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1、2023年品质经岗位职责20篇 书目 品质经理qc岗位职责 qc经理/品质经理 1、负责管理品质部整体运作及工作支配; 2、依据生产安排表,编制工作安排、支配、安排至各环节qc; 3、驾驭各单生产进度及品质要求,确保大货不因品质问题而影响货期; 4、严格执行公司生产要求的质量限制程序、检验标准及相关规定,对产品质量进行检验,并做出正确的合理的推断; 5、依据客户对订单的要求,合理调配下属qc人员的工作任务,检查和落实每个订单质量限制和检验工作; 6、做好各类沟通工作,确保订单能保质按期出货; 7、负责对产品出现影响较大的质量问题时,按规定分析、整改,并跟踪验证所实行的订正和预防措施的效果; 8
2、、负责协调好部门内部人员之间的关系,使团队更富有凝合力; 9、定期组织部门内部沟通会,做好相关信息的传递与对qc人员的责任性教化; 任职要求: 1、 大专以上学历,服装相关专业优先。 2、 五年以上快时尚女装品质管理工作阅历。 3、 责任心强,有团队合作精神,有良好的沟通实力。 1、负责管理品质部整体运作及工作支配; 2、依据生产安排表,编制工作安排、支配、安排至各环节qc; 3、驾驭各单生产进度及品质要求,确保大货不因品质问题而影响货期; 4、严格执行公司生产要求的质量限制程序、检验标准及相关规定,对产品质量进行检验,并做出正确的合理的推断; 5、依据客户对订单的要求,合理调配下属qc人员的
3、工作任务,检查和落实每个订单质量限制和检验工作; 6、做好各类沟通工作,确保订单能保质按期出货; 7、负责对产品出现影响较大的质量问题时,按规定分析、整改,并跟踪验证所实行的订正和预防措施的效果; 8、负责协调好部门内部人员之间的关系,使团队更富有凝合力; 9、定期组织部门内部沟通会,做好相关信息的传递与对qc人员的责任性教化; 任职要求: 1、 大专以上学历,服装相关专业优先。 2、 五年以上快时尚女装品质管理工作阅历。 3、 责任心强,有团队合作精神,有良好的沟通实力。 项目品质经理岗位职责 品质经理兼ehs工程师(华为项目) 特发物业 深圳市特发物业管理有限公司,特发物业,特发 职责描述
4、: 负责公司质量方针、目标的详细贯彻和实施,定期向分公司经理、公司管理部代表汇报,帮助管理部代表做好内部审核工作。 推行质量管理方针、负责组织、落实贯彻的实施检查工作,定期组织部门进行内部品质月检、周检,并输出检查结果;对于日常检查中发觉问题应实行措施刚好进行订正,并对订正状况进行落实; 负责检查各部门执行质量管理体系文件中所规定的各项程序执行状况,对不合格项目提出订正和预防建议,并监督检查。 制定品质管理工作安排;定期输出项目质量简报,季报。 负责公司质量方针、目标的详细贯彻和实施,定期向分公司经理、公司管理部代表汇报,帮助管理部代表做好内部审核工作。 推行质量管理方针、负责组织、落实贯彻的
5、实施检查工作,定期组织部门进行内部品质月检、周检,并输出检查结果;对于日常检查中发觉问题应实行措施刚好进行订正,并对订正状况进行落实; 负责检查各部门执行质量管理体系文件中所规定的各项程序执行状况,对不合格项目提出订正和预防建议,并监督检查。 负责分管各部门及ehs工程师工作执行状况,参加各类内审、外审等; 制定品质管理工作安排;定期输出项目质量简报,季报。 任职要求: 本科及以上学历,有内审员资格证书,参与过三合一体系的培训,3年以上ehs相关工作阅历,有危化品管理员证或平安管理员证、注册平安工程师证件的优先考虑。 品质经理岗位职责 职责描述: 1、新产品试做和成产流程的制定; 2、对汽车、
6、模具熟识; 3、懂ts16949质量管理体系-汽车行业生产件与相关服务件的组织实施; 4、有汽车生产厂家、一级供应商项目管理阅历; 5、有3年以上项目团队管理阅历; 6、5年以上汽车配件生产工作阅历,3年以上汽车装配经理工作阅历。 物业品质经理/主管岗位职责描述岗位要求 职位描述： 职责描述： 1、负责帮助品质管理总监完成品质管理部工作安排整体推动； 2、贯彻组织执行质量方针，执行质量法规，分解、落实本部门目标责任； 3、负责组织质量目标的分解和考核； 4、负责制订并组织实施本职能范围内的管理标准和工作标准，并对项目的管理标准、工作标准和服务标准进行指导。 5、负责质量管理体系正常运行； 6、
7、负责组织在管物业项目的各级创优达标活动； 7、调研、学习、引进先进有效的管理技术，持续提高品质管理水平。 8、负责平安生产指导、监督工作； 9、上级领导支配的其他工作。 职位要求： 1、大专及以上学历； 2、5年以上物业管理工作阅历，其中2年以上大型一级物业公司同岗位工作经验； 3、具备较强的安排管理实力、沟通协调实力和处理突发事务的实力。 物业品质经理岗位工作职责 职责一:物业品质经理岗位职责 1.帮助总经理制定质量方针、确定质量目标。帮助总经理进行管理评审。 2.帮助管理者代表组织编写、修改质量手册、程序文件和作业文件。帮助管理者代表进行内部审核。 3.帮助分管领导详细组织对单位和单位负责
8、人进行绩效考核;负责本部门内部员工绩效考核。 4.负责在管理者代表领导下,详细组织开展公司质量工作,对各项目部、专业公司和其他职能部门及质量工作进行指导、检查、考核与督促改进。 5.负责详细组织实施质量管理体系认证、监督审核工作。 6.负责组织对担当内审员进行质量管理学问和技能培训。帮助人力资源部组织实施对中高层管理人员进行与质量管理相关培训。 7.负责对公司管理服务工作不到位、失误引起的投诉的归口管理;负责受理业主(运用者)干脆到公司的投诉,交有关部门处理,并负责投诉处理的跟踪及订正和订正措施实施效果的验证;帮助公司领导处理重大投诉。 8.帮助管理者代表就质量管理有关事宜与外部联络。 9.帮
9、助公司领导提出公司制度建设规划,并详细组织实施,确保公司制度体系的完整性。 10.刚好清理公司制度性文件,建立公司制度性文件清单并实时更新,发公司各项目部、专业公司和其他部门执行。 11.对制度性文件制订修订工作进行归口管理。对由各单位起草的制度性文件统一进行初步审核,有权将不符合要求的制度性文件报审稿退回起草单位要求其修改重新报审。 12.负责对贯彻质量管理体系文件和其他制度表现优异的典型事例、违反公司质量管理体系文件包括其他制度的案件,进行调查核实,提出调查报告转交人力资源部予以处理。 13.负责公司重点工作督办。 14.完成领导交办的其他任务。 职责二:物业品质经理岗位职责 一、熟识了解
10、国家相关的方针政策和行业的管理服务标准,对事物的视察、分析、推断、协调处理具有较强的工作实力。 二、在总经理(分工副总经理)领导下,实施公司品牌的规划、完善、督查管理。 三、帮助总经理搞好质量管理体系的建立,每月末定期向总经理报告,提高服务质量所实行的措施及效果。 四、负责制订公司员工行为规范,服务质量的考核,奖惩标准。随时检查执行状况,及在督查过程中发觉的新状况、新问题,供领导决策参考。 五、协同人事行政部共同抓好提高员工整体素养的培训,为行业的发展培育合格员工,供应储备人才。 六、作风民主,坚持原则,办事公道,不循私情,深化基层调查探讨,针对服务质量存在的问题,刚好反馈,快速处理,保证管理
11、服务,政令通畅,良性循环。 七、主管员工奖惩工作,受理业主投诉、员工申诉,在查明缘由后向总经理提交处理看法报告,做到条条有记载,件件有落实,事事有回复。 八、负责组织管理人员年度述职报告,主持部门领班年度工作总结,对其考核状况刚好呈报总经理。 九、有权向公司总经理建议对物业服务中心主任级人员做出调整或辞退惩罚,有权对各物业服务中心主任级以下人员予辞退或罚款处理。负责向公司总经理发觉举荐内部管理人员。 职责三:物业品质经理岗位职责 (一)依据公司发展战略规划,制定公司质量管理规划; (二)向总经理和相关部门供应有关管理手册运作信息,为公司管理决策供应信息支持; (三)负责公司各部门管理手册的培训
12、和指导; (四)负责对公司合作方的工作监督和检查,参加服务事故分析,提出解决建议,组织建立服务品质管理档案,提出改进方案。 (五)不断改进完善管理手册文件,确保各岗位运用的管理手册的即时更新,并对管理手册进行统一发放管理工作。 (六)负责对各部门日常工作的过程、进度、工作质量的监督检查工作,定期将检查结果汇总并书面报公司领导。 (七)组织开展管理评审工作。帮助行政人事部开展管理手册培训工作。 (八)组织并帮助各管理处开展顾客看法调查活动。 (九)处理业户对管理服务的投诉,监督相关管理处对投诉处理结果的回访工作。 (十)对管理服务过程中出现的不合格项,进行订正,并提出预防措施并,进行跟踪验证。
13、(十一)完成公司领导交办的其它工作。 职责四:物业品质经理岗位职责 一、熟识了解国家相关的方针政策和行业的管理服务标准,对事物的视察、分析、推断、协调处理具有较强的工作实力。 二、在总经理(分工副总经理)领导下,实施公司品牌的规划、完善、督查管理。 三、帮助总经理搞好质量管理体系的建立,每月末定期向总经理报告,提高服务质量所实行的措施及效果。 四、负责制订公司员工行为规范,服务质量的考核,奖惩标准。随时检查执行状况,及在督查过程中发觉的新状况、新问题,供领导决策参考。 五、协同人事行政部共同抓好提高员工整体素养的培训,为行业的发展培育合格员工,供应储备人才。 六、作风民主,坚持原则,办事公道,
14、不循私情,深化基层调查探讨,针对服务质量存在的问题,刚好反馈,快速处理,保证管理服务,政令通畅,良性循环。 七、主管员工奖惩工作,受理业主投诉、员工申诉,在查明缘由后向总经理提交处理看法报告,做到条条有记载,件件有落实,事事有回复。 八、负责组织管理人员年度述职报告,主持部门领班年度工作总结,对其考核状况刚好呈报总经理。 九、有权向公司总经理建议对物业服务中心主任级人员做出调整或辞退惩罚,有权对各物业服务中心主任级以下人员予辞退或罚款处理。负责向公司总经理发觉举荐内部管理人员。 生产品质经理岗位职责 生产品质经理 骏马精密工业(惠州)有限公司 骏马精密工业(惠州)有限公司 职责描述: 1.依据
15、is09001/ts16949精神优化质量文件并确保文件有效执行; 2.优化现有的过程管控的方法,使之更为简捷、有效; 3.负责客诉与现场质量异样的调查与分析改善; 4.负责新产品导入的质量确认与管控; 5.现场量具、检具的管理; 6.质量会议的组织与跟进; 7.质量相关的培训管理; 8.分层审核的策划与有效落实; 9.质量主管、质量工程师,整个质量团队约50人。 任职要求: 1.机械相关专业,本科以上学历; 2.6年以上机械产品质量管理/理念、其中包含3年质量主管工作阅历; 1.娴熟驾驭iso9001/ts16949体系的运作; 2.对qc七大工具,msa,限制安排,fmea等质量工具有实操
16、阅历; 3.对新产品导入的质量管控有认知; 4.娴熟驾驭pdca改善循环,对8d、5why有实操阅历; 5.娴熟运用office办公软件。 品质经理助理岗位职责 助理品质测量经理 深圳伟嘉家电有限公司 深圳伟嘉家电有限公司,伟嘉 岗位职责: 1. 评审测试方案,确保产品各项测量结果有据可查,随时供应有理有据的测量质量报表。 2. 产品判定不合格时,需提交测量、测试不合格证据,并确保数据真实及测量方法的正确性。 3. 管理测量团队,并指导、培训测量技术人员及品质相关人员测量及仪器运用常识及识图实力。 4. 测量仪器年度校验安排制定及内校实施,并建立校验履历和仪器之管理。 5. 督导测量员对测量设
17、备点检、保养之实施。 任职要求: 1. 大专及以上学历,专业不限; 2. 7年以上工作阅历,品质测量阅历丰富,娴熟驾驭产品的检测方法及各仪器的运用; 3. 有肯定的团队管理阅历,能管理测量团队的日常工作; 4. 测量仪器、设备的统筹管理,测量流程的优化及改良; 5. 英语听说读写良好。 品质经理岗位职责职位要求 职责描述： 岗位职责： 1、负责本部门日常事务的管理，人员的工作支配、培训、考核等管理工作。 2、负责供方材料进料质量保证。 3、负责过程质量限制，监限制程按标准作业，定期或不定期对制程进行检讨，提升制程作业品质。 4、负责公司产品最终质量限制，保证出货符合客户质量要求。 5、负责对内
18、外有关的品质沟通，建立和完善质量管理体系，推动质量管理全面运营。 6、抗压实力强，能够独立完成上级安排的任务，听从管理。 职位要求： 1.有开关电源、ups、逆变器、直流屏三年以上品质阅历，一年以上品质管理岗位工作阅历(同行优先） 2.能娴熟驾驭质量管理体系文件。对ups电源品质有较深化的了解。 3.有大型验厂工作阅历，能独立处理验厂的各项报告。 4、熟识iso体系和泰尔认证。 岗位要求： 学历要求：大专 语言要求：不限 年龄要求：不限 工作年限：3-5年 品质经理岗位职责(20篇) 品质经理(岗位职责) 计算机水平要求:娴熟 职位描述 职位要求: 1、本科以上学历，10年以上阅历，至少有5年
19、大中型电子制造业管理阅历; 2、熟识相关管理体系，有丰富的体系推行及维护、内、外审应对阅历; 3、熟识电子产品的制造流程、相关标准，娴熟驾驭品质限制方法; 4、精通公司内、外部品质建立、监控管理，及各类品质困难问题分析.解决永久对策;有大客户审厂应对阅历。 6、必需具备网络通讯产品或手机行业品质阅历。 岗位职责: 1.依据公司战略规划和经营安排，组织制定品质部门的发展规划和年度工作安排，并监督落实各项工作安排和目标; 2.组织制定完善品质部门各项管理制度及运作流程，确保运作规范性; 3.组织指导品质部门的运作，协调解决相关问题，确保各项质量目标的实现; 4.公司、客户质量政策、要求在公司内的策
20、划实施(流程、项目); 5.客户质量接口关系维护及重大客户投诉(产品/物料/体系缺陷)处理及报告; 6.内外部审核、改善专案的策划及订正、预防措施的评审和报告; 7.部门内考核、培训、指导及日常管理工作，协调内外部关系，营造良好的组织氛围，不断提升本团队精神和工作效率。 品质经理(岗位职责) 职位描述 岗位要求: 1、大专以上学历，40岁以下，物业管理或相关专业毕业，持物业管理经理上岗证、注册物业管理师优先; 2、至少3年以上物业品质经理岗位阅历，有较丰富的社会阅历; 3、扎实的物业管理理论学问、较强的管理协调、执行力与文字表达实力，熟识相关法律法规与政府部门的办事流程; 4、熟识电脑操作，工
21、作仔细严谨，具备剧烈的敬业精神和工作责任感以及服务意识。 岗位职责: 1、负责公司质量管理体系的有效运行和维护，落实订正预防和持续改进措施; 2、负责编制并组织实施质量管理体系、质量限制及业务学问和技能等培训; 3、负责定期组织管理评审，并对项目定期与不定期的业务考评，收集业办法见，并跟踪整改状况并对领导汇报; 4、负责前期项目与供方服务的招投标各项工作及供方服务质量的管理、监督和评审; 5、负责公司品质管理类事故(如业务难点、客户投诉等)的归口管理，并帮助公司领导处理重大投诉。 6、负责社区文化活动的跟踪落实; 7、负责对贯彻制度表现优异的典型事例、违反公司质量管理体系文件包括其他制度的案件
22、的调查核实，做出调查报告并移交人事行政部予以处理。 8、完成领导交办的其他工作。 福利待遇: 依据岗位与服务年限享受五险一金、商业意外险、工龄工资、通讯补贴、年终奖、过节费(1800元/年)、高温费、生日礼卡、六一礼品、年货等工会福利、带薪假期、年度旅游等。 品质经理(岗位职责) 职位描述 岗位职责: 1、对生产和原料的品质以及对外加工成品、半成品的品质进行有效管理。 2、建立有效的品质管理流程及主导执行。 3、负责组织产品开发、生产中的异样问题的分析、改进活动、帮助处理生产工艺及物料出现的难点; 4、组织、推动质量管理体系推行、实施与持续改进，包括负责其次、三方的审核或认证相关的策划、安排、
23、组织等工作; 5、负责对检验标准的制定、修改、定期评审，检查标准执行状况及有效性评价; 6、参加、策划各种质量管理活动，如参加对外协合作方的审核、认证工作和内部人员的质量培训。 任职要求: 1、三年以上服装，箱包等企业品质管理阅历，能主导建立品质管理体系; 2、精通各类面料特性及车缝生产工艺流程、品质检验流程，熟识面料，辅料的通用检验标准，以及检验方法; 3、良好的口头表达实力及文字表达实力，协调沟通实力强，具备优秀的管理实力。 4、熟识iso9000质量管理体系;了解iso9000质量体系在企业的运作方法;了解产品工艺流程;熟识运用质量管理工具及方法，如5s或 6sigma等; 5、工作仔细
24、负责，严谨细致，有较强的分析解决问题实力。 品质经理(岗位职责) 职位描述 岗位职责: 1、具备经营管理、安排管理、目标管理、品质管理、物业管理学问; 2、熟识iso质量管理体系的建立及运行，能独立编制品质检查标准，组织各类品质检查，编写分析报告; 3、熟识国家物业管理法规，娴熟运用相关办公软件; 4、良好的职业操守，有较强的责任感和敬业精神，工作原则性强; 5、驾驭日常办公软件操作及网络学问。 任职要求: 1、大专及以上学历，管理类、物业管理等相关专业; 2、5年以上工作阅历，3年以上大型物业管理企业品质管理或客服管理工作阅历; 3、语言、文字表达、理性思维、理解执行、社会活动实力强; 4、
25、沟通协调、统筹规划、组织协调、分析推断实力良好。 品质经理(岗位职责) 职位描述 岗位职责: 1.督导各部门提升产品质量，防止异样发生，达到公司的品质目标; 2.协调及推动各部门按公司质量体系和环境体系的要求运作; 3.召开各种品质会议，协调各部门处理异样问题; 4.审核相关部门呈交的文件; 5.对进料品质进行最终判定，并推动iqc、选购部门对供应商进行转导、稽核、评估、追踪改善等; 6.定期主持召开供应商评审会议及对供应商评估; 7.组织相关部门刚好处理生产品质异样问题和客户投诉的回复与追踪，确保订正与预防措施有效实施; 8.督导产品牢靠性测试和新产品试投产的品质改善及其牢靠性测试; 9.对
26、成品的品质进行最终判定，并针对异样问题督导相关人员跟进改善; 10.督导并审核品质周报、月报表。 任职要求: 1.7年以上品质管理的工作阅历，2年以上品质部负责人管理阅历; 2.5年以上制造业现场管理阅历; 3.有锂离子电池行业背景者优先考虑。 品质经理(岗位职责) 聘请部门:品质部 职位描述 1、男女不限，30-45岁，大专及以上学历，经济管理、企业管理、印刷等相关专业; 2、5年以上印刷烟标行业阅历; 3、驾驭生产管理、物料管理、质量管理等方面的学问，精通印刷技术和印刷生产流程方面的专业技能; 4、娴熟运用word、excel等办公软件，驾驭生产管理及技能，良好的语言表达和沟通技巧; 5、
27、具有较高的领导与指导实力，良好的组织协调处理实力， 较强的决策与实施实力 品质经理(岗位职责) 职位描述 岗位职责: 1、负责本部门管理流程、管理制度的编制并实施; 2、负责公司质量管理体系文件、程序文件的有效运行和维护，落实订正预防和持续改进措施; 3、主导客户的第三方验厂等相关工作; 4、负责公司验货的工作支配与相关部门人员的协调、支配与跟进工作; 5、负责制定产品检验标准及检验方法; 6、负责相关数据统计、传递与分析、处理及相关质量考核工作; 7、评审对新产品质量要求的检测实力; 8、负责实施质量的监督、审核和责任裁定工作。 9、完成领导交办的其他事宜。 任职要求: 1、大专及以上学历，
28、5年以上职务工作经验，年2年以上灯具质量管理工作阅历; 2、熟识iso900及ts16949等质量管理体系文件，熟识质量管理体系/环境体系的运行; 3、思路清楚、头脑冷静，具有良好的沟通实力、表达实力、部门管控实力 4、有产值亿元以上或者中大企业主导品质管理阅历， 5、接受过专业品质管理者优先; 品质经理(岗位职责) 职位描述 任职要求: 1.专科以上学历，电子、工业工程相关专业 2.对led显示屏压铸箱要求，要足够的了解与理解 3.对铝合金、镁合金压铸、模具、cnc烤漆生产工艺、生产流程有相关品质管理阅历五年以上 4.熟2d、3d软件，能独立制作ppt 5.熟品质管理流程及生产管理，对6s、
29、iso9000或精益生产有实际操作与管理阅历 6.很强沟通实力、协调实力、演讲实力、表达实力 7.有管理培训供应商的实际工作阅历 8.有“团队”意识、培育团队成员的实力 9.有驾驶阅历优先 品质经理(岗位职责) 职位描述 岗位职责: 1、负责公司的质量管理和年度质量目标的制订工作; 2、负责对公司的全部产品进行过程检验、最终检验及产品放行管理，并负责生产现场的产品质量检查、监督和限制; 3、负责对公司选购的原材料进行入厂检验和质量监督; 4、负责对公司外协过程质量进行监督、检验和测量，对外协供应商进行审核; 5、负责组织对不合格品进行评审处置跟踪统计分析监督制定订正/预防措施，并监督实施和验证
30、归零; 6、负责对公司全部量具、检具、检验用工装的监控、校验、记录及监督管理工作; 7、负责对产品测量的有关数据进行统计分析、对公司重大质量事故的通报及处理、对质量体系及产品质量的持续改进工作; 8、负责因质量问题与客户的沟通、处置及整改的组织跟踪工作;客户审核发觉的不合格项的组织整改及验证归零、反馈等; 9、与质量有关的培训工作; 10、负责本部门管理体系文件和规章制度的编制工作，并负责组织实施及监督执行; 11、负责做好质量记录的归口管理工作; 12、负责公司iso9001质量管理体系的日常维护、内部质量审核、其次、第三方审核及其他与质量管理体系的建立、维护有关的工作; 13、上级支配的其
31、他与质量管理有关的活动。 任职要求: 1、机械工程类、大专以上学历; 2、5年以上技术质量工作阅历，2年以上质量管理阅历; 3、熟识质量管理体系。 4、识图实力强，熟识各种检测量具; 5、具有较强的沟通实力。 品质经理(岗位职责) 职位描述 岗位职责:1、负责制定与质量限制相关的制度流程并监督实施。2.对产品质量限制、产品合格率限制负责，对出现质量问题、不合格的料液或成品刚好查找缘由，并监督订正。3、监督车间根据生产工艺、卫生标准、消毒程序、产品标准、良好生产操作规范生产，对异样提出订正并监督落实。4、负责组织定期抽查产品，刚好发觉潜在的质量问题。处理生产线发觉的质量问题和事故，跟踪落实处理结
32、果。5、对市场上出现的质量反馈的传达，提出订正方案监督订正。6、汇总质量报表并记录。7、负责公司体系文件审核沟通事宜。 任职要求:1、大专以上学历，食品工程或者生物科学相关专业，大型食品厂同岗位3年以上工作阅历者优先;2.有良好的组织、协调实力和较强的质量意识。剧烈的责任感和事业心，工作细致、踏实。 品质经理(岗位职责) 职位描述 1、3年以上的质量管理工作阅历，或5年以上的生产管理工作阅历 2、专业学问:受过质量体系培训，驾驭公司产品及生产工艺技术应用方面的学问 3、业务了解范围: 熟识国际质量体系专业学问 熟识电子元器件基础学问 熟识公司的工艺工序、工作原理与机理，具备亲自动手操作实力 了
33、解产品技术标准 具有快速分析解决产品质量问题的实力 品质经理(岗位职责) 职位描述 岗位职责: 1、健全各级人员质量责任制，并肃穆贯彻执行，推行全面质量管理活动。 2、 合理改进和规范工艺流程，刚好指导、处理、协调和解决产品出现的品质问题，确保生产工作的正常进行; 3、负责公司质量队伍的管理以及人才的培育.，负责本部门管理制度的制订、检查、监督、指导、考核等管理工作 4、负责对公司计量器具进行管制，建立健全计量器具管理制度。 5、负责进料、在制品，外发产品，成品检验规范制订与执行;统计技术制定和运用，各种质量记录数据统计、分析。 6、负责对生产品质限制实力的分析和品质异样的改善;限制客户投诉与
34、退货，并对此进行调查缘由、分析及实行改善措施;对不合格品订立预防措施并执行。 7、负责材料进料质量保证、过程质量限制、最终质量限制;设定公司整体质量限制方案 。 8、对各类品质报表、检查、记录、质量档案、信息及各类原始记录、凭证进行整理保存 9、 帮助管理者代表组织并主持公司质量管理睬议。 任职资格: 1、熟识企业质量、生产管理、市场状况、国内外信息及发展动态等应熟识本部门的业务和具有理论技术学问。 2、有肯定专业基础学问，能较深化地了解本职范围内的产品关键技术，并能解决产品质量问题。 3、有5年以上工作阅历，受过相关职业培训，并具备初级以上职称。 4、具备良好的表达、书写实力，优秀的分析问题
35、解决问题的实力。 5、本科以上学历，具备良好的发展潜能. 6、化工企业从业阅历优先。 品质经理(岗位职责) 职位描述 岗位职责: 1、负责制定、宣扬、贯彻公司质量方针和质量目标; 2、负责维护和完善公司质量管理体系; 3、负责产品质量先期策划的限制; 4、负责产品质量监督和检验的管理; 5、负责过程审核管理; 6、负责公司产品标识与追溯管理; 7、负责公司不合格品及不良质量成本的管理; 8、负责客户质量埋怨的处理; 9、负责订正预防措施管理; 10、负责检测设备、量检具及检验室管理; 11、负责供应商开发及质量绩效的管理。; 12、品检品保课日常工作的执行和落实 任职资格: 1、男女不限，年龄
36、30-45岁，本科以上学历，工科背景，机电一体化或机械相关专业优先; 2、了解产品工艺流程;熟识运用质量管理工具及方法; 3、熟识iso/ts16949标准和apqp、ppap、fmea、spc、msa五大手册要求; 4、具备光电行业的品质管理、异样分析和限制等管控实力; 5、娴熟驾驭常见的质量工具如8d、5why的应用，娴熟运用office办公软件; 6、具备较强的领导实力、解决问题实力、组织协调实力和沟通实力，执行实力强; 7、关注客户，通过持续不断地改进质量表现提高客户满足度。 品质经理(岗位职责) 职位描述 岗位职责: 1 依据国标、部标、行标，结合本企业产品的特点，制订适用与本企业原
37、材料及产品的品质检验标准; 2 订立品质监控流程，使品质异样得以刚好反馈、即时处理; 3 强化本部各质检岗位人员技能培训，订立中、短期kpi指标，使品质人员素养在实战中，得以提高; 4 新产品、新材料的品质确认资料整合以及联合市场部、工程部进行确认;(包括首件确认) 5 结合企业品质政策、方针、目标，制订适合本部的各项管理规章制度; 6 合理支配调配、监控下属工作，并对本部过失负责; 7 审批各种品质报表，并对异样事故状况详尽分析，并制定相应整改措施; 8 对客诉、客退品等的验证，找出问题点，并分析解决问题所在，制作品质报表刚好向上级及相关部门反映; 任职要求: 1 有较强的语言表达及文字书写
38、功力，思路清楚，具良好的压力承受力及沟通协调实力; 2 熟识iso9000体系及制造业常用的品质管理手法，能娴熟编写有关程序文件; 3 有5年以上中、大型企业品质管理阅历，熟识相关工艺流程，2年以上本职位工作经验; 4 能娴熟运用各种常用量具，知悉各计量单位及其换算，看懂相关技术图纸。 品质经理(岗位职责) 职称要求:不限 职位描述 一、岗位职责: 1.组织实施部门机构和人员的调整设置、绩效考核，提出员工的聘请和运用安排，合理完善及人力资源的有效配置，推动公司目标的实现。 2.建立健全质量管理制度和质量保证体系。 3.帮助项目施工质量管理并对工程施工中出现的质量问题进行调查和分析。 4.帮助项
39、目总工做好施工前的技术交底工作，具体指出各项工作的报检程序、技术标准和质量限制的重点和难点。 5.深化施工现场，检查各项工作对施工程序、技术规范、监理指令的执行状况，指出存在的问题和不足，提出改进看法，消退质量隐患。 6.负责工程照片的摄制，自检资料的收集和整理，并填制相应表格，为报检和竣工资料供应依据。 7.仔细做好本职工作，加强自身修养，完成领导交办的其他任务。 二、任职资格: 1.娴熟运用office办公软件，5年以上建筑行业现场施工阅历。 2.曾担当过监理工作;对施工流程、施工工艺;熟识验收规范(国家、上海市、地方等规范)。另外，对工程资料的收集要求。了解材料市场价格及价格的改变，供货
40、渠道等。 品质经理(岗位职责) 聘请部门:不限面试要求:面试时请带好身份证原件、学历原件，一寸相片2张，身份证复印件1张。 职位描述 1、同工作阅历5年以上，具有品质意识培训实力 2、具有内审实务实力 3、具用编写文件的实力 4、熟识6s管理 5、熟识相应qc手法并能娴熟运用到实际工作中 6、具备娴熟处理客诉的实力 7、具备合理配材的实力 8、具备娴熟操作办公软件word excel ppt的实力 品质经理(岗位职责) 聘请部门:品质部 职位描述 岗位职责 1、负责公司质量管理体系的有效运行和维护，落实订正预防和持续改进措施; 2、负责指导各部门建立质量管理规程(流程、职责、绩效指标、操作规程
41、等)，并监督执行; 3、负责组织质量管理体系及质量限制方面的培训; 4、负责实施质量的监督、审核和责任裁定及质量惩罚的工作; 5、指导、帮助重大客户投诉的处理。 任职资格 1、管理或理工科本科以上学历; 2、熟识印刷、包装相关制作及工艺流程，熟识品质管理及相关体系 3.、具备质量体系、管理询问等相关领域方面的培训或工作经验; 4、具备良好的分析推断实力。逻辑思维实力强，思维灵敏、处事干练，擅长沟通，富有团队精神，能够担当压力; 5、5年以上相关行业工作阅历;熟识常用产品检测和测量仪器和设备。 6、娴熟驾驭office软件，文笔流畅; 品质经理(岗位职责) 职位描述 岗位要求: 1、负责公司质量方针、质量目标实行，改善公司质量管理工作。 2、负责公司各种质量管理制度的制定与实施，以及公司各种质量管理活动执行与推动。 3、组织和协调公司产品的认证工作，负责对原材料供应商的评估。 4、负责进料、在制品、成品质量标准和检验规程的制定与执行，监督指导各项质量检验工作。 5、负责处理质量异样，帮助处理顾客投诉与退货调查、缘由分析，并拟定改善措施。 6、负责质量管理信息的收集、传导、回复、以及质量成本的分析与限制工作。 7、负责组织不合格品的限制，制定不合格的预