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1、2023年化妆品主管岗位职责篇 书目 第1篇化妆品开发主管岗位职责任职要求 第2篇化妆品销售主管岗位职责任职要求 第3篇化妆品主管岗位职责任职要求 第4篇化妆品主管岗位职责 第5篇化妆品开发主管岗位职责 第6篇化妆品研发主管岗位职责任职要求 第7篇化妆品培训主管岗位职责 第8篇化妆品研发主管岗位职责 第9篇化妆品生产主管岗位职责 第10篇化妆品销售主管岗位职责 第11篇化妆品选购主管岗位职责 第12篇商营主管（化妆品、女装、运动、休闲）岗位职责描述岗位要求 化妆品选购主管岗位职责 化妆品选购主管 广州诺娇美容器材有限公司 广州诺娇美容器材有限公司,诺娇,诺娇 职责描述: 1、负责依据开发要求,
2、找寻适合新品包装要求的内、外包材,并进行询价、比价、投标打样; 2、依据选购安排进行内包材选购,跟进交货期,确保包材刚好入仓; 3、负责跟进内、外包材的质量问题,供应解决处理方法; 4、包材供应商的维系及管控,保证价格及品质的竞争力; 5、选购合同、档案及各类表单的保管及系统归档、维护工作; 6、负责跟进oem、odm产品配件选购及开发,物料异样处理。 任职要求: 1、大专以上学历,2年以上化妆品包材选购工作阅历; 2、熟识选购流程,能独立完成选购工作; 3、有良好的谈判实力,工作谨慎、细心,负责任。 化妆品研发主管岗位职责 功效性原料研发主管(食品、保健食品、化妆品) 广东现代汉方科技有限公
3、司 广东现代汉方科技有限公司,现代汉方 职责描述: 1、帮助部门流程制度建设及监督实施; 2、食品、保健食品及化妆品用功效性原料的开发; 3、功效性原料的评价、验证及应用; 4、部门新产品开发的督促与指导; 5、产品技术文件的编制与审核; 6、技术攻关文件的申报等。 任职要求: 1、药学、中药学、食品相关专业,硕士及以上学历优先; 2、初级及以上职称,3年及以上食品、药品或保健食品德业研发阅历; 3、熟识office办公软件,25-38岁; 4、有药剂、制药、检验、生物工程相关技能。 化妆品销售主管岗位职责任职要求 化妆品销售主管岗位职责 职责描述: 1、 建立健全公司营销渠道; 2、 制定网
4、络的推广安排及营销安排，不断提升改进网站功能及运营流程; 3、 结合行业及网络平台特点，制定提出产品开发建议，拓展产品线，同时制定促销方案; 4、 对电商市场整体趋势、竞争对手等状况进行分析以及对网络各项运营指标进行分析和总结，制定合理的运营安排; 5、 依据经营战略和业务需求，规划公司销售、电子商务，合理设置部门岗位及流程; 6、 具有电子商务平台包括b2b/b2c干脆负责运营安排、实施执行的实际工作阅历。 任职要求: 1、具备独立产品规划与运营实力，熟识市场分析、市场定位及产品设计规划; 2、自我学习及抗压实力强、擅长沟通，具团队合作精神; 3、 3年或以上同等职位工作经验，有化妆品工作阅
5、历者优先考虑 化妆品销售主管岗位 化妆品销售主管岗位职责 化妆品销售主管(whoo) lg生活健康(化妆品、日用品) 乐金生活健康贸易(上海)有限公司,lg生活健康(化妆品、日用品),lg生活健康(化妆品、日用品),乐金 岗位职责: 1.确保销售目标的完成(各类指项目标完成) 2.商场业务跟进;(日常及节假日活动沟通跟进,确保利润最大化,活动有效执行) 3.办公司业务跟进;(销售数据,各类订单,活动申请,柜台入驻前期跟进等事项确认) 4.bc各类工作的确认,落实;(聘请,现场培育,个人实力提升的执行) 5.费用管理(账款,货款,活动款等) 6.供应有效的促销活动方案使目标达成(美课,品牌日,静
6、态展活动有效执行) 主要负责上海区域专柜管理 *人员聘请*库存监管*百货店结账*关于各类百货店禀议申请总结*日常订单、调拨单处理*与商场日常活动沟通谈判*柜台调整入驻跟进 *对重点门店提出可行性活动方案,进行有效跟进,确保销售完成 对阅历、实力等方面的要求(简述) *工作中仔细负责,敢于担当责任,保持主动向上看法; *形象气质良好,接受过专业技能培训,有肯定的创新实力; *团队意识强,能充分发挥组织力气,打造优秀团队; *有相关工作阅历优先考虑。 化妆品开发主管岗位职责 产品开发主管(化妆品方向) 浙江姬存希化妆品有限公司 浙江姬存希化妆品有限公司,姬存希,姬存希 职责描述: 1、帮助部门负责
7、人开展新产品开发工作,从调研,选材,设计,方案,打样,定案,到成品,整个流程的跟踪和管控; 2、熟识化妆品产品开发流程,能够出具精确的产品方案、安排和时辰表; 3、制定行业市场调研安排,分析消费者行为及调研信息,为产品的开发供应依据; 4、帮助部门负责人推动新品系列的开发,把控产品开发流程,能够出具精确的产品方案、安排和时辰表,保证产品按既定安排上市; 5、成本限制,对包材及内容物成本、产品定价提出建议方案,保证产品在市场上的竞争力; 6、提炼新产品特色及卖点,独立完成产品培训资料及推广文案; 7、跟踪并分析新产品上市后的销售状况,刚好做出相应产品策略调整; 8、帮助部门负责人完成产品线规划及
8、特色单品的开发项目。 任职要求: 1、市场营销、化工或相关专业本科以上学历; 2、3年以上化妆品德业或者快速消费品德业市场工作阅历; 3、熟识产品开发全过程,有化妆品文案阅历优先考虑; 4、具备较强的口头及书面沟通实力和商务洽谈实力; 5、工作看法仔细,沟通实力强,成本意识强,作风踏实严谨。 化妆品主管岗位职责任职要求 化妆品主管岗位职责 职责描述: 1. 依据公司产品开发要求，负责护肤类新产品的配方开发和工艺开发工作; 2. 依据产品成本的安排，限制内容物的成本费用，以满意公司新品开发要求， 依据销售管部，质量管理中心，产品开发部对产品的反馈看法，改善原有产品配方及工艺，持续改进产品性能;
9、3. 通过收集行业趋势信息并进行探讨分析，尝试新技术，新原料，新工艺的运用，前瞻性市场潮流分析，创新原料应用，创新产品开发; 4. 依据产品开发需求，合理分工，按既定时间完成开发要求; 任职要求: 1.3-5年以上品牌化妆品公司研发及生产管理阅历，有研发管理阅历优先; 2.具备娴熟操作运用化妆品研发仪器设备; 3.熟识护肤品工艺流程及原料、产品的特性; 4. 具有较强的目标意识、沟通技巧、责任心、团队协作精神，品德端正。 化妆品主管岗位 化妆品研发主管岗位职责任职要求 化妆品研发主管岗位职责 职责描述: 1. 依据公司产品开发要求，负责护肤类新产品的配方开发和工艺开发工作; 2. 依据产品成本
10、的安排，限制内容物的成本费用，以满意公司新品开发要求， 依据销售管部，质量管理中心，产品开发部对产品的反馈看法，改善原有产品配方及工艺，持续改进产品性能; 3. 通过收集行业趋势信息并进行探讨分析，尝试新技术，新原料，新工艺的运用，前瞻性市场潮流分析，创新原料应用，创新产品开发; 4. 依据产品开发需求，合理分工，按既定时间完成开发要求; 任职要求: 1.3-5年以上品牌化妆品公司研发及生产管理阅历，有研发管理阅历优先; 2.具备娴熟操作运用化妆品研发仪器设备; 3.熟识护肤品工艺流程及原料、产品的特性; 4. 具有较强的目标意识、沟通技巧、责任心、团队协作精神，品德端正。 化妆品培训主管岗位
11、职责 化妆品培训主管 林清轩 上海清轩生物科技有限公司,forest cabin,清轩生物,清轩 岗位职责: 1、建立分公司培训管理体系,开发各项培训课程,完善整体的培训考核机制; 2、帮助运营管理工作,能够编制品牌产品统一销售话术及销售标准规范; 3、依据区域门店运营的实际需求,开发相应培训课件及作出培训结果评估; 4、能够独立完成新人培训、回炉培训、主题培训等各类培训; 5、具备独自筹备和完成品牌宣扬及推广的相关活动实力; 6、具备店铺人员实地带教实力并帮助运营达成销售业绩目标及提升; 7、具备组建区域培训团队的实力,做好部门团队管理和人员技能提升。 任职要求: 1、大专(条件优秀者适当放
12、宽)以上学历, 形象气质佳; 2、具备日化线3年以上同岗位培训阅历或者化妆品德业3年以上运营管理阅历; 3、具备较强个人销售实力和带教实力; 4、娴熟运用pp、word、等软件, 能编写教材、编撰产品培训手册; 5、具备较强的沟协调实力和学习适应实力; 6、适应出差,能担当压力,能自我提高,接受挑战。 化妆品开发主管岗位职责任职要求 化妆品开发主管岗位职责 岗位职责: 1、市场调研，依据公司发展和市场调研趋势完成新品立项工作; 2、新品开发，内才开发brief传递，组织相关人员试用产品，并提出试用报告。同步推动选购部找寻包材，并组织相关人员对产品外包装设计测试并打样推动; 3、定期支配各部门协
13、调会议，全程监督新品项目开发进行，确保准时上市; 4、负责与法务部对接，及推动产品申报备案，供应申报资料; 5、负责产品培训，组织产品概念及文案的撰写并进行培训，以及传递各部门产品课件资料; 6、负责老品维护，老品的维护升级等; 7、完成上级交办的其它工作; 任职资格: 1、大专以上学历，5年以上化妆品美容行业相关工作阅历，熟识产品开发过程; 2、熟识化妆品德业特点和产品特性，熟识现代通路销售以及推广特点，尤其熟识开发全过程，熟知包装材料及创作工艺; 3、驾驭肯定资源，能独立主导开发供应商资源，与供应商沟通，刚好跟进研发与生产进度，保证产品准时交货; 4、良好的组织、沟通、执行、管理和监控实力
14、，较强的产品分析和市场分析实力; 5、英语娴熟。 化妆品主管岗位职责 化妆品产品主管 流行美 广州流行美时尚商业股份有限公司,流行美,流行美唯一官方网站,流行美 岗位职责: 1、依据公司的发展目标及市场需求开发新产品,帮助制定产品开发策略及中、长期产品开发安排,包括品牌定位、价格定位、概念推广、工艺技术开发、包装开发等; 2、完善公司现有产品的后期开发,刚好更新现有产品外包装及设计,维护品牌形象; 3、负责产品生命周期的管理,定期进行效益评估,包括产品升级、产品线延长及淘汰并帮助落实和实施; 4、与产品研发人员、市场人员及客服人员亲密联系,共同完成新产品的打样、测试、确认工作,刚好收集消费者反
15、馈的需求,保证新品开发的正常进行; 5、限制并监督包材选购及料体生产成本,完成公司对产品利率点的要求; 6、负责产品卖点、专业学问的讲解培训,确保销售人员驾驭公司产品学问。 任职资格: 1、统招大专以上学历在化妆品生产企业做过配方探讨,三年以上相关阅历; 2、具有化妆品德业的从业背景,任职产品开发工作3年以上, 3、熟识化妆品产品开发工作,具有精彩的产品策划实力及项目统筹实力, 4、能够独立完成全套产品的开发,有独立开发产品项目的胜利案例,对化妆品有灵敏的触觉和相关的专业学问; 5、好的项目统筹规划、文案策划和沟通实力,能应对市场的改变和跨部门的合作; 6、熟识互联网化妆品销售者优先! 化妆品
16、生产主管岗位职责 1、负责生产车间的日常事务； 2、负责各班组的人事管理； 3、负责生产安排的落实与反馈； 4、负责生产管理及各部门协调； 5、负责订单操作管理和生产支配及限制。 商营主管（化妆品、女装、运动、休闲）岗位职责描述岗位要求 职位描述： 职责描述： 1、驾驭柜组日、月度、年度销售目标，进行月度/重大节假日品牌销售目标的分解，跟进目标达成； 2、负责柜组品类及品牌调整组织工作，细化落实执行； 3、负责柜组促销活动组织，落实品牌促销美陈、员工开票、品牌采价工作并刚好反馈； 4、负责对厂家专柜和代销商品的管理，分析进、销、存的改变，补充货源；负责本柜组商品陈设、环境卫生、员工行为规范、商
17、品质量检查、标识标注等专项工作，规范管理；负责柜组仓库、帐务管理，定期、不定期抽查，确保帐务相符； 5、组织柜员工培训、训练，并进行日常帮带，跟进考核管理。协调柜组退换货事宜及突发事务处理。 职位要求： 1、35岁以下，大专及以上学历，性别不限，相貌端正、自信大方，身体健康； 2、酷爱零售百货行业，2年以上大型零售百货管理、卖场营运管理阅历，或优秀的乙方工作阅历； 3、了解国内外品牌资源，具有相关的商品学问并熟识行业资讯，有中高端品牌招商阅历者优先； 4、酷爱时尚，具有优秀的职业敏感度，关注各品类品牌信息，对中高档服装等各品类品牌有较强认知实力； 5、娴熟操作办公软件，主管/代表岗需具备较好的数字分析实力。有剧烈的工作责任心进取心，具有高度的团队协作精神和良好的人际交往及沟通协调实力。