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1、2023年城区流动人口方案生育工作总结2023年城区流动人口方案生育工作总结。时间一去不复返，这一阶段的工作已经到达终点了，下一阶段的工作即将到来。我们需要动笔写自己的工作总结。只好很好地复盘工作，才能对将来开展进展客观预期。我们怎样才能让自己写好一篇工作总结呢？WTT特地为您搜集整理“2023年城区流动人口方案生育工作总结”，仅供参考，希望能为您提供参考！方案生育的工作应该要周密布署，做好流动人口全员信息采集工作。下面是WTT为大家搜集整理出来的有关于202_年城区流动人口方案生育工作总结，!202_年城区流动人口方案生育工作总结【1】202_年，贵池区城市和流动人口方案生育工作，严密结合省
2、市城市和流动人口方案生育工作重点，深化推进三项工程建立，不断创新工作方法，开展出生人口性别比综合治理，关爱关心流动人口留守家庭，坚持效劳与管理并举，强化业务培训，不断提升信息化建立程度。一、全面完成各项重点工作1、认真开展两节期间流动人口卫生计生关心关爱专项行动(1)高度重视，精心部署施行。区人口计生委下发了关于转发国家卫生计生委办公厅关于元旦春节期间组织开展流动人口卫生计生关心关爱专项行动的通知的通知(贵人口委202_7号文件)。要求各镇街道高度重视，结合本地实际，制订详细活动方案，成立活动领导小组，认真组织施行。(2)广泛宣传，营造良好气氛。一是在流动人口就业和居住集中地及市民广场等公共场
3、所采取设立宣传台，开展流动人口方案生育药具效劳年宣传活动，发放宣传单、避孕药具及提供政策咨询。二是按照区三下乡活动安排意见，精心组织抽调委机关、效劳站和梅龙街道计生办、效劳所等工作人员，参与三下乡活动。活动现场，区人口计生委设立了宣传咨询效劳台，通过免费写春联、免费发放宣传品、免费发放药具、免费提供政策咨询等形式，向参加活动的广阔群众送去流动人口_关爱、方案生育政策法规知识、科普知识和避孕药具等免费效劳工程。据统计，专项行动开展以来，全区共向群众发放宣传资料7000余份，出动宣传车12辆，解答群众咨询500多人次，免费发放避孕药具700多份，书写春联290副，受到广阔群众的广泛欢送和好评。(3
4、)突出重点，扎实开展行动。一是召开返乡民工座谈会，倾听流动人口务工人员的心声，理解他们的困难和问题，交流外出工作心得，提出家乡建立开展的建议和意见。二是结合群众道路教育主题教育活动，走访慰问流动人口家庭。202_年1月15日-17日，区人口计生委分4片深化全区20个镇街道，走访慰问120户流动人口家庭。两节期间全区共投入10万余元，慰问流动人口独生子女户、计生户、计生困难户共287户，把党和政府的关心和温暖送到群众中去，让他们过上一个欢乐、祥和的春节。三是关爱在流入地过节的流动人口。对不返乡过节的流动人口，为他们发送温馨短信，给予亲情关心，祝福他们在流入地过一个祥和快乐的节日。四是扎实开展流动
5、人口三心关爱活动。围绕流动人口生活学习工作的实际问题和困难开展活动，让留守老人得到贴心慰藉，让留守儿童得到亲情关爱，让留守妇女得到暖心关心，全面推进流动人口留守家庭三心关爱活动。2、完成国家流动人口动态监测任务202_年5月，国家卫计委确定我区清风街道汇景社区和沿江社区为国家流动人口动态监测样本点，贵池区精心组织，认真施行，在调查和数据录入过程中严把五关即：入户关、质量关、进度关、审核关、复查关，确保样本框选定、花名册编制、业务培训、调查员选调、信息录入等各项任务有序、按时、保质、保量完成。3、全面完成省、市、区流动人口日常监测工作202_年，我区全面完成省网上监测1次、市区日常监测各12次，
6、已形成自查 互查 核查三位一体的日常监测体系。每月底下发当月日常监测数据，镇街道互查，对互查发现的问题及时整改，报情况说明到区级，区级针对核查情况复核认定并计分通报，纳入年终总成绩，对日常监测出现问题较多的镇街道实行重点工作调度。二、城市人口计生工作三项工程建立情况(一)构建三心效劳形式，提速三项工程建立202_年，贵池区不断加强和创新城市和流动人口方案生育效劳管理，以建立和谐社会为根本，紧紧围绕社会民生问题，充分整合社会资，发挥自愿者队伍作用，坚持为城市居民和流动人口提供暖心互助、爱心志愿、贴心效劳，不断进步城市家庭的创造活力和幸福指数。1、以暖心互助提升城市家庭开展才能。我区紧紧围绕文明、
7、安康、优生、致富、奉献这五个方面，依托城市生活e站家庭指导室等活动阵地，大力开展创立幸福家庭活动，为城市家庭提供暖心互助，着力进步方案生育家庭开展才能。一是大力推进生育关心行动。扎实开展国家免费孕前优生安康检查工作，把城市居民和流入人口纳入扩面范畴。近年来，累计为3000余对城市居民和流入人口待孕夫妇提供优生优育宣传教育、免费孕前优生安康检查、孕期保健等技术效劳;对已参加城镇居民医疗保险的居民给予生育关心效劳，累计为符合条件的1、8万余名生育对象发放一次性补助近千万元。二是大力推进子女成才工程。多年来，我区认真开展关爱女孩、春蕾方案活动，为800余名城市贫困女孩提供生活、学习资助;持续开展人口
8、基金助学成才活动，累计为500余户计生困难家庭学子走进大学提供1000-3000元资助;坚持开展一对一助学结队活动，三年来共结队帮扶74名计生困难家庭学生，落实帮扶资金10、7万元。三是大力推进优惠政策落实。全面兑现城镇无业居民、非国有企业职工独保费，进一步完善人口和方案生育三项制度奖励政策，全面落实无业居民、企业退休职工方案生育一次性奖励工作;区民政、人社、工商、卫生、工会等部门在制定优惠政策时，优先将计生困难家庭列为救助帮扶对象。四是大力推进就业技能培训。为进步计生家庭生活质量，促进实现创业就业，我区积极组织社区居民参加syb创业培训及春风行动专场招聘会，并为满足条件的居民提供5-8万元不
9、等的创业基金小额担保贷款。以计生协会为依托，组织城市家庭妇女参加皖嫂家政技能比赛，为有就业意向的居民提供更多的学习和就业时机。2、以爱心志愿提升公共效劳均等程度。我区通过加强城市人口计生网底建立，壮大爱心志愿者效劳队伍，为流动人口提供均等公共效劳，不断提升方案生育行政效劳满意率。一是网格化管理格局日臻完善。整合街道、社区、辖区单位、物业公司、楼道长(信息员)等各方力量，建立以租房管房客，以业主管住房、以法人管用工三位一体的管控体系。层层落实工作责任，实行建网分格，架构四级网格，做到定责任区、定责任人、定任务，真正建立了网格划片定位全覆盖，效劳管理更有效的工作形式，形成了底数清、情况明、全覆盖、
10、常态化的工作格局，使均等化效劳全覆盖、无盲点。二是志愿者效劳队伍不断壮大。通过发动社区、学校、医院、_、企事业单位等多方力量，组建由街道社区两级计生协理事、骨干会员、人口国策志愿者、热心于公益事业的社区居民、医疗工作者、军人、大学生、法律工作者等组成的志愿者效劳队伍，与城市新居民建立一对一联络效劳制度，及时沟通交流，理解流动人口需求，落实详细帮扶效劳措施。目前我区已建立近百支社区志愿者效劳队伍，各类志愿者达两千余人，为实现均等效劳提供了有力支撑。三是公共效劳均等化扎实推进。通过信息整合、部门协作等方式，全面落实流动人口属地化管理、市民化效劳，使流动人口在方案生育、就业培训、社会保障、子女就学、
11、医疗保险、法律援助等方面享受与本地市民同等待遇的根本公共效劳，实现民生保障均等化。依托社区志愿者队伍，弘扬奉献、友爱、互助、进步的志愿精神，组织开展关爱新市民、情深意更浓志愿效劳和为流动人口送政策、送安康、送药具、送援助四送活动，免费为新市民提供安康体检、医疗问诊1200余人次，为18位空巢老人送医上门20余次。四是行政效劳满意度不断提升。充分发挥人口国策志愿者队伍优势，扎实开展流动人口人文关心、亲情化效劳等活动，着力推行免费发放流动人口效劳卡制度，流动人口可凭卡享受本地居民同等待遇，增强了流入人口作为城市新居民的归属感，。同时，我区全面开展网上办证，实行首问责任制、一次性告知、一站式办理工作
12、制度，异地、免费为流动人口办理流动人口婚育证明、一孩生殖保健效劳证等证件，流动人口对方案生育行政效劳的满意率达99%以上。3、以贴心效劳提升城市居民幸福指数。我区着力构建城市让生活更美妙，e站让家庭更幸福的效劳理念，为城市居民提供消费、生活、生育中所需要的各类资讯，搭建公共效劳网络平台，开展人口计生政策咨询、信息交流、纠纷排解等贴心效劳。一是加强贴心效劳阵地建立。我区积极探究，勇于理论，先后在流动人口相对聚集的清风街道府学社区、秋浦街道孝肃社区、杏花村街道杏花村社区、池阳街道南馨园社区和古舜社区建成了5个城市生活e站。从202_年开场，我区启动标准化社区创立工作，并把城市生活e站建立融入标准化
13、社区建立之中，通过以奖代补的形式，财政投入资金3000万元，每个社区补助100万元，分3年完成。标准化社区建立推进，进一步拓展了社区阵地开展贴心效劳功能，极大提升了城市人口计生公共效劳管理程度。二是拓展贴心效劳阵地功能。本着建好更要管好、用好的原那么，社区效劳阵地坚持以满足社区居民需求为出发点，注重功能发挥，做到活动开展提早告知，活动内容丰富多彩。如今，社区孩子在儿童乐园里尽情游戏，在e智空间里遨游冲浪，在智慧书吧里汲取知识;社区老人们在温暖饭桌里享受益寿营养餐，在心灵小憩里独享喧嚣中的宁静;社区居民在舞蹈空间里欢歌起舞，在棋类牌类空间里对弈手谈，在健身沙龙里强身健体，在家庭生活指导室感受插花
14、艺术的熏陶，他们尽情享受贴心效劳带来的无尽欢乐。三是扩大贴心效劳阵地效应。一系列活动的开展，不仅为居民提供了有效效劳，也拉近了社区与居民的间隔 ，促进了居民之间的沟通交流，丰富了社区居民的精神文化生活，对弘扬中华民族的传统美德，促进社区人文环境改善起到了良好的辐射效应。过去城市社区邻里不认识、不理解，通过一起活动、一起学习、一起休闲，居民之间从不熟悉到熟悉，从生疏到理解，从互不关注到守望相助，居民对社区的认同感、归属感不断加强，社区和谐度明显提升。(二)落实网格责任，强化队伍建立，完善根底工作，全力保障三项工程建立成效1、城市网格责任制落实情况近年来，我区着力改变过去以户籍管理、单位管理、条条
15、管理为主的方案生育管理体制，在全区范围内进一步建立和完善属地管理、单位负责、居民自治、社区效劳的城区和流动人口方案生育效劳管理体制和运行机制，建立健全城市和流动人口方案生育组织机构和组织网络。2、网格化管理队伍建立情况以500户左右为责任单位划分责任小区，每个责任区装备一名方案生育信息员，负责本责任区的方案生育信息的采集和报送。各属地单位至少装备一名计生专职(或兼职)人员，负责本单位职工的方案生育工作。主城区初步形成覆盖街道、社区、居民小组、责任小区、属地单位的城市和流动人口方案生育工作网络。3、户况管理工作情况一是建立户况管理网络。将辖区合理分片，形成社区齐管、覆盖全面的信息搜集、网络传递场
16、面。按照分片管理、以片定责、以房管人、户清人清原那么，制定户况管理责任制，确保户况管理效果。二是明确网格管理职责。各社区按照社区实际情况对区域合理分配、划分网格，确定网格责任人，明确户况管理工作职责及工作流程。三是开展信息摸底登记。按照居不漏栋、栋不漏户、户不漏人的要求，由社区楼道长(综合信息员)采集并建立一套完好的人口信息资料，以满足社区信息综合管理、辖区信息共享的需要。户况管理制度的落实和完善，改变了以往就计生抓计生、就搜集信息而搜集信息的被动场面，消除了管理死角，有利于及时发现和减少政策外孕育、流动人口脱管等情况，进步了工作效率，实现了辖区资共享。三、流出人口效劳管理工作情况202_年，
17、贵池区不断创新流出人口效劳管理新体制，建立健全流出人口方案生育根本公共效劳运行机制，实在保障流出人口的根本权利和开展权利。1、完善流出人口效劳管理网络。以镇(街道)、村(社区)、信息员(楼道长)三级流出人口效劳管理工作机制为架构，不断完善流出人口效劳管理网络和常态化工作机构，实现了管理全覆盖、相关工作保障到位。2、推进全员流动信息系统建立。202_年，我区围绕流动系统改版、核查口径变更开展了两次镇街道、城市社区流动人口信息管理员数据质量提升暨应用技能培训，并对五个城市街道系统操作人员进展了分片培训，各操作人员对系统的应用程度和纯熟程度都有大幅度提升，系统数据质量有了较大提升，实现了全员流动信息
18、系统数据采集、更新、交流常态化管理。3、不断创新区域协作管理形式。近年来，贵池区紧扣统筹管理、效劳均等、信息共享、区域协作工作目的，多管齐下，大力推进流动人口区域协作常态化、制度化、标准化，获得明显成效。一是完善组织网络。建立健全区流动办主任、镇街道计生办主任和村(居)计生专干三级信息员管理制度，明确全区239名计生干部各自的工作职责和工作任务，实行分级管理。建立区级流动人口计生工作qq群，实现了全区流动人口域内协作管理网络化。同时，还与浙江、江苏、山东、湖南、广东和上海等6省市21个县区建立了常态化协作关系。二是夯实平台信息。要求每名村(居)计生专干不仅要有网下才能，还要有网上功夫，不但要建
19、立纸质报表，还要建好电子台账，并实时上传、更新流动人口信息，真正做到底数清、情况明、信息准。目前全区近15万流出(入)人口根本信息均与平台数据有效对接，极大方便了协作地交流信息及时准确核查，根本实现了信息互通、资共享。三是注重信息反应。我们要求三级信息员每天保证足够的时间登录系统，及时上传入户走访信息，对协作地查询信息做到事不过夜，逐一核对流入地提供的信息，重点核查孕情、社会抚养费征收、非法鉴定胎儿性别和选择性终止妊娠手术等方面信息。区域协作机制运行以来，全区已获取政策外生育、育龄妇女迁移、孕情监测、出生、节育等方面信息12000余条。四是强化协作功能。近年来，贵池区大胆打破传统的区域协作机制
20、辖地管理理念和管理方式，积极主动为流入地或通过协作地办理一孩生育登记、落实长效避孕节育措施和落实政策外怀孕补救措施600余人次，发现流动人口违法生育70余人。本着口径一致、尺度统一的原那么，经过与协作地协商达成一致意见，共同完成了200多万元的社会抚养费征收工作，有效遏制政策外超生势头。四、城市流动人口综合治理开展情况1、城市流动人口综合治理机制落实情况贵池区高度重视城市流动人口综合治理工作，将其做为维护社会稳定、构建和谐社会的重要内容来抓。202_年初，贵池区政府与30个区职能部门签订了贵池区人口和方案生育综合治理目的管理责任书，明确了各职能部门的共性责任和部门责任，要求各职能部门严格按照责
21、任书要求落实部门责任。为做好流动人口综合治理工作，区人口计生委实在加强了与相关部门的协调和联动，积极探究城市流动人口综合治理新形式。2、开展综合治理工作情况流动人口综合治理工作是一项涉及面广、协作性强、头绪多、任务重的工作，为抓好此项工作，贵池区坚持按照属地化管理，均等化效劳的指导思想，将流动人口效劳管理工作放到重要位置来抓，对外来人员的子女入学等，与本区居民实行同等待遇。(1)与市、区公安局联手共建加强城市流动人口效劳管理工程，完善城市流动人口居住证管理方法，实行一证通制度，落实配套政策，解决流动人口子女入学、就业培训、医疗卫生、住房、社会保障等实际问题。(2)与区民政局共建社区建立工程，进
22、一步改善社区工作条件，健全工作机制，进步社区自我管理、自我效劳才能，加强城市社区流动人口效劳管理才能建立，促进社区和谐稳定。(3)与团区委共建青年自愿者队伍建立工程，完善青年志愿者效劳管理方法，与城市生活e站建立相结全，推进建立志愿效劳长效机制。(4)以社区卫生效劳阵地为依托，计卫联手，扎实开展三查一治工作，为广阔育龄群众免费提供优生优育咨询、生殖安康查治等效劳。3、综合治理获得的成效一是综合治理工作进一步加强和完善。我区始终坚持在理论中总结、在总结中完善、在完善中进步，严密结合各综治成员单位职能职责和行业特点，科学设置考核指标、考核内容，不断改良考核方法，使综合治理工作更具科学性，考核更有实
23、效性。二是综合治理成员单位充分履行了社会公共职能。各级人口计生综治领导小组成员单位在认识在工作中实现了由按要求落实部门管理职责到积极主动结合部门职责创始性推开工作落实的转变，真正实现了把人口计生工作与本部门本行业工作同布置、同落实、同检查、同考核;综合治理工作机制不断健全完善，各成员单位领导到位、认识到位、责任到位、措施到位、目的明确，结合部门行业特点探究完善了一系列综合治理工作成效机制。三是人口计生综合治理的合力逐步形成。各成员单位高度重视并实在加强人口计生工作，立足部门和行业实际，创新统筹解决人口问题的思路和举措，不断形成了人口计生综合治理工作合力，为统筹解决人口问题营造了良好社会气氛。我
24、区认真落实市人口计生工作综合治理的三同(同商、同享、同治)工作机制。区人口计生领导小组成员单位定期召开联席会议，共同会商流动人口计生工作;各职能部门积极配合人口计生部门，共同开展流动人口效劳管理工作;构建部门间的综合管理信息平台，做到优势互补、资共享。公安、民政、卫生等部门定期将新流入人员的信息提供给当地计生部门，由计生部门核实后录入信息系统，及时掌握流动人口信息。充分利用流动人口工作平台，及时提交、核查、反应各类信息，实行网上信息交换。五、城市依法打击两非工作开展情况1、城市打击两非宣传工作开展情况贵池区在城市依法打击两非工作开展中，坚持以宣传教育为先导，利用人口学校、方案生育宣传栏、led
25、屏和新闻媒体等形式，宣传人口与方案生育法、安徽省制止非医学需要鉴定胎儿性别和选择性终止妊娠的规定等法律法规，大力传播科学文明进步的婚育观念，倡导尊重妇女、男女平等、生男生女一样好和关爱女孩的婚育新风，宣传性别比失衡的危害，引导广阔群众消除在生育行为上的性别偏好，关爱女孩安康成长，逐级开展关爱女孩行动，为严厉打击两非工作的开展创造了良好的社会言论环境。2、综合治理打击两非工作开展情况一是多措并举，摸清底数。以自查、排查、暗查、倒查相结合，多措并举，摸清全区计生、卫生医疗机构数量及人流、引产病历档案，从中挑选排查两非案;二是集中整治，完善制度。严格b超和终止妊娠类药物市场的监管，进一步完善五项制度
26、，以强有力的监管为抓手，从技术手段上堵塞非法鉴定胎儿性别和终止妊娠行为的破绽。三是部门联动，合力打击。今年9月，由市纪委牵头，从市公安局、市卫生局、市药监局和市、区人口计生委抽调10名具有执法资格的工作人员组成检查组，对我主城区医疗机构和药品批发零售企业进展了专项检查。3、城市打击两非工作过程控制情况一是加强孕情跟踪管理。以省孕情监测效劳管理系统为依托，强化孕情跟踪管理。对抱养领取二孩生育证后未生育、怀孕后外出、孕情消失及人流引产的妇女，重点跟踪重点管理;二是制定有奖举报方法。制定了贵池区打击两非行为有奖举报方法，对举报 、举报方法、举报内容、保密原那么作了明确公示，凡举报后经查实的，每例给予
27、1万元奖励。三是加强区域协作。与周边县(市、区)及省外流动人口区域协作单位加强两非案件区域协作，实行案信息共享，案件结合查处，联防联治共同做好两非案件查办落实工作。4、城市打击两非获得成效一是主体明确，认识到位。从城市两非专项督查情况看，绝大多数医疗机构和药品批发零售企业对综合治理出生人口性别比偏高问题认识比拟到位，可以按照有关法律法规和文件要求，出台了管理制度，明确了责任主体;二是制度落实，标准操作。全区已建立标准的b超操作标准和制度，按要求设置了严禁两非警示标志，终止妊娠手术登记核查制度根本得到落实。202_年城区流动人口方案生育工作总结【2】一年来我乡流动人口方案生育工作，在县计生局正确
28、指导下，乡党委、政府的大力支持下，结合我乡工作实际，狠抓流动人口和方案生育管理工作现将工作总结如下：一、领导重视，完善计生管理机构我乡对流动人口方案生育工作高度重视，将之列入重要议事日程来抓细抓实，完善方案生育管理机构。成立了以乡党委书记为组长，政府乡长为副组长的流动人口管理领导小组，小组明确了分管领导和详细经办人，增强了责任感，加强了方案生育工作的贯彻落实。做到了组织落实，人员落实。实行层层负责，分级管理，责任明确，落实到位，有力地保障了流动人口管理工作的有序开展。二、加强宣传教育，提供优质效劳对于流动人口我们一方面积极开展婚育新风进万家活动，努力转变流进人员的婚育观念，对于新落实措施的群众
29、通过发放计生宣传手册、方案生育知识100问等资料宣传计生政策法规，对于有方案生育的育龄妇女通过上门宣传优生知识，提供福施福营养素以及安康婚育一卡通等活动，受到了群众热烈欢送。同时我们不断强化效劳意识，对持有三证的育龄妇女免费办理孕检证明，实在做到了同管理、同效劳、同宣传。并且还开展有针对性的方案生育工作宣传、咨询。抓好节假日的方案生育工作宣传，及时掌握育龄妇女思想动向和变化，积极发挥好单位党、政、工的力量，抓好育龄妇女的效劳工作。此外，今年三八妇女节，我们发放200余份方案生育宣传资料面向广阔居民及流动人口进展宣传，受到广阔群众及流动群众普遍欢送。三、开展流动人口条例宣传月活动按照上级要求，我
30、乡9月份集中开展了流动人口条例宣传月活动，设立咨询台，流动人口宣传展牌等，发放宣传品1000多份。受到广阔老百姓好评。四、周密布署，做好流动人口全员信息采集工作县流动人口全员信息采集会后，我乡认真布署，召开全乡方案生育工作会议，主管乡长做了重要讲话，要求做到村不漏户，户不漏人，人不漏项，确保这项工作高质量完成。五、注重落实，狠抓流动计生管理我们严格管理制度，明确工作职责，认真清理登记，全面进展查漏补缺，乡工作人员态度端正，效劳热情，使流动人口管理工作收到较好效果。一年来我乡流动人口方案生育工作虽然获得了一些成绩，但离上级的要求尚有差距，还有一些困难亟待解决，总之，我乡流动人口管理工作任重而道远
31、，尽管困难再大，我们乡全体人员都有信心、有决心把流动人口管理工作做得更好。202_年的工作思路：1、加大流出人口的办证力度，利用“双节”在外人员回来时机，加大宣传力度，对没有办证的及时补办，确保办证率到达95%以上。时间安排1月2月。2、搞一次留守儿童帮扶活动，使在外流动人口放心打工。时间安排3月4月。3、搞一次流动人口摸底，更详细掌握流动人口底数。时间安排5月。4、对流入人口搞一次生殖安康效劳。时间安排67月。5、对帐卡整理。时间安排8月10月。f132.cOm更多工作总结扩展阅读流动人口方案生育工作总结县人口计生委为认真贯彻落实国务院流动人口方案生育工作条例和国家人口计生委关于全国流动人口
32、方案生育工作“一盘棋”、“三年三步走”的工作思路，科学规划，狠抓落实，稳步推进流动人口均等化试点工作，建立了“统筹管理、效劳均等、信息共享、区域协作、双向考核“的工作机制，标准属地化管理，推行市民化效劳，坚持人性化执法，不断提升流动人口效劳管理程度。一、根本情况202_年，全县流入10000人，人，其中，外省流入6063人男性3798人，女性2265人；省内流入3937人男性2244人，女性1693人。流出人口11047人，其中，跨省流出人数为699人男性346人，女性353人；省内流出为10348人男性5741人，女性4607人，全县县级、乡镇村、居级流动人口效劳管理机构共120个，其中县级
33、1个，乡镇级15个，村居级7个。全县县级、乡镇村、居级流动人口效劳管理专职人员共121人，其中县级2人，乡镇15人，村级97人，居级7人。二、主要做法一领导重视，明确责任党政领导高度重视流动人口方案生育综合治理工作，一是针对流动人口方案生育工作召开了县人口计生系统“找差距、谈体会、理思路、定措施工作会议，会上传达了202_年流动人口方案生育工作要点，强调按照“公平对待、合理引导、完善管理、搞好效劳”的原那么，推选网格化管理、市民化效劳为重点，加大投入强化阵地建立，创始流动人口计生工作新场面。二是与30个成员单位签订综合治理管理目的责任书，各成员单位可以认真履行职责，特别是公安、工商、城建、劳动
34、人事、卫生局结合本部门业务特点，在流动人口方案生育管理、效劳工作中充分发挥职能作用，形成齐抓共管，使流动人口方案生育综合治理工作从安排部署到详细施行的力度进一步加强，流动人口方案生育综合治理工作获得了新的打破。今年已将信息化办、外事侨务旅游局纳入了方案生育综合治理成员单位。(二)注重宣传，主动融入一是县人口计生委利用宣传折页、宣传板、播送媒体等载体，向流动人口宣传相关政策法规。社区、乡镇计生干部把流动人口效劳与指南、流动人口证件办理须知等宣传资料共9300余份分发到流动人口手中，引导他们依法履行计生义务，理解可享受的计生免费效劳工程，清楚流出前、流入后的办事程序等。资料上附有各乡镇计生办和流管
35、人员的 号码，可以随时保持联络，为流动人口育龄群众全方位效劳。二是利用“科技之冬”有利时机，充分发挥乡、村两级人口学校作用，创办流动人口方案生育政策法规课，宣讲流动人口方案生育政策法规，生殖安康知识、便民_措施，使他们及时对方案生育政策法规、生殖安康知识等享有知情权，自觉地承受当地计生部门的管理与效劳。三是对流动人口方案生育管理人员的培训以学习方案生育和国务院流动人口方案生育工作条例等流动人口方案生育的法律、法规、政策为主，把培训重点放在进步流动人口方案生育管理人员的管理程度上。202_年，县人口计生委先后三次在政府四楼会议室举办了基层计生专干业务培训班，并请专家结合事例讲解了流动人口管理效劳
36、标准等多项内容，课程深化浅出，通俗易懂，受到计生专干的欢送。同时，培训也进步了乡镇流管人员的操作技能。在及时采集、录入、变更、上传信息的根底上，抓好落实户籍地和居住地共同管理和流动人口信息交流和反应制度，保证了县、乡数据相符。三创新机制，以房管人以社区为依托，强化“社区计生干部中心户长信息员楼栋长房东责任，通过中心户长、楼栋长与群众的经常性联络，使社区人口计生工作由突击性向常规化转变。每个信息员负责联络楼栋和片区，信息员大都为热衷于计生工作的老干部，信息员经常与楼栋长联络，巡视环境，走访群众，随时将理解到的育龄妇女结婚、怀孕、生育、节育情况登记到信息员手册上，并随时将掌握的情况上报到社区。在推
37、进“以房管人”的根底上，提出了“四抓四管”的工作思路，即抓房东，管房客；抓用工单位，管雇工用人；抓特殊地段，管三无对象；抓物业小区，管小区住户，建立了比拟完善的工作网、责任链，使流动人口计生工作逐步步入标准化、人性化和长效运行的管理轨道。四依托平台，落实便民_一“社区一站式”效劳平台。强化社区功能，整合部门资，设立社区一站式效劳中心，开展流动人口一站式效劳，推进社会创新管理，实行就业有人管，大病有救助，就学能保障，使他们真正的感受到家的温暖，有市民化的待遇。目前，全县7个社区均设立一站式效劳窗口，7个人社区、15个乡镇设置免费避孕药具自取箱共235个。二以“_效劳月”为平台。建立长效机制，强化
38、各项效劳。各乡镇围绕“三个结合”，即：“_效劳月”活动与出租房屋清理整顿相结合，与免费技术、药具效劳相结合，与免费全程代办流动人口婚育证明相结合，进步“三个率”即流动人口婚育证明查验率、办证率和持证率。，目前，全县共为跨省流入的21对流动人口已婚育龄夫妇办理了一孩生育效劳证。三自治区、市、县、乡四级设立_举报 ，设立网站信箱，在社区居村委会和流动人口较集中的地方，开设人口和方案生育政务公开专栏，把流动人口的办证程序、生育情况和享受优惠政策情况予以公示，免费为广阔流动人口提供效劳。今年，我委2次参加行风_直播节目中讲解和解答有关流动人口方案生育效劳管理方面的问题，加大宣传力度。五打造特色社区，开
39、展均等化效劳因地制宜，全力打造效劳型特色社区。鉴于县镇辖区流动人口多、下岗职工多的特点，县人口计生委确定了以镇为效劳型特色社区示范点，上半年打造以效劳人民群众，实现下岗职工再就业和弱势群体救助为重点的均等化效劳型特色社区两个东关社区、马王庙果果滩社区，下半年，新增水磨河社区，实在为流动人口提供全方位的效劳。六以人为本，优质效劳1、针对集贸市场流动人口相对集中的特点，在设立流动人口效劳中心，宣传流动人口政策、生殖安康知识、避孕知识等，设置免费避孕药具发放点，让流动人口真正感受到了“市民化效劳”的气氛。各社区、乡镇组织广阔流动育龄群众广泛开展人口计生政策法规、青春安康、避孕节育、生殖安康、出生缺陷
40、干预等知识培训讲座等。2、为了更好地为流动人口育龄群众开展生殖安康效劳，区计生效劳中心装备了先进的诊断治疗设备，聘请专业技术人员，为流动人口开展计生根本工程效劳提供保障。一是上门为流动育龄群众就近提供免费生殖安康检查、 咨询、避孕药具免费领取、紧急避孕等效劳。使育龄群众不出家门就能免费享受温馨的咨询效劳；不出社区就能免费取到所需药具和计生宣传品；不出街道就能免费承受计生根本技术效劳。二是指导和帮助已生育的妇女免费落实避孕节育措施，提供优质的效劳。三是指导和帮助意外怀孕的妇女免费或优惠落实补救措施。四是组织开展生殖道感染防治工作。每年两次组织计生流动效劳车进社区、进村为流动已婚育龄妇女开展免费生
41、殖安康检查，优惠治疗，进步了流动育龄群众生殖安康程度。3、结合县实际，在全县人口计生系统积极开展“关爱流动人口、救助弱势群体”和“人口计生双慰问”活动，使我县流动人口和弱势群体真正感受到社会大家庭的温暖，慰问活动共看望了流动人口、弱势群体210户，送去面粉210袋，清油80桶，棉被60套，共计价值人民币23500元。进一步加强与文体局、城建局、劳动人事社保局等部门的联络，加大宣传力度，组织开展好“情系农民工、关爱留守儿童”大型公益活动和农民工送温暖行动。4、进步对流动人口计生效劳的针对性，对全区流动育龄妇女进展了全面摸底调查，通过一问、二看、三核查、四征询的方式，摸清流动育龄妇女的生育、节育及
42、办理流动人口婚育证明等详细情况，征求流动人口对计生效劳的需求，对采集的信息进展核查入库，以确保录入系统资料的真实性，效劳的针对性。不断完善国家pADIS流动人口子系统建立，装备专人负责管理和操作，进展业务培训，实行流动人口的动态效劳与管理，及时向流动人口户籍地提交和反应婚、孕、生和育龄妇女生殖安康检查、持流动人口婚育证明情况，进步了效劳的有效性。5、加强区域间的双向协作，与流动人口户籍地计生部门联络，及时掌握和通报信息，积极推进流入地与流出地之间的流动人口方案生育双向管理，直至202_ 年底，县人口计生委先后与陕西省渭南市华县、等26个人口计生委建立了流动人口方案生育效劳管理双向协作关系，并签
43、订了协议书，明确双方的协作内容和责任，逐步形成了两地间流动人口“头互动、管理互补、信息互通、合作共赢”的场面。三、基层根底工作存在的问题一是区域双向协作力度有待加强。流入地与流出地协调交流覆盖面不广、机制不完善，有的乡镇对流动人口信息核查通报、办证等工作配合力度不够，反应不及时。二是流出人口跟踪效劳管理存在薄弱环节。局部流出重点对象未建立有效的联络方式。外出已婚育龄妇女虽然大多在外出前签订了管理合同，但相当一局部都流于形式，造成生殖安康效劳率较低，不能及时掌握情况，特别是长期外出的流动人口，信息无法获取。三是流动人口信息互通共享工作有待进一步加强。有的地方部门信息沟通不畅，不能互联互通，结婚、
44、出生、入户、人口迁移、流动人口婚育证明查验等信息不能实现网上对接；使育龄群众流动信息不能直接通过信息平台进展提交和查询，影响了流动人口信息交换速度，不能满足随时变化的流动人口计生效劳管理需要。四是少数地方“以房管人”落实不够好。四、对策及建议一以人为本，创新效劳理念，把解决流动人口最关心、最直接、最现实的利益问题作为根本出发点和落脚点。要创新管理方式，最大限度地简化办事程序，减少相关手续，创造各种便利条件，促进人口合理有序流动；实在维护合法权益，采取有效措施，在消费、生活等方面给予支持帮助，落实优先优惠政策，保障流动人口在方案生育、生殖安康、奖励优待等方面的权益，促进流动人口全面开展。二夯实根
45、底，加大流动人口计生工作保障力度。进一步健全网络化，要依托村组、社区，进一步完善以计生专干为主体的流动人口行政管理网络；依托各级计生效劳站室，建立和完善以技术效劳人员为主体的流动人口技术效劳网络；依托各级协会组织，建立和完善以计生协会会员为主体的流动人口群众工作网络。三区域协作，保障流动人口计生工作“一盘棋”。继续加强与跨省流入市、县的沟通与合作，建立流动人口跨地区合作协作机制，进一步深化协作内容。完善流入地与流出地协作手段和方式，加快我县流动人口方案生育效劳管理一体化工作进程。要加强信息互联互通。积极加强与公安、劳动和社会保障、工商、建立等部门的沟通协调，建立信息通报制度，推动信息共享。四围
46、绕流动人口计生“一盘棋”工作要求，积极探究随访效劳均等化。大力推进流动人口新婚夫妇免费参加安康检查，承受优生咨询指导；社会保险参保企业外来务工人员免费享受优生筛查。关心关爱效劳均等化。积极施行流动人口关心关爱活动，公开效劳工程，实行效劳承诺，将计生利益导向政策由户籍人口延伸到流动人口，在政策、工程、资金、技术等方面向流动人口计生家庭倾斜，帮助解决就业、就医、子女入学等消费生活中的实际困难，进步流动人口方案生育免费效劳落实率，逐步实现免费效劳全覆盖。城区流动人口方案生育工作总结3篇城区流动人口方案生育工作总结3篇【篇一】 202_年我区的方案生育工作在*区党工委管委会的正确领导下，在市计生委的关
47、心指导下，根据年初制定的工作考核目的，狠抓流动人口方案生育根底管理工作，建立以属地管理，单位负责，居民自治，社区效劳的现居住地管理为主的流动人口方案生育工作机制，使我区的流动人口管理工作得以安康有序地顺利开展，详细主要做了以下几点：一、领导重视。 我区自属地管理以来，经济开展突飞猛进，流进人口呈逐年递增之势，对我区方案生育根底管理带来了一些新问题，管理区领导对此高度重视，要求对流动人口采取公平对待、加强管理、深化效劳为原那么，实在做好流动人口管理工作，并要求地方派出所、工商、城管、村建办、医院等部门互相配合，协同做好工作，确保流动人口方案生育管理机制顺利开展。二、健全网络，标准管理 流动人口管
48、理首先加强网络建立，流动人口具有流动性、隐蔽性，这就要求建立一支素质高、业务才能强的计生网络队伍，为此一方面要加强妇女主任队伍建立，对全区7个社区1个居委会的计生妇女主任及时进展了调整，明确任务，落实责任，制定考核细那么，对于不合格、没有责任心的计生干部坚决不用，调离岗位。同时通过培训有关的计生政策法规、避孕节育、生殖安康等知识，进步计生干部依法办事的才能。另一方面建立一支横向到边、纵向到底的计生指导员队伍，使得计生网络得以健全，社区上下形成合力，共同做好流动人口方案生育管理。例如今年7月份*社区一男青年与湖南省怀化县的女青年同居后怀孕，因该户住房较偏僻，幸被社区指导员及时发现，上门做了工作后落实了(更多精彩自“秘书不求人”)补救措施，防止了一起早婚早育。第二，全面推进村民自治与企业单位共同管理的管理形式。根据流动人口大局部工作在单位，居住在社区的特点，采用了企业单位与租住地共同管理的方法。对企业采用谁用工谁负责谁管理，并与单位法人代表签订方案生育责任书，明确责任。今年我区针织厂就发生流进人员方案外怀孕，社区妇女主任与工厂共同做了工作后，才得以落实补救措施。对社区私房出租户由社区