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1、劳 动 最 光 荣最美劳动者环 卫 工 人小组成员 前言导读 五一国际劳动节（International Labor Day或者May Day），又称国际劳动节、劳动节，是世界上大多数国家的劳动节。节日源于美国芝加哥城的工人大罢工，为纪念这次伟大的工人运动，1889年的第二国际成立大会上宣布将每年的五月一日定为国际劳动节。中国中央人民政府政务院于1949年12月作出决定，将5月1日确定为劳动节。1989年后，国务院基本上每5年表彰一次全国劳动模范和先进工作者，每次表彰3000人左右。最美的人 最美的人很多，如果有人问我谁是最美的人？我会毫不犹豫地告诉他：最美的人是环卫工人！环卫工人被人们赞誉为
2、“城市黄玫瑰”、“马路天使”和“城市美容师”，主要负责街道卫生保洁工作、给人们以干净的环境。环卫工人是城市化过程中诞生的一个职业，它是城市发展这篇文章的逗号，少了他们，文章就像一篇没有被修饰的文言文，苦涩难懂。环卫工人穿着清洁工的特定服装，颜色醒目，远远的你就知道它主人的身份。人们见了他们总会远远的躲着，仿佛那是城市的红灯，没有多少人喜欢，可他们又离不开他。工作现状1、工作时间长，工作量大，每人平均工作时间在12小时以上，且没有休息天和节假日。2、工资待遇低，福利待遇差，单位能提供给环卫工人居住的房屋非常有限。3、工作环境恶劣，时有惨剧酿成。4、社会地位低，环工常常遭人歧视，被辱骂，甚至被殴打
3、致死的情况也时有发生。5、环卫队伍女多男少，老龄化现象日趋严重。6、环卫工人的受教育水平低，素质较低，法律意识、维权意识淡薄。7、环卫工人的机械化水平仍然较低。生存现状1、环卫工人文化程度普遍较低，年龄趋老化，且以女性居多。据统计，30-40岁的环卫工人约占36%，40-50岁的达42%，50岁以上的占24%的比例。环卫工人以女性居多，占74%的比例，男性职工仅占26%的比例，可以说，这一职业目前主要是文化程度比较低的中老年以女性职工为主的群体。2、居住条件差，基本生活得不到保障。我国环卫工人居住条件差是个普遍的问题。由于城市各地大多数环卫工人都是外来工，在环卫所不统一提供住宿的情况下，他们只
4、有选择自己租一些环境条价差、地理位置差、卫生条件差、安全系数差的便宜房子，有的人甚至住在临时搭建的构筑物里.3、家庭状况复杂，抚养压力大 我国环卫工人家庭状况不容乐观，由于环卫工人的年龄正处在上有老下有小的阶段，导致绝大部分开销都用在赡养老人和抚养之女身上，加上工作强度高，长期以往自身的身体状况都得不到保障，大部分人都处于非健康状态。比例 10%20%30%40%50%60%10%20%30%40%女 男存在问题1、清扫工具过于简单。目前，我区道路清扫面积大，每天要早中要两班倒，而且保洁方式全靠“人海战”，没有任何机械化作业。有很多环卫工人每天工作6小时以上，有时甚至连吃饭都顾不上，大多数自己
5、带饭解决。2、人身安全受到严重威胁。为了清扫路面，环卫工人每天穿梭于城市的大街小巷，而频繁往来的车辆就成了威胁环卫工人人身安全的第一杀手。近些年来，我区新建道路、拓宽改造的道路不断增多，路况越来越好，然而，开车上路的“新手”也是越来越多，闯红灯、超速驾车、酒后驾车、疲劳驾驶等违法现象严重。加上一些环卫工人年龄大、反应慢等原因，随时可能出现因为躲闪不及而导致的惨剧。3、环卫职工待遇普遍偏低。由于环卫经费严重短缺，虽然物价不断上涨，但由于经费紧张，环卫工人大都是下岗职工、低收入群体，大多数来自农村，加之年龄都较大，医疗及生活支出花费都较大，1100元的工资几乎所剩无几，生活非常困难。大家有疑问的，
6、可以询问和交流可以互相讨论下，但要小声点 可以互相讨论下，但要小声点存在问题4、环卫工人不受社会尊重。具体表现为不懂得爱惜环卫工人的劳动成果和对环卫工人的人格尊严的蔑视。在我区乱丢、乱倒垃圾的现象随处可见，环卫工人遭遇别人讥讽、谩骂的现象也是随时发生，“我们不扔垃圾，你们不就失业了”的风凉话常常游荡于环卫人员的耳畔。5、整体文化素质不高。由于环卫行业从目前来看，纯粹是一种简单、重复的密集型体力劳动，导致了环卫一线队伍呈老龄化、文化程度低、“用人荒”状况。各种环境下烈日下的英雄雨中的他们 雪地里的他们各种环境下打捞垃圾修剪枝叶清洗街道PPT模板下载：行业PPT模板：节日PPT模板：PPT素材下载
7、：PPT背景图片：PPT图表下载：优秀PPT下载：PPT教程：Word教程：Excel教程：资料下载：PPT课件下载：范文下载：试卷下载：教案下载：几点建议要建立健全工资、社会保障机制。提高环卫工人的福利待遇;一方面保障环卫职工法定节假日加班工资按政策落实到位，另一方面适当解决一线环卫职工的用餐问题。要建立健全设施配套机制。确保城市配套设施的建设有序合理，降低环卫作业人员的作业强度，并结合本地实际，适当加大对清扫机械的购买投入，增加保洁区域机械清扫覆盖面。要建立健全帮扶救助机制。环卫工人工作性质特殊，要以政策和法律保障，使环卫工人从屈辱、劳累、被歧视和误解的境遇中解脱出来，切实保障他们的利益和权益。谢谢观赏