《2023年医院总务后勤工作计划.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年医院总务后勤工作计划.doc（38页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2023年医院总务后勤工作方案2023年医院总务后勤工作方案。为了可以保证后续工作可以顺利进展，我们应该要为自己准备好下一阶段方案了。工作方案，是为实现目的而寻找资的一系列活动，我们写工作方案可以促进工作任务的尽快达成，让任务更容易被执行。工作方案主要是写哪些内容呢？下面是WTT整理出来的2023年医院总务后勤工作方案，希望有用。一、工作思路20xx年总务后勤工作的根本思路是：围绕一个中心，搞好两个效劳。围绕一个中心，即总务后勤工作要始终围绕医院正常运营这个中心。搞好两个效劳，一是搞好为临床工作的效劳，为临床工作提供优质保障;二是搞好为员工和患者的生活效劳，解决医务人员的后顾之忧，让全院职工以
2、旺盛的精力和充分的体力投入到临床工作中去，为全面进步我院的医疗质量而努力奋斗。二、工作目的本年度后勤工作的总体目的是：做到五个确保、五个力争。 五个确保是：确保医院环境建立及医疗设备、医院设施的维护、维修;确保医院药品、耗材、物资的采购、保管、供给及时到位;确保医院水电气正常供给;确保医院车辆平安正常运行;确保医院食堂的平安、卫生、丰富。 五个力争是：力争进一步完善后勤管理制度、流程、奖惩制度;力争进一步完善医院设施;力争进一步进步后勤效劳质量;力争进一步进步医院环境卫生;力争进一步节约后勤开支本钱。三、工作措施1.优化、修改医院后勤管理制度、工作流程。(1)根据20xx年工作经历总结，按照我
3、院实际情况修改、完善后勤各项管理制度，做到精简、实用。(2)从20xx年的工作中发现的流程问题及反应的意见来修改各项工作流程，包括维修、采购等，并将工作流程贯彻到各科室及各位员工身上。2.加强后勤职工的思想建立、制度学习。(1)认真学习和贯彻落实教职工例会对后勤工作的各项要求，增强效劳意识，进步效劳质量。(2)认真落实精细化管理的各项要求，为临床工作创造优良条件，在搞好效劳的过程中，实现自身价值，奉献自己的力量。3.加强医院物资、药品、耗材管理。(1)严格材料购进，材料领出制度，非易损耗品领出新的，必须收回旧的。(2)每月底对库房进展盘点，做到帐物相符。(3)固定资产形成档案，物品的入库、出库
4、严格登记手续。4.节约后勤支出，节约使用水电气 。(1)加强全院职工保护公物的公德心，到达物品的最长使用寿命。(2)加强采购的价格审核和质量把关，尽量购置物美价廉的物品。(3)节约使用水电气，做到人离电(水、气)断，防止平安隐患的发生。5.做好医院清洁工作 。(1)加强清洁工医院感染知识的培训，让其意识到清洁工作对医院感染的重要性。(2)增强对清洁工的管理力度，明确职责、责任，严格考核、奖惩清楚。(3)进步医院清洁质量。6.进步维修工作的质量与时效性。(1)优化维修流程，进步时效性。(2)严格挑选维修材料质量、进步维修工作质量。7.完成院内出现的一些临时性工作。8.把平安防范工作放在首位。F1
5、32.更多工作方案WTT推荐医院总务后勤工作方案范文加强医德医风建立，树立良好社会形象。下面是WTT为大家整理的医院总务后勤工作方案范文，。医院总务后勤工作方案(一)一、工作思路20xx年总务后勤工作的根本思路是：围绕一个中心，搞好两个效劳。围绕一个中心，即总务后勤工作要始终围绕医院正常运营这个中心。搞好两个效劳，一是搞好为临床工作的效劳，为临床工作提供优质保障;二是搞好为员工和患者的生活效劳，解决医务人员的后顾之忧，让全院职工以旺盛的精力和充分的体力投入到临床工作中去，为全面进步我院的医疗质量而努力奋斗。二、工作目的本年度后勤工作的总体目的是：做到五个确保、五个力争。 五个确保是：确保医院环
6、境建立及医疗设备、医院设施的维护、维修;确保医院药品、耗材、物资的采购、保管、供给及时到位;确保医院水电气正常供给;确保医院车辆平安正常运行;确保医院食堂的平安、卫生、丰富。 五个力争是：力争进一步完善后勤管理制度、流程、奖惩制度;力争进一步完善医院设施;力争进一步进步后勤效劳质量;力争进一步进步医院环境卫生;力争进一步节约后勤开支本钱。三、工作措施1.优化、修改医院后勤管理制度、工作流程。(1)根据20xx年工作经历总结，按照我院实际情况修改、完善后勤各项管理制度，做到精简、实用。(2)从20xx年的工作中发现的流程问题及反应的意见来修改各项工作流程，包括维修、采购等，并将工作流程贯彻到各科
7、室及各位员工身上。2.加强后勤职工的思想建立、制度学习。(1)认真学习和贯彻落实教职工例会对后勤工作的各项要求，增强效劳意识，进步效劳质量。(2)认真落实精细化管理的各项要求，为临床工作创造优良条件，在搞好效劳的过程中，实现自身价值，奉献自己的力量。3.加强医院物资、药品、耗材管理。(1)严格材料购进，材料领出制度，非易损耗品领出新的，必须收回旧的。(2)每月底对库房进展盘点，做到帐物相符。(3)固定资产形成档案，物品的入库、出库严格登记手续。4.节约后勤支出，节约使用水电气 。(1)加强全院职工保护公物的公德心，到达物品的最长使用寿命。(2)加强采购的价格审核和质量把关，尽量购置物美价廉的物
8、品。(3)节约使用水电气，做到人离电(水、气)断，防止平安隐患的发生。5.做好医院清洁工作 。(1)加强清洁工医院感染知识的培训，让其意识到清洁工作对医院感染的重要性。(2)增强对清洁工的管理力度，明确职责、责任，严格考核、奖惩清楚。(3)进步医院清洁质量。6.进步维修工作的质量与时效性。(1)优化维修流程，进步时效性。(2)严格挑选维修材料质量、进步维修工作质量。7.完成院内出现的一些临时性工作。8.把平安防范工作放在首位。医院总务后勤工作方案(二)二Oxx年总务科在完成医院各项后勤保障工作的根底上，将着重做好以下工作：1、加强对总务锅炉班组、水电班组、配电房、电梯等一线班组的管理，做好平安
9、消费工作;同时加强水、电、气、物资的保障管理，做好公共机构节能减排工作。2、继续跟进医院总配电中心的工作工程，争取在2023年初完成原配电房内的消防管道迁移设计方案，2023年末前完成主要方案及设计。3、20xx年，总务科将退休6人，其中电工3名，司机1名，采购1名，房管人员1名，拟申请招聘6名大专及以上学历人员补充。4、污水处理站、锅炉班人员对新污水站、新锅炉房的工艺流程和设备进展培训学习，尽快适应并掌握新的工艺，确保移交后污水达标排放和汽保障供给。尤其是重点做好蓄热式储能罐与新锅炉配套协调工作，巧用顶峰低谷电制，研究最正确运行优化方案。5、续签医疗垃圾处置合同，继续加强与省固废公司的联动，
10、做好全院医疗废弃物的分类、搜集、转运工作，同时配合院感科开展的医疗废物管理专业培训和职业平安防护，并不定时地会同院感科对全院各病区的医疗垃圾搜集处理进展监视检查。6、加强车辆管理，实在落实车辆维修审批制度，要求所有车辆必须按标准、按程序定期进展保养、维修，确保车况的完好。组织全体驾驶员认真学习新公布的交通法规，要求司机严格遵守新交规的各项内容。同时加强车队驾驶员的平安管理、技术考评、政治思想等工作力度，以保证行车平安。7、加强医院物资管理，严格采购制度。属于政府采购的工程，坚决按政府采购程序执行。8、加强电梯、锅炉等特种设备平安运行管理，定期维保年检，发现隐患及时排除，贯彻落实特种设备法规制度
11、，实在保证特种设备运行平安。9、稳固2023年度创卫成果，继续开展爱国卫生工作。全面加强医院卫生管理工作，尤其是彻底整治门诊、外科楼两个重点公共场所卫生间，加大环境绿化美化的力度及公共设施的维护修缮工作，促进医院环境卫生整体程度不断进步;广泛开展医院卫生宣传教育活动，致力进步职工卫生意识和安康素质，尽力打造美化病区环境，着手对外科楼的原有树木花草进展修剪、除草、施肥、补苗。10、通过院内竞争性会谈，并提交院长办公会研究，重新选择后勤保洁运送效劳公司。根据合同要求加强对保洁运送效劳公司、洁强洗涤公司及百洁除四害公司等外包效劳公司的效劳质量的监控与管理。严格执行监视考核机制，每月组织外包公司到临床
12、科室检查效劳质量，听取科室意见，以改良工作中存在的问题。每季度对外包公司的效劳质量进展评定，作为履约情况的评价指标。同时科室日常值班受理临床科室对外包公司的投诉需求意见，即时予以处理并反应给病区。11、加强对进修生宿舍、集体公寓的管理，以及职工宿舍的物业及水电管理。按医院相关规定对各宿舍楼的业主委员会进展合理的监视、指导和管理。12、后勤保障效劳坚持以病人为中心，满足医疗效劳流程需要。每一个工作日正副科长轮流深化病房、院区等地巡查，及时发现并解决问题，缩短简化后勤效劳流程，力求最大限度的满足医技、科研、教育一线工作对后勤效劳的需求，使总务科在20xx年的后勤效劳程度再上一个新台阶。医院总务科后
13、勤工作方案转眼间又要进入新的一年20xx，新的一年是一个充满挑战、机遇与压力开场的一年，也是我科非常重要的一年。20xx年将完毕，在岁末的时候，就新一年的工作提早制定了工作方案。方案如下：一、抓好院容院貌和两个文明建立强化院内外环境卫生的整洁，完善各项卫生工作制度和保洁措施调动广阔员工的积极性和主动性，努力进步效劳质量做到经常与突击相结合，实行岗位责任制，坚持进展卫生工作检查评比制度。继续努力把全院的卫生各项工作全面推向社会效劳代管理，使我院的环境卫生工作落到实处，营造一个干净、整洁、环境舒适、绿化优美的就医环境。二、工作目的(一)坚决杜绝重特大刑事案件的发生，不发生重特大医疗事故、消防、交通
14、等平安事故，杜绝集体上访事件。(二)在平安管理方面，实在落实风险防范措施，设专人负责，发现隐患及时处理。(三)加强院内的平安学习、培训管理，每季度对全院职工开展一次法律平安教育，组织职工学习中华人民共和国平安法、平安消费法及其相关法律、法规，不断增强职工的法律平安意识。(四)为了加强院内的平安防范工作，严格落实值班制度，节假日有领导带班，无脱岗、漏岗现象，认真做好值班记录。(五)加强对我院临时用工人员的管理，对临时用工人员做到情况明，底数明，管理标准。三、积极整改(一)针对上一年度平安工作中暴露出的问题，进一步修订和完善各种规章制度，全面落实平安消费责任制，明确划分岗位职责、标准明了、程序清楚
15、，同时细化各岗位、各部门的考核细那么，严格考核，真正做到依法治院、科学管理。(二)总务人员相对缺乏，尤其是网络管理人员的缺乏。建议聘请一名专业的网络管理人员。四、季度工作第一季度：1、加强后勤人员的政治理论学习，努力进步业务才能和工作程度，学习先进的技术技能，丰富业务知识。2、加强平安防范意识，细化防范范围。继续执行公物巡查制度。3、严把食堂食品质量关，杜绝一切不合格食品进入院内，严格执行采买索票制度，确保医患饮食平安。4、总结20xx年医疗消耗和节能管理中存在的问题，进一步完善采购制度与节能降耗管理。树立为临床一线效劳,当好后勤兵的观念。第二季度：1、根据医院开展需要，采购设备2、天气渐进枯
16、燥，平安检查小组应加强平安巡逻，排查平安隐患，防火防灾，做好医院消防设施，完好记录日常平安管理工作台帐。3、5月中旬进展一次消防平安演练及消防平安知识培训。第三季度：1、加强医院后勤仓库的管理工作，严格遵守各项规章制度，对全院局部固定资产低值消耗品及其他材料等物资的妥善保管的同时树立为临床一线医疗效劳的思想，做到有方案、有步骤地购进所需物资，对一切物资分类存放整齐，注意物资的积压、变质、霉烂的处理，保证全院的物资供给所需，严格落实出入库、实物验收、清点、发放等制度，并做好物品分类建账，账物相符。保持室内外货物摆放有序，卫生整洁，并彻实做好防火、防盗、防破坏工作。2、进一步加强和完善洗衣房的各项
17、工作制度，严格对医院的被服衣物隔离消毒等工作的管理，按时下收下送，保障供给，彻实做好全院的被服、衣物等的交账、清点、登记手续，严防错漏和丧失，严格遵守各种机电设备的操作规程，做到用电平安、消费平安，杜绝一切事故的发生，保持室内外环境卫生整洁。第四季度：1、根据国质检量文件精神，认真做好仪器质量管理工作，对相关设备日常应进展自检自测，并报相关单位，做好完好记录。定期将仪器送杭州市计量厅进展检测，校准。2、根据市精神，结合卫生文明城市要求，我院对除四害工作应常抓不懈，组织人员定期完成任务。四害即为灭鼠、蚊、蝇、蟑螂，投药区域要覆盖到位，不留死角，残药由总务仓库人员保管。3、加强对医疗设备与生活设备
18、的维修管理,虽然很多设备处在老龄化阶段,结合我院实际,能用设备应尽量发挥其主观能动性,平时做好养护工作,尽量降低维修率,要有为医院节约一张纸、一滴水的觉悟。总务后勤工作方案新学期、新打算，新思路。我们后勤各岗位通过上学期的工作总结与反思。大家面对新的挑战，找差距，订目的，力求在新的一年、新的学期，有新的改变。以下是我们的努力方向。 一、抓思想教育、积极探究、与时俱进 1、理清思路，振奋精神，增强信心，在改革的大潮中，适应变化，努力学习，掌握过硬本领。 2、加强整体互动，促进学习效应，产生对知识的渴望、渴求，心里有不断向新目的定位的愿望。 3、发挥群体智力，自觉，主动地参与到优质效劳的行列，用心
19、去做，用心去体会一切。 4、掌握不进那么退的原那么，要不断地超越自我，超越目的。 5、本学期是省级评估的重要时期，为全园提供优质效劳，是后勤各岗位应该做到的根本要求。 6、学会找准自己的着力点，敢于创新，不断创新。 7、向书本学习，向同事学习，向自己学习，在学习中积极探究。 8、促进“四个学会”的深化，即“学会学习、学会做事、学会合作、学会生存”。 9、增强集体观念，有热情、有激情的努力工作，在业务求精上下功夫。 10、有方案、有目的地主开工作、克制观望和等待的消极心态，以积极的态度投到工作中，和全园的工作保持一致。 11、每个人写好工作方案、学期工作总结，做好读书笔记。 12、继续读好致加亚
20、的信和谁动了我的奶络两本书。 二、平安保卫工作不能无视 1、继续做好检查平安防护网，继续观测房屋裂缝的平安程度。 2、每周一认真做好活动场所大型玩具、体育器材的检查维修工作。 3、每月初对班级与办公场所的电扇进展一次全面的检修与维护。 4、每周对食堂煤气用具、煤气管、电器设备、门窗、进展一次全面的检查修理。 5、每月检查一次楼梯窗户和班级门窗，发现问题及时处理。 6、每天整理和检修体育用品房器材，保证体育器械的平安性。 7、门卫要尽快熟悉新生与家长，坚守岗位，按时关锁大门。 8、继续做好来访者的登记与询问。 9、门卫每天做好下班前的电器、电、门窗的常规检查。 10、食堂每天做好餐用具的消毒，食
21、物的验收，幼儿的用餐留样，并做好登记。 11、食堂继续做好下班前的各种检查，人离门锁，防止外人进入。 12、食堂做好各种机器的平安操作。 13、司机做好汽车的保养与行车平安。 三、各部门日常工作要点： 一库房管理与采购 1、购置和发放新生床上用品、书包、服装等。 2、做好开学前，班级卫生用品、办公室用品的购进与发放。 3、开学前做好各处平安检查表的张贴。 4、做好省级评估用物的购置与制作。 5、学期完毕前做好班级物品的清查和库房盘点。 6、每月做好固定资产的对帐和盘存工作。 7、做好各种节日、十周年园庆、职工福利的购置。 8、维修各班级的坏床。 9、投放沙池玩具、体育器材。 二维修工作 1、开
22、学前摆放好幼儿活动场所各种体育器材，整理好体育用品房器材。 2、每周检查各班级和走廊、大厅及办公场所的照明设施，发现问题立即维修。 3、开学前整理音乐室窗帘、地柜门，保证在省级评估前完成。 4、进入夏季前清洗空调，放好各处遥控器，学期完毕负责收捡公用遥控器。 5、定期给所有电脑晋级杀毒。 6、放假前检查老师办公电脑及电的关闭。 三财务工作 1、做好新生的各种收费及班级的杂费收缴。 2、每月按时公布伙食盈亏帐。 3、按时发放各种工资、奖金、津贴。 4、做好各班幼儿的请假登记。 5、做好每月的财务报表上报工作。 四食堂工作 1、每天做好室内外、餐厅、晚托班的整洁。 2、根据幼儿饭量的大小、分餐与开
23、餐的先后，分餐发放。 3、学期完毕前清点餐用具。 4、食堂重地严格制止非工作人员入内。 五门卫工作 1、种好种植园地和绿化带植物，定期施肥剪枝。 2、油漆动物笼子，做好清洁、购进动物。 3、每天做好责任区的卫生工作。 4、每天放学后整理沙池玩具，定期清洗沙池玩具。 2023年医院后勤工作方案20xx年医院后勤工作方案一、指导思想 以_理论和“xxxx”重要思想为指导；以党的xx届五中全会、全国公安厅局长会议和各级公安监管工作会议精神为指导；以科学开展观统领医院各项工作，以深化贯彻中央关于进一步加强和改良公安工作的决定、“二十公”会议精神、公安机关人民警察内务条令、以“基层根底年”为主线，以执法
24、为民为核心，以改革创新为动力，以科技强院为支撑，以科室根底建立为重点，以队伍正规化建立为保证，以等级医院评审为目的，进一步加强和改良医院工作，实在进步“四个才能”、两个程度“、“五个落实”，进一步在求创新、求打破、求特色、务实效上下功夫，不断促进医院标准化、科学化、制度化建立，推动医院工作上一个新台阶，实现“四个零”目的。 二、工作目的 按照省厅、市局提出的“创品牌、出亮点，全省领先、全国有地位”的总体目的，20xx年工作方案的重点医院要努力实现以下详细目的： 一增强平安意识、质量意识、管理意识、大局意识，进一步完善医疗平安管理制度，标准医疗平安管理措施，严格执行医疗平安管理制度，进步医疗平安
25、管理程度，确保医院全年平安无事故，减少各种平安隐患的发生。 二强化政治思想教育，加强队伍正规化建立，进步法律意识、效劳意识，严格执行“五条禁令”等法律、法规、规定；严格执行制度管人、制度管事；确保全院民警、职工无职务违法违纪现象。通过市局队伍正规化建立达标验收。 三继续开展“四个零”活动。加强标准化管理，标准岗位工作流程，强化检查指导；实现全员参与、全过程管理、全面质量控制，通过三级专科医院评审。 四改善效劳态度，标准效劳程序，进步效劳质量，确保效劳无投诉。 五加强信息化建立，标准信息内容和程序，进步科技设备的利用率和操作程度，实现办公自动化；通过市级档案、省厅信息系统验收。 六增强科技意识，
26、加强专业人才培养，加强科技兴院步伐，完成科研立项、科研基层评审各2项。 三、工作方案和措施 一进一步端正执法思想，标准强迫医疗执法活动 1、认真开展执法教育、平安教育活动，实在转变执法理念，增强政治意识、大局意识、平安意识、质量意识、法律意识、_意识和效劳意识，结实树立执法为民思想和为病人效劳思想，实在进步“四个才能”。院内每季度定期开展法律教育、平安教育和科室现场执法教育、平安教育相结合活动。 2、加强与有关部门联络沟通，加快有关地方性法规建立，健全和完善相关工作机制，解决出入院程序、内容不标准,出院难的问题，防止执法不严、不公现象的发生。 3、加强医院窗口效劳标准化建立，标准效劳行为，严格
27、实行院务公示制度；继续做好创满意活动、百日平安优质效劳活动，扩大院内外监视员队伍，拓宽院内外监视渠道，定期召开监视员会议，主动承受社会监视、群众监视。 二加强平安环节管理，强化事前预防，确保医院全年平安 4、继续深化管理整顿工作，严格落实各项平安规章制度和平安防范措施，加大检查考核力度，发挥技防监视、指导作用，不断总结经历，逐步建立人防、物防、技防有机结合的立体防范机制和事故预警机制。5、严格落实岗位平安责任制，严格执行标准工作流程，强化对病人面对面的直接现场管理，强化科室平安管理的责任心、主动性，进步科室的平安管理程度。及时理解病情，做到对重点病人的一般情况、病情、详细防范措施“三熟知”和早
28、发现、早治疗、早控制。 6、加强重点岗位、重要时间段、重要环节、重点病人和“三未”、“四外”病人的平安防范措施的落实、检查和管理；加强对院内探视、提审程序的严格管理；做到重点突出、动态控制。 7、实行全员参与、全过程控制、全面落实防范措施。各科室标准每月底定期召开医疗平安分析p 会，总结经历、查找平安隐患和缺乏，提出整改措施。 8、加强病人日常养成训练的标准化工作，发挥病人自己管理自己的才能，防止各种冲动行为的发生。 9、完成二期监控系统建立，将监控技防系统延伸到全院各重要岗位、重要场所。 10、标准各种平安台帐，做到记录及时，内容详细、准确。 11、进一步完善各种突发事件应急处置预案，定期开
29、展预演，进步应急处置才能。 12、严格落实医疗平安责任制和责任追究制，对防止平安隐患发生的人员及时给予奖励。 三加强工作程序、操作的标准化建立，进步全院整体业务技术程度，争取通过三级专科医院评审 13、运用标准化管理这一有效载体，从办公秩序、病区管理秩序、民警礼仪标准、接待受理标准、病区文化、宣传教育、工作台帐等方面制定标准程序，临床出入院、管理、岗位程序月份执行；门诊、后勤各岗位四月份执行。 14、认真落实省等级医院各种质量控制标准，以持续改良医疗质量、医疗效劳、进步医疗平安为主要内容，加强全面质量管理，重点加强医技、药房、财务、仓库、食堂的台帐标准化的检查，每月有盘点、分析p ，从而进一步
30、进步医院标准化、标准化、制度化的整体管理程度。 15、稳固省“绿色医院”成果，增强环境保护意识。加强医疗废弃物、生活垃圾、院内感染的措施落实和标准管理工作；完成医院标识系统建立。 16、认真总结经历，完善各种质量、效能评价指标，定期检查和随时抽查相结合；甲级病历率85%以上，褥疮发生率“0”，综合满意度98%以上，床位使用率95%以上。 17、标准各种台帐管理，完善各种台帐准备；做到责任到人、时间明确3月份前、材料齐全、内容详细无过失。 四进一步改善效劳态度，进步效劳质量 18、加强优质效劳，标准岗位文明用语，对病人给予人性化关心；坚决防止冷、硬、横、推、态度粗暴等现象，实行晋升、晋级一票否决
31、。 19、以病人为中心，实行整体化护理；尊重病人的人格，保障病人的合法权利，主动做好生活护理；采取面对面管理，防止和减少跌倒等意外的发生。 20、严格执行病人一日作息安排、外出活动、康复活动安排等，丰富康复内容，稳固康复成效，定期组织康复活动交流、比赛等。 21、加强出院病人、司法鉴定随访工作，做好家庭心理危机干预工作；加强社区、监管场所等精神卫生指导工作。 22、每月召开病人座谈会，征求对病区管理、治疗、护理、饮食等方面的意见，及时加以改良。做好会议记录和信息反应工作，并制定改良措施同时上报主管部门五加强信息化网络建立和管理，进步操作程度，发挥信息系统作用 23、完成人事档案、综合档案的硬件
32、建立，通过人事档案、综合档案、图书馆的评审验收。 24、完成精神病人信息系统建立，做到信息输入准确、及时、完好，通过省级验收。 25、完成院内信息网络系统建立。进一步完善信息化管理制度。 26、做好院内信息网络维护，严格网络管理，严禁一机二用。 27、发挥信息网络发布平台的作用，丰富信息网的内容、功能，实现医院工作的公示和信息网络传播，发挥对广阔民警职工教育、引导和互相交流的平台作用。开拓院长信箱，征求意见；加强电脑使用、维护管理，实现效益最大化。 28、加强对信息管理人员的专业技术培训，标准岗位人员的操作要求，进步其操作程度；中层以上干部必须纯熟操作电脑。 六坚持科技兴院战略，加强根本功训练
33、，进步全院整体管理程度和业务程度 29、以岗位练兵为抓手，苦练根本功，全院民警职工要到达“三懂”懂方针政策、法律法规、业务知识实在做到“四会”会自身防护、治疗管理效劳、执法操作、群众工作；年初就要制订年度岗位大练兵的目的，明确对象、时间、要求、效果等，并认真施行；立足岗位坚持全员练兵，练思想、练技能、练体能，重点进步全院民警职工“四个才能”平安隐患、病情观察的发现才能，治疗、康复和管理的才能，处理突发事件的才能，综合效劳的处置才能。31、以科技强院为支撑，到达内强素质、外塑效劳形象的效果。开展新技术、新工程2项以上。20xx年完成慢性精神病的康复和社区危害社会治安精神病人流行学调查的临床科研工
34、作。完成省厅组织的监管场所医疗手册、监管人员的心理干预的编写任务。 32、积极吸收和引进精神医学预防、治疗、康复的先进经历和先进技术；发挥医院技术特长，积极主动拓展效劳功能，为监管场所管理和公安队伍心理咨询、教育等效劳。有23篇临床科研论文通过基层科研立项和基层科研成果评审。三个重点专科通过市级评审。举办全国法医司法精神病学术年会。 33、对专业人员实行分级目的管理。初级甲级病历率85%以上，完成发表论文1篇，译文1篇；中级完成院内带教讲课，科室甲级病历率85%以上，完成发表论文2篇，综述1篇；高级完成标准查房、每年院内讲座3次以上，发表论文3篇；无过失事故、综合考核合格予以晋升高一职称。 3
35、4、外出长期专业进修3名以上；短期进修6名以上；继续教育6名以上；参加各种学术活动16人次以上。 七加强医院管理，保证各项工作顺利完成 35、加强以制度管人、制度管事，进一步健全完善规章制度，一季度完成规章制度印刷工作；修改完善院内绩效考核方法；标准综合目的考核。 36、增强环境保护意识。积极开展节约型医院活动，推进办公自动化管理，实行无纸化办公。院办对节约用电制定详细措施；认真检查节约措施的执行情况，奖罚清楚。 37、后勤保障部门要增强效劳意识，进步效劳程度，标准工作程序，加强内部管理；做到定时和不定时检查维护院内各类设备，实在主动做好下收、下送、下修工作；改善饮食花色品种、保障食品卫生；食
36、堂各类产量争取再创新高。38、标准各种经济活动，严格执行有关法律法规。掌握工作标准、要求，标准工作程序，保证质量、严格控制费用；完成民警康复中心等根底建立和全自动生化分析p 仪等政府采购工作。 八、加强队伍正规化建立，进步队伍的整体素质 39、继续抓好以“公正正派、团结协作”为核心的院科领导班子建立，始终树立超前工作理念，始终发挥开拓创新、发奋进取精神，按照“务实、高效、廉洁”的工作原那么，继续做从严治警的模范；做以身作那么，率先垂范的模范；做开拓创新、团结协调、廉政勤政的模范。40、努力建立一支学习型、创新型的管理队伍，适应现代化管理的需要。院、科管理者要加强自我理论学习，要观念创新，掌握相
37、关的法律法规；理解以人为本、以病人为中心和社会效益为主导的现代医院管理理念和方法。认真开展调查研究工作，指导详细工作；每人至少完成1篇调研文章。 41、根据“四统一、五标准”的要求，进一步加强思想政治工作标准化建立、内务管理标准化建立、教育训练标准化建立、管理检查标准化建立、警务保障正规化建立、监视制约正规化建立，努力形成“教育使其不为，法规使其不敢，机制使其不能”的管理气氛。 42、认真贯彻“四严”要求严格教育、严格训练、严格管理、严格要求，增强各种标准的针对性、科学性和可操作性，在“立规矩”上作文章，完善各种岗位工作手册、岗位练兵手册；在“守规矩”上下功夫，标准民警的警容风纪、标准工作流程
38、、标准执法行为、标准陈设和台帐，不断进步队伍的整体素质。结实树立严格依法履行职责的观念；结实树立法律面前人人平等的观念；结实树立尊重和保障_的观念。不断进步队伍执法程度，努力造就一支政治坚决、业务精通、作风优良、执法公正的安康队伍。 43、丰富民警职工业余文化生活，开展文体活动，增强身体素质；发挥工会、团支部等群众组织作用，做到平时活动与节日比赛相结合；继续做好优秀护士、季度优秀民警等评选工作；继续做好向院内外先进单位、人员学习活动，形成学先进、赶先进的浓重气氛。44、加强从优待警，执政为民力度。关心民警职工的疾苦，解决民警职工工作中存在的切身问题；积极安排民警职工休假；认真执行每年安康检查制
39、度；进一步改善工作环境；在政策允许范围内，进一步进步民警职工的福利待遇。 四、要求 1、院、科领导要实在履行职责，明确目的、任务、要求；认真落实目的责任制，认真抓制度、措施落实；在认真上下功夫，严格制度管人、制度管事，一级抓一级，一级对一级负责。 2、各级领导要增强全局意识、转变作风、警力下沉，自觉增强工作主动性、方案性；抓好基层、根底、根本功工作；加强协调、沟通和管理；确保“四个零”目的实现。 3、全院民警职工要明确年度目的、方案和工作重点、要求，认真履行职责，实在做好本职工作。2023年总务后勤工作方案以下是WTT为大家整理的关于2023年总务后勤工作方案的文章，希望大家可以喜欢！新学期、
40、新打算，新思路。我们后勤各岗位通过上学期的工作总结与反思。大家面对新的挑战，找差距，订目的，力求在新的一年、新的学期，有新的改变。以下是我们的努力方向。一、抓思想教育、积极探究、与时俱进1、理清思路，振奋精神，增强信心，在改革的大潮中，适应变化，努力学习，掌握过硬本领。2、加强整体互动，促进学习效应，产生对知识的渴望、渴求，心里有不断向新目的定位的愿望。3、发挥群体智力，自觉，主动地参与到优质效劳的行列，用心去做，用心去体会一切。4、掌握不进那么退的原那么，要不断地超越自我，超越目的。5、本学期是省级评估的重要时期，为全园提供优质效劳，是后勤各岗位应该做到的根本要求。6、学会找准自己的着力点，
41、敢于创新，不断创新。7、向书本学习，向同事学习，向自己学习，在学习中积极探究。8、促进“四个学会”的深化，即“学会学习、学会做事、学会合作、学会生存”。9、增强集体观念，有热情、有激情的努力工作，在业务求精上下功夫。10、有方案、有目的地主开工作、克制观望和等待的消极心态，以积极的态度投到工作中，和全园的工作保持一致。11、每个人写好工作方案、学期工作总结，做好读书笔记。12、继续读好致加亚的信和谁动了我的奶络两本书。二、平安保卫工作不能无视1、继续做好检查平安防护网，继续观测房屋裂缝的平安程度。2、每周一认真做好活动场所大型玩具、体育器材的检查维修工作。3、每月初对班级与办公场所的电扇进展一
42、次全面的检修与维护。4、每周对食堂煤气用具、煤气管、电器设备、门窗、进展一次全面的检查修理。5、每月检查一次楼梯窗户和班级门窗，发现问题及时处理。6、每天整理和检修体育用品房器材，保证体育器械的平安性。7、门卫要尽快熟悉新生与家长，坚守岗位，按时关锁大门。8、继续做好来访者的登记与询问。9、门卫每天做好下班前的电器、电、门窗的常规检查。10、食堂每天做好餐用具的消毒，食物的验收，幼儿的用餐留样，并做好登记。11、食堂继续做好下班前的各种检查，人离门锁，防止外人进入。12、食堂做好各种机器的平安操作。13、司机做好汽车的保养与行车平安。三、各部门日常工作要点：(一)库房管理与采购1、购置和发放新
43、生床上用品、书包、服装等。2、做好开学前，班级卫生用品、办公室用品的购进与发放。3、开学前做好各处平安检查表的张贴。4、做好省级评估用物的购置与制作。5、学期完毕前做好班级物品的清查和库房盘点。6、每月做好固定资产的对帐和盘存工作。7、做好各种节日、十周年园庆、职工福利的购置。8、维修各班级的坏床。9、投放沙池玩具、体育器材。(二)维修工作1、开学前摆放好幼儿活动场所各种体育器材，整理好体育用品房器材。2、每周检查各班级和走廊、大厅及办公场所的照明设施，发现问题立即维修。3、开学前整理音乐室窗帘、地柜门，保证在省级评估前完成。4、进入夏季前清洗空调，放好各处遥控器，学期完毕负责收捡公用遥控器。
44、5、定期给所有电脑晋级杀毒。6、放假前检查老师办公电脑及电的关闭。(三)财务工作1、做好新生的各种收费及班级的杂费收缴。2、每月按时公布伙食盈亏帐。3、按时发放各种工资、奖金、津贴。4、做好各班幼儿的请假登记。5、做好每月的财务报表上报工作。(四)食堂工作1、每天做好室内外、餐厅、晚托班的整洁。2、根据幼儿饭量的大小、分餐与开餐的先后，分餐发放。3、学期完毕前清点餐用具。4、食堂重地严格制止非工作人员入内。(五)门卫工作1、种好种植园地和绿化带植物，定期施肥剪枝。2、油漆动物笼子，做好清洁、购进动物。3、每天做好责任区的卫生工作。4、每天放学后整理沙池玩具，定期清洗沙池玩具。总务后勤工作方案范
45、文新的学期，我校为进一步加强后勤管理工作，将教学条件进一步改善，使后勤工作成为学校重要工作的中心。结合实际情况，制定出了总务后勤工作方案：一、指导思想：认真学_的道路、方针、政策，坚持江_同志“三个代表”为总务后勤工作的指导方针，坚持教育改革，以市教委、市教育局关于教育工作文件及各项精神为方向，认真落实好总务后勤的各项工作，紧紧围绕本学期学校工作的思路，抓住“全心全意，优质效劳”的工作目的与宗旨，创始良好的校容校貌，为教育教学工作效劳，创设一个良好的舒畅的工作、学习环境，扎实、勤奋做好总务后勤的各项工作，发挥总务部门的职能和作用。 二、工作要点：1加强政治学习，力求认识到位。 新学期的后勤工作
46、也是2023年后勤工作方案中的重点。学校总务处是教学的后勤保障机关，总务工作也是学校整体工作的重要局部。随着教育人事制度的不断深化，学校对总务后勤的要求也不断进步。总务处的重要职能是保障效劳和资产物资管理。只有认识的到位，才能带来工作的到位。本学期我们要积极参加政治学习和业务学习，进步后勤人员自身素质。充分认识自己的工作职责，改善效劳态度，进步效劳效果。增强管理力度，使总务工作再上一个新台阶。 2一切为了教育教学，热情做好优质效劳。 为教学第一线效劳，是总务工作的灵魂。为了适应教育改革形势的开展，为教育教学，为师生搞好保障效劳是总务工作与时俱进的详细表达。 1为教学效劳。本学期时间较短，但学校
47、后勤各方面工作特别是近期即将进展的教学楼翻修的任务较为紧迫，所以我们应勇挑担子，在工作中要擅长提早考虑、超前行动，确保在开学时课本、教具、桌凳供给到位。对日常教学所需的器材、用品要及时采购、及时送交有关部门，对需要维修的桌凳、电路，也力求及时维修好。对教学教研等重大活动，要及时安排所需物资、器材，协助搞好环境布置，需购的购、能借的借。同时要改良工作作风、改善工作态度，热情地做好老师领物、缴费、结账等事务。 2为师生效劳。为了让师生以更大的热情，更多的精力投入到教育教学中去，本学期我们要继续做好师生的效劳。期初加强食堂工作的检查、催促，对饭菜数量、质量、价格、效劳态度方面进展改善。努力让师生吃的满意，吃的实惠。继续做好学校门市部工作，做好师生饮用水的效劳。要有在工作中吃苦耐劳，任劳任怨的心理准备。 3健全各项制度，认真督查，力求管理到位。 总务处作为学校的一个部门，它的另一个重要职能就是做好后勤总务的管理。围绕学校创立省实小后需整改的各项工作要点，本学期我处将进一步健全后勤管理制度，认真督查，各项工作皆需层层把