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1、公众场合,如何提高“控场”的能力?在公众场合,“控场”能力就是存在感,一个人的“控场” 能力越强,存在感就越高。为什么有的人不管走到哪里,都能 成为团队焦点和意见领袖? 一方面,是因为他们确实有真知灼 见;另一方面,也因为他们拥有较强的“控场”能力。那么,我们到底该如何提高“控场”能力呢?1 .开口说话之前,一定要充分思考,也就是我们常说的打 好“腹稿” O遇有准备,才能临阵不慌。我们在开口说话前,一定要先 把想说的话在脑子里过一遍,充分考虑说出的话可能产生的影 响,如果存在不利的影响,那就要慎重考虑该不该说,以及如 何说了。如果脑回路太短,想到什么就说什么,遇有关键敏感 的事项,多半是要后悔
2、的。看看那些领导们的说话,越是层级高的领导,脑回路就越 长,说话就越是稳重、谨慎和小心。如果一个领导说话做事直 肠子、快节奏,那他多半是走不远的,因为他迟早会被复杂的 职场淘汰掉。所以,在遇到发言或讲话的时候,不妨先稳上那么一会儿 或几秒,给自己一点思考的时间,想好了再说,而不是急急忙 忙、慌慌张张说错话,事后拍大腿后悔。2 .要想让别人认真聆听你的观点和想法,要先把别人的注 意力吸引过来。要想别人听你讲话,肯定要先把别人的注意力收过来,如 果你讲你的,别人干别人的,那你就没有“控场”能力和存在 感,更不可能传播观点、影响他人。我们常用的问候和打招呼,就是一种非常典型、实用的吸 引注意力的方式
3、,比如说,“尊敬的各位领导,同志们”。如 果你开口说话没有点明对象,那谁知道你在跟谁说话呢。所以, 多打招呼多问候,别人自然就会转过头来听你讲。要知道,很 多人都很执拗,你不称呼他,他就假装没听见。再有,如果一群人在闲聊,而你想加入他们,千万不要以 否定开头,而要以肯定开头。你要顺着别人的观点说,别人才 会搭理你;你一上来就否定别人,谁理你啊。3 .语言要精炼,逻辑要清晰,能用一句话表达的,坚决不 用两句话。一个人的言语,最能体现一个人的水平。“控场”能力强 不强,关键还是要看你的言语够不够精炼、简洁,有没有逻辑 性,以及能不能一语中的。如果你讲了半天,别人听不明白,或者听得很累,就自然不愿意
4、听了,注意力也就飞了,你就控 不住场了。逻辑性一定要强,不能东一榔头、西一棒槌,最好是分个 “一二三四”,或者“首先、其次、再次、最后”,通过这些 衔接词,让别人听懂你讲了几个层次,以及几个观点。语言精 炼也好说,就是讲大白话,能用一句话说的,坚决不用两句话。最难的其实是一语中的,因为能不能讲到点上,要看一个 人平日里的积累和思维层次,通过讲话技巧并不能实现。所以, 在这方面,要加强练习,锻造透过现象看本质的能力。如果你嫌上面的这些太过于繁琐,一时半会学不会,那你 只要记住一点就可以了,那就是把说话的速度降下来,一定要 慢一些,再慢一些。事实上,当你把语速和节奏控制下来以后, 你就会明显地发现你的控制能力变强了,屡试不爽。