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1、 公务员初任培训总结5篇 2022年上半年，在市局党组的正确领导下，干部培训中心紧紧围绕市局税收中心工作，始终坚持以“注意教育、严格治理、提高工作质效、确保队伍廉洁”的工作思路，仔细履行职责，努力搞好效劳，开创了培训中心工作新局面，有效地促进了各项工作的顺当开展。下面，就培训中心上半年开展的主要工作状况作一简要总结。 一、工作开展状况 1、进一步加强干部队伍建立。 一是仔细贯彻落实好市局2022年召开的各项工作会议精神，使干部职工明确工作任务和工作目标，做到人人心中有数。 二是组织干部职工积极参与市局组织的各项政治学习教育活动，特殊是重点学习“党的_大报告”，让全体干部职工了解国家今后的进展目
2、标和规划，明白实现这一切对个人和国家的重大意义。教育、引导干部职工仔细完成好年度的各项政治学习笔记和理论学问考试任务。 三是仔细贯彻落实好市局2022年开展党风廉政建立的各项规定，加强干部职工的日常警示教育工作，严格落实单位第一责任人的制度，教育、引导干部职工自觉遵纪守法，增加廉洁自律意识，严防不廉问题发生。 四是仔细组织学习了乌鲁木齐市地税系统税务人员行为标准(试行)。切实加强劳动纪律的教育工作，严格干部治理，严厉劳动纪律，抓好干部员工上下班签到考勤制度落实，并将考勤结果与年度公务员、工勤人员和聘用人员的考核、考评、嘉奖挂钩，做到奖罚清楚。 五是仔细抓好绩效治理、效能建立考核工作。注意抓好队
3、伍工作作风的转变，不断提升工作效率，仔细落实好2022年年内月(季)、半年和年终的各项工作绩效考评、考核及工作总结、评比上报工作。 2、进一步做好效劳保障工作。 一是为把培训工作规划落到实处，坚持开好两个会，在每期培训开班前，中心准时与组织培训的部门加强沟通与联系，协调商定培训落实状况，仔细制定培训效劳保障规划，办班完毕后，收集学员征求意见反应表，召开各部门负责人会议进展总结，查找问题，提出改良意见。二是仔细落实好参训人员的食(宿)工作。并严格执行培训经费专款专用规定，按学员食、宿标准，竭尽所能提高食(宿)和效劳质量，尽力让参训学员满足;上半年完成了区(市)两级地税系统6期学习班，共计1530
4、人次，并帮助市局举办了新春军民共建团拜会。 3、进一步加强安保、资产的治理工作。 一是坚持干部职工的值班制度，做好安保工作的检查落实。坚持周五与不定期地组织有关各部门负责人对全中心的水(暖)电、消防安全、环境卫生、车辆修理保养等状况进展了仔细检查。进一步强化对保安人员、驾驶员、水(暖)电工的日常安全教育工作，上半年开展工作检查9次，参与人员达46人(次)，每次检查的结果都有文字记录。对检查发觉的问题，准时整改，确保国有财产安全。 二是切实加强对财务人员的治理工作。仔细抓好日常教育，严格财务制度，严厉财经纪律，坚持厉行节省，严把政府选购和资金支出关，严防问题发生。 三是加强内部固定资产的统计、审
5、计和治理工作。定期对本单位的固定资产进展盘点、登记、核对，并对资产盈亏状况按财务相关规定进展上报。做到帐帐相符、帐物相符。 四是加强了维稳安保工作。为仔细贯彻落实市委6月28日紧急会议精神，进一步抓好近期社会稳控工作，依据市局主要领导培训中心自保的要求，中心领导高度重视，成立了5人自保小组，全员参加的安保队伍，24小时不连续的巡查、值班、防控。确保中心的安全。 五为社区的维稳工作尽了一份力。后泉街社区流淌人口多，社情较为简单，我们与管委会、社区建立社情互通的联系制度。并在不影响培训的状况下，但凡社区提出需求使用我们的多功能厅及教室，我们均无偿供应，力所能及的为本辖区的维稳工作尽了一份力。 二、
6、工作中存在的问题 存在的问题是干部、职工的治理问题。针对个别同志存在疏忽劳动纪律的状况，我们提出了批判教育及处理意见。同时召开干部、职工会议，学习重申了市局对劳动纪律及公务员行为标准的规定，务必要求人人遵守劳动纪律，消失违章违纪将严厉处理，经过学习教育，全体员工的劳动纪律有明显的提高。 三、下半年的工作准备 市局党组对培训工作特别重视，近年来间续对培训中心投入三百多万元资金进展装修和设备的修理改造。今年市局又拨付专项资金52万元用于改造培训中心二楼多功能厅舞台及更换客房电视机。为此学员的学习环境和生活环境得到了极大的提升。同时对培训中心软件方面的建立亦提出了更高的要求。 一是要进一步加强干部职
7、工、员工的思想政治教育，坚固树立效劳意识，转变工作作风，提高工作技能，确保后勤效劳保障到位，做到让上级领导放心，培训学员满足。 二是做好安全保卫及资产治理工作，严格财务制度落实，提高全员的安全意识，注意抓安全，保平安，保持过去的安全成绩，争取制造更安全的学习场所，更佳的学习环境，为我局干部素养和工作力量的提高助力。 三是积极完成上级交办的各项工作任务。 公务员初任培训总结篇2 2022年中心提出大规模开展干部教育培训以来，我县本着“注意实际、注意实效、注意特色”的原则，牢牢把握县委、县政府中心工作对干部素养需求的变化，仔细谋划，细心组织，突出重点，大规模、多渠道、高质量地开展干部教育培训工作，
8、取得了较大成效。 一、坚持以考促学，全面提高领导干部力量素养。 建立“以考促学”机制，强化领导干部学习培训，提高综合素养和执政力量。 1、细心选择考试的对象。对新提任领导干部实行政治理论水平任职资格考试。制定出台了关于建立党政领导干部政治理论水平任职资格考试制度的意见，每年对新提拔领导干部和近期县管后备干部进展特地政治理论水平任职资格考试，严格把好领导干部的入口关。至今已对-名新提拔的县管领导干部和-名参与中青年干部培训班的县管后备干部进展了政治理论水平任职资格考试，其中有_名新提拔干部因考试不合格被延长试用期一年，_名被调整工作岗位，在广阔干部中引起了较大反响。对全县县管干部实行政治理论测试
9、。从-年底开头，连续两年对县管领导干部进展政治理论测试，并把考试成绩反应给领导干部本人及所在单位，使他们感到有一种压力。对镇乡街道领导干部实行岗位业务学问考试。组织编写了镇乡街道农业领导岗位业务学问手册和镇乡街道城建领导岗位业务学问手册，制定出台了-县镇乡、街道领导干部岗位业务学问考试制度，要求全部镇乡、街道现职领导干部必需在二年内通过岗位业务学问考试，考试不合格者将被扣分、辞职或降职处理。在去年-月底重点组织对农业、城建两个岗位的-名县管领导干部进展了考试,今年将推行到镇乡、街道全部的领导岗位。通过考试促使镇乡、街道的领导干部加强岗位业务学问的学习，提高业务水平和执政力量。 2、合理确定考试
10、的内容。精选“以考促学”的内容，突出内容的针对性。领导干部任职资格考试主要突出：党章、党的理论学问和历史学问，履行工作职责所应具备的理论、业务及法律学问。领导干部政治理论测试主要突出：中心重要会议和有关文件精神、年度国内外重大时事政治、县内的重点工作和中心工作。镇乡、街道领导干部岗位业务学问考试则侧重于领导干部应知应会的岗位业务学问和政策法规。 3、注意考试结果的运用。建立制约机制。对新提拔的县管党政领导干部必需在试用期满前取得任职资格证书，第一年未取得证书的，延长试用期一年，其次年未取得证书的，取消任用资格。镇乡、街道现职县管副职领导干部对第一次考试成绩不合格者，根据关于领导干部开除、辞职、
11、降职制度的暂行规定予以扣分，并参与下一年度考试，考试仍不合格者，应辞职或降职。建立鼓励机制。对通过考试的近期后备干部，在两年内提拔使用的，可以不参与新提拔领导干部政治理论水平任职资格考试，考试成绩作为提拔使用的重要依据之一。把考试成绩记入领导干部学习档案，作为衡量领导干部根本素养的重要内容和干部任免、奖惩的重要依据。 二、坚持争创特色，实施企业家素养提升工程。 为培育造就一支思想政治素养高，熟识经济治理和国际惯例，适应国际国内竞争需要的复合型企业家队伍，从-年开头，用三年时间，每年安排-万专项资金，对全县-家规模企业的企业家进展大规模、全方位、多途径的培训，全面实施素养提升工程，不断提高企业家
12、市场竞争和治理创新力量。到目前为止，培训企业家和企业经营治理人员-多人次，成效显著。 1、活化载体，突出培训的敏捷性。举办高级研修班，组织-名实力型企业、大型商贸企业的企业家和经营治理人员到北京大学进展企业战略治理高级研修。开设有用学问讲座培训。邀请专家学者开设有用学问专题讲座_次，培训-人次。举办短期轮训班。外派-名规模以上工业企业高级治理人员，分-期赴-学院、-学院等高校进展短期素养轮训。开展实地考察学习。赴苏州等地学习考察，实地感受进展成果，亲身体验胜利做法。 2、按需施教，突出培训的针对性。分区域组织培训。转变以往安排培训名额到各镇乡、街道的做法，由企业相比照较集中的镇乡、街道自行组织
13、培训，在跃龙街道和西店镇分别组织辖区内规模企业单独办班，解决了以往组织难、治理难的问题。分层次组织培训。根据企业规模的大小，分别举办培训班。对实力型企业、大型商贸企业的企业家和经营治理人员，由分管副县长亲自带队开展企业家战略培训。对规模以上工业企业高级治理人员，则侧重的开展提高经营治理水平和企业自主创新力量培训。结合中心工作组织培训。围绕县委提出要加快商贸效劳业进展，把-打造成为-南部物流中心，组织-名商贸效劳企业经营治理人员和镇乡街道工贸治理干部开展专题培训。 3、强化联系，突出培训的广泛性。依托高等院校的师资力气，深厚的学习气氛，选择培训机构，开展培训。在-大学、-学院、-学院等高校，举办
14、培训班_期，培训企业家和企业经营治理人员_人次。与职业培训学校合作，联合举办培训班，突出培训的专业性和针对性。与-市埃尔工商职业培训学校合作，联合举办为期两个月的全国经营师任职资格考评-培训班，-名学员取得了任职资格证书。 三、坚持自主选学，推行综合素养“菜单式”培训。 围绕提高领导干部五种力量，结合领导干部的培训需求，摸清不同层次、不同部门、不同性别、不同年龄干部对培训的不同要求，开展菜单式培训，突出教育培训的共性化、差异化、特色化、专业化，增加教育培训的针对性与实效性。 1、细心设置课程菜单，突出培训内容的“共性化”。紧紧围绕县委提出的“五五举措”，结合县委县政府的中心工作和干部群众关怀的
15、热点、难点和焦点问题，确定培训菜单，下发给各单位、各部门,干部依据自己需求自主选择。培训内容涉及到构建和谐社会等方面的思想，科学执政、民主执政、依法执政等方面的理论，新型工业化、城市化与城市现代化、经济国际化等方面的学问。同时也要学习现代科技、领导科学、文学艺术等方面的学问。在-年我们推出了现代化进程中的“三农”问题、危机治理、如何面对媒体等七期专题培训菜单。今年我们规划推出公务员法、统筹城乡进展与加快新农村建立、循环经济与社会进展等六期专题培训菜单，供领导干部选择。以后依据干部学习需求对菜单进展充实、调整。 2、细心设置师资菜单，突出师资力气的“专业化”。我们在充分发挥党校教师主体作用的同时
16、，先后聘请省内外党校、高等院校专家、教授授课，邀请市级以上领导、部门负责人及优秀村干部现身说法，介绍详细的工作方法和阅历。去年邀请-人大常委会副主任-、中国民营企业家促进会会长-、中国文联副主席-、浙江省特级专家-教授来-讲座，开阔了我县领导干部的思路，提高理论水平和业务力量。邀请了-市委副秘书长、市农办主任、浙江省委党校副校长-教授、浙江传媒学院教务到处长-教授、上海市委党校经济学部主任-教授等一批专家学者前来授课，受到了广阔领导干部们的欢送。 3、细心设置时间菜单，突出培训时间的“自主化”。每年分期分批分月安排培训菜单，实行“专题组班、自主择训、滚动培训”，要求县管干部每人每年至少参与二门
17、课程的学习，较好地克制了工学冲突。去年菜单式培训效果明显，培训县管干部1698人次，另外有21位县管领导干部参与了全部专题的培训。 在取得初步成效的同时，也应当看到，与新形势新任务的要求相比，我县干部教育培训工作还存在一些问题和缺乏，主要是：教育培训的机制还不够完善，抓落实的措施不够有力;现代化教学方法和手段运用不够，干部教育培训资源的整合还不够，等等。这些问题，应当引起重视，实行有力措施，切实加以解决。 对于今后一个时期深入推动大规模培训干部工作，确保到-年底完成对全县在职干部轮训一遍的任务，要做到“五个必需”：必需坚持吃透上级精神，融会贯穿，效劳大局，通过抓干部教育培训，促进经济社会进展;
18、必需根据加强党的执政力量建立和先进性建立的要求，以构建和谐社会、提高自主创新力量和建立社会主义新农村为主题，把提高干部的素养和力量作为根本任务来抓;必需坚持“三支队伍”一起抓，做到规模、质量、效益统一;必需把制度建立作为加强和改良干部培训工作的着力点，确保大规模培训干部工作落到实处。通过努力，为我县建成循环经济示范区、生态人居区、和谐进展先行区供应强有力的思想政治保证、人才保证和智力支持。 公务员初任培训总结篇3 一是明确了党的大政方针，政治理论素养有了很大提高。 作为一名合格的公务员，必需提高自身的政治理论素养。应当熟知党的各项方针政策，认清各种当前社会政治、经济形势，要擅长把握正确的前进方
19、向，要毫不动摇的坚持社会主义道路。只有首先解决好方向问题我们才能够走的稳，走的远。而过硬的政治素养，高尚的政治情操是保证我们正确方向的根本。培训期间，通过对必备理论的学习，仔细解读了和谐社会、法治国家等理论学问，对公务员法的仔细学习和细心揣摩，让我深刻领悟了公务员的，进一步树立了人民公仆意识，为任职后依据公务员法干好工作打下了坚实的思想根底。这些理论学问为我消退了迷惘心理，照亮了前进努力的方向。使我深刻的了解到公务员精神就是：喜爱祖国、忠于人民、廉洁奉公、求真务实、开拓创新、顾全大局，团结协作。详细到工作当中首先应尽职尽责，公务员代表国家行使国家权力，治理社会公共事务。因此，要树立全心全意为人
20、民的责任意识，尽职尽力地履行自己的职责。其次要廉洁奉公。要有良好的情操，廉洁奉公，不谋私利。同时，在履行职责过程中做到依法行政，公正办事，努力实现和维护社会公正。之后要团结协作。单位的工作是一个整体，部门的划分是为了在分工的根底上提高工作效率。因此，公务员要有大局意识和团结协作精神，这样才能更好提高工作效率和工作质量。 二是明确了公务员初任培训的重要性和必要性，极大提高了思想熟悉。 通过学习，我明白公务员培训不仅仅是法定要求，更是公务员转变角色，走上工作岗位，履行职责，为人民效劳的要求。这种思想上的转变不仅要快更要彻底，要从根本上克制自身意识上潜在的优越感，树立责任意识，这对于我今后的成长、进
21、展都有重大意义。使我学到和把握了有用的工作技能和方法，指导了以后的实践，从而严于律己，严格遵守纪律，踏实学习，以良好的品德树立个人良好的形象。在工作岗位上精确正确的定位自己，用开放的心态，实干的精神，做好本职工作，真正做到情为民所系，利为民所谋，努力学习，提高素养。争做一名合格、优秀公务员。 三是明确了学习的重要性和迫切性，树立终身学习的理念。 此次培训重视对新录用公务员的根底培训和整体培训。课程内容非常丰富，注意根底理论的同时更强调与实际结合，与有用融合。通过学习，我渐渐明晰了认知自我、重塑自我、治理自我、胜利自我、创新自我、进展自我以及人文自我的深刻，使我熟悉到要提高综合力量，一是要提高学
22、习力量，新录用公务员初任培训学习心得体会学习力量是一项根本力量，也是公务员顺当成长、不断进步的动力源。新任公务员要向书本学习，在阅读中提高才智力量;要向实践学习，在工作中提高适应社会的力量;要向同事学习，在沟通中提高协调力量;要向群众学习，在联系中提高调查讨论的力量;要向领导学习，在观看中提高分析问题的力量;积极参与各种专业的培训，多途径提高自身力量。二是要加强反响力量。提高公务员的反响力，就是要加强应对简单局面力量的熬炼。作为司法行政系统的公务员，首先要增加对各类破坏社会稳定的相关突发大事的应急力量。在各种错综简单的冲突面前，要临危不惧，要承受得起各种压力，限度地掌握和化解冲突。其次，要增加
23、对不同类型重大变化的应变力量。要力求做到准时反响、精确反响，动态把握变化趋势，科学把握变化规律，提前预见可能消失的问题，防患于未然，积极应对变化。三是要加强执行力。党的执政力量集中表达为公务员的执行力。要增加时间观念和效率意识;要确保质量，注意实效;要擅长选择执行路径;要建立和完善执行体系和机制，扩大执行力的效能。四是要加强实践。勤于实践熬炼是公务员提高工作本事、做好本职工作的重要途径。在实践熬炼中提高分析推断力量。科学的治理和有效的效劳，建立在对客观实际状况正确把握的根底之上。将理论学习与工作实践有机结合起来，用理论指导自己的工作实践，用实践丰富自己的理论学问。在实践中，要敢于尝试，勇于创新
24、，擅长制造性地开展工作，从而在实践熬炼中提高工作本事。 四是学有所得受益匪浅，为今后创新工作打下了根底。 理论学问的学习，使我得以重温学生时代的幸福时间，为以后连续提高理论学问素养，更深入理解党和国家的方针政策奠定了良好的根底。结合实际的畅谈又让我对当前和将来有了更美妙的向往和自信，也为胜任新的岗位和工作，打下了良好的根底。我深知，创新是政府机关工作活力的源泉，这就要求我在今后的工作实践中，要首先具有创新工作的意识和士气，解放思想，打破常规和主观偏见的约束，敢于从不同的角度思索问题，能超越原有的观念，不断探究新的工作方法，为今后进一步提高自身素养力量，干好工作和争做合格公务员、优秀公务员明确了
25、努力的方向。 五是“学，然后知缺乏”，尽快转变角色，适应工作。 在不断深化学习的同时，我糊涂的熟悉到自己还有许多缺乏，如何尽快转变角色、适应工作是一个很重要的问题，适应新的工作岗位，顺当实现角色转变尤为重要，不仅是身份转变更关键的是思想转变，作为一名新录用公务员，对公务员职责以及以后工作的方法、方向甚至工作中的人际交往都不甚明白。光靠书本学问是不够的，更主要的还是要多结合实践工作。因此，作为一名合格的公务员肯定要具备过硬的业务力量和素养，这是开展一切工作的根底和根本。而这些都是我目前比拟欠缺和亟需加强熬炼学习的。要弥补缺乏，必需不断学习，不断实践，不断总结。只有加强学习才能不断充实我们的思想，
26、完善自身素养，提高个人力量。一是要调整心态，增加自信。“境由心生”良好的心态是前行的动力。培训中，教授专家屡次从心理调适、生命的意义、日常工作方法等方面，对我们进展了解惑、指导，使我对新的工作有了新的了解。要有一种开放的心态，正确的定位，心甘情愿、脚踏实地当好一名“新兵”的态度。二是要珍惜岗位，踏实工作。生疏的工作内容，紧迫的任务，一点一滴都是全新的考验，虽有压力，更是学习的动力。要切实从大处着眼，从小事做起，立志做好事。在工作中，既要忌眼高手低，又要防患得患失，正确熟悉事业和自身的关系，一切从实际动身，做好本职工作脚踏实地地从本职工作的一点一滴做起。三、要努力学习，提高素养。学习，是公务员提
27、高自身素养力量的根本途径和法宝。加强理论学问、业务学问的学习对新录用公务员来说尤为重要。只有理论上的糊涂，政治上才能坚决。在实际工作中要不断加强理论学习，始终自觉用党的新理论成果武装头脑、指导工作，学习要始终坚持学以致用，在工作中不断学习，在学习中努力工作，把学到的理论学问应用到工作中去，用理论来指导自己的工作。四是要廉洁自律，树好形象。肯定要在思想上始终保持高度的警觉，严格要求自己，时刻不忘廉洁自律，做到始终对党负责、对事业负责。在抱负信念上始终坚决不移，在法律上严格遵守廉洁从政的各项规定，增加党纪法规意识，经受住各种考验，树立廉洁自律、全心全意为人民效劳的公务员的良好形象。 公务员初任培训
28、总结篇4 一、坚决思想政治。 要做一名合格的公务员，首先应当在思想政治方面严格要求自己，把握正确的思想政治方向。要仔细学习好党的各项路线、方针、政策，切实提高自身理论水平，提高对政策的理解、把握和运用力量。要有坚决的抱负信仰，坚决的政治信念，较高的思想修养。 作为一名公务员，要时刻牢记党的根本宗旨，始终牢记自己身上肩负的责任，时刻保持糊涂的头脑，经得住诱惑，经得住考验，不能随波逐流、人云亦云，更不能做有损组织部门和组织工作的事情，要在自己的岗位上踏踏实实、努力工作。 通过培训教师的授课指导，我们对国家的很多政策有更深入的了解，例如中心政治局关于改良工作作风、亲密联系群众的八项规定，让我们更加了
29、解当前我们需要做的是改良会风、文风等工作作风，深入基层调研了解真实状况。我们要在行动上以身作则，要真正的从老百姓的角度着想，亲密联系群众，不搞形式主义、官僚主义。 在授课过程中，教师举例了比拟鲜亮的正面反面典型教材，使我们的思想受到了深刻洗礼，更从中得到了深层次的启发和警醒，在以后的日常工作和生活中，我们要切实贯彻落实八项规定的要求，强化标准意识，树立正确的权力观，强化自身的法制意识、政治和纪律意识，严格遵守党的政治纪律、组织纪律，确保党的方针能够正的确施。 二、时刻牢记为人民效劳的宗旨。 为人民效劳绝不是一句空话、大话，应当把它落到实处，要将为人民效劳表达到我们工作中的每一件最细小的事情中去
30、。作为一名中国共产党员，头脑中要时刻牢记为人民效劳这个根本宗旨。群众的利益是最大的利益，我们要坚持进展为了人民，进展依靠人民，进展成果由人民享受。 我们要从思想上增加宗旨意识，用全心全意为人民效劳的标准标准自己的言行，通过此次培训，我们对全心全意为人民效劳的理解有了更深入的了解，授课教师在课堂上例举了很多鲜活的例子，让我们大受启发，让进展成果更多的惠及全体人民，我们作为新录用公务员，要深入贯彻党的这一打算。 为人民效劳不光是嘴上说说而已，更要表现在详细行动实践中，在平常的工作中，我们可能会到基层中去工作，会接触到最基层的群众，因此，在以后的基层工作中，我们要坚持党的这一根本宗旨，全心全意为人民
31、效劳，深入基层，了解状况，为群众排忧解难，为群众办好事办实事。 坚固的群众根底，有利于我们工作的开展，只有让老百姓真正信任你，你才能更好地为他们效劳，在今后的工作中，我会树立全心全意为人民效劳的责任意识，尽职尽力履行自己的职责。 公务员初任培训总结篇5 作为一名新入职人员，在各位领导的细心教育和关怀下，在同事们的热忱帮忙下，秉承虚心学习和踏实工作的态度，我较好地完成了领导交办的各项工作任务。现将这段时间的状况总结如下： 一、思想方面 仔细加强思想政治学习，不断提高自己的政治理论水平，贯彻学习了中心、省和市委、市政府的一系列重大方针、政策、措施;在组织部与人社局的安排下，参与了_年新录用公务员(
32、参公)任职培训，系统学习了_、公务员各项素养力量等内容;在局党支部的组织下，深入学习了“创先争优”活动学习资料，坚固树立了全心全意为人民效劳的宗旨和正确的世界观、人生观和价值观，使思想熟悉和自身素养都有了新的提高。 二、工作方面 本着对工作积极、仔细、负责的态度，仔细遵守各项规章制度，虚心向领导和同事请教，努力学习和把握各项业务学问，通过不断学习，不断积存，使工作效率和工作质量有了较大提高。1、积极做好档案的收集、归档与整理工作，确保档案治理的准时性、精确性和全面性。准时跟催各业务单位做好档案的归档与交接工作;准时做好档案的整理工作，自入职来，累计整理文件18000多卷。2、积极做好档案的利用
33、工作。热忱接待档案查询人员，努力实现档案快速精确、查找。协作供应土地权源、土地权属、相关批复等历史资料，为有效解决土地纠纷、农村拆迁、土地置换、土地补偿等问题供应了牢靠依据。3、仔细做好日常档案治理与维护工作，确保档案治理的安全性。4、帮助做好各类档案检查与参访的预备及接待工作。 三、学习方面 在工作过程中，我深感加强自身学习、提高自身素养的紧迫性，努力改善自身的学问构造，并学以致用指导工作，提高技能。1、加强档案治理理论学问学习，提高业务技能。2、变单一学问的学习为多学科学问的学习，要通过多种渠道，有目的的熬炼自己，使自己不断适应新的工作岗位的需要。3、是变一般的读书学习为深刻的理性思索，不
34、断提高学习的质量。学而不思则同，在学习中不仅要擅长学习，而且要善干思索，不断提高理论思维的力量。对一些重点内容的学习，需要放在理论的科学体系中去思索，放在理论观点的相互联系中去思索，联系生活，工作的实践去思索。只有这样，对学问的理解才能更系统、更全面、更深刻。 入职3个月以来，我在组织、领导和同志们的帮忙和支持下取得了肯定的成绩，但我深知自己还存在一些缺点和缺乏，政治理论根底还不扎实，业务学问不够全面，工作方式不够成熟。在今后的工作中，我会进一步强化学习力，将学问内化为理念、外化为行动，在实践中成长，不断调整自己的思维方式和工作方法，在实践中磨练自己，成为领导放心、人民满足的工作人员。 公务员初任培训总结