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1、20232023学年学校工作方案20232023学年学校工作方案。为了让工作方案顺利进展，我们要提早做好相关工作方案了。工作方案应该是一个连续制定跟进的过程，工作方案可以致力于不断提升自己，逻辑可以多维度发散。对于工作方案的撰写你是否感到迷茫呢？下面是由WTT为大家整理的“20232023学年学校工作方案”，仅供您在工作和学习中参考。本学年即将结完毕,新的学年即将到来,为使新的学年我校的各项工作能正常稳步的进展,现制定我校的新学年的工作方案。一.稳步推进标准化学校建立工作1.完善档案资料标准化学校建立是介休教育系统20xx年的重点工作,是“两基”工作的继续和深化。新学年我们的主要工作仍然是继续
2、完善标准化学校建立的档案资料工作。七月初市教育局将派专人到学校进展档案资料的初步验收,我们会认真汲取验收人员指出的缺乏并进一步改良。同时,我们还会结合学校实际,整理出具有我校特色的相关资料,使我校成为全市标准化学校建立的亮点学校。总之在新的学年,我们将为进一步实在做好迎接山西省义务教育标准化建立评估验收工作,确保高标准通过验收。借这次验收,更好的进步绵山镇义务教育阶段学校的整体程度,促进义务教育在普及根底上实现新的开展和提升。2.大力改善办学条件学校教育教学质量的进步离不开学校的办学条件的改善,争取政府增加投入,优先开展教育创造了条件;是进一步调整布局调整后根底教育办学程度、推进根底教育平衡开
3、展的有力保障。新的学年,我们将继续以完善理化生实验设备、体育、艺术教育器材、图书资料等设施的。这些方面的施行,这将大大改善我校的根本办学条件。暑期我们集中一定的精力抓前期准备工作,确保学期完毕后立即投入本质性建立阶段,秋学期前根本完成校舍和场地的建立,今年底所有农村初中要全面完成建立任务。3.校容校貌和校园文化建立校荣校貌是一个学校的外在形象,良好的校容校貌一定程度上能起到对学生环境育人的功能。目前,我们正将学生宿舍和师生餐厅的墙围全面油漆,农科教展室粉刷油漆,宿舍楼前铺砖,教学楼漏水管维修更换,围墙进一步修整,旗杆和校牌更换,使校园相貌大大改善。新学年开学前的暑假期间,我校正在进一步筹措资金
4、,将教学楼楼区全面粉刷油漆,将校园道路硬化或铺砖,将操场平整,将所有木制门窗维修并油漆或包铁皮。相信待全面付诸施行后,校园相貌将会焕然一新。在校园文化建立中重抓文明和环境卫生,讲文明讲卫生是培养学生思想道德根本素质,政教处在制定实行量化管理标准检查过程中做到了公平、公正客观地对各班学生的文明卫生情况进展评估评分,并及时公布墙,各班班主任掌握当天本班情况后对学生的缺乏之处进展改良、纠正,培养学生形成良好的学习风范。二、扎实开展教改实验,开足开全课程,全面进步师生素质1.注重杜郎口、洋思、课改经历与学校实际结合上一学年,我校结合我校实际情况出台了绵山一中“洋思、杜郎口经历与本地课堂教学整合实验”课
5、题研究施行方案。主要研究思路是:从课堂教学入手,研究“导学案”和“堂堂清”材料。研究学生根底知识与根本才能的进步,研究课堂改革与教学成就的关系,解决眼前利益与长远利益的关系等。新的学年,我们将在此根底上进一步施行,在解决老师的观念之后,从一局部老师开场推广,然后全员推开。我们会定期如开研讨会解决老师在实验过程中的困惑。学校教研室选择骨干老师推出示范研讨课,通过深化课堂,让老师认真分析p 总结,由个性的实验上升为全校的共同的形式。,2.开足开全课程国家课程、地方课程、校本课程是有机整体,互相补充。新的学年,我们将进一步加大地方课程的和校本课程的开设的监管。我们将按照国家课程方案,开全课程,开足课
6、时。尤其是薄弱学科,如:综合理论(信息技术、研究型学习、社区调查与效劳)、音乐、体育、美术、品德与生活(社会)等,想方设法去开,创造条件去开。薄弱学科都要纳入期中、期末质量检测和平时检测之中,作为老师评优、评模、晋升职务的重要条件之一。校教研室将组织专任老师上好相关课程,目前,各学科组已经有了新学年校本课程的教学方案。开学前,我们将利用暑期,安排局部老师编写校本课程教案。保证开学后所有课程的顺利开设。三、强化育人功能,建立和谐文明校园1.确定“校训三风” ,加强中学生守那么中学生日常行为标准上一学年,我校结合学校实际确定了“修身立德博闻强识”的校训以及“校风班风学风”,新的学年,我们将进一步利
7、用班会组织学生深化理解其内涵,努力所把学生培养成德智体全面开展的学生,为高一级学校和社会输送合格人才。2.继续重视学生的平安教育我们要进一步树立学校每一位教职员工都是学校平安工作责任人,同时每天有一位校领导和男老师负责学校的平安,一天24小时不离岗,做到有问题及时解决。学校在狠抓平安隐患防范的同时,在学校负责人、分管领导、平安管理人员、各责任人之间,学校与校内各处室之间全面建立“责任目的管理防范机制”,层层签订平安责任书,实在使平安责任落实到学校各管理层,落实到各处室,落实到详细的人头上;形成平安工作校长带头抓,分管领导亲自抓,平安管理人员详细抓,学校教职员工全员共同抓落实的平安工作责任体系。
8、3.师德师风建立常抓不懈新学年我们将继续深化开展爱岗敬业、为人师表为主题的师德师风教育活动,实在解决教职工队伍中存在的人民群众反映强烈的突出问题,建立健全队伍管理的长效机制,努力造就一支政治坚决、业务精通、作风优良、执教为民、群众满意的教职工队伍,树立教育良好形象。加强学校管理,标准办学行为,大力开展未成人思想道德建立,实在减轻学生课业负担,大力推行素质教育,全面进步教学质量。积极推进政务公开、校务公开,扩大基层民主,全面实行民主管理。加强财产、财务管理,加大内部审计、监视力度,坚持执行“一费制”,实在减轻群众负担,真正让我校成为深受绵山镇从上到下各单位以及各村村民满意的学校。四、以人为本和依
9、法治校有机结合坚持以人为本和依法治校的有机结合,是推进学校管理民主化和科学化提出的客观需要,二者相辅相成,既有利于学校组织系统的正常运转,又有利于调动老师和学生的积极性、主动性和创造性,促进学校教育质量和办学效益的进步,符合学校系统自身特点和管理规律。 我们深知在学校管理中,人是最根本的也是最核心的因素。强调以人为本就是要重视人的主体作用、能动作用,要尊重人、理解人、关心人、保护人。只有坚持以人为本,才能进一步健全和完善民主化管理机制,做到人人参与管理,并且主动参与管理,把依法治校真正落到实处。同时,学校管理中我们让全体老师必须心中有法,要人人知法,守法,使学校工作的目的、方案、施行、监视、指
10、导、总结和评价切合实际,标准落实,科学有序。假如没有法治,没有规章,那么管理就会混乱,就会失去控制,以人为本也就没有保障;不以人为本,只靠管理规章,条条框框,强权管制,那么也会使人被动,产生内耗,难于控制,不能协调,人的积极性也就得不到发挥,规章制度也失去意义。总之在老师的管理中,我们要千方百计调动老师的工作积极性,充分发挥老师的主观能动性。既让老师在工作中有成就感,又能全身心的投入到学校的教学中,为学校的教育教学质量的进步尽自已的全力。五、稳步进步教学质量1.落实常规教学管理教学常规管理是教学管理工作的重中之重,是教学质量进步的强有力的保证。新的学期我们将继续从集体备课、听课评课、集中培训、
11、作业教案检查、教学反思教学随笔征集等多方面加强对老师的过程管理。其中作业教案的检查对分学科组对老师进展等级评定,让老师有竞争意识,端正工作态度,从细节着手做好平时的工作。2.发挥课堂效率老师上课时充分发挥课堂效率最优化是教学成绩进步的重要保证。进步课堂教学的效率绝不仅仅是一个老师的教学行为的问题,向40分钟(或45分钟)要质量,也绝不仅仅是一个向教学行为要质量的问题。就课堂教学本身而言,除了教学行为之外,还有教学中是否注意了学生心理的开展。这就要求老师课前要精心准备教学内容,更要注重对学情的理解。我们鼓励课任老师与学生多沟通接近学生,知道学生那些方面有需求,这样课堂上教学组织会更有针对性。同时
12、,新的学期我们要求老师在课堂上尽可能的组织学生小组合作交流学习,尝试使用“学案式”教学,让学生上课有自主性,老师只是加以引导,让学生成为学习的主人。3.强化个别辅导在一个班级里,由于学生受智商、情商、承受才能、家庭背景等因素的影响,难免使他们表现出这样或那样的差异。因为有差异,我们要在一堂课内兼顾所有,让全班同学都到达预期的教学效果是不太可能的。所以,根据实际情况我们在新的学年将继续学校统一安排了个别辅导。个别辅导是课堂教学的有益补充,在学期初排课时,每天下午最后一节课学校同时上辅导课。上辅导课时, 老师进教室有针对性的对学生加以辅导,尽可能面向学生做到“日日清”。4.落实单元检测及分析p 汇
13、总单元检测和分析p 是检验教学质量、分析p 查找问题、及时调整教学的重要手段。我校要求同年级同学科根本统一教学进度,同步落实单元检测(包括理论活动检测),做到及时检测、修改、讲评。每次月考完毕后,教诲处及时汇总,年级主任和各年级分管领导及时组织本年级老师召开质量分析p 会,提出相应措施并加强落实的监视。每次月考与还将从班级配套人数、各学科名次的排名等方面进展比拟,做到动态管理,强化老师竞争意识。5.落实老师根本技能培训进的教学手段和扎实过硬的教学根本功,是进步课堂教学效率的重要途径。为此,我校根据老师的实际情况,分不同层次,有针对性地组织老师进展了“三笔字”、“普通话”、“资下载”、“课件制作
14、”、“多媒体应用”等技能性专题培训。六、抓住体卫艺工作新学年我们将全面贯彻学校体育工作条例学校卫生工作条例和学生体质安康标准精神,实在搞好学校的体卫艺工作,培养学生良好的卫生习惯,确保学生身心安康开展。结合学校的实际,加强学校精神文明建立,创设良好的育人环境。进步教育质量,增强学生的身体素质,进步学生的卫生意识,培养学生的艺术天赋。争取在进步教学质量的同时,创办有特色的学校,促进学生全面开展。七、稳步推进教学资整合后的学区一体化工作“学区一体化,初中管小学,施行九年一贯制”,是近年来我市探究农村教改的新思路。新的学年我们将结合绵山镇实际情况,进一步撤并一到两所小学,整合教学资。一个学区内从小学
15、到初中形成一个整体,以初中为中心,统一装备学科老师、统一编排课程表、统一学籍管理、统一使用实验仪器,形成“管理相对集中,目的整体规划,分步进展施行,各校独立建制”的管理格局,真正做到加强农村薄弱校和薄弱学科的建立,使绵山镇的教育程度整体进步。八、发挥小学部的管理职能,稳步推进小学工作的全面快速开展去年八月教学工作会上,温大勇副局长明确指出“我市实行九年一贯制的管理,小学增设了分管小学的专职副校长,作为校长要抓大事,要抓中学,但切忌不要忽略了小学,要充分信任和使用小学专职副校长,给他们一定的财权,保证其工作经费,责权利明确,要把小学的教学工作和校本教研和他们的工作考核结合起来,充分发挥他们的作用
16、,把小学段的教学工作搞好。”绵山镇中心校有一所中学,六个学区九所小学,中学教学质量主要由校长来抓,辖区内小学的教学质量那么由分管小学的副校长负责。为加强各小学的管理,小学部专门设置教研室,对所有小学的进展业务方面的统一管理。定期组织考试组织阅卷,核算成绩对考试成绩进展排名。新的学年,我们将学校进一步明确小学部领导的职责、权利。对小学部的工作提出明确的工作目的细那么,并实行目的量化管理,让小学部在学校宏观领导下实行相对独立管理,小学部校长对九年一贯制校长负总责。要求小学部领导及相关人员熟知小学工作的特点,各学科的课程标准及教材,进而形成一种正确的合适小学快速开展的办学思想,制定出小学部中长期工作
17、目的。完善各岗位职责,完善小学部管理制度,形成管理体系,实现管理精细化、标准化。以上是我校新学年的学校工作方案,缺乏之处望局领导指正。【以下为赠送相关文档】精选工作方案阅读20232023上学年学校工作方案一、指导思想 在学院党委、行政部门的统一领导下，在系党总支的详细指导下，以“辅佐学生长大，成人，成才”为目的，围绕学院中心工作，效劳人才培养大局，努力为学院的改革、开展和稳定作奉献。 二、目的与任务 1、培养学生良好的政治素质，努力使学生爱党爱国，遵纪守法，帮助学生初步确立正确的政治方向。 2、努力使学生明确培养目的，端正学习态度，掌握学习方法，深化开展大学生课外活动，形成良好学风。 3、为
18、学生全面开展创造条件、提供时机，陶冶学生良好的个性心理品格和生活习惯，形成一批学生骨干。 三、每月活动方案安排表根据院系安排及时调整 八月底 1做好云南籍及外省新生的迎新工作方案及安排。 2云南籍新生报到、注册、宿舍安排及新生统计工作。 3组织好云南籍新生的军训工作。 九月 1迎接外省08级新生，做好报到、注册、宿舍安排及新生根本情况统计工作。 2组织学习学院的相关规章制度，针对相关重点，结合典型案例加以说明。 3让学生明白做人、做事、做学问的关系，始终将做好人放在第一位。进展新生学前礼仪教育，掌握根本的人际交往礼仪。 4根据自我推荐，结合民主选举，组建临时班委会。召开临时班干部会议，进展了班
19、委的相关培训，制定班委工作条例明确各自职责，严格要求自我，树立效劳思想，培养工作的独立性和团队合作精神。另外，做好班级会议的会议记录和工作日志。 5邀请本专业教研室主任对专业课程、培养目的及就业前景进展相关介绍，使学生对本专业有初步认识。安排本专业高年级的优秀学生与新生进展学习经历交流，使新生明确大学学习与高中的不同，增强学习的自主性，尽快适应大学学习，寻找到一套合适自己的学习方法。 6召开“我的大学，我做主”主题班会，畅谈个人大学四年的初步规划和个人理想，在此根底上引导学生开展初步职业生涯规划工作，认真学习李开复的大学四年该这样度过，使其对大学生活有进一步理解，明确个人目的。 7协助心理咨询
20、室做好入学心理问卷调查工作，针对新生中存在的常见心理问题开展专题教育。 8对于思想积极上进的同学和入党积极分子进展党的根本知识的普及，同时要求其写好入党申请书。 9做好平安教育、纪律教育和三生教育工作。进步学生防盗防骗和自我保护意识，加强学生的纪律性，严格按学院规章办事，号召学生珍爱生命，掌握生存知识和生存技能，掌握根本生活技巧。 10弘扬中华传统美德，鼓励学生通过力所能及的方式孝敬父母，并经常与父母联络告知自己的生活、学习情况。 十月 1组织指导学生开展节假日的班集体活动，积极排练文艺节目，准备迎新晚会。 2深化学生生活和学习的各个场所，理解学生的生活适应情况，学习进展，及时给予相应的指导。
21、 3积极参加院系组织的各项活动，投身社会理论，锻炼个人才能。积极参加体育比赛，如篮球赛、排球赛、乒乓球赛等，培养学生体育热情和团队精神。 4成立英语、数学和专业学习兴趣小组，增强学生的学习兴趣，同时帮助在学习上有困难的同学，努力建立良好的班风学风。 5与贫团学生家长联络确认家庭经济状况，组织学生参加勤工助学，积极帮助经济困难学生完成学业，做好学生奖助学金的评定工作，确保公平、公正、公开。 6进一步完善班主任工作的博客，通过网络形式，及时针对学生中普遍存在的问题予以教育和解答。 7做好学生根本情况的登记与统计工作，组织班干部深化调研，理解学生的根本状况和人际关系。建立学生信息数据库和信息管理机制
22、，及时更新个人信息，确保资料的准确性和及时性。 8开展“清洁卫生进我家，严谨纪律进我家，优良学风进我家，风韵人文进我家”的“四进我家”学生寝室根底、文化建立活动。增强宿舍同学的责任感和合作精神，促进宿舍人际关系的合谐。 十一月 1进一步强化学生出勤率，深化查寝，理解学生实时动向，总结本阶段工作中存在的重点问题，提早教育，预防重大事件的发生。 2组织多种形式的学生集体活动，为学生的人际交往提供时机与平台，鼓励学生积极与其他同学进展交流，增进互相理解。 3针对学生在情感上的问题进展专题教育，结合在实际中遇到的突出问题，帮助学生树立正确的恋爱观。 4主动与各课任课老师沟通，理解学生的学习情况和存在问
23、题的突出学生，及时与这些同学开展谈心工作，努力说服教育。 5进展班干部的正式选举工作，确立新的班委会。针对性前期班委工作中存在的问题进展辅导，同时明确各自职责，严格要求班委，不断提升班委效劳意识和工作才能，加强班干部的团结，增强班集体的凝聚力和号召力。 6对学生在各课学习中存在的主要问题进展汇总，由学习委员负责与任课老师联络，及时帮助同学解答相关问题。 十二月 1重点抓两头的学生，分类进展引导和教育。 2进展考前发动，要求学生总结本学期的各课学习所得。 3号召所有学生积极参与体育锻炼，积极参与学院冬季运动会，同时凝聚其他同学为运发动做好后勤效劳工作，增强集体荣誉感，为班级运动健儿加油喝彩。 4
24、邀请心理辅导老师针对新生存在的突出心理问题进展专题讲座。5组织班委对“四进我家”学生寝室根底、文化建立活动的成果进展测评，评出一批优秀文明宿舍。 6组织学生开展元旦文艺晚会的筹备工作及节目排练。 一月 1进展文明考纪教育，在班上树立良好的考风。 2做好假期的平安教育工作和假期工作部署。 3对于挂课严重的学生，及时与家长联络，通报其考试成绩和本学期的在校表现。 4总结本学期的工作，分析p 存在的问题与缺乏之处及下一步和行动改善方案，并做出下学期的工作方案。 路曼曼其修远兮，不管如何艰辛，如何困难，我都以责任心、耐心、爱心、细心、宽容心去认真面对。坚持教育人、引导人、鼓舞人、鞭策人，做到尊重人、理
25、解人、关心人、帮助人来做好辅导员工作。20232023学年学校工作方案范文20xx秋学期，是深化学习贯彻党的十七大精神，全面理论科学开展观活动的重要一年，是庆贺老师节第二十五年头,庆贺伟大祖国六十华诞的喜庆之年, 也是学校素质教育成果的展示年，更是创立省星级学校冲刺年。新形势赋予新使命、新任务、新作为，我们将以科学开展观为指导，将工作重力聚焦到“进步质量”和“彰显特色”上来，树立正确的学生观、老师观、人才观和质量观，本着“细、实、勤、准”的要求，搞好精细化管理，推动学校教育教学内涵式开展。根据形势和校情，制定本方案。二、指导思想：学期中，我们将继续以教育提升教学质量为载体，团结全校教职工，围绕
26、一个中心、建好两个队伍、实现四个打破，即以教育教学质量为中心，建好班子队伍和老师队伍，力求在提升质量上有打破，在队伍建立上有打破，在校园文化上有打破，在创新管理上有打破。使学生快乐，让家长满意，求社会放心，把学校教育教学工作推进到一个新阶段。 三、工作目的：将充分发挥人力第一资的作用，凝心聚力做好四方面事情，以优异成绩向国庆60周年献礼。 强化教育管理，丰富校园生活，使学生喜欢； 确立效劳理念，塑造良师形象，让家长满意； 增强师生素养，进步教学质量，谋内涵开展； 彰显特色文化，强化品牌效应，创社会美誉。 四、工作措施： 一坚持队伍建立 1、锤炼坚强的领导集体。新学期中，学校行政人员要继续努力学
27、习业务知识和现代管理理论；学习教育思想和先进教改经历；学习领导方法和管理艺术；以身作那么，率身垂范，不断超越自我，团结一致，形成无坚不摧的向心力和凝聚力。学校继续推行“校长领导、集体行权、分工负责、层级管理、层层负责抓落实”的运行机制，坚持好工作 “五性”，即原那么性、主动性、创造性、协调性、有效性。着力于既雷厉风行，又准确细致的工作作风，做到以人为本，以法治校，以德治教，以理服人。强化各教研组长的管理功能，各教研组长要进一步担当起工作重任，方案与措施要着眼学校大局，创新工作方法，时时讲落实，事事抓落实，务求高效益。学期中，按照局绩效工资考核方案，继续置行政和各组长于全员的监视与评估之中，做到
28、：每位干部都要牢记：用心做事、讲究效率、真心待人、爱心育人，创造佳绩。 2、打造优秀的老师团队。素质教育的关键是教育者的素质，进步教学质量的关键在于老师。因此，每位老师都要努力在理论中锤炼自己，使自己思想和业务才能过得硬。学期中我们将做好以下几方面的工作： 1依法治教，严格执行“八不准”和“五项禁令”。要努力塑造一支境界高远、师德高尚、才能高强、学识高深、言行高雅的“五高”型老师队伍。要在教职工中提倡五种精神：终身从教的敬业精神，刻苦钻研的探究精神，爱生如子的园丁精神，不甘落后的拼搏精神，不计得失的奉献精神。用五种精神教书育人，引导老师树立正确的价值观和职业观，增强荣耀感、责任感和使命感。要严
29、格执行“八不准”和“五项禁令”。严格执行有关规定。要严格标准办学行为，坚决杜绝教育乱收费。 2进一步推进老师人事制度改革，不断推进教职工绩效工资考核制。引入竞争机制，激活学校内部活力。真正起到奖勤罚懒、鼓励先进的作用。 3更新理念，为人师表。理论是行为的指南。新学期里我们将通过集中与自学相结合的方式，培训老师进一步树立关心学生、爱岗敬业、无私奉献的思想。 一是集中学习，开展老师继续教育培训活动，理解掌握新教育时期的教育教学信息；二是自主学习，要求全体老师合理安排课余时间，充分利用学校图书室、网络等教育资，广泛接触先进的教育思想，学习、借鉴先进的教育教学方法，以实现自身的人格成长、文化成长、兴趣
30、成长、才能成长、专业成长；三是结合局“有效教学达标”开展“读书富脑”活动，有方案地进展摘抄美文、优秀案例摘抄、课题研究文献摘抄等活动，做到每天学习一点、设计一点、记录一点、研究一点、体会一点、总结一点、改变一点、进步一点、进步一点。实现自学与集体学习相结合，学习与交流心得相结合，学习与教科研相结合的方式，做好学习笔记，使自己在学习中补充能量，在学习中提升认识，并运用于教学理论，努力做一个优秀的老师，有人格的老师，有责任感的老师，有追求的老师。 关注青年老师，开展骨干群体 落实市局校级骨干老师开展规划，培训青年老师培训，开展骨干力量。理论中，努力发挥现有局校骨干老师、优秀老师的作用，为老师开放课
31、堂。并有方案地培养市局级学科带头人和骨干老师，打造一支名师团体，形成学校强大的人才优势。 二强化教学质量管理。 、始终坚持以教学为中心不动摇、以质量为核心不松懈。进一步标准管理，精细管理，科学管理。全体教职工要蹲下身子，静下心来，专注于学生、倾心于教育，把平凡的事情做好，把枯燥的事情做出“彩”，要懂得提升学校教育教学“内功”才是进步学校知名度的最关键所在，而“内功”修炼需要一个长期、隐性的过程。要继续依法标准办学行为，全面执行江苏省中小学管理标准和扬州市中小学减负令，严格落实课程、课时、作业量、作息时间、考试评价、招生等管理规定。 1220232023学年度学校工作方案本学年度，我校将在县教育
32、局的领导下，按照“学习务实、廉洁创新”的总要求和“严格管理、提升质量、突出特色、优化环境、安康开展”的工作思路，结合实际，抓住关键、突出重点、创新举措、开拓进取。 我们的奋斗目的是团结奋进，务实创新，整体育人，努力把学校建立成为“环境美、管理严、三风正、质量优、有特色、声誉好”的山区特色学校。 我们的工作目的是：老师专业开展有特点，学生全面开展有特长，学校持续开展有特色。 我们的育人目的是：努力促使每一位学生学会做人，学会健体，学会感恩，学会创造，成为全面开展有特长的合格人才。 我们的师德是“五心”：中心献给教育，公心献给集体，爱心献给学生，关心献给别人，信心留给自己。 我们的工作重点是：更新
33、观念，整合资，促进“三方”(家庭、学校、社会)协调开展，创办人民满意教育；以人为本，深化改革，建立“三项”(质量、平安、师德)鼓励机制，提升办学效益和学校品位；标准管理，开节流，实现“三保”(保平安、保运转、保质量)促开展，消赤减债见成效。 我们的工作策略是：双治并举，强化管理；多管齐下，优化队伍；强化科研，提质增效；夯实根底，狠抓薄弱学科；抓好群团，发挥职能。 详细措施： 一、抓好干群队伍建立，努力进步队伍素质 1、抓好干_伍建立，进步班子管理程度 加强班子培训，组织召开学校领导班子培训会，以增强领导素质，加强内部团结。 营造民主气氛，学校班子坚持每周五一次工作例会，一月一次工作总结会，半期
34、一次，期末一次班子成员述职会，推行“议事制度”和“决策制度”。继续坚持填写周工作明白卡，落实好分管领导分管工作目的考核制度，向学生问卷调查领导每期至少三次，理解学生心理，及时解决学生所需，吸纳教工合理化的建议，尽量解决教工中关心的热点问题。 2、抓好师资队伍建立，增强老师综合素质 加强思想作风建立。组织教职工认真学习有关法律法规、职业道德标准、上级有关文件，加强修养，不断进步政治思想觉悟。 加强老师专业培训。加大继续教育工作力度，按照上级要求安排老师参加相关培训，鼓励老师参加进修、函授、自考。积极完成每期15%的中小学老师参加培训课程自学考试任务。 二、抓好平安稳定工作，构建和谐平安校园 1、
35、进一步强化平安意识。坚持“平安第一，预防为主”的方针。认真分析p 平安案例，不断总结经历教训。注意平安细节，积极防范未然，防止发生任何平安事故。 2、进一步加强平安教育。一是采取各种不同形式对学生进展平安常识教育，及时排查平安隐患，层层签订平安目的责任书；二是组织教职工认真学习各级有关平安工作文件、法律法规。任课老师实在履行好“一岗双责”，建立平安目的责任鼓励机制，尤其是综合理论活动、美术、品德、社会、物理、化学等课程，要教给学生公共平安常识；三是学校每月培训1次学校平安管理人员，每周召开1次学校平安工作专题会议。学校要把平安教育课纳入课程方案，每周每班至少上1节平安课。 3、进一步加强平安管
36、理。一是学校落实管理人员，完善管理体系；二是分工明确，责任到人，从组织领导、制度建立、平安教育(侯杰)、校舍基建(龚兴盛)、用电(鲜奇程)、防雷(肖翔)、消防(侯杰)、食堂卫生(龚兴盛)、疾病防控(侯杰)、交通(各班主任)、化学药品(肖马郎)、压力容器(侯杰)、周边环境(陈小明)、集体活动(侯杰、邓广平)、课间休息(邓广平)、上学放学(班主任)等方面，扎实抓好平安管理工作；四是坚持每月深化村小全面检查一次平安工作，每次排查必须做到“五不漏过”，对排查出来的平安隐患，要落实整改措施，规定整改期限。 4、进一步落实平安信息记录和上报工作。学校把校园平安日常监管工作情况按教育局要求记录在册，完善好各
37、种平安工作资料，每月30前将本校的平安工作情况及动态以书面形式报片区教育督导员，紧急情况 报告后补报书面材料。 三、抓好教育教学管理，全面提升教学质量 1、抓好德育管理工作 德育工作要持以营山县教育局20xx年中小学德育工作要点(营教发202334号文件)为指导，结合当前德育工作新形势，实在做到“三个注重”和“三个加强”，努力进步德育工作的实效性。 注重学月主题活动的开展。以共青团和少先队的活动为载体。发挥升国旗仪式、班会、校园播送、黑板报等主渠道作用，积极开展心理安康教育、遵纪守法教育、_传统教育、民族精神教育、感恩教育、诚信教育、环卫教育、时事政治教育等一系列形式多样的学月教育主题活动。
38、注重“关爱留守儿童”活动的开展。要认真分析p 留守儿童的思想、心理、行为特点和家庭状况，要建立留守儿童的档案资料，采取有效措施，开展相关活动，教育、管理、呵护、关爱留守儿童。 注重警校共育活动的开展。进一步完善警校共育_、制度建立、设施增添等工作，聘请法制副校长来校上好法制课。每期为学生授法制课1-2节，使学生学法、知法、守法、护法。学校要和当地派出所干警严密配合，实在治理校园及周边环境，打造一个平安、和谐、无干扰、无脏乱的工作、学习环境。 加强中小学生守那么、标准的学习和施行。一是定期开展守那么、标准的学习和知识竞赛活动；二是设立监视岗，催促学生自学养成良好的行为习惯；三是制定量标，对班级、
39、学生实行遵守守那么、标准的量化评估，发现先进，树立典型，进一步促进优良学风、班风、校风的形成。 加强德育工作信息报道，要正确认识信息报道的宣传功能，学校开展德育活动后，要及时向相关部门报送信息。 加强德育工作资料的搜集。在搜集和整理德育工作资料时，要注意资料的真实性和完善性，要特别加强对音像资料的搜集。 2、抓好教学管理工作 今年，学校教育教学质量总目的是：学校在全片综合考核中，力争第一，在全县综合质量考核中争取进入全县前三十位。 着力于管理制度建立。要结合教育局精细化管理的要求，针对校情，进一步建立健全修订完善教学管理制度，确保教学管理工作有章可循，防止管理工作的随意性和盲目性。 着力于教育
40、教学视导。学校管理人员听评课节次按教育局原规定执行，指导、帮助一批新老师备课、上合格课，培养帮助一批青年老师逐步成为骨干老师、学科带头人。 3着力于课堂教学改革。一是在教学手段上要充分利用教具、学具进展直观教学；二是教法上要克制老一套，坚持“五为主”教学原那么，实现“五步”教学法，培养学生自主学习的习惯和合作探究的学习方式。 着力于教学过程管理。一是严格实行教学“六认真”工作周查制、月查制，各任课老师必须严格按照营山县中小学老师教学常规脚踏实地地做好教学“六认真”工作，上课必需要有充分准备，作业修改范围和数量：小学1-6年级各科作业修改率达100%，3-6年级作文每期至少8个；初中1-2年级各
41、科作业修改70%，每期大作文不低于8个，初中三年级作业修改率100%，每期大作文不低于10个。杜绝教“发水书”；二是搞好单元、半期、期末质量监测；三是如实上报过程管理信息；四是据实核算工作量津贴，鼓励多上课，上好课的老师，坚持多劳多得，奖勤罚懒的原那么。 加强毕业班工作。一是要开好毕业班工作“三会”(领导班子会、初三老师会、初三学生会)，全校上下要结实树立质量意识。学校邀请县教研室学科教研员到校进展初三毕业班工作指导；三是学校对毕业班坚持月考，认真总结经历教训，广泛征求毕业班老师意见，完善中小学毕业班终极质量奖惩方案，充分调动科任老师工作积极性，要制定明确的奋斗目的，突出薄弱学科，尽快改变上学
42、年中三毕业班窗口质量在社会中的不良影响，重塑形象，力争今年初三、小六赢得社会的认可。休业班教学质量同样要制定奋斗目的，以片区平均分为根底，到达者计质量奖根底标准，超过片区平均分再计奖，学生人数折成比例核算，坚决惩办隐瞒学生人数骗取虚名，冒获质量奖或冒领生均公用经费的人和事；四是学校要认真研究20xx年初中、小学毕业班考试命题方向，考察的知识点、学生的得失情况，尤其要注重初三考试的文科综合、理科综合的出题研究；五是加强择业教育，做好分流工作，努力增加职教生，促进学生尽快成为社会适用人才，活泼地方经济。 加强教学反思。对教学质量不高、长期彷徨不前的老师要认真查找原因，限期整改。 加强老师工作考评。
43、学校每期搞好成绩统计，考评到人，对教学成绩优异的毕业班老师予以表彰。学校对老师工作实行有奖有惩，奖惩兑现。 3、抓好教研教改工作 不断强化常规教研。一是要组织老师加强新教育理论、新教材和新课标的学习，要通过“请进来、走出去”的方法多让老师见识成功的课堂教学案例，从中汲取先进的理念、方法和手段，为我所用；二是要根据学校实际，教学上存在什么问题，就重点解决什么问题。各教研组每期活动不少于8次，每次活动力争解决1-2个实际问题。校级教研每期活动不少于2次；三是认真进展教学反思，积极总结经历，撰写经历论文，交流和推广最新教研成果；四是增大教研经费预算投入，逗硬考核，对教研方案，上公开课、示范课、媒体教
44、学、听课评课、学习心得、教学案例、论文等一并纳入教研组教诲处量化考核。 实在加强专题教研 一是学校要积极组织老师参与今年全县新教材课程考试研究活动。二是加强充分利用远程教育资为教学效劳的研究。三是继续组织好下学期片区性初中、小学的竞教工作。 4、抓好艺体工作 一是学校要开齐音乐、美术、体育课，并开足课时。安排好专(兼)职老师上好课。二是要持之以恒的落实“两操一课”。三是组织开展好重要节日的庆贺活动。四是组织好体育运动会。五是根据学生特长成立兴趣活动小组，定时训练和表演。 5、抓好民办、幼儿教育管理 一是对办学条件要认真审查，对校舍平安要经常检查。二是民办、幼儿教育要坚持“三个原那么”、服从“九
45、个统一”。对教学质量低劣、社会反响差、无老师资格又不参培、办学思想不端正、不服从管理、不按规定统一征订教材的不得参与年审，并取缔办学资格。三是要通过培训进步民办老师和幼儿老师学历和业务程度。 四、抓好内部管理，努力提升教育形象 1、加强人事管理 一是加强学校班子工作过程管理，副职领导，中层干部的工作笔记、听课记录不定时承受学校校长查看和考核。二是强化师生请假制度，因事因病必须办理请假手续，批假权限按上级有关规定执行，继续实行升旗仪式签到制，学校政治、业务学习、教研会议点名制，公差实行派差制，考勤与当月过程津贴挂钩。三是严格按照上级文件通知的时间上课、放假。四是严格执行“五条禁令”，教职工不得在
46、星期一至星期五期间打牌、搓麻将、搞赌博等，经教育不改的，发现一次罚款50-100元，与当月津贴挂钩，不评优、评先，师德考核每次扣3分。老师不得对学生进展体罚和变相体罚，不得采取不正当手段巧立名目向学生收取任何费用。 2、加强财务管理 一是强化学校经费预算管理。严格按预算方案开支经费。防止不良债务产生。二是进步财务人员思想素质和业务才能。三是严格财经纪律，厉行节约，标准账务管理，公差实行校长派差制，参与培训事前要有学校安排，培训后要有学习记录或结业证，继续教育学时 证明方可报账；购物必须先登记，凭派购单据购置，杜绝先斩后奏，购物发票严格实行三签字(经办人、验物人、审批人)原那么；来人来客实行差餐
47、制，对应部门工作人员接待陪同，杜绝客人少主人多，公私要清楚，来客用餐事由要清楚，分管领导要把好关，杜绝报假账的现象发生。四是加强审计力度，进步资金使用效益。会计做到账、表、薄相符，出纳做到日清月结，经审组做到履职尽责，学校做到经费运作透明。五是加强学校公物管理，落实公物责任人，坚持谁损坏谁赔偿的原那么与班主任津贴、分管领导行政津贴挂钩，及时清理回收教工宿舍的桌凳，满足学生使用。 五、抓好其它相关工作，推动学校全面工作开展 1、加强关工委工作 充分发挥离退休同志的余热，继续办好家长学校。做到学校教育与家庭教育严密结合，各年级每期至少召开1至2次家长会，交换意见，沟通思想，关爱留守儿童，关心贫困学
48、生，制定落实管理资助留守儿童、贫困学生措施。 2、加强群团工作 学校工会要有新思路、新举措、新起色。不断理解掌握教职工的疾苦，维护教职工的合法权益，帮助困难职工排忧解难，协助学校化解各类矛盾。定期召开教代会，推动校务公开。积极开展安康有益的文体活动和谈心活动，从而交流思想，凝聚人心，促进教职工努力干好本职工作。 团队工作要形式多种多样，内容丰富多彩，要紧紧围绕教育局德育工作要点，制定好活动方案，定期开展活动。加强团队干部培训，交流工作经历，改良工作方法，进步工作效率。小一学生在当年“六一”应全部入队，初中学生毕业时，入团率达95%。 3、加强环境改善工作 学校要做好开展建立规划，主动汇报，积极争取资金，消除危房，加强监视，按期修建好学生公寓，改善办学条件，同时进一步实现校园绿化、净化、美化、优化工程。