公司2023年信访工作总结1.docx

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1、 公司2023信访工作总结 一、2023年信访工作的根本状况 2023年以来,得森公司信访工作在林管局信访处、公司党委、公司的顽强领导下,在各相关部门的大力支持下,以“三个代表”重要思想为指导,以维护企业社会稳定为目的,进一步加大了对信访工作的领导力度和工作力度。公司全体信访工在信访量大幅上升、任务繁重、工作难度增大的状况下,仔细处理群众来信来访,准时反映社情,妥当解决人民内部冲突,为维护职工群众的合法权益,促进社会稳定,亲密同职工群众的联系做出了积极奉献。 概括起来,主要表现在以下几个方面: (一)、高度重视、细心组织 2023年,面对严峻的信访形势和繁重的维护稳定任务,我公司进一步深化了对

2、信访工作重要性的熟悉,把信访工作列入党政议事日程,作为工作的重要内容切实抓紧抓好。一年来,公司党政主要领导屡次特地听取信访工作汇报,讨论信访工作。 公司 次召开信访领导小组工作会议, 次下发信访工作文件,布置信访工作。进一步强化了领导信访接待日制度,今年公司党政主要领导屡次接待上访群众,解答有关问题。 尤其是在解决几起重大信访问题时,公司领导亲自指挥,亲自调度,亲自参与上访问题处理,有效遏制了群众越级重复集体上访的势头。公司其他领导对信访工作也都非常重视,根据工作分工,仔细阅批群众来信,接待群众来访,主动参加重要信访问题的处理。 近两年来,我公司把信访工作纳入年初同各单位签定的经营责任目标书中

3、,把信访工作列入年度工作目标治理考核内容。同时,作为考核干部的主要内容,对在信访工作中麻木不仁、推诿扯皮、官僚主义,造成严峻后果的,按有关规定坚决予以处理。 并严格执行信访工作目标治理责任制,有关单位根据要求,仔细履行职责,工作到位,狠抓落实,确保信访工作目标的实现。 (二)、进一步完善基信访信息网络 在今年,我公司完善了各级信访工作机构,为了解决信访干部人员缺乏问题,特地成立了信访法制事务室,为开拓新形势下的信访工作注入了新的生气与活力。为进一步加强基层信访干部队伍建立,在各基层单位都成立了信访组织机构和信访信息网络,配备了专(兼)职信访信息员。 从而形成了一个纵向究竟、横向到边的信访信息网

4、络,做到层层有人接待来访群众,级级有人办理来访反映的问题。为了造就一支高素养的信访干部队伍,努力形成敬业奉献的新格局,我公司对全部信访专(兼)职干部和信息员都进展了不同形式的信访学问业务培训,提高信访干部的政治素养和业务水平。 今年以来,我们进一步建立健全各级信访工作网络,配齐专(兼)职的信访干部。各单位党政一把手为信访工作第一责任人,并明确了一名负责同志分管信访工作,将信访信息员配备到队段级单位。 使信访信息工作层层有人负责,对可能发生的集体访苗头做到发觉得早、掌握得住、处理得好。如今年5月29日,我们突然发觉在我镇街道上有三处张贴声明,召集退休职工集体上访。 针对这起突发大事,我门立刻启开

5、工作预案,由分管信访的包国庆副书记亲自坐阵指挥,公安局国保大队负责了解状况、摸清核心人员,信访办安排退休人员原单位党政领导分头做说服解释工作,并派人到退休人员相对集中的地点讲解上访程序及集体越级上访的不良影响。通过多方面的努力,退休职工最终在6月3日主动将声明撕掉,并选派代表在6月6日将“声明”主动撕掉,从而有效地遏制了一起越级集体上访大事的发生。 (三)、整章建制,促进信访工作制度化、标准化 今年以来,公司党委、公司非常重视信访工作标准化、制度化建立,连续坚持“分级负责、归口办理”和“谁主管、谁负责”的原则;为进一步完善奖惩鼓励机制,努力把信访工作目标落到实处,2023年,我们针对当前信访面

6、临的新形势,消失的新状况、新特点,制定和完善了 制度,使我公司信访工作根本做到了有规可依,推动了信访工作的开展,增加了工作可操作性,提高了工作水平。 (四)、突出重点、落实措施,进一步加大对集体访与重复访的处理力度 2023年,我们把始终遏制集体访与重复访作为信访工作的重点来抓,通过实行一系列行之有效的措施,准时预防,提前介入,有效地化解了各种冲突,坚固树立“权为民用、情为民系、利为民谋”的思想。仔细讨论,积极探究,学会运用教育的方法、经济的方法、行政的方法、法制的方法,切实转变作风,变被动应付为主动下访,变行政治访为依法治访,变单一治访为综合治访,不断提高做好新形势下信访工作的水平。 各级领导都能够切实增加政治意识、大局意识、稳定意识,进一步加强党风廉政建立,在工作中能急群众之所急,想群众之所想,帮群众之所需;坚决克制官僚主义作风,高度重视群众来信来访工作,仔细落实领导接待日制度,加大对信访问题的处理力度。 二、分析形势,抓住薄弱环节,充分熟悉做好当前信访工作的艰难性和重要性 应当说,我公司信访工作大局是稳定的。但必需糊涂地看到,信访形势依旧严峻,大量信访隐患依旧存在,随着经济体制改革的深入,企业改革和进展的步伐不断加大,有些问题和冲突还有进一步进展的趋势。 突出表现在以下几个方面: 一、是群众信访活动持续呈高发态势。 因职工群众新

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