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1、述职报告销售人员_述职报告 述职报告_1 述职报告销售人员_述职报告 述职报告 校长年度述职述廉报告怎么写?下面是网共享的述职报告 述职报告范文。供大家参考！述职报告 述职报告范文本人于20xx年xx月任上虹中学校长，年9月调至xx中学担当校长至今。自任职以来倍感使命的神圣和光荣，在改革的大潮中能始终坚决素养办学方向，坚持创新，坚守办学底线，不辱使命，以营造和谐华蜜校内为抓手，让学生体验成长的欢乐，让老师享受职业的华蜜，让学校充溢才智与温馨。现借年度述职之机，回眸一年来办学管理的心路历程，有助于进一步提炼阅历拓展思路，提升自身管理实力。现将主要工作汇报如下： 一德能勤绩廉状况： (一)学年办学
2、目标和任务达成状况 1主动提倡民主当家，谋划办学愿景，寻求内涵发展 (1)引领全校师生共同制定了上虹中学新三年发展规划和中长期发展规划，确立区级重点课题，构建了上虹新一轮发展愿景，引领学校内涵发展。为项目化推动办学各项工作，也为办学规划实施寻求科研支撑，作为校长领衔申报了区级重点课题构建初中学校内涵发展绿色-长效机制的实践探讨，本课题试通过学校绿色发展机制的构建，以形成学校绿色环境绿色管理绿色师资绿色教学和绿色德育，从而实现学校老师学生三者共同可持续发展。 (2)主动梳理，科学定位，创新实践，寻求超越。上半年的办学水平综合督导，是对xx中学前五年办学的大检阅，站在全新的起点，我和管理团队老师共
3、同探讨，基本确立了以创新为办学特色，以老师队伍成长为突破，以新基础理念为引领，以打造和谐华蜜校内为载体，以创建新优质学校为目标的办学策略，详细规划正在主动酝酿之中。 2加强队伍管理，关注老师专业成长，不断提升办学软实力 (1)加强教学探讨，提升整体科研水平。依据学校老师队伍专业发呈现状，制定学校教科研发展规划，成立校教科研中心组，通过课题研讨实践探讨校本研修等方式将老师专业发展工作项目化课题化。两年来，上虹有多名老师在区教科研论文评比和区大小课题探讨中立项并获一二等奖。本学期，xx共有十多名老师申报的区级大小课题已立项。 (2)搭建展能舞台，关注梯队培育。接着以学科组为主阵地，深化开展基于课堂
4、的校本研训活动。针对老师不同年龄和学科特点，多角度推出有利于老师专业成长的发展项目，如骨干老师教学展示老师命题实力指导探讨及评比教学课题探讨年级学情研讨学校德育论坛教研沙龙活动等。主动推选青年班主任和骨干老师参与区级班主任和名师工作室的培训，实现了老师专业成长。另外，定期聘华师大金中明教授开展老师专业发展系列讲座，提升了老师的专业境界。 3整合德育资源，拓展育人空间，打造德育亮点 (1)充分挖掘资源，弘扬民族精神，完善两纲课程体系，推动未成年人思想道德建设。学校充分利用节日纪念日，开展形式多样行之有效的主题活动，营造民族精神氛围，丰富学生校内文化生活，提高学生思想道德水平。 (2)以心理健康和
5、青春期为载体，主动开展生命活动。上虹作为区心理健康优秀学校，坚持将心理健康作为德育主阵地，接着在初一年级开设心理拓展课程，设立班级心理委员工作制;编写于无声处调心法校本教材，并在中预初一年级运用。制定学校心理健康三年规划，确立构建网式学校心理健康之学困生重点发展项目，顺当通过区心理健康试验校的评估。学校主动推动青春期科研工作，年内承办市区级青春期教学研讨展示活动，并在区域内形成示范辐射效应。 4加强课程管理，优化课堂教学，提高教学质量 (1)加大课程管理，规范课程运行。将课程的开发与探讨纳入新三年发展规划，将课程建设列入教学工作和教研组建设的重点，成立探究型学科教研组，确保学校对课程的领导力和
6、教学各层面对课程的执行力。机器人足球管乐日语等特色校本课程已经形成。如期开幕的校内科技艺术体育节已成为亮丽的文化名片，阳光体育运动已是华蜜校内创建的重要组成。实践体验类课程的开设有力推动了xx校内文化建设，四大文化主题节日已成为呈现xx师生风采的亮丽名片。 (2)聚焦有效教学，实现减负增效。接着优化教学五环节，提高教学效益，将才智教学落到实处。开展学生作息时间作业量课堂教学满足度等调查，刚好反馈信息，落实措施，实现减负增效，各科成果稳中有进，初三中考进步显著，其中数学均分跻身区前十行列。 (3)加强科学管理，提高教学质量。拓展年级组管理功能，仔细实施过程监控及学情分析，综合治理年级的教学问题。
7、学校承办 六校教研联合体命题研讨活动，召集共同体内老师开展学科命题研讨沟通，以命题探讨为抓手，提高了教学针对性与有效性。 通过共同努力，基本达成年度奋斗目标，实现了校内和谐华蜜师生共同成长。上虹中学综合办学稳定在A级水平，多年保持上海市平安文明校内市平安单位市花园单位市红旗大队闵行区文明单位区行为规范示范校区科技特色校等称号;两年来，学校师资队伍建设成效显著，优秀骨干脱颖而出，老师先后获市双名工程提名1人，区师德标兵1人，一批区骨干骨干后备希望之星镇园丁骨干脱颖而出;通过绿色教学实践探讨，教学过程管理更科学，减负增效显成果;课程领导力与执行力明显增加，三类课程同步推动，科艺体心理等校本课程形成
8、特色，体教结合艺教结合工作成果斐然，管乐社团成为区级特色三团一队，并在区艺术节舞台上屡屡获奖，学校被命名为全国阳光体育上海市足球运动布点学校上海市校内足球一条龙联盟理事单位，富有特色的足球校内文化已逐步形成;学校生态不断优化，育人资源得到整合，心理健康已融入社区家庭，办学质量得的家长社会广泛认可。在承上启下的关键期，xx中学师生将以新一轮发展为契机，实行新的跨越，近期和谐校内创建既党建专项督导检查反响良好，刚结束的昆山国际独创展览会上，我校摘得1金2银4铜，本届区中学生田径运动会上喜获精神文明奖广播操优胜男子团体总分第五名的佳绩，市中运会手球赛已跻入四强，区中学生集体舞赛获三等奖。 (二)年度
9、公用经费专项经费预算执行状况及廉洁自律民主作风： 1经费预算执行：一年来，始终将学校财务工作列入重点，加强制度建设，加大财务管理，规范财务运作。仔细做好相关预算，量入而出，做到合理支配，规范运用，上虹中学上半年公用经费能按上级规定运用;专项经费(校安工程)严格按规定支付，仔细完成了专项经费的管理。下半年，针对xx中学办学经费有缺口，且在年内务必清理的现状，主动与相关部门共同分析，找寻对策，多次与局相关领导沟通协商，已形成初步解决方案;为推动我校创新办学特色，拓展实践体验空间，经申请沟通，30万元专项经费已纳入局年预算，用于创新试验室建设。 2廉洁自律与民主作风：作为学校法人代表，无论做人处事，
10、都能严格要求，以身作则，树立榜样。在工作中讲原则讲程序树正气，按规定规律开展行政工作，自觉履行廉洁承诺;工作中充分发扬民主，广泛听取师生建议看法，体现以人为本，如，多次召开规模不等的研讨活动，采集老师对办学规划愿景设想建议，耐性解答老师存在的怀疑。能充分利用教代会少代会契机，加强与师生沟通，倾听师生心声。以分管年级组教研组为平台，亲临一线指导，在零距离互动中把握思想动态和教学现状。 二存在问题与努力方向： 1应进一步转变观念，加强学习探讨，提高对课程的领导力。学校凡与学生相关的活动都属课程范畴。要真正实现学生全面发展，培育合格+特长的身心健康的接班人，相应课程的落实与有效实施尤为关键。要加强三
11、类课程的平衡，特殊应结合学校现状，将校本课程开发与社团建设校内文化创建等相结合，形成课程开发与推动合力，提高课程建设综合效益。 2应进一步增加开拓意识，加快学校特色创建步伐。xx中学创办五年，基础硬件软件已初步完善，学校文化逐步彰显，办学特色已经确立。站在学校发展的新起点，要进一步拓展思路，整合资源，全面规划具有xx特征的创新之路，重点培育师生创新素养，提高实践实力，将创新全面融入办学之中，在创新实践驱动下提升办学质量，实现跨更加展。 3应进一步联系群众，加强民主作风建设。正处转型发展期的xx，各项工作有待完善提高，相关制度有待建立优化，民主管理还需共同参加。创新与改革必需加大调研，建立与一线
12、沟通互动平台，构建家校社校联动机制，主动创设良好的大环境，打造办学合力。 更多相关内容：电信述职报告范文3篇老师个人述职报告士官述职报告范文工程职称述职报告老师述职报告音乐老师述职报告财务述职报告范文这种考核方法存在肯定片面性,述职报告和同事之间的评价反映往往会带.选购订单交付,述职报告部队上等兵选取士官述职报告电视台,遵守职业道德,坚守舆论导向,述职报告法院院长,履行经济责任状况述职报告要求增加领导班子成员名额的报告经理述职报告范文法院院长履行经济责任状况述职报告述职报告一百零一科述职报告范文学校打算配个副书记,如何向上级写申请报告小学语文老师述职报告【六】从执教的第一天起,我就要求自己的举.“我的好老师”相关范文 第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页