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1、2023年社区上半年总结和下半年工作方案2023年社区上半年总结和下半年工作方案。光阴在不经意中流逝，这一阶段的工作已经快接近尾声。“凡事预那么立”，本阶段的工作总结需要尽早提上日程了。做好工作总结有助于自己工作中的升职加薪。工作总结到底要怎么写呢？WTT特地为您搜集整理“2023年社区上半年总结和下半年工作方案”，仅供您在工作和学习中参考。上半年就这样离我们远去，我们的上半年工作也接近尾声，为了下半年更好的工作，我们是不是要写一份上半年工作总结下半年工作方案呢。下面是WTT搜集整理的202_年社区上半年总结和下半年工作方案，。更多资讯尽在202_工作总结栏目!202_年街道社区上半年工作总结
2、及下半年工作方案202_年上半年，我们*社区党委、居委会坚持以_理论、“三个代表”重要思想、党的十七*精神和区委全会精神为指导，在区委、区政府及街道党工委、办事处的正确领导和精心指导下，全面落实科学开展观，团结带着社区广阔党员、居民群众，紧紧围绕“激情创业，科学开展，建立实力拱墅、秀美拱墅、和谐拱墅”的战略目的和街道三年行动方案，积极有效地开展各项工作，社区先后被评为浙江省充分就业社区、浙江省气功管理优秀站点、杭州市城市体育先进社区、杭州市企业退休人员自管小组先进集体、拱墅区示范学习型社区、拱墅区社区教育先进社区、拱墅区归正人员安置帮教工作先进集体，为构建社会和谐社会做出了一定的奉献。现将社区
3、202_年上半年的主要工作和下半年的工作思路汇报如下：一、上半年工作回忆1、组织建立一是夯实组织根底。社区党委以提升政治素质和业务程度为着力点，不断进步社区党组织班子的整体程度，努力夯实社区党建工作根底。目前纳入管理的社区党员总数已达45人，为了让社区广阔党员对社区工作的认同，社区党委根据区委和街道党工委的要求，利用电子阅览室的场地，挂牌建立了社区党员效劳活动中心，并积极开展“关爱常驻楼道，党员在您身边”载体活动，发挥党员的先锋模范作用。党员积极参与社区治安巡逻、纠纷调解、矛盾疏导、就业帮助、困难帮扶、爱绿护绿等各种效劳活动，深受社区居民群众的好评。二是注重制度建立。社区党委利用每月一次支部书
4、记例会的时机，对支部书记进展党务知识、开展社区党建工作的方式方法等进展培训，使楼道党支部书记抓党建工作的才能明显进步。同时，社区党委利用党员组织生活会和现代远程教学等方式，针对不同时期形势任务的需要，组织宣传和播放收看电教片，真正做到让党员群众“听得懂、记得牢、掌握实”。三是创新工作内容。随着党员数量的增加，社区党员成为社区工作的主力军。社区通过聘请老党员义务担任社区治安巡逻员、人民调解员、政策宣传员、便民效劳员、民情调查员等，充分发挥党员的先锋模范作用和示范带头作用。四是做好入党积极分子培训。4月份，社区党委和支部为2名入党积极分子上党课，学_的十七*精神和新党章的有关内容，通过学习培训，使
5、2名入党积极分子进一步加深了对党的认识，端正了入党动机。2、引资催税一是加强领导。为了完成街道下达的各项经济指标，由社区书记亲自挂帅任组长，副书记任副组长，社区工作人员为成员的招商引资和催税工作小组，加强对招商引资和征收出租房屋税的领导。二是摸清情况。社区工作人员分责任片进展调查摸底，掌握辖区内出租户的根本情况，制定好工作方案，做好联络沟通和上门走访的各项准备工作。三是突出重点。对辖区内的店面房、大面积的商品房出租户，社区作为重点征收对象，定期进展上门和 催税工作，放弃业余时间，做到应收尽收，积极抓好经济工作。经过社区全体工作人员的共同努力，1-5月底，完成招商引资359万元;征收出租房屋税1
6、1万元。3、宣教文体一是搞好各类宣传。上半年，社区上报区、街道各类信息3篇，其中有4篇信息被区有关部门录用;出宣传黑板报11块;简报5期;宣传标语横幅26条;张贴各种宣传资料112余份。二是开展载体活动。在202_年的元宵灯展上，社区在北国之春张挂灯笼1串16余只，并筹集资金1元，组织、发动余名居民群众参加了元宵灯会活动。在庆“三八”活动中，开展了丰富多彩的专场演出活动，参加人数2多人。三是发挥团队作用。为普及全民健身运动，社区积极组织老年太极拳队、老年腰鼓队、老年健身气功队和中青年乒乓球队开展健身活动，参加市、区组织的各类比赛，并获得了较好地名次。4、综治调解一是化解矛盾纠纷。202_年上半
7、年，社区共接待来电来信来访28件，调解各类纠纷13起，调解成功率99%以上，做到事事有回复，件件有结果。二是落实防火责任。年初，社区与辖区单位签订消防平安责任书，做到职任落实，职责清楚。同时加强对居民的防火宣传，杜绝了火灾事故的发生。三是抓好依普宣教。202_年上半年，社区充分利用黑板报、宣传栏向居民宣传严禁赌博、严禁毒物，教育广阔居民进步思想意识，法律意识。同时，加强对青少年学生法制、道德、禁毒等教育，进步了青少年学生的法制观念。四是做好归正、涉毒、矫正人员的思想教育和稳定工作，及时理解、掌握他们的现实表现情况，有针对性地做好思想教育工作，并送上温暖和关心，杜绝再次失足。5、环境整治一是做好
8、打造最清洁城区创立工作。年初，社区按照拱墅区委关于打造最清洁城区创立工作的通知要求，在街道党工委的统一部署下，以环境整治为重点，制定宣传方案。社区两委会班子成员和全体社区工作人员分组定点分片做好环境整治管理工作，并层层发动居民小组长、党员、保洁、保安等参与环境整治工作。同时利用各种形式进展宣传发动，力争做到家喻户晓，人人参与。活动开展以来，共向居民发放公开信4余份，制作横幅5条，黑板报3块。二是落实长效管理。上半年，社区每日加强对小区的巡查力度，认真做好保序保洁工作，发现问题，及时处理，共清理卫生死角13处，清运堆积物及各种生活垃圾25吨;为居民疏通各类管道161次;春季投放灭鼠药8余斤;三是
9、认真处理数字城管反映各类案卷1458条。6、计生健教一是健教活动内容丰富。社区安康教育的宣传内容根据季节变化和居民关心的话题适时安排，宣传的内容丰富。上半年共有5余人次参加街道、社区组织的各类保健知识讲座。二是突出主题抓计生效劳。社区以“统筹解决人口问题，努力建立生育文明”为主题，开展了一系列活动，做好计生效劳工作。社区现有流动人口1334人，对其中没有持流动人口婚育证明的育龄妇女，社区做到及时催办，对证已过期或即将过期的及时要求转办，并同时发放拱墅区临时婚育证明，做到每月清查一次。202_年上半年，社区初婚上报23人，出生2人，四项手术2人，对其中当年生育和四项手术的育龄妇女，社区都进展了每
10、季1次的随访。三是抓好计生宣传。为了宣传计生政策，1-5月底，社区共张贴计生墙报5期、黑板报4期、横幅2条，简报69份，各类计生宣传资料81份202_年社区上半年总结和下半年工作方案这一年以来我们党政一班人紧紧围绕区委、区政府xx的开展思路，广泛开展了以创立和谐路东为主题的“十进社区”系列活动，各个时期都圆满完成了区委、区政府交办的各项工作任务，在共驻共建、狠抓标准、促进效劳、构建和谐等方面都获得了较为满意的成绩，现简要总结如下：一、共驻共建，推动路东开展更加持续强劲。1、抓共建、强认识，施行共驻共建活动。我们本着“资共享、社区共建、难题共解、活动共办”的原那么，协调共建单位，双向沟通，努力实
11、现群策群力抓党建。我们在共驻上做文章，在共建上下功夫，在共享上看效果，在共管上求开展。这一年3月29日，我们在辖区召开推进社区建立、创立和谐路东会议，辖区单位、居民主动踊跃参与，获得了优良效果。在会上，区委、区政府领导都做了重要讲话，发动社会各方面力量共同参与社区建立，确定采取区域共建、结对共建、资共享、划地管理、志愿效劳五种共建方法，广泛开展社区党建工作联创、思想工作联做、社区效劳联办、社区治安联防、文体活动联举“五联建”活动，努力把路东辖区建立成为管理有序、效劳完善、环境优美、治安优良、生活便利、人际关系和谐的现代新型社区。2、抓活动、展活力，施行创立和谐路东系列活动。活动进步生命力，活动
12、表达和谐。几年来我们一方面开展了一系列以创立和谐路东为主题的活动。举办了文艺晚会、演讲比赛、谱写了和谐路东之歌，创办了社区文化讲堂，使“创立和谐路东”成为辖区的主旋律。另一方面我们还注重搞好日常活动。利用“三八”妇女节、“五一”国际劳动节、“六一”儿童节，尤其是在建党90周年之际，各社区、学校以文艺节目汇演、唱红歌、绘画、书法等多种形势来宣传爱国教育，进步了街道、社区的影响力和知名度;深化弘扬了爱国精神，进一步增强了居民的爱国认识，为构建和谐路东奠定了根底。3、抓宣传、重实效，深化开展“争两先创五好领先锋”活动。以“十进社区”活动为载体，以社区党员效劳中心为平台，对组织关系在本辖区的党员开展了
13、“重承诺、领先锋”活动，辖区内共有党员498名，都结合自身实际作出了承诺，通过这项制度，让每个党员做出实在可行的承诺，通过兑现承诺，为群众办实事，解难事。4、抓班子、创和谐，思想作风和廉政建立获得成效。wwW.F132.班子决定战斗力。我们始终把建立一个团结务实的班子，带一支高素质的干_伍，作为做好各项工作的前提。首先是加强学习。坚持勤学立志，修身律已，不断强化党性修养，以自身学习来影响集体的学习，并带动建立学习型班子、学习型机关。其次是落实工作职责。结合街道工作实际情况，根据班子成员各自特点，科学分工，并层层制定岗位目的责任制，明确了街道班子成员及机关干部的岗位职责。全体工作人员做到既分工又
14、合作。第三是及时理解掌握班子成员的思想动态，在班子中能做到“大事讲原那么，小事讲风格”，注重维护班子的团结和统一，发挥整体优势，形成工作合力。二、狠抓标准，推动路东建立更加科学高效。1、标准社区建立，主动开展社会事业。一是抓好社区建立的标准化。理清社区建立的目的和方向，不断完善社区管理体制，进一步明确社区党组织、社区居委会和社区效劳站的职责任务，建立在社区党组织领导下，社区居委会和社区效劳站的协作共治和责任共担机制，进一步进步了社区效劳居民的才能。二是抓好社区工作者管理制度的标准化。健全日常管理制度，特别是把考核制度当作带队伍、抓班子的一个重要环节来抓，推行了纵横考核法，征求街道相关科室意见，
15、并请相关部门打分测评，综合评定考核，为打造素质过硬社区工作者队伍提供了坚实制度保障。三是抓好社区办公硬件环境的标准化。不断加大社区经费投入力度，用于办公用房的装修、改造以及办公家具和计算机的配置，为13个社区购置了标准化的办公桌和档案柜、展示柜等，极大的提升了社区居委会的硬件环境。2.标准机关建立，实在进步效劳程度。通过纪律作风整顿治理和基层组织整顿治理，办事处领导班子自身建立得到加强，主要表如今各项制度的健全完善和执行上，办事处制定了外出登记制度、阶段工作汇报制度、街道干部包社区制度，健全完善了学习制度、会议制度、工作制度、谈心制度、_制度，另外办事处每周一召开机关干部碰头会，每月29日召开
16、一次社区干部例会，建立了主干值周等一系列工作制度， 班子成员既分工明确，责任落实，又互相配合，亲密协作，工作的主动性、主动性明显增强，团结、务实、创新的班子集体初步形成。三、促进效劳，推动民生保障更加实在有力。3、全面铺开社会救助工作。我辖区位于城乡结合部，国有企业多，由于受市场经济大气候影响，大局部企事业单位经济开展不景气，下岗、失业贫困人口占到辖区三分之一。为了搞好低保，稳定一方，我们加强对低保工作的领导，专人负责，严格程序，走访入户，动态管理，应保尽保。这一年我们为辖区48户居民处理了低保;为220户特困家庭处理了廉租房分配;为14名特困居民施行了大病医疗救助。4、努力打造为民效劳体系。
17、办事处以灵敏多样的方法，延伸效劳功能，扩宽效劳领域，进一步深化便民工程，打造为民效劳体系：一是更迅速、准确的将最新的政务工作上传到办事处网络平台，让居民迅速便捷的理解到最新动态。二是继续加大力度完善十进社区居民信息登记、九小场所信息登记，为今后更好的开展工作打下了坚实的根底。三是建立社区志愿者队伍档案。结合“十进社区”活动，我们在居民群众中推行社区志愿者注册制度。对报名的志愿者进展登记、注册、统计，并根据志愿者的特长对志愿者进展分类，结合“十进社区”的详细活动，充分发挥志愿者的作用，引深“十进社区”活动，形成健全的社区志愿效劳网络。四是对新建小区的接纳管理，我们新成立了天水社区、恒安社区、桥东
18、社区，办公用房、活动用房、警务室面积都到达了300平米，让居民在社区、物业的贴心效劳下，享受和谐社区带来的温暖。5、广泛开展群众性创立活动。这一年以来，我办事处及所辖各社区利用各种节日活动的契机，探究活动机制，构建文化平台，提升了社区文明。一是主体性文化的吸引力，夯实社区文化根底。比方每月29日，办事处都要开展社区文化讲堂，内容形式多样，涵盖丰富，实在进步了社区干部素质，提升了社区文明。二是先进文化的传播力，提升社区精神文明的程度。三元社区的锣鼓队，临钢社区的老年艺术团，她们的活动始终贯穿了亲和与进取，促进先进的文化深化人心。三是归属文化的凝聚力，促进社区的和谐，社区的节目大多来于生活，交融了
19、邻里之间的关爱和人与人之间的理解，使社区文化增加了归属感和凝聚力。这一年六月份，康庄社区开展了志愿者活动，深化到康庄敬老院慰问社区老人，与老人一起包饺子，为老人涮洗衣物，剪头发，让老人感受到了社会的关心，党的温暖。四、构建和谐，推动路东辖区更加平安稳定。1.广泛开展法治宣传，构筑维护辖区稳定的第一道防线。宣传教育是维护社会稳定的前沿阵地，进一步稳固完善覆盖辖区的法制宣传教育网络，为路东办 首页 工作总结事处从思想头上维护好社会稳定、构建和谐路东打下坚实根底。强力促进法律宣传，以宣传带动效劳，几年来，通过开展形式多样的宣传活动，使法制观念深化人心，促进了办事处法律效劳进社区的良性开展。进一步完善
20、了法律进社区效劳体系，以效劳促进宣传，组织律师定期深化社区开展效劳，到达了优良的宣传效果。2.主动排查化解矛盾，构筑维护辖区稳定的第二道防线。健全完善人民调解组织，重视人民调解员队伍建立，发挥人民调解工作基层网络作用，同时探究完善基层人民调解工作机制和社会矛盾多元调解机制，充分多方联动配合的主动作用，确保了人民调解工作依法有效运行。截至这一年6月底共调解纠纷16 件，调解成功16件，调解成功率为100%，到达“小纠纷不出楼院，大纠纷不出社区，突出纠纷不出街道”。做到连续五年无重大矛盾，无重复犯罪，无群体事发生，平安社区全部达标。3.继续加大监管和执法力度，构筑维护辖区稳定的第三道防线。以综治维
21、稳工作中心成立为契机，统筹集中辖区公安、城管、综治、平安消费、工商、交通、防火等各职能部门力量，加大协作联动，着力打造出一支响应及时、保障有力的综合执法队伍。发动社区志愿者、治安巡防队员、民兵、单位保安等社会力量，针对重点时期、重点区域、重点行业，加大检查监视力度，开展专项整治行动，形成一方行动、多方联动的工作场面和社会治安秩序优良、平安消费平稳运行、消防平安形势稳定的社会场面。年初签订目的责任书94份，铁护联防工作责任书35份，平安消费责任书900余份。4.开展亲情帮教安置，构筑维护辖区稳定的第四道防线。扎实推进社区矫正和帮教安置工作，注重思想教育，杜绝重新犯罪，稳固好维护社会稳定的最后防线
22、。办事处安置帮教与社区矫正工作将日常谈话教育与节日走访相结合，最大限度地发挥民政、救助、劳动就业等政策的效应，确保帮教对象的思想稳定。针对刑释解教人员情绪不稳定和自闭自卑心理，注重从思想上、行动上予以感化稳定他们的思想和情绪。针对帮教安置和矫正人员各自特点，根据其改造状况，建立重新犯罪风险评估机制。要求各社区加强对帮教对象的走访、教育、谈话，及时掌握其心理动向，及早发现风险，提出化解预案和管控措施f132.更多工作总结延伸阅读2023年上半年工作总结和下半年工作方案上半年光阴渐渐流逝，我们都要对半年的工作进展总结，为下半年工作进步经历教训，制定好工作方案。下面是WTT搜集整理的202_年上半年
23、工作总结和下半年工作方案，。公司202_年上半年工作总结和下半年工作方案一按照市委、市政府提出的总体工作要求和局党委XX年度工作部署，今年热力公司将继续优化管网和设备配置，提升供热保障才能，加强供热管理，进步供热效劳质量和程度，确保XX年度城市供热平安、优质、高效、平稳运行。为确保以上目的的实现，热力公司落实责任，强力推进各项工作，实现了时间过半，任务过半，为年度任务目的的顺利完成打下了坚实的根底。现将热力公司上半年工作情况及下半年工作打算汇报如下：一、上半年工作情况1、圆满完成XX-XX年度冬季供暖任务在XX-XX年度供热季供热运行工作中，市热力公司坚持以人为本，努力做好供热效劳和保障工作，
24、目前，我市集中供热面积到达350万平方米，为保证城市集中供热正常运行，热力公司全体员工始终把用户满意作为工作的出发点和落脚点，从用户的需要出发，创新效劳举措，改良工作作风，进步工作效能，进一步健全了社会效劳承诺制度，强化24小时全天候效劳制度，及时排除用户供热系统出现的供热故障，保障供热管网的平安平稳运行，实在为广阔用户办好事，服好务，受到用户的广泛好评。在XX-XX年度供热季，我公司首次采用了主循环泵变频控制技术，使供热管网压力、流量等主要技术参数实现了自动调节和自动控制，大大改善了供热管网的稳定性，进步了供热平安性能，改善了供热质量，减少了供热投诉，整体供热质量大大好于往年，受到领导和社会
25、各界一致的好评。2、明细本年度任务分工，排查、检修热力管网和设施为保证本年度采暖季的平安、高效运行，在今年3月17日采暖完毕之后，公司随即召开领导班子会议，对上一采暖季中出现的问题进展全面总结，并制定今年工作任务，进展了明确分工;同时，调集力量对全市所有热力设施和管网进展全面摸底、排查，对排查出的问题及时制定维修方案和整改方案，今年方案对红花西街、文化路及两侧分支干线、飞龙街两侧分支干线进展改造晋级，重点改造华安小区、塔前小区、市委一宿舍、长安小区(东区、西区)、矿山三处、华夏小区等，目前华安小区、长安小区改造方案和工程预案已经完成，并在上报上级部门批准后施行，其他小区改造也在有序展开。3、评
26、审、通过我市城市供热专项规划5月12日，公司会同省、市热力行业主管部门的有关领导和专家，对我市城市供热专项规划进展了评审，与会领导和专家经过对专项规划的严格审议，一方面根本肯定了我市新一轮城市供热专项规划所确定的各项技术指标，原那么通过了我市近、中、长期的供热规划。同时，与会领导和专家也对规划存在的缺乏之处提出了珍贵的意见和建议，为今后几年我市集中供热事业科学、持续的开展明确了方向。4、完成了对热厂锅炉设备的处置按照市政府指示精神，为减少国有资产的损失，今年5月，完成对热厂锅炉设备的资产评估和热厂设备处置的准备工作，报市政府批准，将之冲抵热力公司所欠聚热电公司债务，降低公司债务总额，并减少因设
27、备折旧而造成的国有资产的损失。目前，热厂锅炉设备正处于拆装中。5、制定我市城市供热管理方法施行细那么为进一步加强我市城市供热经营管理和运行管理，明确供用热各方的权利和义务，标准供用热各方的行为，确保城市供热系统的平安高效运行，根据山东省供热管理方法并结合兖州的实际，在充分调查研究的根底上，研究制定兖州市城市供热管理方法施行细那么，以便为今后城市供热管理打下良好的法制根底。目前已完成初稿，正处于完善、修订中，力争在本采暖季开场之前完成法律程序并经市政府批准后得以施行。6、强化民主管理，完善公司管理制度为强化民主管理，进步职工参与公司管理的自觉性和积极性，增强公司的凝聚力和向心力。今年6月2日，公
28、司召开第四届职工大会二次会议，会上认真总结了上一年城市供热工作，分析p 了当前供热工作新面临的形势和任务，明确了下一步的努力方向。全体职工通过分组讨论，审议并开通过了可以适应新形势下的公司管理制度，为今后的工作打下了坚实的根底。7、供热效劳大厅建立为进一步推动我市城市集中供热科学、持续、安康开展，进步管理程度，推进窗口效劳建立，市热力公司根据我市开展“三亮、三创、三评，擦亮文明窗口”活动的要求，并结合自身实际，在热力公司院内中心换热站原有建筑根底上，进展供热效劳大厅改造建立。现已完成工程设计、预算编制和工程评审，目前正处于工程招投标中。在工程招投标完毕后，将迅即开展效劳大厅的改造、建立，保证在
29、本供暖季前正式投入使用。二、XX年下半年的工作重点XX年我们立足新起点、实现新跨越，推动我市集中供热事业向更高目的迈进的关键年。下一步，我们将继续在市委市政府和住建局党委的正确领导下，以“三个代表”重要思想和xx大及xx届四中、五中全会精神为指导，坚持贯彻和落实科学开展观，确保年度各项任务目的的顺利完成。1、太阳纸业电厂至西城区供热主管网工程上半年完成工程可行性研究、环境影响评估、工程立项、管网施工图设计，力争完成过铁路顶管工程的报批、设计和批复，下半年启动管网施工，完成管网施工3000米，启动并完成供热首站设计，完成供热发电机组的改造，完成供热首站施工图审查，预算评审、施工招标和主要设备采购
30、等工作。2、城区旧管网改造工程对城区供热效果不达标的局部供热分支管网进展改造，对红花西街、文化路及两侧分支干线、飞龙街两侧分支干线进展改造晋级，以进步供热管网的技术状况和保障才能，满足周围居民的供热要求。重点改造华安小区、塔前小区、市委一宿舍、长安小区(东区、西区)、矿山三处、华夏小区等。目前，关于华安小区和长安小区(东区、西区)的改造方案及预算已上报市政府批准，其他小区的改造任务也力争于10月底前完成。3、既有居住建筑分户控制和分户计量改造加快对单管顺流式供热系统改造步伐，并结合供热分户计量改造同时进展，建议政府出台相应鼓励政策，对XX年施行室内供热分户计量改造的用户给予一定的优惠和奖励。全
31、年完成既有居住建筑供热分户计量改造20万平方米，力争完成30万平方米改造任务，并按照济宁建委和省住建厅的有关要求随时调整既定目的，确保完成上级下达的既有建筑供热计量改造任务。4、供热扩面改造工程全年方案完成供热扩面(包括新建和既有建筑改造)60万平方米，新增供热用户约5500户，并使所有新增用户(新建)到达节能和供热分户计量标准。5、供热收费计量改革按照上级要求完成计量收费标准制定，计量收费按方案进度有步骤分步施行，逐步将原有收费方式改革为效劳大厅收费制或银行收费，为热用户提供快速便利的交费方式，进步收费效率和收缴率。6、适度调整供热收费标准随着煤炭价格的不断上涨，供热本钱不断增加，去年的本钱
32、已到达19元/o，今年根据供热本钱情况，热力公司积极与物价部门协调，适度调整供热收费标准，将目前的16元/o调整至19元/o，以减少因物价增长而带来的供热亏损，使城市供热逐步走上安康开展的良性轨道。7、对城区供热管网和设施进展全面维护和维修下半年重点对城区热力管网进展全面检修，尤其是架空管网，对腐蚀严重和外保温脱落严重的管网进展全面统计，并及时制定维修方案，申请和落实专项维护资金，安排专业队伍进展维修，确保在10月底前全面完成维修任务，使城区所有热力管网处于良好的技术状态，防止爆管等运行事故的发生，以确保今冬城区供热平安、高效运行。XX年业已过半，热力公司全体干部职工，以科学开展观的精神为指导
33、，牢记责任观念，强化效劳意识，为今年工作的全面展开开了一个好头;在下半年的工作中，热力公司将再接再励，为圆满完成全年工作任务，保障城市建立，更好效劳全体用户而努力奋斗。计生办202_年上半年工作总结及下半年工作方案二XX年上半年，方案生育工作在街道党委、办事处的领导、重视和上级业务部门的指导下，全面完成了各项责任目的，综合管理和效劳程度继续保持良好的开展势头，为实现年度责任目的打下了坚实的根底。主要工作情况一、XX年1-6月方案生育工作情况1、顺利召开了XX年方案生育奖惩兑现大会。按照公平公正的原那么，对街道60个居、56个属地管理单位进展奖惩，根本实现了奖勤罚懒的目的。2、组织开展了XX年第
34、一次集中效劳活动。根据集中效劳活动妇检档案查体结果，逐居、逐单位、逐人拉出清单，全面核实节育措施，建立未妇检人员档案，未落实节育措施人员台账，第一次查体效劳活动未妇检人员46人，居级未放环300多例、未结扎96例，属地单位200多例。分解到各社区、各居、各属地管理单位，对居级以书面形式分发到各社区、工作队、分包社区计生办副主任，对属地单位以短信形式，把通知到计生办主任，落实效果不明显的，通知到分管领导，逐人核查，追踪落实结果。3、督导双月查工作，加强孕情跟踪管理。目前6月份双月查未查还有一胎68例，其中闹离婚等特殊原因16例，因事未查42例，根本上排除选择性别的可能;二胎办证未查体62例，其中
35、往年孕情中断14例，闹离婚原因外出6例，其他原因42例。目前一胎孕期根本正常，共中断9例，其中病理性原因7例，意外流产2例。XX年二胎大月份孕情中断14例，其中市局鉴定医学需要12例，已调查上报6例，其中已批复6例，无一例撤消，还有4例报市局待审批，3例正在调查。4、做好免费孕检工作。每周二集中到市效劳站催促带着孕检、疏通环节、每周汇总上报、录入国家网站、定期随访等。市局下达任务357例，已完成142例，完成比例39 % 。5、顺利完成华棉公司育龄妇女破产移交。经过逐人登记填表、计生信息审核、按地址分类、联络局城管科移交、镇街入户核实等程序，对华棉公司1138名在管已婚育龄妇女进展初步移交。6
36、、积极征收社会抚养费。1-6月份违法生育处分建卷84例，共征收社会抚养费170万元，处分具结35例。7、抓好“五奖同发”年度审核工作。认真组织了XX年2500多户方案生育家庭“五奖同发”的证明、证件审核、上报工作，确保下一步足额发放到户。二、存在问题一是出生漏报大量存在。报表显示与上个考核年度比照出生减少51例，新婚减少56例，除去统计数据统筹平衡原因，这两项指标实际降幅均在20%以上，这说明有大量非婚生育、漏档漏管存在。XX年医院反响开具出生医学证明未上报178例(其中一胎漏报104例)，其中在档在管(或一方在管)出生漏报59例，漏档漏管、空挂户119例，。公安落户信息是个未知数，预计在10
37、00例以上，虽与派出所屡次对接，始终没有拿到 ，问题严重。二是节育措施落实有难度。一是缺少有效的强迫措施，随着公安落户政策放开，合法生育不再需要生育证、违法生育不再需要结案，开具出生医学证明不再需要计生办出具介绍信。计生办没有强迫性措施。二是结扎需要的时间长，费用高。如今每一个结扎，到市效劳站要一整天时间，上午查血、下午扎，80%以上一天扎不成。市效劳站顾虑多，不承当风险，手术前查体环节多，集中活动时排队要两天，有些小缺点还不给扎。到妇保院费用高(1500多元)，户不掏、居不拿，只能在效劳站硬靠，一局部就扎不成。户家、居、社区中心、工作队都有意见。三是群众依法_意识逐渐增强，女扎、流引产本无法
38、律根据，计生办顾虑大，没有强压措施。以上三方面的原因是制约女扎落实的主要障碍。目前落实女扎措施较好的居，如后屯、沈庄、西七、俞寨主要是靠居干部的威慑力、居级分配、居民自治的有效制约。三是社会抚养费征收非常被动。群众的普遍意识，交罚款就是入户。公安户籍政策的放开，对社抚征收冲击较大，造成非常被动的场面。居级干部重视程度不够，社区不愿介入，计生办唯一可以做到的就是多入几遍户，多去发动几趟，不可以引起户家的重视，能采取强迫有效的措施就是申请人民法院强迫执行。目前积极为法院强迫执行做准备，存在的问题就是调查取证难、申请难、执行难。四是孕情管理难。生育政策调整给孕情跟踪带来问题。不管是集中效劳活动，还是
39、常规性工作，像引产、结扎、怀孕后办证等情况，市里没有比拟明确地意见，只能是自行掌握，容易出矛盾。特别一女孩家庭虽是取消生育间隔，但是完成二胎办证任务难，市计生局负责审核办理二胎生育证，但是很多空挂户、倒挂户、长期临时工、有保险记录等情况一律不给办理，造成外逃增多，孕情监测更复杂。五是指纹查体率低。根据市计生局反响信息，街道在第一次查体效劳活动中的指纹查体率仅为89.7%，依次推算未查体人数为1429人。主要是二胎以上结扎人员。这个数据并不代表一个镇街查体尾数的多少、意义虽然不大，但涉及进度排名，引起低的原因主要是一是大龄人员及二胎以上普遍不查;二是破产单位(华棉公司1138人、手帕厂532人、
40、面粉厂107人、生资公司113人、滕文学校)、虚报单位(华孚商贸422人、善北商贸284人、杏花村商贸266人、街道经委、机关)等下岗移交、虚报人员无法组织查体;三是人民医院926人、妇保院、第四医院、疾控中心等几家自查医院(约1500人)未使用指纹仪查体造成的。四是计生办技术效劳人员少，(目前6人)。六是免费孕检问题。(1)任务重，半数人员都有特殊原因，每年上报新婚约600多例，其中到街道上报新婚、查体办证时约200例以上怀孕办证，占总数的35%以上，不能参加孕检，整体测算，年底前很难到达预期目的。(2)市里对四个街道限定日期，且每天只查20人以内，周五、周六、周日不查，北辛为每周二，对街道
41、来说，免费孕检每一个都要做工作，都要作发动，且办证人员多数都有工作，来办证就要请假，再到局里查体查血，还要请假，局部居民不配合。虽屡次给局里提建议，但不能解决时间安排问题。三、下一步工作方案1、强化效劳效率，稳定计生队伍。通过建立健全管理制度，整改工作中存在的纪律松弛、责任不强的问题，特别是简化居民新婚上报、生育证办理程序，公平公正对待群众提出的问题，进步办事效率，强化计生干部的责任意识、效劳意识和效率意识，实在进步行政效能。2、加大信息核查力度。围绕公安系统不限制计生证明、放开新生儿入户问题，通过各种渠道搜集信息，积极核查入户信息，落实上报，征收社会抚养费。3、加大双月查和集中效劳活动扫尾力
42、度。对遗留的尾巴，常年抓、抓常年，采取集中突击、重点督导的方式，逐人逐户扫尾，把查体效劳纳入经常性工作范围，对集中活动的“六项任务”，坚持经常抓、常年抓。抓指纹查体率，针对存在的问题，下次活动早方案、早对接，确保指纹应用率得到有效提升。4、加大社会抚养费征收力度。印制发放关于依法缴纳社会抚养费致广阔群众的一封信，对欠交社会抚养费人员，采取逐门入户和申请法院强迫执行等手段，保证足额征收。5、加大_稽查力度，彻底澄清底数。重点加大_案件的查处力度，及时查处、公开群众_问题，澄清底数，化解方案生育_矛盾。尤其是对局部底数不清、班子不稳、_较多的居，要进展逐户清理，全面解剖。6、加强宣传力度。围绕调整
43、后的计生政策法规、新型生育文化、关爱女孩、生育关心和打击“两非”等内容，通过设立宣传点、宣传车、宣传单、宣传墙、入户走访等，采取多种方式，开展全方位的宣传活动，倡导和培育新型生育观念，营造良好的言论宣传环境。7、加强经常性工作落实。突出对节育措施落实、孕情管理、效劳手册办理、免费孕检、档薄资料管理、社会抚养费征收、效劳阵地建立等重点经常性工作，全面施行日调度工作机制，强力推进经常性工作的落实。免费孕检任务的分解：对村居实行拉出清单，逐人调度落实孕检;对属地单位分解下达任务，像人民医院等大单位，要集中进展调度，确保完成全年指标;抓节育措施落实情况。集中清理，完成一个居、单位，清理一个节育措施底数
44、，随时通报结果，核减任务。对效劳阵地建立情况进展督导，为年终迎检做好准备。2023年社区上半年工作总结和下半年工作方案202_年是施行xx规划的最后一年，也是落实海西战略的关键一年。在上半年里，兴园社区在上级党委政府的正确领导下，坚决不移高举中国特色社会伟大旗帜，以_理论和三个代表 重要思想为指导，深化学习理论科学开展观，既完成上级党委政府所布置的各项中心任务，又能以效劳群众为宗旨，全面推进社区建立，获得了一定的成绩。上半年1、深化开展学习理论科学开展观活动。社区党委认真组织全体党员干部深化开展学习科学开展观活动，坚持把理论学习贯穿始终，继续组织党员干部学习有关文章，深化学习领会中央应对当前经
45、济形势，促进经济平稳较快开展，维护社会和谐稳定以及加强党的建立等一系列决策部署，做到学用结合，整改缺乏之处，及时把学习成果表到达平时的工作中去。2、夯实组织根底，提升党建工作程度。社区党委把加强基层组织建立摆在重要位置，努力提升社区党建效劳程度，不断增强城市基层党组织凝聚党员、凝聚群众的功能，继续健全完善党员教育效劳体系，整合效劳资，丰富效劳内容，创新效劳方式，提升效劳程度。今年拟决定将一名入党积极分子开展为中共预备党员。3、继续做好整治斗池b区无物业小区工作。社区把创立文明城市与无物业小区整治工作有机结合起来，实现沟通、路平、灯亮、整洁、有序、美化的六项根本标准，对小区进展疏通下水道、清理化
46、粪池、清理窨井，新作窨井板、明沟加盖板、翻修水泥路面、设置石椅、石桌，安装健身器材、种植草皮等，使小区相貌焕然一新，受到市、区、镇领导的赞赏，市委还在斗池b区召开了无物业小区整治工作现场会。4、抓好党风廉政建立和机关效能建立。为加强对党员干部的管理，进步干部拒腐防变才能，社区与党员干部签订了党员干部廉政工作责任书和党员干部工作职责。每天上下班都实行签到制度、有事请假制度，社区无物业小区景观改造等都采取了公开招标制度，采购物资也采取了货比三家，使社区党政管理步入了制度化、标准化的管理轨道。5、抓好房屋租赁税的征收工作。16月已征收5.9万元，完成年方案59%。社区想方设法把抓好租赁税的征收工作列
47、为社区工作的一个重点，加大了租赁税的征收宣传力度，利用多种渠道、各种形式通知房东到社区缴税，有的利用延长缴税时间，有的增设多个缴税点，方便居民缴税。还有开展外交活动，将亲戚、朋友所开的租赁税发票拉到我们洪山镇开，以加快社区租赁税的完成任务。6、抓好创立文明城市活动。社区把创立文明城市活动、进步市容环境卫生程度作为一项工作内容，通过宣传专刊，悬挂标语、文明市民学校、党员干部学习会和文化活动站的宣传，对居民进展教育，进步居民思想意识;一方面，加大了市容市貌的管理力度，配合城管部门，对秩序混乱、乱摆摊设点、卫生差的地方进展整治;一方面，利用共建单位的优势、实行资共享，共同为创立工作出力;还有一方面，
48、就是充分发挥党员、志愿者和楼组长的作用，让他们不定期开展路面市容环境巡视督导，使社区市容环境有明显改善。7、提升计生效劳质量。我们始终坚持以人为本、用心效劳的工作理念，有效整合社区资，创立完善计生工作新机制。为孕妇办理生育效劳证15本、独生子女父母荣耀证14本、流动人口效劳证32本。我们实行了一站式效劳，为群众提供了方便，办事效率也逐渐进步。已举办4次为民效劳活动，有安康义诊、计生咨询、歌舞表演、尺唱、快板书、义务理发、修车效劳等，社区人口与方案生育工作已走向正常轨道。8、抓好社会治安综合治理。社区加大平安社区长效管理力度，重新研究落实消防工作各项措施。对个别-功分子实行24小时监控，上街机密跟踪、警长入户交谈做工作等;社区治保会每星期召开治安案件分析p 会，根据发生时间对治安巡逻进展安排调整;对外来人口密集出租户进展摸排检查;在小柳木屋毗邻区装备了50粒干粉灭火器、制作消防疏散图、在主干道悬挂消防宣传标语、各路口粘贴消防标语、发放消防平安宣传单XX多份;对两劳释解人员去向进展摸底排查等，由于采取了人防、物防、技防、协防相结合的平安防范新机制，社区治安明显好转，为居民创造了一个平安、舒适的宜居环境。9、认真抓好再就业工作。社区劳动站在做好939位企业退休人员管理工作的同时，积极拓展下岗失业人员的再就业渠道。据统计，下岗失业人员414人，已就业410人;办理发放就业失业登记