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1、2023年医院工会岗位职责3篇 书目 第1篇医院工会主席岗位工作职责 第2篇高校医院部门工会委员岗位职责 第3篇医院工会主席岗位职责 医院工会主席岗位工作职责 1. 在院党委和上级工会的领导下,履行工会法、中国工会章程等规定的各项职责,主持并负责本院工会的各项工作。 2. 以“维护”为基本职责,维护国家和医院的总体利益、维护职工的合法权益。代表职工参加涉及职工切身利益的重大改革方案和措施的决策,参加医院职代会和工代会的筹备工作及召开工作,执行职代会和工代会决议。 3. 在医院的民主管理、民主监督和校务公开中,听取和反映职工的看法、建议和要求,推动医院的民主建设。 4. 开展职工队伍建设活动,组
2、织工会会员主动参与精神文明建设。做好先进、模范的评比和表彰工作,总结推广先进阅历。 5. 加强工会自身建设,健全工会民主制度,培训各级工会干部,指导并帮助基层部门工会开展工作。 6. 定期召开和主持工会委员会扩大会议,探讨确定工会工作的重大问题,包括年度及阶段性工作安排和总结、评比先进、财务预决算等,一般每月一次。 7. 负责执行工会委员扩大会议的确定和工作布置,领导、协调和指导院工会办公室和各工作部、各群众性协会以及各部门工会委员会开展工作。 8. 常务副主席定期主持召开工会办公会议,探讨确定并布置各项详细工作,一般每周一次。 9. 实施“帮困送暖和工程”,关切职工生活,努力为职工服务。开展
3、有益于职工身心健康的文娱、体育、养息等活动,丰富职工的业余文化生活。 10. 收好、管好、用好工会经费,管理好工会财产。负责院帮困互助基金的运作。 11. 定期向院党委汇报工会工作。代表院工会参与上级工会的有关会议及活动。 12. 依据上级工会的布署,组织我院职工开展相关工作、参与相关活动。 医院工会主席岗位职责 一、 抓好医院工会委员会和工会小组长的政治思想工作，关切工会干部及工会主动分子的学习，生活，支持他们大胆工作，对他们中的优秀工作者建议表彰和嘉奖。 二、 支持医院工会委员会的日常工作，组织拟定工会工作，安排，工作重点，工作总结，负责全面开展工会各项工作，督促检查努力完成。 三、 坚持
4、民主集中制原则，主持召开工会小组会议，工会委员会议，医院工会民主生活会，坚持重大问题都要由车间工会委员民主探讨，作出确定或决议，作风民主，实事求是，接受工会委员，工会组长及群众监督。 四、 定期向院长和党支部汇报工作，对民主管理和工作中有关重要问题提出来看法和建议。 五、 按矿工全规定，参与各种会议。 高校医院部门工会委员岗位职责 e高校医院部门工会委员岗位职责 一、工会主席岗位职责 1、主持部门工会日常工作。 2、依据校工会和医院支部的工作安排及要求,组织制定工会工作安排及工作总结,并组织检查、落实。 3、召集部门工会委员会或工会小组长会议,传达贯彻上级文件、会议及有关精神、主持探讨贯彻执行
5、的方案及措施。 4、抓好部门工会委员的分工协调工作,充分调动其工作主动性,关切、爱惜工会干部,抓好工会干部的思想建设及组织建设。 5、坚持调查探讨,深化基层了解基层工会小组的工作状况,刚好帮助他们解决工作中遇到的困难和问题;仔细听取工会小组及群众的看法,不断改进工会工作思路和方法、提高工作质量和效率。 6、刚好向校工会和院党政汇报工作状况。 7、主管工会财务工作,依据财务制度,收好、管好、用好工会经费。 8、领导、组织工会的总结评比、表彰、嘉奖工作。 9、发动和组织职工主动参加医院民主管理工作,推动医院民主建设,维护职工的切身利益和合法权益。 10、依据工会法和工会章程,组织筹备职工代表大会和
6、工会会员代表大会及工会委员会的选举工作,主持起草工会工作报告并向职代会、工代会报告工作。 11、执行职代会的决议,督促落实职代会提案工作的实施及其他各项工作。 12、组织工会工作人员完成校工会和党支部临时交办的其他工作。 二、 组织委员、生活福利委员岗位职责 1、抓好全院职工生活福利工作,为广阔职工办好事、办实事。 2、了解全院职工的生活状况,反映职工群众的看法和要求,刚好向院领导和有关部门提出改善职工生活的看法、建议和方案。 3、关切职工的生活疾苦,了解他们的喜怒哀乐,协同有关部门解决职工的特别生活困难补助,做好“送暖和工程”工作。 4、听取职工对劳动工资、劳动维护、劳动争议等方面的看法和呼
7、声,刚好向领导和有关部门反映,做好协调工作,并依据工会法、教化法、医师法等法律法规,维护广阔职工的切身利益和合法权益。 5、帮助有关部门做好本部门离退休职工和在岗职工生病住院的走访慰问工作以及红白喜事工作。 6、根据工会章程的有关规定,做好工会的组织工作,建立和管理好会员、工会干部、工会活动主动分子的档案,做好接、转会员的组织关系,主动做好工会小组长的改选、补选工作。 7、完成领导交办的其他工作。 三、文体、宣扬委员岗位职责 1、依据校工会和党支部对宣扬工作的有关文件和指示精神,帮助抓好职工的思想政治教化工作和工会的宣扬、报导工作。 2、培育和训练工会宣扬、文艺、体育骨干力气,建立和管理好工会
8、活动主动分子队伍。 3、负责制订部门工会文体活动安排,开展内容丰富的文体活动,并主动组织全院职工参与校工会举办的各项活动。 4、加强“职工之家”的建设与管理工作,充分利用“职工之家”开展业余文体活动。 5、做好部门工会文体方面的器材、设备保管,保养工作。 6、完成领导交办的其他工作。 四、女工委员岗位职责 1、围绕医院工会的中心工作,结合女职工的特点,依据她们的意愿和要求制定工作安排,组织女职工开展活动。 2、依据有关法律法规,代表女职工说话、办事,解决女职工的特点问题。维护她们在政治、经济、文化、教化、劳动、家庭等方面的合法权益,为女职工排忧解难。 3、在女职工中常常开展“四自”(自尊、自信
9、、独立、自强)教化和思想政治教化,提高她们的思想素养和业务素养。动员广阔女职工在医疗和管理等工作中开展巾帼建功、争做贡献的活动。 4、教化女职工正确处理好恋爱、婚姻、家庭和子女问题,帮助她们加强对子女的教化,做好子女的第一任教。 5、组织女职工开展争当“三八”红旗手,创建“五好文明家庭”等活动,并仔细总结、宣扬和推广他们的先进事迹和阅历。 6、教化职工主动响应党和国家安排生育的号召,帮助校安排生育办做好安排生育宣扬及指导工作,做好本部门的安排生育管理工作。 7、关切、帮助解决大男、大女的婚姻问题。 8、完成领导交办的其他工作。 五、民主管理委员岗位职责 1、负责办理职代会、工会的民主管理事务和其他工作。 2、征集和反映职工对医院重大问题的看法和建议。 3、负责对医院重大事务民主管理工作的宣扬、发动和组织,主动参政议政,为医院的建设和发展献计献策。 4、参加医院重大基建项目、重大设备及物资选购的依法监督工作,参加医院人事调动和职称评定等监督工作。 5、负责起草民管小组工作安排及工作总结,负责主持民管小组工作会议。 6、换届前,负责汇合、分类、统计提案工作,职代会闭会期间负责职代会重大提案的督办、落实和实施工作。 7、负责职工群众的来信工作,维护职工的合法权益,反映职工群众的看法和要求。 8、完成领导交办的其他工作。