《全市职工之家建设现场推进会议上的发言材料.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《全市职工之家建设现场推进会议上的发言材料.doc（8页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、 全市职工之家建设现场推进会议上的发言材料 今日，我们在这里召开全市职工之家建立现场推动会议，主要目的是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，仔细学习贯彻党的十九届四中全会精神，学习贯彻习近平关于工人阶级和工会工作的重要论述，特殊是习近平关于加强基层工会建立“三个着力”、“两个信任”的重要指示精神，回忆总结全市职工之家建立进展状况，沟通工作状况和阅历，对深入推动全市职工之家建立再发动再部署再落实。 今日上午，大家观摩学习了xx个单位的职工之家建立状况。 近年来，在市委市政府和省总的顽强领导和大力支持下，全市各级工会深入贯彻落实习近平关于工人阶级和工会工作重要论述，坚持党的领导，坚持以效劳
2、职工为本，坚持问题导向、需求导向和短板导向，坚持眼睛向下、力气下沉、资源下倾，在职工之家建立中进展了不少探究和创新，取得了肯定的成效。一是强化工作指导。市总先后下发了xxx，有力破解了基层工会组织力气薄弱、资源手段有限、经费保障缺乏、工作阵地匮乏等问题，为职工之家建立供应了有力保障。二是标准工作标准。各级工会将职工之家建立纳入工会标准化考核体系，充分发挥考核的导向性作用，建立健全职工之家工作标准、量化指标、任务目标，进一步完善标准了建家、评家工作标准。三是丰富创立载体。大力开展“双爱双评”“双亮”“会员评家”“双争”等活动和“职工之家”创立工作，营造了“建家”“评家”的深厚气氛，职工参加积极性
3、不断得到提高。截止2023年底，全市xx家国有、集体及控股企业和事业单位开展建家活动，活动开展率达xx%以上;单独建会非公有制企业xx家开展建家活动，掩盖率达xx%;全市xx家工会组织符合“六有”建会标准，xx家基层单位开展“双争”活动，掩盖率达xx%以上。 面对新形势新任务新要求，全市职工之家建立还存在肯定的差距，全市各级工会要站在全局高度，充分熟悉职工之家建立的重要性和必要性，进一步增加职工之家建立的责任感紧迫感，切实转变工作作风，以更大力度、更实举措，做实做细做好职工之家建立的各项工作。下面，我就进一步推动职工之家建立工作讲几点意见。 一、以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，充分熟
4、悉职工之家建立的重要性 习近平指出，基层工会要着力扩大掩盖面、增加代表性，着力强化效劳意识、提高维权力量，着力加强队伍建立、提升保障水平。要把工会组织建立成为广阔职工群众信任的“职工之家”，把工会干部锤炼成为听党话、跟党走、职工群众信任的“娘家人”。建好“职工之家”，为职工供应最优质的效劳，既是各级工会加强自身建立、夯实基层根底的有效载体，也是践行初心使命、赢得职工信任的有力举措。各级工会要坚持以职工为中心的工作导向，把职工之家建立工作融入党政工作大局、融入促进劳动关系和谐和职工队伍稳定大局中去思索和把握，不断增加工会组织影响力和感召力，完成党给予工会组织“团结带着职工听党话、跟党走”的政治任
5、务;要把职工之家建立作为竭诚效劳职工群众的动身点和落脚点，顺应职工对美妙生活的新期盼，切实将职工群众最关怀、最直接、最现实的利益问题作为职工之家建立的主要内容，切实把工会组织建立成更加顽强有力、布满活力、贴心暖心的“职工之家”;要根据建家兴会、建家强会的思路，进一步推动职工之家建立活动向纵深进展，着力构建“建会、建制、建家”三位一体、协调联动、同步推动、全面提升的基层工会组织建立良好格局，切实提升基层工会标准化水平。 二、突出重点，推动职工之家建立创新进展 (一)创新组建方式，有效扩大工会组织掩盖面。一要着力推动新社会组织组建工会。坚持党建带工建，大力推开工会组织向新兴领域和新兴群体延长，推动
6、新经济组织、新社会组织工会建立和职工入会工作。二要深入推动百人以上企业摸排建会专项行动。根据“稳固、进展、提高”的要求，以非公有制企业为重点，对符合单独建会条件的非公有制企业，推动其单独建立工会。对职工人数少，不具备单独建会条件的小微企业和零散就业人员，通过建立联合基层工会实现有效掩盖。三要最大限度吸引八大群体“落户”工会。各级工会要进一步打通“八大群体”入会通道，有针对性地加大宣传，便利货车司机、快递小哥、拉面从业人员等群体参加工会。要进一步扩大惠及“八大群体”的工会普惠性效劳，通过发放工会会员普惠卡、扶贫济困、金秋助学等方式，不断吸引更多的“八大群体”入会。四要积极探究职工入会新途径，打通
7、职工入会“最终一公里”。开拓职工网上申请入会渠道，建立线上申请、线下办理的工作流程，为职工入会供应便捷效劳。加强会员会籍治理，完善会员实名制数据库，实现动态治理，逐步实现会员会籍治理制度化、标准化、信息化。 (二)丰富活动内涵，有效提高职工之家建立分散力。一是要把效劳职工作为深化职工之家建立的核心内容，着眼于满意职工群众多层次需求，努力构建工会效劳职工工作体系，根据“会、站、家”一体化思路，把组建工会、创办职工帮扶效劳中心、建立职工之家有机统一起来，为职工供应解忧愁、利进展、有实效、高水平的效劳，使职工之家建立成为直面效劳职工群众的阵地。二是要把落实“四权”作为深化职工之家建立的制度保证。职工
8、是职工之家建立的主体，发挥职工的主体作用，关键在于落实职工的“知情权、参加权、选举权、监视权”。要以深化厂务公开、职工代表大度、会员选举、会员评议工会主席等制度落实职工的“四权”，形成“建家、评家、管家”配套化制度体系。三是要把阵地建立作为深化职工之家建立的重要抓手。坚持职工之家建立实体化、便利化，指导基层工会在整合现有资源的根底上，根据便利、就近的原则，突出职工聚拢的重点区域，科学布局和规划建立区域性职工效劳阵地和文体活动阵地，强化阵地的效劳和活动功能，满意职工对美妙生活的多元化、共性化需求，提高工会的分散力和社会影响力。 (三)拓宽创立领域，有效提升职工之家建立影响力。一是要把职工之家向联
9、合基层工会、各类新社会组织延长。工会组织建到哪里，职工之家建立就要掩盖到哪里。要针对面广量大的25人以下小型非公企业、各类新社会组织联合基层工会建家难的现状，积极探究、总结联合基层工会职工之家建立的多种实现形式及运行规律，形成联合基层工会职工之家建立的标准化标准。二是要把职工之家向县(市区)以下区域、行业工会拓展。县(市区)以下各类区域、行业工会既具有地方、产业工会的职能，又具有基层工会的特性，担当局部基层工会难以担当的维权职能，是工会组织承上启下、不行替代的重要环节，也是当前职工之家建立的薄弱环节。三是要把职工之家向网上工作平台升级。各级工会要强化互联网思维，构建网上工作平台，打造工会升级版
10、。打造网上网下相互促进、有机融合的工作新格局，让互联网成为了解职工、贴近职工、联系职工、效劳职工的新途径，开创职工之家建立新窗口。 (四)依托活动载体，有效激发职工之家建立内生动力。一是要开展“双爱双评”活动。在非公有制企业深入开展“双爱双评”活动，是建立职工之家活动的重要组成局部。要紧紧围绕“劳动关系源头治理”工作主线，树立“企业兴则经济兴、职工稳则社会稳”理念，充分发挥企业和职工的主体作用，引导企业与职工共建共享，着力构建标准有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的劳动关系,增加企业工会的活力和分散力。二是要实施“双亮”工程。“双亮工程”是提高建会质量、稳固建会成果、推动企业工会特殊是非公有制
11、企业工会标准化建立根本举措。要把“双亮”与组建工会和改制企业工会重建同步进展，与加强企业工会组织建立和制度建立同步进展，夯实根基、打牢根底。三是要开展“会员评家”活动。各级工会要结合地方、产业实际，健全完善相关制度，建立会员评家报告制度，基层工会要向上级工会和同级党委报告开展评家工作过程、评议结果及整改措施;建立会员评家检查制度，以会员满足度为标准，定期进展自查、互查、抽查，注意讨论解决工作中遇到的新状况新问题;建立鼓励约束制度，把会员民主测评结果作为评价基层工会工作、考核工会干部的依据，对未按规定到达合格职工之家标准的基层工会，应实行措施予以整顿。四是要开展“双争”活动。坚持问题导向，找准基
12、层工会发挥作用和工会干部履行职责中存在的突出问题，分析缘由，提出对策，使“双争”活动更有针对性和指导性。各级工会要运用各种媒体宣传活动开展状况，建立“双争”活动微信公众平台，公布和推送活动信息，扩大“双争”活动的参加面和影响力。 三、切实加强对职工之家建立的保障支持 (一)强化组织领导。把工会组织建立成为职工之家是党对工会工作的一贯要求，是加强工会自身建立、增加吸引力分散力的内在需要。各级工会要高度重视，切实加强对深化职工之家建立的组织领导，成立特地工作机构，主要领导亲自抓、分管领导重点抓、有关部门详细实施、各职能部门共同参加，形成全会上下合力推动，党政工齐抓共建、常抓不懈的工作态势。要把职工
13、之家建立作为全会一项“打根底、增活力、利长远”的重要工作，摆上工会工作更加突出的位置。定期讨论深化职工之家建立中遇到的新状况、新问题，使职工之家建立永葆生气与活力。 (二)加大投入力度。各级工会要坚持工作重心下沉、资源配置下沉和组织力气下沉，对建家工作赐予充分的资金投入，建立稳定的经费保障机制，将职工之家建立经费纳入到各级工会年度经费预算。各市总工会、产业、直属工会及基层工会配备相应资金用于职工之家建立及运行保障。要配好职工之家效劳人员队伍，并加强治理和培训。要创新方式方法，利用市场手段、借助社会力气，构建社会化、市场化、多元化、开放型的效劳职工工作新模式。 (三)建立考评机制。各级工会要根据
14、效劳设施实体化、效劳职责明晰化、治理制度标准化、运行机制科学化的要求，避开重评比、轻创立的现象，建立“申报自查、会员评家、随机抽查”的综合评价考核体系，形成科学有效的长效创立机制，推动建家工作不断向广度和深度进展。连续推动全国、市级“榜样职工之家”和“榜样职工小家”的评比工作，形成先进带后进、“大家”带“小家”、“小家”促“大家”的良好气氛。 同志们，深入推动职工之家建立，关键在于真抓实干。各级工会要充分发挥职工之家作用，切实把职工之家真正建立成为分散人心、引导职工、效劳群众的顽强阵地，团结引导全市广阔职工为深入实施“五四战略”、奋力推动“一优两高”，建立更加富有文明和谐漂亮新xx作出新的更大奉献。