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1、会风会纪心得体会会风会纪心得体会 本文关键词：会风，心得体会会风会纪心得体会 本文简介：会风会纪心得体会开会成为一种现象，许多人把人带去了，但是在底下都是没有带心去仔细听，会风会纪是特别重要，确保达到会议的效果，会风会纪的心得体会怎么写？大家不妨来看看我推送的会风会纪心得体会，希望给大家带来帮助！会风会纪心得体会【一】前段时间，我局开展了正风肃纪专项行动自查活动，针对自查出的问题，我会风会纪心得体会 本文内容：会风会纪心得体会开会成为一种现象，许多人把人带去了，但是在底下都是没有带心去仔细听，会风会纪是特别重要，确保达到会议的效果，会风会纪的心得体会怎么写？大家不妨来看看我推送的会风会纪心得体
2、会，希望给大家带来帮助！会风会纪心得体会【一】前段时间，我局开展了正风肃纪专项行动自查活动，针对自查出的问题，我们根据“边工作边整改、以工作带整改、以整改促工作”的思路，以“建章立制、转变作风、落实责任、教化引导”为主线进行了整改，现将整改落实状况汇报如下：极个别同志责任心、责任感不强，偶有迟到早退、上班时间临时脱岗，工作时间上网闲聊、炒股、购物、玩嬉戏等现象的发生整改措施：修改完善了相关制度，如考勤制度、请销假制度、车辆管理制度、财务制度等，按制度严加管理，明确责任，同时加强干部职工的纪律教化，坚持杜绝上班迟到、早退，工作时间上网闲聊、炒股、购物、玩嬉戏的现象。个别同志只注意面上的学习，不深
3、层次学习。整改措施：加高校习力度，实行集中学习、分散学习与自学相结合的方式，定于每周二下午为集中学习日，学习当前党的最新精神、指示及国土资源业务学问，真正从思想上提高大家的学习意识，提高自身素养，让大家相识到不学习就会落后，就跟不上时代这个大潮流。极少数人没有严格落实“首问首办负责制、限时办结制、去向告知制”，在岗在职不尽责，工作缺乏主动性、主动性、创建性。开展了整治“慵”“懒”“散”“软”“低”现象，对工作思路不清、敷衍塞责、推诿扯皮，久拖不决或者不予答复，不能按时限办理;工作缺乏主动性、主动性，无故拖延和工作方法简洁粗暴，消极怠工、工作实力不强、业务素养不高等问题进行了整治，经过整治，全体
4、干部职工从思想上、业务素养上都有了较大提高。通过开展正风肃纪专项行动，解决了纪律、学习、作风等方面存在的突出问题，达到了精神佳、执行强、落实力、效能高、纪律严、作风实、服务好、职责清的目标，切实增加了全体人员的责任感、纪律性和执行力，为县域经济发展奠定了基础。会风会纪心得体会【二】为整肃会风会纪，以会风整顿为突破口，切实改进教风及思想和工作作风，强化组织观念和劳动纪律，树立老师新形象。依据宁强县教化体育局统一支配和要求，我校自20xx年9月12日至9月20日在全校范围内仔细开展了会风会纪专项整治活动，成立了领导小组，制定了实施方案，实行了行之有效的措施，扎扎实实地开展了此项活动，收到了预期的效
5、果。现将活动开展状况总结汇报如下：1、成立组织机构。在县教化局召开县直各学校校长会议后，为了避开走过场，防止“雨过地皮湿”的现象，我校马上召开行政会议，进行专题探讨部署，成立了以校长付祥武为组长，支部书记黄卫军、副校长何仕勇、张洪金为副组长，全体中层为成员的领导小组，进行了明确的责任分工，建立了层层包抓的责任制。2、制定实施方案。领导小组在仔细分析我校教职工队伍现状和队伍中存在的一些不良现象特殊是会纪会风方面存在的主要问题的基础上，结合学校工作实际，制订了宁强县天津高级中学会纪会风专项整顿活动实施方案，提出了详细目标和方法步骤刚好间支配，并将方案和宁强县天津高级中学会纪会风要求印发到到各处室和
6、年级组，要求仔细落实方案，为此次活动作出了细心的组织和支配。3、召开动员大会。我校于9月12日中午利用午休时间召开了全体教职工会议，仔细传达了县教化局关于全县范围内实行老师会纪会风集中整治会议精神，校长付祥武结合学校实际进行了动员和布署，分析了我校队伍现状，列举出了六种现象，一是有些老师开会迟到。二是开会期间，有些老师或睡觉，或看书报，或窃窃私语，瞻前顾后。三是开会期间，有些老师接听手机或用手机闲聊、打嬉戏。四是开会期间，有些老师随意走动，更有甚者在会场抽烟。五是开会期间有些老师不仔细听讲，不记笔记。六是开会期间，个别领导会前不做充分打算，讲话随意性较大。以上问题的存在，使会议质量难以保证并大
7、打折扣。依据存在的以上主要问题，校长付祥武提出了详细要求和改进措施以及要达到的预期目标，通过动员大会的召开，使全体教职工明确了开展这次专项整治活动的必要性、整治重点、方法步骤和详细要求，统一了思想，端正了看法，为查找问题，抓好整改打下了坚实的基础。为了确保此次会纪会风专项整顿活动顺当进行并收到实效，切实改进会风，促进思想和工作作风的根本好转，我校依据县局要求结合自身实际，仔细制定了活动实施方案，活动分四个阶段有序进行。第一阶段为宣扬动员阶段。重点是召开动员大会，营造氛围，使全体教职工明确活动的目的意义和目标要求。其次阶段为学习提高阶段。重点是学习中小学老师职业道德规范和宁强县天津高级中学会纪会
8、风要求，组织观看师德录像片做个华蜜的老师。第三阶段为自我剖析阶段。重点是比照中小学老师职业道德规范和宁强县天津高级中学老师十不准及宁强县天津高级中学会纪会风要求进行自我剖析、自我检查。检查自己在师德师风、劳动纪律、工作看法等方面存在的突出问题并仔细分析出现上述问题的缘由。第四阶段为整改提高阶段，重点是针对存在的突出问题制定整改措施并仔细加以改正。1、拓展学习内容。在全体教职工达成共识，明确目的，了解意义之后，为了大家的相识得到进一步的提高，做到灵魂在场，感情到位，境界提升，我们又拓展了学习内容。我们以集中学习、分年级组学习与个人学习相结合等不同的学习形式，学习了胡xx同志关于加强党性修养、弘扬
9、良好风气的重要讲话;中心纪委十七届三次全会精神;全县教化工作会议精神;中小学老师职业道德新规范等。随着学习内容的增多，教职工的思想达到了空前的统一，相识进一步深化。2、创新学习形式。我们根据规定的学习篇目，实行了集中学习与自学相结合、集中辅导与座谈探讨相结合、观看师德片与撰写心得体会相结合的方法，围绕师德师风、会纪会风进行了系统学习，做到了保证人员、保证时间，保证质量“三个保证”和统一内容、统一要求、统一进度、统一笔记“四个统一”。班子成员和教职工都仔细记了学习笔记，围绕“人人是宁强县天津中学发展的窗口、人人是宁强县天津中学发展的形象、人人是宁强县天津中学发展的环境、人人是宁强县天津中学发展的
10、主子”的主题撰写了心得体会，并比照老师职业道德规范要求写出了比照检查材料。通过深化学习，大家普遍相识到：会风党风政风的集中体现，详细到学校，会风是校风教风的集中体现，是提高干部队伍素养，提高全体教职工的综合素养，进而提高教化质量的基本保证。只有打造一支政治过硬、思想过硬、作风过硬、工作过硬的教职工队伍，才能提高效率，争创一流，才能不断提高教化教学质量，才能把学校办成人民满足的学校。3、严格考勤制度。我校在加高校校考勤组、年级考勤组的考勤力度的基础上实行严格的指纹考勤制度，坚持早晚两个时段进行指纹考勤。有事必需提前按请假权限办理请假手续。无论是学校统一开会，还是处室、年级组开会都要仔细清点人数。
11、4、领导提前打算。为了保证会议质量，不开无打算会议，要求领导会前肯定要仔细思索、仔细打算，写好讲话或发言提纲，杜绝讲话的盲目性和随意性。通过为期一周的有组织、有领导、有安排、有步骤会纪会风专项集中整治活动的深化开展，我校教职工的精神面貌大为改观，会纪会风明显好转，开会期间，没有人说话，接听手机，没有人在会场随意走动，仔细听讲，仔细记笔记，仔细思索。会议质量大大提高。办公纪律也有了较大改进，办公期间上网打嬉戏、闲聊的现象已基本杜绝。为期一周的纪会风专项集中整治活动虽然告一段落，但我们决心将会纪会风整治活动深化长久地开展下去，并将会纪会风整治活动与领导干部作风整顿和师德师风整顿及省级文明单位创建活动有机结合起来以取得更大成效，促进学校教化教学质量再上新台阶。我校全体教职工保证：以后凡是上级支配我校参与的任何集会和会议，参会人员肯定根据会议通知要求统一着装，提前进入会场，按指定位置就坐，不迟到、不早退，遵守大会纪律，不窃窃私语，不瞻前顾后，不做与大会无关的事，仔细听讲，仔细做好笔记。确有特别状况不能参会，提前2小时向大会组委会履行请假手续。第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页