、吃透并执行xx及xx的大政方针，按照上级要求开展工作，服从分工。主任室一旦对办公室部署了工作，我总在第一时间催促安排，将工作任务进展分解，落实到详细责任人。遇到重
2、要的工作事项，自始至终参与其中。修订办公室人员行为标准，实行工作督查、失误备案、逐级考核、工作日志和工作例会等5项制度，制订XX年中心站(工程站)百分考核细那么。完善设备器材管理，先后出台了关于进一步明确部门与中心站设备器材管理职能的通知、关于标准设备器材订购工作的通知，明确工作流程和主要岗位职责，强调准确计算订购数量，认真选择供货厂商，严格执行招标价格，实在控制现金采购，每周三、六集中进展单据输入，每月对中心及中心站仓库进展盘点，让设备器材管理这个涉及各部门、各站的系统工作做到流程化、制度化、标准化。强化平安消费工作，重点做好“五防”，即防火、防盗、防“xxx”、防停电、防责任事故，每月汇总
3、各部门、各站平安消费自查信息报告表并报xx。每两月刷新资产管理系统和网络办公系统，及时向xx报送有价值的信息，经常查看gps监控和车辆行驶日志，对车辆日常维护情况随机抽查，结果排名公布，按得分每季度发放一次考核奖。协助完成资产评估工作，办成方巷站房“两证”。工作创新案例全方位管理工程车。一、总体思路。近年来，中心为各中心站、工程站先后装备了8辆工程车，由于分散在各站使用，而且都是兼职驾驶，因此给管理工作带来了很大难度。本着既方便工作、又不出大问题的目的，从今年起，我们对工程车进展了全方位管理。二、根本做法。1、监视使用。为每辆工程车装备gps，实行24小时动态监控，并实行行车日志电子版月报制度
4、，对车辆每天的使用情况逐一登记核查。同时，签订使用协议，明确用车责任。2、控制维修。对4家汽车维修厂家进展比对，确定2个定点维修厂家。严格履行维修申请、登记和审批手续，层层把关。3、严格考核。专门设立驾驶员考评奖，每月100元。每季度对工程车的日常维护等情况进展1-2次随机抽查，其结果排名公布，根据得分发放考核奖。连续两次排名倒数第一的，收回车辆使用权。三、实际效果。进步了车辆使用效率，降低了运行本钱，减少了事故发生。体会和设想一、体会。分管办公室工作应结合办公室工作特点，做到“五多”，即多信任、多垂范、多理解、多支持、多关心。担当好分管的角色，尽最大力量调动办公室人员工作的积极性，充分发挥办
5、公室参与政务、管理事务、综合协调的职能作用。二、设想。明年，我将负责广电站的运维工作。我想从三个方面开展工作：1、新的运维体系的建立。网络交融后，对运行维护提出了新的和更高的要求，如何对网络运行维护实现更有效的管理，使网络更平安、使用更加高效都是我们面对的问题和挑战。2、要建立相应的协调机制、处理流程和管理制度。这样做的目的是使网络管理更顺畅、运行更平安，使运行维护更加流程化、制度化。3、在网络规划、设计、建立、改造的过程中，充分为将来运行维护的需要考虑，运维人员直接参与工程建立管理，为运行维护打好根底。f132.CoM更多工作总结编辑推荐办公室中层干部2023年度工作总结j.CoM2 办公室
6、中层干部202_年度工作小结简单回忆按照202_年xx广电站(中心)副站长(副主任)岗位招聘标书要求和xx广电站(中心)班子成员分工，我分管办公室工作。一年来，我理解、吃透并执行xx及xx的大政方针，按照上级要求开展工作，服从分工。主任室一旦对办公室部署了工作，我总在第一时间催促安排，将工作任务进展分解，落实到详细责任人。遇到重要的工作事项，自始至终参与其中。修订办公室人员行为标准，实行工作督查、失误备案、逐级考核、工作日志和工作例会等5项制度，制订202_年中心站工程站百分考核细那么。完善设备器材管理，先后出台了关于进一步明确部门与中心站设备器材管理职能的通知、关于标准设备器材订购工作的通知
7、，明确工作流程和主要岗位职责，强调准确计算订购数量，认真选择供货厂商，严格执行招标价格，实在控制现金采购，每周三、六集中进展单据输入，每月对中心及中心站仓库进展盘点，让设备器材管理这个涉及各部门、各站的系统工作做到流程化、制度化、标准化。强化平安消费工作，重点做好“五防”，即防火、防盗、防“xxx”、防停电、防责任事故，每月汇总各部门、各站平安消费自查信息报告表并报xx。每两月刷新资产管理系统和网络办公系统，及时向xx报送有价值的信息，经常查看GpS监控和车辆行驶日志，对车辆日常维护情况随机抽查，结果排名公布，按得分每季度发放一次考核奖。协助完成资产评估工作，办成方巷站房“两证”。工作创新案例
8、全方位管理工程车。一、总体思路。近年来，中心为各中心站、工程站先后装备了8辆工程车，由于分散在各站使用，而且都是兼职驾驶，因此给管理工作带来了很大难度。本着既方便工作、又不出大问题的目的，从今年起，我们对工程车进展了全方位管理。二、根本做法。1、监视使用。为每辆工程车装备GpS，实行24小时动态监控，并实行行车日志电子版月报制度，对车辆每天的使用情况逐一登记核查。同时，签订使用协议，明确用车责任。2、控制维修。对4家汽车维修厂家进展比对，确定2个定点维修厂家。严格履行维修申请、登记和审批手续，层层把关。3、严格考核。专门设立驾驶员考评奖，每月100元。每季度对工程车的日常维护等情况进展1-2次
9、随机抽查，其结果排名公布，根据得分发放考核奖。连续两次排名倒数第一的，收回车辆使用权。三、实际效果。进步了车辆使用效率，降低了运行本钱，减少了事故发生。体会和设想一、体会。分管办公室工作应结合办公室工作特点，做到“五多”，即多信任、多垂范、多理解、多支持、多关心。担当好分管的角色，尽最大力量调动办公室人员工作的积极性，充分发挥办公室参与政务、管理事务、综合协调的职能作用。二、设想。明年，我将负责广电站的运维工作。我想从三个方面开展工作：1、新的运维体系的建立。网络交融后，对运行维护提出了新的和更高的要求，如何对网络运行维护实现更有效的管理，使网络更平安、使用更加高效都是我们面对的问题和挑战。2
10、、要建立相应的协调机制、处理流程和管理制度。这样做的目的是使网络管理更顺畅、运行更平安，使运行维护更加流程化、制度化。3、在网络规划、设计、建立、改造的过程中，充分为将来运行维护的需要考虑，运维人员直接参与工程建立管理，为运行维护打好根底。 办公室干部工作总结任级干部以来，我坚持以_理论和江_同志三个代表重要思想为指导，努力学习，勇于理论，较好地完成了本职岗位的各项工作任务，得到领导和同志们的肯定。一、加强学习，政策理论程度和业务素质进一步进步理论上的成熟，是政治上业务上成熟的标志。两年来，我非常注重对政治理论和业务知识及文化知识的学习。一是坚持认真学习_理论和江_同志三个代表重要思想，学_的
11、十六大精神，学_的道路方针政策，不断用党的先进理论和先进思想武装头脑，努力进步自身政治理论程度，增强政治坚决性和敏锐性，政治素质进一步进步；二是坚持对宪法和法律法规的学习，不断强化宪法意识、法律意识，自身法律知识程度和依法办事才能进一步增强；三是坚持对业务知识的学习，努力把握工作特点、方向和趋势，工作的才能和程度进一步进步；四是坚持对WTO及市场理论知识和先进科学知识的学习，不断增强市场经济意识和时代感，适应现代社会和遵循规那么办事的才能进一步增强；五是坚持对文化知识的学习，不断充电。自 年 月始，参加大学专业本科班的自修学习；年月至年月，参加了学专业研究生班的学习。通过学习，文化素质进一步进
12、步；五是虚心向_、老同志及领导和基层同志请教，学习他们的好作风、好经历，不断充实完善自己，领导意识和组织协调才能进一步增强。二、恪尽职守，勤奋工作，出色完成工作任务在担任某人大常委会代表人事任免工委副主任期间，我作为工委牵头的负责人，能克制人少事杂，工作量大等困难，提早考虑，提早介入，精心组织，认真施行，保证了某人大常委会工作顺利进展。一是出色完成了人大代表的换届选举工作。某某年是换届选举年，面临人大代表的选举和某级国家机关_员的选举及某政府组成人员的重新任命，责任和任务重大。我加班加点，带着工委同志出色地完成了工作任务，保证了某级地方政权建立顺利进展，得到某委和某人大常委会领导的肯定。二是代
13、表工作有了新的进展。我结合本某实际，学习外地经历，提出了代表工作新的工作思路，并狠抓落实，坚持代表统一活动的制度，代表工作七个一制度，代表向选民述职制度，全某代表人工作深化开展。三是主持修订人事任免方法，完善任免程序，进一步推进了人事任免工作的标准化，制度化。四是议案、代表建议办理工作显著。我坚持集中交办，逐件督办，分工联络催办等制度，采取定期检查，通报等手段，不断改良和创新办理工作，使人大议案和代表建议落实和效果明显进步，推进了全某各项事业的开展。五是注重理论积累，完成文字材料工作。去年5月，完成了人大工作研讨会会议材料，并参加会议，交流了我某工作经历。9月，完成了包头会议材料，推广了我某换
14、届选举工作经历，还完成了代表人事任免工作会议、领导讲话材料的撰写，2篇论文在省、市专业刊物上发表。XX年4月底，我调任某单位副主任，分管社会治安综合治理和_稳定工作。五个月来，按照某委领导提出体察民情、勇于创新、和舟共事、磨练事业，追求新知，严于律已的要求，迅速转变观念，虚心向单位基层领导、同志学习，熟悉和掌握分管业务知识，经常到大队，企业调查理解情况，征求意见，与基层干部群众打成片，较快进入工作角色，单位综治、_、稳定工作有了较好进展。一是以创立优良法制环境为切入点，狠抓队伍建立，对公安派出所干警和安保队员进展纪律整训，为企业、大队提供优质效劳，创造良好的治安环境。二是狠抓人民调解工作。对民
15、调工作进展检查、评比，推动了民调工作的标准化、制度化，受到某综治、司法部门肯定。某司法局还在单位召开现场会，推广我处民调工作经历。三是是结合5.26禁毒日，狠抓了禁毒宣传，使全处上下妇女老幼深化认识_危害，自觉远离_。四是抓好_工作，维护辖某稳定。亲自接待、协调处理多起_案件，消除了不安定因素。五是组织开展了蔬菜市场销售秩序及学校周边环境整治活动，进一步标准了市场秩序，为学生创造较好学习环境。六是催促抓好水泥厂债务清收工作，协调法院加快水泥厂有关案件的裁定、执行工作进度。七是加强对派出所、司法所、工商所、法庭等驻场机构的协调，形成执法合力，进步其对单位经济、社会开展的效劳程度。三、讲团结、重配
16、合，努力营造良好工作气氛团结也是消费力。不管是在人大工作，还是在某单位工作，我能尊重领导，团结同志，关心同志，主动与领导和同事处理好关系，不管思想上、工作上，还是生活上有什么问题和想法，我都主动向领导汇报，争取领导的支持。到某单位工作后，我经常到基层大队、企业理解情况，经常与分管科室工作同志交心谈心，通过交流，在工作上形成共识，注重在团结中推开工作。作为某单位一名副职，我注意把握好自己的角色，大事多向班子主要领导请示汇报，按照主要领导的意见，狠抓工作落实，详细工作及时与班子其他成员交流、沟通，争取他们的支持。其他工作涉及到分管工作的，我积极配合，做好协调效劳工作，总之，与班子的成员一道，心往一
17、处想，劲往一处使，围绕单位的中心工作努力抓好分管工作，自觉营造一个团结和谐、积极向上的良好工作气氛。四、加强党性锻炼，注重廉洁自律作为一名_员和基层干部，我始终把党性锻炼放到思想建立的第一位，按照江_同志三个代表重要思想和党的十六大的要求，落实八个坚持、八个反对，不断更新观念，强化党员意识、公仆意识、廉政意识，自觉地执行党中央和省、市、某委一系列廉政纪律，努力做到思想要求强，作风要求硬，纪律要求严，不做有损_员和领导干部形象的事，主动承受党员和同事的监视，努力在思想上、政治上、工作上、生活上与党中央保持一致。两年来，我在工作上获得了一定成绩，但与所在单位党员、群众的要求还有明显差距，个人在思想
18、上、作风上还存在一些缺乏，主要表如今：学习不够认真，不够自觉，理论素质不高，对新惹事物研究不够；对基层工作方式、方法把握不够，观念、作风有待进一步转变等。我将在今后的工作、学习、生活中不断改良，不断进步。中层干部竞聘工作总结中层干部竞聘工作总结为进一步深化学校人事制度改革，充分调动中层干部的工作积极性，根据*区股级教育干部竞聘上岗施行方案东区教发*35号精神，我校严格按照组织程序开展了中层干部竞聘工作。现总结如下：一、组织程序一成立机构，制定方案 全区股级教育干部竞聘会议召开以后，学校迅速成立了以校长曹同国为组长，副校长任兰英、唐汉波为成员的中层竞聘工作领导小组，制定了实在可行的竞聘上岗施行方
19、案，并报区教育局和纪检三组。二宣传发动，组织报名8月25日上午，学校在*楼一楼会议室召开了中层干部竞聘上岗发动大会。会上，曹同国校长传达了*区股级教育干部竞聘上岗施行方案东区教发*35号精神和学校中层竞聘工作方案，就学校中层干部竞聘工作的指导思想、报名条件、岗位设置、方法步骤等方面向全体职工作了全面解读。8月26日，学校组织了中层干部竞聘报名工作，经过学校资格审查，共有17位同志符合竞聘条件。三组织竞聘，确定岗位一是民主评议。8月27日上午，学校在*楼一楼会议室召开中层干部竞聘民主评议会。学校领导班子和全体教职工针对师德素养、工作态度、工作才能、工作业绩四方面对参与竞聘人员进展了民主评议。二是
20、组织面试。8月30日，学校对17位竞聘对象进展了每人10分钟的面试。面试前，竞聘者以抽签形式确定顺序，评委均是由学校从外单位聘请，面试完毕现场分布面试成绩，确保了面试的公正、公平。三是在民主评议和面试的根底上，按照学校施行方案要求，对17名竞聘人员进展了综合成绩核算，按照由高到低确定了11名同志进入考察范围，并进展了为期3天的公示。公示期满后，根据竞聘岗位志愿并经过领导小组综合平衡后，确定了11名同志的工作岗位。二、主要特点一是组织严密，程序标准。本次中层干部竞聘工作，按照党管干部原那么，在学校党支部领导下，严格按照区教育局文件要求，并结合学校实际情况展开。组织工作标准有序、周密到位。二是竞聘
21、过程民主公正。整个竞聘工作对全体教职工全面公开，充分发扬民主，广泛听取群众意见和建议，并及时向师生进展通报或公示，全程承受广阔师生的监视，完全做到了公正、公平、透明、标准。本文 /zongjie/gongzuozongjie/302_.学校中层干部个人工作总结按照校党委对中层干部年度考核规定要求，结合本人XX年度目的任务，对履行岗位职责情况述职报告如下：1.能认真学习马列、毛_思想、_理论和“三个代表”重要思想；党的十六大召开以来，能认真参加党的十六大精神学习和讨论；中心组学习中，会前做好发言提纲，对安排的重点发言能做好充分准备。坚持党的四项根本原那么，始终与党中央保持一致,积极参加学校各项政
22、治活动。2.主动配合正职做好分管范围内工作，一切工作都能服从大局，执行组织决定。努力抓好部门作风建立，强化读者效劳意识，充分发挥高校图书馆教育职能和信息效劳职能，为学校教学、科研做好效劳工作。3.在文献资建立上，能结合学校教学科研需要，安排好采编工作。今年为适应我国参加WTO后出版业变化情况，对我校外文书刊订购进展了第一次大幅度调整；事先认真组织调研，广泛征求专家意见，拿出多套方案，为校领导决策提供了根据。能强化采访部主战场在外意识，加强文献需求调研工作，组织采访、参考咨询部屡次深化各校区、各学院，特别是新建学院，理解各专业学科开展方向、科研课题、博硕点等情况，理解广阔读者信息需求。今年除组织
23、常规中外文书刊采购和几个数据库续订工作外，还组织完成荷兰Elsevler、德国Springer、CA、Ei、Klumer、维普、超星等数据库的调研、订购工作，同时还组织了7-8个免费数据库上网试用，为学校教学，科研提供了文献保障。在职工中强化编目质量意识，使典藏合理到位。今年6月份组织了有关专家对编目质量进展检查验收，使文献分编质量得到不断进步。今年能参照学校有关工程招标规定要求，参与组织对期刊合订本招标工作，为学校节省了7000多元经费。4.在读者效劳和读者教育工作上，强化全馆读者效劳意识，做好优质效劳。今年下半年在全馆同志共同努力下，在全校范围内组织开展迎庆十六大优质效劳系列活动；充分提醒
24、馆藏、开展咨询活动，认真开展调研活动、理解读者信息需求；特别是与学工处、团委结合举办的第二届读书节，围绕党建知识和十六大精神的宣传学习，在各分馆设立了专题书架，编制推荐书目，举办影视宣传、图片展，举办读书报告会，还在全校范围内进展党史知识竞赛，19个学院参与学生近3000人，在全校产生较大影响。上半年根据文理科特点于6月12日组织了“关于二十一世纪信息技术开展趋势”读书报告会。今年能继续做好新生入学教育工作；为方便读者，要求每个分馆经常进展新书书目报道、设立新书书架、做好新书推荐工作，要求每个效劳窗口书刊排架到位，建立定期学习交流检查制度。上半年能协助做好“X大学图书馆利用问答”的编写工作。在
25、参考咨询效劳工作中，配合学校教学、科研需要，组织好科研课题上报和科研工程、定题查新等效劳工作；今年除组织好正常用户教育培训外，四月份还组织了用户教育宣传月；做好全校文检课教学安排工作，为做好二次文献开发，组织做好X大学重点学科导航工作。为了不断完善“大流通、大阅览”的效劳方式，两次到逸夫馆和江阳路南校区分馆调研，在总结这一效劳方式经历根底上，对出现的存包问题、短期借阅手续问题、乱架问题，能和有关领导、职工共同商量解决问题方法。5.在业务学习、培训上。今年先后组织全馆职工280人次上半年90人，下半年190人参加了计算机根底知识初级、计算机根底知识中级、英语、图书馆综合业务知识以及电子资检索与利
26、用等几门课程培训班学习共开162课时，培训前组织教学方案安排，完毕后进展考试，并发给合格证书。4月22日组织全馆民主党派、少数民族代表、海外侨胞、港澳台胞和职工代表到合并高校浙江农大和杭大两个图书馆参观学习；11月29日又组织部分职工去安徽大学图书馆参观学习交流。今年6月份在全馆范围内组织了十个代表队，进展了业务知识竞赛，参与了组织和出题工作，这次竞赛成为一次业务大练兵，收到了良好效果。6.在科研工作上，提倡在馆内营造学术气氛，积极参加学术研究。年内组织编辑出版X大学图书馆通讯四期，审定稿件近六十余篇；今年组织了两次学术研讨会，一次是校庆期间组织了“X大学百年校庆图书馆学术研讨会”；另一次是组
27、织了“XX年X大学图书馆学术研讨会”，目前正在组稿近30篇下个月进展研讨、评奖等工作。今年分别于上学期和本学期邀请省学会和南大两位教授做了两场学术报告会。本人为X市图书馆学会学术组长，也能组织好每年市图书馆学会学术研讨会，做好征文、研讨、评奖等工作，今年审稿37篇。本人也能积极参加学术研究，今年发表论文一篇，出版教材一部为此书主编。7、结合业务工作需要，上半年制订了X大学图书馆文献剔除方法；下半年参与了全馆规章制度修订、完善工作，对自己分管范围内的33项规章制度组织修订和直接参与修订工作。8.今年结合教育部普通高等学校图书馆规程修订的出台，9月份安排全馆职工学习，并组织全体部主任、分馆馆长、室
28、主任和具有副高职称以上同志进展交流、研讨；6月份结合馆第二期干部培训班学习，在会上还做了“学习规程、加强管理、进步质量”的专题辅导报告。9.能维护班子团结，工作积极主动、以身作那么，敬业爱业、节假日和晚上经常加班加点。平时经常深化基层，联络广阔职工；能遵章守纪，注意自身党性修养，廉洁自律，认真参加学校组织的党风廉政建立责任制考核。10.对照XX年度目的任务，在着手对馆藏古籍文献进展回溯建库方面，由于我国目前古籍回溯数据库条件尚未成熟，加上古文字在建库中存在一定的技术难度，这一任务尚未完成,在条件具备的根底上，争取下一年完成。按照新时期的干部要求，自己工作中仍有一定差距，今后一定要加强政治理论学
29、习，加强现代化知识学习，为把X大学建成高程度大学努力工作，为把X大学图书馆建成国内有影响、省内有地位wmjy.的高程度大学图书馆作出自己应有的奉献。中层干部_工作总结发言同志们：今天我们在这里召开中层干部_会议，主要任务是总结今年以来的党风廉政建立工作，分析p 当前工作中存在的问题，研究提出下一阶段的工作要求。利用科、储藏中心、不动产登记中心、苏溪国土所、北苑国土所5个单位负责同志做典型_发言。会后，局党委还安排班子成员、中层负责人和各党支部书记一起参观“清风廉廊”教育基地，我想每位同志都应当会有所触动，有所考虑，有所感悟。下面，结合我局党风廉政建立情况，我讲三点意见。一、认真履职，党风廉政建
30、立各项工作成效明显今年以来，在市委、市政府的坚强领导和市纪委的正确指导下，局党委以“从严管理落实年”和打造“清廉商城”等系列活动为载体，围绕国土中心工作，坚持问题导向，狠抓专项整治，认真落实两个责任，强化监视执纪问责，建立健全党风廉政建立长效管理机制，为国土事业改革开展提供了强有力的纪律保障。(一)突出重点，积极推进党风廉政建立两个责任落实。1、落实责任主体，履行一岗双责。年初制订了2023年党风廉政建立工作要点，将党风廉政建立与中心工作统一部署、同步推进，局党委与22个单位签订了“处方式”党风廉政建立责任书，开出27条党风廉政建立“工作处方”并分解落实。局党委制订了关于落实党风廉政建立主体责
31、任履行“一岗双责”的意见，明确局党委书记、纪委书记、党委委员按照“管行业、管行风”的要求，对职责范围内的党风廉政建立负领导责任。2、打造“清廉国土”，营造廉洁气氛。按照市委打造“清廉商城”有关精神和要求，把8月份定为国土局党风廉政建立教育月，通过建章立制、标准流程，以点带面，培育清廉窗口、清廉征地、清廉储藏、清廉交易、清廉档案5个清廉国土细胞，营造创立“清廉国土”、争做“勤廉干部”的廉洁气氛。创新廉政教育载体，每月专门编写学法说法用法守法警示园地，做到以案促防，强化廉洁自律意识，推动我局依法行政才能和业务程度的进步，目前已编印15期。3、深化剖析案件，标准权利运行。针对前些年局班子成员包括前后
32、两任主要领导出事，局党委痛定思痛，专门召开党委会和进展认真剖析，查找原因，深化总结。紧扣市委落实中央巡视组反应意见集中整改十大行开工作内容，全力做好整改，进一步标准了征地程序，建立了市、局两级土地集体会审制度，完善了土地储藏管理方法，相继出台了有关集体决策、土地出让、信息公开、_办理、档案查阅、工作效能监视、进步群众办事满意度等方面的11项制度。(二)狠抓落实，大力推进党风廉政建立深化开展。1、探究痕迹管理，推进民主决策。主动争取市“三重一大”事项集体决策试点，认真分析p 排查决策过程中每个环节的廉政风险点，制订廉政风险防控意见，在此根底上研究出台了国土局“三重一大”事项集体决策痕迹管理施行方
33、法(试行)，制订了关于实在做好集体研究事项痕迹管理的施行意见。自5月份试点以来，共研究集体决策事项29项，其中同意12项、原那么同意15项、不同意2项。2、强化效劳意识，推进作风建立。根据省厅政风行风作风第三方测评工作部署，建立健全政风行风作风建立长效机制，制订了国土局效劳对象六项回访制度，进一步做好第三方测评工作和基层站所民主评议工作。不动产统一登记窗口和档案查询窗口，做到对约1.5万效劳对象100%回访，得到了群众的好评，树立了国土系统的良好形象。目前，局纪委正积极做好2023年度第三方测评调查对象信息资料的上报准备工作，争取今年有所打破。3、健全监视机制，推进效能建立。今年，我局自行开发
34、了工作效能监管系统，把重点工作事项纳入监管，装备专人负责，采用_提醒、黄灯提醒和红灯警告等形式开展监视，由事后监视为主，转变为事前、事中、事后监视并重，到人到岗，并纳入年终考核。施行2个月以来，已有多个事项被黄灯提醒和红灯警告，大大进步了工作效率。(三)强化职责，努力完善党风廉政建立长效机制。1、支持纪委工作，重视办信办案。局党委高度重视纪检工作，重要_件亲自过问，实行领导包案，全力化解积案;并全力支持纪委办案，做到要人派人，克制一切困难，排除办案中的各种阻力和干扰，真正把纪律和规矩挺在前面。今年以来，局纪委已约谈或廉政谈话34人次，办理纪检_案件21件，核查案件5起。2、创新考核方法，严格责
35、任追究。局党委把考绩考核方法同新出台的工作效能监管系统、第三方测评回访工作和“处方式”党风廉政建立责任书等全部相挂钩，并注重平时的督查，把督查情况作为年终考绩考核的重要根据，同时将考核结果直接纳入干部年终考核和干部选拔。今年局纪委、监察室共开展明察暗访11 次，下发预警提醒通知书4次，下发督查通报10次，先后有15人次被问责。3、完善干部任用，严格教育培训。年初综合考虑干部绩效考核与平时掌握的德才情况，按照程序对一大批中层干部岗位进展了调整和任命，普遍反响较好，起到了示范作用。创新年轻干部培养机制，实行“师带徒”和“传帮带”制度，并通过警示教育、“红七月”活动、党风廉政建立教育月等载体，组织党
36、员干部到陈望道故居重温入党宣誓、参观“清风廉廊”教育基地，开展党纪党规知识学习和测试。目前已开展廉政、法制和业务方面的培训11次。二、及时查摆，清醒认识当前工作中存在的问题同志们，今年以来局党委始终把反腐倡廉作为重中之重的任务来抓，一把手负总责，纪委充分发挥监视责任，将廉政建立与业务工作相结合，将催促与预警相结合，将检查与暗访相结合，齐心协力，齐抓共管，党风政风有了明显好转。但在工作推进过程中，仍然存在一些问题亟需解决，我们必须直面问题，认真审视，加以改良。学校中层干部考核个人工作总结一年来在学校党政的正确领导下，我认真学习政治理论，不断解放思想，勇于创新，积极做好分管工作，尽职尽责履行好自己
37、的岗位职责，为师生提供了一个平安和谐的工作学习环境。现将本人XX年度工作述职如下：一、思想政治方面认真学习领会党的xx届六中全会、十八大精神，在政治、思想与行动上与党中央保持一致。自觉学习宣传部下达的政治理论学习任务，认真参加干部在线学习到达规定学时，同时积极撰写心得体会文章。平时关注国内外政治时事，在实际工作中坚持理论联络实际，认真履行_员义务和用_员的标准标准自己言行，进步自身思想政治素质，投身学校改革开展与管理效劳工作中。二、业务工作方面XX年在做好常规工作的同时，重点做了以下几方面工作：一是结合市城市管理行政执法局直属一大队对学校周边的流动摊贩进展专项整治行动，改善并净化了学校周边环境
38、，有效保障学生身心安康及平安;二是严格外来车辆登记准入制度，进一步加强校内车辆的秩序管理，对违规停放车辆实行网上曝光，经过专项整治，违规现象明显减少，校内停车秩序良好;三是校园绿色公共自行车被学校评为XX年度师生最满意十件事之一之后，继续实在做好效劳师生工作;四是加强保卫专线值班，实行保卫干部带班巡逻制度(早、中、晚班至少各1次)，捕捉和发现校园不安定因素，亲密关注校园平安动态。五是分别召开回绝送餐和带餐入校(室)、关注学生公寓消防平安两次师生平安主题交流活动，四次走进生命学院(2月)、医学院(4月)、经贸学院(5月)和物电学院(6月)，与师生进展有效沟通，进一步进步平安管理与效劳程度。六是结
39、合椒江公安分局举办防范超市进校园活动，进一步进步防范宣传的实效;七是为XX级新生开设大学生平安问题及其防范专题讲座，举办XX动感地带杯大学生平安有奖知识竞赛，增强学生平安意识，进步防范技能;八是加强与市交警支队等部门的沟通与联络，解决落实学校北大门的交通平安措施;九是认真做好十八大期间校园维稳工作，关注钓鱼岛、台州大石化等问题引发的平安动态。十是配合学工部做好文明寝室建立，加强公寓平安管理。三、其他方面担任202_电子信息工程和202_生物科学(师范)班主任，认真做好班级管理工作，其中202_生物科学(师范)获院学习型班级竞赛活动一等奖。办公室工作总结总结一：2023年学校办公室工作总结首先非
40、常感谢各位领导和同志们对办公室工作和我个人工作的支持。一年来，办公室在校党委的正确领导下，坚持以_理论和三个代表重要思想为指导，以开展保持_员先进性教育活动为契机，全面贯彻落实十*中、五中全会精神，紧紧围绕校党委2023年度的中心工作，内练素质，外树形象，在协调效劳、文秘档案、方案生育、信息宣传等方面，抓住效劳、参谋、协调、督办四个方面不放松，充分发挥办公室的枢纽、保障职能作用，有力推进了全校各项工作的开展。现将办公室工作汇报 一、加强学习，努力进步办公室全体同志的思想政治素质和工作才能。办公室作为校党委领导的办事机构，承当着沟通上下、协调左右、联络内外的任务，是反映党校形象的一扇窗口。办公室
41、的参谋助手和综合协调、催促检查等职能作用要得到充分发挥，必须进步全室同志的综合素质，不断加强学习。根据校党委统一部署，我们组织开展并带头参与了我校的先进性教育活动，坚持做到在学习发动、分析p 评议、整改进步和建立长效机制各个阶段，认真履行职责，发挥模范带头作用，引导和带动全校党员干部积极参加教育活动。学习发动阶段，办公室作为校先进性教育活动办公室，在学深吃透中央和省市委文件精神的根底上，屡次召开总支、支部大会，组织全体党员，认真学习文件精神，深化理解开展保持_员先进性教育活动的目的网-找文章，到网和重要意义，把党员教育活动与做好当前各项工作结合起来，与学_章结合起来;与创立学习型、效劳型、创新
42、型单位结合起来。同时不断创新教育方式、创新教育载体：比方组织观看电教片、赴_圣地承受爱国教育;参加党章知识及先进性教育知识测试;引导同志们推选出在群众中具有感召力、说服力、影响力的xxxx同志作为全校党员学习的先进典型。通过开展重温入党誓词，弘扬_传统等主题活动，帮助党员同志加深理解三个代表重要思想的深化内涵和指导意义，鼓励党员找准差距、发奋向上、永葆先进。分析p 评议阶段，带头开展谈心活动，深化进展党性分析p 。组织召开了先进性教育活动领导小组专题会议和总支、支部委员会，反复就如何组织党员征求意见、搞好党性分析p 、如何评议和认定不合格党员等问题，进展专题研究安排。同时还要求全校党员就如何正
43、确对待批评和意见、如何正确开展批评和自我批评，进展深化的讨论，较好地引导了全校党员实事求是地联络自己在理想信念、宗旨观念、组织纪律、思想作风和工作作风等方面的实际表现，找出存在的突出问题和发挥先锋模范作用的主要差距，从人生观、世界观、价值观深处挖掘思想根，找准问题症结，从而总结出经历教训，明确了努力方向。整改进步阶段，根据学校的实际情况，认真落实市委先进性教育活动领导小组办公室关于整改进步阶段工作的安排，进一步明确了要解决的突出问题，制定出本校关于做好整改进步工作的安排意见，并带头制定整改方案，狠抓整改措施的落实。要求每个支部和每位党员都要根据前阶段对照检查中找出的突出问题和党组织的评议意见，
44、特别是对照自己在解放思想、干事创业、加快开展等方面存在的问题和差距，进一步制定整改措施。使整改措施既有明确的目的，又有解决问题的详细措施和方法，还有明确的时间要求。先进性教育活动的开展，有效地进步了办公室同志的政治思想程度，通过自我评议、对照整改，进一步强化了党的宗旨意识，增强了执行党的道路方针政策的自觉性，到达了锻炼队伍、效劳群众的目的。与此同时，按照办公室工作一专多能的要求，全室同志利用各种时机，加强了对政治、经济、文化、历史、科技、计算机技术等方面知识的学习，加快了知识更新，以适应新形势的要求。二、强化了三种意识，努力维护办公室的良好形象。做好办公室工作，进步效劳程度，关键是要有一支政治
45、合格、业务精湛的干_伍。一年来，我们在办公室内部进一步加强了思想教育，重点强化了三种意识。一是强化奉献意识。甘于奉献，老实敬业是办公室工作人员的必备素质。效劳就意味着奉献，没有奉献精神就搞不好效劳;没有奉献精神，效劳就没有积极性、主动性和创造性。再加上办公室工作的无规律性，经常加班加点，没有无私奉献，是难以胜任办公室工作的。因此，我们通过宣传教育、典型示范，使办公室每位同志都能做到爱岗敬业，不计名利，不辞劳苦，无私奉献。二是强化大局意识。服从效劳于大局是做好办公室工作的根本条件。我们要求每位办公室人员必须树立大局观念，正确处理大局和小局，全局利益与部分利益的关系，要擅长从大局的角度考虑问题，使
46、办公室工作与党校工作大局协调统一。三是强化责任意识。办公室工作能否创造出一流的业绩，关键在于办公室人员是否具有强烈的事业心，责任感。因此，我们积极引导办公室同志树立责任意识，发扬高度负责的精神，对自己工作勇于负责，敢于负责，自觉做到标准上求高，措施上求严，工作上务实，尽心尽力，尽职尽责，扎扎实实，创造性地开展工作。奉献意识、大局意识、责任意识的强化，增进了全室同志的团结，增强了开展办公室工作的凝聚力和战斗力，也较好地维护了办公室的良好形象。三、发挥主观能动性，实在做好各项工作。好的工作态度、工作作风、工作业绩既能展现办公室良好的形象，又能教育人、塑造人、鼓舞人，激发办公室同志蓬勃向上的精神。2
47、023年，我们着力于办文、办会、办事，不断发挥办公室同志工作的主观能动性，进步了工作效率。首先，办文高效严谨。办文包括撰写讲话稿、草拟文件、印发文件、处理来文等。我们要求文秘人员认真学习有关规章，熟悉并掌握公文处理及行文规那么，严格程序操作。全年草拟各类材料如先进性教育活动各个阶段的发动讲话、阶段总结、典型汇报、工作要点、中心组理论学习方案、党建工作目的安排、党委情况汇报、贯彻-有关情况总结汇报、年度工作总结、班子述职报告、党风廉政建立自查报告、班子的思想政治建立情况报告等7xxxx篇，均能按时按要求完成。其次，办会精心组织。我校的-班开学、结业典礼的会场布置、请记者、接待领导，以及校内的大小
48、会议都由办公室负责。每次会议，办公室在人员通知、会标设计、新闻报道等方面，都做到科学安排、细致落实，保证了会议的顺利召开第三，办事标准周密。我们要求办公室的每一位同志重点把握办事的尺度，对临时性的急件，要特事特办。按市委规定我校办公室的 是对外通联 ，要求上班时间和节假日必须有人值班，值班人员接到上级通知后必须及时办理。为此，我们在办公室推行首问首办负责制，即谁值班谁办理，谁接到通知谁办理到底，问题不能上交。在2023年度，我们主要做了以下工作：一是突出重点，为校党委科学决策效劳。注意及时获取有关的政策信息，兄弟院校的经历以及本校的情况，为校党委的科学决策提供情况、意见和建议;抓住=这一机遇，向市委及时汇报我校=工作的开展情况，争取支持，以赢得主动。二是在校党委和主管校长的指导带动下，踊跃参与并积极推动我市的=