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1、2023年学校校长个人工作计划(3篇) 书目 第1篇2023年学校校长个人工作安排范文 第2篇2023年学校校长个人工作安排范文 第3篇2023年学校校长个人工作安排范文 2023年学校校长个人工作安排范文 我校是经省阳光办审核认定具有培训资质的阳光工程(农村劳动力转移)培训定点单位。我们认为：职成教化的根本任务就是为当地经济建设培育各种初级好用技术人才。大力开展职业技能培训是时代给予职业教化的社会责任，也是职成教化自身发展的历史机遇。我校将以阳光工程培训工作为契机，具体规划，细心组织，仔细实施，力求取得实效。 依据国务院及有关阳光工程的文件精神，贵州省阳光工程实施方案，纳雍县阳光工程实施方案
2、及百兴镇中心校xx 年 阳 光 工 程农村劳动力转移培训实施方案结合我镇农村劳动力转移的发展的实际，在党委政府的领导及主管业务部门的指导下，因人制宜。充分敬重培训对象的需求，突出培训方式的多样性，培训手段的直观性，培训内容的好用性，达到以培训促就业的目的制订本安排，分两期完成，其安排内容如下： 第一期：10月15日10月29日 10月15日：早上10点开班典礼，开班典礼结束后，请阳光办的领导及培训人员给学员进行第一天培训，学习有关文件精神，剖析“阳光工程”，了解“阳光工程”的重要意义。 10月16日10月18日：由中心校罗静校长给学员培训农夫务工培训读本 16日：基本政策、法律、法规、职业培训
3、与找工作、打工与劳动合同。 17日：工资与劳动时间、社会保险与劳动平安、工伤与抚恤待遇。 18日劳动争议处理、进城生活常识。 19日24日由周朋老师对学员进行示范性理论培训，详细日程及培训内容为： 19日：混凝土的基础学问 模块一、混凝土的组成材料 模块二、混凝土的技术特性 20日：混凝土的基础学问 模块三、混凝土的相关学问 模块四、平安施工 21日：混凝土施工 模块一、混凝土的施工打算 模块二、混凝土的现场施工 22日：混凝土施工 模块三、混凝土的养护 模块四、混凝土的季节施工 23日：混凝土施工 模块五、拆除模板 质量检查 模块一、质量检查 模块二、混凝土的缺陷处理 24日：商品混凝土及大
4、模板混凝土 理论测试 25日29日由具有相当阅历的罗文达同志组织现场施工实习培训，结业典礼。 25日：休息 26日：组织参观民有建筑现场施工 2728日：现场施工实习 实习施工场地：农贸街 施工类型：民用房屋现浇混凝土施工 工长：罗文达 各小组长：第一组胡常虎、其次组胡常军、第三组何登明、第四组罗正昌、第五组曾加华 29日：结业典礼 其次期：11月1日11月15日 11月1日：早上10点开班典礼，开班典礼结束后，请阳光办的领导及培训人员给学员进行第一天培训，学习有关文件精神，剖析“阳光工程”，了解“阳光工程”的重要意义。 11月2日11月4日：由中心校吴定忠同志给学员培训农夫务工培训读本 2日
5、：基本政策、法律、法规、职业培训与找工作、打工与劳动合同。 3日：工资与劳动时间、社会保险与劳动平安、工伤与抚恤待遇。 4日劳动争议处理、进城生活常识。 5日10日由胡建凯老师对学员进行示范性理论培训，详细日程及培训内容为： 5日：商品营业第一、二章 第一章、绪论 其次章、营业服务学问 6日：商品营业第三、四章 第三章、营业业务学问 第四章、商业管理学问 7日：商品营业第五、六章 第五章、商品学问 第六章、拿放商品 8日：商品营业第七、八章 第七章、商品包扎 第八章、称量工具的运用 9日：商品营业第九、十章 第九章、商品展示、演示 第十章、柜台商品陈设 10日：商品营业第十一章 理论测试 11
6、日15日分组实习培训，结业典礼。 11日：休息 12日：分组体验角色，要求五个组均购置同样商品，各组以什么价购进，哪组所购价格较低。 13日(赶场)：分组出售50元本金的商品，实际体验“商品营业”员角色 14日：请具有相当阅历的同志讲解“进货阅历” 15日：结业典礼 2023年学校校长个人工作安排范文 一、指导思想： 围绕区教化局十*五教化发展规划及市区教化工作会议精神，坚持以科学发展观为统领，以科学的办学理念为先导，以精细化的学校管理为抓手，强化课程改革，深化实施素养教化，坚持特色办学，统筹推动重点工作，全面提升办学效能，为办好人民满足的教化，为全区小学优质均衡发展目标的实现做出新的贡献。
7、二、主要任务： 1、以效能评估促进全面发展。深化分析江宁区中小学办学效能评估方案各项指标，梳理学校各项工作，强化管理，争取在201*年全区中小学办学效能评估和先进学校评比中有好的成果。 2、以精细化管理推动内涵发展。以全面追求“绿色质量”为目标，践行“轻负高效，促进学生全面可持续发展”的教学理念，以细心的看法，实施精细的管理，追求精品的成果，从而全面提升办学质量。 3、以重点带动引领专业发展。一是启动学校“名师”工程，打造校内名师，力推区内名师，争取市内名师;二是接着打造珠心算特色，引领校本课程建设。 三、详细工作： (一)、德育工作 整合德育功能，规范学生行为，全方位、细致地落实好学生的常规
8、管理，引导未成年人养成良好的文明生活习惯。 1、强化德育意识，抓好班主任队伍建设。发挥德育工作的整合功能，严格落实班主任例会制度，组织学习德育工作规程，开展班主任培训，增加班主任的育人意识和育人实力。以评比“优秀中队辅导员”“优秀班主任”为契机，弘扬先进，发挥优秀使班主任的示范、辐射作用。 2、重视行为养成教化，促进校内文化建设。加强行为规范教化，以小学生日常行为规范为标准，以一日常规考核为抓手，开展好文明礼仪教化系列活动。结合区教化局开展好“十个每一次”工作要求，利用晨会、班队会、主题教化活动、班级公约等，强化教化训练，注意细微环节，特殊是抓好学生的就餐、集队、上操、午间管理和课间行为规范等
9、，切实培育学生做“讲文明、讲礼仪”的校内小主子。 3、开展好系列主题教化活动。利用每周一的升旗仪式和国旗下讲话，结合重大节日、纪念日，发挥少先队阵地作用，一月一主题，对学生进行感恩、奉献、友爱、中华民族传统美德等丰富多彩的少先队主题教化，塑造学生良好品行。 4、开展好读书节系列活动。德育处要结合市、区开展的各种读书节，组织开展好形式多样的读书活动，营造深厚的读书氛围，引导学生多读书，读好书，下半年举办麒小第一届读书节总结表彰会，展示学生、老师的阅读成果，打造书香校内。 5、重视心理健康教化。以中小学心理健康教化纲要为指导，落实各项心理健康工作方面的要求，培育学生的良好心理素养和健康向上的心态，
10、增加学生适应实力和抗挫实力。对学生要留意抓好留守学生、学困生和习困生的心理辅导;对老师要留意考前复习时的心理疏导。心理询问室要定期开放。 6、落实教化三结合。沟通才能理解，理解才会支持，全部老师要多了解家长，多与家长沟通，调动家长的主动性，与家长才智相处，德育处要主动督促并参加班级的家长会，深化管理，合力育人。另外要争取社会支持，运用好家校通平台和学校网站，“网上家长学校”栏目要刚好更新内容，发挥其作用。上半年要重点开好六年级的家长会，下半年开好一年级的家长会，其他年级每学期至少开一次家长会。 (二)、教学工作 以教研室下发的江宁区中小学教学常规工作精细化管理实施看法为标准，进一步规范办学行为
11、，在教学常态工作的主要环节上做精、做细、做实，引导老师爱岗敬业，专心育人，潜心教学，促进老师专业发展和教学质量的双赢。 1、加强常规管理，规范教学行为。一是仔细学习江宁区中小学教学常规工作精细化管理实施看法，了解看法中八个方面的详细要求，并在教学中自觉加以执行。二是进一步规范常态课的管理工作，做好每日巡课工作，行政领导和年级部主任要多听推门课，重点督查老师执行课程安排、上好常态课、执行相关法律法规状况;三是接着组织校内视导，将视导重点放在薄弱学科、薄弱班级、薄弱老师中，加快薄弱学科、老师的成长，进一步提升学校整体教学质量; 2、以人为本，全面提高教学质量。一是强化低段学生的学习习惯、学习爱好的
12、培育。制定详细的学习习惯要求，健全表扬激励制度。二是接着抓好毕业班教学管理和监察，支配好毕业考试和复习指导工作，留意做到科学有效，保持并促进毕业班教学质量在全区处于较好位次。三是组织期末语文、数学、英语学科教学质量调研，教育处要刚好分析，刚好通报，督促老师刚好调整改进。四是规范老师家校通发送信息的管理和运用，强化家校合作，共同做好学困生和习困生的帮扶、教化工作;五是组织学生参与“数学与生活”等教研室组织的相关学习竞赛活动。 3、重点带动，全面提升老师素养。一是开展教研组示范课、同课异构、青年老师成长汇报课、组内观摩课、骨干以上人员的展示课等多种形式的教学研讨活动，其间邀请区内名老师来校上课，引
13、导老师加强教学基本功的训练与提升，促进老师专业技能发展;二是结合教研室新一届带头人、骨干的评比，组织一到两次的带头人、骨干老师的献课活动，引领老师更新教学理念，学习先进教学方式，反思个人教学状况，加快课堂教学改革，打造优质高效的课堂教学;三是围绕区级基本功大赛，有序组织好老师写字、编写教案、说课等基本功训练，让竞赛活动成为老师专业成长的催化剂。 4、抓珠心算特色发展，引领校本课程建设。校本课程多样化是为学生特性化发展供应多样化的校本课程选择。我校的珠心算教学始终开展得绘声绘色，我们应当坚决不移地坚持珠心算的特色发展，接着做大做强。而我校的体、音、美设施和师资已初步到位，面上学生的素养须要提升，
14、更须要精英项目和团队的出现，今后我们与市局的“2+2”才艺拓展安排对接。本学期，教育处要做好校本课程多样化建设，重点开设三到五个供学生选修的课程，学校层面要建设一个艺术和体育特色项目，每位学生分别学习一个艺术和体育特长。 5、细化教化信息管理。信息技术服务教学的功能毋庸置疑，与学科教学的整合，也越来越受到老师的重视。全年主要工作是:一是加强技术培训，达到“骨干老师示范、青年老师过硬、中年老师过关、老年老师适应”的要求，上半年主要做好部分班级、学科老师电子白板的培训，促进老师多媒体技术装备的应用实力的提高。二是教化技术室要制订信息技术设备运用、保养的相关制度，规范设备运用与保管，用好信息技术设备
15、。三是完善校内网站的管理，各分管领导要刚好更新校内网站，发挥网络在师生学习、教学探讨、信息沟通等方面的作用;四是定期完善emis系统，教化资产与技术装备管理系统，校信通系统，数字图书馆系统数据，做好各项技术支持工作;五是利用电子屏幕以及学校网站刚好宣扬学校的大事。 (三)教研工作 教而不研则浅，研而不教则空。只有两者相辅相成，学生才能真正受益。 1、集体课题引领学科课堂改革。围绕新立项的集体课题小学专题式探讨性学习的实践探讨 仔细开展好探讨。引领老师深化课堂，改革旧模式，探讨新方法，打造有效课堂、高效课堂。 2、细化个人课题过程管理。上半年是区级个人课题结题和申报的时间，每一位老师都要做到：一
16、是结合自己的课题上好探讨课，分学科绽开沟通;二是召开好专项个人课题会议或成果沟通会，树立成果意识，不能流于形式，严禁出现不结题的现象;三是教科室建立个人课题管理手册，督促老师个人课题探讨有实效;四是适时开展一次片级个人课题展示活动，为老师供应沟通平台。 3、注意成果转化。随着本校老师教科研成果质量的提高，每位老师在平常的教学中，做有心人，从事草根探讨，注意教研成果的转化，最终为提升质量服务。一是引导老师在教学过程中开展教化科研工作，主动撰写教后反思、听课反思等活动，选出优秀作品参与上级评比。二是教科室定期组织好“菜单式”讲座等教科研理论学习，邀请专家来校指导，支配老师参加校、区、市级科研培训;
17、特殊激励中老年老师勤动笔，主动参加各级成果评比，使老师们的教科研实力得到深度提升。三是留意总结。开设学校教科研讲坛，让一等奖、二等奖老师获得者介绍教科研阅历。 (四)、体卫艺及科技工作。 严格执行体育和卫生工作两个“条例”，保证学生身心受益，同时加大艺术科技等教化，促进学生全面发展。 1、体育工作抓提升。规范课堂教学行为，杜绝体育课“放鸭子”的现象;深化开展学生阳光体育运动，保证学生每天有一小时的体育活动;全面推动学生体质健康标准的实施工作，确保上报数据的刚好和精确;筹办好麒麟小学第十三届秋季田径运动会。落实专项人员提前组队、训练并参与各级各类的体育竞赛活动，力争取得优异成果。 2、卫生工作抓
18、细致。进一步完善公共卫生应急处理机制，提高学生卫生平安意识，培育学生良好的卫生习惯和健康行为。加强学校食堂卫生、防疫、心理健康教化和保健人员队伍建设，利用橱窗、板报、晨会等形式对学生进行卫生习惯的养成等方面的健康教化。抓好“两操”的落实，做好预防近视，预防传染病等卫生健康方面的工作，定期对全体学生进行一次体检。完善卫生档案。 3、艺术科技工作抓落实。音乐、美术等艺术教化和科技教化是学校素养教化的重要组成部分，要以新课标为指导，仔细抓好课堂教学的探讨，同时要切实抓好书画、合唱、三模、科技、英语短剧、鼓号队等社团的训练，保证时间和人员，争取在省市区各类竞赛中获得好成果。和德育处共同组织好麒小其次届
19、艺术节。 (五)平安工作 平安法制办要在对学生开展自我爱护、自我生存及生命意识教化的同时，定期对学校的平安隐患进行倒逼式限制，逐一分析，逐一解除，提高校内平安系数。在年内创建成为“江苏省平安校内”。 1、强化平安意识，提高师生的自护实力。一是有安排支配实行校内逃命演练活动，熬炼学生在紧急状况下冷静镇静的心理素养，增加学习处理突发事务实力，保证每学期一次;二是有私家车的老师要遵守南京市校内车辆行驶规定，在校内按要求限速行驶、停放等;三是仔细学习国家的法律法规，严格遵守省厅“五严”规定和市局“三要八不准”。 2、加强饮食平安管理。今年学校将食堂的管理作为校内平安的重点工作来抓，加强对校内食堂管理人
20、员和工作人员的食品平安教化，严格把好食品选购的源头关。 3、加强交通平安教化。强化乘车平安，刚好登记乘车学生，坚持做好护导上车及交接手续。与街道、交通、公安等部门主动协调、通力合作，全力保障学生交通平安。 4、加强校内平安管理，为师生创建平安和谐的校内教学环境。一是开展多种形式的教化活动。利用每周一升旗、班会等时间，集中进行平安教化。二是层层签定目标责任书。学校校长与科任老师、职能部门，班主任与学生家长层层签定，划清责权关系。三是定期召开平安工作会。通过召开各班班主任参与的平安会议，总结布置平安事宜，发觉隐患刚好解除。 (六)队伍建设 将来教化的发展最终比拼的还是师资的力气。学校的师资强，发展
21、前景才越大。用力只能称职，专心才能优秀。因此队伍建设，全年要做好以下几件事： 1、仔细学习。最近教化部颁布了中小学(幼儿园)老师专业标准，内容包括理念、师德、师能等几个方面，这是我们加强老师建设的保障、指导、依据和指南。每位老师要比照中小学(幼儿园)老师专业标准，仔细学习找差距，通过自己补、学校帮助补等形式开展“达标”活动，自觉提升素养，努力走专业发展之路。 2、弘扬师德。我们要以“师德高尚”为老师队伍建设的目标追求，老师要为人师表，领导干部要为师之表。一是要加强常常性的教化。在老师群体中大力弘扬“学习师德模范、争当时代先锋”的正气。二是树立师德典型。通过家长评、学生评、老师评等综合评价，评出
22、若干师德先进集体和个人，予以表彰和嘉奖，强化正面引导。三是建立机制。面对家长开通校长信箱和投诉电话，畅通家长的投诉渠道，加强外力监督。四是加大考核权重。对违反师德规范的老师绝不姑息纵容，并在评优评先、职称晋升、职级认定上实行“一票推翻”，且三年内不予考虑，在绩效工资考核中也要赐予体现。五是骨干示范。区级骨干称号以上的老师要努力成为师德标兵，带头模范执行各项规定、规范，特殊是要自觉拒绝有偿家教，区骨干以上老师要带头签订拒绝有偿家教承诺书。 (七)保障工作 学校的后勤、财会、图书、档案等工作，明确角色，为教化教学主动服务，为师生主动服务，敢当勤务员。 1、树立服务意识，强化服务功能。后勤工作人员要
23、深化各组、各室了解状况，刚好搞好日常教学的后勤服务，确保教学须要。充分利用好春季大好季节，细心设计，主动创建条件，用二、三年的时间创建“南京市园林式校内”;接着强化食堂管理，督促食堂承包人，保障饭菜质量，使师生能就餐满足;年内实现电力增容(增加变压器一台)，以满意教学用电须要。 2、严格校产管理。校产管理员要刚好登记校产，帮助后勤保管、运用，监督赔偿，使物尽其用。 3、加强校务公开。凡是涉及学校重大事项，老师关切的热点事、家长们关注的问题都要刚好公开，接受监督。特殊是要严格规范教化收费，严格执行“收费制度”，严禁乱收费，杜绝推销教辅资料、接受家长吃请等有违师德的行为。不断提高依法行政、依法执教
24、水平。 4、规范做好学校图书、档案管理工作。学校的阅览室要刚好整理好书籍，定时开放，发挥育人功能;档案室的管理要定人定责，刚好收集装订好学校的相关资料。 5、抓好工会、共青团工作。学校工会、共青团要树立服务意识，关切老师身心健康，主动开展文体活动，丰富全体教职工的业余生活，营造温馨和谐的教工之家。工会要刚好组织召开教代会，激发老师代表的主子翁意识，为学校发展出谋划策，每年召开两次。 高山立马心胸阔，大海扬帆事业兴。提升办学品位，打造学校品牌，是麒小人的共同目标。校兴我荣，校衰我耻，信任在全体师生的共同努力下，精诚团结、艰苦奋斗，学校工作肯定会再创辉煌! 2023年学校校长个人工作安排范文 我校
25、是经省阳光办审核认定具有培训资质的阳光工程(农村劳动力转移)培训定点单位。我们认为：职成教化的根本任务就是为当地经济建设培育各种初级好用技术人才。大力开展职业技能培训是时代给予职业教化的社会责任，也是职成教化自身发展的历史机遇。我校将以阳光工程培训工作为契机，具体规划，细心组织，仔细实施，力求取得实效。 依据国务院及有关阳光工程的文件精神，贵州省阳光工程实施方案，纳雍县阳光工程实施方案及百兴镇中心校xx 年 阳 光 工 程农村劳动力转移培训实施方案结合我镇农村劳动力转移的发展的实际，在党委政府的领导及主管业务部门的指导下，因人制宜。充分敬重培训对象的需求，突出培训方式的多样性，培训手段的直观性
26、，培训内容的好用性，达到以培训促就业的目的制订本安排，分两期完成，其安排内容如下： 第一期：10月15日10月29日 10月15日：早上10点开班典礼，开班典礼结束后，请阳光办的领导及培训人员给学员进行第一天培训，学习有关文件精神，剖析“阳光工程”，了解“阳光工程”的重要意义。 10月16日10月18日：由中心校罗静校长给学员培训农夫务工培训读本 16日：基本政策、法律、法规、职业培训与找工作、打工与劳动合同。 17日：工资与劳动时间、社会保险与劳动平安、工伤与抚恤待遇。 18日劳动争议处理、进城生活常识。 19日24日由周朋老师对学员进行示范性理论培训，详细日程及培训内容为： 19日：混凝土
27、的基础学问 模块一、混凝土的组成材料 模块二、混凝土的技术特性 20日：混凝土的基础学问 模块三、混凝土的相关学问 模块四、平安施工 21日：混凝土施工 模块一、混凝土的施工打算 模块二、混凝土的现场施工 22日：混凝土施工 模块三、混凝土的养护 模块四、混凝土的季节施工 23日：混凝土施工 模块五、拆除模板 质量检查 模块一、质量检查 模块二、混凝土的缺陷处理 24日：商品混凝土及大模板混凝土 理论测试 25日29日由具有相当阅历的罗文达同志组织现场施工实习培训，结业典礼。 25日：休息 26日：组织参观民有建筑现场施工 2728日：现场施工实习 实习施工场地：农贸街 施工类型：民用房屋现浇
28、混凝土施工 工长：罗文达 各小组长：第一组胡常虎、其次组胡常军、第三组何登明、第四组罗正昌、第五组曾加华 29日：结业典礼 其次期：11月1日11月15日 11月1日：早上10点开班典礼，开班典礼结束后，请阳光办的领导及培训人员给学员进行第一天培训，学习有关文件精神，剖析“阳光工程”，了解“阳光工程”的重要意义。 11月2日11月4日：由中心校吴定忠同志给学员培训农夫务工培训读本 2日：基本政策、法律、法规、职业培训与找工作、打工与劳动合同。 3日：工资与劳动时间、社会保险与劳动平安、工伤与抚恤待遇。 4日劳动争议处理、进城生活常识。 5日10日由胡建凯老师对学员进行示范性理论培训，详细日程及
29、培训内容为： 5日：商品营业第一、二章 第一章、绪论 其次章、营业服务学问 6日：商品营业第三、四章 第三章、营业业务学问 第四章、商业管理学问 7日：商品营业第五、六章 第五章、商品学问 第六章、拿放商品 8日：商品营业第七、八章 第七章、商品包扎 第八章、称量工具的运用 9日：商品营业第九、十章 第九章、商品展示、演示 第十章、柜台商品陈设 10日：商品营业第十一章 理论测试 11日15日分组实习培训，结业典礼。 11日：休息 12日：分组体验角色，要求五个组均购置同样商品，各组以什么价购进，哪组所购价格较低。 13日(赶场)：分组出售50元本金的商品，实际体验“商品营业”员角色 14日：请具有相当阅历的同志讲解“进货阅历” 15日：结业典礼