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1、关于2022脱贫攻坚工作个人心得体会5篇健康脱贫不落一家，全面完善。排查重点：健康脱贫是否实现应保尽保，健康脱贫政策是否落实落细，贫困人口医疗服务水平是否进一步提高，政策监管是否到位。今日小编就给大家整理了脱贫攻坚工作个人心得体会，希望对大家的工作和学习有所帮助，欢迎阅读!脱贫攻坚工作个人心得体会篇1新时期迎来了新机遇、新挑战。在脱贫攻坚的道路上，许多领域都取得了可喜的成果：扶贫办万企帮万村脱贫出成效、民政部城乡低保与扶贫攻坚双轮驱动、商州区开设陕西省首个脱贫攻坚电视频道各项成果的取得都离不开精准的选人用人。兰考县作为河南省出名的贫困县，领先摘掉了贫困县的帽子，这有赖于选人用人上的精准发力。该
2、县先后选拔345名年轻干部，派驻115个贫困村实施精准帮扶，严格遵守5天4夜工作制，坚持不脱贫不脱钩，不拔穷根不撤队伍，有毅力、有决心打赢这场攻坚战。他们的胜利阅历值得推广、学习、借鉴。脱贫攻坚是长久战，拼的是耐力，更是实力。扶贫干部要选择有冲劲、有担当、有实力的年轻干部，他们朝气蓬勃，意气风发，对扶贫攻坚有想法、有策略、有才智、有期盼。拿破仑说过：不想当将军的士兵不是好士兵。只有把有实力的人放在适合他的位置上，才能发挥出最大的潜力。兰考县正是在选人用人上精准发力，才助推了脱贫的进程。脱贫攻坚要赢得民心，就必需用心帮扶。扶贫干部要用真心、细心、耐性、关切去取得群众的信任，深化基层、了解民情，摸
3、清致贫缘由，对贫困户立档建卡，实行一对一帮扶，把群众当成亲人、当成挚友，用真心换取脱贫信念，带动广阔群众共同参加到脱贫攻坚这场战役中，汇合群众的力气和才智让这场战役早日得胜。扶贫攻坚不仅是物质上的扶贫，更是精神上的扶贫。党员干部在扶贫过程中，要重视精神上的扶贫，既扶志又扶智，擅长以互联网、大数据为载体，向群众宣扬新思维、新理念，让群众转变观念，提升脱贫意识，主动脱贫，切实把精神文明建设贯穿脱贫工作始终，让物质文明与精神文明共同发展。人民群众是历史的创建者、推动者，而党员干部则是引领者、启航者。广阔基层扶贫干部作为打赢扶贫攻坚战的坚决生力军，是将扶贫攻坚不断推向深化的重要保障。我信任，只要在扶贫
4、攻坚的过程中，找准人、用好人，发挥扶贫干部优势，挖掘扶贫干部潜力，脱贫攻坚的实际效果肯定会不断显现，早日实现全面小康肯定不是幻想。脱贫攻坚工作个人心得体会篇2我镇总面积113平方公里，辖10个村(社区)，101个村民小组，5514户，27302人。年初，我镇有建档立卡贫困户827户，3326人，云台山村、罗峰村、中心坪村、金峰村四个贫困村，其中金峰村为深度贫困村，经动态调整，现有建档立卡贫困户824户，32101人。2022年以来，在赤壁市精准扶贫指挥部的坚毅领导下，仔细实行上级关于精准扶贫精准脱贫各项决策部署和工作要求，以问题为导向，突出巡察、检查问题整改、两不愁三保障问题清零、产业就业扶贫
5、推动等工作重点，精准发力，综合施策，推动责任落实、政策落实和工作落实，不断提升脱贫质量，巩固脱贫成效，各项工作有力推动。一、2022年工作状况(一)以更高政治站位，持续推动责任落实一是思想相识更高。镇党委、政府结合不忘初心、牢记使命主题教化活动，在每月召开的镇党委专题会议、支部主题党日学习、扶贫专题工作会、党委中心组学习中组织全镇干部仔细学习习近平总书记关于扶贫工作重要论述，深刻领悟习近平总书记关于脱贫攻坚重要指示的核心要义，筑牢高质量打赢打好脱贫攻坚战思想防线。学习传达中心、省、市有关脱贫攻坚工作会议精神，强化扶贫政策业务学问培训，切实履行主体责任，刚好解决工作难点和问题，把脱贫攻坚工作作为
6、重大政治任务、头等大事和第一民生工程来抓，让每位干部做脱贫攻坚政策明白人、脱贫攻坚工作能干人，确保各项扶贫政策精准落地。二是攻坚力气更强。镇党委坚持干部力气向精准扶贫一线倾斜、工作合力向精准扶贫一线聚集，针对今年机构改革干部调整等状况，适时调整第一书记、帮扶责任人，选优配强村扶贫专干，选派2名副镇长、1名镇扶贫干事详细抓扶贫工作，形成纵横责任体系，切实做到尽锐出战，干部力气在一线、落实工作有抓手。三是工作责任更严。镇党委主动将脱贫攻坚作为第一政治责任带头示范，根据遍访工作要求，围绕实现贫困人口稳定脱贫，确保脱贫攻坚实效开展调研，摸清症结，找准缘由，精准发力;镇党委委员、村党支部书记作为关键的少
7、数，把发觉问题和解决问题，作为切实提高服务群众实力和水平的动身点和落脚点，切实履行好职责，全面筑牢责任落实链条，形成了镇党委书记牵头抓总、逐级传导压力，层层夯实责任，村、镇直单位协调推动，社会各界全面参加的大扶贫格局。四是整改措施更实。我镇始终坚持问题导向，建立发觉问题排查整改机制，始终从讲政治的高度仔细对待整改、谋划部署整改、强力推动整改，成立工作专班，制定问题清单、整改清单、责任清单，对标对表，逐一整改销号。全年对2022年度中心其次巡察组对湖北省开展脱贫攻坚专项巡察反馈问题;省委第十一巡察组脱贫攻坚工作专项巡察反馈问题;国家对湖北省脱贫攻坚成效考核反馈问题;省考反馈问题以及审计反馈和扶贫
8、领域政策落实监察系统比对发觉的问题，并结合全国脱贫攻坚专项巡察整改工作电视电话会议通报的突出问题和共性问题、咸宁市半年交叉检查反馈问题、不忘初心、牢记使命主题教化检视问题一并整改，通过面对面、点对点剖析问题根源，实打实抓问题整改，制定整改方案、明确整改措施、整改责任人和整改时限，实行一月一部署支配，一月一督查通报，一月一整改落实的工作机制，严格根据见人见事见纪律的要求落实整改。(二)以更强执行实力，持续推动政策落实一是抓实义务教化保障，阻断贫困代际传递。2022年我镇以降低辍学率、提高教化质量，让贫困家庭子女都能够接受九年义务教化，确保有学上、上得起学为目标，落实春季在校贫困学生教化资助523
9、名，共补助24.7355万元，落实秋季在校贫困学生教化资助494名，共补助26.945万元。落实中、高职贫困学生春季雨露安排补助45名，秋季雨露安排补助申报52名，人均补助资金1500元，全年共落实雨露安排14.55万元。二是抓实基本医疗保障，着力提升健康水平。为让贫困人口常见病、多发病能看得起，确保大病和慢病得到有效救治保障，即使得了大病基本生活也要能过得去的目标，我镇发放了赤壁市医疗保障扶贫政策告知书，全面宣扬新1015政策，推动慢性病签约服务管理173人，重病和大病集中救治52人，建档立卡贫困人口家庭医生签约3092人。对全镇适龄妇女两癌进行免费筛查，同时为贫困两癌患病妇女申请两癌救助金
10、，为建档立卡贫困户按规定上缴或免除城乡居民医疗保险，为全部贫困户购买补充医疗保险，进一步落实好防贫保政策，为因病因灾没有享受政策的无硬伤户，争取5万元以内的保险理赔，提高了贫困户抵挡风险的实力，大幅削减了贫困人口就医支出，努力实现了贫困人口疾病预防、刚好治病和治得起病，有力解决了因病致贫、因病返贫的问题。2022年1至7月，我镇贫困人口住院报销共计434.73万元;门诊报销共计11.33万元。2022年8至10月，实行新的医保政策后，县内住院报销共计114.87万元;县域外就医报销共计13.63万元。三是抓实各项保障措施，实现群众安家立业。危房改造方面。各村主动开展4类重点对象住房状况排查和平
11、安性鉴定评价，将C、D级危房纳入改造范围，今年已竣工验收危房改造32户，补助资金68万元。农村平安饮水方面。通过多方累计投入800余万元，开展全镇农村饮水平安巩固提升工程，实施镇水厂改扩建将于今年底完工;对各村老旧管网更新、更换、延长共6000余米;在白石水库饮水水源爱护地，制作围栏护网400余米;新增四台增压泵分二级加压，将平安放心的自来水送到四个重点贫困村;保障山泉水分布式供水方式，投资65万元新建白布泉水塔等，通过综合施策，使我镇贫困人口饮水平安率达到101%。最低生活保障方面。我镇坚持贫困线与低保线双线合一，全镇共有735户1216人享受低保政策，54人享受五保政策，实现应保尽保、应兜
12、尽兜，通过低保提标，困难群众基本生活兜底保障水平不断提高;贫困残疾人社会保障方面。全年共发放两项补贴(残疾生活补贴、残疾人护理补贴)255人次45.9万元，代缴建档立卡残疾人医疗保险3.375万元，补贴重度残疾人养老保险5.1万元。(三)以更严工作要求，持续推动工作落实一是突出动态调整，精准精细管理。扎实抓好动态调整，实行一户一档，根据实事求是和三一样原则，有序开展贫困户分类、贫困人口动态管理、边缘贫困户和脱贫监测户摸底核定工作。根据程序和要求，标准和质量，精准识别，严格做好我镇贫困人口的分类管理、贫困人口动态管理、边缘贫困户和脱贫监测户重点管理工作。2022年,我镇动态调整自然增加贫困人口4
13、1人，动态调整自然削减68人。将全镇668户2635人分为一类贫困户，将稳定脱贫的140户601人分为2类贫困户，将具有硬伤条件现仍旧在国网系统内的贫困户16户63人分为3类贫困户。仔细开展两摸底一核准工作。根据人均纯收入低于5000元标准对已脱贫户、非贫困户、重病、重残户、整户无劳动力户和因灾导致家庭收入下降户等对象，组织村两委和驻村工作组召开专题会议，报乡镇审定，通过严格摸底核查未发觉边缘贫困户，经核定脱贫监测户2户(青石桥李传信、金峰李堂军)。二是突出三业扶贫，提升脱贫质量。2022年我镇宣扬激励贫困户发展家庭种养殖业，开展产业需求摸底和产业奖补申报验收，使产业覆盖率再次提升，提高了贫困
14、户发展产业的主动性和自主性，激发内生动力，增加致富实力，适时开展扶贫创业就业技能培训2次，贫困户260余人次参与培训。林业扶贫方面。落实国家级生态公益林爱护593.3亩，省级生态公益林爱护6616.6亩，自然林爱护38878.8亩，共计奖补58.8224万元;产业发展方面。落实水产奖补122户，8.52万元;落实畜牧奖补383户，38.92305万元;落实林业产业奖补42户113.6亩，4.544万元;落实种植业奖补218户，12.561万元，小微企业、新型经营主体扶持1户，奖补0.5万元，各项产业共奖补766户次，发放奖补资金合计65.05万元。此外刚好收集贫困户农产品产销信息，对接帮扶责任
15、人、学校、企业、医院、机关单位等，与贫困村签订消费扶贫协议，帮助贫困户销售各类农副产品。就业扶贫方面。组织引导贫困户参与春风行动现场聘请会，通过岗位举荐、职业指导、供应职业培训信息等方法促进劳务输出;通过村级公益性岗位安置156人，月增收300元;完成两后生、驾驶员、月嫂、创业致富带头人培训119人次;全镇建成了以春泉庄、羊楼洞茶叶、兆丰茶叶、中心坪、金峰竹木加工厂、绘景服饰为代表的扶贫车间20余个，就近稳定安置贫困劳动力就业260余人次，实现人均月增收1500元以上。三是聚焦资金项目，拓展监督效能。金融扶贫方面。今年我镇新增或转贷扶贫小额贷款29户，共计放贷139万元，建立贷款逾期预警机制，
16、努力防范贷款逾期风险，通过定期回访监督、提前预警、专人包户、约谈问责等工作形式，有效化解信贷风险，2022年已到期还贷48户，350万元，实现贷款零逾期，从目前状况看，贫困户产业发展状况良好。项目建设方面。我镇2022年至2022年项目库现有项目83个，涉及产业发展17个，基础设施49个，公共服务17个，项目库涵盖村组马路硬化，塘堰护砌，农副产品加工，种养殖产业基地等，2022年已实施项目9个，争取中心、省、市级扶贫项目资金175.84万元，全部项目均落实群众监督、社会监督、审计监察等监管和问责机制，严格根据申报公示、招标建设、验收拨付、后期管护等流程规范操作，现均已完工，贫困群众华蜜感、获得
17、感稳步提升，改善了村人居环境，带动了贫困户就业增收，夯实了村级经济发展基础。四是聚焦深度贫困村，打赢攻坚硬仗。坚持规划引领。托付专业机构编制茶庵岭镇金峰村十三五脱贫规划，为我市唯一的深度贫困村科学谋划整体脱贫的思路、路径和措施。加强组织保障。组建工作专班，全力推动脱贫攻坚。加大资金投入。三年来，已累计投入各类扶贫资金800多万元。初步形成了光伏发电、竹木加工、特种养殖等优势产业，村级基础设施、乡村治理、组织建设和公共服务水平得到显著提升。五是突出凝心聚力，优化攻坚氛围。我镇明晰目标、突出重点，仔细当好扶贫政策的宣扬员，主动宣讲扶贫政策、宣扬先进典型。今年以来，我镇选树了以代其桂、贺荣华、李奇志
18、等为代表的一批自主脱贫典型、通过表彰脱贫之星，典型阅历、典型事迹和典型案例，鼓舞干劲、提振信念;邀请市一百零一姓宣讲团以及精准扶贫宣讲团专家开展镇村扶贫政策宣讲3场次，200余人参与;在荆楚扶贫网、湖北日报、咸宁报、赤壁网等发表扶贫新闻报道15余篇次;此外通过发放政策清单、屋场会、村湾夜话等活动，确保扶贫政策家喻户晓、入脑入心，全镇上下关切扶贫、支持扶贫、参加扶贫的氛围越来越浓。二、做法及成效一年来，我们始终坚持高标准、严要求，凝心聚力、整合力气，形成了抓脱贫攻坚的强大合力，脱贫攻坚成效显著。我们认为抓好脱贫攻坚工作，必需始终坚持以党建为引领，始终坚持以产业为支撑，始终坚持以作风建设为保障，始
19、终坚持以激发贫困户内生动力为根本，真抓实干。(一)始终坚持以党建为引领一是书记抓、抓书记。通过逐级传导压力、压实主体责任，以镇党委书记为表率，每月10个工作日用于落实扶贫工作、各驻村第一书记、工作队员严格执行五天四夜驻村纪律、落实帮扶政策，各村支部书记常常开展遍访、熟知贫困户状况，落实政策到位。二是健全支部堡垒。围绕脱贫抓党建、抓好党建促脱贫，我镇注意选拔有经济头脑、有致富本事、有发展前景的党员能人进入村级班子，把优秀年轻人才充溢到干部队伍中。坚持以党组织标准化建设为抓手提升组织力，仔细实行第一书记职责、村党支部书记抓党建工作、三会一课等制度，有效提升了村级党组织的凝合力、创建力、战斗力。20
20、22年我镇从致富能手中发展党员17名，储备村级干部23人。三是发挥党员干部示范作用。深化开展党员联系贫困户，主动引导党员依据自身实际和实力特长，根据自愿承诺、公开定诺、支部审诺、督查践诺、定期评诺的方式，引导能人党员承诺带动贫困群众发展产业、有肯定实力的党员主动参加为民服务、外出党员承诺供应务工、致富信息、贫困户党员带头脱贫，当好先锋，作出表率，发挥模范作用，引导其他贫困户向党员贫困户看齐。通过年终党员大会进行评议，有效激发了党员参加脱贫攻坚的主动性和主动性。目前全镇参加党员300余人，为群众办实事好事101余件。(二)始终坚持以产业为支撑一是狠抓产业覆盖率。我镇着重巩固成果、持续发力，聚焦许
21、久稳定增收，狠抓产业全覆盖。在原有万亩优质水稻种植、万亩优质茶叶生产加工、万亩楠竹生产加工，红色绿色乡村旅游和国道经济长廊等五大支柱产业的基础上，充分发挥自身资源禀赋、挖掘适合我镇的特色产业，大力培育苗木、盆景、草坪、基围虾、水果、吊瓜、优质楠竹等新产业，新引进投资超500万元项目10个，新发展超一百零一亩以上新型农业经营主体11人，打造以国家级农业产业化龙头企业羊楼洞文化产业园、携程网明星酒店春泉庄、峡山谷田园综合体、嘉树农庄、湖北天创木业盆景文化产业园、赤壁兆丰茶业为代表的一大批龙头企业。目前，全镇共有扶贫车间16个，共吸纳贫困劳动力257人，通过扶贫车间带动了贫困户人均增收2000元以上
22、。二是推动农村产权制度改革。以农村三变改革为契机，创新推行资源开发、资产盘活、产业带动、乡村旅游、村民联动、股份合作集体经济发展模式，中心坪村盘活山林资源，新发展600亩黄桃基地;罗峰村与市桃源现代农业专业合作社签订协议，流转土地400亩，建设罗峰村示范种植基地;云台山村新建800平羊肠咀竹木加工车间，集体经济发展势头迅猛。三是实施产业扶贫六个一。即一村一产业发展规划、一村一扶贫产业基地、一村一新型经营主体一户一帮扶举措、一户一产业项目、一户一增收门路。当前全部村和贫困户都制定了产业发展规划，年度安排和享受政策清单，形成了村村有致富产业、贫困户户户有增收项目的发展格局，为脱贫攻坚、乡村振兴供应
23、了强劲动力。(三)始终坚持以作风建设为保障一是践行五级书记遍访。今年，在市委书记、市长遍访我镇4个重点贫困村多达19次的示范引领下，联系我镇的市委组织部长带头垂范，常常深化各村、贫困户调研指导脱贫攻坚工作，切实解决实际和难点问题;镇党委书记、各第一书记及村支部书记主动开展对贫困户的走访，紧紧围绕两不愁、三保障问题清零，仔细践行一线工作法，对走访中发觉的问题，刚好反馈给相关责任人，做到了走访到位、排查到位、整改到位，一户一方案制定到位，通过遍访实现了政策落实全覆盖，确保了贫困户扶贫政策能够扶到点上、扶到根上，让精准施策一个不落、一个不少。二是落实帮扶帮扶责任人每月至少一天联系帮扶对象制度。各村帮
24、扶责任人每月到贫困户家中，宣扬扶贫政策，核实其享受政策状况，了解贫困户对帮扶工作的满足度，询问近期生产生活是否存在问题，为贫困户送去日常关怀;各驻村工作组常常到贫困户家中查看政策落实状况，进一步完善村级档案资料，送达政策落实清单，制定下一阶段脱贫安排;镇村扶贫专干围绕三一样、政策落实等详细工作，仔细履职、跟踪问效、监督整改，发挥主观能动性，确保各项工作有效落实、落地。在帮扶中涌现出很多如市教化局帮扶责任人舒炼成一样的感人事例。舒炼成在帮扶罗峰贫困户张芳二的过程中，常常利用周未时间带着妻儿，自已买菜到贫困户家烧水做饭，为贫困户打扫庭院卫生，帮助发展生产等等，他讲：我帮扶实力有限，但你这个亲戚我是
25、认定了，有空多到我家去转转。二家之间现在常常往来，被传为佳话。三是优化党风政风。开展村湾夜话，今年我镇扎实推动十个一工作制度，镇主要领导带头不定期深化屋场开展村湾夜话活动，镇村干部、第一书记、驻村工作队围绕精准扶贫等中心工作开展村湾夜话36场600余人次，通过深化群众，与群众面对面沟通，话家长里短，解冲突纠纷，从等群众上门到送服务到家。开展不忘初心、牢记使命主题教化。为亲密联系群众，全体党员干部主动主动深化一线了解民情、解决民困、消退民忧、帮助民富，充分发挥农村经济发展助推器和和谐稳定润滑剂的作用，有效架起了党群干群关系的连心桥，实现了用干部的辛苦指数换取群众的华蜜指数，服务功能得到充分发挥，
26、增加了党组织的凝合力和向心力。本年度副科级以上驻村干部下村讲党课30次，形成调研报告8篇，为民办实事、解决难题75件，极大地补齐了农村生活设施短板，增加了脱贫致富持续发展实力。四是以常态化督办倒逼责任落实。我镇坚持以铁的纪律推动脱贫攻坚，坚决摒弃厌战心情、过关切态、麻痹思想、侥幸心理，坚决克服形式主义、官僚主义，防止数字脱贫虚假脱贫，以最严督办倒逼责任整改落实。今年以来我镇开展团长单位与第一书记座谈2次，镇扶贫办组织两不愁三保障检查督办2次，回头看工作督办2次，第一书记和村支部书记模拟访谈1次，镇党委专题部署清零行动、突出问题整改、对两不愁三保障基本政策不落实的实行零容忍，发觉一起，通报一起。
27、2022年全镇开展专项督查5次，明察暗访12次。通过督查确保制度公允公正，对贫困户既不降低标准也不拨高标准，不偏不倚，通过监督扶贫政策的落实，群众满足度提高了，干群关系更融洽了。(四)始终坚持以激发贫困户内生力为根本通过走村串户、探访民情，思对策、找路子。依据贫困户致贫缘由找寻治贫良方，针对争当贫困户站在边上看、等着干部帮的等靠要思想，内生动力不足的突出问题，对症下药。入户开展明理、感恩、诚信、自强教化，因户施法、因人施策。一是仔细开展扶志教化活动。充分利用村村响广播、横幅标语，宣扬栏、文化墙、微信群、茶庵岭上微信公众号开展脱贫攻坚政策解读，宣扬典型、宣扬成就、宣扬政策。2022年以来，我镇创
28、作编排了懒汉脱贫快板、小品节目，送文化下乡6次，在全镇范围举荐、评比、表彰在脱贫攻坚中表现突出的2022年咸宁市特色产业扶贫市级奖补脱贫之星1名(金峰李奇志)，咸宁市2022年度最美扶贫人镇扶贫干事吕云芳;最美扶贫单位赤壁市林业局;赤壁市2022年脱贫之星3名(罗峰贺荣华、中心坪李春生、金峰李奇志);在全镇各村举荐自食其力、不等不靠，自主脱贫致富的典型脱贫户现身说法讲自己的脱贫故事，让群众教化群众、邻里感召邻里。二是切实加强扶智工作。举办种植养殖好用技术培训，培育有科技素养、职业技能、经营实力和市场头脑的贫困家庭明白人，引导贫困群众转变就业观念，驾驭一技之长。激励企业打造扶贫车间，帮助贫困户就
29、业增收。三是严格落实扶贫基础工作。把扶上马、送一程的观念落实到回头看中，激励和引导群众发展增收产业，通过奖补政策进行激励，让其在再也坐不住、等不起中加入脱贫致富行列，在感恩中奋起直追，靠辛勤劳动创建美妙生活、变更贫困面貌。三、2022年脱贫攻坚工作准备2022年，是脱贫攻坚的收官之年，我镇将坚决不移地贯彻落实习近平总书记系列重要讲话及防止返贫和接着攻坚同等重要的指示精神，在市委、市政府的坚毅领导下，依据赤壁市提高脱贫质量推动贫困村提升工程实施方案(赤扶指发20221号)文件精神，接着以六个精准为统领，做到摘帽不摘责任，不摘政策，不摘帮扶，不摘监管，正确处理防止返贫和接着攻坚的关系，深刻相识脱贫
30、不返贫才是真脱贫，有针对性地解决两不愁三保障突出问题。加大返贫风险防控力度，建立保障和风险规避机制，突出四个重点实现四个着力，进一步提升脱贫质量，巩固脱贫成效。一是重点聚焦义务教化、基本医疗、住房平安、平安饮水等方面存在的主要问题，以钉钉子精神，下足绣花功夫，精准落实扶贫政策，着力解决贫困人口两不愁三保障问题。二是重点抓好产业扶贫、就业扶贫工作，着力实现转移就业、就近就业、培训就业等扶持生产和就业发展一批，帮助贫困户树立劳动创建美妙生活的信念。三是重点是按程序做好扶贫小额信贷、扶贫资金、项目的运用管理，落实政策发挥绩效，着力提升群众获得感和满足度。四是重点做好脱贫攻坚与乡村振兴战略连接，切实转
31、变作风，完善帮扶机制、投入机制、资产收益安排机制、作风建设机制，确保精准理念持续、政策措施持续、帮扶力度持续，注意扶贫与扶智、扶志相结合，着力构建脱贫攻坚成效巩固提升的常态长效机制，确保脱贫成效经得起上级、群众和历史的检验。脱贫攻坚工作个人心得体会篇3导赴x、x、x等乡镇就x年的精准扶贫开发工作进行实地调研。两天来，我们陪伴调研组先后来到安阳乡郎家城村、高寺儿村、苗家堡村;花寨乡滚家城村等整村推动项目村;大满镇柏家沟村、新新村;党寨镇上寨村、陈家墩村等移民点，进行实地调研，每到一处，调研组领导都和乡、村主要负责同志进行交谈，去年的项目的扶贫效益如何。贫困群众的生产生活状况如何，今年村上准备再做
32、些什么，乡、村领导都进行了耐性细致的回答。调研组还深化农户家和农户促膝交谈，具体询问农户的家庭生产生活状况，通过算账对比，了解农户的收入等状况。几天以来感受很深，每到一个扶贫项目工作点，都存在这样或那样的问题，下面我就如何做好下一步扶贫开发工作，谈几点自己的体会：首先，要统一思想，提高相识，充分相识扶贫开发工作的重要性。扶贫开发工作是新阶段一项重大工程，我觉得要想做好这一重大工程，一把手领导首先要高度重视，思想上必需要统一，相识上必需要到位，只有一把手领导重视了，村上的领导才能够重视起来，只有这样才能够把支配的项目保质保量地完成。其次，要刚好做好和相关部门的连接工作。工作能否做好，连接当然重要
33、，工作做不好，做不到位，很大程度上也于相关部门连接有很大缘由。从而导致工作滞后，要刚好做好项目的连接工作。最终，要深化村社、倾听民-意、了解民情，推动工作顺当开展。通过两天的调研，我想我们领导除了平常工作之余，抽时间要更多地深化村社、农户家中，倾听民-意、了解民情，知道村社干部的所思所想、农户的所期所盼，真正知道村社干部在想什么，农户在盼什么。只有这样领导才能够驾驭到第一手牢靠资料，从而使领导和老一百零一姓打成一片。在这里我联想到了前几天，在新闻联播当中看到的湖南省衡阳市委、市政府新制定的一项措施，市一级领导干部每年下基层到田间地头帮助老一百零一姓干农活不少于10天，县一级领导干部每年下基层到
34、田间地头帮助老一百零一姓干农活不少于20天。我当时看到这，心里就想这一做法很好，值得我们广阔各级领导干部学习，要是我们的领导干部也这样，领导干部和老一百零一姓的距离就拉的更近，老一百零一姓所思所想所盼才知道的更多，扶贫工作开展起来就更顺当，只有这样我们的扶贫工作才能够做得更好，发挥更大地效益。脱贫攻坚工作个人心得体会篇4黎侯镇共有贫困户564户1101人，贫困村3个。2022年顺当完成3个贫困村摘帽和115户255人的脱贫任务。一、坚决一个目标，挂图作战。紧紧围绕两不愁三保障的总体目标，为使全镇564户1101人到2022年底全部脱贫，我们实行挂图作战的方式，明确扶持谁、谁来扶、怎么扶，使各项
35、帮扶措施和落实状况置于阳光下，镇村两级依据扶贫实际状况，挂出一张精准扶贫攻坚行动安排作战图，透过这张图，可以清楚地看到全镇564户1101人须要脱贫，对应的指挥机构、作战部队、作战区域、作战任务、包户人员、分类扶持措施、年度脱贫安排等内容一目了然。二、实行两种模式，变输血为造血。一是移民搬迁。针对元南村位置偏远、交通闭塞、居住条件恶劣，不利于发展经济的实际状况，将该村现有的25户59人(贫困户9户25人)全部易地搬迁到县城。为解他们的后顾之忧，每户在县城公租房小区内租一套50平方米的住房，每月租金50元。同时，利用上级扶贫政策整体搬迁的补助资金，在县城繁华地段以户为单位购买一间门面房，除了50
36、00多元的租金收入，有劳动实力的贫困户还在县环卫、园林等公益事业单位优先就业，使该村在今年摘掉贫困帽。二是产业扶贫。南村81户贫困户自行成立了祥泰种植专业合作社，与方兴集团合作，实行集体经营，个户管理，产业分红的方式，发展春秋拱棚项目，种植青椒、北瓜等蔬菜。东下庄村18户贫困户利用上级扶贫资金成立了黎城上善生态养殖专业合作社，发展土鸡养殖产业，年底方兴集团兜底分红。三、实施两大工程，增加脱贫信念。一是实施摘帽工程，对拟脱贫对象建立收入台账和支出台账，比照细化帮扶措施，对已达到脱贫标准的贫困户刚好赐予摘帽。二是实施五小经济工程。主动引导贫困户在发展小手工、小种养、小买卖、小作坊、小采摘等五小经济
37、上下工夫。全镇通过布老虎缝制、小米种植、土鸡蛋销售、豆腐加工、中药材采摘五小经济脱贫40余户。四、实行五个帮扶，推动靶向扶贫。帮信息。县、镇、村三级扶贫包户干部进村入户，进行宣扬，拓宽了贫困户对党和政府的扶贫政策和信息的来源，解决他们信息不灵的问题。目前共收集各类信息380余条。帮技术。授之以鱼不如授之以渔，黎侯镇主动与有关单位、机构对接，组织技术培训班，增加村级发展内生动力。图为黎城县人社局、长治市伯乐职业培训学校联合举办黎城县建档立卡贫困户蔬菜种植专业南村培训班。帮整治。对贫困户的户容户貌，实行了一修缮一硬化两清理措施(一修缮：对危房进行修缮，一硬化：硬化院落，两清理：清理户内、户外垃圾)
38、。目前，564户贫困户已全部完成户容户貌整治。脱贫攻坚工作个人心得体会篇5贫困是一切社会问题的根源。解放和发展社会生产力是社会主义社会的本质要求。长期以来，我党在团结带领老一百零一姓脱贫致富的过程中取得了举世瞩 目的辉煌成就，人民群众对美妙生活的新期盼也正在一步步变成现实，但是我国社会主义初级阶段的基本国情依旧要求各级党委政府进一步加大扶贫攻坚力度，特殊 是实行一切可能的有效措施，支援老少边穷地区，党员干部要坚固树立志向信念宗旨意识，想方设法造福贫困群众，注意培育造血功能，广阔贫困群众更要发扬艰苦 奋斗精神，担心于现状，不破罐破摔，主动发挥主观能动性，自食其力，确保与全国同步进入小康社会。第一
39、书记驻村帮扶挑起了农村党建的大梁。今年7月，x县共从县乡机关和事业单位选派63名干部奔赴到贫困村、后进村担当党组织第一书 记，任期为1年。半年来，第一书记们肩负组织的重托和群众的期望，践行抓党建就是抓发展，身居一线，与村民同吃同住同劳动，摸清村情想法子，发展产业出 点子，依靠单位铺路子，办成实事收面子，打破一潭死水，激活一江春水，赢得群众口碑。高校生村官是基层社会治理的生力军。他们拥有专业技术学问，懂电脑，会经营，有干劲，向老同志学习做好农村工作的方式方法，不断积累工作经 验，弥补了农村信息化电子政务电子商务的空白，缓解了村级后备干部短缺逆境，在大众创业万众创新、互联网+、安排生育、征地拆迁、综治信访等农村工作中发 挥越来越重要的作用。各级驻村帮扶工作队给贫困村带来了前所未有的发展机遇。省州县等蹲点单位有资金、有项目、有实力从外部挽救孤立无援的贫困村，立足实际，发挥优势，一村一品。第22页 共22页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页