《2023年企业信息调查报告(2篇).docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年企业信息调查报告(2篇).docx（11页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2023年企业信息调查报告(2篇) 书目 第1篇煤炭企业信息化建设现状调查报告 第2篇2023年高校生社会实践调查报告：企业信息调查 煤炭企业信息化建设现状调查报告 煤炭是我国的主要能源,分别占一次能源生产和消费总量的76%和69%,在将来相当长的时期内,我国仍将是以煤为主的能源结构。党的xx大报告指出要发呈现代产业体系,大力推动信息化与工业化融合。信息化已经成为我国一个重要的发展战略。 一、煤炭企业信息化概念与内涵 1.煤炭企业信息化概念 目前关于企业信息化的概念有许多,但对于煤炭企业信息化的概念还不是许多,本文旨在依据相关学者对煤炭企业信息化的理解,总结出煤炭企业信息化的概念。 煤炭企业信
2、息化是将煤炭企业的产品开发、生产、成本、库存、销售、运输、财务、事务处理、现金流淌、客户交互、人力资源等各个业务过程数字化,通过各种网络化信息系统加工生成企业所需的各项信息资源并供应给各层管理者。使管理者能够刚好驾驭业务中的一切信息,从而做出有利于生产要素组合优化的决策;使企业资源更加合理配置,从而取得更大的经济效益,煤炭企业信息化是指煤炭企业在生产经营、管理决策、探讨开发、市场销售等方面应用信息技术,建设应用系统和网络,通过对信息和学问资源的有效开发利用,调整或重构企业组织和业务模式,服务企业发展目标,提高企业竞争力的过程。煤炭企业信息化是煤炭企业依据煤炭企业的实际状况,有选择的应用信息技术
3、,有效开发信息资源,充分调动人力资源,运用合理的管理方法,建立与之相适应的组织模式和业务流程,并应用到企业生产、管理、平安的各个环节,从而提高煤炭企业的决策力、平安生产实力、竞争力和经济效益的一个系统工程。煤炭企业信息化建设现状调查报告范文 2、煤炭企业信息化的内涵 煤炭企业的实际状况是信息化的前提。要依据煤炭企业的实际状况,制定相应的信息化发展规划,有选择、有步骤的实施信息化。煤炭企业是信息化的主体。煤炭企业要至始至终把握实施信息化的主动权。煤炭企业的管理方法、组织模式和业务流程是煤炭企业信息化的基础。应用信息技术和开发信息资源是煤炭企业信息化手段。现代信息技术和信息资源是企业信息化的物质和
4、资源基础。调动人力资源是煤炭企业信息化的关键。必需重视开发利用人力资源,尤其是开发信息化人力资源。提高煤炭企业的决策力、竞争力、平安生产实力和经济效益是煤炭企业信息化的目的。煤炭企业信息化是一个涉及到组织结构调整、企业流程重组、管理方法创新等贯穿企业的生产、平安、管理、等各个环节的系统工程。 由此可见,要依据煤炭企业信息化的前提,明确煤炭企业信息化的主体,了解煤炭企业信息化的基础,应用煤炭企业信息化的手段,抓住煤炭企业信息化的关键,为实现煤炭企业信息化的目的来实施企业信息化这一系统工程。煤炭企业信息化没有固定的标准和模式,也没有一成不变的目标,煤炭企业信息化是一个动态发展的过程,不断改变和持续
5、发展才是煤炭企业信息化的真正内涵。煤炭企业信息化建设现状调查报告范文 二、煤炭企业信息化建设中存在的问题 随着信息化的不断深化,煤炭企业信息化建设产生了一些问题,本文主要从煤炭企业信息化建设的内外部环境进行分析。 1.煤炭企业外部环境现状 (1)政府和管理部门支持力度不够 煤炭企业信息化的推动离不开政府的扶持和引导。目前,我国煤炭企业信息化建设也得到了政府的激励和支持,但总的来说支持力度不够,主要表现在如下几个方面:一是国家对煤炭企业信息化的政策扶持不够,在财政、税收、信贷、人才等方面没能供应太多的实惠政策;二是国家对煤炭企业信息化的政策引导不够,国家为推动煤炭企业信息化而颁布的特地政策、法规
6、比较少,且涉及范围比较小;三是国家对一些促进煤炭企业信息化的示范工程的组织实施力度不够。这些都严峻制约着我国煤炭企业信息化有效、顺当实现。 (2)信息化公共支撑环境发展落后 信息化公共支撑环境主要包括信息化基础设施、信息化法律、法规建设和信息化的询问、评价及监督机构。信息化基础设施包括计算机技术、通信和网络技术及自动化限制技术、遥感技术和智能技术等，假如信息化基础设施没有建立并发展起来，就缺乏煤炭企业实现信息化的基础。我国在针对信息技术本身及煤炭行业详细实施信息化尤其是平安信息化方面的相关法律、法规和政策不健全。信息化的询问及监督机构发展缓慢，煤炭企业实施信息化的过程是一个困难的过程，这就须要
7、煤炭企业询问相关的中介服务机构，再结合煤炭企业自身来实施信息化。而目前我国还很缺乏这种信息化询问机构，这也在肯定程度上影响煤炭企业信息化的实施。另外，我国也缺乏对煤炭企业信息化效果的评价和监管机构，没有形成煤炭企业信息化建设询问一监督-评价机制。 (3)外部信息技术供应商开发实力有限 企业信息化建设日益依靠外部信息技术供应商，煤炭企业也不例外。一方面由于外部信息技术供应商自身的研发实力有限，难以满意煤炭企业对信息化建设的需求;另一方面由于我国信息产业发展时间较短，阅历积累不够，有的外部供应商一味强调标准软件的通用性，不考虑煤炭企业的特点，很难开发出适合煤炭企业信息化的产品，而且也缺乏售后服务意
8、识，不能保证煤炭企业 信息化工作的开展。 2.煤炭企业内部环境现状 (1)煤炭企业的特别环境问题 首先是煤炭企业生产环境和条件特别，我国煤炭生产主要是井下作业，而井下开采条件困难多变，简单受自然条件的限制。井下瓦斯爆炸及煤尘爆炸等都是矿井生产中面临的主要平安问题。煤矿井下的潮湿环境，会对电气设备、数据采集设备等产生腐蚀性影响，这对各种设备的隔潮性、绝缘度提出了更高的要求。其次是煤炭生产运用大机器体系，技术装备困难，煤炭生产所采纳的成套钻探、采掘、提升、运输、通风、供排水、供电、选煤等设备，种类之多和技术困难程度都是其它生产企业少有的，这对信息技术的应用带来难度6。再次煤炭企业对平安性和牢靠性要
9、求很高，煤炭企业生产过程具有事故较多、风险较大的特点，在其生产过程中，通风、排水、供电等任何环节发生故障都可能造成严峻的后果。这也对信息技术的应用提出了新的挑战。 (2)观念和人才方面的问题 一方面煤炭企业的领导者尤其是一把手对信息化的观念和意识干脆影响煤炭企业信息化的实施。目前，不少煤炭企业领导的信息意识不强，观念陈旧，认为购置计算机、能联网、上mis、erp等软件系统、建立一个企业网站就实现了信息化。这些观念都是由于对信息化相识不深刻造成的。另一方面煤炭企业中层领导和基层人员对信息化的理解也影响到煤炭企业信息化的实施。许多中层领导和基层人员消极对待信息化，一些中层管理人员胆怯信息化引起新权
10、利安排、为了爱护本部门的利益等缘由，对煤炭企业信息化实行消极的看法。一些基层人员只是被动的接受和参加一些工作，认为煤炭企业信息化影响了他们已经熟识的旧的工作方式，对采纳新的技术抱一种怀疑的看法，不愿接受新的事物，也在很大程度上影响了煤炭企业信息化的实施。 煤炭企业缺乏相应的人才特殊是复合型的信息化人才。首先，煤炭企业员工平均学问素养低。由于煤炭行业的条件艰苦，使得煤炭企业引进信息技术人才有肯定的难度。另外，近几年一些煤炭企业由于效益不好，人才激励政策不到位，信息化人才流失严峻。其次，煤炭企业对员工的教化培训不足。既要针对不同层次的人采纳不同的培训内容和方式，又要重视对信息化战略意识的培育，不能
11、只重视技术和技能的培训，而忽视对管理、业务及信息化理论的教化。煤炭企业对员工教化培训不足也制约着煤炭企业信息化建设的进行。 (3)技术和管理方面的问题 管理在煤炭企业信息化建设中也存在一些问题，主要包括以下几个方面。第一是煤炭企业信息化投入不足和投入结构不合理。煤炭企业信息化建设的投入远远不能满意煤炭企业信息化发展的要求，并且煤炭企业信息化投入结构不尽合理，这在很大程度上限制和延缓了煤炭工业信息化的进程。其次是煤炭企业信息化缺乏合理的规划。很少有煤炭企业从煤炭企业的总体发展，采纳系统和结构化的方法制定规划，致使信息化工作没有明确的实施步骤、程序，往往急功近利，为了解决眼前的问题而采纳实施某一套
12、或几套子系统，从而导致后期软件系统的种类繁多、难以兼容。第三是煤炭企业的管理体制和管理模式落后、组织结构不合理。由于煤炭企业长期处在安排经济体制中，煤炭企业的管理体制、模式都比较落后，并且煤炭企业的组织结构是典型的金字塔型垂直结构，部门众多，机构重叠。第四是煤炭企业信息化管理水平不高。信息化建设是建立在与之相适应的先进管理基础上的，它要求信息处理具有规范性、精确性、刚好性、系统性和平安性，随着集成程度的提高，传统的管理思维、方法和制度都要做相应的改变。第五煤炭企业忽视对信息资源管理。许多煤炭企业还没有对信息资源的管理引起足够的重视，对基本数据和信息的采集、处理、利用等工作做的不够，而且对于煤炭
13、企业数据库的建立还不是很完善，没有充分利用网络信息资源，也不利于煤炭企业信息化建设的发展。 三、推动煤炭企业信息化建设的对策 对于改善煤炭企业信息化的外部环境，不仅须要政府大力支持煤炭企业信息化建设，制定适应煤炭行业的相关政策、法规和政策。而且须要外部供应商提高其研发水平，能开发出适合煤炭企业信息化的技术。煤炭企业的管理者尤其是一把手要转变观念，加强信息化学问的学习，增加信息化意识。煤炭企业的中层管理者及基层工作者要主动接受新的技术，协作信息化工作的开展。要加强对信息化人才尤其是复合型人才的培育，制定一些激励措施，避开信息化人才的流失，更要加强对员工的教化培训。要对信息化建设投入更多的资金，优
14、化投资结构，制定煤炭企业信息化所需的统一的规范和标准，建立适合煤炭企业信息化发展的管理体制及组织结构，要依据煤炭企业的实际状况规划煤炭企业信息化的发展，也要加强对信息资源的利用。 煤炭企业信息化的建设不仅会有效降低煤炭企业的运营成本，提高煤炭企业的决策实力、管理水平;而且能推动企业进行业务流程重构和组织结构优化，提高煤炭企业的平安生产实力，促进企业的管理创新、机制创新、技术创新等。随着信息技术的不断更新，煤炭企业信息化建设将会给煤炭企业带来更大的经济和社会效益。 2023年高校生社会实践调查报告：企业信息调查 我们的实践主题是“ic安排”，就是走访杭州湾新区的企业，了解周边的状况，收集有用的信
15、息，为我们学院供应有用的资源。这次我们在实践中积累社会阅历,在实践中提高自己的实力,这将为我们以后走出社会打下坚实的基础! 一片叶子属于一个季节,年轻的莘莘学子拥有绚丽的青春年华。谁说意气风发,我们年少轻狂,经受不住暴雨的洗礼?谁说象牙塔里的我们两耳不闻窗外事,一心只读圣贤书?走出校内,踏上社会,我们能否不辜负他人的期望,为自己书写一份满足的答卷。步入高校就等于步入半个社会。我们不再是象牙塔里不能受风吹雨打的花朵,通过社会实践的磨练,我们深深地相识到社会实践是一笔财宝。社会是一所更能熬炼人的综合性高校,只有正确的引导我们深化社会,了解社会,服务于社会,投身到社会实践中去,才能使我们发觉自身的不
16、足,为今后走出校门,踏进社会创建良好的条件;才能使我们学有所用,在实践中成才,在服务中成长,并有效的为社会服务,体现高校生的自身价值。 回想这次社会实践活动,我学到了许多,从我接触的每个人身上学到了许多社会阅历,自己的实力也得到了提高,而这些在学校里是学不到的。在社会上要擅长与别人沟通。如何与别人沟通好,这门技术是须要长期的练习。以前没有走访的机会,使我与别人对话时不会应变,会使谈话时有冷场,这是很尴尬的。人在社会中都会融入社会这个团体中,人与人之间合力去做事,使其做事的过程中更加融洽,事半功倍。别人给你的看法,你要听取,耐性,虚心地接受。在工作上还要有自信。其实有谁一生下来句什么都会的,只要
17、有自信,就能克服心理障碍,那一切就变得简单解决了。 在这次实践中我学到了许很多的东西,它教我要擅长与人沟通,经过一段时间的走访,让我相识了更多的人;它教我吃苦,教我要学会苦中作乐,时时刻刻都要有一种敢于吃苦的心态;他叫我要自信,一分自信一分胜利,非常自信非常胜利。总而言之,这次实践,使我终身受益! 时代在进步,社会在发展,而随之而来的竞争也特别严峻的摆在了我们的面前,现代社会所须要的已经不再是单纯的学问型人才。时代给予人才新的定义:不仅能够驾驭新科技,具有创新意识,更要有将科技应用于实践的实力。我们要珍惜每一次熬炼的机会,让人生无憾。实践,就是把我们在学校所学的理论学问,运用到客观实际中去,使
18、自己所学的理论学问有用武之地。只学不实践,那么所学的就等于零。理论应当与实践相结合。另一方面,实践可为以后找工作打基础。通过这段时间的实习,学到一些在学校里学不到的东西。因为环境的不同,接触的人与事不同,从中所学的东西自然就不一样了。 真的社会实践不仅要熬炼自己,相识社会,了解社会、改进自己,更重要的是在实践中我们学到的东西、得到的启示。当代高校生是新一代国家栋梁,在我们还是学生的时候就应当有一颗为人民服务的心,随时随地为他人考虑,为社会着想!哪怕是在假期社会实践中,我们应当向社会贡献我们微薄的力气! 在今后的学习和生活中，我们将摆正心态，正确定位，发奋学习，努力提高自身的综合素养，适应时代的须要，做一个对社会，对人民有用的人。 实践活动即将结束了，每个人都在思索着这几天发生在我们身上全部，少了那些青春的张狂，多了些青春的踏实，少了那些青春的迷茫，多了些青春的奋斗，当远离学校的庇护，来到茫然的社会时候，才真正明白，什么是奋斗，什么是努力，什么是渺小。这样的实践，这样的我们，这样的，欢乐。